Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Draguignan Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les acteurs de la filière Vins & Spiritueux dans le recrutement de leurs collaborateurs clés. Notre client, Maison LEDA, a ainsi décidé de confier à Human Cap le soin de l'aider dans le cadre de ce recrutement. Maison Léda est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la distribution de vins et de spiritueux d'excellence. Maison Léda a été créée en 1982 par la famille Lesgourgues, pour, au départ, assurer directement la distribution de ses armagnacs (Château de Laubade), de son whisky français Single Grain (MilHoc) et de ses vins (Château Haut Selve, Château Le Bonnat et Château Peyros) auprès d'une clientèle spécialisée. L'entreprise a élargi le portefeuille de marques en distribution vers des maisons reconnues pour leur savoir-faire remarquable, leur singularité et l'excellence de leurs vins (Châteaux Loumelat, Lanbersac et Carteau) et de leurs spiritueux (whiskys Hunter Laing et distillerie Ardnahoe, distilleries Hepp et Naguelann, calvados Groult, cognacs Pasquet, rhums Oakes & Ames). Présente en France et dans plus de 50 pays à l'exportation, Maison Léda est le partenaire privilégié en vins et spiritueux pour le CHR, les chaînes d'hôtels, les cavistes et les compagnies aériennes. Dans le cadre de son développement (en particulier sur les spiritueux), nous recherchons un(e) Responsable des Ventes CHR France.    (prise de fonction souhaitée, fin août 2025).   Votre mission La mission principale du Responsable des Ventes CHR France est d'animer le réseau France constitué de 80 VRP et Agents multicartes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous participez à l'élaboration de la stratégie et de la politique commerciale France Parallèlement, vous prospectez en direct de nouveaux Grands Comptes Vous établissez les budgets et vous êtes garant des résultats tant quantitatifs que qualitatifs de votre périmètre dont vous assurez un reporting constructif, précis et régulier à la Direction de l'entreprise Très présent sur le terrain (50% du temps), vous accompagnez les commerciaux dans leurs tournées clients, organisez les conventions de vente, participez à des salons professionnels, animez des dégustations chez les clients Vous communiquez, informez, expliquez, motivez, formez, faites passer les messages clés en faisant partager à vos interlocuteurs les valeurs qui font le succès de l'entreprise, sens de l'humain, travail, loyauté, excellence   Notre offre Ce poste, basé à Bordeaux, s'adresse à des profils qui souhaitent développés un réel potentiel d'encadrement et souhaitant évoluer vers la fonction.   De formation supérieure technique ou commerciale, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la commercialisation de vins et de spiritueux, en CHR et cavistes, sur le marché français tant auprès d'indépendants que de Grands-Comptes Une excellente connaissance du marché des spiritueux, particulièrement du whisky (whisky specialist) est indispensable Une bonne connaissance des vins pourrait être un plus Une pratique des Grands Comptes (et un portefeuille) serait appréciée De manière générale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (ouverture, écoute, savoir-vivre, humilité mais aussi exemplarité et capacité d'entraînement), vos qualités commerciales (dynamique globale, sens de la représentation, sens du service, créativité dans l'apport de solutions, qualités de négociateur, capacités à fidéliser vos clients) votre sens des responsabilités, vos qualités de gestionnaire (organisation, structuration, planification, budget), votre goût pour le travail bien fait et votre capacité à vous inscrire dans la durée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avec ce qui de manière générale touche au digital  

Organise et suit l'activité de la force de vente selon la politique commerciale de l'entreprise. Négocie et suit les contrats grands comptes. Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l'un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières et l'aménagement urbain.   Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton).   Organisée autour de 7 agences implantées sur l'ensemble du territoire national, la Société SIGNATURE réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 200M d'€ de CA pour un effectif de 900 collaborateurs.   https://signature.eu/   Vous serez rattaché(e)s au site de Rennes.   vous développerez les départements : 22, 35 (Bretagne) et 53 (pays de la Loire).   Vous évoluerez de façon autonome et assurerez le développement de la commercialisation de l'ensemble de notre gamme (fourniture et prestations) auprès de nos cibles.   Par votre apport de savoir-faire technique, vous fidéliserez la clientèle composée de maitrises d'ouvrages publics et privés (Agglos, Communes, privés, bureaux d'études, Conseils Départementaux, Etat.).   Véritable " créateur de valeurs " auprès des clients, vous saurez les conseiller et les renseigner sur les aspects normatifs et réglementaires de nos activités, ainsi que sur les performances et caractéristiques de notre gamme.   Vous avez une formation technique et/ou commerciale et possédez une première expérience réussie, qui a révélé votre talent de négociateur, dans la vente terrain de produits et services.   Le poste est basé à Cesson-Sévigné.     ILLE ET VILAINE

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement de la synergie avec le Crédit Agricole 4 - Relationnel agence - Contribue au développement et à l'image de l'entreprise, - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers (notaires, promoteurs, commerçants, professionnels de l'immobilier...), - Participe aux manifestations, salons... (SQH ou SQH CA). Votre profil : Issu d'une formation supérieure en immobilier ou commerciale, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans). Vous avez un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre appétence commerciale et votre gout du challenge n'est plus a démontré. Vous avez de bonnes connaissances juridiques métiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.

RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional, qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de : • Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux, en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. • Développer votre secteur géographique, en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. • Piloter la performance commerciale, en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif, comprenant : • Un véhicule de fonction 5 places, pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. • Un fixe par vendeur, garantissant une stabilité financière. • Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13%, avec un panier moyen client dau moins 15 000, vous permettant datteindre un salaire très compétitif. • Une rémunération minimale garantie, conforme à la convention collective des VRP. • Une prime palier, en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. • 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux, pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco, votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un leader naturel, un stratège commercial, et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs. La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair, capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw