TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle. Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi! Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan. Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana: - Pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä. - Pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla. - Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta [yhteisöohjautuvuuden](https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) matkalla. - Pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti. - Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi. Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. Järvenpään kaupungin työntekijöillä on käytössään laajennettu työterveyshuolto, sekä lisäksi mielenhuoltopalveluita. Toivomme sinulta: - taitavaa pedagogista osaamista - lapsen sensitiivistä kohtaamista - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä - rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta Henna Topra, 040 315 2965 | henna.topra@jarvenpaa.fi, Juha Järvinen, 040 315 2231 | juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, Rekrytoinnin eteneminen Tämä on avoin rekrytointi-ilmoitus. Käsittelemme hakemuksia yksiköiden tarpeiden mukaan. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhteen ehdot - Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 2950– 3220 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta - Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).

Etsimme palveluvastaavaa Sinikellon päiväkotiin – tule osaksi tiimiämme! Sinikellon päiväkoti on kymmenryhmäinen päiväkoti Kuopion Puijonlaaksossa. Palveluvastaavana vastaat palvelusopimuksen mukaisesta toiminnasta päiväkodin keittiössä. Palvelukeittiöön ruuat tulevat tuotantokeittiöltä ja osa valmistetaan paikan päällä. Työtehtävät ovat siis erilaisia ruoan valmistamiseen, lämmittämiseen, kypsentämiseen sekä esille laittoon liittyviä tehtäviä. Sinun ei tarvitse olla kokki, mutta olisi tärkeää, että sinulla on ruoanvalmistusosaamista ja hallitset erilaiset erityisruokavaliot. Palveluvastaavana vastuullasi on myös omavalvonta, ruokien tilaaminen tuotantokeittiöltä sekä muut tuote- ja tarviketilaukset. Sinikellon päiväkodissa teet töitä yhdessä ruokapalvelutyöntekijän kanssa ja vastuullasi on keittiön toiminnan organisointi. Työaika: ma-pe klo 6.30–15.30 välillä. Työsuhde: kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa olevana. Työt alkavat: 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Yhdistelmä ammatillista osaamista, oppimishalua ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin on avainasemassa keittiön menestyksekkäässä toiminnassa. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiriä, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - mahdollisuuden hankkia lisäkoulutusta työnohessa oppisopimuskoulutuksella - kattavat työterveyspalvelut - hyvät vuosilomaetuudet - työvaatteet ja/tai -jalkineet - Epassin sekä alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä toivomme sinulta? Menestyt tehtävässä, kun sinulla on soveltuva ruokapalvelu- tai ravintola-alan tutkinto ja aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Asiakaslähtöinen toimintatapa, joustavuus arjen muuttuvissa tilanteissa ja omatoiminen työote sekä hyvät tiimi- ja vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa tehtävässä onnistumiseen. Palveluvastaavalta toivomme ammattitaitoa ja asiantuntemusta yksikön palvelulupauksen lunastamisen varmistamiseksi. Lisäksi palveluvastaava perehdyttää ja ohjaa mielellään myös alan opiskelijoita tai työkokeilijoita. Toivomme, että olet vastuullisella asenteella varusteltu tiimipelaaja ja sovellut persoonaltasi päiväkotimaailmaan. Työskentelemme lähellä asiakkaita ja toivomme, että hymysi ja ystävällisyyteni tarttuvat myös heihin. Hakijalta edellytetään tietämystä erityisruokavalioista sekä kokemusta Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmästä. Hyvät tietotekniset taidot ovat tehtävässä muutoinkin eduksi. Edellytämme myös hyvää suomen kielen taitoa sekä hygieniapassia. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen ja peruspalkka on 2104,76 - 2114,92 €/kk riippuen hakijan ammattitaidosta ja ammatillisesta osaamisesta. Tämän lisäksi maksetaan mahdollinen kokemusvuosilisä, mikäli valitulla on aikaisemmin hankittua hyväksi luettavaa työkokemusta. Hae nyt ja liity tiimiimme tuomaan iloa ja sujuvuutta asiakkaidemme arkeen! Kutsumme hakijoita joustavasti haastatteluun jo hakuaikana ja voimme tehdä päätöksen jo hakuaikana. Mikäli sinulle jäi kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelyyn liittyen, palveluesihenkilö Anne Jaatinen juttelee mielellään kanssasi lisää. Annen tavoitat numerosta 0444260696. Lisätietietoja rekrytoinnista: tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Kivistön terveysasema Vantaankoskentie 69, 01700 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme Kivistön terveysasemalle terveyskeskuslääkäriä vakituiseen virkaan. Työntekijämme ovat sitoutuneita perusterveydenhuollon kehittämiseen oman työn ohella. Työ alkaa 23.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointialueemme on suhteellisen tuore ja pääset suunnittelemaan ja kehittämään monia potilasprosesseja. Terveyskeskuslääkärin työ on monipuolista ja antoisaa sisältäen sektorityötä oman kiinnostuksen mukaan. Omalääkärimallimme takaa hoidon jatkuvuuden omien potilaiden osalta. Koulutuksia järjestämme viikoittain ja kannustamme osallistumaan myös ulkopuolisiin koulutuksiin. Arvostamme työkokemusta terveysasematyöstä, potilasystävällistä työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Toivomme kokemusta Apotin käytöstä potilastyössä. Edellytämme kielivaatimuksena erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista ja taitoa. Kivistön terveysasema on pidetty työpaikka nuorien lääkärien keskuudessa; olemme saaneet NLY:N koulutuspaikkakyselyssä täyden 5 tähteä yhdessä Martinlaakson terveysaseman kanssa (yhteiset tulokset). Mottomme on, että yksin ei ketään jätetä, vaan kaikkia autetaan. Asemallamme on tällä hetkellä 11 terveyskeskuslääkärin virkaa, joissa useampi lääkäri on erikoislääkäri tai erikoistumassa oleva. Tiimityöskentelyä on kehitetty asemalla pitkälle ja meillä voi pitää esim. yhteisvastaanottoja hoitajan kanssa tarpeen vaatiessa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 23.01.2026 (tai sopimuksen mukaan) Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleis Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5 826,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Vuori Toni 0503121896 toni.vuori@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE ZAPOSLITEV TER VODENJE UPORABNIKOV PRI ZAPOSLITVENEM PROGRAMU, SKRB ZA OHRANJANJE SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, UVAJANJE NOVIH OBLIK DEL IN PRILAGAJANJE ZAPOSLITVENIH POSTOPKOV IN PRIPOMOČKOV POSAMEZNIKU, ZAGOTAVLJANJE MATERIALA IN PRIPOMOČKOV TER NADZOR KAKOVOSTI DELA, USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, OBČASNO SPREMSTVO IN IZVAJANJE PREVOZOV ZA POTRE UPORABNIKOV, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNIH TIMIH, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV ZAPOSLITEV, AKTIVNOSTI IN SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA TER VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA IN DELA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE DELOVNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno in srednjo splošno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.,

VODSTVENI POKLICI V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, · JE ODGOVOREN ZA VODENJE IZVAJANJA DEJAVNOSTI; · SKRBI ZA INFORMIRANJE IN IZOBRAŽEVANJE UČITELJEV VOŽNJE IN UČITELJEV PREDPISOV; · UČITELJE VOŽNJE IN UČITELJE PREDPISOV NAPOTI NA REDNO OBNAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE ZNANJA; · JE ODGOVOREN ZA PRAVILNO VODENJE ZAKONSKO PREDPISANIH EVIDENC V ŠOLI VOŽNJE; · OBVEŠČA JAVNO AGENCIJO O IZVAJANJU USPOSABLJANJA KANDIDATOV ZA VOZNIKE; · SODELUJE Z JAVNO AGENCIJO IN OBČASNO SPREMLJA IZPITNE VOŽNJE; · SVETUJE KANDIDATOM ZA VOZNIKE; · PREDSTAVLJA ŠOLO VOŽNJE PRED JAVNO AGENCIJO; · JE ODGOVOREN – V SKLADU S PREDPISANO VSEBINO IN OBSEGOM USPOSABLJANJA – ZA STROKOVNOST IN KAKOVOST IZVAJANJA USPOSABLJANJA KANDIDATOV ZA VOZNIKE., 1. ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po visokošolskem strokovnem študijskem programu prve stopnje in najmanj tri leta delovnih izkušenj na delovnem mestu učitelja vožnje; 2. je zaključila program izobraževanja za vodjo šole vožnje in opravila izpit pred komisijo, ki jo imenuje direktor javne agencije, ali ji je izdana odločba javne agencije o priznavanju poklicnih kvalifikacij; 3. ima veljavno dovoljenje za učitelja vožnje najmanj za vozila kategorije B; 4. ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora za kaznivo dejanje zoper življenje in telo, človekove pravice in svoboščine, delovno razmerje in socialno varnosti, pravni promet, premoženje, gospodarstvo, spolno nedotakljivost, uradno dolžnost, javna pooblastila in javna sredstva, javni red in mir ali varnost javnega prometa., dopoldan

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, DELA IN NALOGE RAVNATELJA OSNOVNE ŠOLE V SKLADU Z ZAKONOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZAVODA. KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU S 53., 58., 92., 94., 100. IN 107. A ČLENOM ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (UR. L. RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO 5 IN NADALJNJI), Kandidati/-ke pošljite pisne prijave v zaprti ovojnici v roku 10 dni po objavi razpisa v zaprti ovojnici na naslov SVET ZAVODA Osnovne šole Koseze, Ledarska 23, 1000 Ljubljana, z oznako »PRIJAVA NA RAZPIS ZA RAVNATELJA/-ICO – NE ODPIRAJ«. Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lastnoročno podpisano izjavo, s katero dovoljuje obdelavo in uporabo njenih/njegovih osebnih podatkov za namen in v zvezi s postopkom imenovanja, dokazila o izobrazbi, nazivu, strokovnem izpitu, ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju ter originalna potrdila z Ministrstva za pravosodje, in sicer potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo pristojnega Okrajnega sodišča o nepričetem kazenskem postopku, vsa potrdila v skladu s 107.a členom ZOFVI, ki ne smejo biti starejša od 30 dni. Lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. Celoten razpis je objavljen na spletni strani zavoda Osnovne šole Koseze.,

KUSTOS, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIDOBIVANJE GRADIVA IN SISTEMATIČNO DOPOLNJEVANJE ZBIRK, MUZEOLOŠKA OBDELAVA, PREUČEVANJE IN RAZISKOVANJE GRADIVA, PREZENTIRANJE GRADIVA, KOORDINIRANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z MUZEJSKIM GRADIVOM, DELO Z OBISKOVALCI TER OSTALA STROKOVNA DELA, Gre za zaposlitev Kustosa v oddelku nesnovne kulturne dediščine, prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja etnologije, katerega naloge bodo: identificiranje, dokumentiranje, preučevanje, vrednotenje in interpretacija nesnovne kulturne dediščine, popularizacija nesnovne kulturne dediščine s publiciranjem in aktivnimi udeležbami na konferencah, simpozijih, organizacija dogodkov, konferenc, svetovanje nosilcem in drugim glede celostnega ohranjanja nesnovne kulturne dediščine, vodenje postopkov vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, skrb za realizacijo letnega programa Koordinatorja varstva nesnovne kulturne dediščine, samostojno oblikovanje sistemskih rešitev znotraj oddelka in sodelovanje z vsemi oddelki in službami znotraj muzeja, vodenje Delovne skupine Koordinatorja in sodelovanje v strokovnih komisijah/delovnih skupinah povezanih s področjem nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in mednarodno, sodelovanje in samostojna priprava programov dela, poročil, analiz, vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, informacij in drugih gradiv, sodelovanje z državnimi in pooblaščenimi muzeji ter ostalimi ustanovami, ki delujejo na področju nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in tujini, priprava, urejanje in objavljanje vsebin na spletni strani Koordinatorja, samostojno opravljanje drugih nalog in nalog po navodilu nadrejenega ter Ministrstva za kulturo. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen strokovni izpit za kustosa., dopoldan

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI IN DOLOČANJE NEGOVALNIH DIAGNOZ, DOLOČANJE CILJEV ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA DOLOČANJE CILJEV NEGOVALNEGA PROCESA,- NAČRTOVANJE INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA OBLIKOVANJE INTERVENCIJ ZA REŠEVANJE NEGOVALNIH PROBLEMOV IZVAJANJE INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA IZVAJANJE NEGOVALNEGA NAČRTA IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE OZIROMA OCENJEVANJE USPEŠNOSTI IZVEDENEGA CIKLA PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE (OB UPOŠTEVANJU DOKUMENTA POKLICNE KOMPETENCE IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE), - SPREMLJANJE IZVAJANJA IN IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE UPORABNIKOV,- OBVLADOVANJE ZDRAVIL: NAROČANJE, PREVZEM, SHRANJEVANJE, PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE V SKLADU Z VELJAVNIMI SMERNICAMI TER PO NAČELU KAKOVOSTI VARNOSTI, VODENJE EVIDENCE O PORABI ZDRAVIL TER NADZOR NAD ROKOVANJEM Z NJIMI,- SPREMLJANJE IN OBVEŠČANJE O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV V OKVIRU SVOJE PRISTOJNOSTI,- VODENJE ZDRAVSTVENE, NEGOVALNE IN DRUGE DOKUMENTACIJE TER PRIPRAVA POTREBNIH POROČIL,- SODELOVANJE PRI SPREMSTVU IN PREVOZU UPORABNIKOV IZVEN USTANOVE SODELOVANJE PRI SPREJEMU, ODPUSTU IN PREMESTITVI UPORABNIKA,- SODELOVANJE V SISTEMU KAKOVOSTI CENTRA, - KOORDINACIJA Z ZUNANJIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI SPECIALISTI, REŠEVALNO SLUŽBO IN PO POTREBI Z DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI,- IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit iz zdravstva in veljavna licenca, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, poznavanje osnovnih računalniških orodij (Excel, Word..). Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt. ,

PRODAJALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, TRGOVEC/SKLADIŠČNIK: IŠČEMO DINAMIČNEGA IN ZANESLJIVEGA POSAMEZNIKA ZA DELO PRODAJALCA/SKLADIŠČNIKA V NAŠEM PODJETJU. DELO BO OBSEGALO TAKO DELO V PRODAJI KOT TUDI UPRAVLJANJE S SKLADIŠČEM. ODGOVORNI BOSTE ZA STORITVE STRANKAM, UREJANJE ZALOG, PREJEMANJE IN IZDAJANJE BLAGA TER SKRB ZA UREJENOST IN UČINKOVITOST SKLADIŠČA. DELOVNO OKOLJE JE RAZNOLIKO IN ZAHTEVA IZNAJDLJIVOST, DOSLEDNOST TER ODLIČNO KOMUNIKACIJSKO ZNANJE. ZADOLŽITVE: SODELOVANJE PRI PRODAJNIH AKTIVNOSTIH, SVETOVANJE STRANKAM IN IZVAJANJE TRANSAKCIJ. PREJEMANJE IN RAZPAKIRANJE BLAGA TER UREJANJE ZALOG NA POLICAH. PRIPRAVA BLAGA ZA STRANKE, OBČASNI PREVZEMI BLAGA PRI DOBAVITELJIH, SKRB ZA RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU TER UPOŠTEVANJE STANDARDOV VARNOSTI IN HIGIENE. KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SODELAVCI TER ZAGOTAVLJANJE VISOKE RAVNI STORITEV. , PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODROČJU PRODAJE ALI SKLADIŠČENJA SO ZAŽELENE, VENDAR NISO POGOJ. ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST IN SAMOINICIATIVNOST PRI DELU. SPOSOBNOST DELA V HITRO SPREMINJAJOČEM SE OKOLJU IN UČINKOVITO UPRAVLJANJE S ČASOM. ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI. PRIPRAVLJENOST NA FIZIČNO DELO. VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. NUDIMO: DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE V PRIJETNEM KOLEKTIVU. REDNO PLAČILO. PRILOŽNOST ZA PRIDOBITEV NOVIH ZNANJ IN IZKUŠENJ V PRODAJI IN LOGISTIKI. POSKUSNA DOBA: 6 MESECEV, dvoizmensko

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV, KLJUČNIH DOKUMENTOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, PRIPRAVA IZPLAČILNE DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE KONTROL V OKVIRU PROCESOV FINANČNEGA POSLOVANJA, EVIDENTIRANJE FINANČNIH ELEMENTOV IN POSLOVNIH DOGODKOV V INFORMACIJSKI SISTEM, VODENJE IN SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG. , Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije v javnem interesu izvaja naloge spodbujanja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti. Na podlagi novih pristojnosti po Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrID) razpisujemo delovna mesta zaradi nezasedenosti, prav tako se uvajajo novi instrumenti financiranja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti in širijo naše pristojnosti, zato vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo pri doseganju novih izzivov. Od kandidatov pričakujemo znanja in izkušnje na področju: delovne izkušnje na področju vnosa podatkov, osnovno poznavanje pravil finančnega poslovanja, osnovno poznavanje stroškovnega računovodstva. Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo izkazali: izkušnje s področja računovodstva, izkušnje s področja javnih financ, poznavanje ukrepov kohezijske politike, izkušnje pri delu s programom MFERAC in eMA, samostojnost, odgovornost, analitičnost, zanesljivost, natančnost in sistemski pristop k delu. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov zaposlovanje2@aris-rs.si. ,