Etsimme Leppävaara lännen palvelualueelle, Viherkallion päiväkotiin varhaiskasvatuksen apulaisjohtajaa vakinaiseen tehtävään. Tehtävä sijoittuu Espoon suomenkieliseen varhaiskasvatukseen, jossa apulaisjohtajamallia on kehitetty ja kokeiltu syksystä 2023 alkaen erittäin myönteisin kokemuksin. Viherkallion päiväkoti on 12-ryhmäinen varhaiskasvatusyksikkö, jossa työskentelee kelpoinen, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö. Rakennamme laadukasta, tavoitteellista ja yhteisöllistä varhaiskasvatusta yhdessä. Toimintamme kulmakiviä ovat vahva pedagogiikka, avoin ja lämmin kohtaaminen sekä hyvinvoiva ja psyykkisesti turvallinen työyhteisö. Panostamme henkilöstön työhyvinvointiin ja viihtyvyyteen, ja arkemme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja yhdessä tekemiseen. Elokuussa 2026 kokonaisuuteemme yhdistyy Viherkallion asukaspuisto, mikä avaa uusia mahdollisuuksia alueellisen yhteistyön kehittämiseen. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii varhaiskasvatusyksikön johtajan alaisuudessa. Hän osallistuu johtamiskokonaisuuden toiminnan, pedagogiikan ja talouden suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin sekä kehittämisen johtamiseen. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja osallistuu johtajan työparina yksikön asiakas-, verkosto- sekä kasvatusyhteistyöhön, lapsen tuen järjestämiseen sekä yhtenäisen kasvun ja oppimisen polun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi apulaisjohtaja vastaa yksikön johtajan työparina johtamiskokonaisuuden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista. Apulaisjohtajalla on tärkeä tehtävä osallistua yhdessä esihenkilönsä kanssa johtamiskokonaisuuden henkilöstön osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen sekä lähiesihenkilötyöhön. Apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla. Odotamme, että olet vahva pedagogiikan ammattilainen, jolla on halu tukea ryhmiä arjen haastavissa tilanteissa ja vahvistaa ryhmien pedagogista osaamista suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Hallitset varhaiskasvatus- ja ryhmäsuunnitelmat ja tuet niiden laadintaa, toteutusta ja arviointia yhdessä tiimien ja yksikön johtajan kanssa. Tunnistat yksikön kehittämistarpeet ja osaat suunnitella pedagogisten palaverien sisältöjä arjen havaintojen ja toiminnan arvioinnin pohjalta edistäen yhteistä oppimista ja laadukasta varhaiskasvatusta koko työyhteisössä. Arvostat inklusiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä avointa ja luottamuksellista yhteistyötä lasten ja huoltajien kanssa. Viherkallion päiväkodissa lapset saavat liikkua, tutkia ja tuoda itseään näkyväksi niin sisällä kuin ulkona. Tavoitteenamme on yhteisö, jossa sekä lapset että aikuiset voivat kasvaa, oppia ja onnistua. Jos innostut pedagogisesta johtamisesta, yhteisöllisestä kehittämisestä ja uuden toimintamallin rakentamisesta, tämä tehtävä voi olla seuraava askeleesi urallasi! Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Ryhmähaastattelut on suunniteltu pidettäväksi 30.3. aamupäivällä ja yksilöhaastattelut 2.4. Työpaikan nimi ja osoite: Viherkallion päiväkoti, Viherkalliontie 5, 02710 Espoo. Työaika: 38 h 15 min/viikko. Tehtävä on vakinainen 11.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tarjoamme sinulle hyvät koulutusmahdollisuudet sekä mentorointia johtajana toimimiseen. Sinulla on käytössäsi kaupungin monipuoliset tukipalvelut, jotka auttavat sinua tavoitteellisessa ja valmentavassa johtamisessa. Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 26 §, 30 §, 31 § tai lain 74 § ja 75 § siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus). Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen. Tehtävässä edellytetään: -aikaisempaa kokemusta toimimisesta vähintään varhaiskasvatusyksikön varajohtajan tehtävässä -varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten laaja-alaista perehtyneisyyttä ja hallintaa -tavoitteellista, kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta -hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja -moniammatillisen tiimityön ja verkostoyhteistyön ohjaustaitoja -tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa -kokonaisuuksien hallintaa, tilannetajua ja omatoimista työotetta Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Lisäksi arvostamme: -kokemusta varhaiskasvatusyksikön johtajana toimimisesta -näkemystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtajuuden ja toimintakulttuurin kehittämisestä -näkemystä inklusiivisen ja moninaisen varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja johtamisesta -riittävää englannin kielen taitoa -itsensä johtamisen taitoa -näkemystä ja innostusta pedagogiseen johtamiseen -kykyä vahvistaa työyhteisön hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä -rohkeutta tarttua haastaviin tilanteisiin rakentavasti ja johdonmukaisesti

Luhta Lifestyle Store - Helsinki- Vantaan lentokenttäLuhta Lifestyle Store on suomalainen lifestyle- konsepti, jonka valikoimaan kuuluu ajankohtaiset ulkoilun ja vapaa-ajan vaate- ja kenkämallistot naisille ja miehille. Valikoima kattaa tuotteita, jotka on valittu niin kotimaisia kuin kansainvälisiä matkustajia puhutellen. Modernissa myymälämiljöössä on helppo asioida matkustamisen aikataulun ja mukana kulkevien matkatavaroiden ehdoilla. Suomi-mielikuvaa vahvasti tukeva myymäläympäristö on raikas ja tyylikäs – muistijäljeksi asioinnista jää fyysisten tuotteiden lisäksi pala Suomea. ***************************************************************************************Haemme lentokentän Luhta Lifestyle myymälän tiimiin työntekijää, myyjä - visualistia 34h/vko Millaiseen rooliin olisit tulossa meille?Myyjä- visualistin toimenkuva sisältää myyntityötä ja visualistin työtä tasapainoisessa suhteessa. Myymäläpäällikkö määrittää viikkotuntien jakautumisen näiden kahden roolin välillä. Myyjän työssä toimit vastuullisena myyjänä noudattaen myynnin toimintamallia tekemällä laadukasta myynti- ja asiakaspalvelutyötä sekä huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssä konseptin toimintamalleja noudattaen. Visualistin työssä vastaat myymälän visuaalisesta ilmeestä yhdessä myymäläpäällikön kanssa ja huolehdit konseptinmukaisten esillepano-ohjeiden toteutuksesta. Edellytämme hakijalta vahvaa kokemusta myyjä - visualistin työtehtävästä tai visualistin/somistajan koulutusta.Yrityksemme arvot, sisäinen yrittäjyys, uudistuminen, yhdessä tekeminen ja vastuunotto, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme.Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, keskimäärin 34h/vko sopimustunneilla. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjakso. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä?Onnistut tehtävässä parhaiten, jos työssäsi olet ripeä, ennakkoluuloton työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Tartut napakasti työhön, otat asiakkaat ja vaihtuvat tilanteet haltuusi. Jos sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, nautit myyntityöstä ja haluat palkitsevia onnistumisen tunteita arkeesi, olet hakemamme henkilö.Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi.Kielitaitovaatimuksena englannin kielen hallinta sujuvasti kansainvälisessä ympäristössä, muu vieraskieli katsotaan eduksi. Joustavuus työvuorojen suhteen on tärkeää tässä myymäläympäristössä, sillä tähän lentokentälle ei pystytä ottamaan töihin ulkopuolisia tuuraajia maista, koska kulkeminen ja työskentely lentokentällä vaatii Supon turvallisuustarkastuksen ja Finavian hyväksymän työluvan. Mitä tarjoamme sinulle?Työskentelyn kansainvälisessä ja inspiroivassa työympäristössä lentokentällä. Työn suola on aktiivinen asiakaspalvelu- ja myyntityö naisten- ja miesten vaatteiden ja jalkineiden parissa sekä muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät. Myyjänä toimit korkeatasoisen palvelun sisältävässä asiakaspalvelutyössä noudattaen konseptin asiakaslupauksen mukaisia konseptien toimintaohjeita sekä tehtävässäsi huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssäsi.Työ voi sisältää yksintyöskentelyä.Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut.Työaika lentokentän myymälässä:Lentokentällä toimivat myymälät ovat auki viikon jokaisena päivänä. Aukioloajat ovat nyt klo 5.00- 21.00, mutta mahdollisesti Finavian päätösten myötä kaupallisen tilanteen normalisoituessa, keskitetyt lentokentän myymälöiden aukioloajat voivat olla 05:00 – 23.00. Kaikkien toimenkuvien työvuorot ajoittuvat myymälän koko määritellylle aukioloajalle. Huomioithan tämän paikkaa hakiessasi!Kiinnostuitko tehtävästä?Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään XXXX. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com.Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.Työn tiedot:Työ alkaa: Tarve on heti, valmius aloittaa työt kentällä riippuu myös Finavian työ/kulkulupahakemusprosessin ja Supon tarkastuksen aikataulusta. Lupaprosessi alkaa heti, kun valinta on tehty.Työaika: osa-aikainen, keskimäärin 34h/vko Työn kesto: toistaiseksi voimassa olevaTyöpaikan sijainti:Helsinki- Vantaan lentoasema, myymälä portin 30 vieressäHakuaika: 23.3.2026 saakkaKatso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear CompanyLue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company

Etsimme Leppävaara lännen palvelualueelle varhaiskasvatuksen apulaisjohtajaa vakinaiseen tehtävään kolmen varhaiskasvatusyksikön johtamiskokonaisuuteen. Tehtävä sijoittuu Espoon suomenkieliseen varhaiskasvatukseen, jossa apulaisjohtajamallia on kehitetty ja kokeiltu syksystä 2023 alkaen erittäin myönteisin kokemuksin. Johtamiskokonaisuuteen kuuluu 1.8.2026 alkaen Laaksolahden päiväkoti, Lähderannan päiväkoti ja Kissankulman ryhmäperhepäiväkoti. Kaikki kolme yksikköä ovat 600m etäisyydellä toisistaan. Yksiköissä tulee olemaan elokuussa yhteensä 14 lapsiryhmää. Henkilöstöä yhdistää sitoutuneisuus, motivaatio, vahva ammattitaito ja pedagogiikka sekä ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Yksiköissä vallitsee positiivinen, kehitysmyönteinen ja toiset huomioiva ilmapiiri. Panostamme työhyvinvontiin ja yhdessä tekemiseen. Osaamista jaetaan, toisia tuetaan ja yhdessä innostutaan kehittämään. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii varhaiskasvatusyksikön johtajan alaisuudessa. Hän osallistuu johtamiskokonaisuuden toiminnan, pedagogiikan ja talouden suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin sekä kehittämisen johtamiseen. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja osallistuu johtajan työparina yksikön asiakas-, verkosto- sekä kasvatusyhteistyöhön, lapsen tuen järjestämiseen sekä yhtenäisen kasvun ja oppimisen polun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi apulaisjohtaja vastaa yksikön johtajan työparina johtamiskokonaisuuden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista. Apulaisjohtajalla on tärkeä tehtävä osallistua yhdessä esihenkilönsä kanssa johtamiskokonaisuuden henkilöstön osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen sekä lähiesihenkilötyöhön. Apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla. Odotamme, että olet vahva pedagogiikan ammattilainen, jolla on halu tukea ryhmiä arjen haastavissa tilanteissa ja vahvistaa ryhmien pedagogista osaamista suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Hallitset varhaiskasvatus- ja ryhmäsuunnitelmat ja tuet niiden laadintaa, toteutusta ja arviointia yhdessä tiimien ja yksikön johtajan kanssa. Tunnistat yksikön kehittämistarpeet ja osaat suunnitella pedagogisten palaverien sisältöjä arjen havaintojen ja toiminnan arvioinnin pohjalta edistäen yhteistä oppimista ja laadukasta varhaiskasvatusta koko työyhteisössä. Arvostat inklusiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä avointa ja luottamuksellista yhteistyötä lasten ja huoltajien kanssa. Varhaiskasvatusyksiköissämme lapset saavat liikkua, tutkia ja tuoda itseään näkyväksi niin sisällä kuin ulkona. Tavoitteenamme on yhteisö, jossa sekä lapset että aikuiset voivat kasvaa, oppia ja onnistua. Jos innostut pedagogisesta johtamisesta, yhteisöllisestä kehittämisestä ja uuden toimintamallin rakentamisesta, tämä tehtävä voi olla seuraava askeleesi urallasi! Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Ryhmähaastattelut on suunniteltu pidettäväksi 30.3. aamupäivällä ja yksilöhaastattelut 2.4. ja 8.4. Työpaikan nimi ja osoite: Laaksolahden päiväkoti, Laaksolahdentie 1, 02720 Espoo. Työaika: 38 h 15 min/viikko. Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tarjoamme sinulle hyvät koulutusmahdollisuudet sekä mentorointia johtajana toimimiseen. Sinulla on käytössäsi kaupungin monipuoliset tukipalvelut, jotka auttavat sinua tavoitteellisessa ja valmentavassa johtamisessa. Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 26 §, 30 §, 31 § tai lain 74 § ja 75 § siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus). Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen. Tehtävässä edellytetään: -aikaisempaa kokemusta toimimisesta vähintään varhaiskasvatusyksikön varajohtajan tehtävässä -varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten laaja-alaista perehtyneisyyttä ja hallintaa -tavoitteellista, kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta -hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja -moniammatillisen tiimityön ja verkostoyhteistyön ohjaustaitoja -tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa -kokonaisuuksien hallintaa, tilannetajua ja omatoimista työotetta Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme: - kokemusta varhaiskasvatusyksikön johtajana toimimisesta - näkemystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtajuuden kehittämisestä - näkemystä ja kokemusta inklusiivisen ja moninaisen varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja johtamisesta - itsensä johtamisen taitoa - positiivista asennetta - riittävää englannin kielen taitoa

Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa pääset tekemään monipuolista työtä moniammatillisen tiimin kanssa? Olet löytänyt oikeaan paikkaan. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme kahta lähihoitajaa kesätöihin Sulkavalle kotihoitoon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ lähihoitajana kotihoidossa pitää sisällään? Lähihoitajana kotihoidossa pääset mukaan tarjoamaan asiakaslähtöistä terveydenhoitoa sulkavalaisille. Käynneillä tuemme asiakkaiden kotona asumista ja mahdollistamme osaltamme omatoimisen ja asiakkaidemme näköisen arjen. Kaiken toimintamme perustana on hoito- ja palvelusuunnitelmien mukainen asiakkaidemme voimavaroja tukeva hoitotyö. Työskentelemme kuntouttavalla työotteella. Työhösi kuuluu asiakkaan lääkehoito ja terveydentilan seuraaminen, päivittäisissä toimissa avustaminen, kuten ravitsemus ja hygienia. Työ on monipuolista ja itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Yhteen hiileen puhaltava moniammatillinen tiimimme perehdyttää uudet tulokkaat vahvaksi osaksi työyhteisöämme. Työsi tukena sinulla on käytettävissäsi sairaanhoitaja, esihenkilö ja muut tiimimme lähihoitajat. Terveystalon Kumppanuusratkaisuissa työ painottuu paitsi jo puhjenneiden sairauksien ja vaivojen hoitamiseen, mutta myös asiakkaiden terveyden edistämiseen. Yhteinen tavoitteemme on lisätä asiakkaiden terveitä elinvuosia, ja tukea kotona asumista mahdollisimman pitkään. Työsuhde on määräaikainen ja kokoaikainen kesälomien sijaisuus. Etsimme tekijää 1.4.-30.9.2026 ja 2.5.-30.9.2026 jaksoille. Työ on kaksivuorotyötä, välillä klo 7-21. Työvuorosuunnittelu toteutetaan kuuden viikon sykleissä, ja siinä pyritään aina huomioimaan ammattilaistemme erilaiset elämäntilanteet ja toiveet. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena tehtävään on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto (lähihoitaja/perushoitaja) ja nimikesuojatun sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön rekisteröinti. Voit olla myös sairaanhoitajaopiskelija, jolla on suoritettu opinnoista 2/3 osaa. Toivomme sinulta vastuullista, oma-aloitteista ja reipasta otetta työhön, sekä kykyä tehdä itsenäistä työtä asiakkaan kotona. Arvostamme kotihoitotyössä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Edellytämme hakijalta B-luokan ajokorttia ja hyvää suomen kielen taitoa. Lähihoitajan tehtävässä toteutetaan lääkehoitoa, joten voimassa lääkelupa tarvitaan. Jos sinulla ei ole vielä meidän lääkelupaa, sen suorittamiseen annetaan yksikössä mahdollisuus työsuhteen alussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Edellytämme tartuntalain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 31.3.2026. Tartuthan tilaisuuteen pian, teemme valinnan heti sopivan hakijan löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Emmi Pikkusilta (0444175353, emmi.pikkusilta@terveystalo.com) tai palvelualuejohtaja Reija Saarinen (reija.saarinen@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa luotopainotteiseen päiväkotiin Pilke Unikkoon Espooseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa Elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Luontopäiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, uudehkoilla tiloilla, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Kekseliäisyys, kierrätys ja luonnon omien antimien hyödyntäminen oppimisessa ja leikkivälineinä ovat tärkeä osa luontopäiväkodin arkea. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2449,58-2649,79€ /kk (1.8.2025 alkaen 2449,58-2649,79€) kokemuksesi mukaan(PK-seutu), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Päiväkoti on vasta 2 vuotta vanha, uudet hyvät tilat - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Vahvaa pedagogista työotetta - Suomenkielen taito - Sensitiivisyyttä Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ylismäenkuja 12

Etsimme raskaan koneiston korjaukseen sekä metallitöihin tekijää projektipajalle Lahteen Nyt jos monipuolinen työnkuva metallin parissa kuullostaa itseltä, jatka lukemista! Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Tehtävän kuvaus Tehtäviä siis löytyy suuremmista pienimpiin tehtäviin raskaan koneiston osalta, kuten koneiden moottori- ja voimansiirtokorjaukset, erilaiset metallityöt, vaurio-, kunnostus- ja pintakäsittelytyöt. Projektina voi olla esim. murskain. Pääset myös työskentelemään asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä työmailla. Muina tehtävinä mm. erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Tehtävään on tarkoitus löytää pitkäaikainen tekijä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta raskaan koneiston korjauksista, hitsaamisesta ja metallin työstämisestä – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut * Kuvienlukutaito * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Korson terveysasema Naalipolku 6, 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Nyt on tarjolla terveyskeskuslääkärin viransijaisuus Korson terveysasemalla, jossa on mahdollisuus tehdä terveyskeskuslääkärin työtä monipuolisesti. Työ sijoittuu ajalle 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.05.2027 Terveyskeskuslääkärin työnkuvaan kuuluu ajanvaraus- ja kiirevastaanoton lisäksi toiveidesi mukaan kouluttajan työtä, terveysaseman toiminnan kehittämistä, neuvolaa, opiskelu- ja kouluterveydenhuoltoa. Työtä tehdään moniammatillisesti. Terveysasema on auki arkisin klo 8-16. Osa-aikatyö on mahdollista. Virka-ajan ulkopuolista päivystysvelvoitetta ei ole. Palkkauksemme on kilpailukykyinen, jossa huomioidaan tehtävän sisältö, työkokemus ja erityisosaaminen. Etsimme Suomessa laillistettua yleislääketieteen erikoislääkäriä tai erikoistuvaa lääkäriä, joka on innostunut työstään ja työnsä kehittämisestä. Arvostamme aiempaa työkokemusta terveyskeskukseen soveltuvalta lääketieteen alalta, erikoislääkärikouluttajan tai lähiohjaajan oikeuksia, hyviä työyhteisötaitoja, pitkäjänteisyyttä sekä sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Työn edellytyksenä on erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Korson terveysasema on mukavan kokoinen työyksikkö, jossa on leppoisa työilmapiiri ja työkavereiden kanssa viihdytään säännöllisesti myös vapaa-ajalla. Meillä panostetaan perehdytykseen, toiminnan kehittämiseen, lääkäreiden jatkokoulutukseen ja työhyvinvointiin. Lääkärien virat ja hoitajien toimet ovat täynnä. Työtä tehdään vahvasti yhteisvastuullisesti ja moniammatillisesti: hyvinvointialueemme terveysasemilla toimitaan tiimityömallilla. Apua ja konsultaatiotukea saa aina, ulkopuolisiin koulutuksiin kannustetaan ja sisäistä koulutusta ja ohjausta järjestetään viikoittain. Julkisen liikenteen yhteydet ovat hyvät ja juna tulee pihaan. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.05.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5826,10 - 7122,73 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä, sekä mahdollinen suoritepalkkio. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Metsätähti Maarika 0438272885 maarika.metsatahti@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Korson terveysasema Naalipolku 6, 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Nyt on tarjolla terveyskeskuslääkärin viransijaisuus Korson terveysasemalla, jossa on mahdollisuus tehdä terveyskeskuslääkärin työtä monipuolisesti. Työ alkaa 15.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Terveyskeskuslääkärin työnkuvaan kuuluu ajanvaraus- ja kiirevastaanoton lisäksi toiveidesi mukaan kouluttajan työtä, terveysaseman toiminnan kehittämistä, neuvolaa, opiskelu- ja kouluterveydenhuoltoa. Työtä tehdään moniammatillisesti. Terveysasema on auki arkisin klo 8-16. Osa-aikatyö on mahdollista. Virka-ajan ulkopuolista päivystysvelvoitetta ei ole. Palkkauksemme on kilpailukykyinen, jossa huomioidaan tehtävän sisältö, työkokemus ja erityisosaaminen. Etsimme Suomessa laillistettua yleislääketieteen erikoislääkäriä tai erikoistuvaa lääkäriä, joka on innostunut työstään ja työnsä kehittämisestä. Arvostamme aiempaa työkokemusta terveyskeskukseen soveltuvalta lääketieteen alalta, erikoislääkärikouluttajan tai lähiohjaajan oikeuksia, hyviä työyhteisötaitoja, pitkäjänteisyyttä sekä sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Työn edellytyksenä on erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Huomioimme sijaisuuteen myös lääketieteen kandidaatit. Korson terveysasema on mukavan kokoinen työyksikkö, jossa on leppoisa työilmapiiri ja työkavereiden kanssa viihdytään säännöllisesti myös vapaa-ajalla. Meillä panostetaan perehdytykseen, toiminnan kehittämiseen, lääkäreiden jatkokoulutukseen ja työhyvinvointiin. Lääkärien virat ja hoitajien toimet ovat täynnä. Työtä tehdään vahvasti yhteisvastuullisesti ja moniammatillisesti: hyvinvointialueemme terveysasemilla toimitaan tiimityömallilla. Apua ja konsultaatiotukea saa aina, ulkopuolisiin koulutuksiin kannustetaan ja sisäistä koulutusta ja ohjausta järjestetään viikoittain. Julkisen liikenteen yhteydet ovat hyvät ja juna tulee pihaan. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 15.04.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.01.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5826,10 - 7122,73 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä, sekä mahdollinen suoritepalkkio. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Metsätähti Maarika 0438272885 maarika.metsatahti@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Haemme Olkiluotoon TVONSiin Project Delivery Manageria TVO Nuclear Services Oy (TVONS) on Teollisuuden Voima Oyj:n (TVO) kokonaan omistama tytäryhtiö, joka tarjoaa kansainvälisesti arvostettua ydinvoima-alan asiantuntija- ja konsultointipalveluita. Hyödynnämme Olkiluodon pitkäaikaista osaamista vaativissa asiakasprojekteissa ympäri maailmaa. Etsimme nyt kokenutta Project Delivery Manageria vahvistamaan asiakasprojektiemme toteutussuunnittelua ja käynnistysvaihetta. Haemme Project Delivery Manageria, joka vastaa asiakasprojektien toteutettavuuden varmistamisesta tarjous- ja käynnistysvaiheessa. Toimit keskeisessä rajapinnassa myynnin, asiantuntijoiden ja projektitoteutuksen välillä varmistaen, että projektit käynnistyvät hallitusti ja asiakkaan odotuksia vastaavasti. Tehtävä ei ole perinteinen hallinnollinen projektipäällikkörooli, vaan senior-tason toimitusvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät ratkaisusuunnittelu, kokonaisuuden hallinta sekä projektien alkuvaiheen omistajuus – ydinalan korkeimpien laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti. Tehtävässäsi vastaat - Projektien toteutustavan suunnittelusta tarjousvaiheessa yhteistyössä myynnin ja asiantuntijoiden kanssa - Toteutusmallin sekä resurssi-, aikataulu- ja budjettiraamin laatimisesta - Asiakasprojektien resurssipoolin suunnittelusta ja kehittämisestä - Projektiriskien tunnistamisesta ja alihankinnan tarpeen arvioinnista - Projektien käynnistämisestä ja alkuvaiheen koordinoinnista - Palveluiden laadun, toimitusmallien ja toimintatapojen kehittämisestä - Asiakaspalautteen ja projektien jälkiarviointien hyödyntämisestä jatkuvaan parantamiseen - Osallistut myös tapauskohtaisesti asiakasprojekteihin. Minkälaista henkilöä haemme? Sinulla on kykyä muodostaa asiakastarpeista toimivia ja toteutettavissa olevia projektikokonaisuuksia. Sinulla on lisäksi kokemusta konsultointi- tai projektihankkeiden tarjous- ja käynnistysvaiheen suunnittelusta. Olet kokenut osaaja ja pystyt tarvittaessa sparrailemaan ja haastamaan myyntiä lähtöoletuksissa. Omaat hyvät kokonaisuuden hallintakyvyt ja yhteistyötaidot. Olet rauhallinen ja päätösten tekeminen on sinulle arkipäivää. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Hallitset suomen kielen lisäksi englannin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti. Tarjoamme sinulle - Vaikuttavan roolin asiantuntijaorganisaatiossa - Mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja kansainvälisissä ydinvoimaprojekteissa - Pienen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön (TVONS) sekä suuren emoyhtiön (TVO) tuen - Mahdollisuuden vaikuttaa puhtaaseen energiantuotantoon. Täytä hakemus ja CV mieluiten heti, mutta viimeistään 13.3.2026 osoitteessa https://www.tvo.fi/tyopaikat ja hakeudu asiantuntevaan joukkoomme! Huomioithan, että hakemuksia käsitellään koko hakuprosessin ajan, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa TVONS Ari Leppänen, p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi We are looking for a Project Delivery Manager to join TVONS in Olkiluoto TVO Nuclear Services Ltd (TVONS) is a wholly owned subsidiary of Teollisuuden Voima Oyj (TVO), providing internationally recognized nuclear expertise and consulting services. We leverage decades of experience from Olkiluoto in demanding customer projects worldwide. We are seeking an experienced Project Delivery Manager to strengthen delivery planning and early-phase initiation in our client projects. We are recruiting a Project Delivery Manager who will be responsible for ensuring the feasibility of customer projects during the tender and initiation phases. In this key role, you will operate at the interface between sales, subject-matter experts, and project execution, ensuring that projects start in a controlled manner and in line with customer expectations. This is not a traditional administrative project management role, but a senior-level delivery responsibility position that combines solution design, overall project planning, and ownership of the early project phase – all in accordance with the highest quality and safety standards of the nuclear industry. Your responsibilities include - Planning the project delivery approach during in the tender phase in cooperation with sales and experts - Preparing the delivery model and defining resource, schedule, and budget frameworks - Planning and developing the resource pool for customer projects - Identifying project risks and assessing subcontracting needs - Initiating projects and coordinating the early project phase - Developing service quality, delivery models, and operational practices - Utilizing customer feedback and project post-evaluations for continuous improvement - You will also participate in customer projects case-by-case. What kind of person are we looking for? You are able to transform customer needs into workable and feasible project concepts. You also have experience in planning the tender and initiation phases of consulting or project assignments. You are an experienced professional who can challenge and support sales when needed. You have a strong skills in managing complex entities and working collaboratively. You are calm under pressure, and decision-making is part of your everyday work. You have strong cooperation and communication skills and are fluent in Finnish and English, both spoken and written. We offer you - A meaningful role in an expert organization - Opportunities to work on demanding international nuclear projects - A small, skilled, and developing team within TVONS, supported by a large parent company TVO - A chance to make an impact on clean energy production Please submit your application and CV as soon as possible, but no later than 13 March 2026 at https://www.tvo.fi/tyopaikat and join our team of experts! Please note that we will review applications throughout the recruitment process, so we encourage you to apply as soon as possible. Interested? For more information, please contact Ari Leppänen (TVONS), p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Hippa päiväkoti Nurmijärven paikkakunnalle. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke liikuntapäiväkoti Hippa sijaitsee rauhallisella omakotialueella Nurmijärvellä. Päiväkodissa on tilaa liikkua ja leikkiä, ja ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun. Toimintamme lähtökohtana on lasten halu oppia, liikkua, tutkia ja leikkiä. Tavoitteenamme on luoda lämmin, turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä sekä yksilönä että sosiaalisen ryhmän jäsenenä omien kykyjensä ja taitojensa mukaan. Päiväkotimme liikuntapainotteisuus näkyy arjen toiminnassa. Liikunta yhdistetään kaikkeen oppimiseen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Tavoitteenamme on tehdä lapselle päivästä mielekäs kokonaisuus, joka pitää sisällään riittävästi ohjattua toimintaa, leikkiä, liikuntaa ja lepoa. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus. Haastattelemme hakijoita tehtävään jo hakuaikana ja valitsemme sopivan löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0503553359 Sähköposti: liisa.tikka@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Lumpperintie 6, 01800 Nurmijärvi