Être Administrateur Systèmes & Réseaux chez Sandaya En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Une aventure pas comme les autres En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous garantissez la disponibilité, l’évolution et la sécurité des infrastructures informatiques et télécoms du Groupe. Vous intervenez sur les environnements systèmes, réseaux, virtualisation, sécurité et sauvegardes, tout en contribuant aux projets de modernisation. Votre expertise vous permet de traiter les incidents complexes, d’appuyer les équipes et de proposer des choix d’architecture adaptés aux besoins du Groupe. Pendant votre mission Administration Systèmes: • Vous administrez les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, fichiers, impression) • Vous contribuez à la gestion du parc informatique fixe et mobile via NinjaOne • Vous gérez Google Workspace (comptes, groupes, sécurité, conformité) • Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des services systèmes • Vous assurez le patch management, le durcissement et la conformité des environnements • Vous administrez les infrastructures virtualisées VMware Administration Réseaux et Télécoms: • Vous déployez, maintenez et supervisez les infrastructures LAN/WAN, VLAN, routage et switching • Vous administrez les solutions de sécurité Fortinet (pare-feux, VPN, segmentation) • Vous garantissez la performance et la continuité des réseaux WiFi sur les sites • Vous participez au déploiement et au support des réseaux fibre sur les sites distants • Vous gérez la téléphonie IP/ToIP et les interconnexions multisites Supervision, MCO et Sécurité: • Vous supervisez de manière proactive les systèmes et réseaux • Vous traitez les incidents complexes (N3) et en assurez la résolution durable • Vous contribuez au PCA/PRA et gérez les sauvegardes via Veeam • Vous mettez en place des procédures d’industrialisation et d’automatisation Projets et Documentation: • Vous concevez et documentez les architectures techniques • Vous rédigez les procédures d’exploitation et les bonnes pratiques • Vous participez aux projets d’évolution de l’infrastructure (WiFi, fibre, ToIP, sécurité, mobilité) • Vous accompagnez les équipes sur site dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins opérationnels Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée; - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue: 12/01/2026 Statut: CDI, statut Cadre Localisation: Poste basé sur Mauguio avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites du Groupe SandayaDans votre vie de tous les jours: - Vous favorisez l'esprit d'équipe - Vous respectez, écoutez et faites preuve d'empathie - Vous travaillez de manière autonome - Vous faites preuve d'exigence et de rigueur - Vous améliorez continuellement - Vous maintenez la transparence Et côté compétences : Vous êtes Diplômé(e) d'un BAC +3/4 , avec une expérience minimum de plus de 3 ans sur poste équivalent Compétences Systèmes • Vous maîtrisez Windows Server : Active Directory, GPO, DNS, DHCP • Vous administrez VMware vSphere : clusters, stockage, snapshots • Vous gérez Google Workspace : comptes, groupes, sécurité Compétences Réseaux • Vous maîtrisez les architectures LAN/WAN, VLAN, routage et DHCP relay • Vous utilisez les solutions Fortinet : firewalls, VPN, filtrage • Vous déployez et optimisez les réseaux WiFi (contrôleurs, bornes, audits) Compétences Sécurité • Vous appliquez les bonnes pratiques de segmentation et de durcissement • Vous supervisez les environnements et analysez les alertes et logs • Vous maîtrisez Veeam et comprenez les mécanismes PRA/PCA Atouts complémentaires... • Vous structurez, standardisez et automatisez pour gagner en efficacité • Vous conservez un état d’esprit positif et fédérateur, même sous pression • Vous maîtrisez l’anglais, l’espagnol ou l’italien • Vous assurez une veille active pour anticiper les évolutions techniques et méthodologiques Les éléments de votre rémunération - Fixe en fonction du profil - Prime sur objectifs Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité, l’inclusion et une vraie diversité. Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur...

La Halle Olympique, établissement sportif et événementiel, recrute un Responsable technique H/F ayant une expérience significative dans ce domaine et souhaitant s’investir pleinement dans un environnement stimulant, où l’adaptation, l’apprentissage et le sens du challenge sont au cœur du quotidien. DÉFINITION Le Responsable technique H/F est responsable des installations techniques et de la maintenance. Il organise et encadre l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées. De plus, il assure la gestion des évènements, la gestion administrative et financière et veille à l'hygiène, la sécurité et au développement durable de la structure. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Albertville Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (poste ayant vocation à être pérenisé) Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Conditions d’exercice : Adaptation du rythme de travail aux pics d'activités notamment en soirées et en week-ends avec astreintes techniques RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Direction des Services Techniques, Econome de flux (service Energie climat), agents de la collectivité et élus Relations externes : Restaurant de la Halle Olympique, clubs résidents (patinoire/escalade), directeur de la MJO/MDT, prestataires d'entretien et de maintenance et prestataires évènementiels CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Techniciens ou des Ingénieurs Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1) Piloter les installations techniques et la maintenance En collaboration avec la cellule technique et l'économe de flux de la collectivité : - Veiller au bon état de fonctionnement, à la conformité règlementaire et d’entretien des installations, des outils et matériels nécessaires à l’exploitation des différents espaces du bâtiment : patinoire, salles, salle d’escalade, hall évènementiel et espaces administratifs - Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien et de sécurité - Rechercher des sources d’économie et d’optimisation, notamment énergétiques - Proposer et programmer les opérations et travaux d’entretien, d’amélioration et d’investissement - Participer à l’élaboration du PPI - Suivre les organes de sécurité de l’équipement et programmer des opérations de maintenance et des contrôles périodiques - Gérer la relation avec les prestataires techniques et de maintenance - Assurer une veille technologique et règlementaire sur les équipements évènementiels - Assurer la transmission des informations et traduire les orientations de la structure - Assurer le suivi et la programmation de la GTC 2) Organiser et encadrer l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées - Encadrer les équipes techniques permanentes et intermittentes - Planifier le travail, gérer et optimiser les plannings en fonction des contraintes du service - Animer les points d’équipe - Définir les objectifs individuels et collectifs puis évaluer les résultats - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le parcours et la montée en compétences - Promouvoir la co-construction, la transversalité et la dynamique collective - Agir en cohérence avec la stratégie RH globale de la collectivité - S’inscrire dans une logique d’amélioration continue des pratiques et d’exemplarité managériale - Gérer les prestataires externes et contrôler la qualité des interventions - Mettre en place les outils de suivi - Assurer la transmission des informations et être le relais des orientations et choix de la collectivité auprès des équipes 3) Assurer la gestion des évènements - Assurer la relation avec les organisateurs pour mettre en adéquation le cahier des charges de l’évènement avec les particularités de la salle - Calibrer et organiser les équipes en fonction des besoins et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires - Elaborer les plans de salle et d’aménagement des évènements pour l’élaboration des devis - Planifier les montages/démontages des évènements et optimiser les plannings des prestations internes et externalisées en fonction des contraintes évènementielles - Participer aux réunions de production, de coordination et de briefing - Après l’évènement, participer au débriefing et à l’analyse des réussites et des points à améliorer - En cas d’évènement important, travailler en partenariat avec le régisseur général 4) Assurer la gestion administrative et financière - Elaborer et suivre le budget technique (exploitation, maintenance, investissements) - Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics - Superviser les indicateurs d'activité, les rapports techniques et les bilans - Optimiser les coûts de fonctionnement et la performance énergétique - Gérer les devis, commandes, approvisionnements et factures des besoins techniques 5) Assurer l'hygiène, la sécurité et le développement durable - Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels - Elaborer...

Pourquoi rejoindre Rotarex ? Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des vannes, régulateurs et équipements pour les applications gaz. Nos produits sont présents dans des secteurs clés : semi-conducteurs, médical, recherche, automobile, agroalimentaire, protection incendie, butane/propane, et bien d'autres. Avec 1 800 collaborateurs dans le monde, Rotarex est reconnu pour son innovation, sa qualité et son sens du service client. Rejoindre Rotarex, c'est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, qui combine esprit familial et excellence industrielle. Localisation Poste basé à Lintgen (Luxembourg) avec un déménagement prévu début 2026 vers notre nouvelle usine 4.0 à Bissen, conçue pour offrir à la fois confort aux équipes et performance industrielle. Pourquoi ce poste est fait pour vous Parce que vous êtes convaincu que la satisfaction client passe par la qualité. En tant que Représentant Qualité Client, vous serez la voix du client au sein de Rotarex, garantissant que nos produits et processus répondent aux standards les plus exigeants. Ce poste est au cœur de notre démarche d'amélioration continue et de performance industrielle, avec un impact direct sur la confiance de nos clients et la fiabilité de nos produits. Vos missions Votre rôle principal consiste à représenter la Qualité Client au sein des entités Rotarex et entre elles, dans le respect des valeurs et standards du groupe. Vos principales responsabilités : Être le point d'alerte en cas de risque qualité majeur : arrêt, analyse des causes racines, évaluation de l'impact client, définition et suivi des actions correctives et préventives Suivre et coordonner les indicateurs de performance Qualité au sein des équipes. Participer ou piloter les démarches de résolution de problèmes (8D, analyse des causes, etc.) Gérer les réclamations clients, internes, inter-entités et fournisseurs, ainsi que les dérogations associées, en assurant leur suivi dans la base de données qualité Définir et organiser les opérations de tri entre fournisseurs et clients Identifier et suivre les caractéristiques critiques des processus de production Réaliser des audits qualité internes, et assurer le suivi des plans d'action Définir les critères d'acceptation entre client, front office, production, inter-entités Selon le profil et l'expérience, le poste peut être proposé à différents niveaux : - Ingénieur - Technicien - Assistant Votre profil Formation et expérience : Formation technique (Bac +2 minimum) avec 2 à 5 ans d'expérience en Qualité ou en environnement industriel Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes Connaissance de l'Analyse Fonctionnelle et des AMDEC Produit / Process Maîtrise des outils Qualité : Plan de Contrôle, SPC, MSA, 8D… Connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 13485 apprécié) Connaissance des exigences clients spécifiques Maîtrise des outils SAP et Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams…) Langues : Maîtrise de l'anglais et du français Qualités personnelles : Communication et esprit d'équipe Organisation et rigueur Capacité à former et accompagner les équipes sur les sujets qualité Ce qui rend ce poste unique Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et l'amélioration continue Vous travaillerez dans un environnement international et technique, en lien avec plusieurs entités et fournisseurs Vous développerez une expertise solide tout en ayant un impact concret sur les décisions Un poste avec autonomie, visibilité et responsabilités, au sein d'une entreprise innovante et bienveillante Une culture d'entreprise conviviale, où la collaboration et la qualité priment Ce que vous trouverez chez Rotarex Un rôle clé au cœur de notre activité L'opportunité d'intégrer notre nouveau site Industriel 4.0 à Bissen début 2026. La croissance et la stabilité d'un groupe industriel international à culture familiale. Un environnement où innovation et expertise technique guident la stratégie. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle. Une convention collective avantageuse (congés supplémentaires, primes, heures médicales, etc.). Un fonds social pour les événements importants de votre vie (mariage, naissance, retraite…). Un site facilement accessible depuis la gare + parking gratuit. De nombreux avantages : Sympass, forfait mobile préférentiel, banques partenaires, couverture santé attractive. Des événements d'entreprise favorisant l'esprit d'équipe (Family Day, fête de Noël, team buildings, sponsoring sportif,...). Important : seules les candidatures déposées via le formulaire officiel seront prises en compte. Les candidatures envoyées par d'autres canaux ne pourront être traitées. Confidentialité garantie : toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion.

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Pour participer à la croissance du Groupe et à l'intégration de sociétés récemment acquises à l'international, Ortec renforce ses équipes et recherche un futur contrôleur de gestion. Vous rejoindrez l'équipe du Contrôle de Gestion International composée de 7 collaborateurs et prendrez en charge un périmètre incluant des agences au Canada, Afrique du Sud, ou encore Dubaï. Un de vos objectifs sera d'intégrer avec succès les sociétés récemment acquises tout en créant une synergie avec les équipes locales et en assurant le respect des règles de gestion du Groupe. Dans vos missions et pour atteindre vos objectifs, vous serez accompagné par Benoît, le Responsable du Contrôle de Gestion International. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé au technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Participer au pilotage de l'activité et à la prise de décision, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs de performance. • Vérifier et animer auprès des agences de la bonne application des règles du Groupe. • Suivre les productions et l'avancement des projets. Vous serez en relation avec les équipes administratives et financières locales ainsi que la direction opérationnelle. • Contrôler, valider et analyser les situations mensuelles de gestion et les frais généraux. • Réaliser la revue comptable et analytique des éléments financiers des agences du périmètre (orthodoxie comptable et imputations analytiques). • Établir les prévisions budgétaires et suivre les écarts budget/réalisé. • Participer à l'amélioration continue des outils, procédures et système d'information • Améliorer la structuration analytique du périmètre récemment intégré. • Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers en agences au Canada, Afrique du Sud, ou encore Dubaï. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! • Une intégration à la carte durant un mois avec Benoît, Responsable du Contrôle de Gestion International. • Un contrôleur de gestion référent qui vous forme sur les process, les outils, le périmètre. • Un déplacement en agence à l'international dans les premières semaines afin de rencontrer vos interlocuteurs, découvrir les métiers opérationnels, et mesurer les enjeux du poste. • Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation Bac+5 ingénieur ou une école de commerce avec une spécialisation en contrôle de Gestion/Finance. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion, idéalement dans un environnement industriel. Une maîtrise professionnelle de l'anglais sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Vous êtes curieux, impliqué, rigoureux et savez être force de proposition. Vous avez une forte appétence pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils Excel et Power BI. Mobile géographiquement, vous appréciez les déplacements internationaux. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein de la Direction Administrative Financière ou dans l'équipe de Direction d'une agence d'exploitation. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs • Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe • Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne. • Un programme de mobilité en interne • Un programme de cooptation, Primes de 1000€ bruts par cooptés Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : • Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Benoît, Responsable du Contrôle de Gestion International, et enfin Nicolas, Directeur Administratif et Financier.

Description : INTITULE DU POSTE :   ·  GRADE : Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat ·  FONCTION : Masso-Kinésithérapeute ·  AFFECTATION : Service de Rééducation Fonctionnelle                          Affectation sur les 3 résidences d'Elbeuf et les services de MCO, orientation chirurgie - Site d'Elbeuf                   Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil     CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre     CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :   ·    COORDINATRICE GÉNÉRALE DES SOINS : V. PARISOT ·    CHEF DE PÔLE                           Dr R. LANGLOIS ·    ENCADREMENT                           S.VIGIER, cadre supérieure de pôle                                                          MP LESAGE, cadre de santé ·    MÉDECIN MPR :                        Dr M. DEBACHE ·    QUOTITÉ DE TEMPS :                  temps plein sur la base de 1568h de travail annuel ü  Horaires de travail : 8h30- 16h30 ü  Présence requise du lundi au vendredi ü  Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat ü      RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : ·    INTERNES : Equipe rééducation : Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire                ·    EXTERNES : familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie     CONDITIONS PARTICULIERES : Déplacements sur les 3 résidences d'Elbeuf Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe     MISSIONS GENERALES : Décret de compétences du 27 juin 2000 : -    Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient -    Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation -    Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI     PRESENTATION DES SERVICES : Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf, Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers.                   Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation : * la prise en charge RESPIRATOIRE  de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire  en milieu pédiatrique. * La prise en charge ORTHOPÉDIQUE dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus. * La prise en charge NEUROLOGIQUE pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs. * La prise en charge FONCTIONNELLE pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients. * La continuité de la prise en charge ORTHOPÉDIQUE et NEUROLOGIQUE dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle, * La ré autonomisation et une RÉADAPTATION FONCTIONNELLE permettant d'organiser le devenir du patient.   MISSIONS SPECIFIQUES : * Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations * Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité * Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique * Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en œuvre * Participer aux staffs * Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues         MISSIONS TRANSVERSALES : ·         Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie ·         Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels ·         Participer aux groupes de travail inst

Description : INTITULE DU POSTE :   ·  GRADE : Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat ·  FONCTION : Masso-Kinésithérapeute ·  AFFECTATION : Service de Rééducation Fonctionnelle                          Affectation MCO, orientation Médecine Gériatrique et pédiatrie - Site d'Elbeuf                   Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil     CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre   CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :   ·    COORDINATRICE GÉNÉRALE DES SOINS : V. PARISOT ·    CHEF DE PÔLE                           Dr R. LANGLOIS ·    ENCADREMENT                           S.VIGIER, cadre supérieure de pôle                                                          MP LESAGE, cadre de santé ·    MÉDECIN MPR :                        Dr M. DEBACHE ·    QUOTITÉ DE TEMPS :                  temps plein sur la base de 1568h de travail annuel ü  Horaires de travail : 8h30- 16h30 ü  Présence requise du lundi au vendredi ü  Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat ü      RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : ·    INTERNES : Equipe rééducation : Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire                ·    EXTERNES : familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie     CONDITIONS PARTICULIERES : Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe     MISSIONS GENERALES : Décret de compétences du 27 juin 2000 : -    Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient -    Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation -    Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI     PRESENTATION DES SERVICES : Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf, Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers.                 Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation : * La prise en charge RESPIRATOIRE  de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire  en milieu pédiatrique. * La prise en charge ORTHOPÉDIQUE dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus. * La prise en charge NEUROLOGIQUE pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs. * La prise en charge FONCTIONNELLE pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients. * La continuité de la prise en charge ORTHOPÉDIQUE et NEUROLOGIQUE dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle, * La ré autonomisation et une RÉADAPTATION FONCTIONNELLE permettant d'organiser le devenir du patient. Les prises en charge en rééducation sont réalisées en chambre pour les patients de médecine gériatrique et occasionnellement sur le plateau de rééducation.     MISSIONS SPECIFIQUES : * Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations * Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité * Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique * Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en œuvre * Participer aux staffs * Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues           MISSIONS TRANSVERSALES : ·         Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie ·         Assurer un encadrement adapté des étudiants en sta

Opis poslova:

• utovar i istovar svih vrsta otpada
• donos spremnika za otpad do vozila, pražnjenje i vraćanje istih na prvobitno mjesto
• očitavanje čipiranih spremnika uređajem za očitanje
• rad na reciklažnom dvorištu prema potrebama službe
• rad na pretovarnoj stanici prema potrebama službe
• sortiranje svih vrsta otpada na reciklažnom dvorištu i pretovarnoj stanici
• prijem svih vrsta otpada i sortira ga na za to predviđena mjesta za odlaganje
• održavanje reda i čistoće pretovarne stanice i reciklažnog dvorišta
• održavanje okoliša, uređivanje i održavanje opreme na pretovarnoj stanici i reciklažnom dvorištu
• vođenje evidencije korisnika pretovarne stanice i reciklažnog dvorišta.

Dodatna znanja i vještine:

• Točnost i preciznost u izvršavanju zadataka
• Timski rad.

U pisanoj prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona/mobitela i adresa e-pošte) isključivo za potrebe ovog postupka. Uz pisanu prijavu obvezno se prilažu sljedeći dokazi o ispunjavanju uvjeta:

• Životopis
• Dokaz o potrebnoj stručnoj spremi

Molimo kandidate/kinje da prije dostave prijave pročitaju informaciju o obradi podataka na službenoj stranici društva: https://www.komunalac-samobor.hr/komunalac/zastita-osobnih-podataka-c388

Napomena:

Na javni natječaj se pod jednakim uvjetima imaju pravo javiti osobe oba spola.

Komunalac d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu prijavu.

Zakres obowiązków: Zakłady Mechaniczne "WIROMET Spółka Akcyjna w Mikołowie poszukują kandydatów na stanowisko: Operator obrabiarek CNC Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie : - obsługa frezarek konwencjonalnych, - obsługa frezarek CNC trzy- lub pięcio osiowych, - przygotowanie oraz uzbrojenie obrabiarek, - wdrażanie i optymalizacja programów, - ustawianie detali na maszynie, - bieżąca kontrola jakości wytwarzanych elementów podczas procesu produkcji. Oferujemy: - zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, - pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do wczasów, premie świąteczne. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe techniczne (mile widziane z zakresu obróbka skrawaniem) preferowane kierunki: mechanik, mechatronik, operator obrabiarek. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku operator frezarek CNC lub frezarek konwencjonalnych. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Znajomość narzędzi pomiarowych. Mile widziana znajomość oprogramowania Heidenhain, Sinumerik. Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 724-211-817) od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30-14:30 lub e-mail: praca@wiromet.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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