Trainee (m/w/d) Kundenstrategie & Geschäftsentwicklung  Mobilize Financial Services  Neuss (hybrid) · Start: 01.04. / 01.10. / asap · 18 Monate  Gestalte Banking für Mobilität. Customer Journeys, Daten, Projekte – Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.  Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.  Warum dieses Traineeship?  - Echtes Ownership: testen, lernen, skalieren.  - 3 Rotationen à 6 Monate.  - Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.  Dein Impact  - Insights in Wachstum übersetzen.  - Cross-funktional arbeiten (Kommunikation, Vertrieb, CRM, Digital, PM).  - Projekte end-to-end treiben – kundenorientiert, messbar.  Mögliche Stationen  - Kommunikation: interne & externe Kommunikation, Marketingkommunikation.  - CRM: Maßnahmen zur Kundenbindung, A/B-Tests, Datenanalyse, Prozesse.  - Vertriebsprojekte: POS-Konzepte, digitale Medien für Partner.  - Außendienst & Sales Support: Analysen, Reportings, Markt-Insights.  - Projektmanagement: Planung, Steuerung, Rollout.  Das bringst du mit  - Kommunikationsstärke, Kundenzentrierung, Umsetzungs-Mindset.  - Erste Erfahrung in Customer Journey/CRM/Digital Marketing; Zahlenaffinität.  - Teamplayer mit Drive; Projekt-Erfahrung vorteilhaft.  - PPT sehr gut, Excel gut.  - Studium (Wirtschaft/Marketing/Kommunikation/PM o. ä.).  - Deutsch & Englisch sehr gut.   Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme

Trainee (m/w/d) Sales & Dealer Monitoring,  Marketing & Controlling  Mobilize Financial Services  Neuss (hybrid) · Start: 01.04. / 01.10. / asap · 18 Monate  Gestalte Banking für Mobilität. Analysen, Markt-Insights, Controlling und Vertrieb – Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.  Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.  Warum dieses Traineeship?  • Echtes Ownership: analysieren, mitgestalten, weiterentwickeln.  • 3 Rotationen à 6 Monate.  • Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.  Dein Impact  • Daten und Markt-Insights in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.  • Bereichsübergreifend mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Controlling und Dealer Financing arbeiten.  • Analysen, Reportings und Projekte aktiv mitgestalten – datenbasiert, strukturiert, businessorientiert.  Mögliche Stationen  • Sales Analyst: Vertriebsperformance analysieren, KPIs auswerten, Wettbewerbs- und Marktanalysen begleiten.  • Product Marketing Neu- und Gebrauchtwagen / Versicherung & Services: Markt-, Performance- und Profitabilitätsanalysen durchführen, Produkteinführungen begleiten, Maßnahmen ableiten.  • Business Controlling: Monatsabschlüsse, Forecasts, Reportings sowie Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen unterstützen.  • Dealer Financing: Kreditwürdigkeit von Händlern analysieren, Kreditentscheidungen vorbereiten und Händlernetzwerke weiterentwickeln.  Das bringst du mit  • Analytisches und datengetriebenes Mindset mit strukturierter Arbeitsweise.  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und prägnant aufzubereiten.  • Interesse an Marktanalysen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Entscheidungen.  • Teamplayer mit Eigeninitiative; erste Projekt-Erfahrung von Vorteil.  • Excel und PowerPoint sehr gut; SAP BI4 Kenntnisse von Vorteil.  • Studium (Wirtschaft, Marketing, Finance, Data Analytics o. ä.).  • Deutsch & Englisch sehr gut.  Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Projektmanagement, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung

WERKSTUDENT:IN PERSONAL (M/W/D) CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen - von 350 Mitarbeiter:innen weltweit und über 60 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht. Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleitung sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen. Für Job und Leben. Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg - jetzt!   UNSER ANGEBOT inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeiten flache Hierarchien Kantine sowie weitere attraktive Sozialleistungen Beschäftigungsverhältnis: im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit bis zu 20 Wochenstunden, in der vorlesungsfreien Zeit bis 40 Wochenstunden möglich IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruitingveranstaltungen und Messen an Schulen und Hochschulen Organisation von Vorträgen/Exkursionen etc. an Schulen und Hochschulen Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen im Rahmen unserer internen CAC-Academy Mitwirkung bei den Social Media-Aktivitäten der Personalabteilung Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Vertragserstellung, Zeiterfassung IHR PROFIL eingeschriebene:r Studierende:r der Betriebswirtschaftslehre o. ä. mit Schwerpunkt Personal idealerweise erste praktische Erfahrung sicherer Umgang mit MS Office verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten KONTAKT CAC ENGINEERING GMBH Augustusburger Straße 34 | D-09111 Chemnitz

Sie sind ein echter Hunter im Vertrieb und lieben es, neue Kunden zu gewinnen? Sie überzeugen mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem souveränen Auftritt? Dann starten Sie bei uns durch! Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi im Außendienst, der sich auf das konzentriert, was er am besten kann: Neukundengewinnung. In dieser Position bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf, präsentieren unsere hochwertigen Produkte und schaffen nachhaltige Begeisterung bei potenziellen Geschäftspartnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb B2B im Außendienst (m/w/d) Berlin & Umgebung. Das erwartet Sie. - Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet (Berlin & Umgebung) mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen - Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden - Durchführung überzeugender Produktvorführungen vor Ort – Sie zeigen, was unsere Lösungen leisten - Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Trainer zur fachlichen Unterstützung bei komplexeren Anforderungen - Pflege und Ausbau deines Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten - Direkte Berichterstattung an den nationalen Vertriebsleiter – kurze Entscheidungswege inklusive Das bringen Sie mit. - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich - Begeisterung für den aktiven Vertrieb – vor allem für die Neukundengewinnung - Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten beim Kunden - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise – Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand - Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten - Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot für Sie. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert - 30 Tage Urlaub & Gleitzeit - Dienstwagen mit privatem Benefit - Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlichem Coaching durch unseren Technical Trainer - Smartphone und Tablet-PC - Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm & attraktive Corporate Benefits

Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Ellwangen (Jagst) Arbeitsort: Ellwangen (Jagst) Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle und bringen unsere finanziellen und administrativen Strukturen auf das nächste Level. Als tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie unsere kaufmännischen Prozesse aktiv steuern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitprägen. • Sie steuern unsere kaufmännischen Prozesse und sind regelmäßig an unseren Standorten vor Ort • Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse • Sie verantworten den Planungsprozess und bereiten Investitionsentscheidungen vor • Sie verantworten und arbeiten aktiv in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und kaufmännischer Verwaltung mit DAVON PROFITIEREN SIE • Sie agieren auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und werden als wichtiger Impulsgeber geschätzt • Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählen gute Ideen, Einsatzbereitschaft und Mitdenken • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Wir arbeiten als starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Strang zieht WER WIR SIND Die elke TECHNIK GmbH mit Sitz in Ellwangen ist Hersteller und Entwickler von Heizelementen aus Silikon für die Bahnindustrie, sowie von Steckverbindern für erhöhte Anforderungen und Heizelementen im Bereich der Haustechnik. Unsere Kunden schätzen uns vor allem für unsere hohe technische Kompetenz und Leistungsfähigkeit. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir Teil der ARBAnova Familienstiftung in Würzburg. Zusammen mit unserem Gesellschafter haben wir eine Wachstumsstrategie vereinbart und planen in den kommenden Jahren unseren Umsatz nachhaltig signifikant auszubauen. Dabei steht neben den bestehenden Produkten und Kundengruppen auch das Erschließen von neuen Märkten, aber auch die Entwicklung von neuen innovativen Lösungen im Fokus. Wir sind offen für moderne Entwicklungsprozesse, -methoden und -konzepte, deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und unsere Arbeitskleidung casual. Wir leben eine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe und pflegen dabei eine Kultur, in der es dazugehört Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen. DAS ZEICHNET SIE AUS • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere für die Kleinserien- und Einzelfertigung • Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich, selbstständig und aktiv mit SO GEHT ES WEITER • Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. • Bei Fragen steht Ihnen Alexander Röhrs und Annalena Haas zur Verfügung. • Zu Beginn führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch. • Anschließend möchten wir Sie persönlich kennenlernen, weitere Einzelheiten und offene Fragen besprechen, und den Fortgang vereinbaren. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir mit Ihnen gerne auch in Ihrer Freizeit. ONBOARDING & FLUGHÖHE Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei wird Sie von Beginn ein erfahrener Kollege (m/w/d) unterstützen und Ihnen stets als Ansprechpartner/-in zur Verfügung stehen. Wir wollen Ihnen durch die Unterstützung von Geschäftsleitung und der gesamten Belegschaft helfen, in kurzer Zeit umfassende Kenntnisse über Produkte und die Organisation zu erlangen. Unser Ziel ist, dass Sie schnell Sicherheit im Handeln und bei Ihren Entscheidungen im Unternehmen gewinnen. WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGES! Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie uns auch jederzeit über WhatsApp unter der folgenden Telefonnummer erreichen: +4915234698965 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Kosten- und Leistungsrechnung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung

Manager Sales Performance & Incentivization (m/w/d) Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Performance Management Konzepten für den Vertrieb sowie einzelne Vertriebskanäle - Operationalisierung von strategischen Vorgaben durch Ableitung von steuer-messbaren KPIs - Unterstützung bei der Umsetzung des Forecast- und Budgetprozesses im Vertrieb - Analytische Ableitung und Empfehlung von geeigneten übergreifenden Maßnahmen für die Vertriebssteuerung - Beratung der Sales Führungskräfte in strategischen Fragestellungen der KPI basierten Vertriebssteuerung - Entwicklung um Umsetzung von passenden Incentivierungsmodellen zur Operationalisierung der Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit dem CSO und den Sales Führungskräften - Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung von Incentivierungsmodellen Stärken: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Performance, Analytics oder Vertriebssteuerung - Erfahrung mit CRM- oder HR-Systemen (z.B. Salesforce, SuccessFactors) von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Nadja Krupatz nadjajoyce.krupatz@dpd.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Vollzeit IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche • Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen • Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit • Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen • Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses • Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen) • Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports • Budget- und Forecast-Planung • Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich • Fundierte Kenntnisse in den SAP S/4HANA und CRM-Systemen • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen • Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung • Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark • Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert WAS WIR IHNEN BIETEN • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt • Freiwillige Sonderzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten • Monatliche Gutscheinkarte – Edenred • Klimatisierte Büroräume • Fahrkostenzuschuss ab 20 km • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung

KERN & SOHN GmbH Die Marke KERN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben • Betreuung und Entwicklung bestehender und neuer Kunden in Ihrem Gebiet, darunter e.g.: • Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet • Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern • Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung • Ganzheitliche strategische Betreuung der Key-Account-Kunden • Erschließung neuer Marktsegmente • Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen • Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) • Arbeitsort: Balingen Ihre Qualifikation • Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz • Ausgeprägte Kundenorientierung • Internationale Reisebereitschaft (ca. 35 Tage im Jahr) • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch und Französisch fließend, weitere Sprachen wünschenswert Ihre KERN Plus-Punkte • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsbonus • Flexible Arbeitszeitmodelle • Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bahnstation in 5 min Entfernung • KERN Sports Team/Gesundheitstag • Flexible Urlaubsplanung • Gratis Mineralwasser + Kaffee • 1 gratis Team Lunch/Monat • Familiengeführtes Unternehmen • Standortsicherheit Sophie Schubert Human Resources Coordinator +49 7433 9933-381Stephan Ade Head of Division Sales and Marketing +49 7433 9933-121

Steigenberger Hotel Treudelberg | H World International Willkommen im Steigenberger Hotel Treudelberg - Deinem Arbeitsplatz mit Aussicht! Im Alstertal Hamburg erwartet Dich das einzigartige Treudelberg Resort mit seinen zwei Häusern - dem Hotel und den Apartments - wo luxuriöser Komfort auf herzliche Gastfreundschaft trifft. Eingebettet in eine wunderschöne Naturlandschaft bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse - und Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste. Zur Unterstützung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Treudelberg Resort Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen - und liebst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg übernimmst du als Senior Sales Manager eine Schlüsselrolle in unserem Vertrieb. Du bist strategischer Kopf, Netzwerkerin und Gastgeberin zugleich - und sorgst dafür, dass unser Hotel- und Golfangebot bei nationalen und internationalen Kunden genau dort ankommt, wo es hingehört. Unser Team besteht aus starken Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Leidenschaft: echte Gastfreundschaft und exzellenter Service. Jede*r bringt bei uns seine eigene Geschichte mit - genauso wie das Treudelberg selbst. Diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Vielleicht schreibst du hier dein nächstes Karrierekapitel? Das erwartet Dich bei uns: Sicherheit und Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine nachhaltige Karriereplanung Kulinarische Vorteile: 50 % Vergünstigung in unseren hauseigenen Gastronomiebereichen Attraktive Empfehlungsprämie: Bis zu 1.000 EUR im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms Longevity-Vorteile: Exklusive Specials und Vergünstigungen in unserem Longevity-Bereich Zusätzliche freie Tage: Mehr Erholung und Zeit für Dich (Arbeitszeitverkürzungstage) Exklusive Reiserabatte: Bevorzugte Konditionen in unseren Partnerhotels Corporate Benefits: Zugang zu hochwertigen Sonderkonditionen und attraktiven Rabatten Business Bike: Ein stilvolles und nachhaltiges Mobilitätsangebot für Deinen Arbeitsweg Fitness im Haus: Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios für Dein persönliches Wohlbefinden Unterstützung für Deine Mobilität: Zuschuss zum HVV-Profiticket für eine angenehme und umweltbewusste Anreise Kulinarische Versorgung: Vergünstigte Mahlzeiten für Dein leibliches Wohl Teamkultur: Inspirierende Veranstaltungen - von Sommerfesten bis zu stilvollen Weihnachtsfeiern Persönliche Entwicklung: Hochwertige Workshops und Schulungen für Deine berufliche Weiterentwicklung Deine neue Herausforderung: o Du verantwortest den aktiven Verkauf unseres Hotels und Golfresorts - mit Fokus auf Firmenkunden, Veranstaltungen, Gruppen und Golf-Arrangements. o Du betreust bestehende Key Accounts und baust neue, langfristige Kundenbeziehungen auf. o Du entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese eigenständig und zielorientiert um. o Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und abschlusssicher. o Du arbeitest eng mit Revenue Management, Marketing, Front Office und Golfmanagement zusammen. o Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab. o Du repräsentierst das Haus auf Messen, Sales Calls, Kundenevents und Golftagen. Was du dafür mitbringst: o Mehrjährige Erfahrung im Sales Management der Hotellerie - idealerweise im gehobenen Segment oder Golfumfeld. o Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. o Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten. o Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und strategisches Denken. o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. o Teamgeist, Begeisterung für Vertrieb - und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.nd Trends.   Warum wir dich brauchen: Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Erfolge messbar zu machen - und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Exklusivität, Qualität und echten Teamgeist vereint? - Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte als Senior Sales Manager die wirtschaftliche Entwicklung unseres Premium-Golfresorts aktiv mit. Mit strategischem Blick, Marktgespür und Leidenschaft für Vertrieb positionierst du unser Haus erfolgreich bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern. Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Isabel Uetzmann

Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 550+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket(TM) als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams Vertrieb Sorting Solutions bist du für alle Fragen rund um die elektrische und steuerungstechnische Auslegung von Sortierlösungen im Bereich Intralogistik verantwortlich. Durch dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeit bist du ein verlässlicher Gesprächspartner (m/w/d) für unsere Kunden, mit denen du auf Basis unserer Produkte gemeinsam Lösungen entwickelst. Du nimmst Marktanforderungen und -entwicklungen auf und adressierst diese DFT-intern an Kolleg:innen aus den Abteilungen Entwicklung, Auftragsabwicklung und Service mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere Produkte und Lösungen weiterzuentwickeln. Durch dein persönliches Engagement hast du einen signifikanten Anteil daran, unsere Lösungen weltweit in den unterschiedlichsten Branchen zu platzieren. Während deiner Einarbeitungsphase bei DFT lernst du viele unserer bisherigen Projekte kennen und kannst bestehende Ideen und Lösungen in deine eigenen Projekte einfließen lassen. Damit wirst du zu einem Spezialisten (m/w/d) für Materialflusslösungen und einem interessanten Gesprächspartner (m/w/d) für unsere Kunden. In der Anfangszeit hilft dir ein(e) erfahrene(r) Kollege*in deine Projekte zu bearbeiten und zum Abschluss zu bringen. So kommst du gut und erfolgreich ins Thema und wirst schnell Teil des erfolgreichen DFT-Teams am Standort Bielefeld. Deine Aufgaben im Team ,,Sorting Solutions" im Detail: Auswertung steuerungstechnischer Inhalte in kundenspezifischen Ausschreibungen Enge Abstimmung mit unserer Entwicklungs- und Auftragsabwicklungsabteilung zu elektro- und steuerungstechnischer Ausstattung unserer Produkte Erstellung und Pflege elektro- und steuerungstechnischer Vertriebsdokumente Kalkulation und Verifizierung elektro- und steuerungstechnischer Aufwände in unseren Projekten Input und Feedback für neue Marketingkampagnen und Kommunikationsthemen Kommunikation mit den Kunden in der Projektvorbereitungs-, Ausschreibungs- und Angebotsphase Übergabe des Projektes nach Vertragsunterschrift an den verantwortlichen Projektleiter im Bereich der Auftragsabwicklung ....alles was uns noch einfällt, um den DFT Brand weiter nach vorne zu bringen Was du mitbringst: Du besitzt eine intrinsische Motivation und Spaß an Lösungsdesign, Materialfluss und Intralogistik. Auch der Umgang mit anderen Menschen verschiedener Nationalitäten in deutscher und englischer Sprache fällt dir nicht schwer. Tendenziell suchst du eher den persönlichen Kontakt oder nimmst das Telefon in die Hand, bevor du eine E-Mail schreibst. Du hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik o.ä. gemeistert und hast auch schon erste Berufserfahrung sammeln können. Dabei sind dir Logistikkonzepte vor allem in den Bereichen Sortier- und Fördertechnik keine unbekannten Themen. Bei uns kannst du dein gutes Fachwissen gut anwenden, weiterentwickeln und somit mit viel Tatendrang und Engagement zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: