Haemme vanhustyön asiantuntijaa kehittämään ryhmäkodin toimintaa ja edistämään asukkaidemme mielekästä elämää. Etsimme muistisairaiden ryhmäkotiin osaajaa, joka innostuu asukkaiden toimintakyvyn ja voimaantumisen tukemisesta, osallisuuden vahvistamisesta ja monialaisen toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan kokonaisvaltaista asiakastyötä, joka edistää asukkaiden omannäköistä elämää. Tehtävässä onnistuminen edellyttää ymmärrystä muistisairauksista ja monisairaiden ikääntyneiden hoivasta, hyviä vuorovaikutustaitoja, esimerkillä toimimista sekä kykyä suunnitella ja arvioida toimintaa. Työ on käytännönläheistä asiakastyötä ja työpäivät voivat olla vaihtelevia. Toimit tiiviissä yhteistyössä esihenkilön kanssa ja kehitätte toimintaa yhdessä työyhteisön kanssa. Toimit esihenkilön sijaisena, mikä tarjoaa sinulle loistavan tilaisuuden kehittyä myös johtamisen saralla. Joustava työote, hyvä organisointikyky ja ratkaisukeskeisyys auttavat sinua onnistumaan tehtävässä. Asiakasvastaavan tehtävä on vakituinen, voit aloittaa tehtävässä 6.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kivelän seniorikeskuksen pitkäaikaisen hoivan yksiköt siirtyivät toukokuun alussa väistötiloihin Oulunkylään, Oltermannintielle 32. Samoissa tiloissa toimii myös Kustaankartanon seniorikeskus. Haastattelut pidetään keskiviikkona 10.6.2026 klo 13-15 ja torstaina 11.6.2026 klo 7:30-9. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja, fysioterapeutti tai toimintaterapeutti) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Rovaniemellä ja Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

**Tule meille siivouspalveluiden palveluohjaajaksi hotellisiivouksen pariin JOENSUU** Oletko siivouspalvelualan osaaja ja kiinnostunut ohjaavasta roolista, jossa pääset tukemaan tiimin arkea ja varmistamaan laadukkaan palvelun? Työskentelet esihenkilön alaisuudessa palveluohjaajana, ja sinulla on keskeinen vastuu asiakaskohteessa siivouksen sujuvuuden ja laadun varmistamisesta. Toimit avainhenkilönä työntekijöiden, työnjohdon ja asiakkaiden välisessä yhteistyössä esihenkilösi tukena, mutta tehtävä ei sisällä varsinaista esihenkilövastuuta. Asiakastyö on keskeisessä roolissa, ja työssä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Roolissasi vaikutat suoraan asiakaskokemukseen ja asiakassuhteen sujuvuuteen, joten aktiivinen yhteistyö, selkeä viestintä ja ratkaisukeskeinen toimintatapa ovat työssä keskeisiä. **Työtehtäviisi kuuluu muun muassa** - päivittäisen siivoustyön ja laadun varmistaminen sekä työnjaon suunnittelu ja resurssien kustannustietoinen käyttö - toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä esihenkilön kanssa sekä aktiivinen osallistuminen kehitysehdotusten tekemiseen - henkilöstön ohjaaminen ja perehdytys - asiakasyhteistyö - tehtävä sisältää myös säännöllisesti osallistumista käytännön siivoustyöhön **Odotamme sinulta** - kokemusta siivoustyöstä sekä toimitilasiivouksen tuntemusta - siivousalan koulutusta - kyky ohjata ja tukea työyhteisöä arjen tilanteissa sekä antaa selkeää palautetta - organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakasystävällistä työotetta ja positiivista asennetta - kykyä toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia - kommunikointia suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi ja englanniksi, kielitaito on tärkeässä roolissa ohjaavassa tehtävässä, työohjeiden ymmärtämisen ja turvallisen työskentelyn varmistamiseksi sekä työsuhteen hoitamiseksi - mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa - ajokorttia työskentelyalueen ollessa laaja ja työn liikkuvaa - Eduksi katsotaanaiempi kokemus ohjaus- tai esihenkilötehtävistä sekä hygieniapassi ja/tai työturvallisuuskortti **Tarjoamme sinulle** - Toistaiseksi voimassa olevan ja kokoaikaisen työsuhteen, 37,5 tuntia viikossa - Työvuorot arkisin aamu- ja päivävuoroissa, tarvittaessa myös viikonloppuisin, ilta- ja yövuoroissa. (Toivomme joustavuutta työskennellä tarvittaessa erilaisissa vuoroissa) - Työn aloituksen yhteisesti sovittuna ajankohtana - Kattavan perehdytyksen uudistetun Onboarding-polun sekä N-Clean Academyn johdolla - Kilpailukykyisen palkkauksen kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti, 2 177 €/kk **Tiesitkö, että** Meillä N-Cleanilla viihdytään, työntekijöidemme eNPS on huipputasolla, 55! Tämä näkyy arjessamme toistemme arvostamisena sekä tapana työskennellä ja onnistua aidosti yhdessä. N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä. **Hae huippu tiimiin!** **Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 21.05.2026**. Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja haku voidaan sulkea ennen määräaikaa sopivan henkilön löydyttyä. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan nettisivujemme hakulomakkeen kautta.

**Tule mukaan viettämään mukava kesä kanssamme Avustajasi Validia Oy:ssä! Haemme henkilökohtaisia avustajia Kurikkaan kesän ajaksi lyhytaikaisiin sijaisuuksiin.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ kesällä sinulle sopivilla työajoilla? Haemme kesäkaudelle joukkoomme henkilökohtaisia avustajia lyhytaikaisiin sijaisuuksiin. Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

INŽENIR ELEKTROENERGETIKE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAŠE NALOGE BODO: - IZDAJANJE SOGLASIJ ZA PRIKLJUČITEV IN OSTALIH SOGLASIJ, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PLANA INVESTICIJ, - SODELOVANJE Z UPRAVNIMI ORGANI PRI IZDELAVI LOKACIJSKIH NAČRTOV, - USKLAJEVANJE SLUŽNOSTNIH POGODB, - VODENJE EVIDENC, IZDELOVANJE ANALIZ IN PRIPRAVLJANJE POROČIL. , Od kandidatov pričakujemo: - 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe: inženir elektroenergetike (vsš), - Alt. strokovna izobrazba: inženir elektrotehnike, inženir mehatronik. - obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja, - vozniški izpit B kategorije, - osnovno znanje MS Office, - strokovni izpit iz ZUP, - Želena funkcionlna znanja: strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO), - Zahteva delovne izkušnje: elektro področje (12 mesecev) - strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge, - korekten odnos do strank, - gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi, - varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP. Psihofizične zahteve: - natančnost in zanesljivost, - komunikativnost, - organizacijske sposobnosti, - urejenost. Lokacije delovnih mest: OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto). ,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA I. STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA DRUGI STOPNJI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NALOG S PODROČJA GOSPODARJENJA Z NEPREMIČNINAMI TER OBČINSKIMI STANOVANJI, KOORDINACIJA IN SODELOVANJE V SODNIH POSTOPKIH, STROKOVNA POMOČ PRI PRIPRAVI POGODB, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENIH PRIMERLJIVE STOPNJE ZAHTEVNOSTI., Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto Podsekretar za področje premoženjsko pravnih zadev« na naslov: Občina Postojna, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna, in sicer v roku 20 dni od objave prostega delovnega mesta. Več informacij v zvezi z razpisanim prostim delovnim mestom je objavljenih na spletni strani www.postojna.si, kjer je objavljen tudi prijavni obrazec.,

BOLNIČARJI NEGOVALCI V ZAVODIH, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEGE, IZVAJANJE OSKRBE SKLADNO Z RAZVRSTITVIJO V OSKRBO IN UPOŠTEVAJOČ POTREBE STANOVALCA, POMOČ STANOVALCEM PRI OSEBNI NEGI, KOT JE OSEBNA HIGIENA, HRANJENJE, HIDRIRANJE, OBLAČENJE, SLAČENJE, GIBANJE IN TELESNA AKTIVNOST, KOMUNIKACIJA, POMOČ PRI DEFEKACIJI IN MIKCIJI, NAMEŠČANJE, DVIGOVANJE IN OBRAČANJE STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH, VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV, KOT STA ČIŠČENJE STANOVALČEVE POSTELJE IN MENJAVA POSTELJNINE, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, OPAZOVANJE STANJA, ODZIVOV IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. , Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose., večizmensko

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. VRNITVE ZAČASNO ODSOTNE DELAVKE (PORODNIŠKA), polni delovni čas, 40, – PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.,