KO: Suchánková Dagmar, tel. 595 020 223. Předpoklady: Uchazeč musí splňovat předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění (státní občan ČR nebo cizí státní občan, který má v ČR trvalý pobyt, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka a splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním předpisem, předpokladem pro jmenování vedoucího úředníka je taktéž negativní lustrační osvědčení). Charakteristika činnosti: Vedení všech úseků odboru a zodpovědnost za jejich činnost (úsek odpadů a ochrany ovzduší, úsek ochrany zemědělského půdního fondu, úsek ochrany přírody a krajiny, úsek myslivosti, lesnictví a rybářství, úsek válečných hrobů, úsek péče o zvířata, úsek komunálních odpadů a služeb, úsek správy poplatku za komunální odpad. Kontrola dodržování povinností právnických a fyzických osob stanovených zákonem o ochraně ovzduší, kontrola využívání systému nakládání s odpady jak právnickými tak i fyzickými osobami. Zpracovávání podkladů pro zadávání podlimitních a nadlimitních veřejných zakázek a uzavírání smluv spadajících do působnosti odboru dle platného usnesení Rady města Hlučína. Zodpovědnost za plnění úkolů uložených radou města a zastupitelstvem města v působnosti odboru. Zajišťování informační a osvětové činnosti týkající se všech svěřených úseků. Sestavování finančního plánu výdajů na daný rok, zodpovědnost za hospodaření s rozpočtovými prostředky. Předpokládaný nástup: dohodou, nejlépe ihned Platové zařazení: 11. platová třída, stupeň dle prokázané praxe (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů). Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání nejlépe zaměřené v oblasti životního prostředí. Jiné požadavky: - vysoké pracovní nasazení, - velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, - zvládání zátěžových situací, - velmi dobrá znalost práce na PC, - schopnost a ochota učit se novým věcem, - praxe ve výše uvedené oblasti nebo ve státní správě výhodou, - schopnost vedení zaměstnanců, - řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou. Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: - přesné označení výběrového řízení, - jméno, příjmení a titul uchazeče, - datum a místo narození uchazeče, - státní příslušnost uchazeče, - místo trvalého pobytu uchazeče, - číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu u cizího státního občana, - datum a podpis uchazeče, - kontaktní telefonní číslo. Nabízíme tyto benefity: •Nadstandardní příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenku), •5 dnů pracovního volna s náhradou platu, •příspěvek na penzijní připojištění, •příspěvek na podporu zdravotních, kulturních a sportovních aktivit, •příspěvek na zájezdy a akce pořádané Odborovou organizací zaměstnanců, •peněžní a nepeněžní dary při životních a pracovních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu, •různorodá a zajímavá práce v příjemném kolektivu, •čtvrtletní odměny, •perspektiva stabilního zaměstnání, •prohlubování kvalifikace prostřednictvím školení na náklady zaměstnavatele, •vstřícnost zaměstnavatele k vyvážení pracovního a rodinného života zaměstnanců. Požadované doklady: - Profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, - výpis z evidence Rejstříků trestů – lze nahradit čestným prohlášením, - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání –

Výběrové řízení č. 2025/82,83 Odbor/ Oddělení odbor stavební/oddělení dopravních a technických staveb a úřadu v dopravě Druh práce: komplexní výkon působnosti obecního stavebního úřadu, včetně věcí bytových domů, silnic II. a III. třídy, místních a veřejně přístupných komunikací, technické infrastruktury v elektroenergetice nebo plynárenství, staveb a zařízení pro ukládání energie, sítí elektronických komunikací a vodních děl zařazených v odboru stavebním Magistrátu města Olomouce Platová třída: 12. platová třída (33.280 - 41.520,- Kč) dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (popř. výjimečné zařazení podle § 3), možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů Bližší specifikace pracovní činnosti: posuzování a povolování stavebních záměrů technické infrastruktury a vodních děl kolaudace staveb vedení správních řízení o odstraňování staveb, nařízení nezbytných úprav, zabezpečovacích prací provádění technickobezpečnostního dohledu nad vodními díly a provádění kontrolních prohlídek staveb konzultace se stavebníky ve věcech týkajících se jejich stavebních záměrů Co Vám můžeme nabídnout: jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu 5 týdnů dovolené 5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost 3 dny volna dobrovolnictví za mimořádných situací (povodně aj.) příjemné pracovní prostředí a přátelský tým pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby zaškolení zkušeným mentorem služební mobilní telefon/SIM karta benefitní program mobilních operátorů Multibenefitkarta Pluxee (stravování a volnočasové aktivity) příspěvek na některé formy penzijního spoření možnost jednorázové sociální výpomoci bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace finanční dary řadu dalších benefitních programů (využití městského plaveckého bazénu, abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky do ZOO a na vybraná sportovní utkání) interní jazykové kurzy (skupinové i individuální v různých úrovních pokročilosti) K přihlášce je nutno přiložit: strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením) ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii) Lhůta pro podání přihlášky: 12. 01. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty - později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení) Způsob podání přihlášky: poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc) datovou schránkou (ID: kazbzri) e-mailem (podatelna@olomouc.eu) osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Statutární město Brno, Městská část Brno – Královo Pole hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa: „Referent/referentka majetkové správy – technik Úřadu městské části města Brna, Brno – Královo Pole“ Místo výkonu práce: Úřad městské části města Brna, Brno – Královo Pole, Palackého třída 1365/59, Královo Pole, 612 93 Brno. Pracovní úvazek: 1,0 (40 hod./týdně) Předpokládané datum nástupu: dle domluvy Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 10 + možnost osobního příplatku + možnost odměn. Charakteristika pozice • fyzicky kontroluje technický stavu bytů, bytových domů včetně nebytových prostor a dalších objektů ve správě MČ Brno – Královo Pole a zpracovává plán jejich oprav a údržby, • zajišťuje protokolární předání prostor mezi pronajímatelem a nájemci (pachtýři) • formálně a obsahově zpracovává materiály do orgánů samosprávy MČ Brno – Královo Pole (komise, RMČ a ZMČ) vztahující se k uvedené agendě, • vede evidenci bytových domů, bytů a nebytových prostor v bytových domech svěřených městské části a jejich nájemců, vystavuje objednávky a přebírá faktury (IDES, GINIS), • kontroluje a řeší požadavky na provedení prací včetně rozpočtu v rámci oprav bytového fondu, • podílí se na zpracování investičních záměrů včetně jejich příprav, připravuje podklady pro tvorbu finančního plánu • podílí se na koordinaci příprav a realizaci investičních akcí, oprav a udržovacích prací v domech svěřených MČ, • zajišťuje přípravu a zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, dohlíží na plnění smluv, předává a přebírá stavební práce, • zajišťuje ekonomickou agendu spojenou se správou domů, včetně zpracování podkladů k vyúčtování služeb • vyřizuje korespondenci a stížnosti v rámci dané agendy, vede spisovou službu v elektronickém systému spisové služby dle zákona č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (E-spis), • v případě potřeby vykonává jiné činnosti dle požadavků vedoucího odboru a tajemníka úřadu Kvalifikační požadavky • řidičský průkaz skupiny B • dobrá schopnost jednat s lidmi, asertivita, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita, • občanská a morální bezúhonnost, • základní technická znalost v oboru stavebních prací • znalost základních předpisů upravujících správu domů a bytů (drobné opravy, povinné revize, náležitosti vyúčtování služeb atd.) • výhodou znalost využívaného SW: IDES, GINIS, E-spis Nabízíme • stabilní pracovní prostředí v příjemném kolektivu, pružnou pracovní dobu, • osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům • možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (školení, semináře, kurzy apod.), • 5 týdnů dovolené, • 5 dnů indispozičního volna (sick days), • příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci nebo příspěvek na využití sportovního, kulturního zařízení, příspěvek na zájmové a jazykové vzdělávání, příspěvek na dioptrické brýle a další. Strukturovaný profesní životopis zašlete na emailovou adresu: kariera@krpole.brno.cz, nejpozději do 09.01.2026. Bližší informace poskytne: Odborné dotazy: Bc. Marie Pešáková tel. 541 588 405, e-mail: pesakova@krpole.brno.cz Personální dotazy: Ing. Gabriela Nováková, tel. 541 588 242, e-mail: novakova@krpole.brno.cz Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení

Darbo pobūdis Apskaitos prietaisų įrengimas/keitimas/nuėmimas; Vandens apskaitos mazgų remontas/rekonstrukcija; Vandens paleidimo/nutraukimo darbų vykdymas; Vandentiekio apskaitos mazgų, apskaitos prietaisų bei plombų techninės būklės vertinimas; Objekte esančių apskaitomų vandens vartojimo taškų kiekio bei pažeidimų vertinimas; Klientų konsultavimas vandentiekio apskaitų klausimais. Reikalavimai darbuotojui Vandentvarkos ūkio įrenginių veikimo principų išmanymas; Gebėjimas atlikti vandens apskaitos prietaisų priežiūros bei remonto darbus – privalumas; Profesinis šaltkalvio (-ės), santechniko (-ės) išsilavinimas – privalumas; Gebėjimas korektiškai komunikuoti su klientais; Gebėjimas dirbti komandoje; B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; Žalingų įpročių neturėjimas. Įmonė siūlo Vidinius ir išorinius mokymus; Priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų; Papildomas apmokamas atostogų dienas; Papildomą sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų; Įvairias papildomas partnerių nuolaidas; Organizuojamas įmonės šventes bei dalyvavimą sporto renginiuose.

Co bude náplní Vaší práce? U nás nejde o „jedno řešení pro všechny“. Máme několik individuálních výživových programů, které jsou šité na míru potřebám klienta. Vaším úkolem bude: Diagnostika a měření klientů na přístroji Tanita, analýza jejich zdravotního stavu a motivace. Prodej nejvhodnějšího programu na základě výsledků vstupní konzultace, odběrů krve a cílů klienta. Programy trvají od 3 měsíců do 2 let. Doporučení kvalitních doplňků stravy, které pomáhají dosahovat lepších výsledků. Máme vlastní vývoj a jedny z nejkvalitnějších doplňků na trhu. Pravidelné kontrolní konzultace každé 2-4 týdny, kde sledujete pokroky, upravujete plán a motivujete klienta k postupným změnám. Klienti často potřebují hlavně psychickou podporu, proto se připravte na náročnou, ale zato smysluplnou práci „psychoterapeuta“. Koho hledáme? Výživového specialistu/ku s ukončeným kurzem (VŠCHT, výživový kurz nebo podobné akreditované vzdělání se státní zkouškou z výživy) Člověka, který má rád práci s lidmi, je empatický, trpělivý a zároveň motivovaný pomáhat měnit životy. Někoho, kdo se chce neustále vzdělávat a rozvíjet (pravidelné povinné vzdělávací akce). A zároveň má obchodního ducha – součástí Vaší odměny jsou i provize z tržeb za služby a doplňky stravy, obchodní dovednosti Vám pomůžeme rozvinout prostřednictvím školení a praxe Co nabízíme? Stabilní pracovní poměr s fixním platem cca 25 000 Kč + provize z tržeb, šikovní specialisté si odnáší cca 50-60 000 Kč Velká výhoda – klienti jsou zajištění! Můžete se naplno věnovat své odborné práci a podpoře lidí. Dress code - chodíme ve slušivém zdravotnickém bílém oblečení, nemusíte tedy každý den vymýšlet, co na sebe. Slevy na špičkové doplňky stravy a příspěvek na Multisport kartu. Rozsáhlé zaškolení (1,5 týdne) s praktickým testem a stálou podporou vedení. Moderní vzdělávací systém s kredity a zapojením lékařů a odborníků. Práci v přátelském týmu Proč se k nám přidat? Protože u nás nejde jen o dietu, ale o komplexní, individuální péči, která klientům skutečně pomáhá zlepšit zdraví a kvalitu života. Vaše práce bude náročná, ale velmi smysluplná a odměnou Vám budou nejen spokojení klienti, ale i dobrý příjem a profesní růst. Jste připraven/a měnit životy? Pošlete nám svůj životopis a pojďte s námi zlepšovat lidem zdraví!

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku d

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) Náplň práce - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), - strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobníc

Išsilavinimas - turėti aukštąjį išsilavinimą (specialiosios pedagogikos (logopedijos) studijų programa) ir atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus. Gebėti įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kalbėjimo sutrikimus, mokinių specialiuosius poreikius. Žinoti ir išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus. Gerai mokėti naudotis interneto naršykle, elektroninio pašto programa ar kitais mokyklos veikoje naudojamais programiniais paketais ir gebėti taikyti informacines technologijas savo darbe. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. Išmanyti ir taikyti ugdymo metodus mokiniams, turintiems kalbos ir kalbėjimo sutrikimų, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus. Pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymą reglamentuojančius teisės aktus. Planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje. Logopedas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktais, kitais specialųjį ugdymą reglamentuojančiais teisės aktais, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir pareiginiais nuostatais (pareigybių aprašymais). Komunikacija lietuvių kalba. Pareigingumas, darbštumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, profesinis aktyvumas. Darbo patirtis būtų privalumas.

Pastatų (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) projektų surenkamų ir monolitinių gelžbetoninių, plieninių, medinių konstrukcijų projektavimas; Konstrukcijų 3D modeliavimas, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas; Projektų įgyvendinimas pagal BIM metodologiją; Projektavimo proceso tobulinimas, asmeninis augimas – mūsų neatsiejama darbo dalis. Reikalavimai Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos inžinerijos srityje (kryptis - pastatų konstrukcijų inžinerija); Gebėjimas projektuoti nesudėtingus konstrukcinius elementus, jungimo mazgus (skaičiuoti, konstruoti, modeliuoti ir rengti brėžinius); Patirtis konstrukcijas skaičiuojant SOFISTIK, DLUBAL RFEM arba STRUSOFT FEM-DESIGN aplinkoje, modeliuojant ir rengiant brėžinius TEKLA STRUCTURES aplinkoje. Įmonė siūlo Galimybę augti, mokytis iš patyrusių kolegų ir kilti karjeros laiptais pažangioje, tarptautiniu lygiu dirbančioje įmonių grupėje; Realizuoti save dalyvaujant ir įnešant savo indėlį į INHUS įmonių grupės naudojamų inžinerinių sprendimų tobulinimą, kūrimą, inovacijų diegimą; Galimybę dirbti su naujausiomis projektavimo programomis, įgyti projektavimo patirties skirtingos paskirties įvairių šalių projektuose; Galimybę pasirinkti savo metinę darbuotojų motyvacijos ir lojalumo skatinimo priemonę: įmoką į kaupiamąjį gyvybės draudimą / III pensijų pakopą arba metinę premiją; Pietus įmonės valgykloje už 3 € ir nemokamą sporto salės lankymą biure; Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visame pasaulyje 24/7; Finansinį palaikymą ypatingomis gyvenimo progomis (susituokus, gimus vaikui ir kt.) įmonėje išdirbus 1 metus; Ergonomišką darbo vietą, lankstų darbo grafiką, modernaus ofiso privalumus, nemokamą parkingą.