Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopäiväkoti Pilke Kasteeseen Kirkkonummelle 1.6.2026 alkavaan tehtävään. Kaste on luontopainotteinen 6-ryhmäinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissamme ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassamme korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Metsä on lapselle hyvä leikkipaikka, josta löytyy lähes rajattomasti ideoita ja keinoja leikkeihin, liikkumiseen ja luovuuteen. Lapsena ja nuorena saaduilla luontokokemuksilla on merkittävä vaikutus läpi ihmiselämän. Luonto tarjoaa monipuolisen ja innostavan ympäristön lapsen liikkumiselle ja oppimiselle. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen kelpoiselle opettajalle 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa liikunnan parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kaste luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopäiväkoti Pilke Kasteeseen Kirkkonummelle 3.8.2026 alkavaan tehtävään. Kaste on luontopainotteinen 6-ryhmäinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissamme ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassamme korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Metsä on lapselle hyvä leikkipaikka, josta löytyy lähes rajattomasti ideoita ja keinoja leikkeihin, liikkumiseen ja luovuuteen. Lapsena ja nuorena saaduilla luontokokemuksilla on merkittävä vaikutus läpi ihmiselämän. Luonto tarjoaa monipuolisen ja innostavan ympäristön lapsen liikkumiselle ja oppimiselle. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen kelpoiselle opettajalle 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa liikunnan parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kaste luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Sarvvikiin 3.8. alkaen. Pilke luontopäiväkoti Sarvvik on luontopainotteinen päiväkoti Kirkkonummen ja Espoon rajalla, luonnon keskellä Sarvvikin sydämessä 2 kilometriä Kivenlahden metroasemalta. Päiväkotimme tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta 0-5-vuotiaille lapsille. Päiväkotimme avarissa tiloissa lapsilla on tilaa liikkua ja leikkiä mielin määrin, mutta tilat antavat mahdollisuuden myös hiljaisiin ja rauhallisiin pienryhmäleikkeihin. Päiväkotimme on kodinomainen ja turvallinen kaikille lapsille kasvaa ja kehittyä omaan tahtiinsa. Päiväkodissa kaikki lapset ja aikuiset ovat toisilleen tuttuja ja toimintaa suunnittelemme taitojen mukaan eriyttäen. Pienessä päiväkodissa on helppo aloittaa päiväkotitaival tuttujen ja turvallisten aikuisten kanssa. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Sarvvik luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sarvvikintie 3, 02450 Kirkkonummi

Etsitkö satunnaista keikkatyötä oman vakituisen työn tai opintojen ohelle? Onko sinulla jo kertynyt kokemusta vammaistyöstä, tai palat halusta oppia uutta? Me haluamme kuulla sinusta! Etsimme nyt sosiaali- ja terveysalan osaajia keikkatyöntekijöiksi Kangasalle! Esperi Koti Tähti ja Uniikki Koti Kangasala ovat upouusia yksiköitä Kangasalla Esperille valmistui maaliskuussa täysin uusi rakennus Kangasalle, ja saman katon alla on kolme kotia; Esperi Koti Tähti vammaispalvelun asiakkaille, Uniikki Koti Kangasala erityisten vaativan tuen asukkaille, sekä ikäihmisten hoivakoti Lamminrahka. Etsimme keikkatyöntekijöitä nimenomaan vammaispalvelun puolelle Tähteen ja Uniikkiin. Olemme työyhteisönä täysin uuden äärellä, ja lähdemme innolla rakentamaan meille toimivaa arkea. Tarvitsemme kuitenkin toimintaamme tukemaan hyvän ja aktiivisen sijaisringin, jotka voivat aina tarpeen vaatiessa tulla meille tekemään satunnaisia vuoroja ja ottamaan koppia välillä lyhyelläkin varoitusajalla. Työpäiväsi keikkatyöntekijänä Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihin, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Työskentelyn tulee tuntua turvalliselta ja voit myös luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Meille on tärkeää, että olet oman alasi ammattilainen, kohtaat asukkaamme arvostavasti ja perehdyt myös oma-aloitteisesti asukkaidemme erityisvaatimuksiin. Omaksut nopeasti uutta ja voimme luottaa siihen, että teet aina parhaasi ja kysyt asioista, mitä et tiedä ennalta. Työsuhteen tiedot Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Toki mitä enemmän pystyt ottamaan vastaan avoimeksi tulevia vuoroja, sen tutummaksi tulevat asukkaat ja työntekijät. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksamme tuntipalkkaa kahdesti kuussa sisältäen lomakorvauksen. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai muuta sosiaali- ja terveysalan tutkintoa (esim. sairaanhoitaja, sosionomi, toimintaterapeutti) - Tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia, voimassa olevat lääkeluvat ovat eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia (B1) Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoitotyö sekä hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Meillä on monipuolinen ja kiinnostava työympäristö, jossa pääset takuulla oppimaan uutta. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 31.3. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Mari Karvinen, 050 341 0428 Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Tähti Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle lapsiperheiden sosiaalityöhön Keuruun tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää. Virka sijoittuu läntiselle alueelle, johon kuuluvat Keuruu, Multia, Petäjävesi ja Uurainen sekä lisäksi Jämsä. Virkaan valittu voi valita työskentelypisteeksi joko Keuruun, Petäjäveden tai Uuraisten työskentelypisteen. Perhesosiaalityössä teet sosiaalihuoltolain mukaista suunnitelmallista asiakastyötä alle 18vuotiaiden erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Työhösi kuuluu osallistuminen lapsen ja perheen palveluverkoston yhteistyöhön, sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden myöntäminen ja niiden vaikuttavuuden seuranta. Käsittelet omien asiakkaidesi lastensuojeluilmoitukset ja sosiaalihuoltolain mukaiset yhteydenotot. Asiakastyö on yksilöllistä, perhelähtöistä ja muutosta tukevaa. Asiakkuuden taustalla voi olla esimerkiksi haastava elämäntilanne, toimintakykyä alentavat tekijät, neuropsykiatriset tai mielenterveyden haasteet tai vanhemman jaksamisen vaikeudet. Työskentelyn tavoitteena on tukea ja edistää lapsen ja perheen toimintakykyä sekä arjessa selviytymistä. Sosiaalityöntekijänä teet lisäksi lastensuojeluilmoitusten ja sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen kiireellisyysarvioita sekä palvelutarpeen arviointia ja tarvittaessa siihen sisältyvää lastensuojelun tarpeen selvitystä. Keski-Suomen hyvinvointialueella siirrytään 1.10.2026 alkaen perhesosiaalityön ja lastensuojelun avohuollon yhdennettyyn työhön, mikä tulee vaikuttavaan sosiaalityöntekijän työnkuvaan. Tiimissämme on neljä sosiaalityöntekijän virkaa ja kolme sosiaaliohjaajan virkaa sekä Jämsän tiimin kanssa yhteinen johtava sosiaalityöntekijä. Kokoonnumme viikoittain tiimipalavereihin, meillä on säännöllinen työnohjaus ja mahdollisuus työparityöhön. Tukenasi on osaava, kokenut ja ammattitaitoinen tiimi ja esihenkilö, joilta saa kysyä aina apua tarvittaessa. Työntekijöillä on mahdollisuus osallistua työtä tukevaan, ammattitaitoa ylläpitävään koulutukseen. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. *********************************************************************** Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiutta itsenäiseen ja tiimityöhön sekä kykyä tehdä päätöksiä ja tuottaa selkeitä asiakirjoja. Työssä tarvitaan myös lainsäädännön soveltamisen osaamista ja sujuvaa työskentelyä moniammatillisissa verkostoissa. Eduksi katsomme kokemuksen lapsiperheiden sosiaalityöstä, lastensuojelutyöstä ja palveluiden yhteensovittamisesta. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Tehtäväkohtainen palkka 4305,81 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Haastattelut on suunniteltu toteutettavan 16.4.2026 Petäjävedellä. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Etsimme päiväkoti Pihlajamäkeen varhaiskasvatuksen sosionomia. Meillä tehdään töitä innostuneesti ja lapsia kuunnellen. Ensi kauden tavoitteemme liittyvät leikkiin, lasten sensitiiviseen kohtaamiseen ja osallisuuden vahvistamiseen. Sujuva tiimityöskentely ja halu kehittää omaa työtä on myös tärkeää. Haluamme kehittää huoltajien kanssa tehtävää yhteistyötä mm. järjestämällä vanhempaintapaamisia. Sosionomina sinulla on tärkeä rooli tässä työssä. Meillä ei tarvitse tehdä töitä yksin. Yksikkömme toisessa päiväkodissa työskentelee varhaiskasvatuksen sosionomi. Tulette tekemään yhteistyötä perheiden tukemisen ja lasten osallisuuden näkökulmista. Otamme ilolla vastaan ideasi työn kehittämisestä. Yksikössämme on kolmostason varajohtaja, joka on ryhmissä pedagogisena tukena ja apuna. Tarveperusteinen opettaja on myös tiiviisti toiminnassa mukana kielen tukemisen asioissa. Yksikkömme varhaiskasvatuksen erityisopettaja konsultoi lasten tukiasioihin liittyen ja on mukana ryhmien toiminnassa. Tämän lisäksi alueen asiantuntijoilta saa vahvaa tukea työhön. Pääset vaikuttamaan omaa työtäsi koskeviin asioihin varhaiskasvatusyksikön kokouksissa. Kokoonnumme myös säännöllisesti työstämään toimintakulttuuria ja syventämään pedagogista osaamista pedapalavereihin. Päiväkoti Pihlajamäestä on hyvät yhteydet oppimisretkille ympäri kaupunkia. Retkeilyyn löytyy hyviä kohteita myös lähimetsistä ja puistoista. Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisönkanssa. Rakennatlapsiryhmäsi toimintakulttuuria jaoppimisympäristöä. Tuet lapsensosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi jajäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista. Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Haemme kotipalvelun perhetyöntekijää sijaisuuteen Lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus Haaga työyksikköön Länsi-Helsingin alueelle 20.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tule osaksi moniammatillista tiimiä, jossa työskentelee 14 perhetyöntekijää, yhdeksän sosiaaliohjaajaa, romaniperhetyöntekijä sekä johtava sosiaaliohjaaja. Lapsiperheiden kotipalvelu on yksi perhekeskuspalveluista. Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Toivomme sinulla olevan arvostavan vuorovaikutuksen taitoja sekä rohkeutta keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista. Tehtäviisi kuuluu: - konkreettista arjessa auttamista - ohjausta ja neuvontaa - yhteistyötä perheen verkostojen kanssa esim. sosiaalityö - työparityöskentely sekä tiimityöskentely - suunnitelmallisen asiakastyön dokumentointi mm. käyntikirjaukset, toteuttamissuunnitelmat ja arvioinnit - toiminnan kehittämiseen osallistuminen. Asiakaskäyntejä on yleensä kaksi työpäivän aikana. Työssä liikutaan paljon ja työskennellään erilaisissa ympäristöissä perheen kotona sekä lähiympäristössä. Työssä onnistuminen edellyttää joustavuutta ja valmiutta työskennellä myös ilta-aikaan (työvuorot sijoittuvat arkisin pääsääntöisesti klo 8-20 väliin). Meillä kuunnellaan, kouluttaudutaan ja kehitetään yhdessä. Tällä hetkellä kehitämme suunnitelmallista asiakastyötä ja sen dokumentointia. Panostamme yhteistyöhön muiden lapsiperheiden parissa työskentelevien kanssa. Tarjoamme työsi tueksi: - osaavan, mukavan ja tiiviin työryhmän - laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi - lähiesihenkilön tuen - työnohjausta. Ryhmähaastattelu järjestetään 9.4. klo 9 valituille hakijoille Haagan toimipisteessä. Voit lisätä CV:n järjestelmän kautta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen lasten tai perheiden kanssa tehtävästä työstä.

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Jalavaa, Joroisille – Olemme täällä sinua varten!Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Hoitoapulaisen tehtävässä olet merkityksellisessä roolissa vaikuttamassa asukkaidemme viihtyvyyteen. Tuot työpaikalle iloista asennetta ja lämpöä, joka välittyy koko taloon.Työtehtäväsi kattaa monipuolisesti Attendo-kodin ateriapalvelun, siisteyden, pyykkihuollon ja avustavan hoitotyön tehtäviä.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Tehtävä on määräaikainen 31.8.2026 saakka, töihin kutsutaan tarvittaessa. Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkena ja viikonloppuna. Työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu meidän arkeemme InstagramissaMitä edellytämme sinulta? Laitoshuoltajan ammattitutkinto/muu laitoshuollon koulutus tai vähintään yhden vuoden työkokemus laitoshuollon tehtävistäTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiHygieniapassiSujuva suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen)Rikosrekisteriote tarkistetaan yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka tehtävään on G15AHuomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 5.4.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Merja Markkanenmerja.m.markkanen@attendo.fi044 494 4630Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut mielenterveystyöstä ja etsitkö arkipäivätyötä Raisiosta? Haemme nyt Koti Sypressiin sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 27.4.-22.10.2026. Lue lisää alta ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Esperi Koti Sypressi työpaikkana Koti Sypressi tarjoaa asumispalvelua mielenterveyskuntoutujille, jotka tarvitsevat tukea arjessaan. Meillä on 15 asumispalvelupaikkaa ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja lisäksi tarjoamme yhteisöllistä asumista 11 asukkaalle. Asukkaamme elävät toiminnallista arkea, johon jokainen voi osallistua oman mielenkiinnon mukaan. Meillä on muuan muassa jumppaa, valokuvauskerhoa, värityspiiriä, taideryhmää ja meidän ikioma Sypressi Cafe! Työyhteisössämme vallitsee todella hyvä yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut. Täällä joustavuus on aidosti iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Kurkkaa kodimme arkeen somesta: [@esperi_sypressi](https://www.instagram.com/esperi_sypressi/) Sairaanhoitajan työ meillä Sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat. Sairaanhoitajana olet tiimisi tärkeä asiantuntija ja kehität hoitotyötä asukkaiden tarpeet huomioiden. Osallistut arjen hoitotyöhön, vastaat itsenäisesti sairaanhoidollisista vastuualueistasi ja teet tiivistä yhteistyötä muun tiimin kanssa. Sairaanhoitajana pääset tekemään lääkäriyhteistyötä ja vastaat myös yksikkömme lääkehoidon kokonaisuudesta. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena lähihoitajille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Työsuhteen tiedot Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 27.4.-22.10.2026. Työ on kokoaikainen ja päivätyötä, mutta kerro hakemuksessasi, miten olet käytettävissä! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Mitä toivomme sinulta? - sairaanhoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 31.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Laura Kostian, puh. 050 356 3848 Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Sypressi Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Kiinnostaako työ päihdeasiakkaiden parissa? Haemme sosiaalityöntekijää Malmin päihdepoliklinikan opioidikorvaushoitoon vakituiseen virkaan 20.4.2026 alkaen. Helsingin päihdepalveluissa ja päihdepoliklinikoilla toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Paikallisia päihdepoliklinikoita on neljä. Helsingin päihdepalvelut tarjoavat laajat avo-ja laitoshoidon palvelut päihderiippuvaisille asiakkaille. Työ on itsenäistä ja monipuolista. Sosiaalityöntekijä työskentelee osana moniammatillista tiimiä. Päihdepalveluissa kehitämme jatkuvasti työtämme vastaamaan paremmin asiakkaiden toiveita ja tarpeita. Ajankohtaista tehtävässä onkin kehittää opioidikorvaushoidossa olevien kanssa tehtävää sosiaalityötä, tukenasi on moniammatillinen tiimi sekä kollegat muilla päihdepoliklinikoilla. Tehtäviisi kuuluvat sosiaalisten tilanteiden arviointi ja kartoitus, taloudellisten tilanteiden ja asumisasioiden selvittely, päihdekuntoutuksen suunnittelu yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa sekä yhteistyö asiakkaiden verkostojen kanssa. Sosiaalityöntekijämme tekevät sosiaalihuoltolain edellyttämiä tehtäviä ja niihin liittyvää päätöksentekoa (mm. palvelutarpeen arviointi, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki sekä päihdehuollon laitoskuntoutus- ja asumispalvelupäätöksiä). Tehtävässä saat kokonaisvaltaisen kuvan päihdepalveluissa tehtävästä päihdetyöstä ja työtäsi tukevat case-kokoukset, työnohjaukset ja ammattiryhmäkohtaiset kokoukset. Osittainen etätyö on mahdollista. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilölaillistus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito. Lisäksi edellytämme: Edellytetään kokemusta ja kiinnostusta päihde- ja riippuvuustyöstä sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Luemme eduksi: Toipumisorientaation, Apotti-tietojärjestelmän ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemuksen.