Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Associate (m/w/d) Stellen-ID: 283362 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Sales Associate (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an bestehende Geschäftskunden sowie an Neukunden (Akquisition); anfangs als Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet. - Du stellst eine hohe Präsenz, eine effektive Betreuung sowie eine starke Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher. - Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale, schöpfst vorhandene Kundenpotenziale aus und reduzierst die Churnrate. - Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbssituation durch (z. B. Preisanalysen, Komplementärbedarf). - Du verantwortest Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss sowie die Auswertung von Erfolgen bzw. Misserfolgen; außerdem die Kundenbetreuung nach Vertragsabschluss und die Kundenrückgewinnung - teilweise mit Unterstützung von (Senior) Account Managern und Vertriebsleitung. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung. - Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von Telco‑ oder Hardware-/Software-/IT‑Produkten; auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolvent:innen geeignet. - Analytisches und strategisches Denken. - Vertriebsorientiertes Denken und Handeln. - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Kund:innen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Solution Manager IoT & Innovation (m/w/d) Stellen-ID: 255078 Was Dich erwartet: - Als Vollblutvertriebler verantwortest in der Rolle des Solution Managers IoT & Innovation (m/w/d) den Vertrieb von definierten IOT-Produkten und Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskund:innen. - Du bist Teil des Directsales Account-Teams und initiierst den gezielten Kundenangang z.B. branchen-spezifisch oder über Kampagnenmanagement in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet. - Du legst den Produktfokus auf IOT (Connected Products, definierte Produkte vom Digital Business Hub und GDSP) und Cloud-Lösungen (wie z.B. Microsoft Azure, AWS, IBM).  - Du identifizierst und qualifizierst das IOT- und Cloud-Neukundenpotenzial   - Du schöpfst das bestehende Kundenpotenzial aus, analysierst die jeweiligen BuyingCenter, vereinbarst Termine auf C- Level Ebene bei den Kund:innen. - Du analysierst die Anforderung der Kunden während der Vertriebsbesuche oder auf virtueller Ebene, Angebotserstellung, Nachverfolgung von Verkaufschancen, schließt Verträge ab und reflektierst deine vertrieblichen Erfolge und Misserfolge.   - Du bist Motivator intern sowie extern und veränderst erfolgreich die Geschäftsmodelle in der Businesswelt.   Was Dich auszeichnet: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, idealerweise ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium   - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT oder Telekommunikationsbranche   - Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mobil- und Festnetz sowie sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit IOT- Produkten   - Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auch bei schwierigen Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen, insbesondere mit C-Level  - Hohes Interesse am Umgang mit aktuellen und zukünftigen Informations- und Telekommunikationstechnologien   - Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen   - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER)  Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Manager Corporate Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie bauen das Corporate Controlling auf Gruppenebene auf und entwickeln dieses weiter - Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe - Sie definieren und implementieren ein globales KPI-Framework zur Ergebnissteuerung - Sie wirken bei der Harmonisierung der Reporting-Landschaft mit und unterstützen die Gestaltung der dazu erforderlichen ERP-Landschaft - Sie definieren die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling zur Steuerung der Tochtergesellschaften - Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Forecast-, Budget- und Planungsprozesses inklusive Szenarioanalysen - Sie stehen in engem Austausch mit dem Group CFO und der Finance-Community zur Stärkung der Transparenz und Schaffung von Steuerungsgrundlagen für nachhaltige unternehmerische Entscheidungen Ihr Ansprechpartner: - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche - (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto/ Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, Obst etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) - Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihr Ansprechpartner: - Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com - Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com

Warum du bei uns arbeiten solltest 1. Freiraum und Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! 2. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Bezahlung mit Festgehalt, 13. Gehalt, steuerfreien Sachbezügen und einer attraktiven Entlohnung gemäß deiner Vorqualifikation. 3. Work-Life-Balance: 27 Tage Urlaub, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend, keine Wochenendarbeit und keine Bereitschaftsdienste. 4. Mobilitätskonzept: E-Bike-Leasing-Angebot und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. 5. Langfristige Sicherheit: Ein wirtschaftlich stabiles, seit über 30 Jahren im Markt etabliertes Unternehmen mit gesicherter Unternehmensnachfolge. 6. Wer wir sind Bei der Arno Kolbe und Partner GmbH sind wir nicht einfach nur ein Großhandel für Dachklempnereibedarf wir sind ein Familienunternehmen mit einer klaren Vision. Seit 1990 beliefern wir die Region und darüber hinaus mit allem zum Thema Dachentwässerung und Bedachungsartikeln. Mit unserer eigenen Fertigung stellen wir maßgeschneiderte Kantteile, Fassadenverkleidungen und Mauerabdeckungen aus verschiedenen Metallen her. Was uns besonders macht? Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen und beraten fachmännisch zu allen Fragen rund um Metall am Dach sowie Flachdachkonstruktionen. Unsere kurzen Kommunikationswege und schnellen Entscheidungen ermöglichen eine außergewöhnlich hohe Kundenorientierung. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung (Angebote, Auftragsannahme, Verkauf, Kalkulation) im Innendienst im Bereich Blech Kompetente, fachmännische Beratung der Kunden vor Ort Umfassende Kundenbetreuung: o Fachspezifische Beratung o Annahme und Bearbeitung von Direkt-Bestellungen o Erstellung von Materialangeboten gemäß übergebenem Leistungsverzeichnis von Endkunden Festigung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Ergebnis- und umsatzorientiertes Arbeiten Das bringst du mit Idealerweise Meisterbrief oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Metall Branchentypischer Berufsabschluss nicht zwingend erforderlich Quereinstieg möglich Kenntnisse im Dachdecker- oder Dachklempnergewerk wünschenswert Kaufmännisches Verständnis und vertriebsorientiertes Denken Kenntnisse in MS Office Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir dir noch Respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem Team aus Fachexperten und Profis Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch eine direkte Führungskraft Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Firmenkleidung (aktuell in Umsetzung) Betriebsausflüge, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten für eine starke Gemeinschaft Moderne, angenehme Büroräumlichkeiten, in denen du dich wohlfühlst Neueste Arbeitsgeräte und Arbeitsmittel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag) Bereit für eine neue Herausforderung? Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchtest, in dem deine Leistung wertgeschätzt wird und du echte Gestaltungsmöglichkeiten hast, dann bewirb dich jetzt bei uns! (m/w/d)

Wir sind BEK Service GmbH und Famulor Spezialisten für digitale Lösungen, KI-Telefonie und Online-Marketing. Gemeinsam helfen wir Unternehmen, ihre Kommunikation und Reichweite zu optimieren. Deine Aufgaben: - Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden - Vorqualifizierung von Leads und Terminvereinbarungen - Pflege des CRM-Systems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement Dein Profil: - Offene, kommunikative Persönlichkeit - Keine Vertriebserfahrung nötig wir schulen dich! - Motivation, im B2B-Vertrieb Karriere zu machen Wir bieten: - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung - Fixgehalt + Bonusmodell - Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Vertrieb oder Projektmanagement Jetzt bewerben Wir freuen uns von dir zu lesen! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de (m/w/d)

Die Hesse GmbH gehört zu den welt­weit führenden Her­stellern von Maschinen für die Auf­bau- und Verbindungs­technik der Elekt­ronik­industrie. Wir entwickeln und ferti­gen vollautomatische Ultraschall-Drahtbonder und -Schweißanlagen sowie Laser-Schweißanlagen und beliefern u.a. namhafte Kunden aus den Bereichen Elektromobilität, erneuerbare Energien sowie Anbieter von Speicherlösungen mit unseren Maschinen und Anlagen. Zur Erweiterung unseres Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben - Angebotserstellung, -bearbeitung und -verfolgung - Auftragsbearbeitung von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung - Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten - Organisatorische Unterstützung der Vertriebsingenieure (m/w/d) - Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Vertriebsinnendienst - Unterstützung bei der Abwicklung interner Projekte Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen - Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Erfahrung mit einem ERP- und/oder CRM-System - Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Prozessen - Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot - Wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Moderne und ergonomisch geprüfte Arbeitsplätze in einem neuen Firmengebäude - Flexible Arbeitszeiten - Kostenloses Laden von E-Autos - Dienstradleasing - Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung - Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen - Zuschuss zu den nachgewiesenen Kinderbetreuungskosten - Sportangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Das geht schnell und einfach. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Hesse GmbH Recruitment Team Lise-Meitner-Str. 5 D-33104 Paderborn Telefon: +49 5251 1560-0

Für die Niederlassungen der Langezaal Groep in Gronau und Emsbüren suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Langezaal ist ein etabliertes mittelständiges Unternehmen in den Sektoren Tief- und Erdbau, das insbesondere im Recycling und Containerdienst tätig ist. Das Unterneh­men ist Teil der Ortessa Gruppe, einem Verbund von Abfallunternehmen, die zusammen­arbeiten, um Abfallmanagement intelligenter, nachhaltiger und transparenter zu gestalten. Langezaal konzentriert sich auf Sammlung, Verwertung, Steuerung, Infrastruktur und Umweltdienstleistungen mit dem Ziel, Abfall in wertvolle Rohstoffe und zirkuläre Lösungen umzuwandeln. Die Kernwerte des Unternehmens sind Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, soziale Verantwortung und Transparenz. Ziel der Langezaal Gruppe ist es, wirtschaftliche, ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu kombinieren und nach internationalen Richtlinien wie der Europäischen Sozialcharta und der Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung zu arbeiten. Das Unternehmen ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und erweitert seinen Tätigkeitsbereich schrittweise auf ganz Europa. Für die zwei grenznahen Niederlassungen der Langezaal GmbH in Deutschland (in 48599 Gronau und 48488 Emsbüren) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsleiter, der die Leitung dieser Niederlassungen übernimmt. Der bisherige Niederlassungsleiter geht in Kürze nach langer Dienstzeit in den Ruhestand. Auf dem deutschen Markt konzentriert sich Langezaal als Entsorgungsfachbetrieb in erster Linie auf den Sektor Recycling und den Verkauf von recyceltem Baumaterial und Schüttgütern. Unser Anforderungsprofil: Gesucht wird ein kommunikativer und engagierter Vertriebsleiter (m/w/d), der den vorhandenen Kundenstamm betreut und neue potenzielle Kunden identifiziert und gewinnt. Die räumliche Trennung von der Unternehmenszentrale in den Niederlanden erfordert analytisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie sind in der Lage: - selbstständig zu akquirieren und Bau-, Tiefbau-, Galabau- und Abbruchunternehmen als Kunden für das Bauschuttrecycling zu gewinnen, incl. Angebots- und Auftragswesen, - den Kundenstamm in den Bereichen des Recyclings von  Baumischabfall, Isolierungen, Holz, Grünabfall, Autoreifen, Böden und der Bodenaufbereitung auszubauen, - die Auftragsabwicklung in Deutschland zu betreuen, - die vorhandenen Kundenbeziehungen zu pflegen, - Zertifizierungen und Prüfzertifikate zu pflegen, - den Umgang mit Behörden und Planungsbüros zu betreuen, - kundenorientiert zu denken und zu handeln. Qualifikation: - Vertriebserfahrung in der Recycling- oder Entsorgungsbranche - kaufmännische und/oder technische Ausbildung - strategisches Denken und Verhandlungsgeschick - Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen - Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Pkw – Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem modernen Dienstleitungsunternehmen der Bau- und Recyclingbranche. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Johannes Reef reef@dnl-contact.de (https://mailto:reef@dnl-contact.de) Tel.: 02551 / 7047112 Für Fragen steht Ihnen Herr Reef ebenfalls zur Verfügung.

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Stabsstelle Organisationsberatung, Compliance und interne Revision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich der internen Revision (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihre Aufgaben: • Begleitung der Planung, Durchführung, Dokumentation und Berichterstattung von hochschulinternen Prüfungen • Mitwirkung bei der Aufnahme, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Hinblick auf deren Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Effizienz • Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation unter ökonomischen Gesichtspunkten und einer effizienten Aufgabenerfüllung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Verwaltung oder eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Kontaktfreudigkeit, Engagement und adressatengerechtes, sicheres Auftreten • Serviceorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Themenfelder • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen • Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Wünschenswert sind: • Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Innenrevision einer öffentlichen Institution oder in der Wirtschaftsprüfung • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Organisation, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling Wir bieten Ihnen: • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung • Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7337 bis zum 31. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7337. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 Paderborn

Sales-Manager - (m/w/d) Seit mehr als 145 Jahren entwickeln und liefern wir mit ca. 200 Mitarbeitenden maßgeschneiderte, innovative Systemlösungen und Komponenten für die Schiffbau-Industrie in den Bereichen Klima / Lüftung, CBRN-Schutz, Kältetechnik, Feuerlöschtechnik und Rohrleitungsbau. Die Noske-Kaeser Germany GmbH gehört zur französischen EQUANS-Gruppe, die Teil des börsennotierten Bouygues-Konzerns ist. Aufgaben: - Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kundenkontakte im Rahmen der Vertriebsstrategie. - Zuarbeit zur Vertriebsstrategie, Identifizierung möglicher potentieller Auftäge und technischer Beratung der Kunden und Endkunden – auch bereits vor der offiziellen Angebotsphase - Verantwortung für Vertriebsprojekte (von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang) im Rahmen der Konzernregularien. Dies beinhaltet die direkte Kundenkommunikation, die Angebotserstellung unter Zuarbeit des Bereiches Neubau unter Beachtung der internen Prozesse, die Angebotsabgabe sowie, die anschließenden Verhandlungsprozesse mit rechtlicher Unterstützung bis zum Auftragseingang und Übergabegespräch an die Projektrealisierung. - Teilnahme/ Durchführung an Messen u. Konferenzen – national wie international.. Ausbildung: - Ideal: abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.– mit Erfahrungen im Bereich von lüftungstechnischen bzw. kältetechnischen Anlagen, oder vergleichbar - Gern ehemaliger technischer Offizier der deutschen Marine oder Portepee-Unteroffizier mit technischer Ausbildung - Alternativ: Projektleiter mit Erfahrung im Bereich lüftungstechnischer oder kältetechnischer Anlagen im maritimen Umfeld oder Marineschiffbau Kenntnisse/ Fähigkeiten/ Persönlichkeit: - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktive „Netzwerker-Persönlichkeit - Interkulturelle Kompetenz - Strategisches und betriebswirtschaftliches „Mindset“ - Eigenständigkeit, „Multitasking“, Verhandlungsgeschick, und Abschlussstärke - Genauigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort u. Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert - Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten - Führerschein sowie Reisebereitschaft Leistungen Noske-Kaeser: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 T Urlaub - 12 Gehälter, 40h/W,- betriebl. Altersvorsorge - Max 2 Tage Homeoffice - Betriebsrat Diese Stellenanzeige gilt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Messen, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Rezeptionsfachkraft (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören Check in, Check out von Campern, Rechnung erstellen, Brötchenverkauf, den Überblick behalten, wortgewandt sein und ein gepflegtes Auftreten haben. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Der Wille und die Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten muss vorhanden sein, ohne dem geht es auf dem Campingplatz nicht. Zuschläge für Sonnabend, Sonntag und Feiertage werden gezahlt. Grundlagen in Englischer Sprache sollten vorhanden sein. Es geht eine 40h Woche oder auch eine 30h Woche.