Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C'est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e) Responsable e-commerce H/F en CDI, basé(e) à Meximieux (01). Votre mission : accélérer la performance e-commerce Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu'à l'international. Vous serez moteur dans l'optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif : attirer, convertir, fidéliser. Vos responsabilités principales : - Développer la stratégie d'acquisition et de vente digitale du groupe Rostaing en France et à l'international, via le site Rostaing, et les marketplaces. - Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI's pertinents. - Déterminer et partager les budgets des différents leviers d'acquisition à la performance avec la Direction. - Piloter, élaborer et coordonner l'ensemble des campagnes pour développer le trafic du site web en travaillant les différentes étapes du tunnel de conversion AARRR* (briefs créa, paramétrage / optimisation des campagnes, analyses des résultats.) via SEO, SEA, social ads, newsletters et partenariats. - Gérer les prestataires, notamment agences de développement externalisées. - Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des plans d'actions efficaces dans une logique de « test and learn ». - Contribuer au suivi et challenger des campagnes médias menées sur Amazon et autres marketplaces via une agence externe. - Collaborer avec différentes équipes centrales (Commerce, Marketing, IT, Logistique.). - Être en veille permanente (best practices, tendances outils et secteur) et force de proposition auprès des équipes pour développer la notoriété sur les canaux digitaux et accroitre le trafic et le CA du site web et des marketplaces Quel est votre profil ? Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'univers des marketplaces ? Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout. Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition online, qu'il s'agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ? Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d'une idée ou d'un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ? Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l'action mais toujours à l'écoute de l'intelligence collective ? Alors ce poste de responsable e-commerce est l'opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d'initiative. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40K€ à 50K€ / an en fonction du profil + tickets restaurants + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Le manager commercial F/H encadre et pilote l'activité des agences de ventes. Il/elle fédère son équipe autour des enjeux stratégiques de l'entreprise, accompagne et soutient ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs qui leur sont fixés. Il/elle est responsable de la performance de son équipe. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Accompagner les responsables d'agence pour saisir les problématiques rencontrées sur le terrain et identifier des axes de progrès - Analyser les forces et faiblesses de chacun des N-1 pour proposer des plans d'action individualisés et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Participer à la gestion et au développement professionnel et personnel des équipes : recrutement, formation, mobilité, détection des talents, gratifications - Veiller au respect des procédures internes - Garantir le climat social et l'esprit d'équipe - Etablir le planning du personnel en fonction des besoins - Effectuer un reporting des activités et des performances - Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance de l'activité de l'agence (bilan des activités quantitatif et qualitatif) - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures - Organiser des réunions d'équipe pour partager les enjeux de l'entreprise ainsi que les objectifs fixés pour l'entreprise et pour l'équipe, mais aussi échanger sur les réussites, les difficultés rencontrées, les messages de la direction. - Remonter les dysfonctionnements équipements et mettre en place les mesures correctives Le poste est basé à Marcq-en-Barœul (59) à moins de 15 min en Tramway de la Gare Lille Flandres. Profil Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en relation clientèle, management d'équipe et gestion de projets. Vous avez une très grande maitrise des outils d'animation d'équipe et des techniques de management. Vous maitrisez les procédures de sécurité des biens et des personnes et connaissez la gamme de produits de l'entreprise. Vous maitrisez également les outils informatiques et avez connaissance des techniques de marketing. Vous avez une bonne gestion du stress, êtes disponible, à l'écoute, réactif(ve) et savez anticiper. Vous savez gérer les priorités et avez une capacité d'adaptation aux différents outils et évolutions techniques fréquentes. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, occasionnellement le weekend avec des déplacements fréquents sur les différents sites Ilévia répartis sur la MEL. Ce que nous avons à offrir - Prime de 13ème mois - Prime de vacances - Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national Pourquoi nous rejoindre ? - Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Filiale du Groupe FORMUSSON, QAMA est spécialisée dans la distribution de solutions techniques et de fournitures pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. En croissance continue, nous renforçons notre structure commerciale pour accélérer notre développement et gagner des parts de marché. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Leaders sur notre marché, nous recherchons notre futur (e) Chef des ventes (H-F), pour piloter l'action commercial terrain et accompagner la montée en performance de nos équipes de vente et conquérir de nouveaux clients. Missions : Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous êtes le bras droit opérationnel qui pilote l'exécution de la stratégie commerciale. Véritable animateur(trice) du terrain, vous devrez : - Encadrer et animer l'équipe de commerciaux itinérants sur un périmètre national - Suivre les performances individuelles et collectives : activité, conquête, rentabilité, fidélisation - Mettre en œuvre des plans d'action commerciaux offensifs - Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et recommander des actions concrètes - Structurer la prospection active - Organiser les rituels commerciaux (réunions, coaching, bilans) - Proposer des axes d'optimisation continue : outils, méthodes, organisations Profil recherché : Vous êtes animé/e par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale Un leadership naturel, un goût du terrain et un esprit d'équipe, sont les atouts recherchés pour ce poste. Issu/e de formation bac +3 en commerce, en gestion ou vente. Vous avez une forte culture du résultat et du suivi des indicateurs. Nous comptons sur vos expériences réussies en tant que manager/euse d'équipe commercial BtoB (5 ans minimum) et d'une solide maitrise des techniques de vente, prospection, négociation. Une connaissance du secteur de la quincaillerie, des fournitures industrielles ou du bâtiment serait un plus. Ce que nous vous offrons : - Un groupe solide et en développement - Une équipe commerciale à potentiel à accompagner et faire grandir - Un poste à impact, au cœur de la stratégie commerciale - Un package attractif : rémunération motivante (fixe + variable), un statut cadre, véhicule de fonction, outils performants Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe. Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 5 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, GCA continue son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités et Entreprises.) Manager Commercial - Marché des particuliers - Limoges (87) (H/F) Réf. 25027RECVL/POL Sous la direction de la Responsable Commerciale du département de la Haute-Vienne, au sein de la Direction Développement, en lien avec un animateur technico-commercial, vous managez une équipe de 10 chargés de clientèle en charge de commercialiser une gamme de produits d'assurances (IARD, prévoyance, santé, vie.), de crédits à la consommation et de services de télésurveillance et de téléassistance auprès d'une clientèle de particuliers (salariés ou retraités). Vous fédérez votre équipe répartie sur les 3 agences de la ville de Limoges et pour cela vous : - déployez et pilotez l'activité conformément au Plan d'Action Commercial et accompagnez en rendez-vous vos équipes - évaluez les performances de vos collaborateurs, les coachez et assurez leurs montées en compétences - représentez l'entreprise lors d'événements sur le territoire et êtes en relation directe avec le responsable institutionnel et les élus des caisses locales. De formation supérieure commerciale ou en banque assurances, vous disposez d'une expérience managériale avec une composante prospection, idéalement dans le secteur assurantiel. Votre rigueur et votre organisation associées à votre leadership, votre dynamisme et votre diplomatie vous permettront d'impulser auprès de votre équipe un fort sens du développement commercial et d'évoluer au sein d'une culture d'entreprise basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Poste au statut Cadre en CDI, basé à Limoges (87)

Assistant(e) de production touristique de croisière de luxe - CDI - Bilingue chinois requis Secteur : Tourisme / Production touristique/Touristiques de croisière / Réceptif marché chinois Description de l'entreprise/de l'organisme: CFA Voyages est une agence de voyage spécialisée sur l'Asie depuis 39 ans, accompagnant plus de 30 000 voyageurs en Asie et accueillant plus de 10 000 visiteurs d'Asie chaque année. Grâce à nos 3 agences situées au cœur de Paris et à nos conseillers professionnels, nous vous proposons des voyages sur mesure inoubliables ! Depuis sa création, CFA Voyages a acquis une expertise reconnue par tous les professionnels en Asie et est devenu l'un des leaders en Chine, au Vietnam et en Thaïlande grâce à la mise en place de nombreux partenariats. De plus, CFA Voyages s'appuie sur un marché de clients asiatiques en France, en Europe et dans le monde. Alors que le marché chinois du voyage haut de gamme démarre avec les Jeux olympiques de 2024, CFA Voyages renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de production voyages de croisières de luxe pour se spécialiser dans les croisières de luxe. Nous espérons qu'il sera en mesure de concevoir et de développer des produits haut de gamme pour répondre à la demande croissante des voyageurs chinois fortunés. Assistant(e) de production touristique de croisière Missions : Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, vous serez responsable de la gestion et du développement des croisières. Vous serez responsable des tâches suivantes : 1. Sélectionner et personnaliser des itinéraires de croisière premium (Méditerranée, Caraïbes, Asie, etc.) en adéquation avec les attentes d'une clientèle haut de gamme. 2. suivre les commandes de groupes de croisière, s'occuper des réservations, des visas, de l'attribution des cabines et d'autres questions 3. résoudre les demandes de renseignements des clients et les problèmes inattendus afin d'améliorer la satisfaction des voyageurs en croisière. 4. développer le marché des croisières en Chine et établir un système de coopération approfondie avec les agences de voyage chinoises. 5. développer des produits asiatiques plus spéciaux et des produits haut de gamme pour les invités VIP 6. réaliser des études de marché sur le tourisme de croisière, analyser les besoins des clients et la dynamique de la concurrence 7. rédiger des documents promotionnels sur les produits de croisière (en chinois et en français) et aider l'équipe de vente à promouvoir le produit. Profil Recherché: - Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Tourisme, vous êtes débutant ou expérimenté - une spécialisation ou expérience dans le luxe (production/hôtellerie) ou le tourisme haut de gamme serait un atout majeur. - Le chinois est votre langue maternelle et vous êtes bilingue (écrit /oral) en français et en anglais. - Vous aimez le travail en équipe et les challenges. - Passionné(e) de voyages, dynamique, motivé(e), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Formation continue, eductour, incentives, primes exclusives et perspectives d'évolution intéressantes vous seront offertes dans le cadre du CDI.

Vos missions: - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil: - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni.

Discngine est à la recherche d'un spécialiste marketing ayant une formation en sciences de la vie (biologie, chimie, biotechnologie, etc.) pour renforcer son équipe marketing. Le candidat rejoindra une équipe en pleine croissance qui comprend actuellement un spécialiste en marketing à temps plein et un consultant externe. Le candidat idéal gérera les canaux numériques de Discngine, les événements, le CRM, les intégrations techniques des outils de marketing, et participera très activement à l'élaboration stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de nos actions. Si le lien entre la science et le marketing a du sens pour vous et que vous aimez les technologies liées au marketing, ce poste pourrait être parfait pour vous ! Responsabilités : Marketing numérique: Superviser les efforts de marketing numérique (email marketing, médias sociaux, annonces payantes, etc.) Gestion du site Web: Maintenir, coordonner et mettre à jour les sites web de Discngine (SEO, améliorations UX, mises à jour du contenu, etc.) CRM et marketing automation: Gérer et optimiser notre CRM (Hubspot) et automatiser les flux de travail marketing Organisation d'événements: Participer à la planification et à l'organisation d'événements en personne et en ligne (salons, conférences, webinaires, etc.) Collaboration externe: Gérer des projets avec des concepteurs graphiques et web externes concernant la création de matériel marketing (brochure, roll-ups, installation de stand, etc.), l'amélioration de l'interface utilisateur du site web, et d'autres éléments visuels. Stratégie marketing: Collaborer à la définition de la stratégie marketing à court et long terme de Discngine (image / marque / produits), et définir les opérations marketing utiles. Analyse et suivi des performances: Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de reporting, suivre les KPI, analyser les données et s'aligner sur les objectifs de l'entreprise Collaboration: Soutenir les équipes marketing et commerciales dans les lancements de produits, les événements numériques et en personne, les partenariats, etc.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste des solutions - produits pour un bâtiment connecté et sécurisé, un Responsable Trade Marketing - Marketing opérationnel international (H/F) dans le cadre d'une remplacement congé maternité et parental. Les missions : o Manager une équipe de 4 personnes o Élaborer et déployer la stratégie Trade Marketing sur les différents marchés internationaux o Concevoir et mettre en œuvre des plans d'activation (animations, promotions, outils d'aide à la vente, PLV, etc.) o Analyser la performance des actions menées et proposer des axes d'amélioration o Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et les filiales à l'étranger o Gérer le budget Trade Marketing et optimiser les investissements o Assurer la veille concurrentielle et identifier les tendances du marché Titulaire d'une Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en Trade Marketing, idéalement dans un environnement international Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de création visuelle (type pack adobe, CANVA.)

Notre client est un fournisseur leader de biens de consommation pour l'industrie du papier. L'entreprise, qui emploie plus de 3.000 personnes, développe et produit des consommables pour la fabrication du papier. Afin de renforcer l'équipe de vente en France, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) Responsable ventes régionales - industrie papier - français / anglais (h/f), Grand Est / Home office Votre champ de responsabilités: Vous êtes responsable commercial dans votre zone de distribution et vous assurez le suivi des clients existants Vous analysez les performances des produits utilisés chez vos clients et apportez des conseils techniques Vous évaluez les potentiels du marché et identifiez de nouveaux domaines d'activité Vous préparez de manière autonome vos entretiens avec les clients et rédigez régulièrement des rapports de voyage Vous travaillez en équipe avec le directeur commercial, le service interne et la technique d'application Vos compétences: Diplômé(e) d'études techniques ou issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur industriel Vous avez des connaissances dans la fabrication du papier, idéalement dans le domaine de l'habillage des machines à papier Vous êtes basé(e) dans l'Est de la France et disposez d'un permis de conduire Vous êtes flexible et aimez travailler en télétravail Vous êtes prêt à vous déplacer (> 50 %) Bonne maîtrise du français et bonne compétence en anglais, allemand est un plus Ce que nous vous proposons: Un contrat de travail à durée indéterminée avec une rémunération motivante Un travail autonome avec des horaires de travail flexibles Home office Voiture de fonction Des prestations sociales variées