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HR Officer - HR Services Team (m/f/d)
Deloitte General Services S.A R.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Your future environment Are you eager to start a career in HR and thrive in a dynamic, multicultural environment? Do you want to contribute to managing HR for our 2,700 employees? Are you looking to enhance your skills by collaborating with HR experts? If so, consider joining our HR Operations department! Our HR team is dedicated to guiding our people's journey at Deloitte. We strive to ensure smooth onboarding, implement tailored and challenging career development strategies, and guarantee efficient HR operations to maintain a diverse and motivated workforce. To strengthen our team, we are in search of a proactive and curious Junior employee. Your next challenge As a member of our HR team, you will play an essential role in ensuring smooth and efficient HR activities. Here are the key responsibilities: Key Contact: Serve as the primary contact for our employees, providing support and managing employees' queries promptly. Time Management: Monitor and manage time data and absences in line with legislation and policies to ensure accuracy. System Updates: Perform daily updates to our systems to maintain current and precise information. Collaboration and teamwork: Interact easily with employees, HR teams, and finance colleagues. Policy & Process Updates: Keep our processes, HR policies, and intranet pages updated to reflect the latest information and practices. Process Improvement: Identify and propose improvements to operational processes for enhanced efficiency and effectiveness. Projects & HR systems: Participate in various projects and assist in HR system upgrades as needed. Your skills First experience or recent graduate with Bachelor's Degree Excellent interpersonal skills and a strong team player High level of integrity in handling confidential data Client- oriented and solution-focused, proactive attitude Assertiveness to confidently address employees' and business queries Analytical Skills: capable of working with large data sets – proficient in Excel Well organized with keen attention to detail Ability to produce high-quality work under pressure within tight deadlines Strong writing and verbal communication skills Demonstrates the ability to learn quickly and adapt effectively to new situations and challenges Fluent in both French and English Join us and... Contribute to making an impact on our society, people and environment Team up with dynamic and energetic professionals within a challenging and knowledge-sharing environment Enjoy and promote diversity in our multicultural teams What is waiting for you... Compensation and benefits: Salary paid in 13 instalments, meal vouchers, complementary health insurance with options for family members, performance bonus subject to eligibility conditions, extra pension plan scheme, staff protection scheme (death and disability cover) Mobility: Car leasing scheme, parking scheme Flexible work arrangements: Flexible hours & homeworking, extra holidays (26 days statutory and 3 extra days) - and more depending on grade & seniority, opportunity to buy additional holidays Career development opportunities & continuous learning through a wide range of trainings on technical and soft skills Tech: Company mobile phone and laptop Other extras: Coffeeshop and fresh pastries, canteen with daily menu, with vegetarian options, and full salad bar Sports clubs, onsite well-being and fitness classes Monthly happy hours across the city Language clubs to help you brush up on your skills Sympass concierge services (car washing, ticket offers, etc.) Staff delegation benefits (reduced-priced event tickets, cinema tickets, shopping discounts) Banking partners with reduced fees Discounts with gym clubs around the area Dry cleaning with discounted rates closed to our premises What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you'll find unrivalled opportunities to succeed and realize your full potential. One of our firm-wide priorities is to deliver a globally uniform level of quality in our services so that our clients experience a consistent, exceptional Deloitte. To achieve this, global standards have been developed that define the most critical capabilities required by client service professionals across the globe. These help our professionals understand what is expected from them and to focus on their personal development. Please click here to discover the standards for this role Get to know more about Deloitte; Facebook page, LinkedIn page or website. Deloitte Luxembourg, with around 2,700 employees and with more than 80 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Interested? Please submit your resume in English. Requisition ID: 13153
MONTEUR ELECTROTECHNICIEN (H/F)
ACTINI
France, Maxilly-sur-Léman
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Missions : Réaliser des câblages d'armoires électriques et assurez le montage des composants des machines. Utiliser les plans et schémas électriques pour réaliser le câblage. Maîtriser les principes de l'électrotechnique et de l'électricité. Intervenir sur les sites clients en France et à l'international. L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (20 à 30% du temps) Principales actions : Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique Implanter les composants selon le schéma Câbler les armoires électriques et les périphériques Appliquer les règles de l'autocontrôle Contrôler et déboguer les armoires électriques Effectuer des travaux de montage en usine Remonter des machines chez les clients (International compris) Votre profil Formation : Bac Pro, STI2D ou BTS Electrotechnique. Expérience significative sur une fonction de monteur électrotechnique (2 à 3 ans). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome. Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi Une rémunération sur 13 mois Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au cœur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu le certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail Forfait 37h par semaine (Temps plein) Travail en journée, du lundi au vendredi Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel br
Agents de sûreté (H/F)
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
France
Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Prérequis obligatoires : Être âgé de 18 ans révolus Être titulaire du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Carte d'identité ou Passeport ou Titre de séjour en cours de validité Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Bonne condition physique Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. 1. Tests en ligne : Logique/maths/français 2. Tests sportifs 3. Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier 4. Visite médicale 5. Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. 6. Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite
Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)
OCEA
France, Fontenay-le-Comte
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou première expérience dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100*en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.
Employé.e administratif.ve H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Peutie

En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat :

  • Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
  • Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
  • Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
  • Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
  • Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
  • Garantir un service efficace et de qualité.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
  • Vous possédez au maximum le certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou son équivalence.
  • Vous êtes domicilié.e en Région bruxelloise.
  • Vous parlez couramment français.
  • Vous avez une bonne connaissance du français écrit.
  • Vous possédez un casier judiciaire vierge (formulaire 595).
  • Vous avez des notions élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
  • Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
  • Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.
  • Vous acceptez qu'un contrôle de sécurité soit effectué par le service de sécurité de la Défense (SGRS).

La formation préparatoire sera organisée à Bruxelles Formation Tremplin.
Elle se tiendra du 06 octobre 2025 au 24 octobre 2025 et couvrira les thématiques suivantes :

  • Communication écrite : mails professionnels lettres et rapports types ...
  • Compétences numériques : Word, Excel, internet, mail, arborescence/stockage des fichiers, outils de travail à distance ...
  • Développement des comportements attendus au travail en général et, en particulier, à la Défense (softskills).
  • Technique d'accueil, gestion des demandes et de l'information, gestion des plaintes, classement/archivage ...

 

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.


En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
 

  • 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Une indemnité de téléphone
  • Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Une allocation pour prestations irrégulières
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
  • Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
  • Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
  • Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
     
Employé.e administratif.ve H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Bruxelles

En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat :

  • Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
  • Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
  • Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
  • Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
  • Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
  • Garantir un service efficace et de qualité.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
  • Vous possédez au maximum le certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou son équivalence.
  • Vous êtes domicilié.e en Région bruxelloise.
  • Vous parlez couramment français.
  • Vous avez une bonne connaissance du français écrit.
  • Vous possédez un casier judiciaire vierge (formulaire 595).
  • Vous avez des notions élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
  • Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
  • Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.
  • Vous acceptez qu'un contrôle de sécurité soit effectué par le service de sécurité de la Défense (SGRS).

La formation préparatoire sera organisée à Bruxelles Formation Tremplin.
Elle se tiendra du 06 octobre 2025 au 24 octobre 2025 et couvrira les thématiques suivantes :

  • Communication écrite : mails professionnels lettres et rapports types ...
  • Compétences numériques : Word, Excel, internet, mail, arborescence/stockage des fichiers, outils de travail à distance ...
  • Développement des comportements attendus au travail en général et, en particulier, à la Défense (softskills).
  • Technique d'accueil, gestion des demandes et de l'information, gestion des plaintes, classement/archivage ...

 

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.


En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
 

  • 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Une indemnité de téléphone
  • Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Une allocation pour prestations irrégulières
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
  • Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
  • Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
  • Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
     
Employé.e administratif.ve H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Neder-Over-Heembeek

En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat :

  • Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
  • Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
  • Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
  • Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
  • Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
  • Garantir un service efficace et de qualité.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
  • Vous possédez au maximum le certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou son équivalence.
  • Vous êtes domicilié.e en Région bruxelloise.
  • Vous parlez couramment français.
  • Vous avez une bonne connaissance du français écrit.
  • Vous possédez un casier judiciaire vierge (formulaire 595).
  • Vous avez des notions élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
  • Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
  • Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.
  • Vous acceptez qu'un contrôle de sécurité soit effectué par le service de sécurité de la Défense (SGRS).

La formation préparatoire sera organisée à Bruxelles Formation Tremplin.
Elle se tiendra du 06 octobre 2025 au 24 octobre 2025 et couvrira les thématiques suivantes :

  • Communication écrite : mails professionnels lettres et rapports types ...
  • Compétences numériques : Word, Excel, internet, mail, arborescence/stockage des fichiers, outils de travail à distance ...
  • Développement des comportements attendus au travail en général et, en particulier, à la Défense (softskills).
  • Technique d'accueil, gestion des demandes et de l'information, gestion des plaintes, classement/archivage ...

 

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.


En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
 

  • 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Une indemnité de téléphone
  • Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Une allocation pour prestations irrégulières
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
  • Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
  • Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
  • Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
     
Agents de sûreté (H/F)
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
France
Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Prérequis obligatoires : Être âgé de 18 ans révolus Être titulaire du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Carte d'identité ou Passeport ou Titre de séjour en cours de validité Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Bonne condition physique Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. 1. Tests en ligne : Logique/maths/français 2. Tests sportifs 3. Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier 4. Visite médicale 5. Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. 6. Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite
Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)
OCEA
France, Fontenay-le-Comte
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou première expérience dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100*en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.
Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)
OCEA
France, La Rochelle
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers.). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de niveau CAP, BEP ou équivalent Chaudronnerie ou expérience significative dans la chaudronnerie navale aluminium. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise *Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

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