Description : Nous recherchons un PRODUCT MANAGER passionné et stratégique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de piloter le développement et l'évolution de notre offre en assurant une parfaite adéquation avec les attentes de la stratégie AKANEA et du secteur de l'agroalimentaire.   ANALYSE ET VEILLE MARCHÉ * Effectuer et maintenir une veille concurrentielle et d'innovation. * Connaissance des enjeux et tendances du marché à travers des visites terrain chez les clients et participation à des salons professionnels. * Partage en interne, sous forme de « News », des tendances du marché, des nouveautés et des concurrents.   STRATÉGIE DE LANCEMENT ET CRÉATION D'OFFRE  * Concevoir et structurer de nouvelles offres (modules, services, partenariats), en définissant la stratégie et le contour de l'offre (4P marketing, contour fonctionnel, pricing, ROI, rétroplanning, time to market). * Rédaction des outils d'aide à la vente (éléments de langage, formation Ingénieur Commercial, briefing Chef de projet). * Stratégie de communication marché : ciblage, canaux, contenu, lead gen et réalisation de briefing avec l'agence marketing interne. * Suivi sur la durée et reporting. * Gestion des partenariats dans la durée.   GESTION DU PLAN PRODUIT * Collaborer étroitement avec le Product Owner pour aligner les priorités de développement. * Participer aux réunions produit et contribuer à l'arbitrage du plan produit.   PLAN D'ANIMATION BASE CLIENT ET LEAD GENERATION * Maîtrise de la data : suivi du parc client et de la base prospect issue du CRM. * Actions marketing pour animation de la base installée (newsletters, clubs utilisateurs, évènements). * Définir et piloter un plan d'animation pour la génération de leads en partenariat avec l'agence marketing.   GESTION DU BUDGET MARKETING * Assurer le suivi et la gestion du budget marketing en cohérence avec la stratégie marketing globale de l'entreprise. Profil recherché : * De formation supérieure Bac +5 en Marketing ou en Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative supérieure à 5 ans en Product Management ou en gestion de produits, idéalement dans le secteur de l'édition de logiciels. * Vous avez des capacités à analyser les tendances du marché et à structurer une vision stratégique.    * Vous possédez des compétences en gestion de projet et en leadership. * Vous avez une forte sensibilité marketing et orientation client. * La pratique de l'Anglais est indispensable. * La connaissance du secteur de l'agroalimentaire serait un plus. * La maîtrise de Hubspot est un plus. * Des déplacements professionnels sont à prévoir sur le territoire national. * Vous avez l'esprit d'équipe, êtes force de propositions et vous disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit.

Missions : - Piloter la roadmap des produits du service Switching et Gateway ICS - Représenter la Direction de la relation Commerciale dans les réunions clients pour présenter et décliner les offres - Contribuer à la création des fiches produit et des modèles de tarification - Travailler en binôme avec le Responsable Programme sur la mise en œuvre des plans IT - Coordonner les interventions des fournisseurs et équipes métiers impliquées dans le projet - Suivre les indicateurs de qualité de service et assurer la relation avec la production - Animer le COPIL du service, préparer les supports et participer aux instances de gouvernance - Appliquer la méthodologie et les processus - Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable de domaine

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Centre Hospitalier Verdun sur le site Saint-Nicolas avec mobilité sur l'Hôpital Désandrouins et Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

CEZAM EN BRETAGNE Antenne de Brest recherche un(e) chargé(e) de partenariat et billetterie. Les missions : Prospection/Développement, négociation et mise en place de partenariats auprès des différents acteurs économiques du secteur (commerçants, activités de loisirs, culture...). Vente d'espaces publicitaires sur les supports dédiés. Accueil physique et téléphonique. Vente de billetterie au guichet et en ligne. Gestion des stocks de billetterie et commandes auprès des fournisseurs. Profil recherché : Vous avez une expérience commerciale de 3 à 4 ans minimum ainsi qu'une expérience en gestion de stock. Vous maitrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel Sage 100 serait un plus ! Vous êtes curieux(se), pro-actif (ve)et autonome. Vous êtes amené(e) à faire des déplacements dans le cadre de vos missions, le permis B est nécessaire Véhicule de service partagé. Vous êtes disponible immédiatement.

CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Avignon Mistral Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Jobbox recherche pour l'un de ses clients un responsable de secteur - Transport Béton H/F sur le secteur de Vannes. Vos principales missions : - la gestion du planning et le management d'entre 50 et 70 conducteurs - le suivi du parc véhicules en lien avec l'atelier (entretien des toupies, mines) - la gestion des recrutements et des entretiens professionnels des conducteurs sur votre secteur - la gestion en direct et quotidienne des clients et des missions de transport demandées - le suivi des contrats clients, le souci de la satisfaction client et la gestion des incidents - le respect de la réglementation transports et des consignes de sécurité Rémunération : Selon profil Contrat en CDI Vous avez acquis impérativement une expérience au sein d'un service de Transport ainsi que dans la gestion des conducteurs ou dans le milieu des centrales à béton. Qualités requises : Bon relationnel, esprit d'équipe Qualités managériales Fibre commerciale Capacités à s'adapter aux interlocuteurs

Soutien à Domicile - Familles de La Sarthe est une association présente depuis plus de 50 ans sur le département de La Sarthe. Nous intervenons chez près de 1900 bénéficiaires grâce à nos équipes composées de 350 auxiliaires de vie. Notre activité principale est l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, afin de leur permettre de vivre chez elle, entourée de bienveillance et dans le respect de leurs habitudes quotidiennes. Nos équipes cherchent à se renforcer pour maintenir la qualité de service auprès de nos bénéficiaires et auxiliaires de vie. Vos missions : > L'accueil téléphonique et physique sur le site principal en assurant une continuité de service matin ou soir ou week-end > Traitement des mutuelles bénéficiaires : de la demande à la mise en place et au suivi > Gestion des dossiers salariés (en lien avec le Responsable de Secteur) : suivi du recrutement, mise à jour des fiches intervenant, demande des contrats de travail et avenants, suivi des soldes CP, accompagnement des intervenants pour la télégestion. > Gestion des plannings : suivi modulation/repos modulation, gestion des absences prévues et imprévues, des évènements. > Gestion interne : gestion des stocks matériel : cartouche imprimante, papier, gants., envois postaux et tri du courrier, participation à la mise en œuvre de la qualité et applique les procédures, participe aux réunions internes. Vos compétences : > Connaissance du public âgé ou en situation de handicap, des pathologies et des partenaires du domicile : être capable de vous adresser à de multiples interlocuteurs et d'adapter votre discours. > Maitrise de la législation imputable à l'association. > Attrait pour la pluralité des tâches et missions (polyvalence). > Maitrise des outils digitaux (utilisation quotidienne) : logiciels courants et logiciel spécifique planning. Vos qualités : > Écoute et empathie > Autonomie et organisation > Résistance au stress > Esprit d'équipe Le poste : Contrat à durée indéterminée à temps complet sur 4 jours repos le mardi avec roulement le week-end (1 sur 6). Horaire entre 7h30 à 19h30. Salaire : 1984€ brut et plus selon diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés Complémentaire santé avec participation à 60% de l'employeur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Planning H/F en CDI 39h/semaine. Salaire : 24k annuel brut + primes. Télétravail proposé (1jour) après validation de la période d'essai. Le 2nd poste sera à pourvoir en CDD/Intérim. Poste basé à Massy Palaiseau, proche de la gare RER B/C/ Process de recrutement : 2 entretiens possibles en visio, prise de références. Rattaché auprès du Responsable planning, vos missions seront les suivantes : Optimiser le planning d'intervention des techniciens et des commerciaux. Solutionner les conflits de plannings. Gérer les mouvements (trouver un remplacent, replanifier en cas d'absence etc.) Effectuer des simulations pour optimiser les plannings. Tenir à jour le planning et le suivi des interventions faites par les prestataires. Saisir les informations dans les logiciels dédiés (GANTT & CRM) Fournir aux techniciens et commerciaux les informations nécessaires à leur intervention (lieux, spécificités clients etc.) Faire circuler et suivre, auprès des différents interlocuteurs, les informations relatives aux plannings et interventions (service client, clients, service commercial, prestataires, gestionnaire de stock) Prendre en comptes les congés et les indisponibilités des intervenants. Nos avantages : Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences. Participer à des évènements de cohésion. Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 1 an dans le planning ou la gestion d'exploitation Un excellent relationnel au téléphone, une bonne élocution. Une forte capacité d'adaptation et de flexibilité. Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !

Le cabinet de recrutement Manpower recherche un(e) responsable Marketing & Communication H/F bilingue anglais pour accompagner notre client, un acteur majeur dans son secteur, dans le déploiement de son plan d'action marketing. Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché au CEO, le poste implique la gestion de divers projets marketing, le lancement de nouveaux services ou produits, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de développement des ventes et de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion du site internet de l'entreprise. Vos missions principales : -Communication externe : -Créer des supports de communication (plaquettes, fiches produits, kakemonos, etc.) -Mettre à jour des sites internet -Gérer du référencement en ligne -Créer les contenus pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) -Gérer les relations presse et encadrer la réalisation de films d'entreprise -Réaliser des présentations (PPT, PDF) -Être l'interface avec les sociétés de traduction -Organiser des salons professionnels -Communication interne : -Définir et mettre en œuvre des modes de communication interne -Suivre et mettre à jour des informations internes -Supports de vente : -Réaliser des graphiques de conditions générales de vente -Créer des fiches produits et catalogues -Veille concurrentielle : -Suivre des activités concurrentielles -Reporting : -Suivre les actions de communication et de trafic des sites internet -Faire le reporting des activités marketing -Études marketing : -Participer à la réalisation d'études marketing (statistiques, exploitation de bases de données) Bac3/5 en marketing, communication ou gestion -Expérience significative similaire -Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques -Compétences en marketing (segmentation, analyses de marché) -Solides compétences analytiques et quantitatives -Excellentes compétences en communication -Compétences en création graphique et marketing digital -Maîtrise des réseaux sociaux et stratégies digitales -Créatif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats -Polyvalence, rigueur, créativité, sens de l'organisation -Techniques de veille concurrentielle Pourquoi rejoindre notre client? -Rémunération selon profil et expérience -Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h -37h avec RTT ou forfait 218 jours si expérimenté -Cadre dynamique avec défis quotidiens -Formation continue et développement des collaborateurs -Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances -Engagement Sécurité et Environnement : -Sécurité et bien-être des employés -Participation aux démarches environnementales et sécuritaires

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute sa(son) Chef(fe) des ventes région GMS (F/H) pour dynamiser la région IDF Nord Est sous la responsabilité de Sylvie RASPIENGEAS, notre Directrice National des Ventes. Dans le cadre d'un CDI, rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre région, pour le développement de nos gammes de produits Frais Emballé (salades, pizzas, apéritif, solution repas) et du concept de restauration Salad Bar. Sous la responsabilité de la Directrice Nationale des Ventes France, vous managez, accompagnez, fédérez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur et êtes en charge de l'évaluation, de la formation et du développement des compétences de l'ensemble de vos collaborateurs dans un climat de travail motivant et épanouissant. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs de ventes fixés (quantitatifs et qualitatifs) de votre région. Vous êtes chargé(e) de la croissance du chiffre d'affaires, dans le respect des accords nationaux et régionaux et êtes en charge de la gestion et du développement des comptes régionaux (Négociation en Centrales régionales). De formation supérieure commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une première expérience dans le management et l'animation d'équipe commerciale, idéalement d'une expérience confirmée en GMS en tant que Chef(fe) de ventes Région. Manager de proximité confirmé, votre charisme vous octroie une autorité naturelle auprès de vos collaborateurs. Rigoureux(se) et passionné(e), votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités qui vous assureront la réussite de ces missions.