Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen und Teams begeistern. Das bewirken Sie bei uns Sie möchten Ihre HGB-Expertise in einem modernen Unternehmen einsetzen, nah an der Abteilungsleitung sowie mit unterschiedlichen Stakeholdern arbeiten und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! - Fachliche Verantwortung:  Als zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen im Bereich Finanzen Inland übernehmen Sie Verantwortung, berichten direkt an die Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung und unterstützen diese in inhaltlichen Themen - Abschlusserstellung:  Mit Ihrem Know-how wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und übernehmen dabei eigenständig definierte Aufgabenpakete - Steuerliche Expertise:  Komplexe Geschäftsvorfälle beurteilen Sie sicher aus steuerlicher und buchhalterischer Sicht und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen - Prozessoptimierung:  In Projekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich bringen Sie sich aktiv ein – von der Weiterentwicklung von Richtlinien bis hin zur Digitalisierung von Buchhaltungs- und Steuerprozessen - Schnittstellenarbeit:  Im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und tragen zu effizienten Abläufen im Finanzbereich bei Das bringen Sie mit - Fachqualifikation:  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine  Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit anschließender Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, bildet Ihr fachliches Fundament - Berufserfahrung:  Mehrjährige, praxisnahe Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder im Steuerbereich, etwa in der Finanzbuchhaltung oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, zeichnet Ihr Profil aus - HGB-Kompetenz:  In der Abschlusserstellung nach HGB sind Sie sicher und routiniert und bringen dieses Wissen zielgerichtet in Ihre tägliche Arbeit ein - IT-Affinität:  Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse zur Auswertung und Aufbereitung von Finanzdaten bringen Sie bereits mit; Erfahrungen mit Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen sind dabei von Vorteil - Kommunikation:  Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären; unterschiedliche Stakeholder abzuholen und konstruktiv zusammenzuarbeiten, bereitet Ihnen Freude - Arbeitsweise:  Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und hilft Ihnen, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten. Sie stehen für Teamgeist und überzeugen mit hands-on Mentalität Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

SAPROS (Ilsfeld): Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Sapros steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf klare Strukturen, effiziente Prozesse und ein vertrauensvolles Miteinander. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und diskreten Referenten der Geschäftsleitung (m/w/d), der strategische und operative Themen aktiv mitgestaltet. Aufgaben • Termin- und Aufgabenmanagement für die Geschäftsführung • Nachhalten von Projekten sowie offenen To-dos • Funktion als Schnittstelle zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung • Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Unterstützung im Controlling • Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen (KPIs) Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar • Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Assistenzbereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) • Auch für Berufseinsteiger geeignet • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office • Gute Selbstorganisation • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • technisches Verständnis • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Zuschuss zum Mittagessen • Kostenfreies Wasser und Kaffee sowie regelmäßig frisches Obst • Mitarbeiterrabatte in unserem Werksverkauf • Monatlichen Sachbezug • Möglichkeit zum JobRad-Leasing • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie Freude daran haben, Qualität und Lebensmittelsicherheit aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Präsentation

Wer wir sind Die Dialogue Experience Berlin entsteht als neue, gemeinnützige Kultur- und Erlebniseinrichtung im Herzen der Hauptstadt und wir eröffnen im Herbst 2026. Als Teil der Dialogue Impact-Familie schaffen wir Begegnungsräume, die Menschen bewegen, verbinden und zum Nachdenken bringen. Mit unserer Ausstellung „Dialogue in the Dark“ laden wir Besuchende ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben: im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Unser Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt erlebbar zu machen und Inklusion nicht als Konzept, sondern als gelebte Realität zu zeigen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine vielseitige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Dialogue Experience Berlin aktiv in die Berliner Unternehmens- und Kulturlandschaft trägt und dabei sowohl im Vertrieb und in der Kooperationsarbeit als auch in der Außenkommunikation zu Hause ist. Was dich bei uns erwartet Sales & B2B - Du identifizierst und gewinnst neue Unternehmenskunden für unser B2B-Angebot: erfahrungsbasierte Team- und Führungsformate, Workshops und exklusive Veranstaltungen - Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit und Wiederbuchungsrate - Du erstellst Angebote, führst Verkaufsgespräche und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum Abschluss Kooperationen & Netzwerk - Du baust ein aktives Netzwerk aus Partnern, Multiplikator:innen und Kooperationspartner:innen in Berlin auf - Du entwickelst und pflegst Kooperationen mit Unternehmen und anderen Institutionen - Du vertrittst die Dialogue Experience Berlin auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und bei externen Terminen - Du unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau von Förder- und Sponsoringpartnerschaften Marketing & Kommunikation - Du verantwortest Marketingaufgaben: darunter Newsletter-Erstellung und E-Mail-Marketing, Entwicklung von Vertriebsmaterialien und Angebotsunterlagen sowie Offline-Kommunikation - Du arbeitest eng mit unserer Social-Media-Verantwortlichen zusammen und bringst Marktperspektiven und Kundenfeedback in die Außenkommunikation ein - Du sorgst für ein konsistentes Erscheinungsbild der Dialogue Experience Berlin – in enger Abstimmung mit dem übergeordneten Markenkern der Dialogue Impact -Familie Was du mitbringst - Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Kooperationsarbeit – idealerweise im Kultur-, Tourismus- oder Dienstleistungsbereich - Grundlegende Marketingkompetenz und ein sicheres Gespür für Sprache und Kommunikation – du kannst einen Newsletter genauso überzeugend gestalten wie ein Verkaufsgespräch führen - Ein Netzwerk in Berlin oder die nachweisliche Fähigkeit, eines schnell aufzubauen - Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick kombiniert mit echtem Interesse an Menschen und Organisationen - Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Du erkennst Chancen und handelst - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Identifikation mit den Werten einer inklusiven, gemeinnützigen Organisation Was wir dir bieten - Eine vielseitige, gestaltungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Dialogue Experience Berlin - Die Möglichkeit, ein neues Kapitel einer etablierten internationalen Initiative in der Hauptstadt mitzuschreiben - Ein herzliches Team, das Vielfalt nicht nur predigt, sondern lebt - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege - Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen an jobs@dialogue-impact.com (https://mailto:jobs@dialogue-impact.com) **. **Falls du Fragen hast, steht Anja Istas-Anhalt dir gern zur Verfügung. Du erreichst sie auch unter der Telefonnummer: 040-309634-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Präsentation, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb, Pre-Sales-Service

Für unseren Bereich Immobilien am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Investment Manager (m/w/d)in Vollzeit. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem: - Investment- & Transaktionsmanagement: Identifizierung geeigneter Kreditengagements für die Ausplatzierung inkl. Vorbereitung von Anlagevorschlägen, Bereitstellung entscheidungsreifer Unterlagen sowie Empfehlung von Kapitalabrufen. - Fonds-/Produktmanagement & Schnittstellensteuerung: Produktverantwortliches, ganzheitliches Management des Fonds und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs; zentrale Schnittstellenfunktion zu allen beteiligten internen und externen Partnern (u. a. Markt, Marktfolge, AIFM, Wirtschaftsprüfer, Dienstleistern). - Loan Servicing & laufendes Kredit- und Cashflow-Management: In Zusammenarbeit mit der Marktfolge erfolgt die Überwachung von Covenants, Monitoring von Prolongationen (sowie die Bearbeitung von Folgeauszahlungen - Reporting, Bewertungs- & Abschlussprozesse (gem. Dienstleistungsverträgen): Erstellung von Ad-hoc- sowie Quartals-/Investorenreportings; Zulieferung von Informationen für fondsbezogenes Berichtswesen inkl. regulatorischer Reportings durch den AIFM; Zuarbeiten für Erst- und Folgebewertungen sowie Anteilswerten des NAV; Abstimmungen mit AIFM und WP zur Jahresabschlussprüfung-/erstellung - Prozessoptimierung: Prüfung, Weiterentwicklung und Optimierung fondsbezogener Prozessabläufe mit Blick auf Effizienz, Qualität und regulatorische Anforderungen. - Investor Relations & Gremienkommunikation: Organisation und Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen; Beantwortung von Investorenrückfragen; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Investorencalls. - Produktpartner & Vertrieb institutioneller AI-Investments (Immobilien): Identifizierung, Anbindung und laufende Betreuung von Produktpartnern im Bereich AI-Investments (Immobilien); Vertrieb von AI-Produkten inkl. Ansprache institutioneller Investoren. - Vertriebssteuerung inkl. Reporting, Controlling & Provisionen: Vertriebscontrolling und --reporting; Provisionsberechnung inkl. zugehörigem Controlling Ihr Profil - Qualifizierte Ausbildung/Studium: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit relevanter Weiterqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt*in) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Relevante Berufserfahrung: Erfahrung im Corporate- oder Investment-Banking und/oder im Aufbau bzw. in der Strukturierung von Private-Debt-Lösungen oder anderen alternativen Investmentstrukturen (z. B. im Immobilien- oder Fonds-/Asset-Management-Umfeld). - Analytik & Konzeptstärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen, zu bewerten und in tragfähige Konzepte/Entscheidungsvorlagen zu übersetzen. - Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Hohes Maß an Engagement, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - IT-/Office-Kompetenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word). Wir bieten - Attraktives Gehalt und Sozialleistungen: - Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis - Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V. - Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat - Angenehme Arbeitsbedingungen: - 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche - Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser - Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino - Für Ihr persönliches Wachstum: - Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten - Nachhaltige Mobilität: - Zuschuss zum Deutschlandticket - Dienstradleasing über JobRad - Für Ihre Gesundheit: - Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass - Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP) - Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz - Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: - Firmenfest & Beförderungsfeier - Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur - Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Einleitung Das Traditionsunternehmen ROECKL steht für Authentizität, gelebte Handwerkstradition und Liebe zum Detail. Seit ihrer Gründung im Jahr 1839 gilt die Marke ROECKL als Synonym für feinste Handschuhe und Premium Accessoires. Wir vertreiben unsere Produkte über unsere eigenen Stores, online und an den internationalen Modehandel. Mit Engagement, Respekt vor Tradition, viel Neugier und Lust auf Innovation kreieren wir Lieblingsstücke in eigenen Manufakturen und bei langjährigen Produktionspartnern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die die Werte und die Philosophie der Marke leben und den hohen Qualitätsanspruch von ROECKL sicherstellen. Ihre Aufgaben - Verkauf von exklusiven Modellen in angenehmem Ambiente - Herausragende Beratung unserer anspruchsvollen Kunden - Unterstützung der Boutique-Managerin bei allen kaufmännischen Abläufen Ihr Profil - Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - Verkaufstalent mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten - Teamgeist - Begeisterung für schöne Produkte - Ergebnis- und Lösungsorientierung - Fremdsprachenkenntnisse Wir bieten - Eingebunden in ein aufgeschlossenes Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. - Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte - Überdurchschnittliche Anzahl Urlaubstage pro Jahr - Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser -  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was Sie erwartet: Unterstützung der lokalen Geschäftsführer und Partner bei der Umsetzung zentraler Strategie-Vorgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur Markterschließung bzw. zum Ausschöpfen der vorhandenen Marktpotentiale Aus- und Aufbau des Vertriebsnetzes in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Einbindung in komplexe kommunale und industrielle Projekte Koordination und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Auftragsvergabe Analyse verlorener Aufträge und Ableitung von Verbesserungspotentialen Abstimmung und Koordination der Auftragseingangsplanung im Vertriebsgebiet Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Aufbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern und Institutionen Informationsarbeit gegenüber Behörden, Consultants und Industriepartnern Disziplinarische Leitung des Regionalteams Kostenstellenverantwortung Übernahme gesellschaftsrechtlicher Aufgaben (nach Vereinbarung) Was Sie mitbringen sollten: Technische und verfahrenstechnische Kenntnisse der Prozesse der Abwasserbehandlung. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HUBER Maschinen, Anlagen und Lösungen Mehrjährige Erfahrung im operativen & strategischen internationalen Vertrieb von Investitionsgütern Lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (Europa Süd-Ost) Kontaktfreude, auch im Umgang mit öffentlichen Stellen Ausgeprägte Fähigkeiten zur überzeugenden Präsentation und anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte Routine im Umgang mit Standard-Software-Programmen Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen ab sofort einen/eine Controller International (m/w/d) MJ9752 Firma: Standort: Sulzbach/Saar Besetzungstermin: Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben: - Ausbau, Pflege und Betreuung des Berichtswesen für ausgewählte Gesellschaften im In- und Ausland - Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung (GuV, Bilanz) und Erstellen von Abweichungsanalysen - Mitarbeit bei der Vorbereitung, Begleitung und Analyse von Jahresabschlüssen - Betriebswirtschaftliche Beratung von Auslandsgesellschaften im HYDAC Verbund - Übernahme von Sonderaufgaben, wie z.B. Unterstützung bei der Konsolidierung, Ad-Hoc Berichte, Bilanzbewertung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Fachbereich Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Controlling und Finanzwesen - Erste Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Industrieunternehmens - Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen in einem produzierenden Unternehmen - Gute Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB und/oder IFRS - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel (VBA)) sowie sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalwesen

Trainee Mathematik / WiWi | Bilanzierung Krankenversicherung (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: 01.10.2026 Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Darauf kannst du dich freuen - Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln - Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche - Du übernimmst zentrale aktuarielle Aufgaben im Jahres- und Quartalsabschluss - Du wirkst bei der Durchführung der Unternehmensplanung mit und bereitest unternehmerische Entscheidungen vor - Du erstellst und analysierst Statistiken und bereitest Ergebnisse und Handlungsempfehlungen zielgruppengerecht auf - Du unterstützt den Verantwortlichen Aktuar/die Verantwortliche Aktuarin - Du übernimmst Sonderthemen und arbeitest in internen oder branchenweiten Arbeitsgruppen mit   Dein Profil - Du hast dein mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanzmath. Schwerpunkt abgeschlossen - Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung - Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Du bringst erste Kenntnisse in Excel sowie gute EDV-Kenntnisse mit und hast erste Programmiererfahrungen gesammelt - Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich - Du hast Lust, Dich und Dein Aufgabengebiet ständig weiterzuentwickeln   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10530 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Leiter Business Unit Sales International (m/w/d) Über das Unternehmen ELA Container GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1972 im Bereich mobiler Raumlösungen in Containerbauweise tätig ist. Mit 1.600 Mitarbeitern, 18 Standorten weltweit und 60.000 Containern im Umlauf befindet sich das Unternehmen auf einem stetigen Wachstumskurs. Stellenbeschreibung Die Stelle des Leiters Business Unit Sales International umfasst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb der ELA Container Sales International GmbH. Zu den Hauptaufgaben gehören: - Die Entwicklung und Umsetzung einer leistungsfähigen Vertriebsstrategie inkl. Maßnahmenplänen für nachhaltiges Wachstum der Business Unit - Der Ausbau und die Skalierung unserer internationalen Fokusmärkte inkl. Ableitung und Umsetzung marktspezifischer Go-to-Market- und Vertriebsmaßnahmen - Die Steuerung der Vertriebsziele (Umsatz, Wachstum, Marktanteil, Performance-Standards) und Übersetzung in länderspezifische Ziel- und Maßnahmenpläne - Die Verantwortung für Budget-, Vertriebs- und Forecast-Planung inkl. regelmäßiger Abstimmung und Präsentation gegenüber der Geschäftsführung - Das KPI-basierte Performance-Management sowie die kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung von Geschäftschancen - Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie das aktive Einbringen von Kunden- und Marktimpulsen zur Weiterentwicklung des Angebots - Die enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen wie z. B. Marketing, Produktion und Produktionsmanagement - Die Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation durch klare Zielvereinbarungen, Präsenz, Coaching und offene Kommunikation Anforderungen Für diese Position werden folgende Qualifikationen und Erfahrungen vorausgesetzt: - Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Modulbau / Bauindustrie - Gute Kenntnisse branchenrelevanter Anforderungen und Strukturen sowie Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (ca. 25 -30 % im Jahr) - Kenntnisse in Salesforce und / oder SAP wünschenswert Angebote ELA Container GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team. Die Stelle ist Vollzeit und beginnt ab sofort. Kontakt Für weitere Informationen und zur Bewerbung können Interessenten sich direkt an die Personalabteilung von ELA Container GmbH wenden. Jetzt bewerben (https://karriere.container.de/jobs/x589kh1t/leiter-business-unit-sales-international-mwd?returnTo=%2Fjobs%3Fpage%3D1%26filter%3Dloc%253AHaren%2B%2528Ems%2529%252C%2BDeutschland) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul SD (Vertrieb)

Wir suchen für unseren Standort in Geislingen/Steige einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik IHRE AUFGABEN - Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten - Business Development: Vorantreiben von neuen Transport- & Kontraktlogistikdienstleistungen - Betreuung und Geschäftserweiterung bei Bestandskunden - Akquise von neuen Kunden - Gezielte Vermarktung unserer Gefahrgut-Kompetenz - Erstellung von Angeboten, Präsentation und Verhandlung beim Kunden bis zur Auftragsvergabe - Tendermanagement UNSERE ANFORDERUNGEN - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken, sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - Regionale Marktkenntnisse und bestehende Kundenkontakte - Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführen von Preisverhandlungen und Bietergesprächen - Hands-on-Mentalität - Hohe Eigenmotivation - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Sicherer Umgang mit MS-Office - Konversationssichere Englisch-Kenntnisse WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Möglichkeit auf Home Office (hybrides Arbeiten) - Attraktives Vergütungspaket inkl. individuellem Jahresbonus - Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung - Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem erfolgreich wachsenden, zukunftsgerichteten Umfeld - Moderne Büroräumlichkeiten - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Betriebliche Altersvorsorge - Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitung - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings - Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert