Die isn - innovation service network GmbH ist seit 2001 ein führender Innovationspartner für Unternehmen in Österreich und international. Als Pionier in Open Innovation betreiben wir Plattformen wie InnovationMachine oder 1000x1000.at, verbinden Technologie mit Kreativität und gestalten digitale Transformation mit ... 1 KI-Expert_in & Tech-Allrounder_in für Stiftungsausbildung Deine zukünftige Rolle: KI-Expert:in & Tech-Allrounder:in Nach der Qualifizierung bist du unser technisches Gewissen - intern und extern: º Intern: Du hältst unsere IT am Laufen, baust KI-Agenten und Automatisierungen auf und sorgst dafür, dass wir von externen Dienstleistern fair behandelt werden - weil du weißt, was machbar ist und was nicht. º Extern: Du unterstützt uns beim Aufbau eines KI-Beratungsangebots für Kunden und wickelst eigenständig KI-Projekte ab - von der Konzeption bis zur Implementierung. Deine Aufgaben: º KI-Systeme & Agenten: Konzeption, Aufbau und Implementierung von KI-Agenten und automatisierten Workflows º Automatisierungen & Integrationen: Design und Management von Prozessautomatisierungen und API-Anbindungen zwischen Tools und Plattformen º IT-Betreuung & Infrastruktur: Konfiguration, Verwaltung und Absicherung unserer internen IT (Server, Netzwerk, Security, Software-Administration) º Technisches Sparring: Kritische Bewertung von Angeboten und Leistungen externer KI- und IT-Dienstleister º Technische Beratung: Mitentwicklung von KI-Beratungsleistungen für unsere Kunden º Wissenstransfer: Du erklärst komplexe Dinge einfach - intern wie extern º Du erkennst, wenn etwas schiefläuft - und sagst nicht "es raucht", sondern präsentierst die Lösung Was du mitbringst: º Solide technische Ausbildung oder Erfahrung (HTL, FH, Uni oder gleichwertige Berufspraxis) im Bereich Informatik, Software, IT oder vergleichbar º Grundlegendes Verständnis von IT-Systemen: Netzwerk, Server, Cloud, Security - du findest dich zurecht º Interesse an KI und Automatisierung - du musst noch kein Experte sein, aber du willst es werden º Technisch kritisches Denken: Du lässt dich von Buzzwords nicht blenden, fragst nach und erkennst Lücken º Lernbereitschaft und Eigeninitiative - du wartest nicht, bis man dir etwas erklärt, sondern findest es heraus º Kommunikationsstärke: Du kannst mit Nicht-Techniker:innen reden, ohne sie zu verlieren º Der Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und Englischkenntnisse º Wenn du bereits Erfahrung mit Automatisierungstools (n8n, Make, Zapier), APIs oder Scripting (Python) mitbringst - umso besser! Was du bei uns gewinnst: º Geförderte Ausbildung mit echtem Praxisbezug - du lernst nicht in der Theorie, sondern dort, wo es gebraucht wird º Eine Rolle mit Festanstellungszusage nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung º Gestaltungsspielraum von Anfang an - du baust mit, was morgen gebraucht wird º Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - kurze Wege, schnelle Entscheidungen º Möglichkeit, perspektivisch technische KI-Beratung als Leistung mitzugestalten º Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option º Agile, offene Unternehmenskultur in einem tollen Team in Graz º Zugang zu neuesten KI-Tools, Plattformen und Innovation Communities Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV für Information und Consulting) für diese Stelle beträgt € 3.157,47 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Bist du der/diejenige, der:die sagt: "Ich mach's - und es läuft!"? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen: karriere@innovation.at isn - innovation service network GmbH, Grabenstraße 231, 8045 Graz Mehr über uns: www.innovation.at Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die nächste Innovationswelle zu starten! Das Mindestentgelt für die Stelle als KI-Expert_in & Tech-Allrounder_in für Stiftungsausbildung beträgt 3.157,47 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RICO ist Hersteller von Spritzgusswerkzeugen und Produzent von Silikonteilen aus Thalheim bei Wels. Seit 1994 pflegen wir ein sehr herzliches und wertschätzendes Miteinander und sind stolz auf unser ausgezeichnetes Betriebsklima.

RICO Mitarbeiter:innen sind leidenschaftlich, loyal, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich besonders durch ihren Lernwillen aus.

Bei RICO arbeiten Persönlichkeiten. 1 IT Expert_in Schwerpunkt Digitalisierung und KI IHRE AUFGABEN:

* Projektmanagement im Bereich Softwareentwicklung und Digitalisierung

* Einführung von neuen Softwareprodukten und den dazugehörigen Tätigkeiten

* Leitung von Projekten mit internen und externen Stakeholdern

* Umsetzen von Softwaretools

** Development Stack: DotNet C# / SQL Server

** Microsoft Power Plattform

* Unterstützung bei Digitalisierungsaufgaben im Unternehmen

* Datenanalyse und -visualisierung

IHR PROFIL:

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)

* Erfahrung in der Datenanalyse und -visualisierung, idealerweise mit PowerBi

* Gute Kenntnisse und Erfahrung mit DotNet C# / SQL Server sowie Microsoft Power Plattform

* Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN:

* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

* Frisch gekochte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant KulinaRICO

* Mitarbeiterevents und Ausflüge

* Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel Vergünstigungen oder LeaseMyBike

* Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze

* Sommer-Kinderbetreuung

Sie haben Interesse und möchten Ihre Karriere bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage:

https://rico.at/de/Karriere/Offene-Stellen/237-IT-Expert-Schwerpunkt-Digitalisierung-und-KI-mwd

Aufgrund des Gleichbehandlungsgesetztes sind wir zur Angabe des Mindestbrutto-Monatsgehaltes (Vollzeit) verpflichtet. Dieses beträgt für diese Position laut KV EUR 2.948,85 (Stand 2026). Ihr Tatsächliches Gehalt hängt jedoch stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann deshalb deutlich darüber liegen!

RICO Elastomere Projecting GmbH

Am Thalbach 8

4600 Thalheim/Wels

https://www.rico.at/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Expert_in Schwerpunkt Digitalisierung und KI beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewirb Dich jetzt als Koordinierungsstelle Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA) im A 12/ Amt für Digitalisierung und IT, in der Arbeitsgruppe 12.3/ Digitalisierung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? Komm in unser Team und gestalte die digitale Verwaltung von morgen aktiv mit! Die Koordinierungsstelle für Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA) bietet dir ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit ausgeprägtem Koordinierungs-, Beratungs- und Gestaltungscharakter. Du leitest innovative Projekte, vernetzt Organisationseinheiten, identifizierst Einsatzmöglichkeiten für KI- und Automatisierungslösungen und wirkst somit aktiv an der strategischen Weiterentwicklung moderner Verwaltungsprozesse mit. In einer zentralen Schnittstellenfunktion trägst du dazu bei, digitale Innovationen praxisnah, verantwortungsvoll und verwaltungsweit wirksam umzusetzen und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben - Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Use-Cases gemeinsam mit den Organisationseinheiten. - Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-bezogenen Projekten und Maßnahmen in der Verwaltung. - Konzeptionelle Implementierung und Weiterentwicklung einer KI-Governance für die Gesamtverwaltung, insbesondere auf Grundlage von rechtlichen Rahmenbedingungen und technologischen Entwicklungen. - Umfassende Beratung aller Organisationseinheiten hinsichtlich ihrer jeweiligen Anforderungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz. - Prüfung und Bewertung des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz hinsichtlich übergeordneter Zielsetzungen. - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Sachstands- und Informationsvorlagen zum KI-Einsatz für Verwaltungsleitung und politische Gremien. - Erstellung und Fortschreibung von internen Regeln zum Einsatz Künstlicher Intelligenz sowie fachliche Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen. Unsere Anforderungen - abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bevorzugt VBWL B.A.) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie hohes technisches Verständnis im Bereich (Verwaltungs-)Digitalisierung - alternativ abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder einer anderen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt (Verwaltungswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science, IT-Management, E‑Government) - alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung in den Fachbereichen Informatik und Informationstechnologie mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik verfügen (die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall gem. Ziffer 2 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen des TVöD (Vorbemerkungen) bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen zunächst in die nächst niedrigere Entgeltgruppe) - vertiefte Kenntnisse im Themenfeld Künstliche Intelligenz - umfassende Kenntnisse im Themenfeld Prozessmanagement und/oder Verwaltungsorganisation - außergewöhnlich hohes Maß an fachlicher Selbstständigkeit, analytischer Fähigkeit und sicherem Urteilsvermögen - komplexe fachliche, organisatorische, rechtliche und ethische Sachverhalte müssen strukturiert, verständlich und adressatengerecht dargestellt werden, insbesondere auch für Personen ohne vertiefte Fachkenntnisse - Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Softwareeinführungen - ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Infos zur Stelle Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet zu besetzen, unterliegt jedoch dem Vorbehalt der Haushaltsgenehmigung 2026. Sofern eine Einstellung vor der Genehmigung des Haushaltes (Mitte 2026) gewünscht ist, kann diese zunächst nur befristet erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilbar, wenn eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 12 - 73. Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Über uns Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Andreas Schaffrath Amtsleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 2227 (tel:4924151982227) andreas.schaffrath@staedteregion-aachen.de (andreas.schaffrath@staedteregion-aachen.de) Zum Recruitingprozess Dominik Philippen Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241/ 5198 - 1055 (tel:4924151981055) dominik.philippen@staedteregion-aachen.de (dominik.philippen@staedteregion-aachen.de) Martin Dockhorn Arbeitsgruppenleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 1202 (tel:4924151981202) martin.dockhorn@staedteregion-aachen.de (martin.dockhorn@staedteregion-aachen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme, Software-Implementierung, Management, Planung, IT-Koordination

Radnik u prehrambenoj proizvodnji (m/ž) 📍 Kupljenovo 📍 💡 Što ćeš raditi? Kao dio proizvodnog tima imat ćeš priliku upoznati cjelokupni proizvodni proces, uz mentorsku podršku. Tvoje odgovornosti će uključivati: •obavljanje predradnji i aktivno sudjelovanje u procesu proizvodnje, uključujući prijem sirovina i izdavanje gotovih proizvoda •održavanje visokog stupnja osobne higijene i urednosti proizvodnog pogona •primjenu propisanih sredstava i standarda zaštite na radu 🎯 Koga tražimo? Tražimo motiviranu osobu koja ima: •NSS/SSS/VSS •ima visok stupanj osobne higijene i urednosti •samostalna je i spremna na rad u timu •temeljita je, precizna, savjena i marljiva •poželjno je iskustvo u proizvodnji ili radu s hranom, ali nije uvjet Ako se prepoznaješ u ovome – već si korak bliže🙂 🎁Što nudimo: •Mogućnost dugoročnog zapošljavanja •Božičnicu, dar dijetetu •Naknada za prehranu •Naknada za prijevoz •Radno vrijeme od ponedjeljka do petka, slobodni vikendi •Nagrada za uspješan rad 📅 Početak rada: Po dogovoru – možeš krenuti odmah ako si slobodan ili nakon odrađenog otkaznog roka. 📝 Kako izgleda selekcijski postupak? Ako zadovoljavaš osnovne uvjete, kontaktirat će te ekipa iz Electus DGS agencije kako bi dogovorili kratki razgovor i provjerili osnovne informacije. Kandidati koji prođu u uži selekciji krug imat će priliku za razgovor uživo s klijentom. 📩 Zvuči zanimljivo? Prijavi se klikom na link za prijavu ili pošalji svoj životopis na: zivotopis@electus.hr 📞 Imaš pitanja? Javi nam se – tu smo da pomognemo!

Career Opportunities: Lead Technician EI&A (13900) Requisition ID 13900 - Posted - Deventer_Zutphenseweg - Posting Country (1) Ben jij een service en procesgerichte techneut binnen het EI&A vakgebied die graag verantwoordelijkheid neemt, heb jij ervaring op een research en/of productie locatie en houd jij van sterk afwisselend werk? Lees dan snel verder... Over de functie De functie van Lead Technician EI&A wordt uitgeoefend op een Seveso locatie in Deventer waar veel gebeurd en staat te gebeuren. Het doel van deze functie is om installaties van het productiebedrijf, laboratoriumopstellingen en diverse opslagen te onderhouden (preventief en correctief), aanpassingen uitvoeren, in bedrijfstelling te nemen en ook het onderhoud te plegen. In de toekomstige rol als Lead Technician EI&A - Uitvoeren en/of begeleiden van (preventief) onderhoud - Onderhoud, revisies, modificaties uitvoeren en zorgen dat de productie-, pilot plant-, en laboratoriumopstellingen instant worden gehouden - Het beoordelen en verhelpen van storingen aan proces- en laboratoriuminstallaties, besturingssystemen, meet- en regelcircuits en beveiligingsapparatuur - Adviseert productiemedewerkers, procestechnologen en laboratoriummedewerkers in geval van verbeteringen, ontwikkeling, nieuwbouw en onderhoud. - Assisteren bij het programmeren van DCS-systemen als Foxboro en/of Siemens - Uitvoeren van kalibraties aan diverse instrumenten en het bijhouden van de kalibraties in een daarvoor ontwikkelde database - Speciale (niet standaard) componenten, apparatuur opbouwen aan de hand van tekeningen, schets of mondelinge toelichting van de interne opdrachtgever - De verplichte Arbo- en QHSE voorschriften (zowel wettelijke als bedrijfsvoorschriften) op een verantwoorde en efficiënte manier naleven - Vervangend leidinggevende voor de Maintenance Supervisor EI&A. Wij gaan ervan uit dat jij meeneemt - Afgeronde MBO-techniek (bijv. elektrotechniek of meet & regeltechniek) op ten m...

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee noin 800 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu. Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana Tutkija tai erikoistutkija – Vaikuta tutkimuksella ja kehittämisellä! Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) on työelämäläheinen ja monialainen korkeakoulu, jossa koulutus, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI) sekä palvelutoiminta kytkeytyvät saumattomasti toisiinsa. TAMK kehittää määrätietoisesti soveltavan tutkimuksen toimintaansa ja on ottanut käyttöön tutkijan urapolun. TAMKissa on mahdollista edetä tutkijan urapolulla tukijasta erikoistutkijan kautta johtavaksi tutkijaksi, jolla on oma tutkimusryhmä johdettavanaan. Haemme tutkijaa tai erikoistutkijaa rakentamisen tutkimus- ja kehitystehtäviin. Tutkijalta edellytetään alalta toimialalle soveltuva tohtorin tutkinto ja erityisosaaminen rakennusalan tutkimusalueilta. Tehtävä sijoittuu Rakennetun ympäristön ja biotalouden osaamisyksikköön. Tutkimustoiminta tässä tehtävässä painottuu yhdelle tai useammalle tutkimusteemoistamme: - rakentamisen prosessien, toimintamallien ja tuottavuuden kehittäminen - tietomallintaminen ja digitaalisuus sekä tekoäly rakentamisessa - kestävyys ja vastuullisuus rakentamisessa. Työtehtäväsi projekteissa ja valmisteluissa täsmentyvät taustasi, kokemuksesi ja osaamisesi perusteella. Tehtävässä pääset osallistumaan tulevaisuuden keskeisten rakentamista haastavien kysymysten ratkaisemiseen tutkimus- ja kehittämislähtöisessä toimintaympäristössä. Tehtävä voi painottua esimerkiksi rakentamisprosessien suunnitteluun ja mallintamisen, suunnittelun ja tuotannon tietomallien kehittelyyn tai rakentamisen tuottavuuden, kestävyyden tai vastuullisuuden parantamiseen liittyvään tutkimukseen. Olemme avoimia tutkimusteemojen yhteisessä määrittelyssä. Tämä rakennusalalle kohdistuva tutkijatehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa valtakunnallisesti kestävien, tieteellisesti perusteltujen ratkaisujen kehittämiseen ja käyttöönottoon. Sinulta toivotaan aiempaa kokemusta kansainvälisistä ja kansallisista hankevalmisteluista sekä tietämystä eri rahoitusinstrumenteista. Tehtävä on neljän vuoden määräaikainen työsuhde. Työ alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäviisi kuuluu - tutkimusryhmän asiantuntija- ja kehitystehtävät ja hankkeiden/TKI-projektien vetovastuu - tutkimus- ja kehittämishankkeiden tuloksellinen suunnittelu, valmistelu ja toteuttaminen, pääpaino kansainvälisissä rahoitusinstrumenteissa - tutkimustulosten julkaiseminen ja vaikuttavuuden edistäminen - verkostoituminen omalla tieteenalalla kansallisesti ja kansainvälisesti, mukaan lukien kumppani- ja yritysyhteistyö - oman osaamisalueen mahdollinen opetukseen osallistuminen ja kehittäminen Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin. Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan projekti- ja hanketoiminnassa ns. työssä oppimisen kautta. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut. Henkilöstö voi osallistua avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta, mikäli ryhmissä on tilaa. Mehiläinen huolehtii henkilöstömme työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Kampuksella palvelee henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan. Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävä sijoittuu asiantuntija- ja tukihenkilöstön ryhmään. Työsuhteen alussa on kuuden kuukauden koeaika. Pyydettävät liitteet - Ansioluettelo - Julkaisuluettelo - Hankeluettelo ja roolit niissä Lisätietoa tehtävästä antaa johtaja, Rakennettu ympäristö ja biotalous osaamisyksikkö, Jouko Lähteenmäki, p.+358 40 520 0731 osaamispäällikkö Rakennettu ympäristö ja biotalous osaamisyksikkö, Hannu Kauranen p. +358 40 094 8774 Haethan tehtävää mahdollisimman pian, viimeistään 14.6.2026. Käynnistämme hakijoiden haastattelut jo hakuaikana.

Etsimme Julkishallinnon puitesopimuskilpailutukseen (2026–2030) seuraavia asiantuntijoita: (Tasovaatimukset erillisessä Excel-tiedostossa, lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.) - Ohjelmistoarkkitehti (osaamistaso 3 ja 4) - Ohjelmistokehittäjä FullStack (osaamistaso 3 ja 4) - Sovelluskehittäjä FrontEnd (osaamistaso 2, 3 ja 4) - Sovelluskehittäjä Backend (osaamistaso 2, 3 ja 4) - Scrum Master (osaamistaso 2, 3 ja 4) - Määrittelijä (osaamistaso 3 ja 4) - UX/UI-suunnittelija (osaamistaso 2, 3 ja 4) Rooleja etsitään osaamistaso 2 (2 vuotta), osaamistaso 3 (5 vuotta) ja osaamistaso 4 (10 vuotta). Tarkempi kuvaus osaamistasoista näkyy liitteessä 2 (osaamistasot). Johdanto Hankinnan kohteena ovat IT-asiantuntijapalvelut Julkishallinnon tarpeisiin. Hankinta sisältää kaksitoista (12) itsenäistä osa-aluetta. Hakija voi jättää hakemuksen ja tulla valituksi yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Hankinta on puitejärjestely. Hankinnan kohteeseen sisältyvät seuraavat osa-alueet: 1. Kehittämisen menetelmätuki 2. Sovelluskehitys (kyseinen haku koskee tätä kategoriaa) 3. IT-johtamisen asiantuntijapalvelut 4. Palvelumuotoilu ja UX/UI 5. Laadunvarmistus ja testaus 6. Data ja analytiikka 7. Paikkatiedon asiantuntijapalvelut 8. Paikkatiedon sovelluskehitys avoimelle lähdekoodille 9. Microsoft asiantuntijapalvelut 10. Microsoft Dynamics asiantuntijapalvelut 11. Power Platform asiantuntijapalvelut 12. Perus ICT-asiantuntijapalvelut 13. Arkkitehtipalvelut 14. Tekoälyn asiantuntijapalvelut 2. Sovelluskehitys Osa-alueen palvelujen kohteena on sovelluskehitys sekä On-premise- että pilvipalveluihin toteutettaviin järjestelmiin, painottuen kuitenkin pilvipalveluihin. Sovelluskehityksen osa-alueessa tullaan hankkimaan ohjelmistojen kehityspalveluita. Osa-alueen asiantuntijat toimivat joko ketterissä projektitiimeissä kehittämässä sovelluksia, tai yksittäisinä asiantuntijoina erilaisissa toimeksiannoissa. Sovelluskehitykseen liittyvät työtehtävät kohdistuvat mm. uusien tietoteknisten ohjelmistojen ja sovellusten toteuttamiseen liittyviin suunnittelu- ja ohjelmointitehtäviin. Työtehtävät ja projektit kohdistuvat myös tietoteknisten ratkaisujen integrointiin ja kehittämiseen. Hankinnan kohteena voivat olla mm. näiden tekninen suunnittelu, toteutus, käyttöönotto, jatkokehitys ja ylläpito. Haettavia rooleja tälle osa-alueelle ovat mm.: Ohjelmistoarkkitehti FullStack ohjelmistokehittäjä Backend ohjelmistokehittäjä Frontend ohjelmistokehittäjä Scrum Master Määrittelijä UX/UI-suunnittelija. Lisätietoja toimeksiannosta, sen edellytyksistä sekä konsultille asetetuista vaatimuksista löytyy liitteenä olevasta Excelistä. (Lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.) Viimeinen hakupäivä: Viimeinen hakupäivä on 18.62026. Käsittelemme hakemuksia usein jo hakuaikana, joten toimeksianto voidaan poistaa verkkosivuiltamme ennen viimeistä hakupäivää. Mikäli olet kiinnostunut, suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian. Ilmoita hakemuksessasi mihin rooliin/rooleihin haet. Kesto: Vakituinen (väh. 4 vuotta) Sijainti: Suomi (pakollinen) Kieli: Suomi ja englanti Aloitus: Elokuu 2026 Allokaatio: 100 % Tarjoamme sinulle: Mukavan työsuhteen isossa yrityksessä. Tarjoamme monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen ja mielenkiintoinen. Tarjoamme kilpailukyisen ja osaamistasi vastaavan palkan. Kiinnostuitko? Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä jo ennen hakuajan loppua, joten laita hakemuksesi pikaisesti meille! Laitathan hakemukseen kuitenkin myös palkkatoiveesi! Lisätietoja tehtävästä antaa Kimmo Kärsämä, p. 050 412 7500, kimmo.karsama@lokki.fi Tutustu Lokkiin, blogimme ja nettisivujemme kautta: Lokki Henkilöstöpalvelut Oy - Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi Olemme toimineet henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visiomme on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, jonka tiedämme menestyvän parhaiten luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Lokilla uskomme kumppanuuteen, joka saavutetaan joustavan palvelun tuloksena. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: . Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä joustavasti monipuolisissa tehtävissä kuntalaisten vapaa-ajalla. Odotamme, että sinulla on joustava ja positiivinen asenne sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja olet oma-aloitteinen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin on kyseisen tehtäväalan ammattitutkinnot tai muu tehtävään soveltuva koulutus. Lyhytaikaisissa sijaisuuksissa otamme huomioon myös alan opiskelijat ja kokemusta haettavaan tehtävään omaavat hakijat. Huomioithan, että uimahallin uinninvalvonnassa työskentelevien on suoritettava hyväksytysti uinninvalvojan testiuinti ennen työtehtävän hoitamista. Testiuintia on mahdollista harjoitella erikseen sovitusti. Hakijan tulee esittää haastattelussa henkilöllisyystodistus sekä mahdolliset työ- ja tutkintotodistukset. Opiskelijoilla tulee olla opintorekisteriote suoritetuista opinnoista. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään lyhytaikaisissa sijaisuuksissa Kirkkonummen kunnan nuoriso- ja liikuntapalveluissa/ liikunnan tehtävissä, täytä sähköinen hakemus www.kuntarekry.fi (KIR-03-132-24).

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception/Expédition H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques. Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux et solutions techniques pour les professionnels du bâtiment, vous intègre au sein d'une agence à taille humaine. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous pilotez l'ensemble des flux du dépôt logistique et animez une équipe de magasiniers caristes et de chauffeurs livreurs. Missions - Piloter la réception des marchandises : contrôle des documents (CMR, BL), conformité des produits, traitement des anomalies et suivi administratif - Organiser et optimiser le stockage : rangement, localisation informatique, réalisation des inventaires tournants, périodiques et annuels - Gérer la mise à disposition des commandes : préparation, contrôle, chargement, édition des BL et gestion des retraits clients - Encadrer et animer l'équipe logistique : plannings, formation, entretiens individuels, intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi administratif : déclaration des litiges fournisseurs, gestion des retours, transmission des documents au contrôle de gestion - Veiller à la sécurité du dépôt : respect des EPI, entretien des matériels de manutention, conformité des autorisations de conduite Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en logistique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les techniques de stockage, rangement et inventaire ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avez le sens du commerce et de la communication. Autres éléments contractuels : - CDI Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.

Vi er 6 anestesisykepleiere på Ski. Vår fantastiske kollega går av med pensjon og vi ser etter hennes etterfølger!

Dagkirurgisk avdeling (DKA) på Ahus er landets største dagkirurgiske avdeling fordelt på to lokalisasjoner. En på Nordbyhagen med 8 operasjonsstuer og en på Ski med 4 operasjonsstuer. Årlig opereres rundt 8.000 pasienter på DKA, 2.000 av disse opereres på Ski. 

Vi ligger lokalisert litt utenfor Ski sentrum i landlige omgivelser med både gode parkeringsmuligheter og kollektivtilbud. Ahus er representert ved billeddiagnostikk senter, blodbank/ laboratoriet, gastrolab, spesialistpoliklinikk og onkologisk poliklinikk her på Ski Sykehus. Vi deler hus med Follo Legevakt og kommunalt legesenter.

Våre fagområder er gynekologi, urologi, plastikkirurgi og hovedtyngden på ortopedi. 70 % av AHUS sine elektive hånd og fot operasjoner utføres på Ski Sykehus. Vi har 4 operasjonsteam hver hverdag, med operatører og anestesileger som kommer fra Ahus Nordbyhagen, og en fast stab med sykepleiere med videreutdanning, sykepleiere, renholdsarbeidere, laboranter og sekretærer som jobber fast på Ski. Vi har akuttberedskap på sykehuset i vår kjernetid fra 07.30-15.30. 

DKA Ski er et godt sted å jobbe, der vi opplever å ha en god lagånd på tvers av yrkesgrupper for faglig god pasientbehandling og et godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på å holde oss faglig oppdatert, og har mange dyktige medarbeidere.

Vårt motto er: "Trivsel gir energi - Ski dagkirurgi" DKA Ski har for tiden årsturnus med 5 uker sommerferie fra uke 27-31 og fri i høytider. 

Arbeidsoppgaver

• Gi anestesisykepleie til pasienter i generell anestesi, sedasjon og lokal anestesi.
• Koordinator-rolle
• Akuttfunksjon 

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Er autorisert sykepleier med videreutdanning og eller master i anestesisykepleie
• Minimum 2 års erfaring som anestesisykepleier
• Svært gode språkferdigheter muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk er nødvendig
• Har mulighet å starte hos oss 1.oktober 2026!

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring med DIPS Arena og Metavisjon, dette er ikke et krav og opplæring vil bli gitt
• Er en omgjengelig anestesisykepleier med god faglig innsikt og har erfaring med dagkirurgi

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er et JA-menneske og er en motiverende teamplayer
  
• Du er en aktiv bidragsyter til vårt fantastiske arbeidsmiljø
• Omstillingsdyktig og endringsvillig i en organisasjon i utvikling
• Du har gode samarbeidsevner, tar ansvar og er vant til å jobbe selvstendig
• Du er opptatt av høy kvalitet i arbeidet, er faglig engasjert og nøyaktig 
  

Vi tilbyr

• Fagdager i turnus
• God og trygg opplæring med fagsykepleier og fadder
• Et godt og trygt arbeidsmiljø med god takhøyde og humor på Ski
• Fast tverrfaglig akuttsimulering med andre avdelinger og Follo Legevakt
• Vi samarbeider godt med operasjon og er totalt 30 kollegaer som du fort lærer å kjenne
• En faglig spennende avdeling med 5 flotte anestesikolleger som alle har lang og bred klinisk erfaring 
• Nye Dräger perseus ventilatorer, B.Braun perfusor sprøytepumper og nytt Mindray pasientmonitoreringsutstyr på anestesi og post operativ

 

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ski Dagkirurgi på instagram: skidagkirurgi_ahus

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Hans Alexander Skalleberg, Seksjonsleder, +4764856648, haskal@ahus.no

Arbeidssted

Vardåsveien 3
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5140376254
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kirurgisk divisjon består av 12 avdelinger som leverer kirurgiske spesialisthelsetjenester for hele opptaksområdet. Divisjonen organiserer også alle kirurgiske fellesfunksjoner som anestesi- og intensivvirksomhet og palliativ behandling. Utover behandlingstilbudet på Nordbyhagen, har vi pasientbehandling på Gardermoen og Kongsvinger, samt dagkirurgisk senter på Ski. Vi har også betydelig forsknings- og undervisningsaktivitet.