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We are seeking to recruit a Salesperson.

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Deine Aufgaben • Lead-Qualifizierung & Conversion: Du übernimmst die Verantwortung für eingehende Anfragen (Leads), qualifizierst diese aktiv, priorisierst sie nach Abschlusswahrscheinlichkeit und führst sie gezielt in den Verkaufsprozess - mit klarem Fokus auf Conversion und Umsatz. • Sales-Schnittstelle Showroom & Online: Als zentrales Bindeglied zwischen unserem Online-Vertrieb und dem Sales-Team im Showroom stellst du sicher, dass verkaufsreife Leads schnell, sauber und strukturiert übergeben werden. • Aktive Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, koordinierst Termine, bereitest Verkaufsgespräche vor und trägst aktiv dazu bei, aus Interessenten zahlende Kunden zu machen. • CRM & Pipeline-Verantwortung: Du pflegst und strukturierst Leads, Kunden und Verkaufschancen im CRM und sorgst dafür, dass unsere Sales-Pipeline jederzeit aktuell, transparent und belastbar ist. • Erstkontakt & Kundenbegeisterung: Du bist die erste Kontaktperson für unsere potenziellen Kunden - telefonisch oder per E-Mail (Zendesk) und überzeugst sie bereits im Erstkontakt von unserer Marke und unseren hochwertigen Designermöbeln. Dein Profil • Sales-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Vertriebsumfeld (z. B. Sales Development, Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder vergleichbar) und weißt, wie man Leads aktiv voranbringt und konvertiert. • Abschluss- & Ergebnisorientierung: Du denkst in Conversions, Prioritäten und Ergebnissen und hast Freude daran, Verantwortung für messbaren Sales-Erfolg zu übernehmen. • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest eigenständig, äußerst strukturiert und behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick. • Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest routiniert mit Google Workspace (Docs, Sheets, Drive). Erste Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus. • Kommunikation: Du trittst verbindlich, professionell und überzeugend auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie telefonisch. • Motivation & Markenaffinität: Du hast ein starkes Interesse an hochwertigen Designermöbeln und Lust, in einem wachsenden Interior-Scale-up echten Impact im Sales zu leisten. Warum wir? • Spannende Rolle in einem schnell wachsenden Circular-Economy-Unternehmen • Teambonus - ein Team, keine Ellebogen • 1. Step bei Erreichung des Ziel-Umsatzes • 2. Step Accelerator bei über 20% des Ziel-Umsatzes • Verantwortung & Gestaltungsspielraum von Tag eins • 32 Urlaubstage (30 Tage regulär + 24.12. & 31.12. sind frei) • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option • Urban Sports Club & Mittagessen-Zuschuss • Deutschlandticket (50 % Kostenübernahme) • Gewinnbeteiligung für alle - 10% vom Unternehmensgewinn gehen ans Team • Regelmäßige Team-Events & offene Kultur Über uns Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität.Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken. Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team , weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte. Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.

Das macht die Denk Pharma: Join DENK - Meet The World! Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: • Sales: • Du trägst die Verantwortung für unsere etablierten Märkte in Osteuropa und baust gleichzeitig neue Märkte in Europa, Zentralasien und Südostasien auf. Dabei verbindest du operatives Vertriebsmanagement mit strategischer Geschäftsentwicklung – und stellst so sicher, dass wir heute wie morgen profitabel wachsen • Übernehme Ownership für die jährliche Budgetplanung und -verfolgung • Stelle sicher, dass Marketingkampagnen und Produkteinführungen erfolgreich in deiner Verkaufsregion umgesetzt sind und trage damit zur Markenbekanntheit von Denk Pharma bei • Leadership: • Steuere unsere lokalen Teams, entwickle ihre Fähigkeiten weiter und unterstütze sie dabei, ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen • Überprüfe in monatlichen Business Reviews die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und passe sie bei Bedarf an – immer mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit • Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung • Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern • Reise regelmäßig (ca. 30%) in deine Märkte, um enge Beziehungen zu lokalen Teams, Geschäftspartnern, Ärzten, Apotheken und Distributoren aufzubauen und zu festigen • Business Growth: • Erarbeite gemeinsam mit dem Head of Sales mehrjährige Wachstums- und Verkaufsstrategien für deine Regionen und setze diese Schritt für Schritt um • Analysiere Potenziale, entwickle Business- und Investmentpläne und begleite den Markteintritt von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch • Hinterfrage bestehende Abläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren „Access to Healing“-Anspruch stärken Das solltest du mitbringen: • (Aus-)Bildung : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil • Sales-& Product Launch Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten • Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil • Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“ • Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen • Wirtschaftliches Gespür : Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität • Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern • Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein Das bieten wir dir: • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum • Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) • Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch" • Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm Über unsWerde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND" , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Über die Position: Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet. Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine Benefits - Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld - Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität - Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work Deine Aufgaben: - Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte - von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien - Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle - Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien - Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten - Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni) - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf - Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement - Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB - Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht - Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke - Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. - Start: 01.12.2025 - Ende: 31.05.2026 - Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche - Modell: 3-4 Tage Remote, 1-2 Tage vor Ort in Unterföhring - Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work :