FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODI IN ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA DOLOČENE AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; SODELUJE V PROJEKTIH Z ZUNANJIMI DELEŽNIKI; IMPLEMENTIRA AKT O UMETNI INTELIGENCI V POVEZAVI Z MDR/IVDR NA NIVOJU RS IN SODELOVANJE Z OSTALIMI PRISTOJNIMI ORGANI V RS; SODELUJE V IMPLEMENTACIJI CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA; VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE KLINIČNE RAZISKAVE MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; OBVEŠČA IN PREGLEDUJE OBVESTIL DRŽAV ČLANIC EU O PREKINITVAH ALI ZAVRNITVAH PRIGLASITVE KLINIČNE RAZISKAVE V OKVIRU ORGANA EK ZA KLINIČNE RAZISKAVE (CIE); VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE ŠTUDIJE UČINKOVITOSTI DELOVANJA IN VITRO DIAGNOSTIČNEGA MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK IN V SISTEMU IZMENJAVE MNENJ MED DRŽAVAMI ČLANICAMI EU GLEDE RAZMEJITVE IN RAZVRSTITVE PRIPOMOČKA T.I. 'HELSINKI PROCEDURE'; SPREMLJA STANJE PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; IZVAJA IZOBRAŽEVANJA Z NAMENOM OZAVEŠČANJA UPORABNIKOV IN STROKOVNE JAVNOSTI O ZAKONODAJI NA PODROČJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; PRIPRAVLJA OBJAVE NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera. ,

ZDRAVNIK SPECIALIST KIRURGIJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VISOKO ZAHTEVNIH STROKOVNIH DEL IN NALOG USTREZNE STROKE NA SPECIALISTIČNEM NIVOJU (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA), POLEG DELA V AMBULANTI OZ. BOLNIŠNIČNEM ODDELKU VSAK TEDEN VSAJ 13 UR TEDENSKO (V POVPREČJU VSAJ DVA DNI TEDENSKO PRETEŽNI DEL DELOVNIKA) DELA V OPERACIJSKI DVORANI (PRI ZDRAVNIKIH, KI DELAJO KRAJŠI DELOVNI ČAS OD POLNEGA, SE UPOŠTEVA SORAZMERNI DELEŽ UR ZA DELO V OPERACIJSKI DVORANI) ALI POLEG DELA V AMBULANTI OZ. NA BOLNIŠNIČNEM ODDELKU VSAK TEDEN VSAJ 13 UR TEDENSKO (VSAJ 2X TEDENSKO PRETEŽNI DEL DELOVNIKA) IZVAJA INVAZIVNO DIAGNOSTIKO OZ. TERAPIJO (PRI ZDRAVNIKIH, KI DELAJO KRAJŠI DELOVNI ČAS OD POLNEGA, SE UPOŠTEVA SORAZMERNI DELEŽ UR ZA INVAZIVNO DIAGNOSTIKO OZ. TERAPIJO) ALI OPRAVLJA PRETEŽNO URGENTNO SLUŽBO ALI OPRAVLJA DELO PRETEŽNO V INTENZIVNI ENOTI ODVISNO OD POTREB V ENOTI, SODELOVANJE PRI KONZULTACIJAH S STROKOVNIMI SODELAVCI DRUGIH STROK V INTERDISCIPLINARNIH PRIMERIH, SKRB ZA DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA, DOKUMENTIRANJE IN EVIDENTIRANJE STROKOVNIH OPRAVIL, DAJANJE STROKOVNIH IN DRUGIH MNENJ TER POROČIL V ZVEZI Z DELOM, UVAJANJE NOVIH METOD DELA PO PREDHODNEM SOGLASJU PREDSTOJNIKA ALI VODJE ODDELKA, ZDRAVSTVENA PROSVETA IN VZGOJA, PEDAGOŠKO DELO, PRAKTIČNO USPOSABLJANJE IN MENTORSTVO NOVO SPREJETIM SODELAVCEM, PRIPRAVNIKOM TER MENTORSKO DELO S ŠTUDENTI, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU,.. , Pogoj: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo iz splošne kirurgije ali druge ustrezne operativne stroke, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, dokazilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Zdravnik specialist splošne kirurgije ali druge ustrezne operativne stroke PPD1 - Odd. za abdominalno kirurgijo'' in št. objave 500-65/2026., večizmensko

SEKRETAR HUMANITARNE ORGANIZACIJE, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 48 mesecev oz. zaključka 4 -letnega mandata, polni delovni čas, 40, PREDSTAVLJANJE IN ZASTOPANJE RKS PRI VSEH ZADEVAH, POVEZANIH Z DELOVANJEM STROKOVNE SLUŽBE RKS, IZVAJANJE FUNKCIJE DELODAJALCA ZA OBSEG STROKOVNE SLUŽBE, SKRB ZA PRIPRAVO PREDLOGA LETNEGA PROGRAMA DELA RKS IN LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA RKS TER POROČILA RKS, SKRB ZA REDNO KOORDINACIJO STROKOVNIH SLUŽB IN SEKRETARJEV OBMOČNIH ZDRUŽENJ PREKO KOLEGIJEV SEKRETARJEV TER KOORDINACIJO REGIJ, SKRB ZA REDNO POROČANJE O DEJAVNOSTIH RKS ZBORU ČLANOV RKS, GLAVNEMU ODBORU IN PREDSEDNIKU RKS, SKRB ZA PRIPRAVLJENOST IN UKREPANJE OB NESREČAH, SODELUJE Z ORGANI GIBANJA, NACIONALNIMI DRUŠTVI RDEČEGA KRIŽA IN RDEČEGA POLMESECA (RKRP) IN DRUGIMI POVEZAVAMI GIBANJA TER MEDNARODNIMI HUMANITARNIMI ORGANIZACIJAMI, SKRBI ZA POROČANJE MEDNARODNI FEDERACIJI RKRP IN MEDNARODNEMU ODBORU RKRP, HKRATI S PREDSEDNIKOM IZVRŠUJE JAVNOST DELA DRUŠTVA IN DAJANJA INFORMACIJE JAVNOSTIM O DELU DRUŠTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO SKLEPU ZBORA ČLANOV RKS, GLAVNEGA ODBORA IN NADZORNEGA ODBORA TER NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI PREDSEDNIK RKS., - najmanj 10 let izkušenj na primerljivih delovnih mestih oziroma na področju vodenja organizacij enake zahtevnosti po vsebini in številu zaposlenih, - managerska znanja in veščine, - poznavanje metod organiziranja in vodenja dela, - dobro poznavanje zakonov in podzakonskih predpisov s področja delovanja organizacije, - poznavanje mednarodnega humanitarnega prava ter predpisov s področja delovanja državnih organov RS, - dobro poznavanje splošnega finančnega poslovanja, - poznavanje dela z računalnikom (word, excell, power point), - vozniški izpit B kategorije, - angleški jezik – višji nivo znanja, - drug tuj jezik – osnovni nivo znanja. Prijava mora vsebovati: - dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena (priporočljivo v EUROPASS), - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (priporočljivo v EUROPASS), - dokazila o znanju tujih jezikov (EUROPASS), - kandidatovo pisno vizijo organizacije, vodenja in razvoja nacionalnega društva s posebnim poudarkom na strokovni službi RKS in sodelovanju z območnimi združenji Rdečega križa Slovenije - Zz, - potrdilo o nekaznovanosti in da kandidat ni v kazenskem postopku., dopoldan

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, DELO OBSEGA: -ČIŠČENJE POSLOVNIH PROSTOROV (PISARNE, ČAJNE KUHINJE, HODNIKI, SANITARIJE,..) -ČIŠČENJE SANITARIJ IN GARDEROB PROIZVODNIH DELAVCEV V PROIZVODNEM DELU. LOKACIJA: LJUBLJANA S ŠIRŠO OKOLICO , Lokacija: Ljubljana s širšo okolico. Naša pričakovanja: -pozitiven odnos do dela -zaželele izkušnje s področja ključnih nalog -čut za odgovorno delo -izpit B kategorije, veljaven v Republiki Sloveniji. Osnovne informacije: -delo od ponedeljka do petka -delovni čas večinoma poteka od 13.00 do 21.00 ure, občasno tudi dopoldanski delovni čas -brez stalne lokacije, vendar čiščenje poteka na eni lokaciji dnevno -dodatek zaradi fleksibilnosti pri delu (250 EUR bruto / mesec) -možnost uporabe službenega vozila, v primeru lastnega prevoza povrnjena kilometrina 0,21 EUR / km) -dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: -Redno in pravočasno izplačilo -Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu -Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju -Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, zagotovljeno mentorstvo -Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! -Podpora in natančno uvajanja v delo -Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Prijave sprejemamo tudi preko: https://dobrovita-doo5.talentlyft.com/jobs/cistilec-urejevalec-notranjih-prostorov-mz-40-ur-lj-leteci-chUD ,

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Etsimme nyt tiimivastaavaa / vastuusairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Vantaalle! Mitä tiimivastaavan työ pitää sisällään? Etsimme tiimiimme sairaanhoitajaa, jolla on vahva hoitotyön osaaminen ja halu kehittyä haastavan hoitotyön asiantuntijaksi. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään hoidollisen työn ja tiimin johtamisen, tehden merkityksellistä työtä asiakkaidemme hyväksi. Tiimivastaavana organisoit hoitajista koostuvan tiimin toimintaa ja toimit hoitotyön ammatillisena asiantuntijana. Työskentelet sekä asiakkaan luona hoitotyötä tehden että hallinnollisissa tehtävissä. Toimistovuoroja on keskimäärin 1–2 päivää viikossa, joita voi tehdä etänä hybridimallimme mukaan. Olet tiimiesihenkilön tiivis työpari tiimin johtamisessa. Sinut perehdytetään kattavasti kaikkiin työssäsi tarvittaviin järjestelmiin ja osa-alueisiin. Hoitotyötä tehdään tällä hetkellä kolmessa vuorossa, mutta pystyt vaikuttamaan työvuoroihisi joustavasti työvuorotoiveillasi. Sinulle parhaiten sopivista ja toiveitasi vastaavista työajoista keskustelemme mielellämme. Työnkuvaasi kuuluu sekä itsenäisesti että tiimiesihenkilön työparina: Hoitotyö asiakkaan luona, joka pitää sisällään mm. pientoimenpiteet, keskuslaskimokatetrin huuhtelu ja hengityskoneen käyttö. Tiimisi hoitajien työvuorojen suunnittelu ja toteutus sekä muutoksenhallinta. Rekrytoinneissa avustaminen ja tiimien resurssoinnista huolehtiminen. Perehdytysten suunnittelu ja toteutus. Tiimien toiminnan organisointi. Tilaaja-asiakas- ja verkostoyhteistyö. Yksikön hoitotyön laadusta ja turvallisuudesta vastaaminen. Sujuvan yhteistyön ja tiedonkulun varmistaminen sairaalan, lääkärien ja muun hoitohenkilöstön välillä. Osallistuminen yksikön toiminnan kehittämiseen. "Pidän työstäni tiimivastaavana, koska se tuo mukavaa vaihtelua ja haastetta asiakastyön rinnalle." - Mari, tiimivastaava "Pidän työstäni tiimivastaavana, koska kiireettömän hoitotyön rinnalla voin vaikuttaa tiimin asioihin ja olla mukana kehittämässä toimivia ratkaisuja, mm. hyvää perehdytystä uusille työntekijöille." - Mirkku, tiimivastaava Tarjoamme sinulle: Merkityksellisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään sekä hoitotyön että johtamisen osaamistasi. Kattavan perehdytyksen ja menestyksekkään tiimin tuen. Meillä on nuorekas ja asiantunteva työyhteisö, ja tuemme toisiamme yli tiimirajojen. Kasvavana liiketoimintana ja isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua johtamistaidoissasi: työn ohella on mahdollisuus suorittaa Mehiläisen työntekijöille räätälöity lähiesihenkilötyön ammattitutkinto. Mehiläisen kattavat henkilöstöedut: Pääset nauttimaan muun muassa Epassi-edusta, kattavasta työterveyshuollosta ja monista muista eduista, jotka tukevat hyvinvointiasi. Palkkaus: Kotiin tuotettavissa vammaispalveluiden hoitoringeissämme on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24, sairaanhoitajat. Palvelusvuosien mukaan palkka on 2723,92-2990,35 €/kk. Tiimivastaavan tehtäväkohtainen lisä on 200 €/kk, joka maksetaan työehtosopimuksen palkan lisäksi. Mitä odotamme sinulta: Sairaanhoitajan koulutusta Vähintään 6 kk kokemusta alalta Vahvaa hoitotyön osaamista Tiimityöskentelytaitoja, organisointitaitoja, joustavuutta, omatoimisuutta ja vastuuntuntoisuutta IT-taitoja Oman auton käyttömahdollisuutta Hyvää suomen kielen taitoa Katsomme eduksi: Kokemuksen kotiin tuotettavista palveluista Kokemuksen esihenkilötyöstä tai esimerkiksi työvuorosuunnittelusta Kokemuksen hengityslaitteiden käytöstä. Edellytämme sinulta: Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Tarkistamme rikosrekisteriotteen vammaisten ja lasten kanssa työskentelyä varten. Toivomme, että LOVE-lääkeluvat on suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 19.6.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen siiri.harkonen@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Vanhusten sosiaali- ja kotikuntoutus Kielotie 11 D, 3. krs , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme FYSIOTERAPEUTTIA kotikuntoutukseen vakituiseen työsuhteeseen. Kotikuntoutuksessa pääset tekemään itsenäistä ja monipuolista kuntoutustyötä huipputyökavereiden kanssa! Kotikuntoutusyksikkömme toimii Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Kotikuntoutuksessa työskentelee yhdeksän motivoitunutta fysioterapeuttia ja odotamme saavamme joukkoomme lisää vahvistusta ja osaamista! Fysioterapeutin työ kotikuntoutuksessa on monipuolista asiakkaan kotona tapahtuvaa toimintakyvyn arviointia ja tukemista, ohjausta ja neuvontaa sekä moniammatillista verkostoyhteistyötä eri sote-toimijoiden kanssa. Fysioterapeutin tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon kanssa kuntoutuksen asiantuntijana. Yhdessä muiden työryhmän jäsenten kanssa ylläpidät ja edistät asiakkaiden toiminta- ja liikuntakykyä sekä kannustat ja sitoutat kotihoidon henkilökuntaa kuntouttavaan työotteeseen. Työn tavoitteena on tukea asiakasta elämään mahdollisimman pitkään arvokasta ja turvallista elämää omassa kodissaan. Olet mukana tukemassa turvallisia sairaalakotiutuksia, arvioit uusien asiakkaiden toimintakykyä sekä toimintakyvyn muutostilanteita. Ohjaat ja opastat asiakkaiden lisäksi myös omaisia sekä omaishoitajia. Vastaat yksilöllisesti ikääntyvien asiakkaiden alkuarvioiden tekemisestä, terapiajaksojen suunnittelusta ja toteutuksesta, loppuarvioinneista sekä asiakkaan kuntoutumisen jatkosuunnitelmasta yhdessä asiakkaan kanssa. Arvioit apuvälineiden ja kodin pienten muutostöiden tarvetta. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikääntyneiden kuntoutukseen, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Kokemus kotikuntoutuspalveluista sekä toiminnan kehittämisestä luetaan eduksi. Työn liikkuvan luonteen takia tarvitset tehtävässä ajokortin sekä oman auton käyttömahdollisuuden. Työ edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Odotamme innolla saavamme sinut mukaan ammattitaitoiseen joukkoomme, olet sitten kokenut konkari tai vasta urasi alussa. Tarjoamme sinulle hyvän ja yksilöllisen perehdytyksen tehtävään. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 15.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Fysioterapeutti (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus ja työtodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika 38,25 h/viikko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2982,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Esihenkilö Sari Juvanen 040 865 4420 (arkisin klo 9-15) Tehtäväaluepäällikkö Päivi Jussila 040 154 8039 (arkisin klo 9-15) Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Luhta on tuonut kotimaan markkinaan uuden, houkuttelevan ja monikanavaisen korkean henkilökohtaisen palvelutason Your & More- muotikonseptin, jonka tarjonta puhuttelee suomalaista aikuista kuluttajaa – naisia ja miehiä. Myymälän tarjonta muodostuu laadukkaista kotimaisten muotibrändien tarjoamista kokonaisuuksista eri käyttötarkoituksiin: työhön, arkeen ja juhlaan. Vaate-, kenkä- ja asustevalikoima keskittyy Luhta-konsernin omien brändien tarjontaan; Your Face, Ril`s, Luhta Smart ja Balmuir. Your & More muotikonseptin kulmakivinä on tyylikäs ostoympäristö, rento vaivaton tunnelma, laadukkaat kestävät valinnat mahdollistava tarjonta sekä kuluttajien odotuksiin vastaava palvelu. Haemme nyt Your & More Triplan tiimiin asiakaspalveluhenkistä ja samalla tyylitietoista ja hyvän värisilmän omaavaa myyjä- stailistia!Oletko kiinnostunut muodista? Oletko energinen, luonteeltaan palvelualtis, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija? Jos vastasit kyllä, niin tämä tilaisuus voisi olla sinua varten!Millaiseen rooliin olisit tulossa meille?MHaemme Helsinkiin kauppakeskus Triplan Your & More myymälään myyjä- stailistia, joka on iloisen energinen, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija. Sinulla on ammattitaito ja rohkeus toimia henkilökohtaisen palvelutason muotikonseptissa. Haluamme erottua kilpailijoistamme mahdollisimman yksilöidyllä palvelulla. Työssäsi olet siis joustava, ennakkoluuloton, rohkea ja työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Olet aidosti kiinnostunut muodista, mutta ymmärrät myös kaupallisuuden. Sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, haluat kehittyä työssäsi, nautit myyntityöstä ja tavoitteellisesta tekemisestä ja olet asenteeltasi positiivinen ja helposti lähestyttävä. Osaat toimia tiimissä ja huomioida kannustavasti muut tiiminjäsenet. Osaat myös lisämyynnin jalon taidon ja teet se ammattimaisella otteella.Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, keskimäärin 30h/vko sopimustunneilla. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjakso. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä?Onnistut tehtävässä parhaiten, jos työssäsi olet ripeä, ennakkoluuloton työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Myyjän työssä toimit vastuullisena myyjänä noudattaen myynnin toimintamallia tekemällä laadukasta myynti- ja asiakaspalvelutyötä sekä huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssä konseptin toimintamalleja noudattaen. Myymäläkonseptimme sydän on yksilöllinen stailauspalvelu, joka tarjoaa asiakkaille mahdollisuuden varata henkilökohtainen aika stailistille. Stailistin työ perustuu sovittujen myyntitavoitteiden saavuttamiseen stailausten tekemisen ja myyntityön kautta, uusien stailausasiakkaiden hankintaan ja stailausvarauksiin, asiakkaiden haastatteluun, stailausmyynnin seuraamiseen ja stailauspalvelun konseptin kehittämiseen omalla vastuualueella. Stailistin työssä sinulta odotetaan taitoa ja halua auttaa asiakasta löytämään itselleen parhaiten sopivat pukeutumisen ratkaisut värikartta- ja vartalo- oppeja hyödyksi käyttäen. Lisäksi stailistin työhön kuuluvat mahdollisten asiakasiltojen ja kanta-asiakastapahtumien asiantuntijamyyntitehtävät, esimerkiksi muotinäytöksen vetäminen. Ensisijaisesti toivomme hakijalta vahvaa kokemusta vaatemyyjän ja/tai stailistin työtehtävästä tai jo olemassa olevaa stailistin koulutusta tai muuten erittäin vahvaa pukeutumisen myynnin kokemusta ja värien hallintaa. Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina kaupan alan aukioloaikojen mukaisesti. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi.Mitä tarjoamme sinulle?Tarjoamme sinulle kiinnostavan asiantuntijatehtävän myymäläympäristössä lähellä asiakasta. Työskentelyn asiantuntevassa ja asiakaspalveluhenkisessä työympäristössä kotimaisten ja yrityksemme omien brändien parissa upeassa myymälämiljöössä. Työn suola on aktiivinen asiakaspalvelu- ja myyntityö naisten- ja miesten vaatteiden ja jalkineiden parissa sekä muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät. Toimit työssäsi korkeatasoisen palvelun sisältävässä asiakaspalvelutyössä noudattaen konseptin asiakaslupauksen mukaisia konseptien toimintaohjeita. Koulutamme tässä tehtävässä konseptiimme kuuluvat stailistin työvälineet ja materiaalit. Työ sisältää yksintyöskentelyä.Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut.Kiinnostuitko tehtävästä?Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com.Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen.Työn tiedot:Työ alkaa: heinä-elokuun vaihteessa, mahdollisuuksien mukaan n. 3.8. Työn kesto: toistaiseksi voimassa olevaTyöaika: osa-aikainen keskimäärin 30 h/vko, käytössämme 26 viikon tasoittumisjaksotusTyöpaikan osoite: Your & More Tripla, Fredikanterassi 1, 00520 HelsinkiHakuaika: 10.6.2026 saakka.Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear CompanyLue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company

Hankinta-asiantuntija – tule vahvistamaan hyvän ruuan erikoisjoukkoja. Haluatko varmistaa, että hankinta toimii Leijonalla – joka päivä ja kaikissa tilanteissa? Kun hankinta toimii, ruokahuolto toimii. Etsimme sopimushallintaan keskittyvää hankinta-asiantuntijaa vahvistamaan Leijonan hankintatiimiä Kuopioon tai Helsinkiin toimistollemme. Mistä on kyse? Leijona Cateringin hyvän ruuan erikoisjoukot varmistavat ruokahuollon toimivuuden niille, jotka pitävät yhteiskunnan pyörät liikkeessä. Hankintatiimimme rooli on tässä keskeinen – huolehdimme siitä, että oikeat tuotteet ja palvelut ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Tiimimme vastaa julkisten hankintojen valmistelusta ja kilpailutuksesta, sopimuksista sekä toimitusketjun ohjauksesta Leijonan toimipisteisiin. Hankintamme painottuvat elintarvikkeisiin ja päivittäistavaroihin, mutta myös palveluihin, koneisiin ja laitteisiin. Tarjoamme monipuolisen asiantuntijaroolin, jossa pääset työskentelemään hankinnan ytimessä – sekä arjen tekemisessä että kehittämisessä. Mitä työpäiväsi näyttävät? - Julkisten hankintojen kilpailutusten toteuttamista sähköisessä järjestelmässä (esim. Cloudia) - Hankintasopimusten valmistelua ja dokumentaation ylläpitoa - Hankintakustannusten analysointia ja raportointia - Toimitusketjun toimivuuden seuraamista, kustannusohjausta ja kehittämistä - Toimittajayhteistyön ohjaamista ja sopimusten mukaisen toiminnan varmistamista - Mahdollisuuksien tunnistamista hankintojen optimointiin ja hukan vähentämiseen Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden osallistua hankinnan kehittämiseen erityisesti vastuullisuuden, varautumisen ja kustannustehokkuuden näkökulmista. Olennaiset rekrytointikriteerit, joita tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Ymmärrystä julkisen hankintalain säädännön soveltamisesta käytännössä sekä regulaation vaatimuksista - Kokemusta hankintaprosesseista ja kilpailutusten läpiviennistä - Hankintajärjestelmien käyttökokemusta - Kykyä hahmottaa hankinnan kokonaisuus ostotilauksesta laskuun - Analyyttistä ja kaupallista työotetta - Itsenäistä, mutta yhteistyöhakuista työskentelytapaa Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulutasoista koulutusta (esim. kaupallinen, oikeudellinen tai hallinnollinen), sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Hyödynnät luontevasti tietotekniikkaa työssäsi ja omaksut uusia järjestelmiä sujuvasti. Pidämme myös tärkeänä, että sinulla on halua kehittää omaa osaamistasi ja Leijonan hankintaa pitkäjänteisesti ja tuloksellisesti. Osaamisen ja vahvuudet, jotka katsomme eduksesi: - Kokemuksen sähköisistä kilpailutusjärjestelmistä (esim. Cloudia) - Ymmärryksen toimitusketjun optimoinnista ja kustannusseurannasta - Kokemuksen toimittajayhteistyöstä ja sopimusohjauksesta - Kiinnostuksen vastuullisen hankinnan kehittämiseen Mistä hyvin rakennettu työpäiväsi koostuu? - Merkityksellisestä työstä – olet varmistamassa kriittisen ruokahuollon toimivuutta - Osaavasta tiimistä – työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa - Vaikuttamismahdollisuuksista – pääset kehittämään hankintaa käytännön tasolla - Joustavasta työstä – työskentelet Kuopiossa tai Helsingissä, ja Leijonan hybridityön malli on käytössäsi perehdytyksen jälkeen - Arvojen mukaisesta tekemisestä – onnistumme yhdessä eli #keitämmeyhdessä ja kannamme vastuumme #rintarottingilla - Reilusta korvauksesta – palkkahaitari 4 000 –4 500 €/kk osaamisesi mukaan Lisätiedot, hakuohjeet ja yhteydenotto: Kiinnostuitko tehtävästä, mutta haluat kuulla lisää? Työsuhteen toivottu aloitusajankohta on elokuussa 2026. Työsuhteen alussa, perehtymisen ajan, odotamme läsnäoloa toimistolla noin 80 % työajasta. Tehtävään valitulta edellytetään hyväksytty turvallisuusselvitys. Tavoitat rekrytoivan esihenkilön, hankintajohtaja Sami Karlingin, p. 010 4320 140, perjantaina 29.5. klo 08.00 - 10.00. Leijonan nettisivujen ja some-kanavien kautta pääset tutustumaan työhömme, joten ota myös Leijonan LinkedIn ja Instagram -kanavat seurantaan. Jätä hakemuksesi ja CV meille viimeistään 14.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Teknobulevardi 3-5, 01530 Vantaa

Hei sinä sote-alan ammattilainen! Tule tekemään merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa heidän omannäköistänsä arkea ja elämää yhdessä rakentaen. Haemme nyt ohjaajaa Tukena Sointulaan vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä ( 3-vuorotyö). Työ alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Sointula työpaikkana Tukena Sointula on koti eri-ikäisille kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitseville aikuisille. Asukkaidemme avun ja tuen tarpeet ovat hyvin erilaisia ja kullekin tarjotaan tukea arjessa heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Arkipäivisin asukkaamme osallistuvat työ- ja päivätoimintaan. Lisäksi arkeen mahtuu myös kotipäiviä, mielekästä vapaa-ajan toimintaa sekä yhteistä tekemistä. Asukkaillamme on erilaisia harrastuksia ratsastuksesta uintiin ja yksikön ulkopuoliset menot, kuten kahvilareissut ja teatteriesitykset, tuovat viikkoihin mukavaa vaihtelua. Kesäisin teemme myös yhteisiä retkiä esimerkiksi luontoon, pieneläinpihoille ja marjatiloille. Työyhteisömme on lämminhenkinen, ja tiimissämme työskentelee 21 sote-alan ammattilaista. Autamme ja tuemme toisiamme arjessa ja iloitsemme yhdessä onnistumisista. Työpäiviimme mahtuu aina myös pieni ripaus huumoria. Teemme työtämme täydellä sydämellä, jotta asukkaamme voivat elää omannäköistään, mielekästä ja hyvää elämää. Palveluyksikkömme sijaitsee Valkeakosken keskustan tuntumassa, lähellä luontoa ja kauniita järvimaisemia. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenasointula ja Facebookissa: Tukena Sointula Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Meillä saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimimme on tukenasi arjessa ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia jatkuvan ammatillisen kehittymisesi tueksi. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun ja tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista työaikajoustoilla. Työntekijämme kokevat, että meillä voi tehdä työnsä hyvin ja arvojemme mukaisesti ja se näkyy myös arjen työssä. Mitä edellytämme sinulta? - soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan tutkintoa (esim. lähihoitaja). - Valvira-rekisteröintiä. - voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalan ammattikorttia (varmennekortti). - voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia. - voimassa olevaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutusta tai vastaavaa. Tarvittaessa voit suorittaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutuksen myös työpaikalla heti työsuhteen alussa. - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti. - aitoa halua työskennellä asiakkaidemme hyvän ja omannäköisen elämän toteutumisen mahdollistajana. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosista riippuen 2415,76 - 2612,33 €/kk. (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Tiina Lumme, puhelinnumero 040 6279383 (arkisin klo 9-15) ja tiina.lumme@tukena.fi Jos haluat tehdä työtä, jossa ihmisten kohtaaminen on keskiössä ja haluat toimia rohkeasti hyvän elämän tukena me haluamme kuulla sinusta. Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0406279383 Sähköposti: tiina.lumme@tukena.com Sijainti: Innalankuja 3, 37600 Valkeakoski

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Hopeahovi Metsolantie 4 , 04200 Kerava Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! LÄHIHOITAJA, MÄÄRÄAIKAINEN TYÖ, HOPEAHOVI Etsitkö määräaikaista työtä? Meillä on tarjolla sinulle työ. Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi työyhteisöä, jossa osaamistasi todella arvostetaan! Lähihoitajana työskentelet ihmisten lähellä, niin asukkaiden kuin omaistenkin. Työsi on monipuolista ja toimit osana moniammatillista tiimiä, jossa työpanostasi arvostetaan. Olet tärkeä henkilö asukkaidemme arjessa. Me tulevat työtoverisi ja hoivakodin asukkaat toivomme, että sinulla on aito kiinnostus ikääntyneiden hoitotyöstä ja halu olla osa meidän yhteistä arkeamme. Arvostamme asiakaslähtöistä työskentelyotetta ja odotamme sinulta innostuneisuutta oppia uutta. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Apottiosaaminen ja RAI-osaaminen katsotaan eduksi, sekä voimassaoleva LOVe lupa. Hopeahovi on 48-paikkainen kodinomainen yksikkö seitsemässä eri pienkodissa. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista sekä lyhytaikaista asumista pääsääntöisesti yli 65-vuotiaille muistisairaille. Haluamme, että jokainen voi tulla hyvillä mielin töihin. Huolehdimme perehdytyksestä ja saat vastaavien sairaanhoitajien, esihenkilön sekä koko tiimin täyden tuen. Sijaitsemme hyvien liikenneyhteyksien varrella junaradan lähettyvillä. Meille pääset hyvin myös omalla autolla. Pysäköintitilaa on hyvin ja pysäköinti on maksutonta työnantajan osoittamalla alueella. Aloitamme haastattelut hakuajan aikana. Otamme sinut lämmöllä vastaan ja odotamme innolla uusia jäseniä ammattitaitoiseen tiimiimme. Tervetuloa meille töihin! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 08.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 27.09.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyö, pääsääntöisesti 2-vuorotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme pikaisesti. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Huomiothan, että haastattelemme jo hakuajan puitteissa. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalvelujen lähijohtaja Sariann Signus 040 612 0669 (tavoitettavissa 26.5.2026 alkaen) sariann.signus@vakehyva.fi Vastaava sairaanhoitaja Jasmiina Korpela 040 193 3135 jasmiina.korpela@vakehyva.fi Yhteydenotot arkisin klo 07.30-14.30 Vastaava sairaanhoitaja Anni Antila 040 612 0210 Yhteydenotot arkisin klo 07.30-14.30 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.