Entfessle Dein Potenzial im Vertrieb! Du bist ein erfahrener Sales-Profi und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Du echte Veränderungen bewirken kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Willkommen bei KRONGAARD - Wir treiben Fortschritt voran, indem wir führende Unternehmen mit hochspezialisierten, selbstständigen Expert:innen verbinden. Deine Arbeit ist der Schlüssel zu Innovation und Erfolg - bei jedem Match! Das erwartet Dich Networking: Lerne Entscheider:innen Deiner B2B-Potenzialkunden im Rahmen der telefonischen Neukundenakquise kennen und entwickle sie zu Deinen Key Accounts. Analyse und Beratung: Verstehe die Projektwelt Deiner Kund:innen und finde gemeinsam mit ihnen heraus, welches Fachwissen sie heute und in Zukunft benötigen. Perfect Match: Arbeite eng mit unseren Recruiter:innen zusammen, um die passenden Freelancer für die Projekte Deiner Kund:innen zu finden. Projektmanagement: Betreue die Projekteinsätze von Anfang bis zum Erfolg und stelle sicher, dass unser Premium- und Compliance-Anspruch spürbar ist. Das bringst Du mit Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie fundierte Erfahrungen im Vertrieb, bevorzugt in der Personal- oder Unternehmensberatung Kommunikationsstärke: Du bist ein echter Netzwerker und hast die Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Fokus: Du gibst jeden Tag Dein Bestes, um Deine Ziele zu erreichen.  Proaktivität: Du erkennst Chancen frühzeitig und handelst lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken: Du bist dynamisch und bringst eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit. Flexibilität: Du hast Freude daran, Dich flexibel auf neue Themenwelten einzuarbeiten und stellst Dich unplanbaren Herausforderungen.

Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team im Innendienst. Die TK-World AG ist ein führender Dienstleister in der digitalen und stationären Netzvermarktung von Telekommunikationsverträgen in Zusammenarbeit mit Partnern in der Fachhandels- und Online-Welt. Du Kennst Du Dich mit Vertriebs-Systemen aus, hast ein gutes technisches Verständnis und nicht zuletzt Spaß am Vertrieb? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: • Du entwickelst unsere Vertriebspartner weiter aus und baust neue Partnerschaften auf • Du führst Potentialanalysen bei den Vertriebspartnern durch und bist verantwortlich für die Anpassung und Erweiterung des Angebot-Portfolios • Du steuerst Outbound-Kampagnen und stellst sicher, dass relevante Informationen die Vertriebspartner erreichen • Du übernimmst Verantwortung für die fachübergreifende Kooperation und Kommunikation • Du führst selbstständig Vertrags- und Konditionsverhandlungen • Du steuerst und koordinierst Aktionen in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Netzbetreiber • Du begleitest den Vertriebspartner bei der Nutzung von Systemen und der Umsetzung erfolgreicher Verkaufstechniken • Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du innovative Ansätze zur Steigerung des Absatzes • Du wirst zum Experten im Telekommunikationsmarkt und führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch   Unsere Anforderungen: • Eine hohe Affinität zur telefonischen Beratung und Kundenbetreuung • Offen für die Teilnahme an Veranstaltungen sowie punktuelle Außendienstbesuche • Spaß am Umgang mit Kunden • Freundliches, offenes und kommunikatives Wesen • Gewandtheit und stilsicher in Wort und Schrift des Deutschen • Ausgeprägte Fähigkeit des Zuhörens • Freude am Teamwork, aber auch eine selbstständige Arbeitsweise • Service- und lösungsorientiertes sowie analytisches Denken    Du findest bei uns: • Einen verantwortungsvollen Job in lockerer Arbeitsatmosphäre • Spannende Projekte, die ein hohes Maß an Abwechslung mit sich bringen • Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung, betriebliche private Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad • Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen • Modernes Büro, auto-& nahverkehrsfreundlich gelegen, mit eigenen (E-Lade) Parkplätzen • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren und erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Du möchtest Kunden begeistern, neue Kontakte knüpfen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk national und international auszubauen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden, vorrangig im IT-Sektor (idealerweise Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten oder im Solution Selling)   - Technischer Background, Systemischer Ansatz und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Teamevents & Work-Life-Balance - Individuelle Onboarding- sowie Weiterbildungsmaßnahmen - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn

Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weißt genau, wie man starke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Planung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten - Tiefgehendes Verständnis für IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung - Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk - „Hunting“-Denkweise und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Teamevents & Work-Life-Balance - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn Warum Raynet? Weil wir den Unterschied machen und Dir nicht nur eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, sondern alles tun, damit Du Dich wohlfühlst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Channel-Management Expertenkenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb

Bereit, die Zukunft des Vertriebs mitzugestalten? Bei uns ist nicht nur Platz für Karrieren, sondern auch für Visionäre im Bereich des Partnervertriebs. Die TK-World AG ist ein Vorreiter in der Onlinevermarktung von Telekommunikationsverträgen und möchte die Zukunft der Netzvermarktung aktiv mitgestalten. Wenn du bereit bist, deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, dann bist du genau der/die Richtige für unser Team. Deine Aufgaben: - Gewinne und binde neue Partner und trage zum Wachstum unseres Marktanteils bei. - Schule und berate bestehende sowie neue Partner zu unseren Produkten und Dienstleistungen. - Sei Ansprechpartner/in für die Netzbetreiber. - Beobachte den Markt und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten. - Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Prozessmanagement zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. - Erreiche Vertriebsziele und steigere den Umsatz. - Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen. Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und/oder aus dem Telekommunikationssektor. - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung. - Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten. - Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und CRM-Programme. - Verhandlungssicheres Deutsch. Du findest bei uns: - Moderne technische Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon sowie einen Dienstwagen. - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. - Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, einer bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, betrieblicher privater Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad. - Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.

dubidoc ist der smarte Online-Terminkalender für, Arztpraxen, Therapeuten und Ambulanzen. Unser Ziel ist es, mit unserer Technologie das Gesundheitssystem in Deutschland zu verbessern. dubidoc wurde 2016 von der HNO Ärztin Shabnam Fahimi Weber gegründet - entwickelt von einer Ärztin für Ärzte. Unser Office befindet sich in Essen. Das sind deine Aufgaben: - Neukundengewinnung: Du entscheidest selbst, wie genau du vorgehen möchtest, und entwickelst eigene Wege, um neue Kundinnen und Kunden für dubidoc zu gewinnen. - Lead-Bearbeitung: Du bist dafür verantwortlich, eingehende Leads zu bearbeiten, zu qualifizieren und von unserem Produkt zu überzeugen. - Verantwortung für Umsatz und Wachstum: Du steuerst deine Leads eigenverantwortlich durch den Vertriebsprozess und trägst aktiv zum Wachstum von dubidoc bei. - Aufbau von Vertriebs- und Kooperationspartnerschaften: Du unterstützt dabei, neue Partnerschaften im Gesundheitswesen aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Pflege bestehender Partnerbeziehungen: Du intensivierst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern, erkennst Potenziale und trägst dazu bei, langfristige Kooperationen zu ermöglichen. - Analyse und Optimierung: Du kontrollierst und analysierst deine Vertriebsaktivitäten sowie die Entwicklung ausgewählter Partnerbeziehungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. - **Verhandlungen:** Du führst Preis- und Vertragsgespräche mit potenziellen Kundinnen, Kunden und Partnern. - Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings mit deinen Kennzahlen, Analysen und Handlungsempfehlungen. Das bringst du mit: - Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, zum Beispiel im Bereich BWL, sind von Vorteil. - Berufserfahrung in der Neukundenakquise ist wünschenswert. - Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Digital Health. - Du hast Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und langfristig weiterzuentwickeln. - Du kannst andere begeistern und arbeitest erfolgsorientiert. - Du hast eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und Interesse an neuen Entwicklungen. - Du trittst freundlich, gewinnend und selbstbewusst auf. - Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, mindestens auf B2-Niveau. Das bringen wir mit: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gehalt zwischen 45.000 – 60.000 €, abhängig von der Berufserfahrung - Mobilitätsgarantie - Hybrides Arbeitsmodell: wir schätzen das Arbeiten in Präsenz sowie die durch mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten mögliche Flexibilität und Freiheit - Moderne Ausstattung inklusive Laptop und Firmenhandy, das auch privat genutzt werden darf - Eigenverantwortliches Arbeiten und enorme Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - Corporate Benefits – Angebote - Ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Team Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Akquisition, Vertrieb

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN - Unterstützung des Key Account Managers im Vertriebsinnendienst - Direkte Kundenbetreuung und -kommunikation - Zusammenarbeit mit CANCOM Abteilungen wie Solution Sales und Professional Service Organisation - Agieren im IT-Channel Modell (Hersteller und Distributoren) - Selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung inhaltlich vielseitiger Anfragen in hoher Frequenz - Verarbeitung der Kundenvorgänge im ERP und CRM - Vorbereitung und Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen - Zu- und Mitarbeit bei der Projektumsetzung DAS BRINGST DU MIT - Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und / oder zur IT - Du überzeugst durch planvolle, gewissenhafte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise - Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben, deren Inhalte gegebenenfalls noch neu für dich sind - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice sind von Vorteil - Prozessverständnis für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, CRM) - Verständnis von Handelsgeschäften und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge - Ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsgedanke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents

NOUS RECRUTONS DES MANAGERS DE TALENT ! - Vous avez l’esprit d’équipe et de réelles qualités humaines - Vous êtes un commerçant enthousiaste et passionné - Vous aimez révéler et faire grandir vos collaborateurs - Le management et le commerce n’a aucun secret pour vous - La gestion multi-sites ne vous fait pas peur 2 postes à pourvoir : 1 Secteur CENTRE VAL DE LOIRE 1 secteur SUD ILE DE FRANCE et BOURGOGNE Votre profil nous intéresse ! Devenez notre prochain « MANAGER DE SECTEUR H/F » et épanouissez-vous dans une entreprise en croissance et aux multiples opportunités. À la suite d’une formation adaptée à votre profil, vous pourrez laisser s’exprimer vos qualités dans l’animation et le développement de votre secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O37078

Description : Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER - SHOPPER ET TRADE MARKETING : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - EXPERIENTIAL MARKETING : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop VOUS SEREZ EN CHARGE DE : * DÉFINIR & PILOTER la stratégie commerciale de l’offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. * Gérer et développer un portefeuille de GRANDS COMPTES STRATÉGIQUES : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance et CONQUÉRIR DE NOUVEAUX CLIENTS (NEW BUSINESS). * Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d’activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. * Mener des NÉGOCIATIONS COMPLEXES À HAUT NIVEAU (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. * Contribuer activement à la NOTORIÉTÉ ET À L’IMAGE PREMIUM de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché : EXPÉRIENCE * Plus de 10 ans d’expérience en développement commercial d’offres marketing (agence, régie, annonceur). * Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. * Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial SOFT SKILLS * Leadership : motiver et fédérer autour d’objectifs ambitieux. * Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. * Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. * Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. * Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. * Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. HARD SKILLS * Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). * Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. * Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. * Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.