Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche). Ihre Aufgaben: - Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Pflege und Abstimmung von Konten - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen - Zusammenarbeit mit Steuerbüro und internen Fachbereichen Ihr Profil:  - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung - Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Erfahrungen mit Datev wären von Vorteil - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen:  - Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche - 32 Tage Urlaub im Jahr - Teilnahme an Hanse-Fit - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Kalkulation, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sachbearbeitung, Software Datev Unternehmen online, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns Die SaSa Trading GmbH ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Als Teil der SaSa Group sind wir spezialisiert auf den internationalen Großhandel mit Retouren, Sonderposten und Neuware – unter anderem aus den Bereichen Haushaltswaren, Technik, Spielwaren, Textilien und mehr. Mit über 5 Mio. Euro Jahresumsatz, innovativen Tools wie der eigenen B2B-Plattform Remetra sowie Präsenz auf führenden Messen (z. B. IAW, IFA) wachsen wir stetig weiter – und suchen nun Verkäufer:innen mit Drive, Mut und unternehmerischem Spirit. Deine Aufgaben - Aktiver Verkauf unserer Produkte an Geschäftskunden in Deutschland & Europa (B2B) - Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie Kaltakquise - Erstellung & Nachverfolgung von Angeboten - Nutzung unserer Tools wie JTL-Wawi, Remetra & CRM zur Angebotsverwaltung - Teilnahme an Fachmessen und Verkaufsevents - Enge Abstimmung mit Logistik, Einkauf und Marketing - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Was du mitbringst - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Großhandel - Souveränes, verbindliches Auftreten – am Telefon, per E-Mail und vor Ort - Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit - Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Technisches Grundverständnis & sicherer Umgang mit digitalen Tools Was wir dir bieten - Ein innovatives, schnell wachsendes Handelsunternehmen mit Perspektive - Leistungsbezogenes Gehalt + (Variable Vergütung - Bonus) - Zugang zu Top-Produkten, starken Einkaufskonditionen & exklusiven Warenposten - Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung - Moderner Arbeitsplatz & Tools (CRM, ERP, WhatsApp Business etc.) - Ein internationales, loyales Team mit echter Handschlag-Mentalität - Flache Hierarchien & direkter Draht zur Geschäftsleitung Bewirb dich jetzt! Du erkennst dich wieder und willst mit uns den europäischen B2B-Handel neu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? Als Key Account Manager (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der strategischen Kundenentwicklung, dem Ausbau von Geschäftspotenzialen und der nachhaltigen Weiterentwicklung der BELFOR Gruppe. DEINE AUFGABEN - Strategische und operative Betreuung unserer Key-Account-Kunden sowie Steuerung interner und externer Schnittstellen - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen - Analyse und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Professionelles Management von Kundenanliegen und Reklamationen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Kongressen DEIN PROFIL - Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Versicherungsumfeld, Schadenmanagement oder einer vergleichbaren Branche wünschenswert - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im strategischen Vertrieb - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten - Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamplayer - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Kundenbetreuung UNSER ANGEBOT - Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung - Firmenwagen - Umfangreiches Onboarding - Aus- und Weiterbildung - Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Mitarbeiterevents - Firmenhandy - Firmenlaptop - Gute Verkehrsanbindung - Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst. Lade deine Unterlagen ganz unkompliziert hoch, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Wir melden uns garantiert schnell zurück. BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg - Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Wir bewegen Inhalte Als Teil der Zeitfracht Medien entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik-, Fulfillment- und Servicedienstleistungen entlang der gesamten Supply Chain. Von der Logistik und dem Transport über E-Commerce-Fulfillment bis hin zu individuellen Value-Added-Services unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der effizienten Vermarktung und Distribution ihrer Produkte. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) ?Start: ab sofort ?? Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Du erkennst Geschäftspotenziale, baust belastbare Kundenbeziehungen auf und möchtest aktiv das Wachstum innovativer Logistik- und Fulfillmentlösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. ?? Deine Mission (falls Du sie annimmst): - Aktiver Vertrieb und Vermarktung unserer Logistik- und Service-Dienstleistungen an Neu- und Bestandskunden - Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen, abgestimmt auf die Anforderungen der Kunden - Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern aus Industrie, Handel und E-Commerce - Repräsentation der Zeitfracht Medien auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit Operations und Customer Service zur erfolgreichen Implementierung neuer Kunden ?? Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, Fulfillment, Transport- oder Kontraktlogistik oder ähnlicher Dienstleistungen - Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von B2B-Kunden - Idealerweise verfügst Du über ein etabliertes Netzwerk zu Entscheidern in der Logistik-, Handels-, E-Commerce- oder Industriebranche, dass Du aktiv in die Neukundengewinnung einbringen kannst. - Ausgeprägte Abschlussstärke sowie sicheres Auftreten auf Entscheider- und Managementebene - Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ?? Was Du dafür bekommst (Spoiler: mehr als warme Worte): - Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen - Ein attraktives Gehalt - Dienstwagen – auch privat nutzbar - Du-Kultur, kurze Wege, schnelle Entscheidungen - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe - Corporate Benefits (Rabatte bei bekannten Anbietern) - Hansefit-Firmenfitness ? Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schicke uns Deine Bewerbung per E-Mail – inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an ?? hr-heeslingen@kolibri360.de Mehr über uns findest Du auf: www.kolibri360.de

Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleisterin. Verstärke uns jetzt am Standort Würzburg in Vollzeit als:  Segmentmanager/in (m/w/d) 🛠️  Das gibt’s zu tun: - Erarbeitung kanalübergreifender und zielgruppenspezifischer Vertriebskonzepte für private und gewerbliche Kundensegmente. - Definition der Soll-Produktpalette und Impulsgebung für das Produktmanagement. - Mitverantwortung für Beratungsanwendungen und Detailanalysen und Definition von Beratungs- und Qualitätsstandards. - Weiterentwicklung von Zielgruppen-Empfehlungen und Festlegung von Unterstützungsintensitäten. - Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Zielgruppensegmentierungen sowie Koordination von Kundenüberleitungen. 🎯  Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt/in (m/w/d) - Kenntnisse in der privaten und geschäftlichen Kundenberatung sowie im Bereich Marketing - Hoher Grad an Kreativität, Motivation und Eigeninitiative - Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten 🎁  Das bieten wir dir: - Urlaub: 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten dir viele Freiräume. - Flexibilität: Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und mobilem Arbeiten. - Weiterbildung: Wir unterstützen die volle Entfaltung deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot u.a. im eigenen Schulungszentrum. - Mobilität: Ein Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad- oder vergünstigtem KFZ-Leasing machen dich mobil. - Zusatzversorgung: Wir sparen für dich in Form einer Zusatzversorgung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. 🚩 Schau dir unsere weiteren Benefits an: Karriere bei der Sparkasse | Sparkasse Mainfranken Würzburg (https://www.sparkasse-mainfranken.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere.html?n=true) 💰 Hinweis zur Vergütung Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (bis zu 13,8 Gehälter). Mehr als ein Job – Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 08.08.2026 auf deine (https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/joblist?iid=100025&page=1) Online-Bewerbung (https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/jobad?prj=100025P541) ! Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da! Manfred Niesner: 0931/382-7077 - Abteilungsleiter Personalreferat Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Mobility Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte. IntroductionTo strengthen our sales team in the DACH region, we are looking for a committed Field Sales Executive (f/m/d) with proved sales achievements, rail experience and strong customer focus. If you are motivated, results-oriented, and possess a strong understanding of rail industry and its regulatory requirements, we’d love to hear from you! Tasks - As part of the sales team for the rail division in the DACH region, you will collaborate closely with the Regional Sales Manager Europe, Regional Segment Managers, technical experts, and project managers. - Your work will involve actively engaging with customers in areas such as Rolling Stock, ERTMS, Signaling, Infrastructure undamp; Energy for OEMs, suppliers, operators, authorities, etc. - Your responsibility will include identifying, developing, and closing opportunities with customer accounts in the rail sector in the DACH region. - You will be responsible for maintaining and further expanding existing customer relationships (OEMs, operators, integrators, authorities, etc.). - Handling returning customers will also be part of your duties. - Assisting with tenders and preparing quotations, as well as negotiating contracts, will be key tasks. - Your tasks will also include preparing market and competition analyses and developing strategic sales approaches. - You will keep an eye on the railway sector and identify future potential in terms of new technologies, new services, and state-of-the-art technical solutions. - In your role, you will utilize and analyze Salesforce to manage opportunities while fostering strong customer relationships and identifying growth potential. Profile - Completed university degree (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, industrial engineering, transport engineering or comparable) - Minimum 5 years of experience in the sales of technical services in the railway sector or, ideally, in rail TIC environment - In-depth knowledge in at least one of the following areas: Rolling stock, European Rail Traffic Management System (ERTMS), Signaling, Functional Safety / ISA, Railway Infrastructure or Energy Supply - Outstanding communication, negotiation, and interpersonal skills - Experience using Salesforce.com or similar CRM systems, with solid knowledge of pipeline management and sales processes would be an advantage - Intrepreneurial thinking and structured approach to work - Very good written and spoken German and English and willingness to travel

Kaufmännischer Projektcontroller Bau (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - Eigenverantwortliche Prüfung von Bau- und Planerrechnungen inkl. Budgetabgleich - Kaufmännische, technische und rechnerische Rechnungsprüfung sowie Buchungsvorbereitung - Erstellung und Pflege von Kostenlisten, Budgetzuordnungen und Kostenverfolgungen - Verwaltung und Überwachung von Projektbudgets sowie Nachtragskosten - Unterstützung bei Baukosten-, Termin- und Projektdatenmanagement - Mitwirkung bei Jahresabschluss, IKS-Dokumentation und Verfahrenssicherheit - Ansprechpartner:in für Controlling, Accounting und Steuern    Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung - Erfahrung in Rechnungsprüfung, Kostencontrolling oder Projektkaufwesen - Kenntnisse im Bau- oder Facility-Management-Umfeld von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA- und ERP-Systemen - Analytische Denkweise sowie hohe Zahlen- und Prozessaffinität - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10622 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauabrechnung, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Projektmanagement, Abrechnung

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. - Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag). - Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen. - Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken. - Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. - Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen. - Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. - Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position. - Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH - Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung. - Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden. - Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business. - Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit. - Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung. DAS BRINGST DU MIT - Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst. - Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag. - Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen. - Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. - Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.

Der **Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB)** des Landkreises Konstanz ist als kommunaler Eigenbetrieb verantwortlich für eine moderne, nachhaltige Abfallentsorgung. Wir entwickeln Entsorgungskonzepte und betreiben eigene Infrastruktur – darunter den Wertstoffhof in Singen-Rickelshausen. Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung. Mit dieser Position ist zugleich die Stellvertretung der Amts-/Betriebsleitung verbunden. Ihre Aufgaben bei uns: - **Leitung und strategische Entwicklung:** - Sie leiten und koordinieren das Referat mit derzeit zwei Mitarbeitenden. - Sie entwickeln das Abfallwirtschaftskonzept weiter, wirken bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen mit und pflegen die Netzwerkarbeit mit Städten und Gemeinden. - Sie entwickeln die Abfallberatung konzeptionell weiter und digitalisieren Abläufe durch den gezielten Einsatz von Software.  - Sie unterstützen die Amts-/Betriebsleitung und vertreten diese bei Bedarf. - Finanzen und Controlling: - Sie verantworten Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsplan, Zwischenabschluss, Jahresabschluss und Gebührenkalkulation. - Sie entwickeln Controllinginstrumente weiter und betreuen steuerrechtliche Fragen und Prüfungen externer Behörden. - **Gremienarbeit und Repräsentation:** - Sie bereiten Beschlussvorlagen und Tagesordnungspunkte für die kommunalen Gremien vor und begleiten diese in Sitzungen. - Sie nehmen an Besprechungen sowie Führungskräfterunden teil und vertreten den AWB gegenüber Städten, Gemeinden und weiteren Partnern. - Vergabe, Beschaffung und Liegenschaftsmanagement: - Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren und Beschaffungsvorhaben. - Sie verantworten das Versicherungsmanagement sowie die Betreuung von Miet-/Pachtverträgen und Nebenkostenabrechnungen der Liegenschaften. Das bringen Sie mit: - **Ihre Qualifikation:** - Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in, Bachelor of Arts Public Management mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder vergleichbarer Studiengang. - Ihre Kenntnisse und Erfahrung: - Einschlägige Praxis und Expertise in Finanz-/Bilanzbuchhaltung und Steuerrecht.  - Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Abfall-, Vertrags-, Vergaberecht sind von Vorteil. - Führerschein Klasse B. - Ihre persönlichen Stärken: - Analytisches Denken und konzeptionelles Vorgehen sowie fundierte Entscheidungsvorbereitung in komplexen Situationen. - Klare, überzeugende Kommunikation mit dem Team, Führungskräften, Dienstleistern und weiteren Geschäfts- und Netzwerkpartnern. - Aktive Mitgestaltung von Veränderungen sowie Flexibilität für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Ihre Vorteile bei uns: - **Aktiv gestalten:** Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und regionalem Bezug. - **Finanziell profitieren:** Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung) sowie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. - **Flexibel arbeiten:** Gleitzeit, Homeoffice sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - **Fachlich entwickeln:** Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. - **Rundum genießen:** Kantine, Hansefit und ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August 2026 über unser Bewerbungsportal (https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/) . Die Vorstellungsgespräche finden am 17. August 2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. JETZT ONLINE BEWERBEN (https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/) Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Ann-Kathrin Jetter, Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebs unter T. +49 7531 800-1530 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben - Administrative Tätigkeiten sowie Erledigung von Sekretariatsaufgaben - Planung von Terminen, Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen (Workshops, Seminare, Firmenveranstaltungen) inkl. Teilnahme und Protokollierung - Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Fragestellungen - Unterstützung bei unternehmensübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben - Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen - Bearbeitung von internen und externen Anfragen an die Geschäftsführung in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen - Bereichsübergreifende Kommunikation sowie Ansprechpartner für Führungskräfte, Projektteams und Geschäftspartner Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Tools, insbesondere PowerPoint und Excel - Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung! S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)