Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Endocrinologue/Diabétologue h-f et/ou Médecin Généraliste h-f LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'Établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous interviendrez dans le Pôle Nutrition - Diabète - Obésité proposant un centre de prise en charge de l'obésité, programme pré et post-chirurgie bariatrique, reconditionnement à l'effort, rééquilibrage du diabète, ateliers nutrition. POSTE : Poste contrat Temps plein - statut cadre - à pourvoir dès que possible 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération pouvant aller de 6500€ et 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 foisAtouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique complet -Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années -Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares -Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction - Possibilité de ne pas effectuer de Gardes médicales sur place - Salaire négociable selon expérience et profil - Mutuelle avec participation employeur , CSE - Self du personnel ( 4 €/repas) - Possibilité de logement sur le site - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure - Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition - Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix, Cadre de vie agréable et familial. - Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 20 médecins et travaillez au quotidien avec 5 soignants, un cadre de santé, une cellule d'éducation thérapeutique du patient, un psychologue, des rééducateurs. Vos tâches principales sont : - Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. - Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet du Pôle, et en favorisant la réussite des projets d'unités qui le composent. - Prend en charge une unité de 18 lits. - Réalisation de Programme pré et post-chirurgie bariatrique, Reconditionnement à l'effort, Rééquilibrage du diabète, Ateliers nutrition, Pose pompe à insuline, Télésurveillance glycémique, Education thérapeutique, et Prise en charge des troubles du comportement alimentaire. - Recherche de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage. - Développer les consultations. - Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients. - Veiller à l'atteinte des indicateurs cible relatifs à la qualité et piloter l'activité du pôle.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, … )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..)Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..)Maitrise LDAP, ADCe que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Un challenge s'offre à vous, futur(e) Architecte Infrastructure !Votre rôle et vos tâche :Vous êtes responsable de la définition, de la conception des bonnes pratiques sur des schémas d'architecture pour mettre en oeuvre et exploiter l'ensemble des solutions de façon optimale.En tant qu'architecte, vous :Garantissez l'architecture du SI clientGarantissez l'infrastructure mutualisée dans les DatacentersIntervenez dans la validation des flux (validation technique et sécurité)Intervenez dans l'urbanisation des infrastructures déployées dans les DatacenterIntervenez dans les phases de transition, d'avant-vente, de projets et de RUNAnimez la veille technologique et la capitalisation des bonnes pratiquesAnimez les comités d'innovation technologiques et les comités d'architectureCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données et du stockage (NAS/SAN/DAS).Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, … )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..)Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..)Maitrise LDAP, ADSécurité : Projets orientés Tiering, MFA, sécurisation et durcissement…Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) DBA !Votre rôle et vos tâche :Vous assurez l'administration des bases de données MySQL, PostgreeSQL, MongoDB, MariaDB, CassandraVous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisationVous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolutionVous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDDVous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexesVous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux donnéesVous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces tâches sont évolutivesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire.Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type MySQL, Postgre, MongoDB, MariaDB.Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Gériatre h-f en contrat Temps plein LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Établissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous évoluerez au sein d'une unité gériatrique de 21 lits e d'un HDJ Gériatrie, faisant partie d'une filière gériatrique composée de 3 unités (1 médecin par unité).Poste contrat Temps plein - statut cadre - à partir du 1er février 2026 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) Gardes médicales sur place + possibilité d'astreintes si souhaitées. 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération selon expérience et profil, Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). Plateau technique complet Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction Salaire négociable selon expérience et profil Mutuelle avec participation employeur Self du personnel ( 4 €/repas) Possibilité de logement sur le site Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition CSE Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Filière Gériatrique, le Médecin Gériatre h-f rejoindra deux autres médecins au sein de la Filière gériatrique et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité gériatrique de 21 lits et d'un HDJ Gériatrie. Ses tâches principales sont : Assurer la prise en charge des patients admis ainsi que la continuité des soins. Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-social en réponse aux besoins identifiés d'une personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Valider les adtâches des patients en comtâche au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement. Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH). Etre garant de l'amélioration continue de la qualité des prestations de son service et de la mise en œuvre des actions. Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères. Assurer le codage PMSI

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !L’ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C’est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?Description du posteNous recrutons sur le poste de Product owner (F/H), en contrat, au sein de notre Direction Client, Marketing et Digital.Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l’amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanauxVos principales tâches :FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d’affinage continue (dès l’expression du besoin),Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories,Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, …),Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l’équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,Interagir avec l’équipe pour s’assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu’elle s’engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUITCommuniquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,Participer aux rituels de l’équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, …) pour récupérer du feedback,Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,S’assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l’équipe,Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l’arrivée du produit en production (guides, dossier d’architecture, dossier d’exploitation, etc.). CONDUITE DU CHANGEMENTRéaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes,Participer activement aux phases amont de cadrage (études d’opportunité et de faisabilité),Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,Poste basé à Bondoufle. Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine sur Chatillon.EMHIRINGQualificationsEn tant que membre de l'équipe vous serez prêt à vous immerger dans un environnement de squad dynamique. Une connaissance avérée de SAP Commerce Cloud et/ou Hybris est un atout précieux pour ce rôle.Avec une expérience minimum de 5 ans sur en e-commerce sur des postes similaires.  Vous avez développé une compréhension approfondie des exigences de la gestion de projet.Votre capacité d'adaptation, votre propension à proposer des solutions innovantes, ainsi que votre résilience face aux obstacles sont des traits essentiels que nous valorisons au sein de notre équipe.Vous avez le sens du relationnel et êtes pro-actif(ve). Informations supplémentairesVous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office.Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages )Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » | Mousquetaires RH

RESPONSABILITÉS : Le CIP recherche un chargé d'appui administratif et financier pour le projet Biotech Santé, lauréat en 2025 de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Compétences et Métiers d'Avenir d'une durée de 5 ans et recevant un financement de l'ANR de 3 millions d'euros. Le projet Biotech-Santé s'inscrit dans la dynamique du plan France 2030, visant à renforcer les compétences et l'attractivité des métiers d'avenir dans les biotechnologies de la santé. En région Auvergne-Rhône-Alpes, ce secteur connaît une forte croissance mais fait face à une pénurie de profils qualifiés. Le projet, porté par l'Université Claude Bernard Lyon 1 et un large consortium académique et industriel, ambitionne de rapprocher les formations des besoins réels des entreprises. Il cible les niveaux Bac à Bac+3, en développant de nouvelles formations, des plateaux techniques innovants et des actions d'attractivité à destination des jeunes. Ce dispositif vise aussi la montée en compétences des salariés, la requalification professionnelle et l'inclusion sociale, contribuant ainsi à l'autonomie industrielle et à la souveraineté sanitaire de la France. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe projet (Chef de file, chef de projet Biotech Santé, Chargé de communication, Chargé de formation et directrice opérationnelle du CMQ Biotech Santé) et participera à la gestion quotidienne de tous les actes administratifs et financiers nécessaires à la réalisation des différentes actions du projet. Plus largement, le chargé d'appui administratif et financier pourra prendre part au différentes activités suivantes : • l'élaboration et le suivi budgétaire des crédits destinés à l'Université Lyon I ainsi que ceux des établissements partenaires ; • la réalisation des états financiers ; • la gestion et le suivi des commandes sur le projet, la gestion et le suivi des missions en lien avec le projet; • la saisie des dépenses sur la plateforme du financeur • la mise en place de l'Accord de Consortium; • la rédaction des conventions de reversements • les relations avec les partenaires internes et externes ainsi qu'avec le financeur; • la participation aux réunions de coordination avec l'équipe du projet; • l'assistance à l'organisation des manifestations et événements du projet; • la rédaction des rapports à destination des financeurs; • toute mission en lien avec le suivi du projet. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Suite Office, SIFAC, Notilus PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • savoir organiser et planifier son travail en respectant les échéances et les contraintes • appliquer des règles financières • assurer le suivi des dépenses et des recettes • rédiger des synthèses et des rapports • maîtriser les outils de bureautique • savoir travailler en mode projet Connaissances : • connaître la réglementation de la finance publique • connaître les systèmes d'information budgétaires et financiers • connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur et l'organisation d'une université Savoir être : • Autonomie et sens des initiatives • Rigueur et réactivité • Aptitudes relationnelles et travail en équipe • Discrétion et respect de la confidentialité • Capacité à informer et à rendre compte Poste à pouvoir dès le 01/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (IGE) Rémunération mensuelle brute: 2481,44 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : Intitulé du projet : Wa3ve: Workf/ow for Antibody-based Analysis and Anticipation of Virulence and Emergence Acronyme du projet : Wa3ve Durée globale du projet : 27 mois Description sommaire du projet : Le projet vise le développement d'outils moléculaire et de méthodes d'analyse permettant la mise en place rapide de technique de détection d'anticorps dirigés contre des agents infectieux ou des antigènes du soi.   Mission principale : Ce poste est proposé dans le cadre du projet de recherche Wa3ve financé par ExposUM et porté par Antoine Gross   Réaliser la partie expérimentale du projet Wa3ve en interaction avec le porteur de projet. Gérer les aspects matériels et les résultats des expériences. Définition des tâches à accomplir : - Réalisation d'expériences de : - biologie moléculaire : clonage, design vecteur,... - biologie cellulaire : culture, transfection,... - biochimie : Western blot, activité enzymatique, ... - immunologie : IP, serologie,... - Développement, rédaction et validation de protocoles expérimentaux - Analyse, mise en forme et présentation des résultats - Participation aux réunions de l'équipe IRIM et de l'équipe Projet Wa3ve   - Labmanager : gestion des consommables et réactifs, du patrimoine biologique (cellules, plasmides, échantillons),... - Respect des H&S et des BPL en lien avec le projet.     Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : La fin de la relation contractuelle interviendra à l'achèvement du projet de recherche concerné, matérialisé par la réalisation complète des objectifs scientifiques prévus dans le cadre du financement en cours, notamment la production et la transmission des livrables attendus (rapports finaux, résultats expérimentaux validés et/ou publications associées). La date prévisionnelle d'achèvement du financement est fixée au 31/12/2027. La vérification de l'atteinte de ces objectifs sera effectuée sur la base des éléments transmis par le porteur scientifique du projet et des livrables remis à l'organisme financeur. Toute prorogation du contrat, notamment en cas de prolongation du projet ou d'octroi de financements complémentaires, devra faire l'objet d'une décision expresse de l'Université de Montpellier. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Expérience de base en biologie moléculaire : clonage, gel agarose, PCR, mini et maxiprep.... - Compétence de base en culture cellulaire : culture lignée cellulaire L2, transfection transitoire, congélation/décongélation ... - Compétence en biochimie : Western Blot, IP, mesure activité enzymatique (luciférase) et dosage (protéines...) - Compétence en Immunologie : serologie,... - Compétence en informatique et bioinformatique de base : utilisation cahier de laboratoire électronique, analyse de séquençage (Sanger, Nanopore), design de primer, des connaissances générales de la problématique d'analyse de séquences et de gènes pour interagir avec l'équipe de bioinformatique seraient un plus. - Diplôme : à partir de BAC+2 en technique biologique, avec plus ou moins d'expérience selon la formation. Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2045€ à 2225€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Février Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 23 mois Clôture des candidatures : 08/01/2026

RESPONSABILITÉS : Le service des Personnels Enseignants et Chercheurs de la DRH gère la carrière d'environ 3 200 agents aux statuts variés (enseignants-chercheurs, personnels CNAP, enseignants du primaire et du secondaire, personnels hospitalo-universitaires, contractuels) ainsi que 4 000 vacataires. Il pilote l'ensemble des campagnes de recrutement des personnels enseignants, hospitaliers et de médecine générale. Le service regroupe un responsable, trois responsables de bureaux, deux adjoints et 21 gestionnaires, répartis sur les sites de la Doua (sciences) et Rockefeller (santé). Le bureau des personnels contractuels enseignement et recherche administre la carrière et la paie d'environ 1 000 contractuels et des 4 000 vacataires. Placée sous l'autorité du responsable de service, la mission du responsable de bureau consiste à piloter et organiser l'activité du bureau, à garantir la qualité et la conformité de la gestion administrative et à assurer le management d'une équipe de 8 gestionnaires. Il coordonne l'ensemble des processus de carrière et de rémunération des contractuels, participe à la fiabilisation des activités du bureau et veille au respect du cadre réglementaire. Ses principales activités incluent : – représenter le responsable de service et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes ; – accompagner les agents lors de leur prise de poste et assurer l'animation de l'équipe ; – harmoniser les pratiques de gestion, garantir le respect des procédures et la qualité des actes administratifs ; – mettre en œuvre les évolutions réglementaires et coordonner les opérations de gestion (carrière, congés, arrêts, cessations d'activité, rémunération, cumuls) en lien avec les gestionnaires dédiés ; – contrôler la rédaction des actes de gestion et suivre le déroulement complet du processus de paie ; – informer et conseiller les composantes, services et agents sur leur situation administrative ; – instaurer des dispositifs de contrôle et de validation des données, rédiger et mettre à jour les procédures internes ; – traiter les dossiers sensibles ou complexes en collaboration avec le responsable de service (situations particulières, prévention et suivi des contentieux). Le poste nécessite la maîtrise du logiciel SIHAM, offre la possibilité de télétravail, comporte l'encadrement direct de huit agents et ouvre droit à une NBI de 20 points. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Animer une équipe et conduire des entretiens • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Savoir travailler dans un cadre de gestion complexe • Utiliser le logiciel métier SIHAM (niveau expert à acquérir) • Utiliser le logiciel métier GAVEL (niveau expert à acquérir) • Planifier l'activité en prenant en compte les calendriers de gestion et de paie Connaissances : • Connaître les textes réglementaires relatifs aux contractuels dans la fonction publique d'Etat • Connaître les textes réglementaires relatifs aux contractuels, enseignants, chercheurs • Connaitre la politique de l'UCBL concernant les contractuels • Connaitre la gestion des ressources humaines • Maîtrise les règles et processus de paye des agents publics, de la nomenclature des pièces justificatives Savoir être : • Sens du relationnel • Sens de la confidentialité • Capacité à travailler en équipe Poste à pouvoir dès le 02/03/2026 Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2173,73 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université