Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme ikääntyneiden omalääkäreitä etätyöhön Satakunnan hyvinvointialueelle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ ikääntyneiden omalääkärinä Satakunnassa pitää sisällään? Etsimme ikäihmisten parissa tehtävästä etätyöstä innostuneita lääkäreitä ikääntyneiden omalääkärin tehtäviin Satakunnan hyvinvointialueelle. Omalääkärinä Satakunnassa vastaat omien kotihoidon alueidesi asukkaiden perusterveydenhuollosta mm. Porin, Ulvilan ja Merikarvian alueilla. Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus luoda pitkäaikaisia hoitosuhteita ja nähdä oman työsi laatu ja lääketieteellinen vaikutus, sillä toimit alueesi asiakkaiden omalääkärinä nimen mukaisesti. Kyseessä on etätyö, joten tehtävää on mahdollista hoitaa mistä vain Suomessa. Tätä tehtävää ei voi hoitaa ulkomailta käsin. - Työt sovittavissa joustavasti, ja oman työohjelman voi rakentaa omaan elämäntilanteeseen sopivaksi. Työmäärään on helppo vaikuttaa omien hoidettavien asukkaiden määrää säätämällä. - Työaika sijoittuu virka-aikaan, arkisin klo 8-16 välille. - Tehtävänkuva sisältää viikoittaiset etäkierrot sekä päivittäiset, virka-aikaiset konsultaatiot hoitajilta - Potilastietojärjestelmä on Lifecare - Työn aloitus sopimuksen mukaan, mieluiten mahdollisimman pian - Etsimme vielä lääkäriä n. 310 kotihoidon asukkaalle, voit ottaa hoitaaksesi koko tuon asukasmäärän tai vähemmän asukkaita Ikääntyneiden omalääkärin työssämme tutkitusti viihdytään; lääkäreidemme suositteluindeksi eNPS on 60 ja lääkäripysyvyys 95% (syksy 2025)! Tule mukaan tekemään aidosti merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä! Tutustu ikääntyneiden omalääkäripalvelumme vaikuttavuusselvityksiin kotihoidon ja palveluasumisyksiköiden osalta. Lue myös lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on lääketieteen lisensiaatin tai geriatrin tutkinto ja vähintään kaksi vuotta työkokemusta ikäihmisten parista. Toivomme, että haluaisit sitoutua omien asukkaidesi hoitoon pitkäaikaisesti. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä suoraan yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen (nenna.rissanen@terveystalo.com, 0505304528). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Tikkurilan toimipiste Vernissakatu 4, 2.krs , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sosiaalityöntekijä, tervetuloa meille töihin! Haemme lastensuojelun avohuoltoon sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Tikkurilan toimipisteeseen 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimipisteemme sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisella, suhdeperustaisella ja systeemisellä työotteella lapsen parhaaksi yhteistyössä lapsen, perheen ja heidän verkostojensa kanssa. Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ on monipuolista, haastavaa ja vaativaakin, mutta samalla innostavaa ja palkitsevaa. Pidämme kiinni asiakasmitoituksesta, ja uudet työntekijät saavat aloittaa pienemmällä asiakasmäärällä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. [Tutustu tarkemmin sosiaalityöntekijämme Anniinan työhön lastensuojelun avohuollossa.](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/sosiaalityontekija-anniina-lappalainen-tyossani-paljon-iloa-naurua-ja-lampoa-asiakkaiden-kanssa) Arvostamme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Ajantasaisen tiedon ja kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä katsomme eduksi. Toivomme hakijalta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn, tiimityön taitoja sekä valmiutta työparityöhön. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Meillä on käytössä ryhmätyönohjaus, säännölliset viikkotiimit ja syty-kokoukset asiakastyön tueksi. Apua ja tukea onkin saatavilla matalalla kynnyksellä, niin johtavilta sosiaalityöntekijöiltä kuin kollegoiltakin - meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin! Meille on tärkeää tukea haluasi kehittää työtä sekä kehittyä lastensuojelun sosiaalityön ammattilaisena, ja tarjoammekin useita koulutuksia niin aloittaville kuin jo pidempään meillä työskennelleille. Kelpoisuuden täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sosiaalityön loppuvaiheen opiskelijat, joilla on oikeus toimia tilapäisenä sosiaalityöntekijänä. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on yhteensä seitsemän alueellista tiimiä, mutta toimimme yhtenä avohuoltona koko hyvinvointialueella. Tikkurilan toimipisteessä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, erikoissosiaaliohjaajia, ohjaajia, johtavia sosiaalityöntekijöitä sekä perheterapeutti. Lisäksi toimipisteessä on oma sihteeri. Tikkurilan työyhteisö on rohkeasti asioita puheeksi ottava, ammattitaitoinen ja kannustava. Meille on tärkeää, että työyhteisössä jokainen voi olla oma itsensä. Johtavat sosiaalityöntekijämme ovat kokeneita ja keskeisin osa heidän työtehtäviään on asiakastyön ohjaaminen ja tukeminen. Työn tukena meillä on myös asiakasohjausryhmä, joka tukee palveluiden järjestämisessä ja asiakasperheelle sopivimman palvelun löytämisessä. Avohuollossa on aktiivinen työhyvinvointiryhmä. Meillä työskennellään 1–2 henkilön työhuoneissa, emme ole siirtymässä avokonttoreihin. Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 20.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37 h 45 min Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtäväkohtainen palkka: 4612,50 €/kk eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä, Pia Green 040 5761699 pia.greeen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

SOSIAALITYÖNTEKIJÄN VIRKA YHDENNETTYYN SOSIAALIHUOLTOLAIN JA LASTENSUOJELULAIN MUKAISEEN LAPSIPERHEIDEN SOSIAALITYÖHÖN. Etsimme sinua sosiaalityöntekijä Soiteen tekemään yhdennettyä sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaista lapsiperheiden sosiaalityötä. Työ on kohdennettu lapsiperheiden palveluohjauksen moniammatilliseen ensiarviointiin. Hakuaika virkaan 26.3.2026 klo. 16.00 saakka. Meillä on huumorintajuinen ja yhteen hiileen puhaltava työyhteisö! Lapsiperheiden palveluohjauksen tiimi aloitti toimintansa tammikuussa 2026. Lapsiperheiden palveluohjauksessa tehdään ensiarvio perheen tilanteesta ja kartoitetaan yhdessä perheen ja verkoston kanssa, minkälaisesta tuesta perhe voisi hyötyä sekä järjestetään perheelle tarvittava tuki. Tiimiin kuuluu kaksi sosiaaliohjaaja, sosiaalityöntekijä sekä kolme terveydenhuollon ammattilaista. Nyt etsimme sosiaalityöntekijää täydentämään tiimiä ja työskentelemään moniammatillisessa tiimissä alkuarvioinnissa. Työskentelemme systeemisen toimintamallin mukaisesti, yhteisövaikuttavuuden viitekehyksen näkökulmasta. Työntekijät käsittelevät lastensuojeluilmoitukset lain mukaisessa määräajassa. Tiimi on uusi ja pääset myös luomaan tiimin toimintatapoja ja kehittämään moniammatillista toimintaa. Johtava sosiaalityöntekijä ohjaa ja tukee asiakastyötä ja sinulla on myös mahdollisuus konsultoida tiimin muita jäseniä. Sinulla on vahva tiimin, johtavan sosiaalityöntekijän ja esihenkilön taustatuki ja meillä on käytössä myös lakimiespalvelu. Tiimeille on järjestetty työnohjaukset. Toivomme hakijalta kehittävää työotetta, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme aiempaa työkokemusta lasten ja nuorten sekä perheiden parista. Joustavuus ja hyvä paineensietokyky ovat eduksi. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyyttä. Laillistettujen hakijoiden puuttuessa sijaisuuteen voidaan valita lain edellyttämät sosiaalityön opinnot suorittanut henkilö (sijaiskelpoinen). Hae virkaa täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää Soiten henkilökunnan työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan, negatiivinen huumausainetestin tulos sekä laissa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 6.2 §:ssä tarkoitettu rikosrekisteriote. Koeaika on 6 kuukautta. Soittele, jutellaan lisää! Johtava sosiaalityöntekijä Henna Kivelä p. 040 804 2906 henna-maria.kivela(a)soite.fi toimintayksikön vastaava esihenkilö Maarit Biskop, p.040 806 5151 maarit.biskop(a)soite.fi Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa [kokkolaworks.fi](https://kokkolaworks.fi/) EN TJÄNST SOM SOCIALARBETARE INOM INTEGRERAT SOCIALT ARBETE FÖR BARNFAMILJER I ENLIGHET MED SOCIALVÅRDSLAGEN OCH BARNSKYDDSLAGEN. Vi söker dig som är socialarbetare till Soite för att göra integrerat socialt arbete med barnfamiljer i enlighet med socialvårdslagen och barnskyddslagen. Arbetet går ut på att göra yrkesövergripande första bedömningar inom servicehandledningen för barnfamiljer. Ansökningstiden för tjänsten pågår till 26.3.2026 kl. 16.00. Vårt team har humor och vi arbetar för samma mål! Teamet inom servicehandledningen för barnfamiljer inledde sin verksamhet i januari 2026. Servicehandledningen för barnfamiljer gör en första bedömning av familjens situation och kartlägger tillsammans med familjen och nätverket hurudant stöd familjen kunde ha nytta av. Servicehandledningen ordnar den stöd som familjen behöver. Till teamet hör två socialhandledare, en socialarbetare och tre yrkesutbildade från hälso- och sjukvården. Vi söker nu en socialarbetare som kan komplettera teamet och arbeta med första bedömningar i det yrkesövergripande teamet. Vi arbetar enligt det systemiska arbetssättet, utifrån referensramarna för kollektiv verkan. Arbetstagarna behandlar barnskyddsanmälningarna inom den tidsfrist som har fastställts i lag. Teamet är nytt och du har också möjlighet att skapa nya arbetssätt för teamet och utveckla den yrkesövergripande verksamheten. Den ledande socialarbetaren handleder och stöder dig i klientarbetet, och du har också möjlighet att konsultera de andra medlemmarna i teamet. Du får starkt stöd av teamet, den ledande socialarbetaren och din chef, och vi har också tillgång till juristtjänster. Arbetshandledning har ordnats för teamen. Av den sökande önskar vi ett utvecklande arbetssätt, förmåga att arbeta självständigt samt goda interaktions- och samarbetsförmåga. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer. Flexibilitet och god stresstålighet är till fördel. Kunskaper i svenska räknas som merit. Vi förutsätter behörighet som legitimerad socialarbetare i enlighet med lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Vid brist på legitimerade sökande kan vikariatet tillsättas av en person som utfört de studier inom socialt arbete som lagen förutsätter (behörig att arbeta som vikarie). Sök tjänsten genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en av företagsläkarna för Soites personal, ett negativt resultat från ett narkotikatest samt ett straffregisterutdrag som krävs enligt 6.2 § i lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn. Prövotiden är 6 månader. Ring, så kan vi prata mer! Ledande socialarbetare Henna Kivelä, tfn 040 804 2906 henna-maria.kivela(a)soite.fi, verksamhetsenhetens ansvariga chef Maarit Bisk

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen erityisopettajaa esiopetusryhmään sekä varhaiskasvatuksen opettajia Pilke Väinämöiseen vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Väinämöinen tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta lämminhenkisessä päiväkodissa 75 lapselle. Päiväkoti on taidepainotteinen. Taide- ja ilmaisupainotteisuuden tarkoituksena on vahvistaa lapsen luovuutta, uteliaisuutta ja kokeilumieltä. Ilmaisun monet muodot toteutuvat päiväkodin arjessa kuvallisena, sanallisena ja kehollisena ilmaisuna. Mukana ovat myös musiikki ja draama. Pilke taidepäiväkoti Väinämöinen aukesi syyskuussa 2019 uuteen hirsirakennukseen Hämeenkyrön Kyröskoskelle. Ekologisessa hirsirakennuksessa lapset ja varhaiskasvattajat saavat nauttia raikkaasta sisäilmasta, hyvästä akustiikasta sekä massiivipuun tuomasta levollisesta ja rauhallisesta tunnelmasta. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana olet ryhmäsi esiopetuksesta ja erityisopetuksesta vastaava opettaja. Tehtävä saattaa sisältää erityisopettajan työtä myös muissa yksikkösi ryhmissä pienimuotoisesti. Tehtävänäsi on vastata ryhmäsi lasten esiopetuksesta ja sekä ryhmäkohtaisten tukimuotojen että lapsikohtaisten tukitoimien toteutumisesta. Lisäksi tehtävänäsi on huolehtia yksikkösi varhaiskasvatusikäisten lasten mahdollisesta erityisestä tuesta yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Erityisopettajana Pilkkeellä kuulut myös varhaiserityiskasvatuksen kehittämistyöryhmään. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Tarjoamme työntekijöillemme mielekkään ja turvallisen työarjen, positiivisen työympäristön sekä tukea työhön. Työntekijöillämme on mahdollisuus työn kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Yrityksessämme sinulla on lisäksi etenemismahdollisuuksia erilaisiin työtehtäviin. Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on: 1) kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai 2) kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus) 3) esiopettajan pätevyys. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58 - 3016,00€ / kk kokemuksesi mukaan, - Veo-lisän 200€/kk, - Esiopetuslisän 113,88€/kk - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Varhaiskasvatuksen opettajana tarjoamme sinulle : - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 31.3.2026. Haastattelut voidaan käynnistää jo ennen hakuajan päättymistä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Väinämöinen taidepäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirill

OBLIKOVALEC KOVIN, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VHODNE, VMESNE IN KONČNE KONTROLE,(IZVAJANJE VIZUALNE, FUNKCIONALNE IN DIMENZIJSKE KONTROLE POLIZDELKOV IN KONČNIH IZDELKOV), IZPOLNJEVANJE DOKUMENTACIJE OB OBHODIH V PROIZVODNJI, KONTROLA DIMENZIJ PO PRILOŽENIH NAČRTIH (KLJUNASTO MERILO, MIKROMETER,...), IZVEDBA TESTA MOMENTA NA IZDELKIH, IZVAJANJE PREVZEMNE VHODNE KONTROLE IZDELKOV OD DOBAVITELJEV, IZVAJANJE ANALIZ IN PREVERJANJE USTREZNOSTI IZDELKOV NA IZBRANIH NAPRAVAH ZA PREIZKUŠANJE PO PREDPISANIH KONTROLNIH METODAH (MERJENJE TRDOTE IZDELKOV, ANALIZA MATERIALA,...), DNEVNO SPREMLJANJE IN EVIDENTIRANJE NESKLADNOSTI V PROIZVODNJI, OBVEŠČANJE ODGOVORNIH OSEB V PRIMERU NEUSTREZNE KAKOVOSTI IN UKREPANJE V PRIMERU ODSTOPANJA OD DOGOVORJENE KAKOVOSTI, UGOTAVLJANJE POVZROČITELJEV SLABE KAKOVOSTI, ANALIZIRANJE TER EVIDENTIRANJE UGOTOVLJENIH REZULTATOV, SKRB ZA STALNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI V SKLADU S STANDARDI, USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH NA PODROČJU KONTROLE IZDELKOV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. , POZITIVEN ODNOS DO DELA, ZAŽELJENE DELOVNE IZKUŠNJE S PODROČJA KAKOVOSTI, OSNOVNO POZNAVANJE TEHNIČNE DOkUMENTACIJE, BRANJE IN INTERPRETIRANJE LE-TE, OSNOVNO DELO Z OSEBNIM RAČUNALNIKOM V OKOLJU MS OFFICE, OSNOVNO GOVORNO ZNANJE NEMŠKEGA ALI ANGLEŠKEGA JEZIKA, ZAŽELJENE IZKUŠNJE Z MERILNO OPREMO (KLJUNASTO MERILO, VIŠINOMER, ŠABLONE,...) MOTIVIRANOST, SAMOSTOJNOST IN TIMSKO DELO, SPOSOBNOST LOGIČNEGA RAZMIŠLJANJA IN REŠEVANJA PROBLEMOV, KVALITETNO OPRAVLJANJE DELA, UČINKOVITOST IN ZANESLJIVOST. NUDIMO: ZAPOSLITEV S CILJEM DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, DINAMIČNO DELO V KREATIVNI SKUPINI USPOSOBLJENIH IN IZKUŠENIH SODELAVCEV, KAKOVOSTNO MENTORSTVO IN USPOSABLJANJE OB PRIČETKU DELA, REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO, UREJENE DELOVNE POGOJE IN MOŽNOST STROKOVNEGA IZPOPOLNJEVANJA, MOŽNOST TOPLE PREHRANE. DODATNA STIMULACIJA: PRI PLAČI MESEČNO OBRAČUNAMO 8,9 ODSTOTKA OD BRUTO PLAČE PRISPEVEK ZA OBVEZNO DODATNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE, REGRES ZA LETNI DOPUST 2025 JE BIL 2.200,00 EUR, POSLOVNA USPEŠNOST ZA LETO 2025 JE BILA BRUTO PLAČA PO POGODBI, 7,96 EUR PLAČAMO ZA MALICO NA DAN, PREVOZ NA DELO JE 0,21 EUR NA KILOMETER. DODATEK ZA DELOVNO DOBO JE 0,60 ODSTOTKA ZA VSAKO IZPOLNJENO LETO V NAŠEM PODJETJU. STE NEZADOVOLJNI S TRENUTNIM DELOVNIM MESTOM IN ŽELITE SPREMENITI SVOJO POKLICNO POT? STE KANDIDAT, KI JE ZANESLJIV, MOTIVIRAN ZA UČENJE, IMA RAD IZZIVE IN JE PRIPRAVLJEN PRITI K NAM TER SE UČITI? SE VIDITE PRI NAS, VENDAR NIMATE ŽELJENIH DELOVNIH IZKUŠENJ? POŠLJITE NAM PROŠNJO Z OPISOM, dvoizmensko

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV): PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI ZAKLJUČNIH DEL NA VSEH TREH STOPNJAH ŠTUDIJA; VODENJE IN ORGANIZACIJA ŠTUDENTSKIH PROJEKTOV IN FESTIVALOV; UMETNIŠKO-RAZISKOVALNO DELO; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, TJ. SODELOVANJE V ORGANIH IN KOMISIJAH ALUO IN UL. , Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave.,

MATEMATIK, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, Z DOKTORSKIM PROJEKTOM BO MLADI RAZISKOVALEC USMERJEN POD MENTORSTVOM DR. UROŠA ŽIBRATA V OKVIRU NALOG USPOSABLJANJA MLADEGA RAZISKOVALCA: NAČRTOVANJE IN IZVEDBO TERENSKIH IN LETALSKIH ZAJEMOV PODATKOV Z UPORABO SENZORJEV LIDAR, RGB, MULTISPEKTRALNIH IN HIPERSPEKTRALNIH SISTEMOVNA BREZPILOTNIH LETALNIKIH, OBDELAVO IN ANALIZO LIDAR OBLAKOV TOČK TER IZDELAVO 3D REPREZENTACIJ RASTLIN IN RASTIŠČ, RAZVOJ POSTOPKOV ZA ZDRUŽEVANJE LIDAR IN MULTI-/HIPERSPEKTRALNIH PODATKOVTER PRIPRAVO USKLAJENIH VEČMODALNIH PODATKOVNIH ZBIRK, RAZVOJ KAZALNIKOV IN ZNAČILK ZA PRED-SIMPTOMATSKO ZAZNAVANJE SPREMEMB V FIZIOLOŠKEM STANJU RASTLIN, RAZVOJ, UČENJE, PREVERJANJE IN PRIMERJAVO NAPOVEDNIH MODELOV STROJNEGA IN GLOBOKEGA UČENJA, UPORABO PRISTOPOV RAZLOŽLJIVE UMETNE INTELIGENCE PRI INTERPRETACIJI REZULTATOV MODELOV IN VREDNOTENJU PRISPEVKA POSAMEZNIH VHODNIH SPREMENLJIVK, STATISTIČNO ANALIZO REZULTATOV TER VREDNOTENJE USPEŠNOSTI MODELOV V RAZLIČNIH RAZMERAH ZAJEMA IN NA RAZLIČNIH TIPIH RASTLINSKIH ZDRUŽB, PROGRAMIRANJE IN AVTOMATIZACIJO ANALIZNIH POSTOPKOV V OKOLJIH PYTHON IN R TER POVEZOVANJE TEH POSTOPKOV S KOMERCIALNIMI PROGRAMSKIMI ORODJI ZA OBDELAVO PROSTORSKIH PODATKOV., ZAKLJUČENO 2.BOL. OZ. PRIMERLJIVA IZOBRAZBA,DOSEŽENA NA UNIV.V TUJINI.ŠE NIMATE ZAKLJUČENEGA DR. ZNANOSTI OZ. PRIDOBLJENEGA ZNANSTVENEGA NASLOVA DR. ZNANOSTI TER ŠE NISTE BILI ZAPOSLENI KOT MR.OD ZAKLJUČKA VAŠEGA ŠTUDIJA DO VSTOPA V SHEMO FINANCIRANJA (1.10.2026) NE BO MINILO VEČ KOT 4 LETA.PODROČJE IZOBRAZBE:MATEMATIKA,FIZIKA,RAČUNALNIŠTVO IN INFORMATIKA,GEOINFORMATIKA,GEODEZIJA,....VPIS NA DR. ŠTUDIJSKI PROGRAM DO AVGUSTA 2026.PRIPRAVLJENOST NA DOPOLNILNO USPOSABLJANJE NA TUJIH PARTNERSKIH INSTITUTIH.ZAŽELJENO,DA IMA KANDIDAT OSNOVNO ALI NAPREDNO ZNANJE S PODROČJA DALJINSKEGA ZAZNAVANJA,FOTOGRAMETRIJE,GIS,LIDAR ALI RAČUNALNIŠKEGA VIDA,DOBRO ZNANJE PYTHON,PO MOŽNOSTI TUDI R,IZKUŠNJE Z OBDELAVO PROSTORSKIH PODATKOV,SLIK ALI OBLAKOV TOČK,ZANIMANJE ZA UPORABO METOD UMETNE INTELIGENCE V NARAVOSLOVNIH RAZISKAVAH, INTERES DO INTERDISCIPLINARNEGA RAZISKOVALNEGA DELA,KANDIDATI MORAJO POLEG ZGORAJ NAVEDENIH OBVEZNO IZPOLNJEVATI TUDI POGOJE,KI JIH DOLOČA SPLOŠNI AKT O STABILNEM FINANCIRANJU ZNANSTVENORAZISKOVALNE DEJAVNOSTI(DOSTOPEN HTTPS://WWW.ARRS.SI/SL/AKTI/22/SPLOS-AKT-STABIL-FINANC-ZNAN-RAZISK-DEJ-JUN22.ASP)IN PRAVILNIK O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA KIS(HTTPS://WWW.KIS.SI/F/DOCS/ZAPOSLITEV/MR_NA_KIS_IZBOR_CLENOV_ZA_RAZPIS_MAR2023.PDF).ZAINTERESIRANE KANDIDATE PROSIMO, DA POŠLJEJO PROŠNJO SKUPAJ Z ŽIVLJENJEPISOM TER ZAHTEVANIMI DOKUMENT NA KADRI@KIS.SI.V ZADEVO EL. POŠTE OBVEZNO NAVEDITE NAZIV DELOVNEGA MESTA,NA KATEREGA SE PRIJAVLJATE.,

FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 24 mesecev, polni delovni čas, 40, - VODI IN/ALI ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; - IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA; - ZAGOTAVLJA REALIZACIJO PROGRAMA DELA S SVOJEGA PODROČJA DELA; - KOORDINIRA DELOVNE NALOGE DELOVNEGA PODROČJA; - ORGANIZIRA DELOVNE PROCESE; - USMERJA POTEK AKTIVNOSTI; - KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; - PREVERJA STROKOVNO PRAVILNOST IZVRŠEVANJA NALOG (PEER REVIEW); - VZDRŽUJE EVIDENCE S SVOJEGA PODROČJA DELA; - SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; - SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; - PREDLAGA NOVE REŠITVE NA PODROČJU DELA; - PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA; - DOSEGA CILJE, DOLOČENE Z LETNIM NAČRTOM POSAMEZNIKA; - SODELUJE Z DRUGIMI SEKTORJI; - OPRAVLJA DRUGA POTREBNA DELA IN NALOGE, ZA KATERE IMA JAVNI USLUŽBENEC USTREZNO IZOBRAZBO, ZNANJE IN ZMOŽNOSTI OZIROMA OPRAVLJANJE VSEH OSTALIH DEL Z DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM JAVNEGA USLUŽBENCA TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V OPISU, PO NALOGU NEPOSREDNO NADREJENEGA VODJE, DIREKTORJA IN/ALI VODJE PROJEKTA. KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA IN NALOGE V OKVIRU PROJEKTA IMPLEMENTACIJE CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA NA JAZMP TER BO SODELOVAL PRI PRIPRAVAH IN IZVAJANJU EU PROJEKTA UNIQUE WIDESPREAD IDENTIFICATION FOR MEDICINES IN EUROPE (UNIWIDE). , Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina, pravo Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE KOMBINIRANEGA DELOVNEGA MESTA SO: - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI - SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU CELOTNE OBRAVNAVE PACIENTOV IN V PROCESU ZDRAVLJENJA, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVSTVENE NEGE - DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ - PREPOZNAVANJE PRIORITET V OKVIRU RAZLIČNIH NALOG, UČINKOVITO UPRAVLJANJE S ČASOM, IZKAZOVANJE INICIATIVNOSTI IN OSEBNE ODGOVORNOSTI - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - NAČRTOVANJE, KOORDINIRANJE, PREMESTITEV ALI/IN ODPUST PACIENTA - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - TRANSPORT KUŽNIN ZA NADALJNJE PREISKAVE - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVO ZAPOSLENIM, ŠTUDENTOM IN DIJAKOM - KATEGORIZACIJA PACIENTOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM/NJIHOVIM SVOJCEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, NJIHOVIM STARŠEM/SPREMLJEVALCEM - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA NA DIAGNOSTIČNE ALI TERAPEVTSKE POSEGE. CELOTEN NABOR DEL IN NALOG KOMBINIRANEGA DELOVNEGA MESTA SO NAVEDENA V OPISU DEL IN NALOG SISTEMIZIRANIH DELOVNIH MEST. , Delavec bo opravljal delo v 50 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 50 na delovnem mestu E037018 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI. Vloga mora vsebovati: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazila o opravljenem strokovnem izpitu, - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj, - informacijo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.,

STROKOVNJAKI V KMETIJSTVU, GOZDARSTVU IN RIBIŠTVU, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, Z DOKTORSKIM PROJEKTOM BO MLADI RAZISKOVALEC USMERJEN POD MENTORSTVOM DR. NIKE CVELBAR WEBER V RAZISKOVANJE VPLIVA SODOBNIH PRIDELOVALNIH IN PO-OBIRALNIH TEHNOLOŠKIH UKREPOV NA PRIDELEK, KAKOVOST PLODOV IN TRAJNOSTNO RABO VIROV TER SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN ANALIZI VEČLETNIH POLJSKIH POSKUSOV V RAZLIČNIH PRIDELOVALNIH SISTEMIH JAGODIČJA (ODPRTA PRIDELAVA, ZAVAROVANI PROSTORI, HIDROPONSKI SISTEMI), IZVAJANJE LABORATORIJSKIH FIZIKALNIH, KEMIJSKIH IN BIOKEMIJSKIH ANALIZ PLODOV TER SPREMLJANJE FIZIOLOŠKEGA IN METABOLNEGA ODZIVA RASTLIN, UPORABA DIGITALNIH ORODIJ, SENZORIKE IN PRISTOPOV PRECIZNEGA KMETIJSTVA ZA SPREMLJANJE RASTI, PRIDELKA IN KAKOVOSTI PLODOV, OBDELAVA IN INTERPRETACIJA RAZISKOVALNIH PODATKOV Z UPORABO NAPREDNIH STATISTIČNIH METOD TER SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH ANALITIČNIH PRISTOPOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZNANSTVENIH OBJAV, STROKOVNIH PRISPEVKOV IN PREDSTAVITEV REZULTATOV RAZISKAV NA DOMAČIH IN MEDNARODNIH KONFERENCAH, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV TER PRENOSU ZNANJA V PRAKSO V OKVIRU NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, AKTIVNO SODELOVANJE V RAZISKOVALNEM DELU ODDELKA ZA INFRASTRUKTURO, RAZISKAVE IN RAZVOJ KMETIJSKEGA INŠTITUTA SLOVENIJE TER USPOSABLJANJE V OKVIRU DOKTORSKEGA ŠTUDIJA., ZAKLJUČEN ŠTUDIJ 2. BOLONJSKE STOPNJE OZ. PRIMERLJIVA IZOBRAZBA, DOSEŽENA NA UNIVERZAH V TUJINI. DA ŠE NIMATE ZAKLJUČENEGA DOKTORATA ZNANOSTI OZ. PRIDOBLJENEGA ZNANSTVENEGA NASLOVA DOKTOR ZNANOSTI TER ŠE NISTE BILI ZAPOSLENI KOT MLADI RAZISKOVALEC. DA OD ZAKLJUČKA VAŠEGA ŠTUDIJA DO VSTOPA V SHEMO FINANCIRANJA (1. 10. 2026) NE BO MINILO VEČ KOT 4 LETA. PODROČJE IZOBRAZBE: AGRONOMIJA, HORTIKULTURA, SADJARSTVO, KMETIJSTVO, BIOTEHNOLOGIJE ALI SORODNIH NARAVOSLOVNIH VED. VPIS NA DOKTORSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM DO AVGUSTA 2026. ZAŽELENE SO DELOVNE IZKUŠNJE V LABORATORIJU. PRIPRAVLJENOST NA DOPOLNILNO USPOSABLJANJE NA TUJIH PARTNERSKIH INSTITUTIH TER AFINITETO DO POGLOBLJENEGA RAZISKOVALNEGA DELA. KANDIDATI MORAJO POLEG ZGORAJ NAVEDENIH OBVEZNO IZPOLNJEVATI TUDI POGOJE, KI JIH DOLOČA SPLOŠNI AKT O STABILNEM FINANCIRANJU ZNANSTVENORAZISKOVALNE DEJAVNOSTI (DOSTOPEN https://www.arrs.si/sl/akti/22/splos-akt-stabil-financ-znan-razisk-dej-jun22.asp) IN PRAVILNIK O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA KIS (RELEVANTNE TOČKE https://www.kis.si/f/docs/Zaposlitev/MR_na_KIS_izbor_clenov_za_razpis_mar2023.pdf). ZAINTERESIRANEKANDIDATE PROSIMO, DA POŠLJEJO PROŠNJO SKUPAJ Z ŽIVLJENJEPISOM TER POTRDILOM O IZOBRAZBI NA KADRI@KIS.SI. V ZADEVO ELEKTRONSKE POŠTE OBVEZNO NAVEDITE NAZIV DELOVNEGA MESTA, NA KATEREGA SE PRIJAVLJATE.,