NTS - - - Analytical-markt - Health & Industry-markt - - - - Bij NTS werken betekent werken in een wereld vol technologische mogelijkheden. Dat is wat ons interesseert en wat ons drijft: het oplossen van unieke en complexe problemen. NTS - Nederlands - English - Czech Main Menu Commercieel Manager | NTS Hengelo - Hengelo - 7500 - 9500 EUR - 32 - 40 uren Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren. Wil je samen uitvinden wat mogelijk is? Ben jij een strategische en energieke Salesmanager die wil bouwen aan sterke klantrelaties én salesteams binnen een hightech maakomgeving? Ga dan aan de slag als Commercieel Manager bij NTS Hengelo en laten we het samen mogelijk maken! Functieomschrijving Als Commercieel Manager bij NTS Hengelo maak je deel uit van het MT van NTS Hengelo en ben je verantwoordelijk voor omzetgroei, klanttevredenheid en de verdere ontwikkeling van ons commerciële team. Vanuit Hengelo stuur je niet alleen jouw eigen team aan, maar werk je nauw samen met NTS Drachten (waar je één dag per week aanwezig bent) én met het global sales team vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven. Met jouw leiderschap en visie zorg je dat we onze positie als Tier-1 leverancier voor toonaangevende OEM-klanten in de high tech Semicon industrie verder uitbouwen. Je verbindt strategie met praktijk, weet teams te inspireren en ontwikkelt proposities die écht aansluiten bij de technologische ambities van onze klanten. Verder zijn jouw werkzaamheden: - Leidinggeven aan het commerciële team van NTS Hengelo en nauwe samenwerking met het team in Drachten; - Ontwikkelen en realiseren van groeistrategieën voor zowel strategische als lokale klanten; - Beheren van key accounts in samenwerking met Global...

Wir suchen Dich! Du bist die Stimme unserer Medien im Markt. Mit Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikation und digitale Trends berätst und begeisterst Du unsere Kunden, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.Deine Aufgaben • Neukundengewinnung : Identifizierung und aktive Ansprache von Potenzialkunden • Beratung & Verkauf : Anzeigen, Online- und Cross-Media-Werbung sowie Services verkaufen - telefonisch als auch schriftlich & persönlich • Marktkenntnis : Trends beobachten, neue Verkaufsideen entwickeln und Erkenntnisse intern weitergeben • Digital Know-how : Stets auf dem neuesten Stand innovativer Werbeformen und Online-Entwicklungen • Datenpflege : Kundeninformationen strukturiert im CRM & relevanten Systemen pflegen • Networking : Besuch von Messen & Kongressen, um Kundenbeziehungen zu pflegen und zu stärken sowie Neukunden zu begeistern. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Verkauf von Werbeformaten im Print-/Digitalbereich, Cross-Media-Lösungen, Kampagnen, Websitelösungen • Nachweisliche Vertriebserfolge und Erfahrung im B2B-Marketing • Ausgeprägtes Verkaufs- & Kommunikationstalent (remote und vor Ort) • Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools • Hohe Online-Affinität und Interesse an digitalen Trends • Branchenkenntnisse im Bereich Automotive/Mobility und/oder Industry vorteilhaft • Gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es für dich am besten passt • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - bring dich ein und entwickle kreative Konzepte mit echtem Impact • Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub - wir wissen dein Engagement zu schätzen • Weiterbildung & Entwicklung - zahlreiche Möglichkeiten, um dein Wissen zu vertiefen und neue Skills zu lernen • Motiviertes Team & offene Unternehmenskultur - arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kolleg:innen • Top-Standort & kostenlose Parkplätze - ob Fahrrad oder Auto, dein Platz ist gesichert • Jobticket-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich auch über den Arbeitsplatz hinaus • Leckeres Bio-Essen im Betriebsrestaurant - genieße gesunde und frische Mahlzeiten vor Ort KontaktKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über das Kontaktformular oder per E-Mail an bewerbung@schluetersche.de . Falls du Fragen hast, erreichst du uns unter 0511 8550-1139 – wir helfen dir gerne weiter!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Ipek Avci Lampe Adresse: Hans-Böckler-Allee 7, 30173 HannoverWebsite: schluetersche.de Über unsDie Schlütersche Mediengruppe als Google Partner unterstützt ihre Kunden bei der Unternehmensführung. Sie versorgt sie mit wichtigen Brancheninformationen für ihr Geschäft und bietet ihnen mit zielgerichteten Marketing-Services attraktive Werbemöglichkeiten. Nähere Informationen dazu findest Du unter schluetersche.de.

Deine Aufgaben A. Vertriebs- & Akquiseverantwortung (Priorität 1) • Durchführung von Qualifizierungs- und Abschlussgesprächen (Closing) vor Ort in allgemeinmedizinischen und orthopädischen Arztpraxen (Bestandskunden) • Kontinuierliche Pflege und Weiterqualifizierung von Bestandskunden • (Kalt-)Akquise von allgemeinmedizinischen und orthopädischen Praxen sowie von MVZ • Sicherstellung der Erreichung definierter Umsatzziele (Jahr, Monat, Woche) • Selbstständige Strukturierung des Tages-/Wochenplans in Abstimmung mit dem Team und Head of Sales • Vollständige Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten in Pipedrive • Wöchentliches Reporting an Head of Sales B. Produktentwicklung und Marktrecherche • Ständige Aktualisierung deines Wissens zur DiGA und zur Verordnungspraxis • Abgleich unseres Leistungsangebots mit den Bedürfnissen von Ärzten und Patienten • Sammlung und Rückkopplung von Bedarfen aus dem Praxisalltag an Produkt- und Marketingteam • Beobachtung des DiGA-Marktes im orthopädischen Bereich C. Administrative & organisatorische Aufgaben • Tagesaktuelle Dokumentation sämtlicher Sales-Aktivitäten und Pflege des CRM-Tools • Reisekostenabrechnung • Teilnahme am Sales-Meeting und All-Hands-Meeting Dein Profil Ausbildung & Must Haves • Mindestanforderung: Realschulabschluss + Berufsausbildung • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales Innen- oder Außendienst Kompetenzen & Soft Skills • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – überzeugend, empathisch und professionell • Hohe digitale Affinität & Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) • Affinität zu medizinischen Themen und Interesse an digitalen Gesundheitslösungen • Fähigkeit, Ärzten und MFAs komplexe Inhalte einfach und überzeugend zu vermitteln • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Strukturierte Organisation, Prioritätensetzung und Selbstmanagement • Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft • Belastbarkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss) • Mehrjährige Sales-Erfahrung • Erfahrung im Gesundheitswesen / Digital Health • Bestehendes Ärzte-Netzwerk (Orthopäden und/oder Hausärzte) • Grundverständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen (DiGA etc.) Warum wir?Benefits – Was bieten wir dir? • Purpose : Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. • Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet. • Einfluss : Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben. • Arbeitsumfeld : Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. • Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. • Weiterbildung : Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know-How unserer Mitarbeiter. • Teamgeist : Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. • Wellpass : Über unseren Wellpass-Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport- und Gesundheitsangebote nutzen. Hast du Fragen?Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann sende uns Deine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: bewerbung@ecovery.deNatürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Über uns Wir revolutionieren die Physiotherapie! Du auch? Wir sind angetreten, um die Bewegungstherapie und Krankengymnastik für alle Menschen in Deutschland zugänglich zu machen und zu digitalisieren. Unser “Physiotherapeut für die Hosentasche” ist eine medizinisch fundierte App, die Patienten bei ihrem Therapietraining vor und nach OPs sowie nach Verletzungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Apparates unterstützt. Unsere Präventionskurse und Onlinevideos helfen Millionen von Menschen, schmerzfrei zu werden und gesund zu bleiben. Wir arbeiten unterdessen mit großer Leidenschaft weiter daran, das medizinische Wissen und die passende Technologie für so viele Menschen wie möglich zur Verfügung zu stellen. Damit wir zukünftig noch besser und schneller vorankommen, suchen wir dich!

Sie möchten Ihre Vertriebskompetenz einbringen und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen? Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, der mit Begeisterung neue Kundenpotenziale erschließt und bestehende Beziehungen pflegt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale in der betreuten Region • Vorstellung und Vermittlung der Vorteile von IT- und Cloud-Lösungen bei Interessenten • Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Akquise über Präsentationen bis zu Vertragsverhandlungen • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und internen Abteilungen • Entwicklung individuell zugeschnittener Lösungskonzepte in Abstimmung mit Fachabteilungen und Partnern • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Begleitung von Projekten gemeinsam mit Innendienst und Consultants Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung; idealerweise bringen Sie ein bestehendes Kundennetzwerk mit • Begeisterung für Vertrieb sowie Interesse an IT-Lösungen, Cloud-Services und IT-Security • Souveränes Auftreten, sicheres Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie eine selbstständige, zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise • Nachweisbare Vertriebserfolge und Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen, Teilnahme an Branchenveranstaltungen und gelegentlichen Terminen im Leipziger Büro • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse • Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit flexiblem Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen • Unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt • Attraktives Gehaltspaket und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich • Zusätzliche Vorteile wie z. B. Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenanalyse, Angebotsmanagement, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie personelem, koordynowanie pracy zespołu oraz nadzorowanie zmian. Do jej zadań należeć będzie również składanie zamówień, kontrola stanów magazynowych, dbanie o prawidłową organizację pracy oraz wspieranie kierownika w codziennym funkcjonowaniu sklepu. Od kandydata wymagana jest aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub do uaktualnienia). Mile widziane doświadczenie w handlu lub na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem. Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej i będzie uzależnione od doświadczenia oraz kwalifikacji kandydata. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - uprawnienia: książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Envie de rejoindre une entreprise qui grandit, dans laquelle vos analyses feront réellement la différence¿?

Notre partenaire est à la recherche d'un(e) Analyste commercial·e & Data. Vous évoluerez¿ dans un cadre convivial, où autonomie, polyvalence et confiance sont de mise.

Si vous aimez la data, les challenges et l’impact concret, ce poste est pour vous

Responsabilités principales 

• Réaliser des analyses commerciales approfondies concernant :

• la gamme de produits, les marges et la stratégie de prix ;
• les segments de clientèle et les différentes régions ;
• les performances de vente par canal et par type de client ;
• des analyses ponctuelles (ad hoc) à la demande ;
• le suivi budgétaire, des objectifs et des KPI dans le cadre du contrôle de gestion commerciale.

• Soutenir le département marketing : évaluer l’efficacité des campagnes (ROI, comportement client, taux de conversion, etc.).

• Transformer les données en recommandations stratégiques concrètes pour les équipes commerciales et marketing, via des business cases et des présentations structurées.

• Suivre la performance commerciale et la rentabilité : construire et maintenir des tableaux de bord et rapports clairs à destination de la direction et des équipes de vente.

• Être le référent interne sur l’approche “data-driven” : promouvoir la prise de décision basée sur les données au sein de l’entreprise.

Vos tâches et responsabilités:

Gestion d’équipe

• Vous dirigez et supervisez l’équipe de vente de votre district et encadrez les directeurs régionaux des ventes lors des visites en clientèle ;

• Vous recrutez, formez et développez les membres de votre équipe.

Gestion des ventes

• Vous établissez les objectifs de vente de votre district sur base des objectifs nationaux et vous avez la responsabilité d’atteindre les objectifs en termes de marges et de volume;

• Vous prospectez, négociez et concluez des contrats en tenant compte des informations disponibles quant à la solvabilité des clients potentiels;

• Par ailleurs, vous optimalisez les opportunités éventuelles sur chantiers, grâce à une connaissance approfondie des produits disponibles;

• Vous établissez et/ou maintenez de bonnes relations avec vos prospects et clients réguliers, en veillant à un niveau de service cohérent dans la région de votre district;

• Vous conseillez les clients en matière de spécifications de produits convenant le mieux à l’application, en tenant compte des meilleures exigences, des spécifications déclarées, des réglementations et de toute exigence de certification;

• Vous préparez les divers devis et contrats dans SAP;

• Vous effectuez le suivi des paiements des clients et intervenez, si nécessaire, de manière commerciale et financière.

Suivi du marché et des Key Accounts

• Vous effectuez un suivi régulier du marché (appels d’offres, chantiers, position concurrentielle, contrats non-conclus);

• Vous établissez les plans concernant les Key Accounts du district et participez aux négociations des contrats.

Nouveautés technologiques

• Vous êtes responsable de la promotion de nouveaux produits, concepts et applications dus aux performances ou à l'esthétique du béton.

• Vous recommandez des lignes de produits en identifiant de nouvelles opportunités de produits ou des changements de produits, d'emballages et de services, en étudiant les besoins et les tendances des consommateurs et en surveillant les concurrents.

Reporting

• Vous êtes responsable de la fixation des objectifs régionaux (prévisions/estimations/projections de ventes) et d’atteindre ces objectifs en prévoyant les besoins, en préparant le budget annuel, en planifiant les dépenses, en analysant les écarts et en prenant des mesures correctives.

• Vous en faites rapport mensuellement au Directeur commercial.

Durabilité et conformité

• Vous participez activement au programme SPP, en promouvant les produits durables ;

• Vous participez régulièrement aux formations en matière de conformité ;

• Vous assurez le respect des exigences de conformité (mesures organisationnelles et procédurales), y compris la mise en œuvre des directives du groupe, notamment en termes de formation et de contrôle de la conformité.

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Vill du vara med och forma framtidens energilösningar och kundupplevelse? Brinner du för strategisk utveckling, ledarskap och att skapa verklig kundnytta? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker en driven och erfaren affärsutvecklingschef inom vår division Distribution – en nyckelroll där du får ta plats i ledningsgruppen, leda en kompetent organisation och driva utvecklingen av våra kundrelationer, affärsmodeller och strategiska prioriteringar. Varför är denna roll viktig? Energibranschen står inför en historisk omställning. Med vårt uppdrag, att med gemensam kraft och energi leda utvecklingen av ett framtidssäkrat och hållbart samhälle - för vardagen och morgondagen, krävs innovation, kundinsikt och starkt samhällsdriv. Division Distribution ansvarar för att utveckla, bygga, drifta och underhålla våra nät – men också för att säkerställa att våra erbjudanden, arbetssätt och kunddialoger möter framtidens behov. Din enhet, Kund & Tillväxt, som är en del av divisionen, spelar en central roll i att: förstå och möta kunders och samhällets förändrade behov stärka kundupplevelse, erbjudanden och kommersiella strategier identifiera trender, nya affärsmöjligheter och utveckla hållbara lösningar driva samarbete internt och externt för att skapa långsiktigt värde Din roll och ditt uppdrag Som enhetschef leder du cirka 30 medarbetare och ingår i divisionens ledningsgrupp. Du har direkt personalansvar för kundsegmentansvariga, KAM-roller och en gruppchef med ansvar för specialistsäljare. Du kommer att: Leda och utveckla organisationen Skapa tydlig riktning och en gemensam kultur i förändring Inspirera, utveckla och coacha medarbetare och chefer Säkerställa ett starkt tvärfunktionellt samarbete i divisionen och koncernen Driva kund- och affärsutveckling Utveckla kundstrategier och segmentering Utmana gamla arbetssätt och bidra med nya perspektiv Fördjupa kunddialoger och partnersamarbeten Säkerställa att kund- och marknadsinsikter styr prioriteringar och utveckling Skapa struktur och förutsättningar för tillväxt Ansvara för budget, planering och uppföljning Stärka arbetssätt, processer och digitala verktyg, bl.a. CRM Använda data och analys för att identifiera behov, trender och möjligheter Försäljning och kommersiella aktiviteter ingår i ansvaret, men med ett tydligt fokus på marknadsstrategi, kund och långsiktig affärsutveckling. Vi söker dig som: har gedigen erfarenhet som ledare och vana att leda under utveckling har flerårig bakgrund inom kund-utveckling, strategi, affärsutveckling eller motsvarande område trivs med att växla mellan strategiskt arbete och operativa frågor när det behövs är analytisk, nyfiken och van att driva utveckling med stöd av data bygger starka relationer och skapar engagemang runt gemensamma mål är en ledare som ser helheten, samarbetar nära verksamheten och får människor med dig. Vad vi erbjuder en roll med stor påverkan i en samhällsviktig organisation möjlighet att leda en viktig framtidsfunktion och vara en motor i vår omställning en arbetsplats som kombinerar innovation, ansvar och hållbarhet Vi tror på närhet för att skapa gemensamt driv, men vi värdesätter också friheten att arbeta där du fungerar bäst. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping, med goda möjligheter till distansarbete och flexibla lösningar. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående, men dock senast 11 januari 2026. Frågor besvaras av Eva Andersson, Rekryteringskonsult, Sententia Rekrytering & Konsult, tfn 0706-15 32 30. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informeras alltid kandidaterna om detta. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle Sedan 1902 har Tekniska verken jobbat med samhällsutveckling för att skapa nytta i ett större perspektiv. Uppdraget är att med gemensam kraft och energi leda utvecklingen av ett framtidssäkrat och hållbart samhälle - för vardagen och morgondagen. Idag är man 1 150 anställda som trivs i en företagskultur med fokus på samarbete, engagemang och omtanke. Tekniska verken omsätter cirka 10,4 miljarder kronor. Varje år går en del av vinsten tillbaka till ägarna, Linköpings kommun. Läs mer på www.tekniskaverken.se