Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food- und Non-Food Bereich.  Unsere Marke "à la Quarto" steht für revolutionäre Veränderungen im Bereich der Pflegeeinrichtungen. Es kombiniert echte Digitalisierung mit einer innovativen und smarten Produktlinie. So bietet das System über 1.500 Kombinationen für individuell abgestimmte Mahlzeiten. Für den Vertrieb von "à la Quarto" in Nordrhein-Westfalen suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Bereich Pflege / Care Deine Benefits In deinem Job im Außendienst bist Du viel unterwegs und gibst jeden Tag dein Bestes. Wir geben Gutes zurück. - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) in einem krisensicheren Unternehmen - Attraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket aus einem Fixum von 3900 Euro plus Provisionen: Zielgehalt 54.000-63.000 Euro - Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung - Ausstattung: Laptop, Diensthandy (iPhone) und ein Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst sowie eine Tankkarte - Flexibilität: Mobiles Arbeiten bei freier Zeiteinteilung - Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie Deine Aufgaben Du bist unser Gesicht beim Kunden. Mit Deiner Überzeugungskraft und Kundenorientierung baust du Beziehungen auf, gewinnst neue Partner und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. - Akquise: Du übernimmst die Neukundenakquise (Pflegeheime, Seniorenheime, Kliniken usw.) - Betreuung: Du entwickelst bestehende Kunden weiter und bist zentraler Ansprechpartner – persönlich, telefonisch und digital - Verhandlungen: Du führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe - Organisation: Du strukturierst Deinen Vertriebsalltag eigenständig und steuerst Deine Termine, Prioritäten und Aktivitäten mit klarem Fokus auf Ergebnisse Dein Profil Für diese Position bringst Du Leitungserfahrung im Pflege- bzw. Care-Bereich mit. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, jedoch kein Muss – Deine Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Dein Gespür für Menschen stehen im Mittelpunkt. - Branchenkenntnisse: Du hast Leitungserfahrung im Bereich Pflege / Care, zum Beispiel als Pflegedienstleitung (PDL) oder Einrichtungsleitung. - Vertriebserfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Sales sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. - Persönlichkeit: Du bist kontaktfreudig, überzeugst durch sicheres Auftreten und bringst ein gutes Gespür für erfolgreiche Abschlüsse mit. - Innovationsfreude: Du bist offen für digitale Tools und hast keine Berührungsängste mit Software. - Reisebereitschaft: Du bist bereit, circa dreimal pro Woche an unseren Standort in Werne zu kommen und darüber hinaus innerhalb Deutschlands zu reisen. - Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. **Klingt das spannend für Dich?** Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach über unsere Karriereseite hoch. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Chiara Giesen 0251 7182 620 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Kundenkontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann komm zu plusswerk und baue aktiv Kundenbeziehungen in der Region Oldenburg/ Bremen/ Wilhelmshaven auf. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) in Oldenburg, die Unternehmen für unsere kaufmännischen Positionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung begeistern, Termine vereinbaren, vor Ort beraten und Aufträge abschließen. BENEFITS - Was wir dir bieten:     - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)     - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag     - Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung  - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket     - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen     - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe     - Betriebliche Altersvorsorge     - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm     - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools     - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness     - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss     - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy     - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden    TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:   - Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst)  - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region  - Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung  - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms  - Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen  - Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen  - Repräsentation von Plusswerk bei Kundenterminen, Messen und Events  YOUR PROFILE - Das bringst du mit:   - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss)  - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)    - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können   - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus   - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich  Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Du willst auf C-Level beraten und nachhaltig etwas bewegen? Als Senior Sales Manager (m/w/d) für RPO Workforce Solutions bist du strategischer Partner für den filialisierten Einzelhandel und das Gesundheitswesen. Du verstehst die Schmerzpunkte dezentraler Organisationen und übersetzt sie gemeinsam mit persona service in zentrale, skalierbare Talent-Strategien. Bring das Recruiting von Großunternehmen auf das nächste Level. Senior Sales Manager RPO (m/w/d) in Köln, Düsseldorf und Berlin Aufgaben: - Neukundengewinnung: Du akquirierst strategisch Großkunden (Enterprise-Segment) in den Branchen Retail und Healthcare - Stakeholder-Management: Zudem steuerst du komplexe Buying Center und überzeugst Entscheider vom Filialleiter bis zum CHRO - Lösungsdesign: Du entwickelst maßgeschneiderte Recruitment Process Outsourcing (RPO) Lösungen für große Standortnetzwerke - KPI-Beratung: Außerdem berätst du deine Kunden datengetrieben auf Basis von Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Fluktuation - Vertragsverhandlung: Des Weiteren verhandelst du rechtssichere Rahmenverträge mit nationalen und regionalen Organisationen - Beziehungsmanagement: Am Ende des Tages baust du nachhaltige sowie partnerschaftliche Kundenbeziehungen mit hohem Multi-Site-Potenzial auf Profil: - Vertriebs-Track-Record: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von HR-, Staffing- oder Consulting-Lösungen mit - Closing-Kompetenz: Zudem hast du nachweisbare Erfolge beim Abschluss komplexer Enterprise-Deals im sechs- bis siebenstelligen Bereich - Branchenverständnis: Du kennst die Herausforderungen dezentraler Organisationen (z. B. Einzelhandel, Kliniken) - Markterschließung Netzwerkaufbau: Des Weiteren besitzt du die Fähigkeit, neue Marktsegmente strategisch zu durchdringen, tragfähige Kontakte auf C-Level zu knüpfen und die Marktpräsenz proaktiv auszubauen - Analytisches Denken: Abschließend verstehst du Recruiting- und HR-KPIs und nutzt diese strategisch im Verkaufsprozess Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen - Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst - Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen - Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies - Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig - Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004446. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. LI_SG1 persona service AG Co. KG Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 58513 Lüdenscheid www.persona.de

Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für verschiedene interne Bereiche in unserer Hauptstelle in Mayen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Studenten (m/w/d). Hierfür schlägt Ihr Herz: - Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung (z.B. BWL, Controlling, Finanzmanagement etc.) - Digitale Affinität - Organisationstalent - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen: - Perfekte Mischung aus Theorie und Praxis - Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) - Flexible Arbeitszeiten - Sport- und Gesundheitsangebote Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Portal. Schriftliche Bewerbungen und Bewerbungen per Email können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und beantwortet werden.

Mit ca. 200 Mitarbeitern ist die ZAGRO Bahn- und Baumaschinen GmbH technologischer Marktführer im Bereich der Zweiwege- und Rangiertechnik. Unser Markt ist der Weltmarkt. Unsere Produkte sind individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Mit Neu- und Weiterentwicklungen setzen wir technische Maßstäbe und sind Vorreiter neuer Technologien. Werden Sie Teil eines starken und innovativen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Firmensitz in Bad Rappenau-Grombach. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Projektmanager Vertrieb (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben - Planen, Durchführen, Steuern und Realisieren abwechslungsreicher Projekte mit Vertriebsbezug - Erarbeiten von Kalkulationen und Angeboten - Technische und kaufmännische Auftragsbearbeitung - Abschluss von Verträgen - Betreuen nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache Das wünschen wir uns von Ihnen - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mit kaufmännischem Verständnis) - Gutes technisches Verständnis - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Sie arbeiten gerne im Team - Internationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf - Langfristigen Arbeitsplatz  - Krisensicheres Branchenumfeld - Dynamisches, etabliertes Unternehmen  - Interessante und vielseitige Aufgaben - Qualifizierte Einarbeitung - Moderner Arbeitsplatz - Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima - Angemessene Einarbeitungsphase - Leistungsgerechtes Entgelt - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür - JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@zagro.de ZAGRO Bahn- und Baumaschinen GmbH Herr Wikko Zappel Mühlstr. 11-15 74906 Bad Rappenau-Grombach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenangebote erstellen

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Kühlraumbau bedient heute Kunden aus Forschung, Industrie, Logistik sowie dem Einzel- und Großhandel mit einer ausgefeilten Bautechnik von Kühlräumen und Tiefkühlräumen in jeder Größe und Ausführung bei den unterschiedlichsten gewerblichen Anforderungen. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Das erwartet Sie - Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet - Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes - Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele - Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam - Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen - Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios Das sollten Sie mitbringen - Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung - Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen - Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten - Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent - Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen - Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets Das bieten wir - Leistungsgerechte Entlohnung - Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten - Lebensarbeitszeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Bike-Leasing - Hansefit Jetzt online bewerben Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Das erwartet Sie - Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem Vertriebsgebiet in Sachen-Anhalt/ Brandenburg - Direkter Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen - Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen - Begleitung Ihrer abwechslungsreichen und spannenden Projekte während der Planungs- und Auftragsausführung bis hin zur Abrechnung - Verfolgen/Beobachten der Markt- und Preisentwicklung, sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen Das sollten Sie mitbringen - Verkäuferpersönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Vertriebsaußendienst und der technischen Projektberatung, sowie Neukundengewinnung - Erfolgreich abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Ladenbau oder alternativ technischer Produktberatung - Sie arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert, besitzen eine analytische Denkweise sowie hohe Affinität zum Verkauf - Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Das bieten wir - Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen - Leistungsgerechte Entlohnung - Familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten - Zahlreiche Mitarbeiterevents - Bike-Leasing - Hansefit - Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Lebensarbeitszeitkonto Jetzt online bewerben Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Referent/-in Erneuerbare Energien & Beteiligungen (m/w/d) Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit rund 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. Was die Stelle ausmacht: „Für das Team Projektfinanzierung Erneuerbare Energien und unsere Beteiligungsholding suchen wir Teamplayer, die gemeinsam in einem dynamischen Team unsere Zukunft mitgestalten!“ Bernd Nahen, Kompetenzteam Erneuerbare Energien Ihr Aufgabengebiet: • Erstellung von Projekt-/Risikoberichten und Präsentationen für Kundenveranstaltungen sowie interne Bereiche • Vorbereitung des Rechnungswesens für die Projekte unserer v-vb Beteiligungen GmbH & Co. KG • Prüfung und Aufbereitung von Kundenunterlagen (Businesspläne, Cashflow-Modelle, Gutachten) für die internen Genehmigungen und Protokollierungen in der Projektierungs-, Bau- und Betriebsphase • Entwicklung passender Finanzierungsstrukturen unter Berücksichtigung von Fördermitteln, Konsortialpartnern und Produkten von Verbundpartnern aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Zuverlässiger Ansprechpartner für die Projektentwickler sowie Grundstückseigentümer unserer Beteiligungsprojekte • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten • Weiterentwicklung der Bankstrategie im Bereich erneuerbarer Energien und Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Leistungsangebotes Ihr Profil: • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und die Bereitschaft, sich deinen Aufgaben entsprechend weiterzubilden • Zuverlässiger Teamplayer • Bereitschaft, sich in einem dynamischen Marktumfeld einzuarbeiten • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative, Motivation und Neugierde für neue Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien • Interesse an regulatorischen und energiepolitischen Entwicklungen (z. B. EEG, EU-Taxonomie) • Flexibel und kommunikationsstark • Sicher in den gängigen MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • Gesundheitsangebote • Sportförderung z. B. Hansefit & EGYM Wellpass • Lebensarbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Persönliche und fachliche Bildungsangebote • Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik • Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe • bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich • Teamevents Interesse geweckt? Jetzt bewerben. Bei Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Ralph Liebermann (Bereichsleitung) 05272 6007-7580 Bernd Nahen (Teamleiter) 05272 6007-2051 https://v-vb.helixjobs.com/_/jobad?prj=100135P109 Wie möchten Sie sich bewerben? Wählen Sie den Bewerbungsweg, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt Jennifer Rühl Mitarbeiterentwicklung/Ausbildungsleitg. 05272 6007-7855 © 2026 Vereinigte Volksbank eG Brakel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektierung, Präsentation

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Das erwartet Sie - Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem Vertriebsgebiet in Sachen-Anhalt/ Brandenburg - Direkter Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen - Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen - Begleitung Ihrer abwechslungsreichen und spannenden Projekte während der Planungs- und Auftragsausführung bis hin zur Abrechnung - Verfolgen/Beobachten der Markt- und Preisentwicklung, sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen Das sollten Sie mitbringen - Verkäuferpersönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Vertriebsaußendienst und der technischen Projektberatung, sowie Neukundengewinnung - Erfolgreich abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Ladenbau oder alternativ technischer Produktberatung - Sie arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert, besitzen eine analytische Denkweise sowie hohe Affinität zum Verkauf - Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Das bieten wir - Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen - Leistungsgerechte Entlohnung - Familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten - Zahlreiche Mitarbeiterevents - Bike-Leasing - Hansefit - Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Lebensarbeitszeitkonto Jetzt online bewerben Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Leitung Supply Chain (m/w/d) - INTEG – Ihr Partner für integrierte Fertigungslösungen Vom ersten Rohstoff bis zum fertigen Produkt in Kundenhand: Sie halten die Fäden unserer gesamten Wertschöpfungskette zusammen. Als Leitung Supply Chain (m/w/d) verzahnen Sie Einkauf, Produktionssteuerung und Logistik zu einem reibungslosen Gesamtprozess und treiben unser Wachstum durch Optimierungen voran. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Bereiche Einkauf, Produktions- und Fertigungssteuerung sowie Logistik und Lager • Disziplinarische und fachliche Leitung von ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive der direkten Steuerungen des Teams Produktions- und Fertigungssteuerung sowie Führung der Teamleitungen im Einkauf und Lager • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Supply-Chain-Strategie unter Berücksichtigung von Wachstum, Stabilität und Wirtschaftlichkeit • Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden • Aktives Eingreifen bei Abweichungen, Engpässen oder Störungen in der Lieferkette sowie vorausschauendes Gegensteuern zur Vermeidung von Risiken • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch Analyse und Einhaltung zentraler Kennzahlen (z. B. Umschlagshäufigkeit, Lieferperformance sowie optimale Bestell- und Lagerhaltungskosten). • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und ERP-Themen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätsmanagement • Strategische Markt- und Lieferantenbeobachtung sowie aktive Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, auch in englischer Sprache bei Bedarf Qualifikationen / Anforderungen • Abgeschlossene technische Ausbildung/ Studium oder kaufmännische Ausbildung/Studium idealerweise mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar • Technischer Hintergrund im Bereich Elektronik wünschenswert, alternativ Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung im industriellen Umfeld • Nachweisbare Erfahrung mit technischen Komponenten und/oder komplexen Baugruppen • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Serienfertigung, Industrie) • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Logistik • Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Prozesse und abteilungsübergreifende Zusammenhänge • Sehr sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Materialflüssen, Beständen und Lieferperformance etc. • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Affinität zu digitalen Prozessen • Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz • Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Teamorientierung und klarer Kommunikation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation Führungskraft mit technischem und kaufmännischem Gespür und strategischem Blick! Das bieten wir Ihnen • Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns verwalten Sie nicht nur, Sie gestalten. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum, um Prozesse zu optimieren und eigene Strategien direkt umzusetzen. • Blick über den Tellerrand: Sie arbeiten nicht in einem Silo. Durch die enge Verzahnung von Einkauf, Produktionssteuerung und Logistik haben Sie Einblick in alle Unternehmensbereiche und agieren als zentraler Impulsgeber. • Kurze Entscheidungswege: Wir schätzen Eigeninitiative. Als Leitung Supply Chain genießen Sie hohes Vertrauen und können Entscheidungen schnell herbeiführen. • Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt! • Zukunftssicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Partners für verschiedenste Branchen. Diversity ist Teil unserer DNA: Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Arbeitspensum Vollzeit Start Anstellung 01.06.2026 Arbeitsort Groppendiek 2, Bad Driburg, NRW, 33014, Deutschland Arbeitszeiten 40 h/Woche INTEG GmbH Groppendiek 2 33014 Bad Driburg https://www.integ-gmbh.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Analyse, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Logistik, Vertrieb