Oletko helposti lähestyttävä asiakaspalvelun ammattilainen, jonka toimintavarmuus ei hyydy tiukemmissakaan tilanteissa? Löytyykö sinulta rautaista asennetta sekä intohimoa turvallisuusalan työtehtäviin? Mikäli mielenkiintosi heräsi, voit olla etsimämme henkilö! Haemme järjestyksenvalvojia kesäkaudelle monipuolisiin PRJV-tehtäviin pääkaupunkiseudulla. Työtehtävät sijoittuvat seuraaviin kohdekokonaisuuksiin: - Julkinen liikenne - Länsimetro - Kauppakeskukset - Helsingin Satama Haemme työntekijöitä sekä määräaikaisiin kesätöihin että toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Työllistyt monipuolisiin ja haastaviin turvallisuusalan tehtäviin, joissa olet avainasemassa kohtaamassa asiakkaamme ammattitaidolla ja hyvällä palveluasenteella. Edellytämme Edellytämme jokaiselta työntekijältämme sitoutumista yhtiömme arvoihin ja eettisiin ohjeisiin. Tärkeimpiä ominaisuuksiasi ovat luotettavuus, asiakaspalveluhenkisyys, positiivinen asenne ja intohimoinen suhtautuminen turvallisuustyöhön. Näiden lisäksi edellytämme: - voimassa olevaa vartijakorttia - voimassa olevaa järjestyksenvalvojakorttia - sujuvaa suomen kielen taitoa - taitoa suoriutua asiakaspalvelutilanteista englannin kielellä - mahdollisuutta tehdä vuorotyötä - julkisen liikenteen tehtävissä aiempaa kokemusta prjv-tehtävistä - osassa tehtäviä edellytyksenä hyväksytty turvallisuusselvitys. Eduksesi katsomme - aiemman työkokemuksen turvallisuusalalta - aiemman kokemuksen prjv-tehtävistä - voimankäyttövälineiden kantoluvat - voimassa olevan ensiapukoulutuksen - turvallisuusalan ammatti- tai erikoisammattitutkinnot - muut turvallisuusalan koulutukset - B – ajokortin (osassa tehtävistä edellytyksenä) Mitä tarjoamme? Työtehtävistä maksetaan vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka sekä työskentelykohteesta riippuvat lisät. Annamme monipuolisen perehdytyksen työskentelykohteen sekä yhtiön toimintaan, työtehtäviisi sekä työvälineisiin. Tukenasi on ammattitaitoinen ja osaava työyhteisö ja sinulla on myös hyvät etenemismahdollisuudet laajasti turvallisuuspalveluja tarjoavassa yrityksessämme. Tukenasi on myös monipuolinen ja kattava työterveyshuolto. Avarn Securityn työntekijänä olet tärkeä osa sekä työyhteisömme, että asiakkaidemme turvallisuutta. Alan parhaiden osaajien avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme asiantuntevia ja laadukkaita turvallisuusratkaisuja. Henkilöstön hyvinvointi ja reilu kohtelu on meille ensisijaisen tärkeää. Kiinnostuitko? Jos kiinnostuit tehtävästä ja täytät sen vaatimat edellytykset, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Aloitamme haastattelut ja teemme osan valinnoista jo hakuaikana. Kerrothan hakemuksessasi, jos sinulla on tiedossa mistä edellä mainitusta kohdekokonaisuudesta olet erityisesti kiinnostunut. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstökoordinaattori Timo Karko, timo.karko@avarnsecurity.fi. Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Etsimme joukkoomme lämminhenkistä, innostunutta ja pedagogisesti osaavaa varhaiskasvatuksen opettajaa. Päiväkodissamme arvostetaan lämpöä, sensitiivistä kohtaamista ja laadukasta pedagogiikkaa. Toimintamme perustuu yhteisöllisyyteen, avoimeen vuorovaikutukseen ja lasten aitoon kohtaamiseen arjen jokaisissa pienissä hetkissä. Meillä jokainen lapsi saa tulla kuulluksi ja nähdyksi omana itsenään. Lapset osallistuvat arjen suunnitteluun ja toimintaan heidän ikä- ja kehitystasonsa mukaisesti. Luomme rauhallisen ja turvallisen ilmapiirin, jossa aikuisen läsnäolo ja sensitiivisyys ohjaavat arkea. Arvostamme avointa vuorovaikutusta sekä tiivistä yhteistyötä huoltajien ja koko työyhteisön kesken. Toimimme yhdessä ja olemme toinen toisemme tukena. Leikki on lapselle luontainen tapa oppia. Rakennamme päivään aikaa ja tilaa vahvistaa mielikuvitusta, vuorovaikutusta ja oppimisen iloa. Panostamme työn laatuun, osaamisen kehittämiseen ja pedagogiikan jatkuvaan uudistamiseen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat - lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta ja sen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista - lapsen yksilöllisen kasvun, kehityksen ja oppimisen huomioimisesta - yhteistyöstä huoltajien ja muun tiimin kanssa - positiivisen ja turvallisen ilmapiirin rakentamisesta Arvostamme - joustavuutta ja ratkaisukeskeistä otetta - positiivista työasennetta ja kykyä nähdä lapsen arki mahdollisuuksien kautta - kiinnostusta kehittää varhaiskasvatusta yhdessä muun henkilöstön kanssa Meillä saat - tueksesi lämminhenkisen ja ammattitaitoisen työyhteisön - Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa oman työn ja pedagogiikan kehittämiseen - toimivan tiimin, erityisopettajan, apulaisjohtajan ja päiväkodin johtajan tuen - selkeät toimintamallit sekä turvallisen ja kannustavan työilmapiirin - Sinulla on käytössäsi Turun kaupungin henkilöstöedut ja mahdollisuuden kouluttautua Edellytämme - varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta - kiinnostusta laadukkaan pedagogiikan kehittämiseen - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - sensitiivistä ja lapsilähtöistä työotetta - työn kannalta riittävän hyvää suomen kielen osaamista Jos koet, että olisit meille se lämminhenkinen varhaiskasvatuksen opettaja, niin laita hakemus meille. Haastattelemme myös hakuaikana. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Kuopion Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Mika Suhonen, mika.suhonen@hedinautomotive.fi, puh. 0106251432 Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Joensuun Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Jari Väisänen, jari.vaisanen@hedinautomotive.fi, puh. 0503465139. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Vantaan Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Jari Jämsen, jari.jamsen@hedinautomotive.fi, puh. 0500760774. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Helsingin Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Jarkko Mustonen, jarkko.mustonen@hedinautomotive.fi, puh. 0106251368. Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi

Kalajoen ja Haapajärven lisäksi vastuuyksikössä vastataan lastensuojelun sosiaalityöstä Haapaveden, Kärsämäen, Merijärven, Pyhäjärven, Pyhännän, Reisjärven ja Oulaisten alueilla. Työskentelypaikkakuntasi on Oulainen. Mitä odotamme sinulta? Etsimme joukkoomme sosiaalityöntekijää, joka: * on innostunut lastensuojelutyöstä * haluaa kehittää laadukasta ja asiakaslähtöistä palvelua * työskentelee mielellään monialaisessa yhteistyössä Tavoitteenamme on kohdentaa resurssit entistä enemmän lapsen ja perheen kanssa tehtävään työhön. Asiakasmääräsi on enintään 30 alle 18-vuotiasta lasta. Saat meillä työkavereiksesi työstään innostuneita alan ammattilaisia ja meillä pääset työskentelemään ammatilliseen kehittymiseen kannustavassa ilmapiirissä. Suhtaudumme positiivisesti osaamisen kehittämiseen ja jatkuva uuden oppiminen on tärkeä osa työyhteisömme menestystä. Työssäsi sinun ei tarvitse ratkaista kaikkea yksin, sillä tukenasi ovat lähiesimiehesi ja lakimiehet. Tiimiisi kuuluu 10 sosiaalityöntekijää ja vastuuyksikköpäällikkö. Sinulla on mahdollisuus tehdä sekä avo- että sijaishuollon sosiaalityötä. Mitä tarjoamme sinulle? * viikoittaiset tiimipalaverit ja työnohjaus * hyvät koulutusmahdollisuudet * kilpailukykyinen palkka * mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen. Jos haluat olla mukana kehittämässä lastensuojelua ja tehdä merkityksellistä työtä lasten ja perheiden hyväksi, tämä paikka on sinua varten. Tule mukaan! Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityöntekijän virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 4.3.2026 MENNESSÄ Sosiaalityöntekijää Lastensuojelun pohjoiseen tiimiin mahdollisimman pian alkaen Tehtävänkuvaus Pohjoisen alueen lastensuojelussa työskennellään Nurmeksen, Juuan ja Lieksan alueilla. Virkapaikan voit valita Lieksaan tai Nurmekseen. Tiimiin kuuluvat johtava sosiaalityöntekijä, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja ohjaajia. Työnkuvasi on monipuolinen, sillä meillä tehdään sosiaalityötä laaja-alaisesti palvelutarpeen arvioinnista lastensuojelun avohuoltoon sekä sijaishuoltoon. Sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta sekä huostaanoton valmistelusta ja sijaishuollon aikaisesta työskentelystä. Eduksi katsotaan kokemus lastensuojelutyöstä. Työtehtävien hoitaminen edellyttää ajokorttia. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä sovitusti etätöitä. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4421,92 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloitus olisi mahdollisimman pian, mutta neuvottelemme hakijoiden kanssa aloittamisen ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Kaisu Kaverinen, puh. 013 330 5400 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 30.1.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Oletko kiinnostunut hyvinvointiteknologiasta ja siihen liittyvistä huolto- ja korjaustoimenpiteistä? Mikäli vastasit kyllä, laita meille hakemus! Servican apuvälinehuolto vastaa Pohjois-Savon hyvinvointialueen mekaanisten ja sähköisten apuvälineiden puhdistuksesta, huollosta, korjauksista ja varastoinnista. Kesän aikana pääset työssäsi keskittymään erilaisten apuvälineiden huoltoihin ja korjauksiin, ja tämä onkin oiva tilaisuus esim. alan opiskelijalle kasvattaa ammattitaitoa. Lisäksi tehtäviin kuuluu apuvälinepesuissa auttaminen. Haemme nyt kesän ajalle apuvälinemekaanikkoja Kuopion toimipisteeseen niin sähköisiin kuin mekaanisiin apuvälineihin. Työ on kokopäivätyötä ma-pe pääsääntöisesti klo 7.00–15.09. Toivomme kuitenkin, että sinulla on joustavuutta työaikamuutoksiin tarpeen tullen. Kesätyöt ajoittuvat toukokuulta elokuun loppuun. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiri, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - kattavat työterveyspalvelut - työvaatteet - alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä toivomme sinulta? Voit siis olla hyvinvointiteknologia-alan opiskelija tai muuta kautta hankkinut soveltuvaa koulutusta ja/tai kokemusta. Eduksi katsomme jos sinulta löytyy aikaisempaa kokemusta apuvälineiden erilaisista huolto- ja korjaustöistä. Sähköisten apuvälineiden kanssa toivomme, että sinulta löytyy jonkin verran ymmärrystä sähkötyön ja sähkötyöturvallisuusvaatimusten osaamista. Työtehtäviisi kuuluvat huoltojen ja korjausten lisäksi esimerkiksi varaosien tilaaminen sekä huoltotöiden dokumentointi tietojärjestelmäämme. Sähköisten apuvälineiden kanssa edellytämme SFS6002 sähköturvallisuuskorttia. Arvostamme ennakkoluulotonta ja positiivista asennetta sekä reipasta työotetta. Toivomme, että sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, vastuullinen ja itsenäinen työskentelyote sekä olet muut huomioonottava. Toivomme hakijalta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja katsomme B-luokan ajokortin eduksi. Toivottavaa olisi myös työturvallisuuskortti, mutta ehdoton vaatimus tämä ei ole. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen ja peruspalkka on 2255–2350 €/kk riippuen hakijan ammattitaidosta ja ammatillisen osaamisen tasosta. Peruspalkan lisäksi maksetaan mahdollinen kokemusvuosilisä, mikäli sinulla on aikaisemmin hankittua hyväksi luettavaa työkokemusta. Vietä summer in Servica ja laita hakemuksesi viimeistään 8.3.2026! Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valintoja sopivien osaajien osuessa kohdalle. Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Tampereen seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.