Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en Travail Temporaire SVP Vous avez l'âme d'un entrepreneur, d'un aventurier ... Venez vivre l'expérience TEAM et devenez DIRECTEUR DE SECTEUR ! Vous êtes un leader exemplaire, un véritable capitaine aux commandes de vos agences d'emploi (travail temporaire, recrutement, prestations RH). Vos missions : - Assurer la rentabilité de vos agences en mettant en place une stratégie commerciale; - Construire et développer le portefeuille clients des l'agences en commercialisant les offres et solutions du Groupe TEAM (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation); - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur; Afin d'atteindre le cap, vous vous appuyez sur des outils innovants et pouvez compter sur l'aide des services supports du siège. Vous êtes l'ambassadeur du Groupe TEAM sur votre territoire et garantissez la meilleure expérience client et talent (candidat et salarié). Expérience du travail temporaire impérative SVP ! Rémunération évolutive et importante selon performance en comparaison aux réseaux succursalistes traditionnels !

Vi söker en IT Team leader till vårt supportteam i Göteborg som brinner för service, teamutveckling och smarta arbetssätt. Hos oss får du en central roll i att leda både 1st och 2nd line-supporten, du kommer att driva daglig supporthantering, coacha medarbetare och säkerställa att våra kunder får snabb och professionell hjälp. Du blir den operativa motorn i teamet och arbetar nära vår supportchef för att utveckla leveransen, höja kvalitén och skapa ett arbetsklimat där människor trivs och växer. Du gillar tempo, ansvar och att göra verklig skillnad i kundupplevelsen. Rollen kräver att du har hög grad av servicekänsla och god kommunikativ förmåga. Om rollen: Som Team Leader i IT supporten är du företagets ansikte utåt och ansvarar för att ge medarbetare daglig stöttning gällande vår förstklassig support till våra kunder och användare. Avdelningen tar hand om alla IT, print och AV relaterade supportärenden. Incidenthantering på 1st och 2nd line nivå. Hantering av service requests och vissa typer av changes. Intern support. Monitorering och hantering av larm på klient, server, backup och patch via vårt montoreringsverktyg. Felsöka och lösa IT-problem inom klient, server och nätverksmiljöer. Eskalering av mer komplexa ärenden till konsult eller TAM. Säkerställa att kunderna får en positiv upplevelse genom snabb och professionell service. Dina arbetsuppgifter: Daglig ledning: Säkerställa bemanning, fördela ärenden och prioritera inkommande arbete. Operativ supporteskalering: Stötta teamet i svårare ärenden och driva eskaleringar vidare till 3rd line, leverantörer eller konsult. Kvalitets- och leveransuppföljning: Följa upp SLA, response/resolve-tider och teamets KPI:er. Coaching & support till medarbetare i samråd och med med stöd av supportchef, dagligt stöd, kompetensutveckling, feedback och introduktion av nya medarbetare. Process- och rutinförbättring: Identifiera förbättringar i arbetssätt, dokumentation och verktyg. Kommunikation & samordning: Du rapporterar till supportchef och fungera som länk mellan teamet och supportchefen, samt koordinerade med andra funktioner/teknikområden. Ärendehantering vid behov: Själv hantera ärenden under hög belastning eller vid komplexa problem. Planering & rapportering: Sammanställa korta lägesrapporter till supportchefen och bidra i planering av resursbehov. Kundfokus: Följa upp kundnöjdhet, bemöta klagomål och säkerställa en professionell kundupplevelse. Verktyg och system: Säkerställa att teamet arbetar enligt rutiner i ärende och monitoreringsystem. Vi söker dig som har: Erfarenhet utav liknande roll Erfarenhet av Team Leader roll för en större grupp Nätverkskunskaper Har mycket god erfarenhet av att arbete i servermiljö (ex Windows). Har mycket god erfarenhet av Windows OS, Office 365 Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har god kommunikationsförmåga. Talar och skriver flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet utav komplexa och varierade IT miljöer Erfarenhet utav Google workspace Erfarenhet utav Linux Vad vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas inom IT och ta nästa steg i din karriär. En positiv arbetskultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ett kontor med modern teknik och trevliga kollegor som värdesätter samarbete. Varför InfraCom? Vi erbjuder en position i en väletablerad verksamhet med drivna och engagerade medarbetare samt god potential för ytterligare tillväxt. På InfraCom kommer du till en stark och välorganiserad företagskultur där laget går före jaget. Om InfraCom Group AB InfraCom Group AB (publ) är en ledande aktör inom IT-infrastruktur. Sedan 1999 erbjuder vi tjänster inom mobil- och fasttelefoni, molnväxel, internet via fiber, server, hosting och webbplattformar. Vi har mer än 30 000 kunder, främst inom SME-segmentet samt offentlig förvaltning. Omsättning: ca 800 miljoner Ca 300 medarbetare + 20 kontor Certifierade enligt ISO9001, ISO14001 och ISO27001 Anslutna till kollektivavtal Varmt välkommen med din ansökan Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor kring rollen eller din ansökan vänligen kontakta Teamlead IT & print support Per Eklund (per.eklund@infracom.se).

Vi söker nu en Teamledare för vår mötesbokningsverksamhet Vi söker dig som kan kombinera ditt eget försäljningsarbete med att leda vårt grymma team. Du planerar och strukturerar arbetet, samtidigt som du har fullt ansvar för alla säljare. Vi har idag en stabil grupp och uppdraget är att vara kugghjulet i den dagliga driften. Vi tror på ett deltagande och ansvarstagande ledarskap som präglas av en stark vinnarmentalitet. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har det outtröttliga engagemanget, i medvind som i motvind. Gedigen säljerfarenhet och är en inspiratör för människorna runt omkring dig. Du är vass på relationer och extremt bra på att kommunicera, och såklart älskar försäljning. Kompetenskrav: Erfarenhet inom TM-verksamhet/Försäljning Tidigare ledarskapserfarenhet VAD ERBJUDER VI? Lön enligt överenskommelse Möjlighet att utvecklas både inom företaget och personligt Chansen till att få nyckeln i teamets framgång Alla materiella verktyg för att lyckas i rollen. Klivet in genom dörren hos Impressive Relations är mer än bara ett vanligt jobb. Detta är något annat, något som är en unik möjlighet för din personliga utveckling. Omringa dig av likasinnade, låt kreativiteten flöda och ingå i en stark gemenskap. Välkommen till oss! VILKA ÄR VI? Impressive Relations driver idag försäljningsverksamhet inom tre huvudområden. Mötesbokning, Fältförsäljning och Butiksförsäljning. Vi har ca 70 anställda som är utspridda över stora delar av landet och vi representerar väldigt starka varumärken. Vi är ett framåtlutat bolag i snabba rörelser tillsammans en stark entreprenöriell miljö som ständigt bjuder på nya utmaningar. Passar rollen perfekt för dig? Sök till oss redan idag! Felicia Rullander Rekryterare, Impressive Relations 076 425 35 70

Cedeo recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de Zone pour superviser un réseau de 9 points de vente (50 collaborateurs environ) situés dans les départements de Corrèze (19), Dordogne (24) et Haute-Vienne (87), sur un secteur en majeure partie délimité par les villes de Brive-la-Gaillarde, Périgueux et Limoges.

En tant que Directeur de Zone, votre objectif principal est d'accroitre de manière rentable la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion.

Vos missions se déclinent sur 3 champs principaux :

Le Management

• Porter la vision et les projets nationaux.


• Animer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.).


• Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.).

Le Commerce

• Déployer la stratégie commerciale nationale en l'adaptant aux spécificités locales.


• Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs de site les actions à mettre en place.


• Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.

La Gestion

• Décliner les orientations régionales dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs de site, en lien avec le service financier.


• Partager avec chaque chef de site l'analyse des Tableaux de Bord financier, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès.

Ce poste comprend 90% de déplacements.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) :

Responsable d'Affaires en électricité Tertiaire F/H : 
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et suivre les projets de l'entreprise. 
A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes :
Entretenir les relations commerciales avec le client et les développer 
Être sélectif dans le choix des affaires en appréciant l'environnement de l'affaire en termes financier, juridique, commercial 
Définir les conditions commerciales, financières pour la remise de l'offre 
Présenter, discuter et négocier l'affaire auprès du client 
Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques et administratives concourant à une meilleure exécution des projets qui vous sont confiées ; 
Gérer les études et les bilans techniques  
Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces projets : planification, PPSPS, Plan de Prévention, dossiers de suivi, suivi de chantier, (…) 
Etablir et veiller au respect des budgets 
Superviser les travaux et encadrer les équipes affectées à la réalisation 
Assurer la gestion financière et les devis de vos projets 
Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur le projet ; 
Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; 
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; 
Participer à la démarche d'amélioration continue. 
Votre activité est sur le secteur des bâtiments tertiaires, de l'enseignement et des collectivités en région toulousaine. 
Vous devez avoir les compétences et connaissances nécessaires à cette activité pour réussir dans votre quotidien.
De formation BAC +5 ou équivalent en Génie Electrique/Energétique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la gestion de projets idéalement dans l'activité du Tertiaire.  
 
Vos atouts : 
L'esprit de service, la technicité et l'envie d'entreprendre sont nécessaires pour réussir dans ce poste. 
Organisé(e) et dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens relationnel à toute épreuve. Vos connaissances en électricité et en courants faibles et courants forts seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com 

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) : 

Responsable d'Affaires en électricité Tertiaire F/H : 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et suivre les projets de l'entreprise. 
A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : 

• Entretenir les relations commerciales avec le client et les développer 
• Être sélectif dans le choix des affaires en appréciant l'environnement de l'affaire en termes financier, juridique, commercial 
• Définir les conditions commerciales, financières pour ...

En tant que Commercial Itinérant vous serez le principal acteur du développement commercial de votre secteur. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels(frigoristes, climaticiens,..), d'augmenter le volume et le chiffre d'affaires, de
suivre et fidéliser la clientèle, et de développer le réseau de dépositaires. Vous représenterez également l'entreprise lors de salons et événements professionnels.

Rattaché au Responsable d'Equipe Commerciale, vous prospectez en B to B sur un secteur défini de plusieurs départements du Nord-Est de la France. Les départements de votre secteur comprennent : 08

• 10
• 51- 52
• 54  - 55
• 57- 67
• 68
• 88
• 21
• 25
• 39
• 58
• 70
• 71
• 89
• 90.

   

  Vous développez et fidélisez des relations clients de moyens et longs termes et animez le réseau de dépositaires.

  Vous rejoignez une équipe, en pleine expansion, avec des objectifs communs et dans un esprit de travail collectif.

  Travail en Home Office.

En tant que Commercial Itinérant vous serez le principal acteur du développement commercial de votre secteur. Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels(frigoristes, climaticiens,..), d'augmenter le volume et le chiffre d'affaires, de
suivre et fidéliser la clientèle, et de développer le réseau de dépositaires. Vous représenterez également l'entreprise lors de salons et événements professionnels.

Rattaché au Responsable d'Equipe Commerciale, vous prospectez en B to B sur un secteur défini de plusieurs départements du Nord-Est de la France. Les départements de votre secteur comprennent : 08

• 10
• 51- 52
• 54  - 55
• 57- 67
• 68
• 88
• 21
• 25
• 39
• 58
• 70
• 71
• 89
• 90.

   

  Vous développez et fidélisez des relations clients de moyens et longs termes et animez le réseau de dépositaires.

  Vous rejoignez une équipe, en pleine expansion, avec des objectifs communs et dans un esprit de travail collectif.

  Travail en Home Office.

Haemme tulosvastuullista myyntipäällikköä Poriin – Tule johtamaan menestystarinaa Solid Housessa! Oletko kiinteistönvälitysalan rautainen ammattilainen, jolla on nälkää kasvattaa tulosta ja intohimoa johtaa ihmisiä? Me Solid Housessa uskomme, että välityksen sydän on ihmisissä, ja nyt etsimme Porin tiimiimme vetäjää, joka saa niin välittäjät kuin myynnin loistamaan. Miksi valita Solid House? Meillä menestys syntyy kulttuurista, jossa ketteryys ja avoimuus ovat arkipäivää. Emme ole jäykkä organisaatio, vaan joustava kumppani, jossa päätökset tehdään lähellä arjen tekemistä. Porin markkina on meille tärkeä, ja tarjoamme sinulle vankan brändin sekä modernit työkalut, joilla otat haltuun paikallisen markkinajohtajuuden. Tarjoamme sinulle läpinäkyvän ja kannustavan palkkausmallin, jossa tiedät tarkalleen, miten tuloksesi palkitaan. Meillä ei ole pöytämaksuja tai piilokuluja. Panostamme aktiiviseen markkinointiin ja laadukkaisiin materiaaleihin, jotka antavat sinulle ja tiimillesi uskottavuutta jokaisessa asiakaskohtaamisessa. Yhtiömme oma tarkastamo ja kiinteistöjuristi varmistavat, että taustaprosessit sujuvat ja sinä voit keskittyä olennaiseen, eli myynnin johtamiseen ja tuloksen tekemiseen. Tarjoamme myös avoimen ilmapiirin, jossa voit todella vaikuttaa ja rakentaa Porin toimistosta oman näköisesi menestystarinan. Odotamme sinulta vankkaa kokemusta kiinteistönvälitysalalta. Tunnet alan kiemurat, lait ja käytännöt. Nautit tavoitteiden asettamisesta ja niiden saavuttamisesta. Osaat analysoida myyntilukuja ja kääntää ne konkreettisiksi teoiksi. Olet energinen ja positiivinen sparraaja, joka osaa motivoida tiimiään ja auttaa jokaista välittäjää löytämään omat vahvuutensa. Porin ja Satakunnan markkina on sinulle tuttua kenttää. Kiinnostuitko? Jos etsit paikkaa, jossa energia tarttuu, avoimuus on aitoa ja voit todella kasvaa ammattilaisena, Solid House on oikea koti urallesi. Meillä työsi palkitaan kannustavasti ja pääset osaksi innostavaa yhteisöä. Tule rakentamaan Porin kovinta myyntitiimiä kanssamme! Ota yhteyttä ja kerro, miksi juuri sinä olet etsimämme myyntipäällikkö. Käsittelemme hakemukset luottamuksellisesti. Solid House – Ihmiset tekevät kodin, me teemme kaupat.

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norrköping, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Krav • B-körkort

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI