Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan LIIKENNEASEMATYÖNTEKIJÄÄ Onko sinulla kokemusta asiakaspalvelusta liikenneasemalta ja / tai kahvilasta? Osaatko käyttää veikkauskonetta? Onko kassatyöskentely sinulle tuttua? Jos vastasit kyllä, niin voisit olla hakemamme työntekijä vakituiseen liikenneasematyöntekijän tehtävään. Työtä tehdään pääasiassa iltavuoroissa ja tunteja on vähintään 90 tuntia kolmen viikon tasoitusjaksolla. Työskentelet pääasiassa liikenneaseman kahvilapuolella, jossa vastaat tuotteiden esillepanosta, kassatyöskentelystä sekä veikkauksen tuotteiden myynnistä. Odotamme sinulta * aikaisempaa kokemusta liikenneasemalta tai kahvilasta. * Veikkauskoneen käyttökokemusta * hygieniapassia * oma-aloitteista työotetta * vastuuntuntoisuutta * oman auton käyttöä (liikenneasema ei sijaitse julkisten kulkuneuvojen saavutettavissa) * kykyä palvella asiakkaita sujuvalla suomen kielellä (vähintään B2) Palkkaus MaRaVa työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Haemme matematiikan opettajaa, jolla on intohimoa ja kykyä kannustaa opiskelijoita hyviin oppimistuloksiin. Tehtävään kuuluu ryhmänohjaajan tehtävät. Luemme eduksi pätevyyden opettaa lukiossa myös muita aineita. Toivomme hakijalta yhteistyökykyä ja intoa opetuksen sekä oppimisen tuen kehittämiseen. Luostarivuoren Lyseon lukio on reilun 900 opiskelijan lukio Samppalinnanmäen upeassa puistossa. Meillä kaikki opiskelijat ovat yleislinjalaisia ja monipuolinen opintotarjontamme mahdollistaa heille erilaisia opintopolkuja. Tervetuloa mukaan innostuneeseen opettajakuntaamme tekemään yhdessä osaavaa ja hyvinvoivaa Luostista! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtävä alkaa 10.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Kerttulin lukiossa opiskelee reilut 600 opiskelijaa. Lukiossamme on yleislinjan lisäksi valtakunnallisen erityistehtävän saaneet urheilulinja ja ICT-linja. Tehtävänkuvaan kuuluu historian ja yhteiskuntaopin opettaminen. Toivomme sinulta kokemusta lukiossa opettamisesta. Lisäksi toivomme sinulta aitoa kykyä ja halua kohdata ihminen, niin kollega kuin opiskelija. Olet luonteeltasi osallistuva ja taitava joukkuepelaaja. Opettajana rakennat opiskelijoille parempaa ja laadukkaampaa arkea ja autat heitä onnistumaan tavoitteissaan. Tehtävän hoitamisessa tieto- ja viestintätekninen osaaminen katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Haettavana on LUKION REHTORIN virka Oulunsalon lukiossa. Oulunsalon lukio on n. 300 opiskelijan lukio Oulunsalon suuralueella 12 kilometrin etäisyydellä kaupungin keskustasta. Lukio on viime vuosina tehnyt mainittavaa työtä yrittäjyyskasvatuksen osa-alueella. Oppilaitos on verkostoitunut muiden seudun lukioiden kanssa. Rehtorin tehtäviin kuuluu vastata lukion opetuksen toteuttamisesta opetussuunnitelman mukaisesti, oppilaitoksen henkilöstöhallinnosta sekä koulun taloudesta. Rehtori toimii tiiviisti kaupungin lukiokoulutuksen johtotiimin jäsenenä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998, 2 ja 3§) mukaisesti. Eduksi luetaan kokemus lukiokoulutuksesta, lukiokoulutuksen johtamisesta, kiinnostus pedagogiseen kehittämiseen, valmius itsenäiseen talouden hallintaan sekä riuska henkilöstöjohtamisen osaaminen. Merkityksellistä on yhteistyökyky ja valmius toimia verkostoissa sekä kokemus koulutuksen kehittämisestä. Olemme sivistys- ja kulttuuripalveluina sitoutuneet yhteisöllisen toimintakulttuurin sekä positiivisen johtamisen ja organisaation kehittämiseen. Odotamme hakijalta kiinnostusta ja sitoutumista näiden yhteisten tavoitteiden edistämiseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän kehittyvän ja tasokkaan lukiokoulutuksen parissa Suomen kolmanneksi suurimman lukiokoulutuksen järjestäjän organisaatiossa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Virassa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2471/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Hakemus on toimitettava 23.3.2026 klo 15.00 mennessä.

Haettavana on LUKION LEHTORIN virka Haukiputaan lukiossa. Opetettavina aineina historia ja yhteiskuntaoppi. Haukiputaan lukio on Oulun pohjoisosassa toimiva 500 opiskelijan yleislukio, jossa kansainvälisyys ja yhteisöllisyys ovat sydämenasioita. Lukio tarjoaa laajan opintotarjonnan ja panostaa opiskelijoiden kasvuun sekä tukee heidän kehittymistään. Koulun modernit sekä terveelliset tilat mahdollistavat viihtyisän ja turvallisen oppimisympäristön. Koulun arjessa korostuvat yhdessä tekeminen ja oppiminen, ja ilmapiiri on avoin sekä kannustava - jokainen voi löytää oman polkunsa. Tunnustettu vahvuutemme on opiskelijoiden oppimistulosten kehittäminen. Haukiputaan lukio kuuluu YK:n Unesco-koulujen kansainväliseen ASPNET-verkostoon, ja kansainvälisyys näkyy opiskelijoille tarjottavina mahdollisuuksina osallistua erilaisiin kansainvälisiin projekteihin ja yhteistyöhankkeisiin. HaLu opettaa, kasvattaa ja tukee! Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Eduksi luetaan kokemus lukiossa opettamisesta ja oppiainerajat ylittävästä opetuksesta. Eduksi luetaan myös pätevyys opettaa filosofiaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2954/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 23.3.2026 klo 15.00 mennessä.

MSK Plast on Euroopan johtava muovikomponenttivalmistaja ja haemme nyt reaktiovaluyksikköön kasvuamme tukemaan osaavaa ja oma-aloitteista TYÖNJOHTAJAA Työnjohtajana toimit keskeisessä avainroolissa reaktiovaluyksikön maalaamon tehokkaan tuotantoprosessin varmistamisessa. Toimit tuotannon esihenkilönä ja teollisen tuotannon ymmärtämisen lisäksi tulet toimeen hyvin ihmisten kanssa sekä ymmärrät työturvallisuuden merkityksen keskeisenä osana kehittyvää ja tuloksekasta toimintaa. Vastuullasi tulee olemaan: · Oman vastuualueesi tuotantosuunnitelman toteutus · Esihenkilönä toimiminen · Tuotannon kehittäminen · Toimenkuvaasi voi kuulua myös muita tehtäviä osaamisestasi riippuen Odotamme sinulta: Tehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai kokemuksen kautta hankittua osaamista teollisesta tuotannosta ja töiden organisoinnista. · Teknistä ymmärrystä tuotantoprosesseihin · IT-järjestelmien perustaitoja · Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa · Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja yhteistyökykyä · Hyvää paineensietokykyä · Eduksi katsomme maalausprosessi tuntemuksen, tarjoamme kuitenkin mahdollisuuden myös kouluttautua tähän Tarjoamme sinulle: · Mahdollisuuden kasvaa ja kouluttautua muovialan ammattilaiseksi · Esihenkilöiden ja kollegoiden tuen onnistumiselle · Haluamme pitää työntekijöistämme hyvää huolta ja tarjolla onkin myös hyvät työsuhde-edut Tarjoamme vakaan toimintaympäristön kasvavassa, kansainvälisessä perhekonsernissa, hyvät kehittymismahdollisuudet, mukavat työkaverit ja mielenkiintoisia tehtäviä. MSK Group palkittiin vuoden 2023 perheyrityksenä ja MSK Plast Vuoden 2025 Alihankkija sekä Vuoden Ruiskuvalaja 2026 -tunnustuksilla. Lisätiedot: tuotantopäällikkö Joni Rantamäki, 050 919 7235, joni.rantamaki@mskeurope.com. Haku on auki 29.3.2026 saakka, mutta haastatteluita voidaan suorittaa jo hakuaikana ja työsopimus allekirjoitetaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Edellytämme kaikilta uusilta työntekijöiltämme työhöntulotarkastuksen ja huumeseulan läpäisyä.

Hei, Olen 36 vuotias nainen Espoon Mankkaalta. Haen mukavaa, aloitteellista ja joustavaa suomenkielistä henkilökohtaista avustajaa. Minulla on pyörätuoli. Työ sijoittuu sekä kotiini että työpaikalleni, ja työajat vaihtelevat (avustustunteja myönnetty yhteensä 43h/viikko), ja työajat jaetaan sopimuksen mukaan muiden avustajien kesken. Työ on vuorotyötä, 3- 8 h/vuoro. Harrastan sählyä ja uintia, joihin tarvitsen mukaan avustajaa, sekä ompelua, joten avustajalla on oltava ompelu- ja kangastuntemusta. Minua kiinnostaa myös puutyöt ja ihmisoikeusasiat. Tarvitsen apua arjen hallinnassa, ja minulle on tärkeää, että yhdessä avustajan kanssa suunnittelemme ja merkitsemme tulevia tapahtumia tarkasti. Kotona tarvitsen apua pienissä askareissa, kuten siivous, roskien lajittelu ja vieminen n. kerran viikossa, tiskaus, ajoittain apua suihkuun ja vapaa-ajan avustus. Avustajalla on oltava pääkaupunkiseudun lähiliikenteestä tuntemus ja ymmärrys reiteistä. Työkokemus henkilökohtaisena avustajana ei ole välttämätön, mutta katsotaan eduksi. Työ alkaa maaliskuussa. Työhön valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 § 28). Kiinnostaako? Jätä hakemuksesi heti linkin kautta.Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja täytämme paikan heti kun löydämme sopivan avustajan! Haluatko tietää lisää ennen kuin haet? Ota yhteyttä neuvojaamme Merja Hellbomiin, puh. 040 580 4051. Työnantajasi on JAG Assistans Oy , voittoa tavoittelematon yritys joka on erikoistunut henkilökohtaiseen apuun henkilöille erilaisilla toimintarajoitteilla. Me rekrytoimme, toimimme työnantajana henkilökohtaisille avustajille ja hoidamme kaikki avustukseen liittyvät hallinnolliset tehtävät. JAGilla on vahva ideologinen perusta: Kaikki ihmiset ovat samanarvoisia, kaikki pystyvät kommunikoimaan, kaikilla on sama itsemääräämisoikeus ja oikeus toimia päähenkilönä omassa elämässään!

Etsimme asiantuntijaa teknisen turvallisuuden tehtäviin Porin toimistollemme. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa osaksi Etteplanin osaavaa ja kehittyvää Safety-tiimiä. Pääset työskentelemään koneiden, prosessien ja laitosympäristöjen turvallisuuden parissa sekä osallistumaan vaativiin ja monipuolisiin asiantuntijaprojekteihin. Tehtävässä varmistetaan asiakkaiden tuotantolaitteiden ja -järjestelmien turvallinen toiminta sekä vaatimustenmukaisuus. Tehtävän tarkempi sisältö muotoutuu kokemuksesi mukaan. Työhösi voivat kuulua esimerkiksi koneturvallisuus- ja prosessiturvallisuusselvitykset, turva-automaation ja toiminnallisen turvallisuuden tarkastelut sekä CE-merkintään liittyvät arvioinnit. Lisäksi tehtävä voi sisältää riskianalyyseja, kuten HAZOP, HAZSCAN ja LOPA sekä ATEX- ja kemikaaliturvallisuusasiakirjojen laadintaa. Työn sijainti on Pori, ja työskentely tapahtuu hybridimallilla. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden avainhenkilöiden ja suunnittelutiimien kanssa, ja siihen sisältyy jonkin verran matkustamista Suomessa. Odotamme sinulta - DI- tai insinöörikoulutusta esimerkiksi sähkö-, automaatio- tai prosessitekniikan alalta - Kokemusta teollisuuden teknisen turvallisuuden tehtävistä - Yleisimpien riskienarviointimenetelmien sekä standardien ja lainsäädännön tuntemusta - Kykyä hahmottaa ja hallita teknisiä kokonaisuuksia - Projektitoimintakokemusta Arvostamme myös - Laajaa osaamista muun muassa teknisen myynnin tehtävistä ja esihenkilötoiminnasta - Eduksi katsomme laadunvarmistuksen ja painelaiteosaamisen Tuot mukanasi hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ratkaisukeskeistä eteenpäin katsovaa asennetta, järjestelmällistä työskentelyotetta sekä aitoa kiinnostusta teknistä turvallisuutta kohtaan. Sinulla on esiymmärrys projektien itsenäisestä toteuttamisesta ja kykyä työskennellä yhteistyössä projekteihin osallistuvien sidosryhmien kanssa. Osaat sujuvasti suomea ja englantia sekä kirjallisesti että suullisesti työkielen ollessa kuitenkin pääsääntöisesti suomi. Jos tunnistit itsesi kuvauksesta ja innostuit, toivottavasti kuulemme sinusta jo pian! Jos sinulla on kysymyksiä, Department Manager Markku Korkiamäki kertoo mielellään lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä. Markun tavoitat toimistoaikoina numerosta 0400636457.

Työnjohtaja katusaneerauskohteisiin Haemme asiakkaallemme työnjohtajaa kaivuutöihin vastaamaan työmaiden sujuvasta läpiviennistä alusta loppuun. Tehtävässä toimit itsenäisessä ja vastuullisessa roolissa monipuolisissa työnjohtotehtävissä. Työ sopii henkilölle, jolla langat pysyvät käsissä ja jolle itsenäinen työskentely sekä päätöksenteko ovat luontevaa osa arkea. Työ alkaa pääsiäisen jälkeen viikolla 16. Tehtävänkuva Työnjohtajana vastaat kaivuutyömaiden operatiivisesta johtamisesta sekä projektien etenemisestä aikataulujen mukaisesti. Tehtäviisi kuuluu mm.: * kaivuutöiden suunnittelu ja koordinointi * työmaan päivittäinen johtaminen * kaivuulupien hakeminen ja viranomaisyhteistyö * työmaiden aikataulujen ja resurssien hallinta * aliurakoitsijoiden ja työntekijöiden ohjaus * työmaan turvallisuuden ja laadun varmistaminen Työmaat sijaitsevat pääasiassa Kanta-Hämeen ja Pohjois-Uudenmaan alueella. Odotamme sinulta * kokemusta katusaneerauksista erityisesti vesihuoltoprojekteista * aikaisempaa kokemusta kaivuutöistä ja kaivuulupien hakemisesta * kokonaisnäkemystä työmaaprojektien hoitamisesta * vastuullista ja oma-aloitteista työotetta * hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja Eduksi katsotaan: * rakennusalan koulutus (rakennusmestari tai rakennusinsinööri) * käytännön kokemus katusaneerauskohteista Tarjoamme * vastuullisen ja monipuolisen työn * mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * työpaikan osaavassa, luotettavassa ja kasvavassa yrityksessä Etsimme henkilöä, joka on valmis sitoutumaan pidempään työsuhteeseen. Huomioithan, että työnantaja ei tarjoa majoitusmahdollisuutta. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian tai ole meihin suoraan yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä: Kim Tuovinen 040 153 8108 kim.tuovinen@infrafour.fi Soita tai laita viestiä rohkeasti!

Haemme kesätyöntekijää Offshore Fish Finlandin kalanviljelylaitokselle. Jos viihdyt ulkona, tykkäät tehdä käsilläsi ja haluat työn, jossa näet konkreettisesti oman työsi jäljen, tässä voi olla sinun kesäsi paras työpaikka. Työ on monipuolista ja käytännönläheistä tekemistä merellisessä ympäristössä. Päivät koostuvat muun muassa kasvatuskassien vaihdoista, kalojen ruokinnasta ja yleisestä hoitotyöstä sekä muista laitoksen arkeen kuuluvista tehtävistä. Liikumme paljon veneellä, joten kokemus vesillä liikkumisesta on plussaa. Jos sinulta löytyy kotimaanlaivurin kirjat, hienoa – mutta se ei ole edellytys. Aikaisempaa kokemusta kalanviljelystä et tarvitse, sillä työhön perehdytetään kunnolla. Tämä sopii erinomaisesti esimerkiksi ammatillisen koulutuksen käyneelle konetekniikan, rakentamisen, LVI- tai sähköalan osaajalle, joka haluaa kartuttaa käytännön kokemusta ja tehdä fyysistä, vastuullista työtä osana porukkaa. Arvostamme reipasta asennetta, oma-aloitteisuutta ja sitä, että olet valmis aloittamaan työpäiväsi aikaisin. Tarjoamme sinulle kesän, jossa pääset tekemään oikeita töitä oikeassa ympäristössä – et vain seuraamaan sivusta. Meri, veneet ja tiimityö tekevät tästä kokemuksesta varmasti erilaisen kuin monesta muusta kesätyöstä. Jos kesä menee hyvin ja intoa riittää niin töitä voi olla tarjolla pidemmäksikin aikaa - aina vakituiseen työsuhteeseen asti. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian – paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. HR Sadan työntekijänä saat tueksesi koko työsuhteen ajaksi vahvan ja helposti lähestyttävän työnantajan. Toimintaperiaatteisiimme kuuluu työntekijöiden kokonaisvaltainen tukeminen koko työsuhteen ajan, jotta jokainen saa mahdollisuuden onnistua ja viihtyä työssään.