Temeljem članka 4. Pravilnika o radu i članka 3. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog, ravnateljica Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
1. Naziv radnog mjesta: GLAZBENO – SCENSKI PRODUCENT – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
Redovni radni zadaci: • aktivno predlaganje, oblikovanje i razrada prijedloga programa, odgovornost za ugovaranje programa u organizaciji i suorganizaciji Ustanove te provedba, koordinacija i nadziranje njihova neposrednog ostvarivanja • suradnja u koordinaciji, kontroli i analizi evidencije svih predrezeviranih, rezerviranih i ugovorenih termina u programskom kalendaru Dvorane u organizaciji ili suorganizaciji Dvorane • odgovornost za sve aktivnosti u procesu produkcije, organizacije i realizacije glazbeno-scenskih programa u njihovoj nadležnosti • izravno kontaktiranje s domaćim i inozemnim umjetnicima, ansamblima i ustanovama u kulturi • obavljanje svih organizacijskih poslova povezanih s ostvarivanjem programa u organizaciji ili suorganizaciji Ustanove (organizacija puta i smještaja, notnog materijala, instrumenata, izrada naloga za izradu ulaznica i dr.) • pravodobno pribavljanje svih potrebnih podataka za tehničko-organizacijsku i marketinško-promidžbenu izvedbu programa, organizacijske usluge za vlastite programe i za potrebe svih korisnika; prema potrebi, naručivanje scenarija, scenografije, režije i izvedbe ugovorenih programa za korisnike • pravodobno upisivanje svih potrebnih podataka u intranetski sustav • sudjelovanje i nadzor u programsko-tehničkoj realizaciji programa • dostavljanje podataka za izradu ugovora i izrada tipskih ugovora za izvođače i suradnike na projektu Odjelu pravnih poslova, ljudskih potencijala i nabave na kontrolu pravovaljanosti te Odjelu financija i računovodstva na računovodstvenu kontrolu • prikupljanje i pravodobno dostavljanje programskih podataka za obračun ZAMP-u • briga o ostvarenju programa kad Ustanova preuzima organizaciju na zahtjev vanjskih korisnika (programska usluga) • odgovornost za pravovremenu izradu i kontrolu troškovnika, sadržaja prijavnica i izvješća upućenih gradskim i državnim institucijama, kao i ostalim potencijalnim izvorima financiranja u djelokrugu rada Odjela, aktivno sudjelovanje u izradi navedene dokumentacije • izrada i kontrola troškovnika pojedinačnih programa, kao i sudjelovanje u izradi programsko-financijskog plana te u izradi izvješća o realizaciji programa Ustanove • evidentiranje i čuvanje dokumentacije o sadržaju svih izvedaba (kritike, programi, promidžbeni materijal i dr.) • davanje naloga računovodstvu za isplate/uplate po određenim programima; praćenje dinamike plaćanja iz Ugovora • praćenje glazbeno-scenskog i ostalog kulturnog života u zemlji i inozemstvu, kontaktiranje s umjetnicima, umjetničkim ansamblima te ustanovama s područja kulture u zemlji i inozemstvu • mjesečno izvještavanje voditelja Odjela o programsko-produkcijskim rezultatima i aktivnostima • provedba aktivnosti i radnji potrebnih za obavljanje prethodno opisanih poslova radnog mjesta • sudjelovanje u koordinacijskim i pripremnim sastancima koji prethode realizaciji programa u suradnji sa stručnim suradnikom za programe, glazbeno-scenskim producentima i ostalim zaposlenicima uključenima u ostvarivanje programa, kao i s vanjskim suradnicima (redateljima, dirigentima i ostalima) koji participiraju u osmišljavanju i ostvarivanju programa • obavljanje drugih poslova i izvanrednih radnih zadataka prema nalogu ravnatelja i prema svojoj stručnoj spremi i stečenom znanju • prema ovlaštenju zamjenjuje voditelja Odjela produkcije programa.
Uvjeti: • VSS • radno iskustvo: dvije godine na odgovarajućim poslovima • napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Radno vrijeme: Prema tjednom rasporedu. Probni rad: sukladno Pravilniku o radu (do 6 mjeseci). Podaci o plaći: • koeficijent: VSS 2,80 Osnovna plaća: Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće u visini od 1.075,94 eura bruto, uvećan 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovna plaća iznosi 3.012,63 eura bruto mjesečno, uz uvećanje od 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. U radni odnos ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te e-adresa zbog obavijesti o datumu i vremenu održavanja razgovora, odnosno testiranja). Uz prijavu kandidati su dužni (u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti: 1. životopis 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica) 3. dokaz o završenoj školskoj spremi (preslika diplome ili svjedodžbe, ovisno o uvjetu stručne spreme radnog mjesta za koje se podnosi prijava; ukoliko kandidat uz prijavu priloži diplomu stečenu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije) 4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) 5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točci a ili b)
1. Elektronički zapis (e-radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, a koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje; zapis/potvrda ne smije biti stariji od 2 mjeseca od trenutka podnošenja prijave
ILI
2. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca), koji mora sadržavati vrstu poslova i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove.
Isprave se prilažu kao neovjerene preslike, a prije izbora na radno mjesto poslodavac može zatražiti predočenje izvornika isprave.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835
Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se: • poštom na adresu: Koncertna dvorana Vatroslava Lisinskog, Trg Stjepana Radića 4, 10000 Zagreb, s obveznom naznakom radnog mjesta za koji se podnosi prijava: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“
• putem elektroničke pošte na adresu: anita.tokic@lisinski.hr, uz obveznu naznaku u predmetu e-maila: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“
• neposredno u urudžbeni zapisnik Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog, na istoj adresi: Trg Stjepana Radića 4, 10000 Zagreb, uz obveznu naznaku radnog mjesta: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“.
Rok za podnošenje prijave je 15. 9. 2026. godine.
Kandidati koji nisu podnijeli potpune i pravovremene prijave na javni natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj i njihove prijave neće se razmatrati. Kandidati koji ne podnesu pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjavaju uvjete iz natječaja bit će o tome pisano obaviješteni.
Kandidati prijavljeni na javni natječaj bit će pozvani na razgovor.
O datumu i vremenu održavanja razgovora kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru odnosno testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Ako se na javni natječaj ne prijave kandidati koji ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, ravnatelj će obustaviti postupak po ovom natječaju. O rezultatima izbora javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 (slovima: osam) dana od dana donošenja odluke. Obavijest o odabiru kandidata bit će objavljena na službenoj mrežnoj stranici Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog https://www.lisinski.hr/hr/pristupinformacijama/zaposlenje/.