Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l'un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières, autoroutières et l'aménagement urbain.

Nos activités s'articulent autour de :
-        La signalisation verticale (panneaux de police et d'informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…)
-        La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…)
-        Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton)

Organisée autour de 7 agences implantées sur l'ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs.

https://signature.eu/

Vous serez rattaché(e)s au site de Reims ou de Troyes en fonction de votre souhait.

Vous développerez les départements de la Champagne-Ardenne : 09, 10, 51 et 52.

Vous évoluerez de façon autonome et assurerez le développement de la commercialisation de l'ensemble de notre gamme (fourniture et prestations) auprès de nos cibles.

Par votre apport de savoir-faire technique, vous fidéliserez la clientèle composée de maitrises d'ouvrages publics et privés (Agglos, Communes, privés, bureaux d'études, Conseils Départementaux, Etat…).

Véritable " créateur de valeurs " auprès des clients, vous saurez les conseiller et les renseigner sur les aspects normatifs et réglementaires de nos activités, ainsi que sur les performances et caractéristiques de notre gamme.

Vous avez une formation technique et/ou commerciale et possédez une première expérience réussie, qui a révélé votre talent de négociateur, dans la vente terrain de produits et services.

Le poste est basé à Reims (Tinqueux) ou Troyes (La Chapelle-Saint-Luc) en fonction de votre lieu d'habitation.

Mission :

Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l'un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières, autoroutières et l'aménagement urbain.

 

Nos activités s'articulent autour de :

-        La signalisation verticale (panneaux de police et d'informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…)

-        La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…)

-        Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton)

 

Organisée autour de 7 agences implantées sur l'ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs.

 

BatiactuEmploi

 

Vous serez rattaché(e)s au site de Reims ou de Troyes en fonction de votre souhait.

 

Vous développerez les départements de la Champagne-Ardenne : 09, 10, 51 et 52.

 

Vous évoluerez de façon autonome et assurerez le développement de la commercialisation de l'ensemble de notre gamme (fourniture et prestations) auprès de nos cibles.

 

Par votre apport de savoir-faire technique, vous fidéliserez la clientèle composée de maitrises d'ouvrages publics et privés (Agglos, Communes, privés, bureaux d'études, Conseils Départementaux, Etat…).

 

Véritable " créateur de valeurs " auprès des clients, vous saurez les conseiller et les renseigner sur les aspects normatifs et réglementaires de nos activités, ainsi que sur les performances et caractéristiques de notre gamme.

 

Profil demandé :

Vous avez une formation technique et/ou commerciale et possédez une première expérience réussie, qui a révélé votre talent de négociateur, dans la vente terrain de produits et services.

 

Le poste est basé à Reims (Tinqueux) ou Troyes (La Chapelle-Saint-Luc) en fonction de votre lieu d'habitation.

 

 

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

Vos Missions:
Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:
-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€
-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation
-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences
-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants
-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs
-Assurer le management des prestations techniques
-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes
-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion
Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique.
En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.
Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.
Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

Mission :

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires à Sophia Antipolis.

 

Vos Missions:

Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge:

-La gestion d'un portefeuille de 2 millions d'€

-Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation

-Le management d'une équipe (7 personnes) avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences

-L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants

-Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs

-Assurer le management des prestations techniques

-Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes

-Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion

Profil demandé :

Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. 

En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel.

Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver.

Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client.

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d'une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.
Spécialisés dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.
Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Communication / Marketing  F/H.
Vos missions :
En lien direct avec la Direction, vous structurez et déployez la communication interne et externe d'UBBAK Hardifort. Vos missions seront les suivantes :
Ø  Communication interne
o   Rédiger et diffuser les communications internes : notes de bienvenue, informations organisationnelles, publications Viva Engage…
o   Participer à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé.
o   Organiser votre travail en tenant compte des priorités, délais et budgets.
o   Être force de proposition sur l'évolution des outils, supports et actions internes.

Ø  Communication externe
o   Rédiger et diffuser les communications externes : publications LinkedIn / Facebook, communiqués presse, photos, vidéos, interviews…
o   Rédiger, mettre en forme et actualiser les notices et supports techniques (et leurs traductions).
o   Élaborer, structurer et tenir à jour le plan de communication.
o   Réaliser des études de marché et analyses marketing concurrentielles.

Ø  Salons et événements
o   Préparer et suivre le budget salons.
o   Préparer les argumentaires, gérer les inscriptions et organiser toute l'intendance logistique.
o   Assurer la mise à jour et la gestion des fiches salons.
o   Organiser les événements internes liés à la RSE.
o   Organiser les événements internes liés à la RSE.

Votre profil :
·        Vous maîtrisez les outils bureautiques et les supports de communication digitale.
·        Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
·        Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la conception de contenus variés (textes, visuels, vidéos).
·        Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de piloter plusieurs projets en parallèle.
·        Votre curiosité, votre créativité et votre capacité à proposer des idées nouvelles font partie de vos atouts.
·        Une expérience d'au moins 5 ans en communication serait appréciée.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Hardifort (59), pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience (Plan Épargne Groupe VINCI et autres avantages).

Mission :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d'une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisés dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.
Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Communication / Marketing  F/H.

Vos missions :

En lien direct avec la Direction, vous structurez et déployez la communication interne et externe d'UBBAK Hardifort. Vos missions seront les suivantes :

Ø  Communication interne

o   Rédiger et diffuser les communications internes : notes de bienvenue, informations organisationnelles, publications Viva Engage…

o   Participer à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé.

o   Organiser votre travail en tenant compte des priorités, délais et budgets.

o   Être force de proposition sur l'évolution des outils, supports et actions internes.

Ø  Communication externe

o   Rédiger et diffuser les communications externes : publications LinkedIn / Facebook, communiqués presse, photos, vidéos, interviews…

o   Rédiger, mettre en forme et actualiser les notices et supports techniques (et leurs traductions).

o   Élaborer, structurer et tenir à jour le plan de communication.

o   Réaliser des études de marché et analyses marketing concurrentielles.

Ø  Salons et événements

Notre agence de POINT.P AYTRE recherche leur futur(e) commercial(e) itinérant(e).

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

 

Notre agence de POINT.P AYTRE recherche leur futur(e) commercial(e) itinérant(e).

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

 

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Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

 

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d'une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.
Spécialisés dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.
Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Communication / Marketing  F/H.
Vos missions :
En lien direct avec la Direction, vous structurez et déployez la communication interne et externe d'UBBAK Hardifort. Vos missions seront les suivantes :
Ø  Communication interne
o   Rédiger et diffuser les communications internes : notes de bienvenue, informations organisationnelles, publications Viva Engage…
o   Participer à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé.
o   Organiser votre travail en tenant compte des priorités, délais et budgets.
o   Être force de proposition sur l'évolution des outils, supports et actions internes.

Ø  Communication externe
o   Rédiger et diffuser les communications externes : publications LinkedIn / Facebook, communiqués presse, photos, vidéos, interviews…
o   Rédiger, mettre en forme et actualiser les notices et supports techniques (et leurs traductions).
o   Élaborer, structurer et tenir à jour le plan de communication.
o   Réaliser des études de marché et analyses marketing concurrentielles.

Ø  Salons et événements
o   Préparer et suivre le budget salons.
o   Préparer les argumentaires, gérer les inscriptions et organiser toute l'intendance logistique.
o   Assurer la mise à jour et la gestion des fiches salons.
o   Organiser les événements internes liés à la RSE.
o   Organiser les événements internes liés à la RSE.

Votre profil :
·        Vous maîtrisez les outils bureautiques et les supports de communication digitale.
·        Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
·        Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la conception de contenus variés (textes, visuels, vidéos).
·        Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de piloter plusieurs projets en parallèle.
·        Votre curiosité, votre créativité et votre capacité à proposer des idées nouvelles font partie de vos atouts.
·        Une expérience d'au moins 5 ans en communication serait appréciée.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Hardifort (59), pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience (Plan Épargne Groupe VINCI et autres avantages).

Mission :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d'une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisés dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.
Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Communication / Marketing  F/H.

Vos missions :

En lien direct avec la Direction, vous structurez et déployez la communication interne et externe d'UBBAK Hardifort. Vos missions seront les suivantes :

Ø  Communication interne

o   Rédiger et diffuser les communications internes : notes de bienvenue, informations organisationnelles, publications Viva Engage…

o   Participer à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé.

o   Organiser votre travail en tenant compte des priorités, délais et budgets.

o   Être force de proposition sur l'évolution des outils, supports et actions internes.

Ø  Communication externe

o   Rédiger et diffuser les communications externes : publications LinkedIn / Facebook, communiqués presse, photos, vidéos, interviews…

o   Rédiger, mettre en forme et actualiser les notices et supports techniques (et leurs traductions).

o   Élaborer, structurer et tenir à jour le plan de communication.

o   Réaliser des études de marché et analyses marketing concurrentielles.

Ø  Salons et événements

Notre agence de POINT.P AYTRE recherche leur futur(e) commercial(e) itinérant(e).

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

 

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI