Q-linea AB is a publicly listed diagnostics company dedicated to developing and delivering solutions that enable healthcare providers to diagnose and treat infectious diseases as quickly as possible. Our vision is to help save lives by ensuring that antibiotics remain an effective treatment for future generations. The company was founded in 2008 by researchers from the Rudbeck Laboratory at Uppsala University, together with Olink Bioscience AB and the Uppsala University holding company UUAB. Today, Q-linea consists of an interdisciplinary and highly motivated team operating in modern and well-equipped facilities in Sweden (Uppsala Science Park and Fyrislund), Italy and US. Teamleader Customer Support Do you want to lead a dedicated support team at the forefront of technology? We are looking for someone who wants to take a key role in developing our technical customer support function. As Teamleader Customer Support at Q-linea, you will work at the intersection of technology, support, and leadership, and contribute to improved infectious disease diagnostics – for real. About the Role In this role, you will coach and develop our support team. You will have full responsibility for support processes, case flow, and continuous improvement, and serve as technical support and escalation point for complex cases. The role involves close collaboration with QA/RA, development, production, sales, as well as customers and external partners. You will work cross-functionally with colleagues in Sweden, Italy, and the USA. The position reports to the VP Sales EMEA, who holds personnel and budget responsibility for the unit. Location: Uppsala. The role involves national and international travel. Example Responsibilities: * Lead and work both strategically and operationally within the technical customer * Coach, develop, and follow up on team members and their work. * Develop and monitor relevant KPIs and lead improvement initiatives. * Coordinate support cases and drive efficient case handling. * Provide technical assistance, troubleshoot field issues, and support documentation and training. * Ensure compliance with regulatory requirements (e.g., ISO 13485). Qualifications We are looking for someone with: * At least 3 years of hands-on technical support and/or field service experience within MedTech or IVD. * Minimum 2 years of leadership experience, e.g., as a project manager, team leader, scrum master, etc. * Academic education in biotechnology, mechanical engineering, or similar field. * Good understanding of regulatory requirements in life science (e.g., ISO 13485, 21 CFR Part 11). * Experience with CRM/ticketing systems and documentation processes. * Either fluent in English (speaking, understanding, and writing) or fluent in Swedish and very good English. Meriting: * Experience in laboratory environments. * Experience with microbiology and/or AST testing. * Ability to produce support materials and train users/partners. * Additional language skills in Italian and French. * Experience using CRM systems such as Salesforce, SAP, ServiceMax. Personal Qualities * Structured, action-oriented, and solution-driven ('a doer'). * Strong communicator with excellent pedagogical skills. * Relationship-builder and team player. * Confident in driving and prioritizing tasks in a dynamic environment. * Genuine interest in improving customer experience and technology. We offer you the opportunity to make a real difference in an organization where your contribution truly matters – both for patients’ lives and our shared future. We look forward to your application!

Ton prochain défi ? Devenir le pilier commercial en guidant l’équipe vers l’excellence !

Tes missions principales :

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente tout en assurant la rentabilité des dossiers et la qualité des reprises VO
• Encadrer, motiver et développer ton équipe commerciale : recrutement, coaching, suivi des performances et animation des réunions
• Garantir une expérience client premium en veillant à l’accueil, à la qualité du showroom et au respect des standards de la marque
• Piloter les opérations commerciales : gestion des leads, organisation des livraisons, suivi des actions marketing (mailings, relances) et des rapports de ventes
• Être le lien entre stratégie et terrain : coordonner les plannings, assurer le reporting, gérer les commandes et contribuer à l’amélioration continue

Prêt à faire briller la performance de l’équipe et l’image de la marque ? Rejoins notre partenaire !

Vos missions * Élaborer la stratégie Marketing et Commerciale et en définir les objectifs pour s'adapter aux évolutions du marché, garantissant ainsi rentabilité et compétitivité, tout en restant à la pointe de l'industrie * Piloter les activités sous sa responsabilité : Operational Product Marketing, Customer Lifecycle Development et Residential Sales * Accompagner les équipes dans le changement, en favorisant une culture d'innovation, d'adaptation et de développement continu * Contribuer à l'élaboration du budget et de la stratégie POST Telecom * Piloter et veiller à la création et à la mise en œuvre de campagnes de vente et de marketing innovantes * Garantir la présence et visibilité nécessaire sur le marché ensemble avec la Direction Communication * Suivre et analyser les performances du marketing et des ventes, identifier les axes d'amélioration et ajuster les actions et initiatives Votre profil * Être titulaire d'un diplôme universitaire avec une spécialisation en Commerce, Marketing, Vente, Management * Disposer d'une expérience préalable de minimum 8 à 10 années dans la définition et le déploiement de stratégies de marketing et commerciale et dont au minimum 5 années à un poste de management * Être reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre leadership ainsi que pour votre capacité à gérer des projets stratégiques et à insuffler une vision et le changement * Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, combiné à un esprit critique et une rigueur organisationnelle et financière permettant ainsi d'adapter les différentes stratégies aux tendances du marché et aux performances * Avoir un esprit disruptif pour permettre innovation et amélioration continue * Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français et anglais

Platschef / Verksamhetsansvarig Placering: Arlanda Anställningsform: Heltid Vi söker en engagerad och ansvarstagande Platschef / Verksamhetsansvarig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. Flygets Långtidsparkering är en väletablerad aktör som erbjuder långtidsparkering nära Arlanda flygplats, med dygnet runt-service och egna transferbussar. Som platschef får du stort inflytande över både dagliga operationer och långsiktig strategisk utveckling med personal, kvalitet, kundfokus och resultat i centrum. Vi arbetar enligt Matchedins värdegrund, som bygger på respekt, inkludering och tron på varje människas potential – det genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att möta kunder och medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och motivera personalen i det dagliga arbetet Ansvara för schemaläggning, bemanning och resursplanering Genomföra utvecklingssamtal och arbeta aktivt med kompetensförsörjning Sköta ekonomisk uppföljning, budgetering och rapportering Säkerställa kundnöjdhet och utveckla kundrelationer Arbeta aktivt med lokal marknadsföring och synlighet Ansvara för att verksamheten bedrivs enligt våra grundläggande värderingar Delta i praktiska och tekniska uppgifter vid behov Processer du bör kunna hantera: Personalhantering: rekrytering, introduktion, schemaläggning, arbetsmiljö och utvecklingssamtal Ekonomi & budget: planering, uppföljning och analys av verksamhetens resultat Kundhantering: bemötande, feedback, kundvård och ärendehantering Marknadsföring: lokal synlighet, sociala medier, samarbete med kommunikationsansvariga Drift & teknik: förståelse för verksamhetens praktiska och tekniska funktioner Kommunikation och uppföljning: Regelbundna avstämningar med ledningsgruppen sker varannan vecka, med fokus på praktiska beslut och verksamhetsnära frågor. Personalfrågor, arbetsmiljö och planering följs upp veckovis tillsammans med ansvariga inom HR. Personalbudget och resursfrågor stäms av månadsvis, med fokus på uppföljning och planering framåt. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en arbetsgrupp på 15–30 personer med tydligt fokus på både dagligt arbete och långsiktiga mål Är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad Har god planerings- och beslutsförmåga Behärskar IT-system på en god nivå Är praktiskt lagd eller har god teknisk förståelse Vi värdesätter att du: Tänker snabbt och kreativt när utmaningar uppstår men behåller lugn i stressiga situationer Delar våra värderingar och tillämpar ett människosynsbaserat ledarskap Har D-körkort och YKB Talar och skriver flytande på svenska och engelska Ansökan: Vi tillämpar individuell lönesättning och omfattas av gällande kollektivavtal.

NOSTEC er i ferd med å revolusjonere hvordan store skip lades og fortøyes -- og vi bygger et nytt industrielt fundament for en nullutslipps framtid til sjøs. Med vår unike teknologi og vår første fullskala pilot ombord i Yara Birkeland, er vi på vei inn i en kommersiell vekstfase.

Nå søker vi ett salgstalent som vil ta eierskap til vår salgsstrategi og skalering nasjonalt og internasjonalt. Stillingen innebærer overordnet ansvar for både direkte og indirekte salg, partnerstrategi og kommersielle avtaler. Dette er en sjelden mulighet til å sette retning og bygge et vekstselskap fra kjernen -- i et marked som vokser raskt.

Du være en del av ledergruppen og ha sentral rolle i å skalere NOSTECs forretning. Du får ansvaret for hele det kommersielle arbeidet, fra strategiske avtaler til struktur og gjennomføring.

Ansvarsområder:

• Forhandle og lande strategiske kunde- og partneravtaler

• Identifisere og kvalifisere internasjonale kundeemner

• Videreutvikle vår kommersielle motor og salgsstruktur

• Være "ute i feltet" og presentere teknologien til kunder og samarbeidspartnere

• Strømlinjeforme og profesjonalisere kontrakter og kommersielle tilbud

• Etablere solid ettermarked- og kundeoppfølgingsprosess

• Utvikle eksterne salgsprosesser, både direkte og via partnere

• Følge markedstrender tett og identifisere nye muligheter

og på lengre sikt:

• Bygge og lede et høypresterende salgsteam

• Skalere salgs- og partnerapparatet i tråd med vekstambisjonene

• Etablere salgs-/revenue-ops som støtter vekst og ekspansjon

• Skape en kommersiell kultur preget av struktur, driv og gjennomføringskraft

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren og kommersielt drevet leder med dokumenterte resultater innen B2B-salg, fra maritime teknologi, industri eller energisektoren. Du er en sterk "hunter", men også strategisk nok til å bygge organisasjon og systemer rundt deg.

• Relevant utdanning

• 7+ års erfaring fra internasjonalt salg innen maritim industri/teknologi, energi eller SaaS

• Dokumenterte resultater fra salgsarbeid og forhandlinger

• Erfaring fra både direkte salg og partnerskapsmodeller

• Sterk evne til å bygge team og utvikle strukturer

• Forståelse for komplekst løsningssalg og kontrakter

• Proaktiv holdning, strukturert arbeidsform og evne til å se muligheter

• Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Hva vi kan tilby?

Først og fremst så håper vi du er motivert og fasinert av vår teknologi og dets evne til å påvirke retningen til fremtidens maritime næring. Du vil få en nøkkelrolle i et vekstselskap med en sterk teknologi, og din ekspertise vil være avgjørende om NOSTEC skal bli en internasjonal suksess.

Vi tilbyr:

• En sentral posisjon i ledergruppen og påvirkning på selskapets vekstretning

• Muligheten til å bygge og forme et internasjonalt salgsapparat fra grunnen

• Et kompetent og motivert team med sterk teknologi- og gjennomføringsevne

• Lukrative opsjons- og aksjeordninger i et selskap som skal vokse raskt

• Spennende reiser og muligheter i et raskt voksende marked

• Så mye fjell, fjorder og natur du kan tenke deg, rett utenfor kontorvinduet

Neste steg

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å være med å forme fremtidens maritime industri, vil vi gjerne høre fra deg.

Ta kontakt med oss, eller send en kort søknad (mrk. salg) og CV til post@nostec.no.

Om arbeidsgiveren:

NOSTEC er et selskap lokalisert på Hareid som spesialiserer seg på løsninger mot fornybarsegment som er effektive, pålitelige og skreddersydd til ethvert skips behov. Selskapet er dedikert til å støtte den maritime industrien i å oppnå nullutslipp gjennom innovative fornybare teknologier.

Are you someone who thrives in a fast-paced service environment and enjoys empowering others to succeed? Our client, based in Fuengirola, is seeking a hands-on Team Leader with a passion for customer service excellence and team development. In this role, you’ll be instrumental in shaping a high-performing customer support team. From nurturing individual growth to driving operational improvements, you’ll combine strategic oversight with day-to-day guidance, ensuring the team delivers consistently strong results and an outstanding customer experience. Your Key Responsibilities Team Leadership & Development • Supervise and guide a team of customer service agents, setting clear expectations and offering hands-on support. • Lead regular team meetings to align on goals, share updates, and foster engagement. • Identify individual strengths and areas for growth, delivering coaching and constructive feedback. • Support new hires through onboarding and skill development. • Create a collaborative team atmosphere that promotes mutual respect, motivation, and accountability. Performance Management & Reporting • Monitor key performance indicators such as customer satisfaction, resolution time, and call handling quality. • Conduct regular 1:1 check-ins and performance reviews with team members. • Analyze performance data and provide insightful reports to management with suggested improvements. • Implement action plans for underperformance and track progress toward individual and team goals. Customer Service Excellence • Make sure every customer interaction is conducted in a courteous, compassionate, and timely manner. • Act as a point of escalation for complex or sensitive customer cases, ensuring swift and effective resolution. • Uphold service quality standards and help team members understand and follow internal guidelines. • Gather and share feedback from customers to improve service delivery and enhance the overall customer journey. Process Optimization • Continuously evaluate team workflows and identify opportunities to improve efficiency and service quality. • Collaborate with other departments to streamline processes and address operational bottlenecks. • Contribute ideas in leadership forums and actively support the development of tools and policies that improve performance. Scheduling & Resource Management • Plan work schedules to ensure full coverage and balanced workloads. • Adapt resource plans as needed based on demand, absence, or shifting priorities. Requirements Leadership Experience • At least 2 years of experience in a customer service team leader or managerial role, within an international office environment. Language Skills • Fluency in Swedish, Finnish, or Norwegian, as well as English. • It's a strong advantage if the candidate is proficient in both Swedish and Finnish. Technical Proficiency • Hands-on experience with tools such as CRM systems, HRIS/HRM platforms, and data visualization tools like Power BI or Tableau, or similar. • Bonus: Familiarity with how AI technologies can be applied within operations or customer support is considered a plus. Additional Experience • Exposure to or involvement in recruitment, employee onboarding, and HR administration is highly desirable. Start Date & Application: Start Date: September/ January Employment Type: Permanent Application Deadline: ASAP Location: Fuengirola, Spain Contact Person: +46 790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Om rollen Du ansvarar för marknads- och kommunikationsstrategin men framför allt för det operativa genomförandet, för fyra destinationer: Addnature, Outdoorexperten, Maxa och Tengo, samt våra produktvarumärken Master Fitness och Kraftmark. Fokus ligger på att driva tillväxt i alla konsumentnära kanaler, med en tydligt hands-on roll där du är lika bekväm i ledningsgruppen som med att själv byta en banner. Det här är en operativ roll för dig som älskar att få saker att hända. Du kombinerar varumärkesförståelse med ett kommersiellt driv och är den som får våra varumärken att synas, kännas och konvertera, i digitala och fysiska kanaler. Du har koll på kampanjflöden, contentproduktion, och kan kravställa effektivt mot byråer inom paid-kanaler. I praktiken innebär det att du: Är en nyckelperson i marknadsavdelningens samarbete med återförsäljare och fältsälj Planerar och driver kampanjer i samarbete med team och externa byråer Kravställer och följer upp insatser inom paid (Meta, Google, CRM m.fl.) mot byråer Säkerställer ett starkt varumärkesuttryck och en röd tråd i kommunikationen Leder ett mindre, operativt team med hög energi och tät leverans Driver contentproduktion, både själv och i samarbete med kreatörer Har ett finger med i allt från produktcontent och sociala medier till nyhetsbrev och kampanjsidor Är en aktiv del i affärsutveckling och kommersiella initiativ Du kommer in i en expansiv fas där det finns stort mandat att forma och utveckla marknadsarbetet. Du rapporterar direkt till VD och är en del av ledningsgruppen. Din profil Du är en kommersiell marknadsledare som trivs med både strategi och produktion. Du gillar när det går fort, är inte rädd att kavla upp ärmarna, och är van vid att ta ansvar från idé till genomförande. Vi söker dig som har: Obligatorisk erfarenhet från e-handel, t.ex. som eCommerce Manager eller Marknadschef Stark känsla för kommunikation, innehåll och varumärkesuttryck Vana att kravställa byråer inom paid och följa upp resultat Erfarenhet av att arbeta nära sälj och kategori Prestigelös inställning, du gör det som krävs Gärna bakgrund från sport, träning eller aktiv livsstil Meriterande om du har arbetat med både D2C och återförsäljare Du rapporterar direkt till VD och sitter i företagets ledningsgrupp. Om Vartex och WeSports Group Vartex är en del av WeSports, en dynamisk nordisk koncern med stark närvaro inom sport, träning och outdoor. Med över 40 specialistvarumärken, inklusive Addnature, Outdoorexperten, Skistore, Bikester, Maxa, Master Fitness och Kraftmark, är vi en ledande aktör i branschen. Koncernen omsätter cirka 2,8 miljarder kronor och består av över 400 medarbetare. Kulturen präglas av energi, entreprenörskap och korta beslutsvägar. Vartex har sitt huvudkontor i Malmö. Placering och start Tjänsten är baserad i Malmö. Start enligt överenskommelse. Ansökan Redo att ta nästa steg? Vi intervjuar löpande – varmt välkommen med din ansökan!

Bjursås Sparbank är en av landets fristående sparbanker och bildades redan 1910. Sparbanksrörelsens syfte är att främja sparsamhet och god ekonomi hos sina kunder. Genom att vara lokala i sin verksamhet och lokalt förankrade i sina beslutande organ säkerställer sparbanken att människor, företag och föreningar i det verksamhetsområdet sparbanken är verksam i kan ta del av och nyttja finansiella produkter och tjänster och ha tillgång till en finansiell infrastruktur. Det möjliggörs till stor del genom nära samarbeten med andra sparbanker och samarbetspartners, där samarbetet med Swedbank, som historiskt och organisatoriskt har nära band till sparbankerna, utgår det största och mest betydande. Sveriges 56 Sparbanker finns från Kiruna i norr till Ystad i söder. Sparbankerna har tillsammans nästan 200 kontor och över 2 miljoner privat- och företagskunder. Bjursås Sparbank har genom åren levererat en lokalt förankrad bankverksamhet med mycket hög kundnöjdhet. Vi har idag en affärsvolym på 6,7 miljarder. Vi befinner oss i en tillväxtfas och avser växa både med fler medarbetare och i våra lokaler. Bjursås Sparbank söker Kredit- och Administrativt ansvarig Bjursås Sparbank är en liten bank med stort hjärta, med närhet och omtanke för dig vid alla händelser i livet, nu och i framtiden. Nöjdaste bankkunderna finns hos Sparbanken! Därför ska du välja Bjursås Sparbank Bjursås Sparbank är en del av Sparbanksrörelsen – en unik modell där vi som lokal bank verkar för att stärka det samhälle vi själva är en del av. Det som särskiljer oss från många andra banker är att vi inte har några externa ägare. I stället stannar vinsten kvar i bygden och återinvesteras i form av lån till privatpersoner och företag som bor och verkar i vårt närområde. På så sätt bidrar vi aktivt till ett hållbart och levande lokalsamhälle. Vår verksamhet vilar på fyra starka värdeord som genomsyrar allt vi gör: Omtanke – Vi bryr oss om varandra, våra kunder och vår bygd. Det personliga mötet och den nära relationen är grunden i vårt arbete. Framåtanda – Vi utvecklas tillsammans med våra kunder och strävar alltid efter att ligga steget före i en föränderlig värld. Stolthet – Vi är mer än en bank. Vi är en del av något större – en lokal kraft som gör skillnad. Trygghet – Vi står för en ansvarsfull, sund och hållbar ekonomi, där långsiktighet och stabilitet är ledstjärnor. Tillsammans skapar vi en bank som inte bara hanterar pengar – utan som bygger framtid. Vi erbjuder dig Som ansvarig för Kredit och Administration hos Bjursås Sparbank spelar du en central roll i att säkerställa att bankens operativa verksamhet bedrivs effektivt, affärsmässigt och i linje med våra strategiska mål. Tillsammans med VD och övriga medarbetare arbetar du för att skapa en stabil och lönsam verksamhet med fokus på kvalitet och kundnytta. I din roll har du det övergripande ansvaret för kreditprocessen. Det innebär att du säkerställer att kreditgivningen sker på ett sunt sätt och i enlighet med bankens risk- och kreditpolicy, interna instruktioner samt styrelsens direktiv. Du har också det övergripande ansvaret för viktiga administrativa sysslor i banken. Vi förväntar oss att du agerar proaktivt och bidrar till bankens fortsatta utveckling, med särskilt fokus på tillväxt och lönsamhet. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer och driva förbättringsarbete är avgörande för att lyckas i uppdraget. Vad vi söker hos dig Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom ett relevant område, alternativt att du har förvärvat motsvarande kompetens genom yrkeserfarenhet. Du har god förståelse för finansbranschens funktionssätt, med insikt i gällande regelverk och riktlinjer inom banksektorn. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett intresse för människor och ett tydligt kundorienterat förhållningssätt. Du är flexibel, prestigelös och trivs i en självgående roll där du ges stort eget ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med ett engagerat och erfaret team. Du har ett proaktivt arbetssätt, är lösningsorienterad och strukturerad, med förmåga att driva arbetet framåt och leverera resultat med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga är god, både i tal och skrift, vilket är avgörande då rollen innebär många kontaktytor – såväl internt som externt. Vi söker dig som är drivande, har hög integritet och en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Du har god IT-vana, behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift, samt innehar B-körkort. Anställningen Tjänsten som Kredit- och administrativt ansvarig löper tillsvidare på heltid med placeringsort Falun/Bjursås och du rapporterar till VD. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 24 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. I enlighet med GDPR-lagstiftningen är det viktigt att din ansökan inte innehåller personuppgifter kring civilstatus, familjesituation, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30 Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 För att läsa mer om Bjursås Sparbank besök gärna deras hemsida: www.bjursassparbank.se Varmt välkommen med din ansökan!

Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum. Om rollen Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås. Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats. • Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning. • Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner. • Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar. • Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter. • Rekrytera och onboarda nya säljare. Vem är du? Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning. Vi ser att du har: • Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning. • Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning. • Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser. • Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap. • God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning. • B-körkort (då resor ingår i tjänsten). • Möjlighet till övernattningar på annan ort. Vi erbjuder dig: • En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan. • En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament. • Tjänstebil och moderna digitala verktyg. • Hälsovårdsförmåner och tjänstepension. • Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam

Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum. Om rollen Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås. Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats. • Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning. • Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner. • Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar. • Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter. • Rekrytera och onboarda nya säljare. Vem är du? Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning. Vi ser att du har: • Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning. • Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning. • Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser. • Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap. • God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning. • B-körkort (då resor ingår i tjänsten). • Möjlighet till övernattningar på annan ort. Vi erbjuder dig: • En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan. • En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament. • Tjänstebil och moderna digitala verktyg. • Hälsovårdsförmåner och tjänstepension. • Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam.