BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen werden - und suchen dafür Menschen mit Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und echten Ambitionen. Als Teil unseres Leasing-Teams arbeiten Sie branchenübergreifend, übernehmen früh Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein. Dabei profitieren Sie von einem Umfeld, das Entwicklung aktiv fördert - und werden unterstützt von einem Team, das jederzeit zusammenhält. Wir stehen dabei hinter Ihnen und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliches Bearbeiten von leistungsgestörten Finanzierungen (Konsortialfinanzierungen (inkl. Immobilien), Schuldscheinen, KK-Linien, Objektfinanzierungen) - Teilnahme an Bankenrunden, Bearbeitung von Stundungsanfragen, Stand-Still-Anfragen, Waiver-Anfragen wegen Covenant-Brüchen oder sonstigen Anfragen unserer Kundschaft (von Mittelstand, institutionellen Immobilienbetreibern bis hin zu börsennotierten Unternehmen) - Fokus liegt auf der Analyse von Finanzzahlen sowie der Abwägung verschiedener Handlungsmöglichkeiten (mögliche Nachbesicherung, Margenerhöhung bis hin zu einer Ablehnung des Kundenwunsches und möglichen insolvenzrechtlichen Konsequenzen) inkl. Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen - Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das nationale und internationale Kreditkomitee sowie Präsentation dieser Vorlagen - Sie arbeiten bei der Position vernetzt im Team mit weiteren fachlich spezialisierten Kolleginnen zusammen. Bei Fragen zur Werthaltigkeit von Sicherheiten unterstützt Sie unser Bewertungsteam gerne. Bei rechtlichen Problemen stehen Ihnen zudem Kolleginnen der Rechtsabteilung beratend zur Seite Ihr Profil - Mehrjährige Krediterfahrung in der Konsortial- bzw. Schuldscheinfinanzierung und/oder der Objektfinanzierung - Fähigkeit, sich schnell in komplexen und rechtlich herausfordernden Sachverhalten zurecht zu finden und die richtigen Schwerpunkte zu identifizieren - Hohe Unterstützungsmotivation mit Blick und Verständnis für wirtschaftliche Ziele und Chancen - Ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von Risiken - Teamfähigkeit mit Anspruch auf Kollegialität und effizientes Handeln - Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke - Gute Englischkenntnisse Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118989 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGOBANK AG angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Sebastian Noe Telefonnr. 06131 / 46 47 322 https://jobs.targobank.de

Auf einen Blick Start: sofort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich Vertragsart: unbefristet Entgelt: EG 15 TVöD Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche Bereich: Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie | Berlin Reinickendorf Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes. Senior Projektleitung - Transformation Bau und Facility Management Referenz-Nr.: ZVI0936 Sie möchten zentrale Infrastruktur und Servicebereiche so weiterentwickeln, dass sie den Klinikbetrieb verlässlich unterstützen und zugleich wirtschaftlich steuerbar bleiben? Sie möchten komplexe Veränderungsvorhaben in Bau, Facility Management, Energiemanagement und Liegenschaften strukturieren, priorisieren und wirksam in die Umsetzung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Ressort Unternehmensentwicklung und Strategie bearbeitet zentrale Fragestellungen zur strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Vivantes. Es verbindet Analyse, Konzeptentwicklung, Projekt- und Programmsteuerung und Entscheidungsunterstützung und arbeitet dabei eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und zentralen Funktionen zusammen. Ihre Aufgaben • Eigenständige Leitung und Steuerung eines komplexen Transformationsprogramms sowie eigenverantwortliche Leitung ausgewählter strategischer und operativer Großprojekte im Programmkontext • Programm-, Projekt-, Ressourcen- und Implementierungsplanung einschließlich wirksamem Schnittstellenmanagement • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften im Geschäftsbereich Bau/FM • Fachliche Führung und „Hands-on“ Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Projektmitgliedern • Sicherstellung eines wirksamen Multiprojektmanagements inklusive Programmcontrolling, Reporting und Effektcontrolling • Erstellung, Abstimmung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen sowie erwarteten Programm- und Projekteffekten einschließlich geeigneter KPIs • Sicherstellung der nachhaltigen Überführung wirksamer Maßnahmen in die Linienorganisation Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens, des Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Transformationsfeld Bau/FM • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte, Programme oder Transformationsvorhaben • Hohe konzeptionelle und analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in tragfähige Umsetzungsarchitekturen zu übersetzen • Erfahrung in fachlicher Führung, Multiprojektmanagement, Projektcontrolling und Stakeholdermanagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderung auch ohne disziplinarische Linienverantwortung wirksam zu gestalten • Interesse an Bau, Facility Management, Energiemanagement, Liegenschaften sowie den damit verbundenen Infrastruktur- und Serviceprozessen im Gesundheitswesen • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits – weil Sie es uns wert sind • Strukturierte Einarbeitung • Attraktive Vergütung nach TVöD • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Fahrradleasing möglich Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/) Moderne Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/) Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/) Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/) Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/) Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/) Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/) Chancengleichheit bei Vivantes Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Noch Fragen? Tobias Meixner Leitung Unternehmensentwicklung und Strategie Tel.: 030 130 11 1203 oder 0171 6964705 Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Management, Projektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Bereiches VNB (beinhaltet die Marktrollen VNB und MSB) - Sie entwickeln Ihr Team VNB (8 Personen) mit den Aufgabengebieten Vertrags-, Messwert- und Gerätemanagement in den Themen Prozesse und Servicequalität weiter - Neben der operativen Unterstützung im Tagesgeschäft sind Sie erster Ansprechpartner für Klär- und Problemfälle - Sie verantworten die systemtechnische Umsetzung des Smart-Meterings (iMS) und sind mitverantwortlich für den Smart-Meter-Rollout - Sie dienen als abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die Rollen VNB und MSB Ihr Profil: - Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation - Sie haben Erfahrung in der Energieversorgung gesammelt und verfügen über Kenntnisse des Verteilnetzbetreibers und/oder Messstellenbetriebs sowie gesetzlicher Grundlagen (z.B. Messstellenbetriebsgesetz, Energiewirtschaftsgesetz usw.) - Sie haben erste Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams - Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Schleupen von Vorteil) - Sie haben Verständnis für komplexe und übergreifende Prozesse - Sie verfügen über kommunikative Stärken, die es Ihnen ermöglichen, überzeugend zu argumentieren und andere zu motivieren Wir bieten: - Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V - 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar - Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei - Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % - Jobrad - Zukunftssichere Branche Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Projektingenieur (m/w/d) - Betriebsstätte Bitburg - Stellen-Nr.: 182348 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Zahlen, Daten und wirtschaftliche Zusammenhänge analysieren Sie sicher und mit einem Blick für das Wesentliche - Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Projektmanagement, Controlling oder in der Unternehmensentwicklung mit - Mit Excel arbeiten Sie routiniert und erstellen daraus verständliche Auswertungen - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfolgen Ihre Projekte konsequent - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab So sieht Ihr Tag bei uns aus - Sie bewerten bestehende Kunden, Produkte und Dienstleistungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Entwicklungspotenzial - Auf Grundlage von Zahlen und Daten erarbeiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung - Sie erstellen Rentabilitätsberechnungen, Auswertungen und aussagekräftige Berichte - Eigene Projekte planen und steuern Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Bestehende Prozesse und Reportingstrukturen entwickeln Sie gezielt weiter - Komplexe Zusammenhänge bereiten Sie verständlich auf und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. - Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. - RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. - Moderne IT- und Fahrzeugausstattung: Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Service Südwest GmbH // Christian Salzmann // Hier erreichen Sie das Recruiting-Team: 06218048736

A Snapshot of Your Day  Join us in envisioning the future of Siemens Energy! You will structure and drive the analysis that facilitates board decisions on essential portfolio and technology questions. By leading crucial strategy program assignments with your team, you actively shape the company’s success today. You will orchestrate how decisions are made towards our strategy throughout the year, ensuring a clear path forward. How You’ll Make an Impact  * Drive strategic projects across complex settings towards clear decisions and impact * Inspire senior management with compelling ideas on where to take the company * Continuously shape a yearly program to engage with the board on the future of the industry and Siemens Energy positioning * Manage and steer multiple stakeholders in the company`s strategy process, e.g. business area strategy and regional hubs * Monitor progress on crucial transformation initiatives deriving corrective actions * Build a strong network of industry thought leaders to sensor upcoming shifts What You Bring * Excellent university degree in Engineering Natural Sciences Business Administration or a related field such as Master MBA or PhD * Several years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy * Exceptional analytical capabilities with a proven track record of delivering impactful solutions * Inspiring personality with strong ownership mindset and the ability to drive change * Collaborative approach to complex projects in dynamic and diverse environments * Strong communication skills in English combined with AI literacy and stakeholder management up to board level About the Team We are a growing team of strategy and energy enthusiasts with backgrounds in consulting, corporate strategy, investment banking, and business management. Based in our Berlin headquarters, we work closely with the Executive Board and Business Areas to shape the strategic direction of Siemens Energy and its role in the global energy transition. We combine high ambition with a strong commitment to personal development and future leadership growth. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

A Snapshot of Your Day  As Team Lead Project Execution Order Management, you lead a team of Project Managers within the Converter Factory in Nuremberg. Your mission is to ensure stable, reliable, and customer-focused project execution throughout the entire project lifecycle. You enable your team to deliver complex customer projects successfully while driving accountability, collaboration, and continuous improvement. How You’ll Make an Impact  * Lead, coach, and develop a team of Project Managers, fostering ownership, accountability, decision-making, and a high-performance culture focused on execution excellence and customer satisfaction * Ensure on-time, cost-efficient, and high-quality project execution across the entire project lifecycle while maintaining business continuity and operational stability * Act as the primary escalation point for critical project situations, ensuring transparent management of project risks, schedules, resources, and delivery performance * Drive cross-functional collaboration and actively manage interfaces between Project Management, Engineering, Procurement, Tender Management, Quality, Customers, and other key stakeholders * Identify and implement process improvements and efficiency initiatives to enhance project execution, predictability, and operational performance * Support the transformation of the Order Management organization into a best-in-class project execution function through continuous improvement and organizational development What You Bring * Successfully completed degree in Engineering, Business Administration, or a comparable qualification * Long-term professional experience in project execution, project management, operations, or a related industrial environment * Proven leadership experience with the ability to inspire, develop, and empower teams, combined with strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills * Passion for driving change, continuous improvement, and operational excellence with a high level of ownership, accountability, and customer orientation * Strong communication, influencing, and decision-making skills, complemented by a collaborative and team-oriented mindset * Experience working with SAP and Microsoft Office applications, along with fluent German and English language skills About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

A Snapshot of Your Day  As Team Lead Order Management – Products, After Sales & Execution Support, you will lead a team that enables successful project execution through efficient operational processes, strong support functions, and high-quality system and data management. You will drive the continuous development of the organization by establishing clear structures, defining standards, and building a high-performing execution support team. Working closely with Project Management, Engineering, Supply Chain Management, Manufacturing, Logistics, and other key stakeholders, you will streamline cross-functional collaboration, reduce operational complexity, and help create the foundation for scalable project execution and outstanding customer service. How You’ll Make an Impact  * Lead, develop, and empower a multidisciplinary team covering Products, Project Order Processing, After Sales & Returns, Export & Logistics, and Execution Support (SAP, Processes & Data) * Ensure stable, efficient, and scalable operational processes while strengthening execution support capabilities and enabling Project Managers to focus on project leadership * Establish clear organizational structures, responsibilities, accountability, and standardized processes to drive operational excellence and continuous improvement * Drive digitalization, automation, effective SAP utilization, and high-quality master data and reporting to improve productivity and scalability * Further develop After Sales processes, enhance customer experience across the product lifecycle, and foster a culture of ownership, collaboration, and customer focus * Act as a key cross-functional stakeholder manager, optimizing interfaces between Project Management, Engineering, Manufacturing, Logistics, and Supply Chain to improve long-term organizational performance What You Bring * Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, Operations Management, or a related field * Long-term professional experience in Order Management, Operations, Supply Chain, Project Execution, or a comparable industrial environment * Proven experience in establishing structures, standardizing processes, and improving operational efficiency; experience with SAP and data-driven operational processes is essential * Leadership experience or strong leadership potential with a demonstrated ability to develop teams and drive organizational performance * Strong organizational, communication, and stakeholder management skills with the ability to balance business continuity, process improvement, and transformation initiatives * Strong execution mindset focused on delivering sustainable business results, combined with excellent German and English communication skills About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Systemanbieter der militärischen Kommunikationstechnologie und Partner der Deutschen Marine am Standort Flintbek sind Sie als Obsoleszenzmanager (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: - Durchführung des operativen OM - Durchführung von Bauteilrisikobewertungen und Lebenszyklusanalysen in Stücklisten - Regelmäßige Erstellung von OM-Statusberichten - Analysieren und Aufbereiten von Stammdaten - Anwendung der OM-Prozesse unter Berücksichtigung der beteiligten Fachabteilungen - Analysieren der Kundenanforderungen und Erstellen von Projekt spezifischen OM-Plänen - Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen zum OM Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation bzw. mehrjährige Arbeitserfahrung im Obsoleszenzmanagement - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Erfahrungen im Umgang mit Datenbank-Anwendungen wünschenswert; z. B. SAP - Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse der militärischen Logistik wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Küster gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603780 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Regional Sales Manager / Regionaler Vertriebsmanager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Süddeutschland / Österreich / Schweiz Preview URL is not available at the moment. The current status is created. Please try again in a few minutes.

Produktmanager Werbeartikel (m/w/d) - Idstein - Vollzeit/Teilzeit - ab sofort - unbefristet DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit dem 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 90 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. Für die DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit! Deine Aufgaben - Als Profi in der Beschaffung managst Du die Print- oder Werbeartikel in unserem Sortiment - Die Angebotsklärung und Preisverhandlungen im Dialog mit Lieferanten gehören zu Deinem täglichen Aufgabengebiet - Du behältst Dein Sortiment im Blick und sorgst für optimale Lagerbestände - Mit unserem SAP-ERP-System steuerst Du Deine vielfältigen Aufgaben in der Beschaffung - Teamwork zählt: Im engen Austausch mit dem Produktmanagement und unserem Vertrieb bist Du immer auf der Spur von Neuheiten und Trends Dein Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Erste Erfahrungen im Bereich Beschaffungsmanagement und Disposition sind vorteilhaft - Idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP MM) - Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit SAP oder im E‑Procurement (z. B. Coupa) - Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Dir - Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit - Kostenlose Parkplätze bei der Firma sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten und Sprudel - Einen unbefristeten Anstellungsvertrag - Einen Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub - EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft - … und vieles mehr Ready for the Next step? Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! Anke Kremper Personalreferentin T. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH Am Frauwald 1 | 65510 Idstein | Deutschland https://www.dg-nexolution.de/ Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung