Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Schnittstelle zwischen zentralen Gesamtvertrieb und den Vertriebseinheiten der Einzelgesellschaften in der KI gestützten Neukundengewinnung - Abstimmung mit den Vertriebseinheiten der Einzelgesellschaften hinsichtlich Definition der anzusprechenden Kundenkreise - Erstellung und Nachverfolgung von Kampagnen mit KI-Softwaretools - Pflege und Verwaltung der potenziellen Neukunden - Telefonische und schriftliche Betreuung der potenziellen Neukunden - Rückmeldung der potenziellen Neukunden an die Vertriebseinheit der Einzelgesellschaften - Allgemeine Unterstützung des Gesamtvertriebes - Messevorbereitungen und evtl. Teilnahme Was wir erwarten: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischer Auftragsabwicklung - Technisches Grundverständnis von Vorteil (z. B. im Bereich Fertigung oder Werkzeugbau) - Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Systemen - Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - Du bist erster Ansprechpartner für die Bechtle IT‑Systemhäuser in allen Themen rund um die Absatzfinanzierung - inklusive situativer Teilnahme an Terminen vor Ort und auf Messen. - Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses. - Kaufmännische Unterstützung des Vertriebs bei Finanzierungsanfragen und Projekten. - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie im Angebotsmanagement - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Leasing- und Ratenkaufanfragen im standardisierten Tagesgeschäft. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Vertragsabwicklung - idealerweise im Umfeld eines Finanzdienstleisters. - Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung. - Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie deine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. - Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Die Bechtle Financial Services AG ist ein Leasing- und Finanzierungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Innerhalb des Konzernverbundes der Bechtle AG finanziert die Bechtle Financial Services AG IT-Projekte für Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und der Industrie. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sie unterstützen unsere Sales Manager bei der Kalkulation und Erstellung unserer Angebote - Vertragsverhandlungen führen Sie nach einer gewissen Zeit selbständig - Sie prüfen Zertifizierungs-, Zahlungs-, Termin- und Lieferbedingungen - Die Begleitung unserer gewonnenen Projekte gemeinsam mit dem Projektmanagement - Sie führen Marktanalysen durch und erarbeiten Zukunftsstrategien im vertrieblichen Kontext - Entwicklung zum Sales Manager - Die Teilnahme an Messen, Kundentagungen und sonstige Veranstaltungen Was wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium - Erste vertriebliche Erfahrungen von Vorteil - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office - Erste Erfahrungen mit produktionsrelevanten Softwaresystemen (ERP) wären wünschenswert - Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken sowie über eine „Hands-on-Mentalität“ - Eine ausgeprägte Kommunikation und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sehen ihre Zukunft im Vertrieb - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Vertriebsmitarbeiter für Großverbraucherkunden, LEH und Export (m/w/d) Ein traditionsreiches Thüringer Fleisch- und Wurstwarenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung im Außendienst. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau bestehender Großverbraucherkunden (Großhandel, Handelsunternehmen) - Akquisition neuer Geschäftskunden im Großverbraucherbereich und LEH - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Exportmärkte - Präsentation und Vermarktung unserer Wurstspezialitäten - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vorgesetzten und der Produktion Unser Angebot: - Vergütung oberhalb ortsüblicher Vergütung - Anwesenheitsbonus - monatliche Einkaufsgutscheine - ein gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien - eine langfristige Anstellung - eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Ihr Profil: - idealerweise Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Lebensmitteltechnologie oder artverwandt - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche - verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich - Reisebereitschaft - selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Verkaufstalent und Kommunikationsstärke - Umgang mit Office Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung das Portal der Agentur für Arbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst

Du suchst einen krisenfesten Job, in dem du deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent einbringen kannst? Du bist Vertriebler "mit Leib und Seele" und hast Spaß daran, eigenverantwortlich in einem motivierten Team zu arbeiten? Das klingt interessant? Dann möchten wir uns gerne vorstellen: Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und rund 3.400 Kunden, bedienen wir die verschiedensten Branchen mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Das machst Du bei uns - Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kunden im B2B-Bereich für unseren Mietberufskleidungsservice - Du erstellst Konzepte und begleitest unsere Kunden auf der gemeinsamen Reise der Umsetzung - Du arbeitest Hand in Hand und vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen vom Kunden Innen- und Außendienst zusammen, da unsere Kunden die beste Betreuung verdienen - Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich - Du führst Anproben mit und beim Kunden durch - Du betreust die Kunden bis 6 Wochen nach Erstauslieferung und übergibst dann an die Kundenbetreuung Das bringst Du mit - Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise im B2B-Bereich (gerne auch Quereinsteiger mit "Biss") - Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit - gepflegtes Äußeres und souveränes Auftreten - gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Flexibilität - Reisebereitschaft ohne Übernachtung - Wohnort Brandenburg/ Potsdam ist vorteilshaft Als Teil unseres Teams bieten wir Dir: - Fundierte Einarbeitung mit einer Garantieprovision - Persönliche Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung - Festes Vertragsgebiet - Kurze Entscheidungswege im Unternehmen - Attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision nach der Einarbeitungszeit - Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits - Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen Die Tätigkeit ist in Vollzeit für das Gebiet östlich Magdeburg, Brandenburg, Mittelmark und Potsdam zu besetzen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung – gerne auch per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich in unserem Team! Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst

Junior Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Remote CHALLENGE - Du akquirierst als Junior Sales Manager (m/w/d) aktiv Neukunden. - Du identifizierst Entscheidungsträger zielsicher, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und kannst sie mit Expertise und Talent überzeugen. - Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst aus den Anforderungen eine überzeugende Lösung entwickeln und präsentieren. - Du vereinbarst Termine für Webmeetings oder besuchst die Interessenten vor Ort oder auf Veranstaltungen. SKILLZ - Du hast erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld gesammelt? - Du hast komplexe Softwarelösungen im Optimalfall schon einmal verkauft? - Du bist ein "Goal-Getter", besitzt Hunter-Mentalität und Überzeugungskraft? - Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität? - Dann bist du genau richtig bei uns! Wir fördern und fordern dich & gemeinsam im Team gewinnst du zufriedene Kunden für uns. - Branchenspezifische Fachkenntnisse werden dir während der Onboarding Phase intensiv vermittelt. BENEFITS - Arbeiten im Homeoffice - Eine 37,5 Stundenwoche - Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenwagen; neutral mit privater Nutzung - Attraktives Festgehalt + Bonus KONTAKT Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner. Verrate uns gern in deinem Anschreiben, wo du unser Stellenangebot gefunden hast! Wir sind gespannt! Starte jetzt durch und sende uns deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre

Dans le cadre de notre projet « Horizon 2027 », nous souhaitons recruter un chargé de marketing opérationnel et digital en CDD afin d’accompagner la transformation du Groupe et la conduite du changement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication commerciale, de marketing opérationnel et digital nécessaires. Vous participerez activement à la production de contenus commerciaux, à la gestion du site internet, ainsi qu’à la création et la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel à destination de nos sociétaires et de nos clients. Vos missions seront les suivantes: Marketing digital & optimisation des parcours clients: -Sous la supervision du responsable marketing : - Contribuer aux projets de digitalisation des étapes clés du parcours client. - Participer à la coordination des audits UX, navigation et éditoriaux menés par des prestataires externes. - Intégrer les enjeux d’accessibilité digitale (handicap, FALC) dans les mises à jour et recommandations. - Mettre en œuvre les évolutions prioritaires sur les dispositifs digitaux. - Assurer la mise à jour régulière des contenus et pages du site web. - Veiller à la cohérence des parcours digitaux avec les segments clients et les objectifs relationnels définis. Marketing opérationnel & production de contenus: - Participer au déploiement des actions d’inbound marketing (SEO, content marketing, lead nurturing). - Rédiger et adapter des contenus commerciaux multicanaux : emails, articles, fiches produits, publications réseaux sociaux. - Garantir la cohérence et la qualité des contenus diffusés sur le site web et dans la documentation produits (print). - Contribuer à des actions drive-to-store visant à générer du trafic vers les points de contact physiques. - Produire des supports simples de communication commerciale (plaquettes, fiches solutions, présentations PDF). Pilotage opérationnel & suivi de la performance: - Suivre les performances des dispositifs digitaux et des campagnes marketing. - Être en capacité de suivre un projet de A à Z et cela en autonomie. - Analyser les indicateurs clés (conversion, engagement, CTA email, trafic). - Formuler des recommandations d’optimisation à destination du responsable marketing. - Participer à la coordination transverse avec les équipes communication, CX, Relation Client et IT. Structuration des supports et de leurs contenus: - Participer à la formalisation du discours commercial sur l’ensemble des supports dont nous avons la charge dans une optique de cohérence et d’homogénéité. - Veiller à la différenciation entre communications prospect et communications client. - Valoriser les éléments de réassurance (témoignages clients, chiffres clés, différenciants de marque) dans les supports marketing.De formation supérieure en marketing, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de l'assurance. Doté d'un esprit collaboratif et d'une aisance rédactionnelle avérée, vous maîtrisez les outils digitaux (CMS, emailing, SEO) et possédez une sensibilité naturelle pour l'UX et l'expérience client. Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des projets transverses avec une forte orientation opérationnelle. Votre curiosité, votre orthographe irréprochable et votre goût pour le concret vous permettront de devenir une force de proposition dynamique au sein de nos équipes.

HANDLE CLIENT INQUIRIES AND PROVIDE SOLUTIONS WITH GUIDANCE. COMMUNICATE WITH SUPPLIERS TO PROCURE PRODUCTS AND ENSURE TIMELY DELIVERY. OVERSEE THE ORDER PROCESS FROM INQUIRY TO COMPLETION. BUILD AND MAINTAIN RELATIONSHIPS WITH BUSSINESS PARTIES. MONITOR ORDER PROGRESS AND UPDATE STAKEHOLDERS. KEEP ACCURATE RECORDS OF ORDERS AND COMMUNICATIONS. , PROFICIENCY IN MS OFFICE AND GENERAL COMPUTER LITERACY. EXCELLENT COMMAND OF THE ENGLISH LANGUAGE STRONG COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILLS ATTENTION TO DETAIL AND ORGANIZATION INTEREST IN THE MARINE SERVICES INDUSTRY IS PREFERRED. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Om stillingen

Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota, og nå er vi på utkikk etter en salgssjef som vil bidra til å skape byens beste kundeopplevelser i samarbeid med teamet i Bodø. 

Som salgssjef hos Nordvik er du den første kundene møter når de besøker Toyota butikken vår i Stormyrveien.

Du er den som veileder og gir råd, enten det er snakk om nye Toyota, finansieringsløsninger eller forsikring. Du følger opp kunden i hele bilholdet - også etter at bilen er levert for å ivareta kunden i et livstidsperspektiv.

Toyota-forhandleren vår i Bodø har 29 medarbeidere og holder til i nye og moderne lokaler i Stormyrveien 21. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Hva vil arbeidshverdagen din inneholde?

Som salgssjef vil din arbeidshverdag bestå i:

• Lede og følge opp salgsteamet i hverdagen.
• Være aktiv i salget av nye og brukte biler.
• Sørge for at kundene får gode opplevelser – hver gang.
• Skape struktur, retning og fremdrift i teamet.
• Jobbe målrettet mot budsjetter og resultater.
• Bidra til et miljø der folk trives og presterer.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en salgssjef som:

• Du har erfaring med salg og kan vise til resultater.
• Du tar ansvar og får ting gjennomført.
• Du er tydelig, tilstede og god med folk.
• Du motiverer andre og bygger lagfølelse.
• Du håndterer høyt tempo uten å miste fokus.
• Du har førerkort klasse B.

Derfor vil du jobbe hos oss:

• Du får en rolle med reell påvirkning.
• Du blir en del av et lag som spiller hverandre gode.
• Du får en variert hverdag med tempo og ansvar.
• Du får gode betingelser og utviklingsmuligheter.

Kjenner du deg igjen?
Da vil vi høre fra deg. Ikke vent for lenge – vi vurderer kandidater fortløpende.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist.

Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om deg

Vi ser etter deg som liker å få ting til å skje. Du trives med ansvar, jobber godt med mennesker og motiveres av resultater. Hos oss får du en nøkkelrolle – tett på både teamet og kundene.

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler i Bodø holder til i nye og moderne lokaler i Stormyrveien 21 i Bodø. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik i Bodø er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler. 



 

 

Filiale de VINCI Energies, Santerne Marseille Mobilité intervient sur les projets de transports publics sur Marseille et les Bouches du Rhône. Avec un CA de 7 M€ et 30 collaborateurs, elle accompagne les collectivités dans le développement et l'intégration durable des équipements et systèmes liés à la mobilité afin d'améliorer la sécurité et le confort des infrastructures de transport.
Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, Santerne Marseille Mobilité recherche un.e Responsable d'Affaires F/H
Dans le cadre du développement de l'activité Grands Projets, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires F/H sur des opérations à forts enjeux techniques et organisationnels. Véritable interface entre le client, les équipes internes et nos partenaires, vous contribuez à la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité tout au long du projet.
Directement rattaché(e) à un Directeur de projet, vous êtes garant de la bonne exécution d'un ou plusieurs projets structurants au sein de notre activité Grands Projets, au travers des missions suivantes :
Développer l'activité Grands Projets : contribuer aux offres (analyse du besoin, chiffrage, planning, consultations).
Préparer et cadrer le projet : objectifs, périmètre, méthodes, risques, planning et contraintes d'exploitation.
Piloter l'exécution : coordonner équipes et sous-traitants, gérer les interfaces CFO/CFA, tenir QHSE, délais et budget.
Animer la relation client : points d'avancement, reporting, gestion des écarts et des changements (avenants).
Conduire la réception : essais, mise en service, levée des réserves et DOE.
Capitaliser et standardiser : RETEX, méthodes/outils, veille et montée en compétence.
Profil:
Formation & expérience : De formation minimale BAC+3, ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire en entreprise, en maitrise d'œuvre ou en entreprise générale. Une expérience réussie sur un grand projet est souhaitée.

Compétences techniques : Conduite de projet, électrotechnique, automatismes, outils informatiques

Savoir-être : Autonome, rigueur, proactivité, capacité à communiquer et travailler en équipe

Mission :

Filiale de VINCI Energies, Santerne Marseille Mobilité intervient sur les projets de transports publics sur Marseille et les Bouches du Rhône. Avec un CA de 7 M€ et 30 collaborateurs, elle accompagne les collectivités dans le développement et l'intégration durable des équipements et systèmes liés à la mobilité afin d'améliorer la sécurité et le confort des infrastructures de transport. 

Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, Santerne Marseille Mobilité recherche un.e Responsable d'Affaires F/H

Dans le cadre du développement de l'activité Grands Projets, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires F/H sur des opérations à forts enjeux techniques et organisationnels. Véritable interface entre le client, les équipes internes et nos partenaires, vous contribuez à la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité tout au long du projet.

Directement rattaché(e) à un Directeur de projet, vous êtes garant de la bonne exécution d'un ou plusieurs projets structurants au sein de notre activité Grands Projets, au travers des missions suivantes :  

• Développer l'activité Grands Projets : contribuer aux offres (analyse du besoin, chiffrage, planning, consultations).

• Préparer et cadrer le projet : objectifs, périmètre, méthodes, risques, planning et contraintes d'exploitation.

• Piloter l'exécution : coordonner équipes et sous-traitants, gérer les interfaces CFO/CFA, tenir QHSE, délais et budget.

• Animer la relation client : points d'avancement, reporting, gestion des écarts et des changements (avenants).

• Conduire la réception : essais, mise en service, levée des réserves et DOE.

• Capitaliser et standardiser : RETEX, méthodes/outils, veille et montée en compétence.

Profil demandé :

Profil:

• Formation & expérience : De formation minimale BAC+3, ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire en entreprise, en maitrise d'œuvre ou en entreprise générale. Une expérience réussie sur un grand projet est souhaitée.

   

• Compétences techniques : Conduite de projet, électrotechnique, automatismes, outils informatiques

   

• Savoir-être : Autonome, rigueur, proactivité, capacité à communiquer et ...