**Vill du ha en varierande roll där du får jobba med marknadsföring och HR i en växande koncern?** Vi söker nu en strukturerad och initiativtagande person som vill bli endel av och bidra till utvecklingen av koncernens företag. Kronqvist Bolagen är en familjeägd koncern inom bygg och fastighetsbranschen med verksamhet som stäcker sig över hela Österbotten. **Om rollen** Som en del av vårtteam får du en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att fungera som en stödresurs till koncernens olika bolag och arbeta nära ledningen i koncernens dotterbolag. Din huvudsakliga arbetsplats är vårt huvudkontor i Nykarleby, men eftersom vi även har kontor i Jakobstad och Vasa erbjuder rollen en flexibel arbetsmiljö. **Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:** - Ansvar för koncernens marknadsföring och kommunikation - Koordinering av marknadsföringsaktiviteter och kampanjer - HR-relaterade uppgifter och allmänt kontors- och administrationsarbete - Stödja koncernens ekonomiavdelning med administrativa arbetsuppgifter **Vi söker dig som:** - Har ett gott öga för marknadsföring och kommunikation - Trivs i en roll med många bollar i luftenoch varierande arbetsuppgifter - Är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar - Är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad - Har goda kunskaper i svenska och finska **Det är meriterande om du har erfarenhet av:** - Digital marknadsföring och sociala medier - HR-administration - Bokförings- eller ekonomiprogram **Vi erbjuder:** - En bred och utvecklande roll med stor variation - Möjlighet attpåverka och utveckla arbetsuppgifter över tid - Arbetei en mångsidig och växande koncern med flera olika dotterbolag - En arbetsplats där initiativförmåga och egna idéer uppskattas - Goda personalförmåner **Låter detta intressant?** Du är varmt välkommen att ta kontakt eller skicka in din ansökan tillsammans med CV och referenser till koncernens VD Cay Kronqvist, +358 500 263028, cay.kronqvist@kronqvist.com. Ansökningstiden går ut 10.8.2026.

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F. Rejoignez nous ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez notre prochain Responsable de secteur en Bretagne (Brest - Landivisiau) ! Vos futures missions principales : - Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement ; - Assurer le lien administratif entre les agences de la région et les services supports ; - Mettre en avant les axes stratégiques de l'entreprise concernant le recrutement et les animer auprès des équipes - Décliner et animer la politique commerciale du Groupe auprès des recruteurs et des agences ; - Accompagner les agences et les collaborateurs qui le souhaitent dans la gestion de leurs tâches quotidiennes ou exceptionnelles (paie, facturation, saisie des heures, développement commercial...) Parlons de vous : - Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Ressources Humaines, vous présentez au moins 3 années d'expérience sur des postes à dimension managériale et/ou commerciale dans le milieu du travail temporaire. - Votre connaissance de l'environnement et des législations relatives au travail temporaire seront un véritable atout. Package de rémunération : - Salaire fixe - Variables mensuelles et annuelles - Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : - CSE - 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Chèques vacances + chèques Kadéos

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av lager- och logistikarbete samt ett stort intresse för ledarskap och personalutveckling? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vår kund är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med verksamhet över hela världen. Genom väg-, sjö-, flyg- och järnvägstransporter erbjuder de kompletta logistiklösningar, lagerhantering och avancerade supply chain-tjänster till kunder inom flera olika branscher. Nu söker vi en engagerad gruppledare till deras lagerverksamhet i Nässjö. Som gruppledare får du en varierad roll där du kombinerar operativt arbete med ansvar för att stötta och utveckla den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Säkerställa effektiva orderflöden och bidra till produktionsplaneringen. Följa upp verksamhetens mål, kvalitet och produktivitet. Introducera och vägleda nya medarbetare. Delta i det operativa arbetet, exempelvis truckkörning, plock, pack och registrering i lagerhanteringssystem. Arbeta för en säker och positiv arbetsmiljö. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag–fredag. Start sker omgående eller enligt överenskommelse. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas inom en internationell och expansiv logistikverksamhet. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting men jobbar ute hos vår kund i Nässjö DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har en gymnasieutbildning i grunden och tidigare erfarenhet av lagerarbete. Du är en strukturerad och ansvarsfull person som har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din flexibilitet och noggrannhet gör dig till en värdefull lagspelare som bidrar till ett effektivt och samarbetsorienterat arbetsklimat. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar är starkt meriterande, liksom datorvana och administrativa färdigheter. Truckkort A+B är önskvärt och ses som ett plus. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Préparation chantier ou travaux électricité gestion planning gestion des sous traitants travaux électricité CFO/CFA Assistance au chargé d'affaires Profil recherché : Autocad

IMPULSE Ingenierie a été fondée avec l'ambition de proposer aux grands groupes industriels comme au PME, un accompagnement dans leurs projets dans le domaine de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie et de la santé. Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un Business Manager (H/F) pour faire grandir notre équipe ! Votre mission sera décomposée en 3 parties : Chez IMPULSE Ingenierie, nous vous poussons à développer votre fibre entrepreneuriale ! - Vous définissez votre stratégie de développement commercial - Vous créez votre propre portefeuille client - Vous fidélisez et gérez vos clients, que ce soit des PME ou des grands groupes industriels Vous créez votre propre équipe de nouveaux talents ! - En collaboration avec notre équipe Recrutement, vous allez composer votre future équipe de consultants - Vous réalisez les entretiens de recrutements en identifiant les compétences et les aptitudes des candidats - Vous proposez des projets correspondants à leurs attentes - Vous veuillez à la bonne intégration dans vos équipes Vous managez votre équipe ! - Vous êtes responsable du management et de la fidélisation de votre équipe - Vous assurez la gestion et le suivi des projets, - Vous assurez la montée en compétences de votre équipe Welcome on board ! PROFIL RECHERCHE : - Diplômé(e) Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce, - Ayant de bonnes aptitudes en communication : dynamique et qui sait créer de belles relations professionnelles - Souhaitant développer sa fibre commerciale : un goût prononcé pour la vente, la négociation, le management d'équipe et de projets. - Gestion du temps : vous savez priorisez les tâches - Adaptabilité : vous savez vous adapter à un environnement de travail dynamique et prêt à évoluer rapidement Les + - Coaching de proximité par votre manager - Bureaux modernes avec une grande terrasse exposée au soleil - RTT : 12 jours annuels - Evènements réguliers : Surf Park, Blindtest, IFly, pleins d'activités en perspective ! - Tickets Restaurant : 10 euros par jour - Prise en charge à 50% des frais de transport

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable marketing communication (H/F). Département opérations Airbus - travaille avec tous les sites de prod. Equipe internationale. Activité sur Toulouse - mais meeting dans le monde donc capacité de s'adapter aux horaires. Le département installe les moyens indus dans les usines, il faut donc : Faire la promo de ce que l'on sait faire et ce que l'on peut faire. Comparer les activités avec ce qui existe sur le marché extérieur à Airbus également. Travaille pour Airbus groupe - faire la promotion et le marketing ( catalogue, analyse de marché, promotion, communiquer les analyses et savoir faire). Élaborer et mener des campagnes marketing spécifiquement adaptées au marché de l'automatisation et de la robotique (ex. : études de cas, livres blancs, newsletters). Veille stratégique : Analyser les tendances du secteur, les activités de la concurrence et les technologies d'automatisation émergentes afin d'affiner le positionnement. Supports de promotion : Créer et mettre à jour des présentations percutantes, des brochures techniques et des outils de calcul du retour sur investissement (ROI) pour soutenir les équipes en charge de la relation client lors de la phase de prospection. Communication interne : Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient informées des feuilles de route produits et des réussites marquantes. Présence numérique : Gérer, en collaboration avec le service communication, l'empreinte numérique du département Expérience aero est un plus. Expérience en robotique serait l'idéal. Expérience industrielle obligatoire. 5 ans d'expérience minimum hors alternance. Licence (Bachelor) en marketing, communication, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Une mineure ou une certification complémentaire dans un domaine technique (ingénierie, robotique ou science des données) serait un atout. Expérience 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B ou en soutien commercial, de préférence dans les secteurs de la haute technologie, de l'industrie manufacturière ou de l'automatisation industrielle. Expérience avérée dans la gestion de projets de communication multicanaux, de la conception à la réalisation. Expérience de collaboration étroite avec des équipes techniques (ingénieurs/développeurs) pour « traduire » des fonctionnalités complexes en avantages pour le client. Une certification CPSM (Certified Professional Services Marketer) ou DMI (Digital Marketing Institute) constitue un atout.

ICA söker Försäljnings & Driftkonsult - Lönsam försäljning Vill du använda din butikserfarenhet för att hjälpa ICA-handlare och butikschefer att utveckla försäljning, drift och lönsamhet? Vi söker en senior konsult som kombinerar analys, affärsförståelse och genomförandekraft för att skapa verklig effekt i butik. Om jobbet som Försäljnings & Driftkonsult - Lönsam Försäljning Som Försäljnings- och driftkonsult inom Lönsam försäljning arbetar du nära ICA-handlare och butikschefer för att utveckla försäljning, drift och lönsamhet i butik. Du kombinerar analys, rådgivning och genomförande för att hjälpa butiker att nå sin fulla potential. Du driver uppdrag självständigt eller tillsammans med kollegor och tar ansvar för kvalitet, framdrift och affärsnytta i varje leverans. I rollen: Identifierar du butikens behov, paketerar relevanta insatser och driver konsultaffären från första dialog till leverans och uppföljd effekt. Analyserar du nyckeltal, identifierar potential och sätter riktning Tar du fram handlingsplaner och driver uppföljning mot resultat Coachar du handlare och ledningsgrupper i försäljning och drift Arbetar du med analys, benchmarking och rådgivning Driver du utveckling av arbetssätt, struktur och effektivitet i butik Bidrar du till att utveckla och kommunicera teamets gemensamma erbjudande till ICA-butiker Du arbetar i ett tvärfunktionellt team med tydligt fokus på effekt i butik, kundvärde och långsiktiga resultat. Är du den vi söker? Det här är en roll för dig som har gedigen erfarenhet av att driva försäljning, drift och lönsamhet i butik och som vill använda din kompetens för att utveckla andra verksamheter. Du har eller har haft: Ledande befattning med budget-, resultat- och personalansvar God förståelse för butiksekonomi och hur nyckeltal omsätts till aktiviteter Erfarenhet av affärsplanearbete och god förståelse för hur ekonomisk analys omsätts till lönsam utveckling i butik. Erfarenhet av att coacha eller leda andra i vardagen Erfarenhet av arbete med pris- och sortimentsstrategiundefined Du arbetar strukturerat, har lätt för att sätta dig in i komplexa affärsfrågor och kan omsätta analys till tydliga prioriteringar och resultat. B-körkort samt svenska obehindrat i tal och skrift är ett krav Det är meriterande med erfarenhet från olika butikstyper, roller eller marknader inom handeln, samt kunskap om ICA och affärsmodellen. Därför ska du välja ICA Hos ICA Butikskonsult får du arbeta i en verksamhet med stark butiksnärhet, hög kompetens och tydligt fokus på att skapa värde för ICA-butikerna. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, utveckling och affärsnytta står i centrum. Placering Tjänsten är placerad i Göteborg men innefattar frekventa resor och övernattningar Vad händer nu? Intervjuer och urval sker löpande, med sista ansökningsdag 2026-08-23. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor, kontakta Jesper Karlsson, jesper.karlsson@ica.se Obs! Vi tar inte emot ansökningar via e-post. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B.

 Vos principales responsabilités :

• En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ;
• Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ;
• Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ;
• Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ;
• Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l'offre aux besoins du public cible ;
• Vous représentez Centre lors d'événements professionnels ;
• A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.

• Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services
• Excellente capacité de communication et de négociation
• Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais 
• Sens de l'écoute, esprit d'initiative et orientation résultats
• Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises

Un package salarial attractif

• Assurance groupe
• Smartphone et abonnement téléphonique
• Véhicule de fonction
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Une couverture hospitalisation gratuite à Saint-Luc pour les membres du personnel et leur famille
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
• Système de leasing vélo accessible à celles et ceux qui souhaitent

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Responsable Achats Indirects (F/M) Avignon, France (modèle hybride) Vous piloterez la stratégie de catégories sur les périmètres RH, Marketing, Services Professionnels et Travail Temporaire (Contingent Labor), en générant des économies, en améliorant la performance fournisseurs et en réduisant les risques à l'échelle de l'entreprise. En tant que partenaire stratégique des parties prenantes senior, vous alignerez les stratégies achats avec les priorités globales de l'entreprise, en veillant à ce que les dépenses externes créent une valeur mesurable, garantissent la conformité et renforcent la performance financière globale. PRINCIPALES MISSIONS : - Agir en tant que Business Partner Achats principal pour les RH Globales, en alignant les stratégies de sourcing sur les périmètres Learning & Development, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, Contingent Labor et autres catégories RH. - Développer et déployer des stratégies globales de catégories au sein des Corporate Services, avec un fort accent sur les Services RH. - Piloter des initiatives de sourcing stratégique, des négociations complexes et la contractualisation afin de générer des économies mesurables et de limiter les risques. - Mettre en place et gérer des programmes de Supplier Relationship Management (SRM) avec les fournisseurs stratégiques, incluant l'animation de business reviews régulières pour maximiser la valeur commerciale et l'efficacité opérationnelle. - Réaliser des analyses de marché et des évaluations fournisseurs afin d'identifier des opportunités d'optimisation des coûts, d'innovation et de création de valeur. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Marketing, Finance, Juridique et les parties prenantes régionales afin d'assurer l'alignement, la gouvernance et une gestion rigoureuse des dépenses. - Contribuer aux processus de planification financière et de prévisions en fournissant des analyses de marché et des insights pertinents à l'échelle globale. - Promouvoir l'excellence des processus, la standardisation et l'amélioration continue, tout en permettant la flexibilité nécessaire au niveau régional.

**Haluatko rakentaa uraa myynnissä ja vaikuttaa omiin ansioihisi?** Kasvava siivous- ja pesulapalveluyrityksemme etsii motivoitunutta **osa-aikaista B2B-myyntiedustajaa** vastaamaan uusasiakashankinnasta yritysasiakkaiden parissa. Työssäsi autat yrityksiä löytämään laadukkaat ratkaisut toimistojen, liiketilojen ja muiden toimitilojen siivoukseen sekä pesulapalveluihin. Pääset työskentelemään joustavasti ja vaikuttamaan suoraan yrityksemme kasvuun. Työtehtävät - Uusien yritysasiakkaiden aktiivinen hankinta - Asiakaskäynnit ja palveluiden esittely - Tarjousten valmistelu ja myyntineuvottelut - Pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentaminen - Myyntitavoitteiden saavuttaminen Toivomme sinulta - Kokemusta B2B-myynnistä tai vahvaa kiinnostusta myyntityöhön - Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja tavoitteellista työotetta - **Hyvää englannin kielen taitoa (pakollinen)** - Suomen kielen taito katsotaan eduksi - Ajokortti (B) katsotaan eduksi Tarjoamme - Osa-aikaisen työn joustavilla työajoilla - Kilpailukykyisen palkkauksen sekä houkuttelevan provisiomallin - Mahdollisuuden kasvattaa ansioita oman onnistumisen mukaan - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen - Mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaisena - Kannustavan ja rennon työyhteisön **Työsuhde:** Osa-aikainen **Työskentelyalue:** Uusimaa Kiinnostuitko? Lähetä CV ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Tule mukaan kasvavaan tiimiimme!**