Etsimme asiakasyrityksellemme Gebwell Oy:lle kokoonpanijoita ja varustelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin Leppävirralle. Työsuhteet sijoittuvat pääosin kesän ja syksyn sesonkiin 2026. Työt ovat sesongin ajan kokoaikaisia, ja käytössämme on työaikapankki. Tehtävät sijoittuvat eri tuotantolinjoille ja vaihtelevat osaamistasosi mukaan. Kokoonpanija pientalojen kaukolämmönjakokeskukset Työssä kokoonpanet käyttöveden ja kiinteistön lämmitykseen tarkoitettuja kaukolämmönjakokeskuksia (pientalokeskus) työohjeiden mukaisesti. Tehtävässä korostuvat perustyökalujen hallinta, LVI-komponenttien tuntemus ja piirustustenlukutaito. Työ sopii myös talotekniikan opiskelijalle. Työ alkaa kesäkuun alussa ja kestää lokakuun loppuun saakka. Tehtävän palkka muodostuu työehtosopimuksen TVR 3 -luokasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Varustelija kaukolämmönjakokeskusten koeponnistus ja paikkamaalaus Tehtävässä vastaat kokoonpanon jälkeisestä koeponnistuksesta (vedellä) sekä putkisto-osien paikkamaalauksesta. Työ sisältää myös kemikaalien käsittelyä. Edellytämme huolellisuutta, ohjeiden noudattamista sekä perustyökalujen hallintaa. Työ alkaa toukokuun alussa ja kestää lokakuun loppuun saakka. Tehtävän palkka muodostuu työehtosopimuksen TVR 3 -luokasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Varustelija kaukolämmönjakokeskusten kokoonpano Tehtävä sisältää kokoonpanon tukitehtäviä, kuten putkiliitosten yhdistämistä sekä muita avustavia työvaiheita. Tehtävässä tarvitaan LVI-komponenttien tuntemusta ja LVI-piirustusten lukutaitoa, mutta tehtävä soveltuu hyvin myös esimerkiksi talotekniikan opiskelijalle. Työ alkaa toukokuun alussa ja kestää elokuun puoliväliin tai marraskuun loppuun saakka. Tehtävän palkka muodostuu työehtosopimuksen TVR 3 -luokasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Varustelija energiavaraajatuotantoon Tehtävässä osallistut energiavaraajien varusteluun, kuten varaajien eristeiden asennukseen, eristelohkojen valmistukseen sekä valmiiden tuotteiden koeponnistukseen. Työ sisältää koneellista valmistusta ja kemikaalien käyttöä, joten huolellinen työote on välttämätön. Työ alkaa toukokuun alussa ja kestää lokakuun loppuun saakka. Tehtävän palkka muodostuu työehtosopimuksen TVR 3 -luokasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Varustelija lämpöpumpputuotantoon Tehtävässä osallistut kiinteistön lämmitykseen käytettävien lämpöpumppujen kokoonpanoon esivalmistelutehtävissä. Työhön kuuluu muun muassa valmiiden eristeiden asennusta putki- ja peltiosiin. Työ on ohjeistettua sarjatyötä ja sopii myös opiskelijalle. Työ alkaa kesäkuun alussa ja kestää lokakuun loppuun saakka. Tehtävän palkka muodostuu työehtosopimuksen TVR 1 -luokasta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Monipuolisissa tehtävissä osana tuotantoa tarvitset myös tarkkuutta ja tiimityötaitoja. Työkielemme on suomi, ja työt alkavat perehdytysjaksolla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vakaassa teollisuusyrityksessä, jossa panostetaan laatuun ja ammattitaitoon. Tehtävät tarjoavat mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa mielenkiintoisten energiatuotteiden parissa. Jätä hakemuksesi nettisivuillamme olevalla lomakkeella ja mainitse, mistä tehtävästä olisit erityisesti kiinnostunut. Lisätietoja rekrytoinnista antavat: Viikolla 10: Riikka Ritola, 050 567 1750, riikka.ritola@osuma.fi Viikosta 11 alkaen: Tomi Ikonen, p. 044 750 7187, tomi.ikonen@osuma.fi

Haemme asiakasyritykseemme reipasta KONEAJOTAITOISTA KIINTEISTÖHUOLTAJAA Tampereelle kokoaikaiseen työsuhteeseen! Oletko ahkera työntekijä, joka viihtyy menevän ja ihmisläheisen työn parissa? Etsitkö itsellesi mukavaa ja monipuolista työtä? Oletko oma-aloitteinen ja vastuullinen tekijä, joka kaipaa uusia haasteita? Nyt on tarjolla huippupaikka ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut kiinteistöhuoltajan monipuolisiin työtehtäviin, niin sisä- kun pihatöissä Työsi pitävät sisällään mm. roskien keruuta, nurmikon leikkausta, lehtien siistimistä sekä erilaisia pieniä sisäkorjaushommia Huolehdit omalta osaltasi työn aikatauluista ja laadukkaasta työn jäljestä Tarjoamme: Pitkäaikaisen työn arvostetussa asiakasyrityksessämme Mukavan ja monipuolisen työn Sopimuspalkan, huomioiden aikaisempi kokemus ja osaaminen Odotamme sinulta: Hakiijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta koneenkuljettajan ja kiinteistöhuollon työtehtävistä Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta Ahkeruutta sekä hyvää asiakaspalvelutaitoa Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille 6kk määräaikaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tämän jälkeen sinun on mahdollista työllistyä asiakkaamme kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabella p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy ja toimittaa PEFC-sertifioitua puuta. Haemme nyt joukkoomme korjuupäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Etelä-Suomen hankinta-alueelle 1.6.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Korjuupäällikkönä vastaat Etelä-Suomen hankinta-alueen puunkorjuun koordinoinnista, laadusta ja kehittämisestä sekä uusien yrittäjien perehdytyksestä. Työtehtävissä olet päivittäin tekemisissä asiakkaiden, yrittäjien ja henkilöstön kanssa. Lisäksi osallistut harvesterien katkontamatriisien tekemiseen yhtiötasolla. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa metsäalan korkeakoulututkintoa ja metsätalouden hyvää tuntemusta. Arvostamme puunhankinnan ja asiakasrajapinnan hyvää tuntemusta, puunhankinnan tietojärjestelmäosaamista, kokemusta yrittäjien kanssa toimimisesta, sujuvaa englannin kielen taitoa sekä joustavuutta. Erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaidot ovat edellytys tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa ja hyvät urakehitysmahdollisuudet. Metsähallitus tukee henkilöstön hyvinvointia liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, terveydenhuoltoon ja vapaa-aikaan liittyvillä henkilöstöeduilla. Työskentelemme monipaikkatyömallilla yhdistäen etä- ja lähityön. Tehtävän toimipaikkana on Kuopio tai Jyväskylä tai sovittaessa jokin keskeinen Metsähallituksen toimipiste Etelä-Suomen alueella. Tehtävä sisältää matkustamista alueen sisällä välillä lyhyilläkin varoitusajoilla. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.4.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Csami.hakala%40metsa.fi%7Cc0ab5c5ec2cd4eef401d08de866b5e1d%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C639095992828505477%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=il%2BtNPZTRr%2F4DktHK1RLigOvVVX3eQ2ZnsUKB8f8P5c%3D&reserved=0) Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa hankintapäällikkö Sami Hakala, puh. 040 154 4076, tavoitettavissa 30.3., 2.4. ja 7.-8.4.

Haemme TIETOJENKÄSITTELYN OPETTAJAA (sovelluskehitys ja ohjelmointi) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Jos kaipaat urallesi uusia haasteita ja haluat hyödyntää kokemustasi tulevaisuuden osaamisen hyväksi, tämä tehtävä on sinulle! Opettajan tehtävässä yhdistyvät vahva asiantuntijuus sekä käytännönläheinen opetus ja opiskelijoiden ohjaus. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää sekä omaa osaamistasi että alan korkeakoulutusta osana innostavaa asiantuntijayhteisöä. Tehtävässä onnistumista tukevat erityisesti vahva motivaatio, halu oppia uutta ja kiinnostus alan kehitystä kohtaan. Opettajana työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - tietojenkäsittelykoulutuksen opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi - opinnäytetöiden ohjaus ja arviointi - opetussisältöjen ja pedagogisten ratkaisujen kehittäminen - yhteistyö kollegoiden ja työelämän sidosryhmien kanssa - osallistuminen koulutuksen kehittämistyöhön sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan Opetus on pääosin etäopetusta, sillä tutkinto järjestetään etämuotoisena. Odotamme sinulta: - vähintään kolmen vuoden soveltuvaa työkokemusta sovelluskehitystehtävistä ja ohjelmoinnista sekä pilvipalveluista, tietoturvasta ja tekoälyn soveltamisesta - tutkimus- ja kehittämisosaamista - alaan liittyviä verkostoja - valmiuksia innostavaan ja opiskelijalähtöiseen opetukseen myös verkossa - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä suomeksi että englanniksi Lisäksi luemme eduiksi monipuolisen osaamisen muun muassa seuraavista asioista: - ohjelmistokehityksen periaatteet ja ohjelmointi - web-sovelluskehitys ja modernit käyttöliittymäteknologiat - palvelinpuolen sovelluskehitys ja sovellusarkkitehtuurit - rajapintapohjainen ohjelmistokehitys ja järjestelmäintegraatiot - tietokannat ja tiedonhallinta - pilvipohjaiset sovellusratkaisut ja kehitysympäristöt - ohjelmistokehityksen työkalut ja DevOps-käytännöt - ohjelmistojen tietoturva ja turvallinen ohjelmointi - ketterät ohjelmistokehitysmenetelmät ja projektityö - kiinnostus uusiin ohjelmistokehityksen teknologioihin, kuten tekoälyavusteiseen sovelluskehitykseen ja generatiivisen tekoälyn hyödyntämiseen ohjelmistotuotannossa. KELPOISUUSVAATIMUKSET: Kelpoisuusehtona tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto tietojenkäsittelyn tai muulta soveltuvalta alalta. Tehtävässä vaaditaan lisäksi vähintään kolmen vuoden käytännön kokemus tutkintoa vastaavissa tehtävissä. Tehtävän kelpoisuusvaatimukset ovat ammattikorkeakouluopinnoista annetun asetuksen (A1129/18.12.2014) mukaiset. Tehtävässä toimiminen edellyttää opettajan pedagogisia opintoja (35 ov/60 op), jotka voit suorittaa kolmen vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta. TYÖSUHTEEN TIEDOT: - Työehtosopimus: ammattikorkeakoulujen TES (Sivista ry) - Palkka: työkokemuksesta riippuen, 100 % työajassa 3796,12-5285,76 euroa kuukaudessa (pätevyysvaatimukset täyttävälle) - Koeaika: 6 kuukautta - Työaika: 760-1600 h/vuosi (määräytyy vuosittain työaikasuunnitelman mukaisesti) Ammattikorkeakoulun opettajana saat valita työn tekemisen ajan ja paikan (sitomaton työaika) vähintään 28 %:n osalta vuosittaisesta työajasta (osittainen etätyömahdollisuus). Vapaajaksoja eli lomaa on vuodessa yhteensä 12 viikkoa, joista kahdeksan sijoittuu kesälle. HAKEMINEN: Jätä hakemus ansioluetteloineen Kuntarekryssä perjantaihin 17.4.2026 klo 12.00 mennessä. Haastattelut pidetään Joensuussa toukokuun aikana. Rekrytointiin sisältyy opetusnäyte, joka ohjeistetaan erikseen haastatteluihin kutsuttaville. Olemme sitoutuneet toimimaan tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti myös rekrytoinneissamme ja toivomme hakemuksia monenlaisista taustoista. Valitsemme haastateltavat hakemuksessa esitettyjen tietojen ja näyttöjen perusteella.

Etsimme pakkaajaa asiakkaallemme Oy Emil Halme Ab:lle Kauklahteen Espooseen. Halmeen leipomo on toiminut Kauklahdessa jo 125 vuotta ja käsityöperinne elää heillä edelleen. Halmeen leivät leivotaan yhä tänä päivänäkin samojen reseptien mukaan. Halmeella pääset kokemaan perinneleipomon tunnelmaa ja olemaan osana ihanaa työilmapiiriä. Pakkaajan tehtävässä: - Työskentelet leipomon pakkaamossa ja pakkaat leipomotuotteita käsin, mutta työtehtävissä käytät apuna myös puoliautomaattisia pakkauslaitteita - Pakkaustehtävien lisäksi pääset myös välillä osallistumaan muihin perinneleipomon työtehtäviin, jonka vuoksi aiempi leipomoalan työkokemus katsotaan eduksi - Työsuhde on aluksi määräaikainen vuoden loppuun asti ja työaika on vähintään 25 h/viikko. Työajat voivat vaihdella päivittäin. - Työvuorot alkavat arkisin aamuyöstä klo 02-05 välillä. Varmistathan, että pääset kulkemaan Kauklahteen aikaisiin aamuvuoroihin. - Työ alkaa sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä. Odotamme sinulta: - Aiempaa työkokemusta leipomoalan tehtävistä - Ahkeruutta, joustavuutta, tehokasta työskentelyotetta sekä kykyä työskennellä hektisessäkin työympäristössä - Hyvää fyysistä kuntoa, sillä kyseessä on seisomatyö - Tehtävässä vaaditaan lisäksi hygieniapassia ja hyvää suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Määräaikaisen työsuhteen. Työsuhde solmitaan Folkan kanssa. - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mielekkään työympäristön ja mukavan työyhteisön Noudatamme työsuhteessa leipomoalan työehtosopimusta. Palkka määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Haluamme olla sinulle työelämäsi luotettavin, monipuolisin ja motivoivin työyhteisö ja rakentaa myös sinun työelämästäsi omannäköisesi. Saat HR-konsultin täyden tuen koko työsuhteesi ajaksi. Käytämme päivittäisessä työssämme We Care-varhaisen välittämisen mallia, jolla varmistamme henkilöstömme jatkuvan hyvinvoinnin. Täytäthän hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Hakuaika päättyy 5.4.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Emme valitettavasti huomioi sähköpostitse tulleita hakemuksia, joten käytäthän vain tässä ilmoituksessa mainittuja hakutapoja. Lisätietoja työstä antaa: Michaela Lappalainen, HR-asiantuntija 050 472 1018 (ma-pe 816) michaela.lappalainen@folka.fi Folka (Personalhuset Staffing Group Oy) on osa kansainvälistä OTIGA Groupia, joka on yksi Pohjoismaiden nopeimmin kasvavista henkilöstöpalvelualan yrityksistä. Työllistämme päivittäin yli 400 vuokratyöntekijää ympäri Suomen ja täytämme 50 rekrytointitoimeksiantoa vuosittain. Olemme luottokumppani työelämän eri vaiheissa jokaiselle asiakkaallemme ja työntekijällemme, ja juuri sitä pidämme suuressa arvossa. Olemme suoria, sanamme mittaisia ja teemme aina sen minkä lupaamme. Folka Yhdessä työelämässä.

Nurmijärvi ylpeästi lande Haemme TALOUSSUUNNITTELUPÄÄLLIKKÖÄ määräaikaiseen työsuhteeseen Nurmijärven kunnan konsernipalveluihin. Oletko talouden ohjauksen ja suunnittelun asiantuntija, joka osaa kääntää monimutkaisetkin talousasiat selkokielelle eri kuulijakunnat huomioiden? Löytyykö sinusta etsimämme potentiaali ja into Suomen suurimman kunnan talousprosessien kehittämiseen? Kunnan konsernipalveluihin sijoittuva talous- ja strategiapalveluiden tulosalue vastaa kuntakonsernin talouden ohjauksesta sekä kunnan sisäisten hankintapalveluiden ja tietotekniikkapalveluiden tuottamisesta. Työntekijöitä tulosalueella on yhteensä 20. Tehtävä sijoittuu talouspalvelut tulosyksikköön, joka vastaa kunnan keskitetystä controller-toiminnosta ja kuntatasoisesta talouden ohjauksesta. Alaisuudessasi työskentelee 3 controlleria ja talousasiantuntija. Meillä myös todistetusti viihdytään. Tulosalueemme ja talouspalvelut-yksikkö on saanut useana vuonna erinomaiset arvosanat henkilöstökyselyssä! Täydennämme taloushallintoamme talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Numera Palvelut Oy:n tuottamilla taloushallinnon palveluilla. Kunta hankkii Numera Palveluilta muun muassa peruskirjanpidon, maksuliikenteen hoidon, konsernilaskennan ja taloushallintojärjestelmien ylläpidon palveluita. Olemme uudistaneet taloushallinnon järjestelmämme vuoden 2026 alusta. Taloussuunnittelupäällikkönä tehtävänäsi on muun muassa: - talouspalvelut -tulosyksikön toiminnasta ja taloudesta vastaaminen ja tulosyksikön esihenkilötehtävät (4 alaista) - talouden vuosikellon (talousarvio- ja suunnitelma, osavuosikatsaukset ja tilinpäätös) mukaisten tehtävien kuntatasoisen valmistelutyön ohjaaminen ja kokonaistalouden laskelmien tuottaminen - Valtakunnallisen Kuntatietoraportoinnin tietojen kokoamiseen ja toimittamiseen liittyvät tehtävät sekä Numera Palvelujen ostopalvelujen ohjaus - talouden hallinnonalan lainsäädännön, valtakunnallisten suositusten sekä kirjanpitolautakunnan kuntajaoston ohjeiden ja suositusten seuranta ja soveltaminen kunnassa - tarvittavien laskelmien ja selvitysten tuottaminen päätöksenteon tueksi sekä talouden toimintaprosessien yleinen kehittäminen kunnassa ja kuntakonsernissa - talouden hallinnonalan projektiluonteisten töiden ohjaaminen Edellytämme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - riittävää kokemusta vaativista kunnallistalouden asiantuntijatehtävistä - kokemusta projektien vetämisestä - erinomaista MS office-työkalujen hallintaa - paineensietokykyä vaihtelevassa toimintaympäristössä - halua menestyä esihenkilötehtävässä, vahvoja tiedollisia valmiuksia sekä itseohjautuvaa työskentelyotetta - erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Arvostamme järjestelmällistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta, kokemusta sisäisestä ja ulkoisesta laskentatoimesta, jäjestelmäkäyttöönotoista sekä hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Tarjoamme sinulle rennon, mutta dynaamisen ja ammattimaisen työyhteisön, nykyaikaiset työvälineet, joustavan etätyömahdollisuuden sekä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä työssäsi. Tehtävän painopisteitä voidaan joiltakin osin muokata hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella. Lisätietoa tehtävästä antaa talousjohtaja Erno Kontio, p. 040 317 2071, erno.kontio@nurmijarvi.fi. ja taloussuunnittelupäällikkö Maiju Paaso, p. 040 317 3532, maiju.paaso@nurmijarvi.fi. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää vuoden 2027 loppuun. Toivomme hakijan ilmoittavan palkkatoiveensa hakemuksessaan. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa, joka on maksimissaan kuusi kuukautta. Hakuaika päättyy 6.4.2026 klo 16.00. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut on tarkoitus toteuttaa viikoilla 15-16. Käynnistämme haastattelut mahdollisesti jo hakuajan ollessa käynnissä. Olemme savuton työpaikka.

Varhaiskasvatusyksikkö Torpparintupa-Vallesmanni hakee nyt neljää opettajaa syksyksi 2026. Etsimme joukkoomme innovatiivisia ja innostuneita kokopäiväpedagogiikasta kiinnostuneita opettajia. Opettajia haetaan kaikkiin ikäryhmiin, myös esikoulun opettajan paikka saattaa olla mahdollinen. Tervetuloa! Yksikköön kuuluu pieni, puinen ja kylämäinen Vallesmanni, sekä uusi, vuonna 2025 avattu Torpparintupa. Torpparintuvassa toimii myös kaksi koulun ensimmäistä luokkaa, sekä leikkipuisto. Toimipisteessämme keskitytään erityisesti sensitiivisyyteen, arjen tärkeisiin hetkiin ja sitoutuneeseen leikkiin. Tässä turvallisessa ympäristössä kannustamme lapsia ihmettelemään maailmaa. Arjen käytäntöjen muodostumista ohjaa yhteisöllinen toimintakulttuuri. Meillä on myös hyvin toimivat kokousrakenteet. Saat yksikössämme perehdytyksen, jossa hyödynnämme paitsi kokeneita opettajiamme, myös apulaisjohtajamme työpanosta. Perehdytyksen sisältö räätälöidään tarpeidesi mukaisesti. Kuluvan toimintavuoden painopistealueena on ollut erilaisten oppimisympäristöjen laaja käyttäminen. Toimipisteiden läheisyydessä sijaitsee Keskuspuiston ihana ja monipuolinen metsä, joka soveltuu erinomaisesti kasvatukseen tarpeisiin, tai osaksi omaa virkistymistä. Yksikön toimipisteet ovat hyvien yhteyksien päässä. Torpparinmäessä sijaitsee päätepysäkki linjalle 67. Torpparinmäen kautta kulkevat myös bussit 560, 611 ja 611B, minkä lisäksi Tuusulanväylää kulkevat bussilinjat pysähtyvät Torpparinmäen kohdalla Yhdyskunnantien pysäkillä. Alueella on hyvät mahdollisuudet omaan virkistystoimintaan työpäivää ennen tai sen jälkeen! Kerron mielelläni lisää toimipisteestämme, lämpimästi tervetuloa! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Toimintamme lähtökohtana on positiivinen lasten vahvuuksista lähtevä pedagogiikka. Toimimme paljon pienryhmissä lasta kuunnellen, yhdessä maailmaa ihmetellen ja pohtien. Meille tärkeitä arvoja ovat osallisuus, yhteisöllisyys, sensitiivisyys, leikki ja positiivinen vuorovaikutus. Sijaitsemme keskuspuiston kupeessa ja päiväkodin vieressä olevat metsät tarjoavatkin loistavat retkeilymaastot ja mahdollisuudet tutkimiselle, leikille ja liikkumiselle. Ehdoton vahvuutemme on innostunut, toisiaan kunnioittava ja yhteen hiileen puhaltava työyhteisö. Henkilöstökyselyissä henkilökunta on antanut huippupisteet sekä työyhteisön toimivuudelle että johtamistyölle. Pedagogisten suunnitelmien hyödyntäminen ja sähköiset portfoliot ovat yksikössämme hallussa ja niiden avulla avaamme myös vanhemmille tavoitteiden toteutumista ja lasten osallisuutta. Työssäsi toimit varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ja tuen asioiden asiantuntijana. Työskentelet sovitusti eri lapsiryhmissä lasten tuen tarpeiden mukaan. Tehtäviisi kuuluvat myös tiimien konsultointi esim. lapsen tuen suunnittelussa ja arvioinnissa sekä monialainen yhteistyö muun henkilöstön tukena. Lisäksi työtehtävässäsi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä päiväkodinjohtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Muita keskeisiä kumppaneitasi ovat alueen kiertävä varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja suomi toisena kielenä -opettaja. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. Tervetuloa päiväkoti Kaarelanraittiin! Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Etsitkö vakituista roolia toimistotehtävien parista? Motivoidutko tilanteista, joissa saat pitää langat käsissäsi, koordinoida eri työvaiheita ja tukea toimiston arjen sujuvuutta? Lämpimästi tervetuloa osaksi perinteikästä teollisuuden tiivistealan organisaatiota!Etsimme nyt asiakasyrityksemme Tisan Oy:n kasvavan toiminnan tueksi Toimisto- ja myyntiassistenttia vakituiseen työsuhteeseen Kirkkonummelle.Tehtävässä tulet osaksi pienempää lämminhenkistä toimistotiimiä. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu myyntitilausten kirjaamista järjestelmään sekä myyntiprosesseissa tukemista. Myynti pääosin ottaa puhelut vastaan, mutta ajoittain avustat tarvittaessa niin puhelu kuin sähköpostiliikenteessä. Vastaat myös dokumenttien, kuten tuote- ja ohjeaineistojen, muokkauksista, päivityksistä ja tallennuksesta sekä erilaisten PDF-dokumenttien muokkauksesta ja yhtenäistämisestä, esimerkiksi toimittajilta tulevien sertifikaattien osalta. Työhösi sisältyy lisäksi myyntiseurannan ylläpitoa Infocloud-järjestelmässä sekä muita toimiston yleisiä hallinnollisia tehtäviä tai vieraiden vastaanottamista.Rooli kasvaa osaamisesi mukana, ja tulevaisuudessa sinulla on mahdollisuus ottaa vastuulle yhä vaativampia hallinnon- ja myynnin tukeen liittyviä tehtäviä.ODOTAMME SINULTA kokemusta niin toimistotehtävistä kuin asiakaspalvelusta hyvää Office-ohjelmien hallintaa sujuvaa englannin kielen osaamista, kirjallisesti ja suullisesti kiinnostusta oppia uusia järjestelmiä ja hyödyntää teknologiaa (esim. tekoälytyökaluja) valmiutta työskennellä pääosin paikan päällä Kirkkonummen toimistolla (etätyö 12 päivää viikossa mahdollista)Työntekijänä toivomme sinulta organisointitaitoja sekä positiivista ja omaaloitteista työskentelytapaa. Työssä menestyminen edellyttää tarkkaa, järjestelmällistä otetta sekä valmiutta tehdä myös rutiininomaisia tehtäviä huolellisesti. Arvostamme sujuvaa ja asiakaslähtöistä viestintää sekä sisäisesti että ulkoisesti. Lisäksi toivomme halua oppia uutta ja kehittyä tehtävässä roolin laajentuessa.TARJOAMME SINULLEvakituisen roolin päivätyössä vakaassa ja kasvavassa suomalaisessa perheyrityksessä, missä pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi. Saat ympärillesi osaavan ja lämminhenkisen tiimin, mahdollisuuden oppia uutta sekä laajentaa tehtävänkuvaasi taitojesi karttuessa.Työympäristö on yhteisöllinen, sillä toimisto ja varasto toimivat samoissa tiloissa. Palkka sijoittuu 2700 - 3000 euron välille riippuen kokemuksestasi ja osaamisestasi. Palkan lisäksi tarjotaan ePassi-etu hyvinvointi- ja kulttuuripalveluihin. Mainittakoon, että toimiston arkea sulostuttaa myös pieni koirakollega.YRITYKSESTÄTisan Oy on vuonna 1994 perustettu kirkkonummelainen perheyritys, joka on kasvanut O-renkaiden maahantuojasta laaja-alaiseksi teollisuuden tiiviste- ja hydrauliikkaratkaisujen asiantuntijaksi. Yrityksen tuotevalikoima kattaa tiivisteet, hydrauliikka- ja pneumatiikkakomponentit, laakerit sekä erikoisprofiilit, ja varastossa on jatkuvasti yli 12000 nimikettä nopeiden toimitusten varmistamiseksi.Tisan palvelee prosessi- ja konepajateollisuutta, kunnossapitoa ja laitevalmistajia koko Suomessa tarjoten teknistä tukea, asiakaskohtaisia ratkaisuja ja korkealaatuisia tuotteita tunnetuilta valmistajilta. Yritys tunnetaan ketterästä toimintatavastaan, vahvasta materiaaliosaamisestaan ja pitkäaikaisista asiakassuhteistaan. Tisanin toiminta perustuu luotettavuuteen, laatuun ja joustavaan palveluun. Lisätietoa yrityksen nettisivuilta.YHTEYSTIEDOT JA PROSESSIN AIKATAULUJos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista vastaavaan: Ke 1.4, klo: 14-16. Miia Tarvainen, Adecco [miia.tarvainen@adecco.fi] tai p. +358 40558 6523Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveesi kera, viimeistään kuitenkin su 5.4. Tarjoamme sinulle myös mahdollisuuden esittäytyä lyhyesti hakulomakkeesta löytyvän videolinkin kautta.Käsittelemme Adeccolla hakemuksia sekä kontaktoimme hakijoita jo haun aikana, mutta ilmoitamme haun etenemisestä kuitenkin viimeistään haun päättymisen jälkeen.Kiitos hakemuksestasi!

Haemme kahta (2) projektipäällikköä rakennuttamispalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Haettavien henkilöiden keskeisiin tehtäviin kuuluu Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen vuokrausmallilla toteutettavien uudisrakennushankkeiden valmistelu- ja toteutusvaiheiden rakennuttaminen ja projektien johtaminen yhdessä asiantuntijatiimin kanssa. Myös muut uudisrakennushankkeet ja niihin liittyvät rakennuttamisen asiantuntijatehtävät ovat osa projektipäällikön arkea. Kiinteistömme ovat monipuolisen ja haasteellisen uudistamisen ja täydentämisen vaiheessa. Uuden yliopistollisen sairaalan rakentaminen ja vanhan sairaalan purkaminen jatkuvat ainakin meneillään olevan vuosikymmenen. Olemme parhaillaan valmistelemassa laaja-alaista ja pitkäkestoista uudisrakennusten kilpailuttamisohjelmaa vuokramallilla, jonka ensimmäiset kohteet ovat lähdössä kilpailutukseen lähiaikoina ja seuraavien kohteiden esivalmistelu tulisi käynnistyä samanaikaisesti. Projektipäällikkönä tulet vastaamaan tulevien vuokrakohdehankkeiden rakennuttamisesta, organisoinnista sekä niiden johtamisesta hankkeen koko elinkaari huomioiden. Prosessi lähtee liikkeelle tarveselvitysten laatimisella tiiviissä vuorovaikutuksessa asiakkaidemme kanssa. Siitä prosessi etenee toimintakonseptimme mukaisesti tarkempien hankeselvitysten myötä hankkeiden kilpailutusvaiheeseen ja sitä myöten toteutukseen ja päättyy hankkeen vastaanottoon ja luovutukseen käyttäjillemme. Projektipäällikkönä pääset vaikuttamaan, kehittämään ja toteuttamaan uutta toimintakonseptiamme yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Olet osa muodostettavaa asiantuntijatiimiä, joka yhdessä vastaa vuokrakohdehankkeiden rakennuttamisesta ja johtamisesta. Tukena tässä on kokenut ja haasteellisissa hankkeissa marinoitunut 10 henkilön rakennuttajatiimi. Työpisteesi sijaitsee Kontinkankaan kampuksella OYS:n tiloissa. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Projektipäällikkönä keskeisiä tehtäviäsi ovat: - Hankkeiden valmisteluvaiheen tehtävät, kuten tarveselvitykset, hankesuunnitelmat, kilpailutusten suunnittelu, valmistelu ja toteutus - Hankkeiden toimitus- ja toteutusvaiheen johtamistehtävät, kuten työmaan valmistelu, toimitusvalvonta, rakennus-, käyttöönotto- ja luovutusvaiheen johtamistehtävät. Projektipäällikön työtehtävät tarkentuvat valittavan henkilön kokemuksen ja työtehtävien täsmentymisen myötä. Voit hakiessasi mainita millaiset tehtävät kiinnostaisivat sinua ja missä sinun vahvuutesi pääsisivät parhaiten esille. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää aktiivista yhteydenpitoa asiakkaisiimme eli käyttäjiin - erityisesti toiminnallisen ja teknisen suunnittelun rajapinnoissa - sekä tekniseen henkilöstöön, suunnittelijoihin, rakentajiin ja yhteistyökumppaneihimme. Eduksi katsotaan projektinjohtokokemus, erityisesti vuokrausmallilla toteutetuista rakennushankkeista. Lisäksi arvostamme käytännön kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä terveyden- ja hyvinvoinnin alalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kokonaisuuksien hallintaan sekä hyviä vuorovaikutus- ja tietoteknisiä taitoja. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, mukavan työyhteisön, hyvät työsuhde-edut ja näköalapaikan terveydenhuollon rakennushankkeiden toteuttajien ja huippuosaajien joukossa. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä kokemusta rakennuttamisen vastuualueen tehtävistä. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Luotettavuuden varmistamiseksi tehtävään valittavalle tehdään (valittavan suostumuksella) perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti ja esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys. Lisätietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta Turvallisuusselvitykset, Suojelupoliisi (supo.fi). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.