Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à proximité de Dijon un Manager Activité Karting H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDD sur la saison, renouvelable selon activité. Vos missions seront : Gérer le centre de profit, le budget communication, la négociation des achats, les travaux, l'entretien du parc, des machines, de la piste et du site en général, en relation avec la direction Assurer la relation commerciale avec les clients (réponses aux demandes de devis, suivi des offres, etc.) Animation d'une équipe de 4 collaborateurs (planning, congés, etc.) Accueillir la clientèle et réaliser le briefing de sécurité Préparer et gérer les dossier relatifs à la préparation des événements en relation avec les autres membres de l'équipe Exécuter les check-list journalières et hebdomadaires Veiller au respect des règles de sécurité liées à l'homologation du site (circuit et bâtiments) ainsi qu'aux règles de vie de l'entreprise Conditions horaires Horaires flexibles Travail en présentiel sur site Week-ends Jours fériés Rémunération : Selon profil & expérience Majoration dimanches & jours fériés Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : Votre profil : 2 ans d'expériences en management commercial souhaités Dynamique & autonome Flexibilité & polyvalence exigées Rigueur & organisatio Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé dans la gestion de la relation client à Dijon Centre : 1 Chargé de Relation Clients h/f Votre mission principale : gestion de la relation clients par téléphone ainsi que par mail. Horaires du lundi au dimanche sur roulement avec différents horaires (matin/après-midi/soirée) Prise de poste dès que possible. Horaires & conditions de travail week-end : Amplitude horaire 6h-22h la semaine & 7h-20h le samedi dimanche Deux samedis travaillés par mois Un dimanche travaillé par mois. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure Tickets Restaurants IFM, CP Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit. Vous aimez travailler en équipe ; la connaissance de l'anglais (oral principalement) sera un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa mission, il/elle exerce des fonctions d'encadrement au sein de l'Association. Il/elle a en charge la responsabilité du service commercial, et à ce titre, pilote et anime ledit service. Il/elle garantit l'efficience des actions définies afin de réaliser les objectifs annuels définis par la Direction. Il/elle manage une/des équipe(s) et veille à la qualité de vie au travail (QVCT) des collaborateurs. Il/elle incarne, fait vivre et veille au respect du projet d'entreprise. Activités principales : => Élaboration et mise en oeuvre de la politique commerciale => Pilotage et encadrement des équipes commerciales => Suivi et analyse des performances commerciales => Gestion d'un portefeuille de clients grands comptes => Garant du respect des obligations légales Adaptation au changement - Avoir la capacité de répondre aux défis de la transformation digitale pour optimiser la performance commerciale de l'équipe. Intégration des réseaux sociaux dans les pratiques commerciales afin de promouvoir la notoriété et l'image de l'entreprise, mise en place et utilisation d'un logiciel CRM dans le but d'améliorer la gestion de la relation client et le reporting d'activités. Profil type: Formation : Master en commerce, marketing, vente, management commercial, école de commerce - Expérience de 5 à 8 ans sur une fonction similaire - Organisation, autonomie, rigueur, capacités managériales Rémunération annuelle brute : selon profil, base fixe de 40 K€ à 50 K€ + variable + véhicule de fonction

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur de réseau H/F pour rejoindre l'équipe New School. En étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, vous aurez comme objectifs principaux : l'animation et la coordination opérationnelle de l'enseigne auprès des franchisés et des succursales. Vos missions - Veiller au respect et à l'application du savoir-faire et de l'image de marque New School ainsi que des engagements contractuels. - Veiller à la bonne application des normes et procédures propres à la restauration notamment sur les aspects HACCP. - Réaliser des audits sur les restaurants et proposer des plans d'action. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des restaurants, identifier les axes d'amélioration, être force de proposition sur les actions correctives à mener. - Accompagner l'ouverture de futurs restaurants. Profil recherché - Nous recherchons une personne habituée à la mobilité, capable de travailler en autonomie et qui intègre les enjeux d'une telle position, notamment dans sa communication et sa capacité en rendre compte. - Vous savez fédérer vos interlocuteurs et argumenter votre approche du business - Vous maîtrisez les outils de gestion et savez les utiliser pour conseiller les franchisés dans leur prise de décisions - Capacité à intégrer un esprit start up Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. Type de contrat : CDI, temps plein Salaire : A négocier selon le profil Poste : Basé à Toulouse avec des déplacements sur le territoire national.

*A pourvoir au plus vite*. Vous devez être disponible immédiatement . Une connaissance technique moto et/ou quad est souhaité. Dans le cadre du développement de nos sites internet et pour étoffer notre équipe actuelle de 3 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle hotline. Poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en contact avec des clients moto ou quad. Vos missions principales seront : -Répondre aux appels et mails des clients et identifier leurs besoins. -Apporter des solutions aux problèmes rencontrés par les clients, en s'appuyant sur une base de connaissances et des procédures internes. -Gérer les réclamations des clients et les traiter dans les meilleurs délais. -Conseiller et orienter les clients vers les services adaptés à leurs besoins. Relance téléphonique de paniers abandonnés Profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes patient(e), calme et pédagogue. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. CDD jusqu'au 01/10/2025 Rémunération : SMIC + primes

Rejoignez notre client en tant qu'Ingénieur d'affaires postes HTB (H/F) en CDI en Ile de France ou Marseille. Sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous aurez pour missions de gérer des projets ambitieux et haut de gamme dans le domaine de la maintenance et de l'ingénierie HTB. Au quotidien, vous intervenez sur : - le développement de l'activité, recherche de nouvelles affaires / projets - l'animation de nos marchés cadres pluriannuels avec les clients historiques - le chiffrage et l'établissement des offres techniques et commerciales - les négociations commerciales et juridiques - le suivi technique et les travaux - la planification avec les fournisseurs et les moyens propres de l'entreprise - le suivi des délais et du budget d'exécution - le suivi de la satisfaction clients et de la performance technique - le respect des règles de qualité, de sécurité et environnementales - la gestion financière, administrative et contractuelle des affaires. Ce poste est fait pour vous si vous : êtes issu d'une formation de niveau BTS/DUT ou Bac+5 en génie électrique avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste technique dans le domaine des postes HTB rigoureux, autonome et bon communicant, vous être capable de vous adapter à vos interlocuteurs et aux contraintes rencontrées Prêt à relever de beaux projets ? Adressez-nous votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans cette nouvelle aventure professionnelle ! CDI - cadre forfait 50-70K en package + intéressement Charte télétravail