Description : L’animateur réseau CAR Avenue assure la performance commerciale. Il veille au respect des directives, il contribue au développement des ventes des produits ou familles de produits animées et accompagne les sites dans l’atteinte de leurs objectifs. _ACTIVITÉS PRINCIPALES : _ 1. ANIMATION COMMERCIALE DU RÉSEAU * Déployer la stratégie commerciale * Animer les équipes de vente (pièces et services) * Mettre en place des opérations commerciales locales * Suivre les objectifs de ventes 2. ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES * Conseiller les directeurs, chefs de service et équipes sur la performance * Analyser les indicateurs : ventes et marges * Mettre en place des plans d’action correctifs 3. SUIVI DES PERFORMANCES * Suivre les KPI : volume de ventes, parts de marché. * Réaliser des reportings réguliers à la direction * Identifier les leviers d’amélioration 4. FORMATION ET MONTÉE EN COMPÉTENCES * Former les équipes aux nouveaux produits et outils * Accompagner le lancement de nouveaux produits * Diffuser les bonnes pratiques commerciales     Profil recherché : _PROFIL RECHERCHÉ : _ FORMATION : * Bac +2 en commerce, management EXPÉRIENCE : * Expérience dans le secteur automobile serait un plus mais pas une obligation * Expérience en animation réseau ou management commercial appréciée _COMPÉTENCES REQUISES :_ TECHNIQUES : * Maîtrise des techniques de vente et négociation * Analyse de données commerciales COMPORTEMENTALES : * Excellent relationnel et sens du terrain * Leadership et capacité à fédérer * Esprit d’analyse et orientation résultats * Autonomie et organisation * Capacité à convaincre et accompagner le changement

Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client : -  Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur -  Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués -  Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché -  Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -  Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire -  Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -  Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -  Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres -  Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché -  Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance : -  Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) -  Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients -  Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils : -  Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale -  Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO -  Rémunération fixe + variable selon l'expérience -  Participation -  Voiture de fonction -  RTT -  Accord de télétravail -  Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027.
Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d'un portefeuille client dédié.
Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :
Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
Dynamiser l'équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
S'informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
Participer à la démarche d'amélioration continue.
Déployer et organiser la prise en charge des contrats.
De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois.
Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.
Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?
Ce stageest fait pour toi !

Mission :

Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027.

Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d'un portefeuille client dédié.

Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :

• Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
• Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
• Dynamiser l'équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
• Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
• Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
• S'informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
• Participer à la démarche d'amélioration continue.
• Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

Profil demandé :

De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois. 

Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.

Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?

Ce stageest fait pour toi ! 

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Poste: Activ/rh recrute pour dynamiser le chiffre d'affaires et optimiser la gestion des équipes, pour un client acteur reconnu pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers l'innovation durable dans la production de végétaux un : Adjoint au Directeur d’Exploitation H/F Depuis plus d'un siècle, cette entreprise accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets d'aménagement paysager. Le poste Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur de Site, avec comme mission principale de piloter efficacement la croissance commerciale et l'optimisation des processus pour une évolution rapide et pérenne au sein de l'entreprise Ce poste est conçu comme une véritable rampe de lancement vers un poste de Directeur Vos missions principales : - Management opérationnel et stratégique : superviser et coordonner les équipes (commerciale, logistique, etc.) pour atteindre et dépasser les objectifs financiers. - Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires : déployer des actions commerciales innovantes, identifier de nouveaux marchés et booster les ventes. - Optimisation des processus et restructuration : améliorer la productivité et restructurer les processus internes pour optimiser la rentabilité. - Suivi de la performance et reporting : mettre en place des indicateurs clés (KPI) et présenter des bilans réguliers à la Direction Générale. - Gestion des ressources humaines et développement des talents : participer au recrutement, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs, tout en instaurant une culture axée sur l'innovation et la performance. Profil: De formation : Bac+5 en Management, Commerce ou domaine similaire. Des connaissances en agronomie ou horticulture sont un atout mais non indispensables. Doté(e) d’un leadership affirmé et d’une capacité à fédérer les équipes, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste à responsabilités en gestion et développement commercial, idéalement en environnement industriel ou commercial. Votre esprit d’analyse et votre sens stratégique vous permettent d’optimiser la performance et d’accompagner la croissance de l’entreprise. Vous maîtrisez des outils de gestion (ERP, CRM, KPI). Ce poste constitue une véritable opportunité de progression vers des responsabilités élargies sous 3 à 4 ans, en fonction de votre performance et de votre implication Poste basé près de Colmar (68)

Sous la supervision de notre Directeur Régional IDF, vos principales missions consisteront à : Développement commercial - Définir et déployer un plan de prospection sur votre secteur; - Assurer les rendez-vous commerciaux et en garantir le suivi; - Présenter l’entreprise, ses gammes de produits et ses services; - Transformer les prospects en clients dans le respect des process internes; - Former et accompagner les équipes commerciales (terrain et sédentaire). Suivi de l’activité commerciale - Élaborer et suivre les devis en appui des équipes commerciales; - Convertir les offres en commandes, en intégrant les contraintes de stock; - Assurer la qualité et la conformité des données commerciales; - Suivre les règlements clients. Fidélisation et veille - Entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille clients; - Promouvoir les nouveautés et offres de l’entreprise; - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (offres, prix, réglementation); - Développer et entretenir un réseau professionnel (sous-traitants, fournisseurs, etc.) Management et pilotage - Piloter l’ensemble de votre secteur commercial; - Superviser et contrôler l’activité de votre équipe (devis, commandes, etc.); - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction; - Être force de proposition pour développer la performance commerciale.- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial et justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B et management d’équipe - Vous êtes doté(e) de connaissances et compétences dans le domaine du matériel électrique; - Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences en négociation et en relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse; - Vous êtes capable de piloter une activité et de fédérer une équipe; - Vous êtes autonome et êtes force de proposition. Avantages - véhicule de fonction, variable

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons en CDI un(e) : Compte clé / Category Manager marque nationale (H/F) Au sein de l’équipe commerciale, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la politique commerciale GMS pour les produits à nos marques dont vous développez les ventes auprès des enseignes de votre portefeuille clients. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de : - Préparer les négociations en construisant des propositions commerciales en ligne avec nos objectifs de développement et de rentabilité tout en tenant compte des tendances du marché - Négocier et piloter les accords commerciaux de vos clients - Analyser le marché et les tendances sur votre portefeuille de clients et proposer les plans d’actions adaptés - Développer une relation de suivi et de confiance avec l’ensemble des clients de votre portefeuille - Gérer et optimiser les comptes d’exploitation de vos clients en agissant sur tous les leviers: assortiment, promotions, merchandising et logistique.Issu(e) d’une formation avec une spécialisation en commerce, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou une expérience en négociation régionale en GMS au cours de laquelle vous avez pu acquérir une bonne maitrise des techniques de ventes et de négociations. Rigoureux(euse), vous avez un bon esprit d’analyse pour mener à bien les différents projets de scenarii de négociations et mener les analyses de marché. Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires, tant pour nouer des relations de confiance avec vos clients, que pour assurer un travail d’équipe efficace et agréable. Force de proposition, vous avez pu démontrer un goût affirmé pour le challenge et une capacité à défendre vos positions avec diplomatie et fermeté dans un environnement concurrentiel et exigent. Vous souhaitez participer à notre développement et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez la bonne humeur de notre équipe commerciale ! Poste basé à Douarnenez Statut cadre au forfait jours - RTT – télétravail possible Salaire fixe + prime variable + véhicule de fonction + 13ème mois + prime vacances + prime de participation et intéressement Avantages - Statut cadre au forfait jours - RTT – télétravail possible - Salaire fixe + prime variable + véhicule de fonction + 13ème mois + prime vacances + prime de participation et intéressement

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.
Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.
Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;
- Manager vos équipes et les moyens techniques ;
-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
-  Contribuer à la performance de l'entreprise
- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.
- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.
- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Mission :

Actemium Le Mans Energies & Process, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un Responsable d'Affaires Électricité Industrielle et Automatisme F/H en CDI.

Sous la Responsabilité du Chef d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans le développement technique et commercial de nos projets. Pour ce faire, vous :

- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ;

- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ;

- Manager vos équipes et les moyens techniques ;

-  Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

-  Contribuer à la performance de l'entreprise

Profil demandé :

- Issu d'un BAC +5 en génie électrique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans expériences sur un poste similaire.

- Véritable facilitateur, vous aimez relever des défis et avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et avec nos clients.

- Autonome et rigoureux, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasment et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines.  

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description du poste : Vous contribuerez à la stratégie marketing et communication du magasin mais également à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : RÉSEAUX SOCIAUX Animation et gestion de nos différents réseaux sociaux***Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu et animer la communication interne et externe***Gestion des campagnes publicitaires.***Suivi de la fidélisation des clients via l'application Mon E.Leclerc RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION Créer des campagnes de communication par sms et e-mailing***Gestion de l'application Mon E. Leclerc Raon L'Etape COMMUNICATION Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing.***Création de supports de communication.***Participation aux différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (PLV, affiches, écran Suivi et gestion des OP de communication commerciale Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tutrice pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : De formation supérieure en Marketing/Communication, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du Marketing en grande distribution. Vous avez une capacité d'analyse et un fort esprit de synthèse, capable de gérer des projets transverses, le tout avec une sensibilité marketing. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles , vous êtes autonome, à l'écoute, flexible, rigoureux (se) et organisé(e). Créatif(ve) et inventif(ve), vous saurez apporter des idées nouvelles À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power point, Word) ainsi que de certains logiciels tels que Canva et Capcut. Poste à pourvoir dès septembre 2026 pour une alternance de 1 ou 2 ans.

Gestion opérationnelle de l'atelier : organisation et planification des interventions, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, appui technique et accompagnement au développement des compétences. Accueil et conseil à la clientèle : établissement de devis et d'ordres de réparation, réalisation des interventions sur véhicules, restitution et explication des prestations. Gestion de la relation client et qualité : traitement des litiges, satisfaction et fidélisation, participation à la démarche qualité et vente additionnelle de produits et services. Suivi et conformité : respect des règles d'hygiène, sécurité et tri sélectif, gestion des fournitures et suivi du gaz de climatisation.