RESPONSABILITÉS : Mr Bricolage recherche son/sa MANAGER DES VENTES (H/F) Portrait d'un leader chez Mr Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à vos expériences d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. - Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Vous menez aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et vous êtes responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. - Gestionnaire - Tu suis de l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu t'assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et te reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL SOUHAITÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial!

Je komt terecht in een ervaren en hecht sales team waar samenwerking, vertrouwen en wederzijds respect centraal staan. De sfeer is familiaal en professioneel, met korte communicatielijnen en een pragmatische aanpak. Je krijgt de vrijheid om je agenda zelfstandig te beheren en kan rekenen op ondersteuning van ervaren collega's wanneer nodig.

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille: Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken binnen de bouw- en industriesector
• Je bezoekt klanten en prospecten om commerciële opportuniteiten te detecteren
• Je bouwt en onderhoudt duurzame klantenrelaties
• Je maakt offertes op, bespreekt deze en volgt ze op
• Je adviseert klanten over machines en technische oplossingen

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen B2B-sales of accountmanagement
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans
• Je bent een mature en collegiale teamspeler die zelfstandig kan werken

Je komt terecht in een ervaren team waar samenwerking en wederzijds vertrouwen centraal staan. De communicatielijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je krijgt de ruimte om je eigen aanpak uit te werken. Tegelijk kan je rekenen op de ondersteuning van collega's die hun kennis graag delen.

Jobomschrijving

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten
• Je bezoekt klanten en prospecten om hun behoeften in kaart te brengen
• Je bouwt langdurige relaties uit gebaseerd op vertrouwen en service
• Je stelt offertes op en volgt deze nauwgezet op
• Je adviseert klanten over technische machines en passende oplossingen

• Je hebt ervaring binnen B2B-sales, accountmanagement of een commerciële buitendienstfunctie
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
• Je werkt zelfstandig en combineert commerciële drive met een collegiale ingesteldheid

Je maakt deel uit van een hecht en ervaren sales team waar respect, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Dankzij de familiale werksfeer en korte communicatielijnen krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je rol.

Jobomschrijving

• Je prospecteert actief en creëert nieuwe commerciële opportuniteiten
• Je bezoekt klanten om hun uitdagingen en behoeften te begrijpen
• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en bouwt deze verder uit
• Je maakt offertes op en begeleidt het volledige commerciële traject
• Je adviseert klanten over technische oplossingen en geschikte machines

• Je beschikt over commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans
• Je bent een betrouwbare en professionele gesprekspartner voor klanten en collega's

Je komt terecht in een gespecialiseerd machinebouwbedrijf waar ontwerp, bouw en onderhoud samenkomen. De sfeer is rustig en collegiaal, met korte communicatielijnen en respect voor ieders werk. Je werkt nauw samen met collega’s en ziet hoe jouw werk stap voor stap omgezet wordt in een concreet eindproduct.

Jobomschrijving

• Je vertaalt technische vragen van klanten naar haalbare en praktische oplossingen
• Je werkt 3D lay-outs en technische voorstellen uit
• Je maakt offertes op en stemt af met collega’s over de technische uitwerking van projecten
• Je volgt projecten mee op, zodat je ook het eindresultaat ziet en begrijpt
• Af en toe ga je ter plaatse bij klanten of op de werf, maar je werkt grotendeels vanuit kantoor

• Je hebt een master elektromechanica of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt al een eerste ervaring in machinebouw, projectwerk of een technische rol
• Je kan werken met 3D tekenprogramma’s

Nous recherchons un Administrateur des Ventes H/F basé à Puteaux (92).Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez le référent technique ainsi que le garant du développement commercial de la gamme Production d'électricité temporaire de LOXAM POWER.Vos principales missions s'articulent autour de 3 axes :Support commercial &appels d'offres :Assurer le support opérationnel aux commerciaux et centraliser la gestion des affaires à forts enjeux Piloter le processus de réponse aux appels d'offres Assurer la veille et la détection des appels d'offres publics et privés en lien avec l'activité Loxam PowerAssurer la communication des tarifs et conditions commerciales pour les dossiers stratégiques et grands comptesCoordonner les dossiers inter-agences sur les projets nationaux Prendre en charge le suivi administratif des clients compte clésPilotage de la performance & reporting :Concevoir et diffuser les tableaux de bord et indicateurs commerciauxProduire les rapports commerciaux réguliers à destination de la direction et des équipes terrain Réaliser des benchmarks tarifaires et des études de positionnement concurrentiel pour alimenter la stratégie commercialeTenir et fiabiliser le CRMSuivre la satisfaction client et assurer le traitement de premier niveau des réclamations et demandes entrantes.Contribuer à la formation des nouveaux commerciaux sur les outils, process et l'offre Loxam PowerAnimation & communication commerciale :Concevoir et diffuser la newsletter interne commerciale Créer et maintenir les supports marketing et commerciaux Gérer la base documentaire commerciale Organiser et coordonner les événements commerciaux internes 

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier… Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

UKO Microshops ist führend im Handel und Service von Warenautomaten in ganz Österreich.

Aus einem Familienunternehmen gewachsen, ist UKO Microshops heute ein börsennotiertes Vertriebs- und Technologie-Unternehmen mit dem Ziel, Geschäftspartnern mehr Zeit und mehr Umsatz zu verschaffen.

Mit unseren Premium-Vertriebslösungen, wir nennen sie "MICROSHOPS", schließen wir die Lücke zwischen stationärem Einzel- und Online-Handel. UKO Microshops ist Teil der UKO Group, die darüber hinaus in den Bereichen Immobilienentwicklung- & Vermietung, sowie Betrieb einer Offroad-Arena tätig ist.

Wir erweitern unser Team und suchen daher 1 (Junior) Sales Manager_in Salzburg (M/W/X)

auf Vollzeitbasis.

Du hast das Verkaufstalent, wir haben den richtigen Job für Dich!

Ab sofort suchen wir einen motivierten Sales Manager für die Region Salzburg in Vollzeit, 38,5h/Woche. Als UKO-Sales Manager bist Du das Gesicht des Unternehmens und Ansprechpartner No.1 sowohl für unsere Neu- als auch Bestandskunden.

Dein Ziel: Kunden mit unseren Microshop-Lösungen zu mehr Zeit und mehr Umsatz zu verhelfen.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen Du deine Fähigkeiten einbringen kannst:

* Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in Deinem Gebiet (Sbg, OÖ, Kärnten)

* Akquisition von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden

* Beratung und Unterstützung mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft

* Vorbereitung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen

* Erstellung regelmäßiger Projekt-, Verkaufs- und Marktreportings

* Markteinführung von Produktneuheiten sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen

* Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, sowie Potenzialanalyse neuer Möglichkeiten

Neben Eigeninitiative und Engagement zählt bei dieser Stelle für uns Folgendes:

* Freude und Begeisterung in der Beratung aller Interessensgruppen

* Sympathisches, positives Auftreten, Spaß am Verkauf, sowie Verhandlungsgeschick

* Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb/Verkauf

* Lebensmittelpunkt im zu betreuenden Verkaufsgebiet

* Führerschein-Klasse B

* Netzwerken zählt zu Deinen Stärken

* Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

* Erste Berufspraxis im Verkaufsaußendienst B2B-Bereich (von Vorteil), gerne auch Quereinsteiger

Worauf Du dich freuen kannst:

* Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur und haben im Team jede Menge Spaß an dem was wir tun.

* Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.

* Unser Unternehmen bietet Dir Vergünstigungen bei vielen Produkten und Marken.

* Dein Erfolg beeinflusst dein Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.

* Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet mit einem Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, sowie iPhone und iPad.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Frau Mag. Claudia Illichmann via ci@uko-microshops.com

Urstein Süd 9 5412 Puch bei Hallein

Standort Puch

Urstein Süd 9 5412 Puch bei Hallein

https://www.uko-microshops.com Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Sales Manager_in Salzburg (M/W/X) beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

100 Jahre Nachhaltigkeit und Innovationskraft. - Verantwortungsvoll in die Zukunft.

Kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenheime, Hotellerie, Industrie und Gewerbe!

Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit

über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien.

Derzeit suchen wir ab sofort 1220 Wien 1

PR & Communication Manager (m/w/d) Ihre Mission bei uns

* Sie gestalten die interne und externe Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle für SALESIANER sowie unser Inhouse-Startup Linen2GO.

* Im Fokus stehen die strategische Weiterentwicklung unserer PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie die Abstimmung mit dem Social-Media-Team.

* Sie übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, fungieren als Ansprechpartner:in für Medien und externe Stakeholder und positionieren unser Unternehmen aktiv nach außen.

* Die Planung und Umsetzung von Presseaussendungen sowie die Betreuung von Medienvertreter:innen bei Veranstaltungen und Events gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

* Im Krisenfall übernehmen Sie die Krisenkommunikation und agieren als zentrale Ansprechperson für Medien.

* Sie verfolgen aktiv digitale Trends und KI-gestützte Kommunikationstools und unterstützen bei digitalen Kommunikationsmaßnahmen, unter anderem im Bereich Google Ads.

* Sie unterstützen bei internen Projekten, unter anderem beim Launch unserer Mitarbeiter-App.

Damit überzeugen Sie uns

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, PR, Publizistik oder Journalismus und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.

* Persönliche Kontakte zu Journalisten und Medienvertreter:innen setzen Sie gezielt ein und bauen Ihr Netzwerk laufend weiter aus.

* Erfahrung in der Organisation von PR-Events sowie im Umgang mit CMS- und Newsletter-Systemen rundet Ihr fachliches Profil ab.

* Sie gehen aktiv auf Menschen zu, arbeiten proaktiv und bauen nachhaltige Beziehungen zu Medien, Partnern und internen Stakeholdern auf.

* Ein kreativer und moderner Kommunikationsstil zeichnet Sie aus, Sie testen neue Formate und haben ein sicheres Gespür dafür, welchen Ton sie anschlagen und was wirkt.

* Sie sind jemand, der hands-on denkt, die Extra-Meile nicht scheut und mit seinem Schreibstil überzeugt.

Das erwartet Sie bei uns

* Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.

* Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.

* Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und kundennahen Abteilung.

* Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

* Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.

* Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.

* Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.

* Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 4.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

* www.salesianer.at/job-details/pr-communication-manager-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als

PR & Communication Manager (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

METTOP GmbH, gegründet im Jahr 2005 ist es ein unabhängiges österreichisches Ingenieurunternehmen, das sich auf den Entwurf, die Optimierung und Entwicklung von Technologien für die Metallurgie Prozesse spezialisiert hat. METTOP ist sowohl im Bereich der Pyro- als auch in der Hydrometallurgie von Nichteisenmetalle und außerdem mit innovativen Kühlsystemen für die Eisen- und Stahlindustrie tätig.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams: 1 Sales-Manager_in Detaillierte Tätigkeitsbeschreibung

* Vertrieb der Produkte & Dienstleistungen unseres Unternehmens.

* Regelmäßiger Kontakt mit Kunden weltweit.

* Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten in Absprache mit der Engineering-Abteilung und der Geschäftsführung.

* Positionierung unserer Produkte & Dienstleistungen bei Kunden.

* Erstellung von Projektbeschreibungen und Marketingunteriagen

* Teilnahme an Fachmessen und Präsentationen bei Konferenzen

* Erweiterung und Pflege des bestehenden Kunden- und Lieferantennetzwerken

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

* Kenntnisse unserer Technologien (Notwendig um Einarbeitungszeit zu sparen)

* Bestehende Kundennetzwerke im Bereich der Nichteisenmetallurgie sowie aktiver Kundenstamm in diesem Bereich

* Fachkenntnisse in der Pyro- und Hydrometallurgischen Nichteisenmetallurgie im Fachbereich Kupfer

Arbeitsort

Peter-Tunner-Straße 4, 8700 Leoben

Entlohnung

EUR 4.500 pro Monat

Arbeitszeitform

Vollzeit, 36 Wochenstunden, Mo - Do 7:30 bis 12:30 Uhr und 13:00 bis 17:00 Uhr

Angewandter Kollektivvertrag

IQ/ für Angestellte des Metallgewerbes

Unterkunft

nein

Vorstellung (schriftlich, telefonisch, persönlich) bei

Florian Filzwieser MSc.

0664 88604546

folrian.filzwieser@mettop.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales-Manager_in beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.