Swimming Club Rovaniemi ry
Finland
**Swimming Club Rovaniemi hakee**
**TOIMINNANJOHTAJAA**
Haluatko olla mukana kehittämässä kasvavaa, yhteisöllistä sekä määrätietoista uimaseuraa Lapissa?
Swimming Club Rovaniemi (SCR) on Lapin suurin uintiurheiluseura, joka liikuttaa noin tuhatta uinnin harrastajaa vuosittain - alkeista kilpauintiin, ja vauvasta vaariin.
Toiminnan kasvun myötä SCR hakee nyt uutta toiminnanjohtajaa, nykyisen toiminnanjohtajan siirtyessä johtamaan seuran urheilutoimintaa. Toiminnanjohtaja vastaa seuran arjen toimivuudesta, hallinnosta ja seuran pitkäjänteisestä kehittämisestä.
**Tehtävän kuvaus**
Toiminnanjohtajana vastaat siitä, että seuran toiminta pyörii sujuvasti arjessa ja että seurassa on kestävät edellytykset urheilutoiminnalle. Teet tiivistä yhteistyötä seuran hallituksen, työntekijöiden, seuran jäsenten sekä muiden sidosryhmien kanssa. Rooli on keskeinen seuran nykyisessä toiminnassa ja tulevaisuuden kehittämisessä.
**Keskeiset vastuualueet**
- Seuran operatiivinen johtaminen, mukaan lukien esihenkilötyö
- Talous: talouden seuranta, budjetointi, avustukset ja yhteistyökumppanit
- Seuran sisäinen ja ulkoinen viestintä
- Uintiryhmien koordinointi
- Yhteistyön edistäminen sidosryhmien kanssa
- Valmentajien, ja muun henkilöstön, arjen tukeminen
- Seuran strategian toteuttaminen ja toiminnan kehittäminen
**Mitä odotamme sinulta**
- Kykyä hallita isojakin kokonaisuuksia järjestelmällisesti ja vastuullisesti
- Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- Talousosaamista
- Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta
- Kiinnostusta urheiluseuran kehittämiseen ja yhteisölliseen toimintaan
Liikunta-alan kokemus katsotaan eduksi. Uintiurheilutausta ei ole välttämätön. Arvostamme luovaa otetta kokonaisuuksien haltuun ottamisessa ja käytäntöön viennissä, sekä positiivisen yhteisöllisyyden kehittämiskykyä.
**Tarjoamme sinulle**
- Merkityksellisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvässä urheiluseurassa
- Mahdollisuuden vaikuttaa seuran tulevaisuuteen ja toimintamalleihin
- Joustavan ja monipuolisen työnkuvan
- Innostuneen ja sitoutuneen työyhteisön
- Mahdollisuuden kasvaa roolissa yhdessä seuran kanssa
**Työsuhde**
- Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.
- Työsuhteen alussa on 6 kuukauden koeaika.
- Palkkauksessa noudatetaan urheilujärjestöjen työehtosopimusta. Palkkatoiveen voi esittää hakemuksen yhteydessä.
- Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ennen työn aloitusta.
- Aloitus 1.6. tai sopimuksen mukaan.
Pоslаtо pre 2 nedelje/a