Description du poste : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Votre environnement de travail L'unité de Production Métallique du site ArianeGroup des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Des contrôles sont réalisés dans différents domaines : électriques, mécaniques, dimensionnels, visuels, non destructifs et assemblages et pyrotechniques. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. Vos missions Dans le cadre de votre fonction de Technicien(ne) inspecteur/trice traitements de surfaces et peinture, vous serez affecté(e) au secteur procédés spéciaux. Le contrôle intervient en phase intermédiaire ou finale après traitement de surface et / ou peinture réalisés en interne et vous serez amené(e) à en valider la conformité. Vos missions seront donc principalement de Contrôler et attester la conformité des revêtements par contrôles visuels, dimensionnel des épargnes, contrôles non destructifs d'épaisseurs sur pièces (Courant de Foucault) ou contrôles d'adhérences sur éprouvettes suiveuses. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Identifier, déclaration des écarts/non conformités de toute nature (définition, configuration, réalisation) dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Appliquer les catalogues de défauts acceptables - Assurer le suivi du traitement des non-conformités , et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires Confiner/isoler les produits en apposant des flammes sur les produits ou la documentation, ou en mettant en quarantaine, - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux recherches de causes racines des anomalies Proposer des améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique, Bac STI2D, BUT, BTS ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous avez des connaissances en matériaux, chimie, en traitement de surfaces ou peintures, vous savez lire un plan et utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs pluridisciplinaire, sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production ? Rejoignez-nous ! COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Connaissance du fonctionnement des moyens et de leur précision - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault Connaissances en chimie ou matériaux ou revêtements de surface INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées. Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour

Description du poste : AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI Arval, spécialiste de la location longue durée de véhicules et des nouvelles solutions de mobilité. Entreprise du Groupe BNP Paribas, Arval a été fondé en 1989. La promesse d'Arval est d'offrir à ses clients - grands groupes internationaux, PME, ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles pour rendre leurs trajets fluides et responsables. Vous rejoindrez un département à fort enjeux opérationnels où vous serez garant de la qualité de service délivrée aux conducteurs, et de la bonne application des conditions du contrat et des garanties mises en jeu par ses équipes. La bonne gestion des sinistres a des impacts sur le résultat financier d'ARVAL.  Le chargé de Clientèle des Sinistres Partiels est positionné en Account Team.  L'account Team compte environ 10 personnes de tous métiers avec une forte orientation client. Vous assurerez, en tant que Chargé de Clientèle des Sinistres Partiels, la gestion des sinistres partiels des véhicules de votre portefeuille. Vous gérerez le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, co-courtage, auto-assurance). Vous serez le point d'entrée des clients de votre portefeuille, vous réceptionnez les appels, assistez les conducteurs dans les démarches administratives, traitez les déclarations d'accidents et organisez les réparations, gérez les sinistres avec les compagnies et les courtiers. Au quotidien, vous analyserez les sinistres, des plus simples aux plus complexes afin notamment d'établir la responsabilité et d'informer l'ensemble des parties prenantes (courtiers, compagnies d'assurances, chefs de parcs automobiles). Soucieux de garantir la satisfaction de vos clients, vous mettrez tout en œuvre afin que le véhicule soit réparé dans les meilleurs délais et suivrez le dossier jusqu'à sa clôture Gérer un accident (sinistre partiel A réception de l'appel du conducteur sinistré, vous tracerez l'information par le biais d'une préouverture et lui demanderez communication du constat ou du PV de Police (l'assister le cas échéant dans l'élaboration de son constat Si le véhicule est non roulant, vous le mettrez en lien avec l'assistance pour organiser le remorquage vers une carrosserie agréée Vous qualifierez le besoin au véhicule de remplacement et contacterez le service assistance - Si le véhicule est roulant, vous orienterez le conducteur pour déposer son véhicule dans une carrosserie agréée A réception de la confirmation sinistre Vous saisirez sur informatique et vous assurerez de la cohérence des informations qui sont communiquées afin de déterminer les parts de responsabilité du conducteur (0, 50 ou 100 Si sinistre lié à un corporel, le gestionnaire mettra en œuvre la procédure dédiée Vous déclarerez le sinistre au courtier (si co-courtage), à la Compagnie d'assurance (si courtage Vous recevrez l'accusé de réception de la Compagnie ou du courtier, contrôlerez leur accord sur le partage des responsabilités. Le cas échéant, renégocierez les conditions de partage des responsabilités Le lancement et le suivi des travaux Selon le montant de la franchise et le contrat du client, notés dans l'application assurance, vous déclencherez une expertise externe - Vous saisirez et analyserez le rapport de l'expert, déterminerez l'opportunité de commander les travaux selon le montant de l'opération, transmettrez le dossier aux Pertes totales pour prise de décision (réparation ou « stop contrat Vous commanderez les travaux à la carrosserie agréée par l'envoi de l'accord de prise en charge - La clôture de l'intervention : La facture est transmise automatiquement à la facturation pour ventilation de la charge et règlement du fournisseur Vous serez basé au siège d'Arval France situé à Rueil-Malmaison (92), au cœur des implantations d'autres entités du Groupe BNP Paribas et à 5 min à pied du RER A Vous disposez sur place d'une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, activités sportives, cafétéria.  Ce poste est éligible au télétravail après 6 mois de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi. ET APRÈS ? L'organisation en Account Team favorise les échanges avec vos collègues, vous aurez l'opportunité de découvrir d'autres métiers, ce qui vous pourra vous donner l'occasion d'évoluer vers différents postes (équipe sinistres totales, équipe commerce assurance, équipe d'indemnisation ou vers les fonctions commerciales de l'account Team (Attaché commercial), Equipe du Delivery, Equipe maintenance LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 30 000 € et 35 000 € bruts, ajustée selon votre profil et votre expérience S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable indivi

Description du poste : Description de l'emploi : Airbus Commercial Aircraft recherche un Electricien/Mécanicien Piste (h/f) pour rejoindre notre équipe Customer Line (Flight Line & Delivery Center) basée à Toulouse, France. Vous travaillerez majoritairement en extérieur, sur piste, au plus proche des avions. Dans ce cadre, il est primordial d'exercer toutes vos activités dans le respect de l'hygiène, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. En tant que Mécanicien/Électricien piste, vous interviendrez sur l'avionique, les systèmes électriques et mécaniques ainsi que sur la génération, la distribution et l'utilisation des différentes énergies embarquées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique Vous rejoindrez l'une de nos Flight Line programme (Famille A320, A330 ou A350) ou notre Centre de livraison (Airbus Delivery Center) qui est multiprogrammes. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Vos challenges:***Évaluer l'applicabilité et exploiter les documents nécessaires à une intervention (manuels constructeur, de maintenance en compagnie (Airnav), un dossier de production (AM/NC, OF ou OT Renseigner les documents de traçabilité (fiches de suivi, TLB, QLB, gamme de travail)***Effectuer les opérations électriques et mécaniques de préparation et d'entretien de l'avion avant ses essais au sol ou en vol et le remettre en conformité après le vol***Intégrer, poser, déposer des sous-ensembles de systèmes électriques, avioniques et mécaniques ou éléments structuraux vissés lors des activités curatives de maintenance***Réparer des défauts simples (hors intervention du Bureau d'Etude) sur des sous-ensembles de systèmes électriques, avioniques et mécaniques. Réparer des défauts simples sur des sous-ensembles structuraux***Réaliser des mesures et réglages sur des éléments de systèmes électriques, mécaniques et structure amovibles (bec, volet, gouverne de direction et profondeur)***Identifier les pannes des systèmes électriques, avioniques ou mécaniques et les causes associées à l'aide du TSM (Trouble Shooting Manual Utiliser les appareils de métrologie pour réaliser des tests, des mesures, identifier un défaut d'un sous ensemble structural Votre carte d'embarquement:***A partir de 2 ans d'expériences en maintenance piste A320 ou A330/A350 ou MRO serait un plus***Posséder une licence Part 66, QT aéronef serait un plus***Autres Travail en hauteur initial Risque bruit Risque chimique Risque ATEX Intervention en réservoir Activités en liens avec opérations carburant -Geste et posture de travail Espace confiné (si intervention en réservoir Formations à prévoir après recrutement Anglais : niveau européen A2- B1, lire et comprendre le contenu des documents de travail en anglais Maîtriser les contextes de travail à risques et les risques associés***Savoir-Etre Esprit d'équipe Flexibilité et disponibilité Focus client, respecter l'image de l'entreprise Respect des règles hygiènes et sécurité, respect des biens et des personnes Curiosité, flexibilité, rigueur, prise d'initiative Capacité à apprendre par soi-même, méthodologie, capacité d'adaptation aux différentes équipes Intégrité***Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.***Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-AB3 ~@

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous cherchez un rôle où vous pouvez intervenir de A à Z, avec de la variété technique et des environnements hors du commun - En plus de faire du câblage, vous souhaitez toucher à l'IT ? Alors, rejoignez notre client, expert des solutions de gestion d'accès et de mobilité, en tant que Technicien itinérant systèmes d'accès H/F en CDI (basé sur l'axe Toulouse - Béziers). Notre client, filiale française d'un grand groupe autrichien, propose des solutions d'accès intelligentes pour le stationnement, la mobilité, les sports et les loisirs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste s'inscrit dans un environnement hybride, à la croisée de ces expertises, avec des projets variés allant des stations de ski aux grands événements sportifs. À ce titre, vos missions sont : - Installer les équipements sur site (incluant le câblage) afin de garantir des mises en service fiables, - Configurer et paramétrer les solutions logicielles (environnement Windows, solutions éditées par notre client) pour assurer leur bon fonctionnement, - Réaliser la maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de service chez les clients ainsi que de la modernisation, - Diagnostiquer et dépanner les installations en autonomie, avec l'appui des équipes support si nécessaire, - Former les utilisateurs finaux pour garantir une bonne prise en main des systèmes. Quelques mots sur l'équipe : Notre client est une filiale d'un groupe autrichien, et la filiale française compte environ 80 collaborateurs. L'organisation repose sur deux sites principaux : Portes-de-Savoie (orienté montagne et événementiel) et Argenteuil (parking et mobilité). Vous êtes rattaché à l'équipe de Portes-de-Savoie, tout en intervenant en autonomie sur votre secteur. Vous travaillez régulièrement avec les équipes support et ingénierie du groupe. Une formation est prévue à la prise de poste, faite par votre manager, suivie de plusieurs mois en binôme sur le terrain pour vous accompagner dans vos débuts. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà une expérience en itinérance, qui vous permet de gérer vos interventions en autonomie et la relation client sur le terrain ? Vous avez des compétences en systèmes d'accès, contrôle d'accès, intrusion ou similaires, utiles pour intervenir sur des installations techniques variées ? Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez l'environnement Windows, et êtes capable d'intervenir ponctuellement sur des sujets type configuration, serveur ou bases SQL ? Vous avez un bon sens pratique et êtes capable de faire le lien entre hardware et software pour résoudre des problématiques complètes ? Les déplacements fréquents sur une large zone géographique et les découchages ne sont pas un problème pour vous ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé sur l'axe Toulouse - Béziers, - Rémunération fixe entre 30k- et 36k- brut annuel sur 13 mois + variable pouvant aller jusqu'à +30% (primes de déplacement, découchage, etc.), - Contrat en 37h30 hebdomadaires + 13 RTT, - Véhicule de service, carte carburant, équipement complet (ordinateur, téléphone?, - Déplacements fréquents à prévoir sur le quart sud-est de la France (Montpellier, Pyrénées, Vosges, ponctuellement Ouest), avec jusqu'à 50% de découchage selon les périodes - Saison estivale : interventions fréquentes en événementiel (stades') - Saison hivernale : forte activité en stations de ski - 5 à 10 permanences par an (week-ends d'astreinte à domicile), - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne souhaitez pas faire de déplacements fréquents avec découchages, ou si vous préférez un poste 100% cadré sans autonomie terrain. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lionel, consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le service RH, - Un entretien avec votre future manager opérationnel, Et c'est tout !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous cherchez un rôle où vous pouvez intervenir de A à Z, avec de la variété technique et des environnements hors du commun - En plus de faire du câblage, vous souhaitez toucher à l'IT ? Alors, rejoignez notre client, expert des solutions de gestion d'accès et de mobilité, en tant que Technicien itinérant systèmes d'accès H/F en CDI (basé sur l'axe Toulouse - Béziers). Notre client, filiale française d'un grand groupe autrichien, propose des solutions d'accès intelligentes pour le stationnement, la mobilité, les sports et les loisirs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste s'inscrit dans un environnement hybride, à la croisée de ces expertises, avec des projets variés allant des stations de ski aux grands événements sportifs. À ce titre, vos missions sont : - Installer les équipements sur site (incluant le câblage) afin de garantir des mises en service fiables, - Configurer et paramétrer les solutions logicielles (environnement Windows, solutions éditées par notre client) pour assurer leur bon fonctionnement, - Réaliser la maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de service chez les clients ainsi que de la modernisation, - Diagnostiquer et dépanner les installations en autonomie, avec l'appui des équipes support si nécessaire, - Former les utilisateurs finaux pour garantir une bonne prise en main des systèmes. Quelques mots sur l'équipe : Notre client est une filiale d'un groupe autrichien, et la filiale française compte environ 80 collaborateurs. L'organisation repose sur deux sites principaux : Portes-de-Savoie (orienté montagne et événementiel) et Argenteuil (parking et mobilité). Vous êtes rattaché à l'équipe de Portes-de-Savoie, tout en intervenant en autonomie sur votre secteur. Vous travaillez régulièrement avec les équipes support et ingénierie du groupe. Une formation est prévue à la prise de poste, faite par votre manager, suivie de plusieurs mois en binôme sur le terrain pour vous accompagner dans vos débuts. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà une expérience en itinérance, qui vous permet de gérer vos interventions en autonomie et la relation client sur le terrain ? Vous avez des compétences en systèmes d'accès, contrôle d'accès, intrusion ou similaires, utiles pour intervenir sur des installations techniques variées ? Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez l'environnement Windows, et êtes capable d'intervenir ponctuellement sur des sujets type configuration, serveur ou bases SQL ? Vous avez un bon sens pratique et êtes capable de faire le lien entre hardware et software pour résoudre des problématiques complètes ? Les déplacements fréquents sur une large zone géographique et les découchages ne sont pas un problème pour vous ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé sur l'axe Toulouse - Béziers, - Rémunération fixe entre 30k- et 36k- brut annuel sur 13 mois + variable pouvant aller jusqu'à +30% (primes de déplacement, découchage, etc.), - Contrat en 37h30 hebdomadaires + 13 RTT, - Véhicule de service, carte carburant, équipement complet (ordinateur, téléphone?, - Déplacements fréquents à prévoir sur le quart sud-est de la France (Montpellier, Pyrénées, Vosges, ponctuellement Ouest), avec jusqu'à 50% de découchage selon les périodes - Saison estivale : interventions fréquentes en événementiel (stades') - Saison hivernale : forte activité en stations de ski - 5 à 10 permanences par an (week-ends d'astreinte à domicile), - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne souhaitez pas faire de déplacements fréquents avec découchages, ou si vous préférez un poste 100% cadré sans autonomie terrain. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lionel, consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le service RH, - Un entretien avec votre future manager opérationnel, Et c'est tout !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes   accompagné  (e) par votre   manager unique  , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une mission à Toulon.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures informatiques et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos missions en tant qu''Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et conservez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez une solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux  : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maîtrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait a...

En tant que Customer account Manager / Responsable de comptes digitaux , plusieurs missions vous seront confiées : Fidélisation et satisfaction client - Vous êtes responsable de votre portefeuille et développez des relations durables et de confiance avec vos clients, en assurant leur satisfaction et en favorisant leur engagement à long terme. - À l’écoute de leurs attentes, vous leur proposez les meilleures stratégies digitales et multicanales, adaptées à leurs objectifs. - Vous accompagnez vos clients au quotidien en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) : préparation des rendez-vous, suivi des étapes clés de leur développement (renouvellements, nouveaux besoins, bilans, etc.). - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de vos clients grâce à vos compétences commerciales : écoute active, analyse, communication, force de proposition. Développement du portefeuille - Vous adoptez une posture de conseil et accompagnez vos clients dans la définition de leur stratégie digitale la plus performante : choix des KPI, sélection et déploiement des leviers (SEO, SEA, SMA, UX/UI, etc.), suivi des performances et optimisations. - Vous identifiez des opportunités de développement via la vente additionnelle de prestations, en collaboration avec nos équipes internes pour proposer des solutions sur mesure, en phase avec les besoins évolutifs de vos clients.- Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, en agence ou dans le domaine du web marketing. - Vous maîtrisez les principaux leviers digitaux et savez les présenter efficacement en clientèle. - Vos excellentes qualités relationnelles et de communication sont reconnues. - Vous avez l’habitude de gérer un volume de comptes important, tant en termes de qualité que de quantité. - Véritable passionné(e) du digital, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un esprit collaboratif. - Vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse, au sein d’un collectif qui valorise l’humain, le partage de connaissances et l’intelligence collective. - Chez YUMENS, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 3 étapes : - Entretien téléphonique - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation avec Florence, Responsable de la BU Rejoindre Yumens , c'est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Mutuelle - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Activités sportives

Clinique ouverte en octobre - Locaux neufs - Plateau technique completquipe soudéeLa Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, a ouvert ses portes en octobre dans des locaux neufs, situés au Coudrayproximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). La clinique est située juste en face du Centre Hospitalier Louis-Pasteur de Chartres, reconnu nationalement pour son expertise dans la prise en charge de l'insuffisance cardiaque ce qui vous permettra de développer une activité de cardiologie en partenariat avec ses équipes engagées dans l'innovation, la prévention et le suivi des patients.Le Coudray est à seulement 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris en TER ou en voiture via l'A11, la clinique est facilement accessible : en transports en commun (ligne 2 et 8) ou en voiture par la rocade sud-est de Chartes (28). Nous recherchons un Cardiologue H/F pour rejoindre une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste. Vous exercerez dans un environnement moderne avec des conditions de travail pensées pour le confort des praticiens et des patients. Vos missions principales :Développer le service de cardiologie au sein de l'établissementAssurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soinsRéaliser les consultations médicales et les évaluations cliniquesPrescrire et superviser les tests d'effortDéfinir et suivre des programmes de réadaptation personnalisésCoordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnelsParticiper aux réunions de service et aux projets d'amélioration continueConditions d'exercice :CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18hRémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d'urgence)30 jours de congés payés + RTTParcours d'intégration complet au sein de l'établissement et du GroupeAccès à la formation continue : DU/DIU, congrès ...Un environnement de travail moderne et stimulant :80 lits d'hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologieHospitalisation de jour pour les deux spécialitésPlateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d'effort, etc.Maison médicale intégrée pour les consultations externesÉquipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Un accompagnement concret pour votre installation :Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoinsPrise en charge du déménagement jusquTTCUn aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d'éloignement familialSoutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement*Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)Les avantages du Groupe :Accompagnement par la Direction Médicale et l'équipe de l'établissementMutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)Mobilités géographiques et fonctionnelles possiblesÉquipements sportifs sur place pour votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Un

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes   accompagné  (e) par votre   manager unique  , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux expérimenté pour intervenir sur une mission à Toulon.Vous avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures informatiques et des réseaux, et serez capable de mener à bien des projets complexes tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.Vos missions en tant qu''Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux, vous : Concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux de nos clients.Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements informatiques.Diagnostiquez et effectuez des résolutions d'incidents systèmes et réseaux de manière proactive.Participez à des projets de migration, d'optimisation et de sécurisation des infrastructuresRédigez et conservez la documentation technique des infrastructures gérées.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.Collaborez avec les équipes projet et les autres départements de l'entreprise pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.Formez et accompagnez les équipes techniques et les clients sur les nouvelles solutions mises en place.Effectuez des audits de sécurité et des analyses de risques pour garantir la protection des données et des systèmesVos compétences techniques : Compétences requises :Infrastructure IT : vous avez une solide expérience en gestion de serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage (SAN, NAS) et sauvegarde.Réseaux  : vous avez des compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux).Systèmes d'exploitation : vous maîtrisez des environnements Windows Server et Linux.Sécurité : vous avez une expérience en déploiement et gestion de solutions de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS).Projets IT : vous avez la capacité à gérer des projets d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait a...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LABORANTIN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Laborantin (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de cidres et jus de pommes. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les analyses physico-chimiques suivant les protocoles Groupe : Pressage : pommes, jus de campagne, test de collage, marc de pomme Cave : Surveillance cuverie, assemblage, mise en stérile, non-conforme, cidre Réception et expédition de citerne, saisie et suivi du tableau des KPI sur les transports citernes Réalisation et envoi des analyses Interlabo / Bipéa (une fois par mois) -Réaliser les prélèvements ATP et les analyser -Suivre le plan de contrôle et faire les envois nécessaires (Patuline, PCE, validation méthode) -Organiser et préparer les dégustations -Saisir les résultats dans les bases de données -Alerter en cas de non-conformité -Réaliser les analyses des eaux de chaudière -Réaliser les analyses des eaux de lagunes -Etre force de proposition dans des actions d'amélioration des méthodes et de l'organisation -Signaler toute anomalie aux responsable QHSE, responsable Cave / Extraction ou responsable de site -Assurer les vérifications et l'étalonnage des appareils et tenir à jour les fiches de vie -Gérer le planning de métrologie pour l'ensemble des instruments de l'usine -Connaitre les risques associés aux manipulations et suivre les consignes de manipulation -Porter les protections individuelles (lunettes, chaussures, blouse, gants...) -Assurer l'entretien, la propreté et le rangement du laboratoire -Respecter le tri des produits chimiques / ordonnancement -Si stock insuffisant, passer les commandes après accord de la responsable QHSE, saisie des commandes sur logiciel dédié et suivi des commandes -Tenir à jour le fichier de gestion des produits chimiques et tenir à jour les FDS en lien -Surveiller les consommations d'eau et d'électricité -Avertir en cas de fuite observée (raccord, tuyauterie, bac...) -Tri sélectif des déchets -Saisie et suivi des Fiches de Non-Conformités -Rédiger avec l'aide des opérateurs des modes opératoires, instructions, enregistrements des différents services selon les protocoles du site -Réalisation des audits Hygiène et Sécurité, réalisation des audits verres et plastiques, résoudre les actions correctives suite aux audits externes et internes -Suivi et impression des courbes de flash pasteurisateurs -Participer à la réalisation et la mise à jour de l'étude HACCP -Commande des EPI après accord de la responsable QHSE, saisie des commandes sur logiciel dédié et suivi des commandes -Aide responsable QHSE sur différents sujets (Food Safety Culture, indicateurs RSE) -Elaboration d'affichages Qualité / Sécurité PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.