Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Grutier (H/F) Nous recrutons un grutier (H/F) pour une mission longue durée pour l'un de nos client. Le chantier se déroulera à Courson les carrières. Mission principale : Le grutier est responsable de la conduite d'une grue (grue à tour, grue mobile, etc.) afin de déplacer, soulever et positionner des charges lourdes sur un chantier de construction. Il veille à la sécurité des personnes et des biens en manipulant des matériaux et en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Responsabilités : Conduite de la grue :Manipuler la grue de manière sécurisée et précise pour lever, déplacer et déposer des charges (béton, acier, matériaux divers). Contrôler et vérifier les commandes de la grue (chariots, câbles, crochets, etc.). Effectuer des manœuvres complexes en fonction de la situation du chantier (travail en hauteur, accès difficile). Maintenance de l'équipement :Effectuer des contrôles quotidiens avant chaque utilisation (niveaux d'huile, câblage, système de freinage, etc.). Signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement et organiser une intervention de maintenance si nécessaire. Sécurité et respect des normes :Respecter les règles de sécurité strictes lors de l'utilisation de la grue. Assurer la sécurité des autres travailleurs sur le chantier en maintenant une vigilance constante sur les zones de levage. Suivre les procédures pour le contrôle de la grue et les vérifications périodiques. Communication sur le chantier :Collaborer avec le chef de chantier, les conducteurs de travaux, et les autres membres de l'équipe pour coordonner les mouvements de charges et optimiser les flux de travail. Utiliser la radio ou d'autres moyens de communication pour être en contact constant avec les autres intervenants du chantier. Gestion des matériaux : Charger et décharger des matériaux dans des zones désignées. Assurer une manipulation rigoureuse et ordonnée des matériaux pour éviter les accidents et les pertes. Conditions de travail :Horaires : Travail en journée, avec possibilité de travail de nuit ou en weekend en fonction du projet. Environnement : Travail en extérieur, souvent en hauteur, avec des conditions météorologiques variables (vent, pluie, etc.). Rémunération : Selon expérience et compétences. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Compétences requises : Connaissances techniques :Maîtrise des équipements de levage et des différents types de grues (grue à tour, grue mobile, grue sur camion, etc.). Connaissances en mécanique de base pour effectuer les vérifications de la grue. Bonne compréhension des plans de chantier et des calculs de levage. Compétences pratiques :Excellentes capacités de concentration et de réactivité. Sens de l'organisation et de la rigueur. Bonne gestion de la hauteur et de l'environnement de travail. Sécurité :Sens aigu de la sécurité et des normes en vigueur (ex : respect des élingues, des charges maximales, etc.). Capacité à réagir face à un

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AMBASSADEUR DU TRI / RIPEUR EXPERIMENTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un ambassadeur du tri / ripeur expérimenté (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la collecte des déchets. Les missions suivantes vous seront confiées : -Informer et sensibiliser les habitants et les publics au tri des emballages ménagers -Développer la communication de proximité -Faire progresser la qualité du tri et la quantité des matériaux recyclés Domaine Technique : -Assurer le suivi technique des tournées de collecte -Contrôler la qualité des collectes sélectives et mettre en place des actions correctives -Assurer le contrôle qualité des matières collectées -Collecter et diffuser les données sur la qualité du tri, mettre en place les tableaux de bord -Réalisation de campagnes de puçage de bacs et suivi du parc sur l'intégralité du territoire -Repérer les problèmes et engager les actions correctives (porte à porte, boîtes aux lettres, ...) -Remonter l'information sur les problèmes rencontrés (hiérarchie et élus) -Se tenir informé des évolutions en matière d'environnement y compris les démarches de développement durable, afin de répondre au mieux aux interrogations lors des prestations. Domaine Commercial : -Veiller aux bonnes relations avec les administrés, les riverains, ses collègues de travail et sa hiérarchie -Veiller à l'image de l'entreprise -Assurer la conformité de la prestation comme indiqué au cahier des charges -Informer et sensibiliser les habitants pour un tri efficace -Participer à des réunions publiques -Animer des événements ayant pour thème le tri sélectif -Réaliser une communication écrite et orale sur le tri des déchets et le recyclage des matériaux Possibles Missions Ponctuelles en qualité d'équipier de collecte si besoin : -Respecte le secteur et le type de collecte -Contrôler la partie visible du contenu du bac et agir en cas de bacs non conformes selon les directives du client (pour certaines collectes) -Ramasser le vrac et les sacs présentés au sol s'ils correspondent à la collecte en cours -Veiller à une manipulation conforme et adaptée à chaque type de récipients de collecte -Collecter l'ensemble des bacs du secteur -Vider complètement le contenu des bacs dans la trémie -Remiser correctement les bacs (couvercle fermés, freins actionnés, sans gêne pour les piétons et les automobiles) -Laisser la zone propre après collecte (y compris déchets tombés lors de la collecte) -Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et / ou à la collecte. Si des bacs sont endommagés le signaler au conducteur. Horaires du lundi au vendredi : à définir Salaire : 2022,30 € brut mensuel + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés. Poste en CDI PROFIL : Vous avez le sens du contact et de l'écoue ? vous avez une aisance dans la prise de parole en public ? Vous disposez du permis B à jour ? et êtes à l'aise avec l'informatique ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès

• Vous utiliserez vos compétences administratives ou logistiques pour soutenir différentes équipes au sein du Service Médical. Vos tâches varieront en fonction de votre travail au sein d'une équipe logistique médicale à Nivelles, mais tout tournera autour du "support". Vous effectuerez aussi bien de l'administration ou de la livraison de médicaments importants que du transport de gros équipements.
• En tant que logisticien médical, vous gérerez également de l'équipement et des tentes et veillerez à ce que les fournitures les plus sensibles soient conditionnées de manière sûre et ordonnée. Cette tâche est essentielle pour assurer le bon déroulement des exercices et des opérations militaires. Il est possible que tu deviennes un expert dans la conduite de véhicules de transport nécessitant des permis de conduire C et CE, et apprendrez à travailler avec des équipements de levage (tels que des Manitou et des élévateurs). Vous contribuerez à garantir la bonne santé de l'ensemble de notre personnel.
• En tant que support administratif, vous appuyez différents services spécialisés dans la gestion (personnel, dossiers, contrats) au sein de votre unité. Votre expertise est primordiale pour garantir le bon fonctionnement des tous nos collaborateurs.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues au sein d'une ambiance collective où le soutient se doit d'être appliqué au mieux des possibilités. Nous veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin que vous puissiez profiter pleinement de la vie en parallèle de votre travail. Et le meilleur dans tout ça ? Aucune expérience professionnelle préalable n'est nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance. Après votre formation, vous pourrez enfin travailler comme logisticien médical.
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.
• Postes possibles après la formation :
•  
• Collaborateur logistique (médicale)
• Magasinier - livreur
• Collaborateur administratif

• Un horaire de travail journalier fixe est fait pour vous.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous aimez soutenir vos collègues dans leurs tâches.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous recherchez de l'aventure dans votre métier, mais les tâches administratives ne vous font pas peur non plus.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

La mission essentielle du Département infirmier est de veiller à dispenser des soins de qualité, personnalisés, adaptés aux patients, tout en veillant à une activité infirmière performante.

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier :

• Vous démontrez des compétences dans la spécialité.
• Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données.
• Vous établissez un diagnostic infirmier et le validez en collaboration avec le patient et ses proches.
• Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation.
• Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'événements sentinelles.
• Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
• Vous vous engagez dans un développement professionnel
• Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.
• Vous établissez et maintenez des relations conviviales avec le patient, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital.
• Vous informez le patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés et vérifiez le niveau d'intégration des informations fournies.
• Vous transmettez toute information pertinente en utilisant un langage professionnel.

Condition(s) d'engagement :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier, breveté ou êtes détenteur d'une équivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2). 

Atout(s) :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités.
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins.
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• Vous avez l'esprit d'initiative

Un package salarial attractif 

• La reprise et valorisation de votre ancienneté 
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année 
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux 
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

Bien-être et qualité de vie 

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances). 
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives. 
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

Environnement de travail et développement 

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie 
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires. 
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne 
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

Engagement et développement durable 

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable 

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour rejoindre l'équipe mobile Ambulatoire d'Onco-Hématologie, au sein de notre Institut Roi Albert II.

Cette équipe intervient dans toutes nos 3 hôpitaux de jour d'oncologie et hématologie:

• COA : Centre d'Oncologie Adulte
• CHA : Centre d'Hématologie Adulte et Plasmaphérèse
• CHP : Centre d'Hématologie Pédiatrique  

L'objectif de l'équipe mobile est de remplacer un membre d'une équipe ou de renforcer une équipe afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients lorsque les unités de soins sont mises en difficulté suite à une absence de dernière minute ou à une charge de travail nettement supérieure à la normale.

Les infirmier(ère)s de nos équipes mobiles permettent aux unités d'accéder à du personnel compétent, polyvalent et formé aux procédures institutionnelles. 

L'aventure vous appelle ?

Rejoignez nos équipes d'onco-hématologie et faites rayonner l'espoir dans notre nouveau bâtiment qui sera inauguré dans le courant de l'automne 2025! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

• Horaires de semaine, entre 7h et 19h

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Vous aimez quand tout est à sa place et que les flux tournent rond ?
Rejoignez une fonction où coordination, organisation et sens du service se conjuguent au quotidien.

En tant qu'Adjoint·e au responsable de la gestion des stocks et approvisionnements, vous participez, en collaboration avec votre hiérarchie, à la gestion opérationnelle de l'équipe tout en menant à bien certains dossiers en direct.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Supervision de l'ensemble des flux de marchandises depuis la commande jusqu'à l'approvisionnement dans les services, en passant par la réception et la gestion au sein du stock central
• Organisation physique des stocks du magasin central, avec des missions de gestion et d'optimisation de l'approvisionnement
• Participation à l'organisation des inventaires, dont celui de fin d'année
• Relais entre le service et les clients internes de l'institution
• Garantie de la bonne gestion du courrier entrant et sortant

En collaboration avec votre hiérarchie, vous supervisez également les activités de la réception et du traitement du courrier, ainsi que celles de l'imprimerie.

Les missions et tâches (principales ou spécifiques) sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.

Envie de contribuer au bon fonctionnement d'un maillon essentiel de l'institution ?
Prenez part à une équipe où rigueur et esprit d'entraide font la différence.

🎓 Qualifications et expériences requises : 

• Très bonne maitrise du français tant à l'oral, la lecture et l'écriture (indispensable)
• Bonne maitrise de l'anglais et ou du néerlandais
• Connaissance et maitrise des outils informatiques (Word, Excel) (indispensable)
• Connaissance des systèmes ERP tel que AX de Microsoft, SAP (indispensable)

 🚀 Compétences essentielles :

• Être en phase et appliquer les valeurs institutionnelles : Coopération, Respect, Ouverture au changement, Qualité et Excellence, Responsabilité
• Bonne capacité de communication et d'écoute, assertivité
• Sens de la collaboration avec les collègues, la hiérarchie
• Structuré, sens de la planification et de l'organisation
• Orientation solutions et résultats
• Orientation client (internes)

 ¿ Atouts complémentaires :

• Bachelier en logistique, Supply Chain, gestion stocks ou plus 
• Connaissance des logiciels de planification du personnel (Staff Planner) 
• Expérience réussie de gestion d'une équipe, sens aigu des relations humaines - pédagogie, 3 à 5 ans
• Expérience de gestion des flux logistiques, 3 à 5 ans
• Expérience en gestion de clients internes
• Gestion de conflits
• Expérience dans les relations avec les partenaires sociaux
• Connaissance des flux de marchandises en milieux hospitaliers 
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Spécificité du poste

Horaires :

• Du lundi au vendredi : 07h00 - 15h06 et 11h54 - 20h00
• Week-end + jour férié, occasionnellement

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

 
💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

 ¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Vos tâches générales

• Fournir un service à la clientèle et répondre aux questions par différents canaux (téléphone, e-mails, etc.)
• Rendre un service de haute qualité aux clients VIP
• Renseigner les clients sur la marque et les différentes catégories de produits
• Instaurer une relation de confiance et fidéliser la clientèle par le biais de techniques de vente
• Participer à toutes les activités qui contribuent à atteindre les objectifs du Service Clientèle

Vos qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme du secondaire.
• Une première expérience dans le domaine de l'industrie de la mode/luxe ou du service à la clientèle est un atout.
• Vous êtes passionné par l'industrie du luxe et des grandes marques.

Vos compétences linguistiques

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral - niveau natif - et vous faites preuve d'une bonne élocution.

• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais - niveau B2/C1- et vous faites preuve d'une bonne élocution.

  (Renseignez-vous sur les niveaux de langue demandés en cliquant ici)

Vos compétences informatiques

• Vous êtes capable de travailler avec les outils informatiques de base.

Vos compétences personnelles principales

• Vous êtes orienté client, à l'écoute, et faites preuve d'excellentes compétences en communication.
• Vous êtes fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
• Vous êtes autonome et n'hésitez pas à améliorer votre propre apprentissage afin de d'avoir suffisamment de connaissances pour exceller dans votre rôle.
• Vous êtes capable de garder un état d'esprit constructif même lors de situations délicates.

Vos conditions de travail 

• Vous serez engagé pour un contrat de travail à durée indéterminée.
• Vous travaillerez à temps plein. Les heures de travail par semaine sont de 40 heures.
• Vous recevrez un salaire mensuel avec bonus basé sur la performance avec possibilité d'augmentation après 5 mois au sein de l'entreprise. Votre salaire sera adapté au coût de la vie en République Tchèque. Renseignez-vous sur les conditions de vie et de travail en République Tchèque sur le Portail EURES.
• Vous rejoindrez un environnement de travail multiculturel.
• Vous travaillerez dans des bâtiments modernes situés au cœur de Prague (Namesti Republiky) avec une cantine et un excellent réseau de transports en commun.
• Possibilité de télétravail (attention le poste nécessite obligatoirement un déménagement à Prague)
• Date d'entrée en fonction : octobre 2025

Avantages du poste

• Chèques repas de 5 euros par jour de travail
• Réductions pour l'achat de billets d'avion avec Air France
• 23 jours de congés payés par an
• Vous bénéficiez d'une assurance maladie (ulekare.cz) pour vous et votre famille
• Formation complète et payée
• Aide au logement lors de votre arrivée : vous êtes hébergé pendant 1 mois à l'hôtel universitaire le temps de trouver un autre logement
• Vous recevez jusqu'à 465 euros par an pour l'achat de billets d'avion pour vous et votre famille
• Vous recevez jusqu'à 230 euros par an pour financer des activités sportives/temps libre/cours de langue

Postulez à cette offre !

• Envoyez votre candidature et CV en anglais au plus vite via MyActiris. 

Nous analyserons votre candidature et vous contacterons uniquement si votre profil correspond.

Information importante : postuler à cette offre requiert de pouvoir accéder au marché du travail dans le pays de destination.

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Ingénieur Conception Système - Réseaux Avioniques (f/h)* pour rejoindre le département *Computers & Electronic* basé à Marignane, France. Rejoignez nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la performance des échanges de données embarqués*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Computers & Electronic*, une équipe de 40 professionnels en charge des calculateurs de bord, des équipements électroniques, des produits vidéo et des bus de données. Nos nouveaux hélicoptères intègrent des fonctions de plus en plus complexes (commandes de vol, gestion véhicule, missions tactiques, connectivité sol qui nécessitent des réseaux de communication sophistiqués (Ethernet, CAN, MIL-STD-1553). Votre mission couvrira toutes les phases du cycle de développement de la flotte.***Vos principales missions seront les suivantes Conception et Certification :* Spécifier, concevoir, valider et certifier les systèmes réseaux selon les réglementations civiles ou militaires.***Stratégie Technique :* Établir et maintenir la stratégie et la feuille de route (roadmap) des réseaux avioniques, et piloter les projets associés.***Innovation :* Proposer et développer des solutions et outils réseaux innovants répondant aux enjeux d'augmentation des débits de données.***Dialogue Technique :* Recueillir les besoins opérationnels auprès des concepteurs systèmes (cockpit, mission, véhicule) et assurer le support technique transverse.***Optimisation d'Architecture :* Optimiser les architectures réseaux globales en tenant compte des contraintes de fabrication, de poids, de coût et des exigences de certification.***Référentiel Métier :* Rédiger les spécifications et les guides de bonnes pratiques pour l'utilisation des technologies réseau au sein d'Airbus Helicopters. Votre profil Formation :* Diplôme d'ingénieur en télécommunications et réseaux, systèmes embarqués ou électronique.***Expérience :* Expérience confirmée dans le développement de systèmes aéronautiques.***Expertise technique :* Excellente connaissance des réseaux basés sur *Ethernet*. Des connaissances en réseaux *CAN et Wi-Fi*, ainsi que des notions des protocoles *Mil-Std-1553 et GSM* sont attendues. Maîtrise des principes de l'Ingénierie Système.***Langues :* Niveau avancé en *Anglais* et niveau négociation en *Français Soft skills :* Curiosité d'esprit, autonomie, esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Ingénieur(e) Système - Systèmes Radar et Surveillance (f/h)* pour rejoindre le département *Situational Awareness and Mission Management* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la perception de l'environnement extérieur par l'équipage*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Situational Awareness and Mission Management*, une équipe transnationale de plus de 60 ingénieurs. Nous intégrons des technologies de pointe (radars, caméras, systèmes d'alerte d'obstacles) pour aider les pilotes à appréhender le terrain, le trafic aérien et la météo sur toutes nos plateformes, y compris les futurs (e)VTOL. Vous serez responsable de bout en bout du développement et de l'intégration des systèmes radars (météo, SAR, tactiques) pour nos hélicoptères civils et militaires.***Vos principales missions seront les suivantes Conception Système :* Assurer la conception fonctionnelle et technique des systèmes radars en vous basant sur l'analyse des besoins et les spécifications de design.***Stratégie IVV :* Définir la stratégie d'Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) des systèmes radars sur les plans mécanique, électrique et fonctionnel.***Essais et Tests :* Soutenir activement les campagnes d'essais sur banc d'intégration (Rig), au sol et en vol pour vos systèmes.***Certification :* Garantir la qualification et la certification des systèmes radars au niveau de l'hélicoptère complet.***Gestion des Partenaires :* Piloter les fournisseurs externes pour assurer le respect des exigences techniques et collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Ventes, Programmes Veille Technologique :* Réaliser le benchmarking des technologies radars de pointe pour maintenir notre avantage compétitif. Votre profil Formation :* Diplôme d'ingénieur ou master en Physique, Génie Électrique, Aéronautique ou domaine similaire.***Expérience :* Expérience confirmée dans la conception, le développement ou l'intégration de *radars* ou de capteurs pour le secteur aérospatial. Une maîtrise des méthodologies de l'Ingénierie Système est indispensable.***Expertise technique :* Expérience en intégration de systèmes avioniques complexes. La connaissance des méthodologies *Agiles* (Scrum, SAFe) est un véritable atout.***Langues Anglais* (niveau négociation / courant). La connaissance du Français, de l'Allemand ou de l'Espagnol est un avantage.***Soft skills :* Esprit d'équipe, excellentes capacités de communication et aisance dans la gestion des fournisseurs et des parties prenantes. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Pro

Descriptif du poste: Votre quotidien à nos côtés?? Dans le cadre du développement de notre service Transformation et Innovation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l'Innovation Digitale. Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital, impactant directement les métiers de service industriel du groupe Ortec. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI. Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : * Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business, * Concevoir des solutions digitales en proposant les meilleures approches technologiques * Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délais, * Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions, * Gérer la mise en oeuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX, * Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en oeuvre, * Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l'innovation numérique en France, * Accompagner et promouvoir le changement digital en interne. * Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir. Profil recherché: Parlons de vous?! Qui êtes-vous?? Vous disposez d'une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitaux opérationnelles ou amélioration, idéalement dans un contexte industriel ou multisites. Vous maitrisez le pilotage projets (planification, suivi, reporting, gestion des risques). Vous avez une connaissances des technologies digitales : mobilité terrain, Data, IA, IoT, solution cloud et des solutions Microsoft 365, etc... Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition. Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais Ce que nous offrons?? Un package salarial attractif?: * Salaire selon profil, * Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, * Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, * Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, * Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance?: * Des actions de formation au-delà des obligations légales, * Un centre de formation interne, * Un programme de mobilité en interne, * Un programme de cooptation, prime de 1000euro bruts par cooptés.               Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale?: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant et flexible?: * Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, * Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, * Des journées d'équipe et évènements de Groupe, * Un CSE proposant différents avantages?: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.   Et maintenant, quelle suite pour votre candidature?? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l'Innovation et des Compétences