Here at Phiston Technologies, we pride ourselves on being the leading physical data destruction company in Sweden. Our clients include some of the top tech companies globally, such as Amazon, Facebook, and Linkedin. Phiston Technologies is looking to build out our sales team! If you have 5+ years in a B2B tech sales environment and have led sales teams before, we want to talk to you! You will be the first member of our sales team with plans to grow in the near future. This means we are looking for someone who understands the full sales lifecycle and can build out the sales arm of our company through strategy, process, and execution. We are looking for a highly motivated self-stater with experience selling from the ground up. You will be selling the full circle, from mining and prospecting your leads to contacting custoomers and closing deals. You will work hand in hand with marketing, the CIO and the CEO to develop and formulate sales plans to establish strategies and bring in new clients. This is an in-office position based out of Handen, Sverige. However, we are looking for someone who can get out in the field and attend conferences and networking events to help promote the brand and ultimately bring in new sales. Responsibilities: · Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets. · Run a full sales desk, including prospecting, discovery, pricing, quoting, negotiating, and closing the deal. · Prepare sales visits and presentations to pitch products, service, and combination packages to clients. · Asses potential client’s needs and recommend products. · Demonstrated and demo equipment to highlight product benefits · Track progress (leads) towards goals and documents sales performance · Answer questions, describe benefits, and discuss the pros and cons of various competing products or services. · Create marketing literature and web-based features to promote products and time-sensitive sales · Attend trade exhibitions and industry events to learn about cutting-edge products and sales Develop and expand a portfolio of corporate clients by networking and attending events. Qualifications: * A bachelor’s degree in marketing, communications, business, or a similar qualification. · Experience in a full-cycle tech sales position (with closing skills). · 5+ years experience in a tech B2B sales role. · 5+ years experience with outbound sales · Excellent communication and interpersonal skills. · Advanced knowledge of marketing and sales strategies and technologies. · Familiarity with CRM and sales tools such as SalesForce, HubSpot, NetSuite, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, Hunter.IO. · Ability to explain and demonstrate product specifications and functionalities · Exceptional ability in negotiating sales deals, contracts, and service agreements. In-depth knowledge of consumer behaviour, as well as industry trends and innovation. · Experience creating marketing and sales materials as needed. Highly tech-savvy to use cutting edge software and marketing tools.

Salgskonsulent -- B2B

Ønsker du en jobb hvor du kan tjene godt, utvikle deg og bygge en solid karriere?

Vi ser etter ambisiøse og sultne personer som vil bli en del av et profesjonelt salgsteam i Oslo. Enten du har et friår fra skolen, eller du har ambisjoner om en karriere innen salg og forretningsutvikling, gir denne jobben deg en unik mulighet til å skape resultater -- både for deg selv og for kundene dine.

Hos oss får du en variert og spennende hverdag hvor du jobber med Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger for bedrifter. Du vil aktivt oppsøke nye kunder innen SMB og B2B-markedet, identifisere deres behov og tilby skreddersydde løsninger som gjør deres arbeidsdag mer effektiv.

Vi verdsetter drivkraft og innsatsvilje høyere enn erfaring -- derfor gir vi deg grundig opplæring, coaching og tett oppfølging for å sikre at du lykkes i rollen. Hvis du er motivert og sulten på suksess, vil du ikke bare tjene godt, men også ha store muligheter for intern karrierevekst.

Vi tror på frihet under ansvar, og vi ønsker at du tar eierskap over din egen suksess. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke kollegaer og en ledelse som støtter og motiverer deg til å prestere på ditt beste.

Hva vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons- og bonusordning uten tak for inntjeningen, med mulighet for garantilønn over tid. Hvis du leverer enligt budsjett, kan du forvente å tjene 50.000kr/mnd eller mer -- våre toppselgere tjener 100.000kr/mnd og oppover.

• Salg av en sterk merkevare og en tjeneste alle bedrifter trenger, med et godt omdømme og høy etterspørsel.

• Tett oppfølging, opplæring og coaching fra noen av bransjens beste salgsledere. Vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes.

• Varme leads og en strukturert salgsprosess som hjelper deg med å få en god start i jobben.

• En fantastisk arbeidskultur med hyggelige kollegaer, morsomme konkurranser og bonuser for å gi deg ekstra motivasjon.

• Muligheter for rask karrierevekst, både internt i selskapet og i salgsbransjen generelt.

• Moderne kontorlokaler i Oslo, med fasiliteter som gir deg en komfortabel arbeidsdag.

Arbeidstid og arbeidsplass:

Mandag -- fredag fra kl 09:00 -- 16:00 på kontoret i Nydalsveien 36 B, 0484 Oslo.

Høres dette ut som noe for deg?

Kult! Send din CV/søknad i dag, så finner vi ut om dette er en god match!

Vi behandler alle henvendelser konfidensielt og fortløpende.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med: Rasmus Johansson

Epost: rj@salent.no

Mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Vill du leda tillväxt, bygga högpresterande team och spela en nyckelroll i ett internationellt industribolag med starkt hållbarhetsfokus? Vi på Teknos söker nu en Head of Professional & Distribution som vill ta fullt kommersiellt ansvar för lönsam och hållbar tillväxt i sin region Sverige och Norge. Om rollen Som Head of Professional & Distribution har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla din regionala affär i linje med Teknos globala strategi. Du driver försäljning, ny affärsutveckling och resultat för våra butiker och återförsäljare tillsammans med ditt team och säkerställer att strategier, färdplaner och handlingsplaner omsätts i konkret affärsnytta. Du är övergripande ansvarig för affärsområdet dekorativ färg. Rollen rapporterar till Global Commercial Director och innebär ett nära samarbete med globala funktioner såsom produktledning, marknadsföring, ekonomi och drift. Ditt uppdrag Du ansvarar för att skapa hållbar och lönsam tillväxt genom starkt ledarskap, tydlig styrning och ett tydligt kommersiellt fokus. I rollen ingår bland annat: - Strategi & genomförande där du ansvarar för att utforma och genomföra försäljningsaktiviteter enligt våra strategier. - Försäljning & affärsutveckling där du driver intäktstillväxt och både identifierar och utvecklar affärsmöjligheter. - Budget, prognos & resultat där du leder den regionala försäljningsbudgetprocessen och säkerställa hög kvalitet i prognoser. - Kundrelationer & lojalitet där du säkerställer en konsekvent och professionell kundresa samtidigt som du bygger starka relationer med nyckelkunder, distributörer och partners. Vidare har du även fullt personalansvar för ditt säljteam där du leder, coachar och utvecklar dina 12 medarbetare genom stabilt och tydligt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, strukturerad, affärsdriven och inspirerande ledare med stark kommersiell erfarenhet. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en internationell, förändringsdriven miljö. Du har: Minst 5 års erfarenhet i kommersiella roller, t.ex. försäljningschef eller teknisk försäljning Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla internationella eller tvärfunktionella team Stark affärsförståelse inom prissättning, marginalhantering och avtalsförhandling Erfarenhet av budgetering, prognoser och P&L-ansvar Förmåga att bygga långsiktiga kund- och partnerrelationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för ledningsgrupper Meriterande är erfarenhet av: Förändrings- eller transformationsarbete Kundresedesign och utveckling av serviceprocesser Marknadsföring och kommersiella strategier Utveckling och förståelse för butiksverksamhet Teknos är en global organisation och du har i denna roll nära samarbete med globala funktioner och vi har därför krav på att du är flytande i både svenska och engelska, såväl tal som skrift. Varför Teknos? Teknos Sverige är en del av Teknos Group, ett internationellt familjeägt företag och en av Europas ledande tillverkare av industriella färg- och ytbehandlingslösningar. Med stark lokal närvaro i Sverige kombinerar Teknos global expertis med djup förståelse för nordiska marknader och kundbehov. I Sverige levererar Teknos högkvalitativa, tekniskt avancerade och hållbara lösningar till bland annat bygg-, industri- och tillverkningssektorn. Företaget arbetar nära sina kunder och partners för att skapa långsiktigt värde genom innovation, pålitlig leverans och teknisk kompetens. Hållbarhet är en integrerad del av Teknos verksamhet – från produktutveckling och produktion till kundernas slutliga applikation. Genom att förena affärsmässighet med ansvarstagande strävar Teknos efter att bidra till en mer hållbar framtid för både kunder och samhälle. Hos Teknos får du en central roll i ett internationellt bolag med stark värdegrund, långsiktigt perspektiv och tydligt fokus på hållbarhet, innovation och tillväxt. Du får stort mandat, möjlighet att påverka och arbeta nära både regionala och globala beslutsfattare. Kontakt För frågor om tjänsten, kontakta Martina Vapnar, HRBP via e-post martina.vapnar@teknos.com. Ansökan Vänligen ansök med CV på engelska. Din ansökan vill vi ha senast den 8:e februari. Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker direkt i företagets rekryteringssystem Talentsoft via lediga jobb på teknos.se.

Ønsker du å ta neste steg i karrieren og bli salgssjef, og få muligheten til å lede ditt eget team?

Hva vi ser etter

Kjenner du at dette er noe for deg? Da oppfordrer vi deg til å søke. For å sikre av at vi er på samme side søker vi deg som:

• Entusiastisk, og har en evne til å engasjere og samle menneskene i omgivelsene dine på veien mot et felles mål.

• Er strukturert, målrettet og trives i et konkurransedrevet miljø.

• Motiveres av resultater og ønsker å utvikle deg selv, og andre både faglig og personlig.

• Du er ansvarsfull, tydelig og pålitelig.

• Stadig søker ny innsikt, utfordrer det eksisterende og sikrer problemløsing på veien mot suksess.

• Du kommuniserer godt på alle nivåer i en organisasjon, og er sterk i troen på samarbeid på tvers av både organisasjoner og avdelinger.

• Har erfaring innenfor salg og eller ledelse, helst innen telemarketing.

• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, førerkort klasse B og egen bil.

• Har høy arbeidsmoral og en tilfredsstillende vandel.

Arbeidsoppgaver

Har du et sterkt konkurranseinstinkt, brenner for salg og kjenner at tiden er inne for å ta et steg videre? Hos Primo Communication får du en unik mulighet: en lederrolle hvor du kan bygge, forme og utvikle ditt eget salgsteam, uten krav om tidligere ledererfaring. Vi gir deg opplæringen, verktøyene og støtten du trenger for å lykkes. Som salgssjef vil du lede salgsteamet i Vestfold og Telemark, og jobbe tett sammen med ledelsen og våre oppdragsgivere, for å alltid finne beste løsninger til våre kunder.

Teamet du vil lede, lever av daglige prestasjoner, og den som vil bli ansatt ønsker å sette sitt preg på dette. Det viktigste i denne stillingen er at du er vant til høy aktivitet, og har egenskaper til å motivere andre, inkludert deg selv til et høyt arbeidstempo og effektivitet. Gled deg til å bli en del av salgsavdelingen, en engasjert og ambisiøs gjeng! Vårt team er offensive som sammen driver salg, merkevare, kommunikasjon og reklame mot både nye og potensielle kunder. Det er viktig at du har lidenskap for salg og ledelse, og jobber hardt for å levere resultater i henhold til eget og felles budsjett.

Hverdagen er preget av mange aktiviteter, herunder telefon og møter (Teams, samt ute hos kunde), og du må trives med "mange baller i luften". Ditt viktigste oppdrag er å være tett på TM-avdelingen og sikre at operasjonen driftes etter selskapets og salgsavdelingens sine målsetninger. Denne rollen har høy grad av uavhengighet og du står ansvarlig for hvordan den daglige TM-operasjonen skal se ut. Ved siden av deg vil du ha avdelingsleder tett på, som din sparre- og samarbeidspartner. Vi jobber hardt for å være gode til å utvikle morgendagens superselgere for å bygge et stabilt og varierende team. Vi har derfor store ambisjoner om å løfte TM-avdelingen til et nytt nivå, og vi ser nå etter en salgssjef som vil være en del av denne reisen.

Dine hovedoppgaver blir:

• Sikre faglig innhold og daglig utvikling, herunder coaching og oppfølging av teamet.

• Kontinuerlig oppfølging på kontoret og i felt og stadig gjøre vurderinger av TM-avdeling, samt rapportering til avdelingsleder.

• Utarbeide og videreutvikle TM-strategi med ledelsen.

• Skreddersy tilbud over mail eller ute i felt. Bruke kreativitet til å tilpasse ulike tilbud som møter hver kundes unike behov og ønsker.

• Sette deg inn i nye kampanjer og interne systemer og kontakte nye kunder.

• Skape en god opplevelse for kundene over telefonen eller i felt, og vise hvordan de kan vinne på å ta nytte av våre salgskampanjer.

Vi tilbyr

Og det aller viktigste- dette kan vi tilby deg:

• Grundig opplæring innen selskapets/ avdelingens målsettinger og de ulike prosjektene og kampanjene vi jobber med.

• Godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.

• Vi tror på at trivsel og motivasjon er nøkkelen til gode resultater. Ingen dager er like og vi jobber daglig med å gi ekstra inspirasjon og motivasjon til å nå nye høyder.

• Svært gode provisjons- og bonusordninger.

• Arbeidstid mandag- torsdag fra kl. 08.00-15.30, og fredag kl. 08.00-14.00.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren

Velkommen til oss! Primo Communication er et relativt lite, men dedikert team med høyt kompetansenivå, og en lav terskel for samarbeid. Vi jobber på tvers av fagområder, fordi vi alle jobber mot et felles mål. Fordi vi tror at de beste løsningene kommer når alle blir hørt. Hos oss står fellesskap og trivsel øverst på lista - vi sørger for at arbeidsdagen er både morsom og motiverende! Hos oss jobbes det i team, men selvstendighet er svært viktig. Det er en fleksibel arbeidshverdag, hvor tillit er sentralt. Vi er like opptatt av trivsel, som leveranser og prestasjon. Et godt arbeidsmiljø er en forutsetning for å skape god kommunikasjon, kreativitet og et dynamisk arbeidsmiljø.

Säljcoach Är du efter en affärsdriven roll med tydlig resultatpåverkan?Om rollen Vi söker en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till vår största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Coacha och utveckla säljare genom individuell och gruppbaserad coachning - Säkerställa att säljmetodik och arbetssätt tillämpas konsekvent i säljprocessen - Följa upp prestation, analysera beteenden och driva förbättringsplaner - Bidra till att nya säljare snabbt når en hög och hållbar prestationsnivå - Arbeta med kunskapshöjning inom försäljning, metodik, produkt och kunddialog - Samarbeta nära teamchefer kring uppföljning och utveckling av säljrelaterade beteenden Om dig - Har erfarenhet av försäljning och/eller säljledning - Är trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt - Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat - Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid - Har mycket god kommunikativ förmåga och ger tydlig, konstruktiv feedback - Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus Vi ser att denna roll passar dig som vill vara nära affären, påverka resultat direkt och spela en nyckelroll i utvecklingen av våra säljteam utan personalansvar. Lendo, part of Lendo Group, is a leading marketplace for loans. On our marketplace people seek guidance, browse, get and manage consumer loans, car loans, credit cards, business loans and mortgages. Today we operate in Scandinavia including 250+ employees working each day to empower people to make smart financial decisions that actually make a difference in their lives. Since our humble beginning back in 2007, we have helped thousands of people get a fair price on loans, get in control and let the lenders compete for their business. Since the launch, we have worked hard to make the market for loans more transparent and digital. After the success in Sweden, we expanded into the Scandinavian countries of Norway and Denmark. Since 2009 Lendo is also a part of the Vend family of brands. Lendo has always been about helping people keep control over their personal finances and lenders finding quality customers. As a leader in our category, we have made it easier for people to get a fair price on loans, often reducing their interest substantially. We believe in a market built on trust and transparency. This is why we strive for openness between our customers and partners.

Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: - Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! - Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. - Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du? Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig? Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Christian Blom, 0313636570. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Vi söker nu en affärsdriven och energisk Country Manager med helhetsansvar för att bygga upp, utveckla och skala vår verksamhet på den attraktiva och växande svenska marknaden. Läs mer och ansök nedan. 24 Pesula är en finsk kedja av självbetjäningstvättomater som erbjuder sina kunder ett snabbt och smidigt sätt att tvätta kläder, hemtextilier och mattor utan tidsbokning. Tvättomaterna är utrustade med ett brett utbud av tvättmaskiner och torklösningar som möjliggör tvätt på så lite som 30 minuter. Bolaget har cirka 70 tvättomater i Finland och fem i Storbritannien. Koncernens omsättning uppgick till cirka 10 miljoner euro år 2025, och bolaget sysselsätter omkring 30 personer. Nu är det dags för Sverige! Läs mer: www.24pesula.fi / www.24laundromat.com / www.24tvattomat.se Om rollen Vi erbjuder dig en nyckelroll där du får möjlighet att bygga och utveckla den svenska verksamheten från grunden. Du får fullt resultatansvar och arbetar i nära samarbete med både koncernledningen och övriga delar av organisationen. Rollen kombinerar strategiskt inflytande med operativt ansvar och ger en verklig möjlighet att påverka resultat, tillväxt och varumärke i ett internationellt tillväxtbolag. I denna roll ansvarar du övergripande för bolagets verksamhet i Sverige. Tjänsten kombinerar strategiskt ledarskap med operativt genomförande och innefattar ett tydligt resultatansvar. Du driver långsiktig tillväxt, lönsamhet och affärsutveckling. Du identifierar nya affärsmöjligheter, bygger starka partnerskap med aktörer inom detaljhandeln och ansvarar för etableringen av nya tvättomater runt om i Sverige, från platsanalys till lyckad öppning och fullt resultatansvar. Du rapporterar till VD i Finland och arbetar tätt tillsammans med bolagets centraliserade funktioner. Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholmsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Resultat- och budgetansvar för den svenska verksamheten. * Genomförande av bolagets lönsamma tillväxtstrategi på den svenska marknaden. * Aktivt sökande, utvärdering och etablering av nya serviceställen. Ansvar för hyresförhandlingar och avtal. * Långsiktig uppbyggnad och utveckling av samarbetsrelationer (bland annat med detaljhandelspartners). * Säkerställande av teknisk koordinering och installation av utrustning, särskilt vid nyetableringar. * Affärsutveckling med fokus på kundupplevelse, kvalitet och varumärkessynlighet. * Ledning och koordinering av lokala marknadsföringsinsatser. * Tätt samarbete med produktutveckling, produktion, service och marknadsföring. Din profil Du är en kommersiellt stark ledare med dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla lönsam verksamhet i tillväxtmiljöer. Vi önskar att du har: Erfarenhet av roller med resultatansvar. Tidigare erfarenhet av tillväxtorienterad verksamhet och av att skala affärer på en ny marknad. Erfarenhet från konsumenttjänster, detaljhandel och kedjeverksamhet. God förståelse för den svenska detaljhandeln och dess affärslogik. Stark förhandlings- och nätverkskompetens samt förmåga att bygga långsiktiga partnerskap Erfarenhet av personalledning. Förmåga att rapportera, analysera och presentera affärsresultat samt strategiska initiativ på ledningsnivå Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i ett Private Equity-ägt bolag. Kunskaper i finska. Intresserad? Ansök via länken: Home | Experis, a global leader in professional resourcing and managed services senast 8.2.2026. För mera information kontakta Senior Konsult Henrik Grönqvist på Experis i Helsingfors. Telefon +358 50 3 699 464, henrik.gronqvist@fi.experis.com eller Senior Konsult Terhi Airas, terhi.airas@fi.experis.com

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du leda ett team som arbetar aktivt för att skydda Sveriges säkerhet och för att säkerställa trygghet och tillgänglighet i en av Sveriges viktigaste institutioner för en fungerande demokrati? Nu söker vi en driven, engagerad ledare till Riksdagsförvaltningens säkerhetsavdelning som brinner för att få sitt team att prestera på topp och som vill vara med och arbeta för att möta morgondagens utmaningar. Säkerhetsavdelningen tillämpar ett systematiskt och strukturerat tillvägagångssätt i säkerhetsarbetet för att möta riksdagens krav på öppenhet, tillgänglighet och säkerhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att teamet ska kunna utvecklas i takt med en föränderlig omvärld, att strukturera arbete med instruktioner och att arbetsleda lednings­operatörer. Som teamledare kommer du att leda ditt team i nära samråd med övriga teamledare och närmaste chef för att nå riksdagens krav på säkerhet, avdelningens mål samt team­medlemmarnas utveckling. Att kontinuerligt följa upp och anpassa ditt ledarskap för att nå målen för avdelningen faller sig naturligt för dig. Att vara en del i projekt, leda planering för ditt team och samtidigt vara tillgänglig för ditt team är din vardag. Teamet ska kunna agera både självständigt och samordnat vid olika typer av säkerhetsincidenter på hela hotskalan. Dina kvalifikationer Du har gymnasial utbildning, annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vidare har du arbetslivserfarenhet från arbete med säkerhet i en larm- eller ledningscentral från exempelvis Försvarsmakten, Kriminalvården, tullen, polisen, säkerhetsbranschen eller liknande. Du har dessutom erfarenhet av att arbetsleda en grupp i dagliga uppgifter och utveckling. Som teamledare företräder du arbetsgivaren, och därför har du såväl personlig mognad som integritet. Meriterande är erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt vana av att dokumentera rutiner och arbetssätt. Meriterande är också erfarenhet av utbildning i lednings- och larmsystem, av arbete med system för övervakningskameror samt av Rakel KC. Meriterande är även utbildning inom ledarskap och erfarenhet av ett processinriktat arbetssätt samt utbildning i handhavande av skjutvapen. Denna tjänst ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi söker dig som är uthållig, vaksam och noggrann, samtidigt som du har förmåga att mycket snabbt ställa om till nya uppgifter och förutsättningar när situationen så kräver. Du är en förebild och en ödmjuk person som leder ditt team genom såväl vardag som mycket krävande situationer. Du förväntas vara strukturerad och ha en väl utvecklad helhetssyn samt ett genuint intresse för samhällsfrågor generellt och för riksdagens arbete specifikt. Personlig färdighetsträning i taktik, kondition, styrka med mera är något du värderar högt. I den här rollen behöver du vara bra på att kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Du bör vara intresserad av att möta människor och ha en personlig mognad och integritet, samtidigt som du är prestigelös och lösningsfokuserad. Dessutom ska du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift och ha lätt för att ta till dig såväl muntlig som skriftlig information på både svenska och engelska. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Anställningen omfattas av krigsplacering. Slutkandidaten kommer att genomföra tester på Plikt- och prövningsverket. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Ansökan Ansök via riksdagen.se senast den 15 februari 2026. Referensnummer: 996-2025/26 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Jonas Lundell, gruppchef, 08-786 40 00 Christine Hillergren, HR-specialist, 08-786 61 33 Fackliga representanter Peter Stoltz, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i Stockholm – och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter. Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand. I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt. Om rollen Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i Stockholmsregionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål. Rollen innefattar formellt personalansvar för regionala KAM samt ett tydligt ledaruppdrag: att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer. Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att: • Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål • Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär • Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner • Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ • Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer • Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras • Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder • Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen • Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer. Samarbete och organisatorisk tillhörighet Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll där du får: • vara nära affären och marknaden • utveckla människor och säljförmåga • driva förändring, struktur och resultat • bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand • vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer Kvalifikationer • 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling • Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning • Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen • God digital kompetens • Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska • B‑körkort Vad vi erbjuder Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation. Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer här. Om rekryteringsprocessen    Vi välkomnar ansökningar senast den 11 februari. Vi går löpande igenom samtliga ansökningar, och de som vi anser matchar rollen bäst kommer vi att bjuda in till intervju. Vi genomför tester, tar referenser och gör en bakgrundskontroll i slutskedet av processen. Om du har några frågor under processen så är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jesper via jesper.holmqvist@stenarecycling.se. Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!   Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.