-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Übergr. Bedarfsfeldmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Fachberater für das Bedarfsfeld Kredite & Konsum (m/w/d). Der Bereich steht u.a. für die inhaltliche Gestaltung der Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Ihre Aufgaben: - Übernahme einer verantwortlichen Rolle im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik  - Aktive Vertretung und Positionierung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Kredite & Konsum, mit bankfachlichem Schwerpunkt gewerblichen Kreditgeschäft - Durchführung und Auswertung von Marktanalysen zur aktiven Gestaltung zukunftsweisender Portfolio-Strategien - Strategische Berichterstattung zur aktiven Unterstützung von Steuerungsentscheidungen auf Bereichsebene - Leitung und Weiterentwicklung von Portfolios zur nachhaltigen Zielerreichung - Integration von KI-Technologien zur Unterstützung der strategischen Planung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung  - Vertiefte Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe  - Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation - Umsetzungskompetenz hinsichtlich innovativer Portfolio-Strategien unter Berücksichtigung technologischer Trends - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten - Analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung strategischer Lösungen in komplexen Projekten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 099/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Marija Lennartz zur Verfügung. Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. +49 251 288 33083 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit KS Passiv u. Vertriebscontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Vertriebscontrolling BI-Tool (m/w/d). Eine positive Atmosphäre, ein unterstützendes Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Projekte - wir zeigen, dass ein großes Unternehmen und persönliche Entfaltung bestens zusammenpassen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sonderleistungen und Sicherheit, auch in unruhigen Zeiten. Ihre Aufgaben: - Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um unsere bankfachlichen Softwarelösungen für das Vertriebscontrolling - Strukturierter End2End-Support in unserem Team unter Einbeziehung unseres KI-gestützten Ticketsystems - Verantwortung für die eigenen Fachthemen inklusive Durchführung von komplexen fachspezifischen Analysen - Eigenverantwortliche Auswahl von Lösungsansätzen bis hin zur Problemlösung im Rahmen bestehender Richtlinien und Analysetools - Mitgestaltung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen, Tutorials und Projekttätigkeiten - Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI insbesondere mit unseren Anwendungsentwicklungsabteilungen - Durchführung von individuellen Kundenschulungen und Workshops bei Bedarf Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bankenbereich - Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Fragestellungen - Bereitschaft sich neue Themengebiete proaktiv zu erarbeiten  - Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 177/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit ProzessPlus Kundenprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d). ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwendungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse. Die Kundenprozesse erstrecken sich inhaltlich von der klassischen Geldanlage bis zum Kreditgeschäft, sowie den dazugehörigen Bestandsprozessen. Ihre Aufgaben: - Aktive Einbringung des Ansatzes „Kunden begeistern“ in die Entwicklung von Lösungen für Sparkassen - Strukturierung fachlicher Themen und Fragestellungen, insbesondere an der Auftragsschnittstelle und zwischen den Abteilungen sowie Aufzeigen geeigneter Lösungswege - Repräsentation relevanter Themen innerhalb des Unternehmens, in Gremien sowie gegenüber Partnern innerhalb der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Regionalverbände etc.) - Entwicklung eigener Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie technologischer Trends - Konsequente Ausrichtung der Arbeit am Kunden mithilfe geeigneter – auch agiler – Methoden und Vorleben dieser Denkweise im Arbeitsalltag - Unterstützung der Bereichsleitung bei Sonderaufgaben, z. B. durch managementgerechte Präsentationen und Strategiekonzepte - Beitrag zur Weiterentwicklung der Rolle der Finanz Informatik als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung - Mindestens achte Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Breites bankfachliches und prozessuales Know-how und sowie nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung von Kundenprozesse  - Ausgeprägte analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer prozess- und kundenorientierten End-2-End-Denkweise sowie die Fähigkeit, Kunden nachhaltig zu begeistern  - Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Lösungs-, Ziel- und Kundenorientierung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten - Hohes Maß an Initiative, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwa

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Material Program Coordinator H135 / H145 (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Drumbeat der PIL (Priority Item list): Steuerung und Vorantreiben des PIL-Prozesses sowie Sicherstellung der Maßnahmenverfolgung und des angemessenen Eskalationsmanagements - Verantwortung für das Berichtswesen: Hauptverantwortlich für die PIL-Scorecard und das dazugehörige PIL-Reporting. - Zentraler Ansprechpartner: Funktion als zentraler Focal Point für den PSO-/Programm-Bereich bei allen PIL-bezogenen Themen - Transparenz Kommunikation: Gewährleistung von Transparenz und einer angemessenen Kommunikation bezüglich PIL-Risiken und -Herausforderungen gegenüber internen und externen Kunden - Schnittstelle zum operativen Betrieb: Einholen von Inputs und Status-Updates zu einzelnen PIL-Positionen aus den operativen Einheiten - Lösungsoptimierung: Sicherstellung, dass alle alternativen Lösungsansätze vorab geprüft und ausgeschöpft wurden - Standardisierung: Gewährleistung einer durchgängigen Standardisierung über alle Programme hinweg - Datenkonsolidierung: Konsolidierung von OTR-Kennzahlen (On-Time Delivery Rate), Rückständen (Back orders) und den Ergebnissen zur Bewältigung von PIL-Krisen (PIL Exit crisis) - Maßnahmenentwicklung: Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten (Operations), um Ergebnisse zu analysieren und entsprechende Aktionspläne auszuarbeiten - Leistungsberichterstattung: Abstimmung mit den operativen Einheiten zur Abdeckung des globalen Performance Reportings (z. B. Umlaufbestand/WIP, Alter des Umlaufbestands/WIP Age, Lieferantenrückstände etc.) - Strukturelle Koordination: Koordination von strukturellen Themen mit Auswirkung auf die Performance sowie von Krisen-Eskalationen, die durch den PSO-/Programm-Bereich weitergeleitet werden Ihre Qualifikationen: - erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hohem Bezug zum Supply Chain, der Luftfahrtindustrie oder einem ähnlichen Themenkomplex oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker / Fachwirt oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung in dem Themenfeld Luftfahrt oder Supply Chain - nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Supply Chain, Disposition / Beschaffung, Einkauf, Customer Service und Projektmanagement - sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch - sehr hohe IT - Affinität - PMO / KPI - Kompetenz - fundierte Erfahrung in der Strukturierung von Projekten, dem Tracken von KPIs und der Erstellung von Management Reports und Scorecards - Hohes Prozess- und Datenverständnis, um komplexe Kennzahlen (WIP, Lieferrückstände) schnell zu erfassen und in konkrete Aktionspläne zu übersetzen Ihre Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie - wettbewerbsfähige Vergütung - Karriereentwicklung - modernste Technologien und Einrichtungen - internationale Zusammenarbeit - bedeutende Projekte und - eine positive Arbeitskultur Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Bei SAUTER gestalten Sie Zukunft Wir entwickeln intelligente Gebäudelösungen, die Menschen verbinden und Ressourcen schonen. Dabei treiben wir innovative Systeme für Gebäudeautomation sowie smarte Software voran – für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Mehr als 1.700 Kolleg*innen arbeiten bundesweit daran, Lebensräume von morgen zu gestalten. Freuen Sie sich auf Perspektiven mit Zukunft und Aufgaben mit echtem Impact. Als Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) am Standort Hamburg (https://www.google.com/maps/place/Sauter-Cumulus+GmbH+Hamburg/@53.6460682,10.0335251,695m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x4163a33581b46797:0x97cb3a9a88ae631b!8m2!3d53.646065!4d10.0361!16s%2Fg%2F12lv76vvx?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDMyNC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D) erschließen Sie neue Kundenpotenziale und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus. Ihre Aufgaben - Gewinnung neuer Kunden wie Projektentwickler, Investoren, TGA‑Planer und Ingenieurbüros sowie Erschließung neuer Marktpotenziale für das Neuanlagengeschäft - Betreuung und Beratung des bestehenden Kundennetzwerks sowie Identifikation technischer und wirtschaftlicher Entwicklungspotenziale - Zentrale Ansprechperson für Gebäudeautomation, MSR‑Technik und HLK‑Regelungsfragen von der Idee bis zur Umsetzung - Kalkulation und Ausarbeitung individueller Lösungen für Neuanlagen, Modernisierungen und Retrofit-Projekte bis zum Vertragsabschluss - Verfolgung von Trends sowie Positionierung neuer Produkte und digitaler Services inkl. Repräsentation auf Fachmessen und Kundenevents Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation - Idealerweise Vertriebserfahrung, insbesondere in der Betreuung von Planungs- sowie Ingenieurbüros - Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation bzw. GA Technik von Vorteil - Gute Branchen- und Marktkenntnisse wünschenswert - Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen - Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) - Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. vermögenswirksame Leistungen - Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet   Als Financial Controller für den Geschäftsbereich Offshore Operations innerhalb der EU sind Sie für die Koordination der Controlling-Aktivitäten für mehrere Offshore-Windparks verantwortlich   Die Rolle - Operative Planung und Berichterstattung sowie die mittelfristige Planung für mehrere Offshore-Windparks. - Monatliche Überwachung der finanziellen und operativen KPIs - Beratung des Betriebsteams zur Verbesserung der finanziellen Performance und des Werts der Anlagen - Verwaltung, Weiterentwicklung und Koordination der Berichts- und Planungsprozesse für den Geschäftsbereich - Durchführung von Projektarbeiten zur Standardisierung und Weiterentwicklung der Berichtsverfahren für das neue kombinierte Geschäft - Zusammenarbeit mit internen Partnern innerhalb der RWE-Gruppe (Rechnungswesen, Steuern, Zentrales Controlling) und externen Stakeholdern unserer Anlagen - Funktion als Finanz-Business-Partner für das Offshore-Management, um innovative Lösungen zu identifizieren und die erfolgreiche Entwicklung des Geschäfts sicherzustellen   Dein Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Finanzwesen oder MINT-Fächern mit Zusatzqualifikationen im Finanzbereich. - Solide numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Informationen zu interpretieren und klar und logisch darzustellen - Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch im gesamten Unternehmen - Hohe Selbstorganisation, persönliches Engagement, Energie und Flexibilität - Englisch und Deutsch sind erforderlich. Niederländisch und Dänisch sind von Vorteil - Fähigkeit, effektiv länder- und kulturübergreifend zu arbeiten   Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Kenntnisse der Werttreiber im Bereich Offshore-Windenergie - Weitere relevante europäische Sprachen (Deutsch, Niederländisch, Dänisch) - Erfahrung mit relevanten Finanz-IT-Anwendungen: SAP Business Warehouse, Visual Analytics, PowerQuery, PowerBI   Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier (https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/) !   Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92156, Fragen? Kontakt HR: Dennis Mielke, Dennis.Mielke@rwe.com LI-DM1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, eine Tochtergesellschaft der RWE AG, ist einer der weltweit führenden Akteure im Bereich Offshore-Wind. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau und dem effizienten Betrieb von Offshore-Windparks. Wir betreiben aktuell 19 Offshore-Windparks und liegen damit, gemessen an der Gesamtkapazität, weltweit auf Platz 2. Wir bauen derzeit vier weitere Windparks mit einer Gesamtleistung von fast 4,9 GW und entwickeln eine Vielzahl weiterer Projekte. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit unserer Investitions- und Wachstumsoffensive tragen wir maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore (https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&utm_medium=JobDescriptions&utm_campaign=OurJourneyOffshore)  an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, SAP BW (Business Information Warehouse), Finanzwirtschaft, ETL-Tool Power Query Erweiterte Kenntnisse: Controlling

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Kundenkontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann komm zu TIMEPARTNER und baue aktiv Kundenbeziehungen in deiner Region auf. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d), die Unternehmen für unsere Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) begeistern, Termine vereinbaren, vor Ort beraten und Aufträge abschließen. BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst) - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region - Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms - Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen - Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen - Repräsentation von TIMEPARTNER bei Kundenterminen, Messen und Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss) - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM in Vollzeit. Bist du dabei? HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM Linz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Start ab sofort | Kennziffer: 14536 Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement - Sicherer Arbeitsplatz für deine langfristige Planung - Attraktive Vergütung als Anerkennung für deine Einsatzbereitschaft - 30 Tage Urlaub für deine Erholung - Mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität - Spannende Themen und Projekte mit Raum für eigene Ideen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld - Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung - Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Unfallversicherung, Hilfsprogramm für Mitarbeitende sowie ein betriebliches Vorschlagswesen für zusätzliche Sicherheit und echte Unterstützung Dein Profil – Digitalisierungstreiber und Prozessprofi - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. - Du bist technisch versiert und interessierst dich für Systemarchitekturen, Integration und Digitalisierung. - Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen. - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Projektarbeit zeichnen dich aus. Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme - Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) - Technische Verantwortung für SAP HCM inkl. Customizing (PA, PY, OM) - Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld - Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern - Pflege von Organisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten - Unterstützung von Anwendern sowie Durchführung von Schulungen - Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen Bring mit uns deine Ideen auf die Straße Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung. Dein Ansprechpartner: Herr Fabian Skora +49 2644 563-564 Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Requisition ID: 1609142 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Werde Teil unseres Banking & Capital Markts Consulting Teams in Berlin, Köln, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg und unterstütze dabei, die Finanzwelt von morgen zu gestalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Analyse und Strukturierung von Prozessen im Kapitalmarkt, Definition von Use Cases, Target Operating Models und IT-Architekturen für die Implementierung moderner Handels- und Abwicklungsstrukturen - Mitarbeit in einem interdisziplinären Expert:innen Team zu Strategie, Produkten, Prozessen, Regulierung (u. a. EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und IT-Transformationen im Kapitalmarktbereich (z.B. die T+1 Umstellung) - Fachliche Begleitung von End-to-End Einführungen, Weiterentwicklungen und Konsolidierungen von Handels- und Abwicklungssystemen - Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Strukturen und IT-Anwendungen mit Betrachtung der gesamten IT-Systeme in der Finanzindustrie, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration, Marktdatenoptimierung und Clearing & Collateral unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Kapitalmarkttrends. Zudem Mitwirkung bei der Nutzung und Einführung von FinTechs sowie neuer Technologien zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und Prozesse - Strukturierung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Projektteam sowie Diskussion der Ergebnisse mit unseren Kund:innen Dein Skillset - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang - Idealerweise erste Erfahrung in einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech mit Bezug zu regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR oder MMSR und/oder IT-Systemen im Finanzsektor sowie Begeisterung für die Erarbeitung von neuen Themengebieten und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Unternehmensberatung

Du möchtest in einer internationalen Digitalisierungsbranche durchstarten, bist motiviert und gehst gern aktiv auf Menschen zu? Dann bist Du bei CADENAS genau richtig – einem global führenden Softwareanbieter für digitale Produktkataloge und intelligente CAD- und Engineering-Lösungen. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Industrie, Technologie und Innovation: Du zeigst Herstellern aus technischen Branchen, wie sie ihre Produktkataloge mit eCATALOG3Dfindit (https://www.3dfindit.com/de/)  digitalisieren – und damit bei Ingenieuren weltweit sichtbar werden und direkt ins Design einfließen. Gleichzeitig unterstützt Du große Industrieunternehmen dabei, ihre Engineering-Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Bring Deine ersten Berührungspunkte mit Vertrieb mit – alles Weitere lernst Du bei uns. Die Position eignet sich ideal für den Berufseinstieg oder frühen nächsten Schritt in Deiner Karriere. Du bist motiviert? Dann bewirb Dich ab sofort als Junior Sales (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Sven kennen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich: - Proaktive Neukundenakquise bei Herstellern und Industrieunternehmen – über aktive Ansprache, Kaltakquise und Messebesuche baust Du Dir Deinen Kundenstamm eigenständig auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter - Beratung & Bedarfsanalyse rund um unsere Softwarelösungen in den Bereichen CAD, digitale Produktkataloge und Engineering Automation - Eigenständiges Management des gesamten Sales Cycles – vom ersten Touchpoint über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss, organisiert über unser MS-Dynamics-CRM - Überzeugende Live-Präsentationen & Online-Demos für nationale und internationale Ansprechpartner:innen auf Entscheidungsebene – vom C-Level über die Vertriebs- und Marketingleitung bis ins Produktmanagement - Enger Austausch mit unserem technischen Team, um Kundenanforderungen präzise aufzunehmen und optimale Lösungen zu entwickeln Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Erste praktische Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld; den Rest lernst Du bei uns - Echte Vertriebs-Mentalität: proaktiv, kommunikativ, zielorientiert und mit klarem Fokus auf Abschlüsse - Sicheres Auftreten in der aktiven Ansprache – keine Scheu vor Telefonakquise, Online-Demos oder neuen Kontakten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Technologien DEINE BENEFITS AUF EINEN BLICK - COME AS YOU ARE – Kein Dresscode, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Teamkultur. - Flexibilität – Arbeitszeit passend zu Deiner Situation sowie Gleitzeit für mehr Freiheit im Alltag. - Strukturierter Einstieg – Persönliche Betreuung und schnelle Integration ins Team ab dem ersten Tag. - Verantwortung & Praxiserfahrung – Arbeite an realen Aufgaben und bring Deine Ideen aktiv ein. - Modernes Arbeitsumfeld – Einzel- & Doppelbüros sowie ergonomische Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. - Starkes Team – Direkter Austausch, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. - Attraktive Extras – Corporate Benefits, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit sowie Prämien & Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen