Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe leader, solide et reconnu pour son service client d'exception - Une Académie de formation interne pour développer votre expertise - De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne « Notre client est une enseigne incontournable de l'équipement de la maison, célèbre pour son service client et son expertise en aménagement sur-mesure. » Votre potentiel permettra de : - Manager, coacher et faire monter en compétence votre équipe de concepteurs-vendeurs au quotidien. - Piloter le compte d'exploitation de votre univers (CA, marge) pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Garantir la satisfaction client irréprochable, de l'accueil en showroom jusqu'à la finalisation du projet. - Animer la dynamique commerciale et assurer la parfaite tenue de l'espace de vente. Profil recherché: Expert de l'aménagement, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de cuisines équipées. Que vous aillez de l'expérience en management ou que vous souhaitiez évoluer sur un poste en management, votre profil est le bienvenu. Avantages: CDI - statut cadre Salaire : 3000€ brut mensuel + variable (jusqu'à 1100€) 13 RTT / an + 2 jours de repos / semaine + Tickets restaurants + Primes diverses + CE

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe leader, solide et reconnu pour son service client d'exception - Une Académie de formation interne pour développer votre expertise - De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne « Notre client est une enseigne incontournable de l'équipement de la maison, célèbre pour son service client et son expertise en aménagement sur-mesure. » Votre potentiel permettra de : - Manager, coacher et faire monter en compétence votre équipe de concepteurs-vendeurs au quotidien. - Piloter le compte d'exploitation de votre univers (CA, marge) pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Garantir la satisfaction client irréprochable, de l'accueil en showroom jusqu'à la finalisation du projet. - Animer la dynamique commerciale et assurer la parfaite tenue de l'espace de vente. Profil recherché: Expert de l'aménagement, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de cuisines équipées. Que vous aillez de l'expérience en management ou que vous souhaitiez évoluer sur un poste en management, votre profil est le bienvenu. Avantages: CDI - statut cadre Salaire : 3000€ brut mensuel + variable (jusqu'à 1100€) 13 RTT / an + 2 jours de repos / semaine + Tickets restaurants + Primes diverses + CE

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe leader, solide et reconnu pour son service client exceptionnel - Une formation interne pour développer votre savoir-faire - De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne « Notre client est une enseigne incontournable de l'équipement de la maison, célèbre pour son service client et son expertise en aménagement sur-mesure. » Votre potentiel permettra de : - Manager et coacher votre équipe de concepteurs-vendeurs au quotidien. - Piloter le compte d'exploitation de votre univers (CA, marge) pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Garantir la satisfaction client. - Animer la dynamique commerciale et assurer la parfaite tenue de l'espace de vente. Profil recherché: Expert de l'aménagement, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de cuisines équipées. Que vous aillez de l'expérience en management ou que vous souhaitiez évoluer sur un poste en management, votre profil est le bienvenu. Avantages: CDI - statut cadre Salaire : 3000€ brut mensuel + variable (jusqu'à 1100€) 13 RTT / an + 2 jours de repos / semaine + Tickets restaurants + Primes diverses + CE

L’entreprise La société commerciale Valléon, filiale de la cave de Saint-Pantaléon-les-Vignes, engage la rénovation complète de son caveau de Loriol-sur-Drôme et ouvrira un magasin sous l’enseigne Vilavigne à l’été 2026. Avec un réseau de 22 magasins, Vilavigne est une enseigne reconnue dans l’univers des magasins de vignerons pour la qualité de son offre et l’expertise de ses conseils. Notre ambition est de proposer une expérience client qualitative, conviviale et experte autour du vin et des spiritueux. Valléon propose une gamme variée de vins dans les 3 couleurs en IGP Drôme, Côtes du Rhône, Brézème et Côtes du Rhône village et nous souhaitons mettre en avant les vins de Valléon sous cette nouvelle enseigne. Cette gamme sera complétée par des vins d’autres régions, des spiritueux et des bières proposés par Vilavigne. Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons un(e) Caviste / Conseiller(ère) de Vente en CDI. Vos missions Conseil et vente Accueil et conseil auprès d’une clientèle particulière Présentation et valorisation des vins et spiritueux Encaissement et suivi des ventes Fidélisation et développement du fichier client   Animation et développement commercial Organisation et animation d’ateliers de dégustation Participation aux événements mensuels Mise en place d’animations commerciales Campagnes de phoning pour dynamiser les ventes Développement d’un réseau local (tourisme, entreprises, restauration) Gestion et animation des réseaux sociaux du magasin   Gestion du point de vente Gestion des stocks et des approvisionnements Mise en rayon et tenue du magasin Commande des produits Gestion autonome du magasin (ouverture, fermeture, caisse)   Ce que nous vous offrons Un environnement de travail dynamique au sein d’une enseigne en plein développement Des formations continues pour approfondir vos connaissances en vins, bières, spiritueux ainsi qu’en techniques de vente Un cadre de travail agréable, au contact d’une clientèle fidèle et conviviale, au sein d’une équipe soudée portée par un management bienveillant Formation Bac+2 (commerce, force de vente ou équivalent) Première expérience réussie sur un poste similaire Bonne connaissance ou fort intérêt pour l’univers du vin Aisance relationnelle et goût du conseil Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe et adhésion aux valeurs coopératives Maîtrise des outils bureautiques Pratique de l’anglais appréciée Nous recherchons une personne dynamique, proactive et animée par le goût du challenge, capable de contribuer activement au développement du point de vente.

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : ENVIRONNEMENT DE LA MISSION : Au sein des équipes de la Direction de Paris Gare de Lyon et Paris Bercy, l'alternant(e) sera rattaché(e) à le/la Responsable adjoint(e) du Pole client et services. Il/elle sera en charge de l'accompagner dans le déploiement et la mise en oeuvre de la politique marketing de la branche Gares & Connexions au sein des deux gares (visibilité et qualité de l'offre services en gare et de l'information voyageurs).   DESCRIPTIF DES MISSIONS : Appui du pilotage contrat Services en gare : * Valorisation et communication du service et des actions associées Appui dans le déploiement de l'information voyageurs : * Mise en place de nouveaux projets signalétique  * Veille de la cohérence de l'information voyageurs * Anticipation et mise en oeuvre de l'information provisoire avant et pendant les travaux en gare * Préparation des briefs pour les agences et prestataires * Garant de l'application de la charte graphique du siège Gares & Connexions Appui à la gestion de projet et déploiement de nouveaux mobiliers en gare : * Interface avec le siège Gares & Connexions et établissements régionaux pour mettre en place des nouveaux projets en gare * Mise en place d'actions de communication pour valoriser les nouveaux projets Appui sur toutes les missions communication interne et externe Appui sur toute les missions événementielles internes et externes PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME RECHERCHÉ : Master Marketing & Commercial RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ : * Présence chaque semaine plusieurs jours COMPÉTENCES MÉTIER : * Bonnes connaissances du pack office et de la suite Adobe et des réseaux sociaux * Être force de proposition, prise d'initiative, bon relationnel et forte organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Compétence en marketing et gestion de projet

Rattaché au Chief Revenue Officer, le Directeur Marketing et Communication pilote la stratégie marketing et communication du groupe et encadre une équipe de 5 collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Définir et exécuter la stratégie marketing afin de soutenir la croissance du groupe et de ses filiales. - Accompagner les équipes commerciales dans le storytelling des offres et le go-to-market. - Générer des leads qualifiés et développer le dispositif de prospection commerciale - Développer le marketing digital (SEO/SEA, webinaires, marketing automation). - Renforcer la maturité des données marketing (ciblage des contacts, base installée …) - Coordonner la conception et la logistique des événements externes (salons, conférences, événements clients). - Garantir la cohérence de la marque et accroître la visibilité du groupe sur l’ensemble des canaux. - Piloter la communication interne et l’organisation des événements à destination des collaborateurs. - Assurer le pilotage budgétaire en collaboration avec la direction financière. - Suivre les indicateurs de performance (leads, taux de conversion, chiffre d’affaires, ROI, visibilité, notoriété…).- Expérience significative sur un poste de Responsable / Directeur(rice) marketing et communication avec management d’équipe. - Expérience significative obligatoire chez un intégrateur ou infogéreur IT. - Expérience dans un groupe multi-filiales ou en contexte de croissance externe. - Maîtrise des leviers de génération de leads - Solide culture marketing digital : SEO/SEA, social media, campagnes web, webinaires, marketing automation. - Pratique des outils CRM et de marketing automation - Capacité à piloter des budgets, suivre les indicateurs de performance et piloter le ROI. - Excellentes compétences de rédaction, synthèse et storytelling, en français, pour des publics internes et externes. Soft skills - Vision stratégique et capacité à la traduire en plans d’actions concrets. - Forte orientation résultats et sens du ROI. - Leadership positif, capacité à embarquer et fédérer les équipes internes (marketing, sales, filiales). - Excellentes capacités de communication et de pédagogie. - Esprit collaboratif, goût pour le travail en transverse et en environnement matriciel. - Capacité à évoluer dans un contexte en croissance et en transformation, avec une bonne gestion des priorités. - Proactivité, curiosité, appétence pour les innovations marketing et digitales.

En tant que Responsable Commercial Marchés Publics F/H, vous aurez en charge d’assurer la commercialisation des prestations et le développement de l’entreprise sur ses marchés à destination des collectivités. A ce titre, vous serez partie prenante dans l’élaboration des axes prioritaires de développement sur votre zone de couverture (plan de développement commercial) notamment au travers d’actions d’influence. Vos principales missions s’orienteront autour de 2 axes : Le développement et la prospection de nouveaux marchés : - Identifier et mobiliser les interlocuteurs et décideurs clés au sein des collectivités (services techniques et/ou Elus) - Assurer les visites « de prospection » en vue de développer une relation commerciale - Développer et entretenir les relations commerciales sur le long court en alimentant et animant le réseau relationnel de décideurs. - Collaborer avec le BE en charge de répondre aux Appels d’Offres - Assurer le reporting de votre activité commerciale (Rapport, Tableaux de bords) - Proposer des prestations à des clients hors Collectivités (dépôt de bennes pour les Coopératives, les Industriels…) L’entretien client : - Intensifier ses actions d’influence et de « Lobbying » - Anticiper et assurer le renouvellement des contrats actifs par des actions de suivi de proximité auprès de la Collectivité - Préparer les informations commerciales à sa disposition en vue des réponses à AO (collecte des données, étude de faisabilité…) - Assurer l'interface avec les différentes Exploitations de sa zone de chalandise et le Bureau d’Etudes (alignement sur l’actualité des comptes/marchés) - Organiser des revues de contrats/marchés, notamment sur le top clients de son secteur- Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en commerce - Connaissance impérative du métier de la collecte des déchets (idéalement avec une approche des Marchés Publics) Expérience de 3 ans minimum dans la vente en cycle long Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu’à l’accompagnement du BE dans la réponse à AO, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés. Ce poste peut revêtir une partie en Home Office. Il nécessite de fréquents déplacements sur la Zone géographique relevant de votre périmètre, ainsi qu’au Siège Social à AVIGNON. Pourquoi nous rejoindre ? - Véhicule de fonction - Mutuelle ( prise en charge à 100% ) + Prévoyance - Prime d'intéressement - Chèques vacances - Chèques cadeaux en fin d'année Si vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance, dynamique et engagée dans le développement durable, ne tardez pas à postuler ! Cette offre est faite pour vous ! Convaincue que l'inclusion et la diversité sont des leviers de performance, MINERIS ouvre ce poste à tous les profils, dans un souci constant d'égalité de traitement. Nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des personnes qui la composent.

Nous recherchons un Responsable Comptes Clés pour la gestion d'enseignes nationales de la Grande Distribution. Vous serez chargé de la gestion de compte Nationaux et de leur développement dans le cadre de la stratégie commerciale nationale impulsée par le Directeur des Ventes France. Satisfaction client, fidélisation et développement commercial seront vos préoccupations permanentes. Rattaché(e) à la Direction des Clients Nationaux, vous serez en charge de : Participer à la définition de la politique commerciale sur les enseignes dont vous aurez la responsabilité Développer et entretenir des relations solides avec vos clients clés Négocier les prix, accords nationaux et régionaux avec contreparties (assortiments, promos, merch etc.) Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients. Piloter l'activité (volume, CA, marge etc.) et des plans d'actions opérationnels tels que la prévisions des ventes / études et recommandations, Manager 1 assistant(e)Titulaire d'un bac+5 école de commerce ou d'ingénieur, passionné(e) par le développement commercial et la négociation, vous possédez un véritable tempérament de business partner. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens aigu de l’écoute, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs en centrale et sur le terrain. Votre engagement et votre pouvoir de persuasion vous permettent de mener à bien des négociations exigeantes et d’atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre adaptabilité et votre force de proposition, qui vous permettent d’identifier les leviers de croissance et d’élaborer des plans d’action efficaces. Autonome et doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous savez également travailler en équipe et fédérer les acteurs internes autour de vos projets. Vos qualités managériales, votre réactivité et votre vision orientée résultats font de vous un partenaire clé pour le développement de nos marques en GMS. Vous justifiez d’une expérience d'au minimum 3 ans sur la même fonction et idéalement dans le secteur agro-alimentaire sur des enseignes de grande distribution nationales. Vous pratiquez un anglais professionnel ce qui vous permettra de prétendre à des évolutions dans le groupe. Télétravail possible sur le poste.

Qui sommes-nous ? Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoquent l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté d'innover, et d'autres encore un concept efficace. parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu'ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : 109 magasins aujourd'hui Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) Chiffre d'affaires réseau : 149 M€ 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Vélizy 78 en CDI. Mission En tant que Chef des ventes (H/F) , tu feras partie d'une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d'un Responsable de Magasin et d'une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : Réaliser les objectifs commerciaux de chiffre d'affaires et de marge dans le respect du concept Cuisines Aviva et les objectifs de gestion fixés avec la Direction du magasin. Contribuer à la fixation des objectifs magasins, des objectifs vendeurs, des objectifs de l'assistante de gestion. Réaliser les suivis quotidiens, hebdomadaires, mensuels, entretiens annuels. Animer et former les vendeurs en continue. Accompagner les vendeurs dans le processus de vente. Créer les conditions optimales au développement du commerce. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. Suivre les prestataires : livreurs, poseurs, services d'entretien. Analyser les données, proposer des plans d'actions. Reporter les résultats à la direction du magasin. Profil Nous recherchons un Chef des Ventes qui : Possède un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour le challenge A une vraie culture du résultat et de la performance Sait fédérer, motiver et faire progresser une équipe Place la satisfaction client au cœur de ses priorités A une sensibilité pour l'aménagement d'espace et le produit cuisine Est organisé, rigoureux et orienté solutions Avantages: Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Un accompagnement de proximité par un Responsable de Magasin et les équipes réseau pour développer ton potentiel managérial Notre processus de recrutement Postules en quelques clics avec ton CV. Étude de ta candidature et conservation possible pour d'autres opportunités. Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration.

Vill du kombinera operativt ledarskap med eget kundansvar och försäljning – i ett snabbrörligt bolag med marknadsledande teknik inom industriell automation – Läs vidare! Om SICK SICK är en av världens ledande leverantörer av sensorer för industrin. Företaget grundades år 1946 av Erwin Sick och har sitt huvudkontor i Waldkirch, i närheten av Freiburg i Tyskland. SICK finns globalt representerat med över 63 dotter- och holdingbolag, samt även ett stort antal agenturer. SICK har ca 10 000 anställda världen över och omsatte totalt 2,1 miljarder euro under räkenskapsåret 2024. För mer information om oss, besök gärna vår hemsida eller vår LinkedIn eller se vår film. OM ROLLEN Som Sales Team Lead/Account Manager på SICK kombinerar du ett konkret ledaruppdrag med egen operativ försäljning. Du förväntas leverera själv – och samtidigt få andra att lyckas. I rollen har du ett eget affärsansvar och arbetar aktivt i fält med regionkunder. Rollen kräver hög närvaro hos kund, tydlig struktur i affären och förmåga att driva komplexa dialoger hela vägen till avslut. Du förväntas agera förebild i hur SICK arbetar med kundvärde, prioritering och affärsdisciplin. Parallellt leder du ett team Account Managers i Sverige. Ledarskapet sker nära verksamheten – i fält, i kundmöten och i den dagliga dialogen – inte genom administration eller distansstyrning. Du coachar, ställer krav och följer upp, med tydligt fokus på prestation och utveckling. Rollen kräver att du kan balansera eget affärsansvar med ledarskap i vardagen och växla mellan din egen affär och teamets behov utan att tappa struktur eller fokus Det är en roll för dig som vill leda genom affären och som är trygg i att ta ansvar när det är skarpt läge. Du ansvarar för en egen säljbudget samt teamets totala budget. Placering är Mälardalen /Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige, ibland övriga Europa och du rapporterar till Sales Director Nordics. OM DIG För dig handlar ledarskap om närvaro, tempo och tydliga förväntningar, snarare än strategiskt arbete på distans. Du är trygg i säljrollen i industriteknisk miljö, samtidigt som du motiveras av att coacha och utveckla andra. Rollen kräver att du är handlingskraftig, beslutsam och bekväm i en operativ miljö med högt tempo. Som person är du tydlig, prestigelös och kommunikativ. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i att ställa krav och arbetar strukturerat med uppföljning. Du motiveras av att utveckla andra och skapa resultat tillsammans med teamet, samtidigt som du själv trivs nära affären. Formella krav Erfarenhet av att leda och coacha andra i en operativ miljö med fokus på prestation och utveckling. Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning av tekniska lösningar mot industri Förståelse för internationell företagskultur. Strukturerat arbetssätt och god vana av att arbeta i CRM-system Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort och kan resa regelbundet i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Hos SICK får du en central roll i ett stabilt, globalt och marknadsledande bolag inom industriell automation. Du erbjuds möjligheten att kombinera ett tydligt, operativt ledaruppdrag med egen försäljning – i en organisation där människor, teknik och affär går hand i hand. Du kliver in i en roll med eget mandat, starkt stöd och goda utvecklingsmöjligheter. Med en gedigen introduktion får du rätt förutsättningar att lyckas. SICK erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, förmånsbil och en kultur som värdesätter närvaro, ansvar och balans mellan arbete och privatliv. ANSÖKAN Känner du igen dig? Klicka på “Ansök här” så snart som möjligt – urval sker löpande! Tipsa gärna vidare om du känner någon som skulle passa för rollen! Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar SICK med rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales. För bästa möjliga kandidatupplevelse ber vi dig att använda ansökningsknappen i annonsen. Vi ber dig också svara på urvalsfrågorna – det går snabbt och ersätter det personliga brevet. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se [Sökord: Sales Team Lead, Team Lead Sales, Säljchef industri, Operativ säljchef, Teknisk säljchef, Regionsäljare industri, Account Manager industri, B2B-försäljning, Teknisk B2B, Industriell automation, Automation, Sensorer, Machine Vision, Maskinsäkerhet, Säkerhetslösningar, OEM-försäljning, Komponentförsäljning, Systemförsäljning, Industrikunder, Logistikautomation, Affärsansvar, Budgetansvar, Coaching i fält, Säljledning, Mälardalen, Stockholm, Uppsala, Örebro, Eskilstuna, Västerås]