Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre concession Citroën GEMY de Saint Nazaire, notre futur(e) : Chef(fe) des Ventes Véhicules Neufs. CDI - Saint Nazaire Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la responsabilité de la commercialisation de véhicules et de l’équipe chargée de cette activité. Vos missions : - Management de l'équipe, - Définition et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers, - Encadrement de l'ensemble des activités relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques, - Gestion des relations avec le constructeur, - Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements, - Gestion des budgets, Ce que nous vous proposons : - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement depuis plus d'une vingtaine d'année et en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe sympathique et dynamique. - Salaire fixe + variable très attractif.Ce que nous attendons de votre profil : - Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que Chef des Ventes VN, idéalement dans l'environnement Stellantis. - Vous justifiez d'une expérience significative en management d’une équipe et en gestion qui vous permettra de piloter et garantir la rentabilité de votre service. - Vous êtes passionné(e), motivé(e) et rigoureux(se). Statut cadre en forfait jour Fixe + variable + véhicule + téléphone Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle. Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Sous la responsabilité du Directeur BPM WATERS et rattaché(e) à notre siège social situé au POIRE SUR VIE (85), vous assurerez le pilotage et l’encadrement de votre secteur en garantissant la performance commerciale et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité. - Atteindre les objectifs de rentabilité et de développement économique. - Participer à la définition de la stratégie et de la politique commerciale du centre de profit en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Développer le portefeuille clients et gérer certains Grands Comptes stratégiques en accompagnement du technico-commercial du secteur. - Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains en lien avec l’activité. - Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement...) et les accompagner dans leur montée en compétence. - Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. - Assurer le reporting à la Direction BPM Waters et le commenter mensuellement à ses équipes. - Planifier et organiser les salons et manifestations où l’entreprise a un intérêt à être représentée. Secteur géographique : Orsonville (78), Janville (28), Epieds (45), Mer (41), Neuville (37), Contres (41), St Jean (37), Noyant (37) Le + de cette opportunité : - Salaire fixe + variable - Pack informatique - Téléphone + véhicule de fonction - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.- Vous êtes : passionné(e) par le commerce et la gestion d'un centre de profits, autonome, déterminé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous avez déjà : une formation min. Bac+2 ou une expérience dans les métiers de la vente, complétée d’une expérience en maganement d'équipe technique ou commerciale - Vous avez en plus : une capacité à tisser un réseau relationnel interne et externe solide, gage de réussite dans l’atteinte de vos objectifs Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons en CDI un(e) : Compte clé / Category Manager marque nationale (H/F) Au sein de l’équipe commerciale, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la politique commerciale GMS pour les produits à nos marques dont vous développez les ventes auprès des enseignes de votre portefeuille clients. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de : - Préparer les négociations en construisant des propositions commerciales en ligne avec nos objectifs de développement et de rentabilité tout en tenant compte des tendances du marché - Négocier et piloter les accords commerciaux de vos clients - Analyser le marché et les tendances sur votre portefeuille de clients et proposer les plans d’actions adaptés - Développer une relation de suivi et de confiance avec l’ensemble des clients de votre portefeuille - Gérer et optimiser les comptes d’exploitation de vos clients en agissant sur tous les leviers: assortiment, promotions, merchandising et logistique.Issu(e) d’une formation avec une spécialisation en commerce, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou une expérience en négociation régionale en GMS au cours de laquelle vous avez pu acquérir une bonne maitrise des techniques de ventes et de négociations. Rigoureux(euse), vous avez un bon esprit d’analyse pour mener à bien les différents projets de scenarii de négociations et mener les analyses de marché. Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires, tant pour nouer des relations de confiance avec vos clients, que pour assurer un travail d’équipe efficace et agréable. Force de proposition, vous avez pu démontrer un goût affirmé pour le challenge et une capacité à défendre vos positions avec diplomatie et fermeté dans un environnement concurrentiel et exigent. Vous souhaitez participer à notre développement et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez la bonne humeur de notre équipe commerciale ! Poste basé à Douarnenez Statut cadre au forfait jours - RTT – télétravail possible Salaire fixe + prime variable + véhicule de fonction + 13ème mois + prime vacances + prime de participation et intéressement Avantages - Statut cadre au forfait jours - RTT – télétravail possible - Salaire fixe + prime variable + véhicule de fonction + 13ème mois + prime vacances + prime de participation et intéressement

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.
Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.
Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;
- Manager vos équipes et les moyens techniques ;
-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
-  Contribuer à la performance de l'entreprise
- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.
- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.
- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Mission :

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.

Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :

- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;

- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

- Manager vos équipes et les moyens techniques ;

-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

-  Contribuer à la performance de l'entreprise

Profil demandé :

- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.

- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.

- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.  

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !  Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de GOLBEY En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires.  Vos missions principales :  Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs  Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales  Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise  Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits  Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire  Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers  Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur  Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe.   Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence.  Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou  moniteur vente  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Une formation de 2 semaines sur votre métier  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé  TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !  Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de QUIMPER En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires.  Vos missions principales :  Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs  Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales  Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise  Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits  Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire  Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers  Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur  Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe.   Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence.  Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou  moniteur vente  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Une formation de 2 semaines sur votre métier  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé  TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous contribuerez à la stratégie marketing et communication du magasin mais également à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : RÉSEAUX SOCIAUX Animation et gestion de nos différents réseaux sociaux***Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu et animer la communication interne et externe***Gestion des campagnes publicitaires.***Suivi de la fidélisation des clients via l'application Mon E.Leclerc RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION Créer des campagnes de communication par sms et e-mailing***Gestion de l'application Mon E. Leclerc Raon L'Etape COMMUNICATION Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing.***Création de supports de communication.***Participation aux différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (PLV, affiches, écran Suivi et gestion des OP de communication commerciale Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tutrice pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : De formation supérieure en Marketing/Communication, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du Marketing en grande distribution. Vous avez une capacité d'analyse et un fort esprit de synthèse, capable de gérer des projets transverses, le tout avec une sensibilité marketing. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles , vous êtes autonome, à l'écoute, flexible, rigoureux (se) et organisé(e). Créatif(ve) et inventif(ve), vous saurez apporter des idées nouvelles À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power point, Word) ainsi que de certains logiciels tels que Canva et Capcut. Poste à pourvoir dès septembre 2026 pour une alternance de 1 ou 2 ans.

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.   Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsSous l'autorité du directeur régional, le directeur de grand secteur relaye, promeut et met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au sein de son secteur. Il supervise un périmètre global à partir de 15 collaborateurs (DS et DA inclus-hors stagiaires et alternants), anime également les agences ou unités commerciales qui lui sont confiées et manage directement l'équipe de l'agence secteur. Le directeur de grand secteur est garant de l'atteinte des objectifs de son unité commerciale. Il assure un développement sain et durable du fonds de commerce et y contribue gérant directement un portefeuille de clients à enjeux dans le respect des procédures et de la maitrise des risques. Il contribue au développement des compétences des membres du secteur et à leur fidélisation. Acteur de la vie locale, il représente son établissement particulièrement sur le territoire confié et fait vivre les partenariats. En charge du secteur parmi les plus dimensionné de la direction régionale, il pourra être sollicité au besoin par le directeur régional pour des missions transverses pour le compte de la direction régional (animation commerciale, test pilote, reporting .).Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience bancaire globale d'au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum sur un poste de directeur(trice) d'agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d'une solide expérience réussie sur le marché des professionnels auprès d'une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5 Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe Localisation du poste : Créteil Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz für Tiere Ihre Aufgaben: - Betreuung und Weiterentwicklung des Produkt­portfolios von Doppelherz für Tiere - Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten im Bereich Tiergesundheit und Futter­ergänzung - Steuerung von Produktprojekten, insb. Launches und Relaunches, von der Idee bis zur Markt­einführung in enger Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern - Erstellung von Produktkonzepten sowie fachlich fundierten Inhalten für Marketing und Kommunikation - Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Design-Agenturen - Abstimmung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen gemeinsam mit internen Teams (z. B. Marketing Communication, Vertrieb) - Briefing und Koordination externer Agenturen und Dienstleister - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Trendanalysen im Bereich Tier­gesundheit - Unterstützung bei Schulungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Marketing, Ernährungs­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Produkt­management oder einem vergleichbaren, produktnahen Bereich (z. B. Brand Management, Category Management) - Interesse an sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Tiernahrung bzw. Futterergänzung - Idealerweise Erfahrung im Bereich Nahrungs­ergänzung, FMCG oder vergleichbaren erklärungs­bedürftigen Produkten - Strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise - Gute Projektmanagement- und Organisations­fähigkeiten - Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit Bei Queisser Pharma möchten wir, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit – nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung. Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsangebote. Zusätzlich bieten wir: - Eine abwechslungsreiche Rolle im Produkt­management einer etablierten Marke - Gestaltungsspielraum innerhalb eines wachsenden Marktsegments - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Interesse geweckt? (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Online bewerben (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/551/Application/CheckLogin/1?lang=ger)