Etsitkö joustavaa työtä ja luotettavaa työnantajaa? Me Workerilla tarjoamme monenlaisia töitä infra-alan osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme miksi sinunkin kannattaa hakea töitä kauttamme! Etsimme nyt asiakkaillemme maanrakennuspuolen logistiikkatyöntekijöitä pääkaupunkiseudulle. Tässä roolissa pääset työskentelemään osana infrarakentamisen arkea ja varmistamaan, että työmaat toimivat sujuvasti ja turvallisesti. Työ liittyy usein tilapäisiin liikennejärjestelyihin ja työmaiden päivittäiseen toimintaan. Pääset osallistumaan muun muassa liikennejärjestelyiden toteuttamiseen sekä työmaiden materiaalien ja kaluston hallintaan. Työ on monipuolista ja käytännönläheistä tekemistä vaihtelevissa ympäristöissä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Tieturva 1 - kortti * C-ajokortti ja ammattipätevyydet Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-19 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme asiakasyrityksiimme RAKENNUSTEN LOPPUSIIVOOJAA Tampereelle ja lähialueille! Pidätkö huolellisesta työstä ja siitä, että jokainen yksityiskohta on kohdallaan? Siivoamisen konkreettinen tekeminen ja työn tulosten näkeminen antavat sinulle aidon tekemisen fiiliksen? Olet hyvässä fyysisessä kunnossa ja nautit käsillä tekemisestä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti rakennussiivoojan erilaisiin työtehtäviin, kuten yläpölyjen pyyhkimiseen Käytät siivousalan työvälineitä, tehden siistiä jälkeä Huolehdit työn laadusta ja turvallisuudesta työmaalla Tarjoamme: Monipuolisen työn vauhdikkaassa työympäristössä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi alan ammattilaisten parissa Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta P1-siivouksesta Motivoitunutta ja oma-aloitteista asennetta työhön Työturvallisuuskorttia ja suomen kielen osaamista, PLEASE NOTE: fluent Finnish language skills are required for this position. Katsomme eduksesi oman auton käyttömahdollisuuden, sillä osaan työkohteeseen päääsee huonommin liikkumaan julkisilla. Ilmoitathan jo hakemuksen yhteydessä, mikäli sinulta löytyy oman auton käyttömahdollisuus. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme palveluksessa. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Liedon varhaiskasvatuksessa meille on tärkeää, että koet työsi mielekkäänä ja pääset nauttimaan työn imusta. Tämä mahdollistuu sillä, että työntekijänä voit hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi laaja-alaisesti työssäsi. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme aktiivisuudelle ja uusille ideoille tilaa. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki ja lasten mielenkiinnon kohteet sekä myönteiset vuorovaikutustaidot. Tehtävän kuvaus Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet, toteutat ja arvioit lapsiryhmän perushoitoa, huomioit lasten erityistarpeet, jaat osaamistasi tiimissä, osallistut lapsen varhaiskasvatussuunnitelman / esiopetuksen oppimissuunnitelman toteutukseen sekä lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun. Olet tiimin vahva osaaja hoivan ja huolenpidon osalta ja vastaat tarvittaessa lasten lääkehoidosta, johon saat aina tarvittavan perehdytyksen ja opastuksen. Odotamme sinulta Varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta ja kykyä hyödyntää sitä käytännön työssä. Sensitiivistä tapaa kohdata lapset sekä kykyä huomioida heidät luontevasti päivän eri tilanteissa. Innostavaa ja osallistavaa otetta leikin ohjaamiseen. Perheiden arvostavaa kohtaamista ja rakentavaa yhteistyötä. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja mielekkään työn Liedon varhaiskasvatuksessa. Mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi sekä osallistua koko päiväkodin toiminnan kehittämiseen. Erittäin hyvin varustellun digitaalisen varhaiskasvatusympäristön. Työhyvinvointia tukevia etuja, kuten maksuton kuntosali ja ePassi (150 €). Tarjolla on 3 varhaiskasvatuksen lastenhoitajan vakinaista työsuhdetta. Hakulomakkeella voit ilmoittaa, missä yksiköissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä: Tehtävien ensisijaiset sijoituspaikat ovat: 1. Melukylän päiväkoti Liedon keskustan alueella. Päiväkoti koostuu Melukylän päiväkodista (4 ryhmää) ja Melukylän päiväkodin esiopetusyksiköstä (2 ryhmää) Jokilaakson koululla. Päiväkotiin haetaan 1 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. 2. Lintukodon päiväkoti Ilmaristen alueella. Päiväkodissa on 5 ryhmää sekä 2 esiopetusryhmää Ilmaristen koululla. Päiväkotiin haetaan 1 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. 3. Poutapilven päiväkoti Tarvasjoella. Päiväkoti koostuu 3 ryhmästä Poutapilven päiväkodissa ja esiopetusryhmästä Tarvasjoen yhtenäiskoulun yhteydessä. Päiväkotiin haetaan 1 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja mielekkään työn Liedon varhaiskasvatuksessa. Mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi sekä osallistua koko päiväkodin toiminnan kehittämiseen. Erittäin hyvin varustellun digitaalisen varhaiskasvatusympäristön. Työhyvinvointia tukevia etuja, kuten maksuton kuntosali ja ePassi (150 €). Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 28 §:n mukainen tutkinto. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset todistukset pyydetään esittämään mahdollisessa haastattelutilaisuudessa. Haastattelut pidetään 16. ja 17.4.2026. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen allekirjoittamista esitettävä lain 504/2002 tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Noudatamme valinnassa 6 kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen tasopalkka 2522,87 - 2625,38 €/kk+ mahdolliset lisät Liedon kaupunki on savuton työpaikka. Liedossa 23.3.2026 Sivistyspalveluiden toimialajohtaja

Haemme ammattitaitoista raskaan kaluston asentajaa Kuopioon! Jos sinulla on kokemusta raskaan kaluston huolloista ja korjauksista, ja arvostat reilua työyhteisöä, tämä paikka voi olla juuri sinulle. Reilu palkkaus, vähintään TES:n mukainen / neuvoteltavissa (luokkaa 16-20€/h), sekä Epassi henkilöstöetu! Tarjoamme sinulle: * Vakituinen, kokoaikainen työsuhde * Palkkaus AKT korjaamoalan TES:n mukaan – neuvoteltavissa kokemuksen ja osaamisen perusteella (n. 16–20 €/h) * Työaika pääsääntöisesti klo 7.00–15.30, mahdollisuus myös vuoroon klo 9.30–18.00 * Mahdollisuus kehittyä ja työskennellä monipuolisissa huolto- ja korjaustehtävissä * Mukava ja ammattitaitoinen työporukka Odotamme sinulta: * Kokemusta raskaan kaluston huolto- ja korjaustöistä * Hyvää työmotivaatiota ja oma-aloitteisuutta * Valmiutta työskentelyyn itsenäisesti ja tiimissä * Voimassa olevat työturvallisuus- ja ensiapukortit (tarvittaessa autamme näiden päivittämisessä). Olemme kiinnostuneita sekä sellaisista ehdokkaista jotka etsivät vakkaripaikkaa sekä kesätöitä etsivistä ehdokkaista. Kerrothan hakemuksessasi oletko kiinnostunut jommasta kummasta tai molemmista vaihtoehdoista. Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana? 9,35/10 - Henkilöstökysely 11/2024 Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Haemme nyt RUOKAPALVELUTYÖNTEKIJÖITÄ OULUUN. Tässä tehtävässä vastaat ruuan kuumennuksesta ja kypsennyksestä, aamupuurojen, energialisäkkeiden, salaattien ja välipalojen valmistuksesta sekä muista avustavista keittiötehtävistä, kuten astiahuollosta. Töihin kuuluu myös omavalvontaa. Asiakaskohteisiin kuuluu muun muassa päiväkoteja ja kouluja Kellon, Kiviniemen, Ritaharjun ja Hiukkavaaran alueilla. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävissä eduksi, jotta pääset kulkemaan sujuvasti eri kohteissamme. Maksamme auton käytöstä kilometrikorvaukset. Työvuorot ovat arkisin sijoittuen kello 06.00 – 16.00 välille ja työtunteja sinulle kertyy 0-112,5h/3 vko. Tämä työsuhde on vakituinen ja tarvittaessa töihin kutsuttava, alkaen sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 11,87-13,20 €/h sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä eduksi. ravintola- ja catering-alan koulutuksen ja kokemuksen vastaavista tehtävistä katsomme eduksesi. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. hyvää fyysistä kuntoa. hygieniapassia. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tule rakentamaan kanssamme kotia, joka tekee huomisesta paremman! Haemme nyt ohjaajaa kesätyöhön Ykköskoti Hermanninrantaan Rautalammille. Mihin tulet töihin? Ykköskoti Hermanninranta tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista mielenterveyskuntoutujille. Ykköskoti Hermanninranta sijaitsee kilometrin päässä Rautalammin keskustasta Rautalampijärven rannalla. Kiinteistöön kuuluu kolme erillistä rakennusta sekä iso piha, jossa muun muassa grillikota, oma laituri sekä kasvimaa. Keskustan läheisyys ja monipuolinen kiinteistö/tontti luo runsaat toimintamahdollisuudet. Mitä pääset tekemään? Ohjaajana pääset tekemään jokapäiväistä ohjaus- ja hoitotyötä sekä kehittämään yksikkömme toimintaa yhteistyössä muiden tiimiläisten kanssa. Työtä tehdään yhdessä suurella sydämellä asiakkaiden toiveita ja haaveita kunnioittaen. Arkemme on toiminnallista ja järjestämme aktiviteetteja asukkaillemme upeissa puitteissa. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja tai lähihoitaja. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut mielenterveystyöstä. Mielenterveys- ja päihdetyön osaaminen katsotaan eduksesi. Omaat vaaditun rokotussuojan. Työ edellyttää hygieniapassia. Miksi tulisit meille töihin? Tiimimme kuvaa itseään kehityskelpoisen innovatiiviseksi, toimivaksi, aikaansaavan tuotteliaaksi, joustavaksi, kotoisaksi, iloisen humoristiseksi ja monipuolisen värikkääksi huipputiimiksi. Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Ykkösjuttuja uudessa työpaikassasi tiimimme mielestä ovat: Koen itseni aina tervetulleeksi ja arvostetuksi. Työ tehdään suurella sydämellä. Asukkaat ovat huipputyyppejä. Meidän tiimissämme on mukava olla ja töihin on mukava tulla. Työ on 3-vuorotyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen tai osa-aikainen, ja määräaikainen ajalla 6.4.-30.9.2026. Tarvittaessa voidaan sopia eri pituisia määräaikaisuuksia kesälle. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.3.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Mirva Linnanen mirva.linnanen@mehilainen.fi https://xn--ykkskodit-27a.fi/palvelukodit/ykkoskoti-hermanninranta Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Haemme joukkoomme kahta asiantuntijaa LähiTapiola Henkiyhtiön Asiakaspalvelut –yksikön korvaustiimiin Haluatko tehdä työtä, jolla on aidosti merkitystä ihmisten elämän käännekohdissa? Etsimme Henkivakuutusyhtiön korvauspalveluihin kahta asiantuntijaa vahvistamaan osaavaa ja asiakaslähtöistä tiimiämme. Avoinna olevista tehtävistä toinen on vakituinen ja toinen määräaikainen 30.4.2028 asti. Tehtävässä pääset käsittelemään henkivakuutusten korvausasioita, kuten työkyvyttömyyspäiväraha- ja kuolemantapauskorvauksia, huolellisesti, sujuvasti ja inhimillisellä otteella. Asiantuntijarooliin sisältyy lisäksi erillisvastuu, joka muotoutuu juuri sinun vahvuuksiesi ja mielenkiinnonkohteidesi mukaan – pääset siis vaikuttamaan omaan työnkuvaasi. Sinusta Työskentelet rohkealla, innostavalla ja tavoitteellisella otteella, ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Erinomaiset vuorovaikutustaitosi ja aito halusi auttaa asiakkaita näkyvät päivittäisessä työssäsi. Tehtävään valitseminen edellyttää, että viestit sujuvasti sekä suomeksi että ruotsiksi niin suullisesti kuin kirjallisesti. Ruotsin kielen taito varmistetaan viimeistään haastattelutilanteessa. Lisäksi asiakaspalvelu sujuu sinulta luontevasti myös englanniksi. Olet pidetty tiimikaveri, jaat mielelläsi osaamistasi ja tuet omalta osaltasi myös muita yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Pystyt käsittelemään itsenäisesti vaativiakin kokonaisuuksia ja teet päätöksiä harkitusti ja vastuullisesti. Kokemus terveydenhuoltoalalta, henkilövakuutusten vastuunvalinnasta tai korvaustoiminnasta katsotaan eduksi. Asiantuntijana vastaat kaikkien Henkivakuutusyhtiön vakuutusten – kuten kuolemanvaravakuutuksen, työkyvyttömyysvakuutuksen, pysyvän työkyvyttömyyden vakuutuksen sekä vakavan sairauden vakuutuksen – korvausten käsittelystä ja niihin liittyvästä asiakaspalvelusta eri palvelukanavissa. Tyypillinen työpäiväsi koostuu korvaushakemusten haltuunotosta, tarvittavien lisäselvitysten pyytämisestä ja korvausratkaisujen tekemisestä. Työnkuvaasi kuuluu myös myöhemmin erikseen sovittava erityistehtävä omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimisi lisäksi asiantuntijalääkäreiden ja hoitolaitosten kanssa. Olet valmis tarttumaan ennakkoluulottomasti uusiin toimintatapoihin ja järjestelmiin sekä mukautumaan muutostilanteisiin Henkivakuutusyhtiön kehittyvässä toimintaympäristössä. Tarjoamme Vastuullista ja haasteellista tehtävää, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Työtä teemme hybridityönä, joten olethan valmis saapumaan myös Espoon pääkonttorille säännöllisesti ja aina tarvittaessa. LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, työmatka-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. Lisätietoja Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa korvauspalveluiden palvelupäällikkö Heini Hirvonen, puh. 041 732 5185: - keskiviikkona 18.3.2026 klo 12.30 – 14.00 - tiistaina 24.3.2026 klo 10.00 – 11.30 - perjantaina 27.3.2026 klo 10.00 – 11.00 Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 31.3.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.

Etsimme päiväkoti Jätkäsaareen useita varhaiskasvatuksen opettajia vakituiseen tehtävään. Elokuussa päiväkodissa aloittaa uusi apulaisjohtaja, Eero Kivistö, jonka kanssa lähdemme entisestään kehittämään päiväkotimme varhaiskasvatusta. Yli 3-vuotiaiden ryhmässä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja lastenhoitaja ja alle 3-vuotiaiden ryhmässä yksi varhaiskasvatuksen opettaja ja kaksi lastenhoitajaa. Hakijat voivat esittää toiveensa minkä ikäisten lasten kanssa haluaisivat työskennellä. Päiväkodissamme työskentelee neljä varhaiskasvatuksen sosionomia, joiden osaamista hyödynnämme vanhempien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Päiväkodissa voidaan lapsitilanteen niin vaatiessa avata 17 lapsiryhmää. Meillä puhutaan yli 20 eri kieltä, joten pidämme erittäin tärkeänä hakijoiden hyvää suomen kielen taitoa ja halua suomen kielen opettamiseen. Yksikössä työskentelee myös kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, joiden osaamista hyödynnetään ryhmän toiminnan ja tuen lasten asioiden edistämisessä. Päiväkodissa on hyvät ja väljät tilat monipuolisen toiminnan toteuttamiseen ja pienryhmiin jakautumiseen. Isoa jumppasalia voi hyödyntää liikunnallisen toiminnan toteuttamiseen. Lasten arkeen haluamme lisätä lukemista, liikkumista, laulamista ja loruttamista. Päiväkodin tiloissa on S2-opettajan ja alueen erityisopettajan toimisto, joten heidän osaamisensa on nopeasti hyödynnettävissä opettajien avuksi. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Haemme lakimiestä LähiTapiolan Vahinkoyhtiöön. Nykyisen lakimiehemme siirtyessä uusiin tehtäviin haemme lakimiestä LähiTapiolan vahinkovakuutuksen korvauspalveluihin. Tehtäviisi kuuluu lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen korvaus- ja vakuutusoikeudellisten asioiden ratkaiseminen ja hoitaminen. Myös vapaaehtoisten henkilövakuutusten oikeudelliset kysymykset kuuluvat tehtäväkenttääsi. Työtehtävät sekä työnjako Vahinkovakuutuksen muiden vastaavien lakimiesten kesken täsmennetään valittavan henkilön osaamisvahvuuksien perusteella. Arvostamme oma-aloitteisuutta, päätöksentekokykyä ja erinomaisia vuorovaikutus- ja joukkuepelitaitoja. Kokemus lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen korvausasioiden käsittelystä katsotaan eduksi. Vahinkoyhtiöstä lyhyesti Vahinkoyhtiö on LähiTapiola-ryhmän emoyhtiö, työtapaturmavakuuttaja sekä suomalaisten suuryritysten vakuuttaja, sijoittaja ja rahoittaja. Meillä työskentelee 370 vakuutus-, sijoitus- ja rahoitusalan ammattilaista pk-seudulla sekä valtakunnallisesti eri puolilla Suomea. Olemme osa noin 3800 ammattilaisen LähiTapiola-ryhmää. Asiakaslähtöisyys, vastuullisuus sekä yhteistyön kulttuuri ovat Vahinkoyhtiön strategian kulmakiviä. Odotamme sinulta - Oikeustieteellistä ylempää korkeakoulututkintoa - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä yhtä lailla itsenäiseen kuin tiimityöskentelyynkin - Positiivista asennetta ja kykyä työskennellä kiireessä ja paineen alla - Ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja priorisointikykyä - Halua oppia uutta - Kielitaitoa Tarjoamme Vastuullista ja haasteellista tehtävää, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Työtä teemme hybridityönä, joten olethan valmis saapumaan myös Espoon pääkonttorille säännöllisesti ja aina tarvittaessa. LähiTapiolassa pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, työmatka-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, loistavista kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. Lisätietoja Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa korvauspäällikkö, OTK, Janne Ruotsalainen (050 540 3615) keskiviikkona 25.3. klo 9–11 ja perjantaina 27.3. klo 12–14. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 9.4.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian! Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Mitä tarjoamme sinulle? - Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat - Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon - Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin - Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista - Loistavat kumppanuusedut - Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö - Omfattande företagshälsovård och program - Möjlighet till utbildning och arbetsrotation - Förmånligare försäkringar och banktjänster - Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid - Utmärkta förmåner från samarbetspartners - En välvillig och passionerad arbetsgemenskap

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Onko työskentelytapasi oma-aloitteinen ja palveluhenkinen? Nautitko vastuullisesta ja itsenäisestä roolista asiakasrajapinnassa? Tule osaksi yhtenäistä palvelutiimiämme! Meillä et työskentele yksin, vaan olet osa työyhteisöä - sellaisena kuin olet. Haemme nyt Palveluohjaajaa Seinäjoen alueelle! Tehtävästä ja odotuksistamme Siivouksen palveluohjaajana tulet toimimaan siivouksen työnohjaajana. Pääasialliset työtehtävät sisältävät siivousta. Tämän lisäksi toimit esihenkilön apuna arjessa huolehtimalla erilaisten siivouksien organisoinnista ja ohjaamisesta, työvuorojen suunnittelusta, laadunseurannasta sekä yhteistyön kehittämisestä asiakkaan kanssa. Aikaisempi kokemus työn ohjaamisesta ja siivousalasta antaa hyvät valmiudet työssä onnistumiseen. Alan koulutus katsotaan eduksi ja meillä on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa. Työturvallisuuskortti on työssä välttämättömyys, tarvittaessa koulutamme sen sinulle. Kommunikoit vaivatta suomeksi, englannin kielen taitosi tulee olla vähintään tyydyttävällä tasolla ja muusta kielitaidosta saat plussaa. Ajokortti ja liikkuminen eri alueilla on tässä tehtävässä edellytys, oman auton käyttömahdollisuudesta on sinulle etua. Olet palveluhenkinen ja työskentelytapasi on ripeää ja varmaotteista. Organisoit ja ratkaiset ongelmia mielelläsi kiireenkin keskellä. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen aamu- päivä- ja iltavuorotyö. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.