Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Et si vous traciez votre prochaine ligne avec nous ? Passionné(e) par le web, les projets digitaux et les sommets à atteindre ? Notre groupe, acteur majeur dans vente et de location d'articles de sports, recherche un(e) Chef de projet E-commerce pour piloter et booster ses sites de vente et de location en ligne. Vous jonglez avec les CMS comme vous dévalez les pistes ? Vous mesurez la performance comme vous mesureriez votre vitesse en descente ? Vous mixez vision stratégique, gestion de projet et sens client ? Alors... venez chausser vos skis du digital avec nous ! Vos missions seront : - Stratégie digitale et e-commerce : Définir et mettre en œuvre des actions pour booster la performance de nos sites web et applications mobiles - Expérience utilisateur & conversion : Améliorer continue du parcours client et des interfaces UX/UI pour une navigation fluide et engageante - Performance & Data : Analyser des KPIs clés (taux de conversion, panier moyen, rebond.) et mise en place d'actions correctives - Gestion de projet : Piloter des refontes, intégration de nouvelles fonctionnalités, animation du merchandising digital - Acquisition & fidélisation : Coordonner des campagnes SEO, SEA, CRM, emailing en lien avec nos équipes marketing - Collaboration & innovation : Faire l'interface avec les services internes (achats, logistique, commercial.) et prestataires externes pour garantir des résultats optimaux Vous travaillerez main dans la main avec : - Le service commercial, achats, logistique, SI, marketing. - Des prestataires web, agences, experts SEO/SEA. Votre profil : Formation & Expérience : Bac+4/5 en marketing, e-commerce, web design, avec au moins 5 ans d'expérience en e-commerce B2C. Compétences clés : CMS e-commerce (Prestashop, Drupal, Wordpress), webmarketing (SEO, SEA, CRM, emailing), analyse data (Google Analytics, Data Studio) Soft skills : Proactivité, rigueur, leadership, esprit d'équipe et forte orientation client/résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue digital et montagne, performance et bonne ambiance, rigueur et sens du collectif. Travailler avec nous, c'est tracer de belles courbes dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe en pleine accélération digitale. Danisport c'est également un environnement passionnant : Travaillez au sein d'une entreprise innovante dans le secteur du sport et du ski et des défis stimulants : Des projets e-commerce ambitieux à piloter de A à Z. Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Prêt(e) à dévaler les pistes du e-commerce avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant à l'adresse : rh@danisports.fr !

Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux cadres de secteurs: 1. Accueil et continuité de service - Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires 2. Coordination et collaboration Vous accompagnez les aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches 3. Gestion des plannings - Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. - Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels. 4. Qualité et procédures : - Participation active à la mise en œuvre des normes de qualité et application des procédures internes. - Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. - Participation au suivi de l'activité - Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires - Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles (jeu de société, accompagnement aux sorties ou activités diverses...) ou collectives (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité) Votre profil - Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) dans votre travail, Vous savez gérer les priorités - Vous êtes ponctuel(le) et discret(ète) Vos compétences: - Connaissance du public âgé ou handicapé : Vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs et adapter votre discours selon les pathologies - Vous êtes impliqué(e), avez conscience de l'impact de votre travail sur le bien-être des bénéficiaires, des aides à domicile et de l'équipe administrative - Vous avez un comportement professionnel adapté au poste - Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et vous savez vous adapter rapidement. - Outils digitaux : Vous êtes à l'aise pour une utilisation quotidienne des logiciels courants et spécifiques de gestion de plannings. Infos complémentaires: - Contrat : Alternance contrat d'apprentissage CDD de 2 ans Rémunération : - Selon âge et convention collective BAD, majoration selon diplôme. Avantages : - Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 60% - CSE Date d'embauche : le 01 septembre 2025. Lieu de travail : LE MANS 1 période d'intégration/formation, découverte de l'association et des métiers de 3 semaines.

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service - Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires - Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration - Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile - Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches - Vous participez à la préparation et aux réunions des intervenants à domicile 3. Gestion des plannings - Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. - Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels, - Vous gérez les mutuelles : De la demande initiale à la mise en place et au suivi. 4. Gestion interne - Approvisionnement et logistique : Gestion des stocks de matériel (cartouches d'imprimante, papier, gants.), envois postaux et tri du courrier. - Qualité et procédures : Participation active à la mise en oeuvre des normes de qualité et application des procédures internes. Participation à l'audit qualité en 2026. - Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. - Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires - Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles (jeu de société, accompagnement aux sorties ou activités diverses...) ou collectives (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité Votre profil Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux dans votre travail, Vous savez gérer les priorités Vous êtes ponctuel et discret Vos compétences Connaissance du public âgé ou handicapé : Vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs et adapter votre discours selon les pathologies Vous êtes impliqué, avez conscience de l'impact de votre travail sur le bien-être des clients, des aides à domicile et de l'équipe administrative Vous avez un comportement professionnel adapté au poste Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et vous savez vous adapter rapidement. Outils digitaux : Vous êtes à l'aise pour une utilisation quotidienne des logiciels courants et spécifiques de gestion de planning. Infos complémentaires Contrat : Alternance contrat d'apprentissage CDD de 2 ans Rémunération : Selon âge et convention collective BAD Exemple : alternant de 18-20 ans en première année : 864€ brut mensuel, et plus selon votre diplôme (exemple BAC pro SAPAT : +69€ brut) Avantages : Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 60% CSE Date d'embauche : le 18 aout 2025 (non négociable). Lieu de travail : Les 3 premières semaines au siège : LE MANS pour une période d'intégration/formation, découverte de l'association et des métiers Vous intégrez ensuite le site de LA SUZE, vous rejoignez l'équipe actuellement en place,

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs. Missions proposées : Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients Stratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedIn Mise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting) Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation Animation des actions commerciales et gestion de la relation client Accompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de vente Lieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clients Flexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet) Profil recherché : Expérience significative en développement commercial B2B Maîtrise des techniques de prospection et de vente Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale Bonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés Autonomie, rigueur, et goût du challenge Aucun droit d'entrée ni redevance fixe.

Le (nouveau) Dailymotion est plus qu'une app vidéo, c'est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l'écoute, la découverte et la bienveillance au cœur des échanges pour contribuer à construire un Internet plus sûr et vertueux. Dailymotion, c'est aussi "Dailymotion Pro", une solution d'hébergement et de diffusion vidéo au service des professionnels de tous les secteurs ; et "Dailymotion Advertising", une plateforme vidéo marketing propriétaire et puissante, qui propose un environnement qualitatif et sûr pour les marques. Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l'écosystème des plateformes vidéo dans le monde. Description du poste : En tant que membre de l'équipe des Partenariats Programmatiques de Dailymotion, vous pourrez contribuer de la manière suivante : 1) Rôle principal : mettre en œuvre la stratégie publicitaire de Dailymotion avec nos partenaires pour assurer le travail opérationnel nécessaire et développer nos partenariats excitants et nouveaux. 2) Missions : -Gestion quotidienne des revenus et développement commercial avec nos partenaires actuels pour la prise en charge des revenus. -Analyse des ensembles de données commerciales et techniques pour trouver des opportunités de croissance et d'optimisation. -Prospecter, évaluer et conclure de nouveaux partenariats programmatiques pour la publicité de Dailymotion. -Collaboration interne avec les équipes publicitaires de Dailymotion : AdTech, Publisher, Adops, Product, et Sales Marketing, pour définir notre feuille de route, enrichir nos offres et répondre aux besoins de nos partenaires au quotidien. -Veille du marché et des tendances, réalisée par la participation à des conférences industrielles et des événements de réseautage, en France et à l'étranger. -Générer de nouvelles opportunités commerciales pour l'équipe de partenariat et les équipes de vente à l'échelle mondiale. Qualifications : Compétences et expérience attendues : -Minimum 3 ans d'expérience chez un SSP ou un éditeur avec une solide expérience dans des responsabilités telles que la connaissance d'une pile technologique, les opérations de logiciels de rendement, ou équivalent. -Une connaissance approfondie de l'Adtech est essentielle, une expérience vidéo et/ou SSP est un énorme avantage. Bien connaître l'écosystème et disposer d'un réseau professionnel est également un plus. -Compétences analytiques : être capable d'analyser avec précision les données pour prendre des décisions basées sur les résultats. -Trouver des opportunités de croissance commerciale en manipulant les données quotidiennement. -Sens des affaires : être capable de négocier des contrats, de réseauter, de convaincre les parties prenantes seniors, capacité et volonté de prospecter et de conclure de nouveaux partenariats. -Compétences en communication : partager efficacement vos idées, vous adapter à votre interlocuteur, les compétences d'écoute sont essentielles. -Gestion et travail avec des clients/partenaires internationaux sont un plus. -Autonome et proactif.ve -Maîtrise du français et de l'anglais. Informations supplémentaires: Lieu : Issy-les-Moulineaux (avec une présence au bureau 3 jours par semaine à minima) Type de contrat : CDI permanent

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Rattaché(e) à la Direction Clients, en votre qualité de Chargé de Clientèle (H/F), vous êtes en charge de l'accueil des clients et du traitement de leurs réclamations. Vous travaillez au sein de l'Espace Client et jouez un rôle essentiel dans l'optimisation de l'expérience client de nos abonnés. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser les clients en fonction de leurs besoins - Assurer le traitement des réclamations et litiges clients et assurer le suivi administratif des demandes - Gérer les modifications de contrats (regroupement, ajout/suppression, paramètres.) - Tester et paramétrer les équipements des clients - Entretenir une bonne image de marque - Commercialiser l'ensemble des offres, produits et services de la marque aux conditions définies par la société - Retenir et fidéliser les clients au travers des marges de manœuvre Inhérentes à la fonction Véritable acteur de proximité, vous veillez à toujours maintenir une bonne communication avec les clients en leur apportant un niveau de satisfaction maximal. Le Profil De formation BAC +2 négociation relation client ou management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des nouvelles technologies de 2 ans minimum sur un poste similaire. À l'écoute, vous détenez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens du service client et êtes de nature intègre. Autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon niveau rédactionnel et maitrisez le pack office et particulièrement Excel et Word. Vous souhaitez rejoindre un groupe dont l'ADN est la performance et le dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.