About the position Do you want a role where you can make a real impact on growth, brand, and business performance? We are looking for a Senior Marketing Manager to join Aloi, where you will play a key role at the intersection of business, marketing, and execution. You will operate in an environment where company-level commercial priorities meet the wider strategic direction of the group and where your work will influence both. About us Aloi was founded on a simple belief: the next era of legal advice will be powered not only by individual expertise, but by the full experience of the institution. Legal teams already hold a powerful data edge, what has been negotiated, approved, signed, and learned across thousands of matters. Aloi makes that knowledge usable in daily work by bringing the most relevant evidence, risks, and mitigations directly into drafting and negotiation workflows. Our mission is to help legal teams make decisions that are informed, defensible, and risk-aware, while preserving the standards, judgement, and trust that define the legal profession. About the role Lead and execute Aloi’s marketing strategy to support growth, brand positioning, and commercial objectives. Shape the company’s brand, messaging, PR, and thought leadership while building visibility among customers, partners, investors, and industry stakeholders. Drive demand generation and digital marketing across owned, earned, and paid channels, using data and analytics to optimize performance. Develop compelling content and events that engage prospects, customers, and the broader legal and technology community. Collaborate closely with product, sales, and leadership teams to support go-to-market initiatives, fundraising activities, and investor communications. Over time, build and lead a high-performing marketing function that strengthens both customer acquisition and employer branding. About you You are both strategic and hands-on, and you thrive in a role where you set direction while also driving execution and follow-up. You have a strong business focus and are used to connecting marketing initiatives to concrete results. You collaborate easily across functions and navigate confidently in a matrix organization. At the same time, you are curious about new ways of working and technologies, such as AI, and see opportunities to develop both ways of working and the customer experience. We believe you have: Experience driving marketing initiatives together with specialist teams Experience with budget responsibility and project management Experience with go-to-market strategies Experience in both marketing communication, investor meetings and brand building Fluency in English, both spoken and written Practicalities Form of employment: Full time Location: Central Stockholm Salary: Competitive salary, pension, equity program and healthcare benefits If you have any questions related to the recruitment process, please contact us at felix@aloi.law.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468070595.

We are looking for a Team Leader / Supervisor for a construction project in Boden, Sweden. Contracts and terms Contract: 10 months, with the possibility of extension Accommodation: Provided on site Flights: Included PPE / Protective equipment: Included Salary: Hourly wage based on hours worked Role As a Team Leader / Supervisor, you work under the responsibility of the site manager and lead a team of workers on the construction site. The role involves organizing the daily work, following production goals and ensuring that the work is carried out according to safety, quality and environmental requirements. Main duties Lead and organize the day-to-day work of a team on site. Follow the daily production plan together with the site manager. Ensure that daily goals are met or report deviations. Plan and ensure the need for materials, equipment and resources. Allocate tasks and ensure that the team understands their responsibilities. Support and guide workers directly on the job site when needed. Ensure that health, safety, quality and environmental rules are followed. Carry out or supervise stakeout/measurement of work within the area of responsibility. Check the quality and conformity of the work performed. Report problems, risks or delays to the site manager. Requirements and qualifications A minimum of 5 years of experience in construction, construction, masonry, formwork, reinforcement or similar area is required. Experience as a Team Leader, supervisor, foreman or similar role is required. Good practical construction knowledge and the ability to read drawings. Ability to organize workers, allocate tasks, and follow daily goals. Good understanding of safety, protective equipment, quality and productivity on construction site. CAP/BEP Building or equivalent education is an advantage. Basic English or French is an advantage.

Välkommen till en kreativ arbetsplats med stort engagemang och driv. Vi söker nu en internationell exekutiv producent och säljansvarig. Arbetet innebär främst att driva våra försäljningsinsatser i Europa, med huvudmarknader Sverige, Danmark, Norge, Finland och Nederländerna. Du har också ansvar för all PR, våra sociala medier och nyhetsbrev. Du genomför en eller flera produktioner varje år. Tjänsten är baserad i Stockholm men innebär en del resande för att främja kundrelationer utanför Stockholm. Vi söker en person som talar flytande engelska, med ett internationellt nätverk och tidigare erfarenhet som producent för större internationella produktioner.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Som teamledare ansvarar du för att leda och stötta medarbetare som arbetar natt samt säkerställa en välfungerande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare har skapats för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer, så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Arbetet sker under dagtid. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. Du har B-körkort. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Som person är du strukturerad, noggrann och har god förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/467964157.

DeepOcean's Offshore Renewables division delivers subsea installation and intervention services supporting the global energy transition. We work at the forefront of offshore wind and emerging ocean energy, delivering services within the full life cycle of subsea operations. DeepOcean is globally recognized and locally differentiated, operating in several locations including Europe, Americas, and APAC. Joining this team means contributing to challenging, high-impact projects that enable renewable infrastructure at scale through technology, innovation and expertise.

The Offshore Renewables Business Development Director leads DeepOcean’s offshore renewables business development activities. Reporting to the EVP of Renewables, the role is at the front line of driving strategic client engagement, originating and converting opportunities, and shaping competitive commercial and pricing strategies to win work and secure profitable growth.

This is a key leadership position responsible for expanding DeepOcean’s market presence, strengthening key account relationships, and ensuring the renewables offering is aligned with customer needs, market developments, and tender opportunities.

Location: Aberdeen, Haugesund, Oslo, Stavanger or Haarlem. 
 

Duties and responsibilities

• Lead the offshore renewables business development function, including management of BD resources and coordination across regions.
• Define and drive the renewables BD plan, ensuring strong pipeline development, opportunity conversion, and profitable growth.
• Identify, originate, and mature strategic opportunities across key markets, ensuring strong positioning and high win probability.
• Build and maintain strategic client and key account relationships to strengthen market position and increase repeat business.
• Leverage market and client insight to shape commercial strategy, service development, and growth priorities.
• Shape and deliver competitive commercial, pricing, and tender strategies in close collaboration with the Renewables Commercial Director.
• Develop partnership models and commercial approaches that enhance competitiveness and enable market entry and growth.
• Collaborate with Technology and other internal stakeholders to align service offerings with market needs and future opportunities.

 

Qualifications

• Relevant higher education within business, engineering, or a related discipline.
• Extensive experience from business development, commercial roles, or sales within offshore renewables or related subsea, marine, or energy sectors.
• Proven track record of originating, positioning, and winning complex, high-value contracts.
• Strong commercial acumen, including experience with pricing strategies, tendering, and contract negotiations.
• Solid understanding of offshore renewables markets and commercial drivers.
• Ability to build strategic client relationships and influence senior stakeholders, combined with a hands-on, execution-oriented approach and high drive.

Our values are important to us, and we are looking for people who identify with them. We ACT with a can-do attitude, the courage to embrace challenges, challenge unsafe practices, and the commitment to always work as one team.

 

Why will you enjoy working with us?
We believe a great workplace is more than just a job – it’s about people, culture, and opportunities to grow. Here’s what makes working with us rewarding:

• This is an opportunity to take a leading role in shaping DeepOcean’s growth in offshore renewables, contributing directly to the global energy transition. You will work on high-impact projects, influence strategic direction, and play a key role in securing and delivering large-scale renewable infrastructure.
• You will be part of a growing, international organization with a strong market position, working across regions and contributing to projects on a global scale.
• We offer a collaborative and high-performing environment with strong leadership support, where you will have the mandate to drive commercial success and make a real difference.
• Competitive insurance and pension schemes, as well as subsidies for physical activity.
• Flexible working hours and a strong focus on work-life balance, so you can thrive both at work and at home.

 

We are proud to be an equal opportunity employer and workplace. We value inclusion, equality and diversity and encourage all qualified candidates to apply.

Om arbeidsgiveren:

DeepOcean is a technology-driven, independent solution provider in the ocean space. We offer companies within oil and gas, offshore renewables, deep sea minerals, and other non-energy niches a full range of services – from surveys, engineering, project management, and installation to maintenance and recycling.

Our global team of experts is at the forefront of remote and unmanned operations and digitally-enabled services. Supported by an extensive tool and technology pool, they drive cost-efficient, safe and sustainable operations. DeepOcean has a GO GREEN attitude, continuously looking to make our customers’ operations more sustainable, through reducing both carbon footprint and costs.  

A world-leading ocean services provider, DeepOcean enables the energy transition and sustainable use of ocean resources.  People are the heart of our operations. It’s about technology, systems, and processes, but in the end, it is our people that deliver the services.

Deepocean has joined the United Nations Global Compact, the world's largest corporate sustainability initiative. We support the 10 United Nations Global Compact Principles on human rights, labour standards, environment and anti- corruption. We are proud to be an equal opportunity employer and workplace. We value inclusion, equality and diversity and encourage all qualified candidates to apply. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status or gender identity. 

Learn more about DeepOcean on http://deepoceangroup.com 

VODJA PRODAJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAPOSLIMO IZKUŠENEGA KOMERCIALISTA ZA PRODAJO CNC LASERSKI IN VARILNIH STROJEV TER REZERVNIH DELOV. POLEG PRODAJE BO ZAPOSLENI SKRBEL ZA SPLETNO TRGOVINO, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL DIREKTORJU. OD ZAPOSLENEGA ZAHTEVAMO SAMOSTOJNOST IN NATANČNOST. NUDIMO STIMULATIVNO PLAČILO. PRIJAVE Z ŽIVLJENJEPISOM POŠLJITE NA INFO@DBK.SI, Zaželeno je poznavanje strojnih in elektro materialov. Prednosti imajo kandidati, ki imajo izkušnje z laserskimi stroji., dopoldan

VODJA TRŽENJA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, TRŽNE STRATEGIJE IN SKRB ZA TRŽENJE BLAGOVNE ZNAMKE, USKLAJEVANJE PONUDBE NOVIH PRODUKTOV, DOGOVARJANJE IN USKLAJEVANJE S PROIZVODNJO TER DOGOVARJANJE IN OBLIKOVANJE CEN, UDELEŽEVANJE SEJMOV PO EVROPI IN ISKANJE NOVIH KUPCEV TER VZDRŽEVANJE PRODAJE Z OBSTOJEČIMI KUPCI, OBVLADANJE TRŽENJA IN DOBRE POGAJALSKE SPOSOBNOSTI, ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE IN MEDSEBOJNE VEŠČINE, SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA IN TIMSKEGA DELA, IZKUŠNJE Z VODENJEM BLAGOVNE ZNAMKE IN VODENJEM PLASIRANJA PRODUKTOV. DELO SE IZVAJA NA SEDEŽU PODJETJA, V PORTOROŽU, Z MOŽNOSTJO DELA OD DOMA - PO DOGOVORU.,

VODJA PRODAJE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SI AMBICIOZNA, ORGANIZIRANA IN PRODAJNO USMERJENA OSEBA, KI ZNA VODITI EKIPO IN DOSEGATI REZULTATE? ZARADI RASTI PODJETJA V SVOJO EKIPO VABIMO VODJO PRODAJE, KI BO SKRBEL ZA RAZVOJ PRODAJE, ORGANIZACIJO DELA IN DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV. KLJUČNE NALOGE: VODENJE IN MOTIVIRANJE PRODAJNE EKIPE, ORGANIZACIJA IN SPREMLJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA PONUDB IN POGAJANJA S STRANKAMI, RAZVOJ NOVIH PRODAJNIH KANALOV IN POSLOVNIH PRILOŽNOSTI, SPREMLJANJE REZULTATOV TER DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU PRODAJNIH STRATEGIJ. , PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODROČJU PRODAJE IN VODENJA EKIPE, ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE IN ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST IN PROAKTIVNOST, ZNANJE UPORABE RAČUNALNIKA (MS OFFICE, CRM SISTEMI SO PREDNOST), VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO, STIMULATIVNO PLAČILO Z MOŽNOSTJO DODATNIH NAGRAD GLEDE NA USPEŠNOST, DELO V HITRO RASTOČEM PODJETJU, PRIJETNO IN DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST OSEBNEGA IN KARIERNEGA RAZVOJA. PODROČJE DELA: PREZRAČEVALNI SISTEMI, KLIMATSKE NAPRAVE, TOPLOTNE ČRPALKE, EV POLNILNICE IN ENERGETSKE REŠITVE.,