Über uns Die HUMMEL AG ist ein renommierter Hersteller von Verbindungstechnik. Dazu zählen Komponenten für die Elektrotechnik (Kabelverschraubungen, Steckverbinder, Kabelschutzzubehör) sowie Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Seit mehr als 75 Jahren steht das mittelständische Familienunternehmen für Qualität, Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. Die HUMMEL AG mit Stammsitz in Denzlingen unterhält 9 internationale Niederlassungen und verfügt über ein weltweites Partnernetzwerk. Ca. 600 engagierte Mitarbeitende tragen täglich weltweit zum gemeinsamen Erfolg bei. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb Dich jetzt. Deine spannenden Aufgaben - Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und weiter ausbauen - Bedürfnisse der Kunden aufnehmen, analysieren, bewerten und entsprechend in die Organisation tragen - Sicherung des Marktanteils und des Umsatzes in der Region - Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Marktanteils in der Region - Aufzeigen von zusätzlichen Potentialen und Projekten durch bisher nicht bekannte Unternehmen - Reporting (inkl. Projekt- & operative Reviews), Umsatzüberwachung für das definierte Vertriebsgebiet, Monatsbesprechungen und relevante Marktinformationen in die Organisation tragen - Strategischer Auf – und Ausbau des Partnernetzwerkes in der Region zur Steigerung der Marktdurchdringung - Erstellung von und Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Deine Qualifikation Du hast eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung und eine betriebswirtschaftliche Fortbildung erfolgreich absolviert. Erforderliche Fachkenntnisse: - Führerschein Klasse B - Deutsch (C2 oder besser), Englisch (B2 oder besser) - Gute MS Office Kenntnisse - Interkulturelle Kompetenzen - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Erfahrung in der Verwendung von ERP, BI und CRM Systemen - Technisches Verständnis zur Erklärung des Produktportfolios - Branchenkenntnisse aus den wesentlichen Absatzmärkten der Hummel AG Wünschenswerte Erfahrung: - Eine technische oder produktspezifische Zusatzqualifikation  - Kenntnisse in elektrischer Verbindungstechnik  - Projektmanagementerfahrung im vertrieblichen Bereich - Methodische Kompetenz im Aufbau/Umsetzung eines Distributionsnetzwerkes Dein Nutzen - Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen - Einen sicheren Arbeitsplatz - Ein attraktives Gehaltspaket - Angebote zur beruflichen Entwicklung Hummel-Mitarbeitende profitieren von einem großen Strauß an Sozialleistungen und finanziellen Sonderzuwendungen wie Sonderurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u.v.m. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Customer-Relationship-Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP) Expertenkenntnisse: Außendienst

Salesmanager/in B2B Vertrieb in Vollzeit ab sofort (m/d/w) Du bist ein(e) echte(r) Kundenberater(in) mit oder ohne (erster) Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst und weißt nicht wohin mit Deiner positiven Energie? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Online-Reputationsmanagement und seit 2020 am Markt. Wir vertreiben unsere Dienstleistungen für Unternehmen in ganz Deutschland und auch im europäischen Ausland. Wir haben tolle und spannende Kunden in allen Bereichen und Branchen. Wir wollen noch besser werden und suchen dafür tatkräftige Verstärkung. Das findest Du spannend? Dann lies bitte weiter! Was wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit der Möglichkeit für individuelle Erfolgserlebnisse. - Flache Hierarchien und die Nähe und Abstimmung mit netten Kollegen/innen und Geschäftsführer - Spannende, abwechslungsreiche Kunden und Herausforderungen im B2B Sektor - Ausführliche Einarbeitung - Home-Office Möglichkeiten - Regelmäßige Schulungen - Zentral gelegenes und modernes Büro Hauptaufgaben: - Telefonbetreuung von Bestandskunden, Verkaufsgespräche am Telefon, - Erstellung von Angeboten (automatisiert); Nachhalten der verschickten Angebote; Erzielen von Abschlüssen - Pflege der Kundendatenbank - Teilnahme als Teil des Messeteams an 1-2 Verkaufsmessen pro Jahr (z.B. Internorga in Hamburg) Was wir erwarten: - EDV- Kenntnisse, Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise - Du überzeugst mit einem positiven Auftreten - Du bist zuverlässig und motiviert - Sehr gute Deutschkenntnisse Du möchtest Teil eines zukunftsorientierten & dynamischen Teams werden? Dann schreibe uns gerne eine Mail oder rufe uns direkt an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenangebote erstellen

Ihre neue Herausforderung Vertrieb heißt für Sie: Deals abschließen, Umsätze steigern und Erfolge feiern? Sie haben ein Händchen dafür, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb! Wenn Sie für den Vertrieb am Telefon brennen, Sie in einem motivierten Team durchstarten und mit Ihrem Einsatz sowie Know-how überzeugen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Das erwartet Sie - Telefonischer Direktvertrieb im Outbound - Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung durch gezieltes Up- und Cross-Selling - Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B) - Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Vertrieb hocheffizienter chemisch-technischer Produkte für Reinigung, Pflege, Reparatur und Wartung in verschiedensten Branchen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert - Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf - Ausgeprägte Affinität für die Erreichung von Umsatzzielen und KPI‘s - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft & Verhandlungsgeschick - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation Unser Angebot für Sie - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten & Gleitzeit - Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung - Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind - Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen - Weitere Benefits: Büro-Massagen, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst/Gemüse, Fahrradleasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Telemarketing, Telefonverkauf

Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement: Als Sales Manager DACH (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden, bauen langfristige Partnerschaften auf und schaffen innovative Lösungen mit unserer marktführenden AI-basierten Sprachsoftware LYDIA Voice. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: - Sie vertreiben unsere Sprach- und IT-Lösungen von der ersten Kundenansprache bis zur Implementierung vor Ort. - Sie gewinnen neue Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement weiter aus. - Sie identifizieren Kundenanforderungen und führen eigenständig fundierte Bedarfsanalysen durch. - Sie erstellen Angebote, Kalkulationen und Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der relevanten kaufmännischen Rahmenbedingungen. - Sie gestalten aktiv unsere Vertriebsstrategien mit und arbeiten eng mit unserem Marketing-Team zusammen – beispielsweise auf Fachmessen und branchenspezifischen Veranstaltungen. Ihr interessantes Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen erste Berufserfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsingenieur mit. - Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Logistik aus. - Sie arbeiten gerne konzeptionell und überzeugen Kunden mit ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten. - Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten mit. - Unternehmerisches Denken und eine hohe Reisebereitschaft setzen wir Voraus. - Ihr Profil runden Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab. Sales Manager DACH - Voice Solutions (m/w/d) | Ehrhardt + Partner Group (EPG) | 70 (https://jobs-ads.epg.com/jobposting/4fc2c7c5637027cdd29f1cbdeb162978db0a33d60) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Vertrieb

Ihre Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise - Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsmanagements - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen - Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen - Regelmäßiges Reporting im CRM - Übernahme von Key Account Kunden - Aktive Mitgestaltung und Nutzung digitaler Vertriebslösungen Ihr Profil: - Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einem Industrieunternehmen - Selbstverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise - intrinsisch motiviertes Engagement mit hoher Eigenverantwortung - Beziehungsmanager mit hoher Empathie Fähigkeit - Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Gute Englischkenntnisse - Hinweis: die Stelle kann von zu Hause im Raum Nordrhein-Westfalen ausgeübt werden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmanagement

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher - Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung. Deine Qualifikationen - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) - Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen - Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen - Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen - On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: - Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. - Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. - Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. - Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Preisgestaltung, Akquisition

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings