*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences professionnelles, notre client attache aussi une réelle importance à votre savoir-être « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ! » et vous devrez assurer la prestation Logistique ainsi que la Maintenance Technique (1er niveau) du site. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Réception, vérification et enregistrement des colis > Préparation, enregistrement et expédition des colis 2. Information aux destinataires arrivée des colis et ranger dans les zones de stockage (en autonomie ou en support des résidents) > Communiquer et Coopérer avec l'équipe de la Direction (DIR) des Sites et le personnel du site > Alerter la DIR Sites en cas de dérives des résidents (« stockage sauvage » par exemple) 3. Bonne gestion de l'espace du quai de livraison et rangement des zones de stockage 4. Relations et échanges avec les transporteurs 5. Utilisation de matériels tel que transpalette manuel et gerbeur (permis CACES* indispensable) 6. Assistance aux résidents > veiller au stock dans les box d'impression 7. Accueil et contrôle des interventions des sous-traitants F.M. sur demande 8. Espaces clients > préparation salles réunion : mise en place suivant demande, vérification équipements et fournitures 9. Relever mensuellement les compteurs électriques et relever à minima hebdomadairement/quotidiennement le compteur d'eau 10. Assistance à la gestion des déchets > Respect du tri sélectif > Contrôle > Support au tri et recyclage interne au site 11. Gestion contenants > Rotations/enlèvements > Suivi planning > Signature BSD sous délég. DIR Sites > Registre déchets avec DIR Sites 12. Effectuer la saisie des données de réutilisation des cartons et palettes 13. Vérification de la propreté des abords du site (« c'est l'image de l'entreprise ») 14. Sûreté/Sécurité/Santé : gestion des clefs + rondes de contrôle : BAES, éclairage, poignées, serrures, défibrillateur, etc ... 15. Tenir son espace de travail en bon état d'ordre et de propreté 16. Habilitations électriques nécessaires à la tenue du poste pour certains sites (recyclage ou formation possible) 17. Tout le matériel nécessaire aux travaux de réparation et l'outillage est mis à disposition par le prestataire 18. Organiser, Entreprendre et Réaliser > planification rigoureuse de toutes les tâches dans le temps PREREQUIS INDISPENSABLES Discrétion et bonne présentation Ponctualité et respect des horaires Respect et engagement de confidentialité Réactivité et esprit d'initiative Esprit d'équipe et rigueur Autonomie et acquisition rapide Respect des consignes et procédures internes (ex : sécurité) Bonne faculté d'adaptation et d'organisation Maîtrise outil informatique (Word, Excel, Outlook) Port des EPI réglementaires et obligatoires QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une 1ère expérience réussie en Logistique et Service Technique ? Vous possédez de solides compétences multitechniques et vous excellez aussi bien qu'un couteau suisse ? Vous détenez idéalement un permis CACES R489* (recyclage ou formation possible), alors vous n'avez plus qu'à révéler votre savoir-faire de Factotum chez notre client et à contribuer avec passion à ces missions avec tout votre professionnalisme ! INFORMATIONS Date de démarrage : mi-janvier 2026 Contrat : 26h30/semaine CDD durée 6 mois (renouvellement possible) Horaires indicatifs : Lundi/Mercredi/Vendredi > 7h30-12h00 et Mardi/Jeudi > 7h30-12h00/14h00-16h00 Lieu : à proximité du Boulevard de l'Europe à VITROLLES

Informations générales Mieux nous connaître Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-15699 Activité Propreté et multiservices Fonction Agent de propreté Temps de travail 35H/SEMAINE Rémunération affichée NON Description du poste Intitulé du Poste Femme/Valet de chambre F/H Votre mission Pour l'un de nos clients hôtelier sur ORLY 94310, nous sommes à la recherche d'une/d'un : Femme/Valet de chambre F/H Placé sous l'autorité de la Gouvernante Générale, vous veillez à la propreté et à l'entretien des chambres de l'hôtel. Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos missions principales sont : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail Evaluer l'état de la chambre et aérer Refaire les lits (débarrasser et sortir les linges salles) Vider les poubelles, ramasser les détritus et les éléments du service en chambre Pré-traiter la salle de bain (laisser agir les produits en respectant les préconisations) Dépoussiérer les surfaces Nettoyer la salle de bain / sanitaires et réapprovisionner en fournitures et serviettes Nettoyer le sol de la salle de bains / sanitaires Assurer l'entretien et dépoussiérage des objets de décoration Effectuer l'aspiration et l'entretien du sol des chambres Auto-inspecter les chambres après nettoyage Faire remonter les problématiques constatées (dégâts dans la chambre, fuite d'eau, absence d'objet / matériel, ampoule(s) grillée(s)...) Procéder au réapprovisionnement et à l'organisation de votre chariot Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuels (EPI) Utiliser les produits de nettoyage conformément aux Fiches de Données Sécurité. Vos atouts Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. De bonne présentation, vous savez vous organiser, tenir les positions données par la hiérarchie et rendre compte. Vous êtes doté d'un sens des responsabilités et du service client. Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants : - Compréhension du français pour passage des consignes et remontés d'information - Autonome dans le travail - Capacité d'identifier les produits et matériels nécessaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Remontées d'information à sa hiérarchie, effectuer un signalement si nécessaire. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - OUVRIER DE PROPRETE Type de contrat CDI Statut du poste Employé Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Ville ORLY Géolocalisation par zone Non

Informations générales Mieux nous connaître Onet Accueil propose des prestations adaptées aux spécificités de chacun de nos clients dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, des établissements culturels et sportifs ainsi que des sites sensibles. Nous créons des connexions intelligentes entres les différents acteurs et le lieu. Actionnaires, occupants, clients, prospects, candidats, fournisseurs, partenaires... Parce que chaque visiteur est potentiellement contributeur à la performance de l'entreprise, notre approche du métier se dévoile à travers 4 expériences : l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'accueil et assistance PHMR et l'animation commerciale. Référence 2025-15095 Activité Accueil Fonction Assistanat/ Administratif Temps de travail 35 Rémunération affichée Selon profil et expérience Description du poste Intitulé du Poste Hôte d'accueil bilingue en entreprise F/H Votre mission Rattaché à l'agence d'Onet Accueil de SAINT MARTIN DU VIVIER, vous intégrez le site d'un de nos clients situé à Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, recevoir, enregistrer et diriger les visiteurs et les clients, Assurer les activités dédiées aux services généraux, Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les clients et/ou communications téléphoniques, Gérer le suivi de la distribution des vêtements de travail et être responsable du suivi des réclamations auprès du fournisseur avec le support de l'équipe achat si nécessaire Gérer le suivi des fournisseurs services généraux par exemple : Frigos des salles de restauration, vestiaire, salles de repos, les fontaines, espaces verts, déchets, badges... Être garant de la mise en place des plans de préventions pour les intervenants services généraux Supporter l'organisation d'évènements au sein et en dehors de l'usine à l'aide des chefs de service ou de l'assistante de direction Réserver les véhicules et les hébergements pour le personnel pour les déplacements professionnels. Être en charge de la mise à disposition des bornes électriques. Réserver les plateaux repas et les salles de réunions, assurer leur mise à disposition et leur retour. Préparer l'arrivée d'un client (badge, accueil, salle de réunion, drapeaux) sur la base du calendrier partagé avec le service qualité Assurer l'envoi et la distribution interne du courrier Faire les demandes d'interventions et le suivi au niveau du bâtiment administratif de 1er niveau via ultimo Constituer, gérer, suivre et archiver les dossiers des stagiaires non rémunérés Effectuer les demandes de prise en charge des dossiers et/ou DA pour les services généraux (du type fournitures...) incluant la formation Être support à la communication interne Assurer les tâches administratives diverses (trombinoscope, annuaire dub personnel, frapper les réponses négatives aux candidats, supports aux différents service) Respecter les consignes de sécurité et environnement et porter les EPI adaptés à son poste de travail Assurer un back-up formé et opérationnel sous maximum deux heures en cas d'absence de l'assistant en place Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h hors jours fériés Niveau B1/B2 anglais demandé Vos atouts Votre rigueur et votre sens du service n'est plus à démontrer. La politesse et l'esprit d'initiative sont naturels pour vous. Vous faites preuve d'une excellente élocution et de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous utilisez avec aisance le pack office et les outils de bureautique (Word, Excel...). Une expérience d'hôte d'accueil serait appréciée mais c'est avant tout votre talent et votre motivation qui feront la différence. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi INTERVENTION CHANTIER - AGENT D'ACCUEIL Type de contrat CDI Statut du poste Employé Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80) Ville Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly Géolocalisation par zone Non

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2025-22726 Description du poste Intitulé du poste Technicien Logistique Avion F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries, un leader mondial de la maintenance aéronautique ! En intégrant notre équipe dynamique, vous participerez à l'excellence opérationnelle de la flotte Air France et de nos clients internationaux. Au sein de la Supply Chain Opérationnelle Avion, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité et la fiabilité de nos avions, en assurant la disponibilité des équipements essentiels à la maintenance. Caractéristiques du poste : Nombre de profils recherchés : 8 Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI Horaires administratifs ou décalés : Les postes en horaires administratifs sont éligibles au télétravail occasionnel Localisation : Centre de Maintenance Avion à Roissy Charles De Gaulle (95) Titre d'accès en zone réservée nécessaire Pourquoi choisir Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. . Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Description de la mission Au plus près des avions et au sein des Centres de Maintenance, le Technicien Supply Chain Avion est un acteur clé de la performance opérationnelle d'Air France. Il est en contact direct avec la Production, la Fonction Technique et l'ensemble de la Chaîne logistique d'Air France Industries. Ses principales missions : Analyser et répondre aux différents besoins logistiques Assurer la mise à disposition du matériel conformément aux dates de besoin, en intégrant les délais d'approvisionnement associés Gérer les flux physiques de matériel: mise à disposition, inventaire, remise en stock Exploiter et mettre à jour les données des systèmes d'information dédiés, pour assurer la traçabilité des matériels et donner de la visibilité sur leur disponibilité Profil recherché Vous avez l'une de ces formations : Bac+2 en logistique autre Bac +2 avec au moins 1 an d' expérience professionnelle dans la spécialité logistique Bac avec au moins 5 ans d'expérience dans l'activité LOG/Supply Chain Aptitudes : Vous aimez le Travail en équipe et en transverse Vous avez le Sens client et un bon relationnel Vous êtes organisé et maîtrisez la gestion des priorités Vous êtes réactif, rigoureux Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités Vous faites preuve de curiosité d'esprit Vous avez une appétence pour les outils informatiques Ce poste requiert l'aptitude au port de charges ainsi qu'au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) P ièces à fournir : CV Attestation d'anglais Niveau CECRL A2 datant de moins de 2 ans Copie des diplômes Pièce d'identité Certificats de travail des précédentes expériences Tout dossier incomplet ne sera étudié Process de recrutement : Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Donnez un nouvel envol à votre carrière avec nous ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Langue Anglais (1 - Débutant / A1-A2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. Keolis Argenteuil Boucles de Seine, au sein des départements du Val-d'Oise et Yvelines, emploie près de 500 salariés et compte près de 200 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières de l'est l'agglomération de Saint-Germain Boucles de Seine ainsi que la commune d'Argenteuil. Missions: Le/la mécanicien(ne) assure la maintenance préventive et corrective des véhicules PL de la flotte selon les règles de sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur sur les préconisations et directives du chef d'équipe et responsable de la maintenance. Réaliser des opérations de maintenance préventive et réglementaire : Réalise les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage) Prépare les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule) Réaliser des opérations de maintenance corrective : Réalise la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires Répare ou dépose pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... Réalise les interventions de réparation en ligne Teste les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention Rapatrie les véhicules défaillants pour réparation à l'atelier si la réparation en ligne n'est pas réalisable Rend compte au chef d'équipe des anomalies détectées Contribuer aux objectifs transversaux de l'entreprise : Suit l'état du parc Remonte toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés Met en place des procédures de sécurité en cas d'accidents ou d'incidents Veille au bon entretien du matériel et du dépôt Nettoie son poste de travail après chaque intervention Veille à maintenir le magasin en bon ordre et trace-les sorties de pièces Objectifs environnementaux Respecte les processus de recyclage ou trier les déchets Collaboration au relationnel client et service commercial : Aider à la gestion clientèle : répondre aux demandes techniques, apporter des éléments lors de réclamations formulées par les clients. Profil Compétences comportementales : Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière,...) Polyvalence Rigueur Facilité d'adaptation Capacité d'analyse Esprit d'équipe Autonomie Compétences Techniques : Savoir lire et exploiter une documentation constructive (lecture de plan, de schéma) Connaissance véhicule PL - règlementation Utilisation de matériel de levage Formation : CAP mécanique poids lourds Titulaire Permis D, FIMO voyageur souhaité Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recr utements dans certaines entreprises de transport.

Description du poste : Le pôle comptabilité , dirigé par Pierre et accompagné par Matthieu , est une équipe d'expertise comptable dynamique et polyvalente. Nous accompagnons 500 à 600 clients de toutes tailles, de la TPE à la grande ETI, dans des secteurs variés : restauration, commerce, transport, industrie , et bien d'autres. Notre équipe, composée de 10 collaborateurs expérimentés , dont 2 experts-comptables, 3 chargés de clientèle et 5 assistants et chargés de dossiers , est organisée selon une spécialisation sectorielle et géographique pour assurer un service de proximité et de qualité. Chez nous, solidarité, autonomie et bonne humeur sont les clés du succès. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la maîtrise d'outils comme CADOR et Excel est essentielle, et où vous pourrez développer votre expertise comptable tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et stable. En pleine croissance, nous avons l'ambition de renforcer nos effectifs avec des talents motivés et autonomes, capables de gérer des bilans et liasses fiscales. L'avenir s'annonce passionnant : croissance du groupe, digitalisation accrue, intégration de l'IA dans nos outils . Rejoindre l'équipe, c'est être acteur de cette transformation et accompagner nos clients vers une comptabilité toujours plus tournée vers le conseil ! Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un Expert-Comptable mémorialiste prêt à s'investir pleinement dans un projet ambitieux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la structuration du pôle, avec une mission équilibrée entre expertise technique et relation client . Vos missions Production & supervision (75 %)***Établir les comptes annuels et liasses fiscales***Superviser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs***Sécuriser et fiabiliser les dossiers grâce à votre expertise technique Conseil & missions à valeur ajoutée (25 %)***Réaliser des missions exceptionnelles : prévisionnels, restructurations, analyses spécifiques***Conseiller et accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques***Contribuer activement au développement et au rayonnement du pôle Outils utilisés ACD - MEG - RCA Un environnement moderne et structuré pour gagner en efficacité. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires (de manière marginale). Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG, engagé(e) dans le parcours d'Expert-Comptable mémorialiste , avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet . Vous vous démarquez par : votre engagement votre sens du service client votre bienveillance et votre esprit d'équipe votre rigueur et votre capacité à prendre du recul La maîtrise de l'allemand serait un véritable atout . Vous êtes autonome, impliqué(e) et aimez structurer votre travail ? Vous recherchez un cadre bienveillant et dynamique pour évoluer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ! Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d'intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. La Direction Régionale de Normandie recrute un avocat / juriste (H/F) en droit économique (contrats, concurrence, distribution) ! Vous aspirez à rejoindre un cabinet ambitieux offrant des opportunités d'évolution ? En rejoignant Fidal, vous serez intégré(e) dans la vie d'un cabinet d'avocats d'affaires national tout en travaillant étroitement avec une équipe régionale. Vous serez rapidement en contact direct avec les clients (groupes internationaux, ETI, PME, start-ups) et participerez à des missions diversifiées. Vos missions ? Accompagner et assister les clients dans les domaines suivants : Rédaction, négociation et exécution des différents contrats industriels et commerciaux (approvisionnement, sous-traitance, distribution de toute nature : réseaux, franchise, intermédiation, etc...) Structuration des process d'achat et de vente et rédaction des conditions générales de vente et de prestations, tant en B to B qu'en B to C Relations fournisseurs/distributeurs (négociations commerciales, conventions annuelles, transparence tarifaire, lois EGALIM...) Pratiques restrictives de concurrence (déséquilibre significatif, rupture brutale de relations commerciales établies...) et pratiques anticoncurrentielles (concentrations, exclusivités, prix de revente imposés...) Droit de la consommation (rédaction de documents contractuels, promotion des ventes, revue juridique de publicités et d'opérations promotionnelles...) Pourquoi choisir Fidal en Normandie ? Grâce à l'accompagnement technique et humain et à la variété des missions auxquelles vous contribuerez, vous développerez vos compétences juridiques mais aussi métiers et managériales, tout au long de votre carrière. Le cabinet offre un cadre idéal tant au regard des responsabilités et de l'autonomie confiées que des possibilités d'évolution. Notre politique actionnariale offre les conditions d'accès à l'association les plus ouvertes du marché. Vous disposerez des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux et d'intelligence artificielle, offre de services innovante, équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, un réseau de partenaires international (Unyer et WTS). Dans une région dotée d'un riche patrimoine historique, culturel et naturel, vous profiterez d'un cadre de vie agréable entre mer et campagne ! Vous bénéficierez d'une flexibilité dans votre organisation professionnelle et notre politique ouverte en matière de télétravail vous permettra de concilier aspirations professionnelles et activités personnelles. Titulaire du CAPA et / ou d'un Master 2 / DJCE en droit économique / droit des contrats / consommation / distribution, vous avez une première expérience professionnelle réussie de 2 à 3 ans. Vous êtes apprécié(e) pour vos solides connaissances juridiques et économiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux d'esprit, dynamique et avez le sens de l'initiative, du service et du conseil. Motivation, rigueur, réactivité, forte implication et volonté de développer votre technique sont les atouts indispensables pour rejoindre notre Cabinet. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer rapidement et d'y évoluer avec succès. Vous êtes familier des outils bureautiques et outils de travail collaboratifs en ligne. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un atout pour ce poste. Le poste est ouvert à toute personne en situation de (...)

L'Ecole de Droit de Toulouse est organisée en plusieurs services sous la hiérarchie d'un Secrétaire Général. Le service Financier de l'École de Droit de Toulouse est composé d'une équipe dynamique de quatre personnes : une chef de service, Correspondant Financier, 3 gestionnaires financiers. Il assure la gestion budgétaire et comptable de l'école de Droit de Toulouse et de ses entités rattachées. MISSIONS Assurer la gestion comptable et financière du centre de responsabilité de l'école interne (ordonnateur secondaire) du Centre de responsabilité budgétaire (CRB) 911. Ce CRB est composé de 5 services Opérationnels (SO) : Gestion décanale, Formations, EED-ESL, IEJ, EDDSP ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission 1 : Chef de service N+1 des gestionnaires financier et comptable de l'école (EPI, conges, feuille de temps, TT, plan de formation,) Animation de l'équipe ; rythme, planification, distribution du travail, gestion des priorités Accompagnement des agents/poste, relais des informations budgétaires ou juridiques émanant de la DAF et/ou gouvernance, DAJI Suppléance des gestionnaires financiers en cas d'absence Supervision des actes financiers dans le logiciel SIFAC pour les 5 SO : Bons de commande de fonctionnement et d'investissement, ordres de missions, états de frais de déplacements, certificats administratifs, service fait. Gestion opérationnelle des recettes : réception des devis, établissement des commandes et des factures de vente. Justification des conventions Saisie des heures Saghe des actions de l'Ecole, exemple : convention prépa talent, université d'été Responsable du contrôle la paye des agents contractuels sur la masse salariale Etablit les virements en vu de payer les refacturations interne Mission 2 : COFI des 5 SO dont les entités rattachées (IEJ-ESL) et/ou adossées (EDDSP) Contrôle et validation budgétaire et comptable (BC> 800 € HT, respect des règles des marchés public, factures de ventes, . Appui technique, relai de formation pour les actes de gestion, pour l'élaboration et le suivi des budgets, des décisions budgétaires rectificatives des 5 SO. Participe aux réunions de correspondants Financier et au dialogue budgétaire, relaie les informations techniques comptables et financières ainsi que la règlementation en vigueur auprès des gestionnaires. Elaboration budgétaire, BI, BR et saisie des données en lien avec SG et conformément au DOB et à la lettre de cadrage Elaboration des virements de crédits Veille réglementaire sur l'ensemble des engagements juridiques Contrôle et validation des engagements >ou = à 800€HT Contrôle de la régularité et sincérité des Pièces jointes avant dépôt sur Chorus-pro Interface entre DAF, Agence Comptable, gouvernance, responsables administratifs entités, gestionnaires financiers dans son périmètre d'actions Mission 3 : Suivi budgétaire et aide au pilotage Conseiller le doyen et la secrétaire générale de l'école de Droit de Toulouse en matière financière. Aide à la prise de décision. Conseiller la directrice et la secrétaire générale de l'EED-ESL en matière financière. Aide à la prise de décision. Conseiller le Directeur et le responsable administratif et financier de l'EDDSP en matière financière. Aide à la prise de décision. Conseiller le directeur de l'IEJ en matière financière. Aide à la prise de décision. Construction et actualisation de tableaux de bord Excel pour suivre le Budget Poste de catégorie B Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels Pour les titulaires : IFSE B2 440€ brut mensuel + 73.84€ brut de part spécifique Pour les contractuels : Rémunération : 1836.19 bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation.) Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu'au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.

En tant que Conseiller Comptable vous assurez la tenue comptable des dossiers clients, la préparation des déclarations fiscales courantes et participez à la constitution des dossiers de révision. Vous intervenez en lien direct avec le responsable de portefeuille, les autres services du cabinet et les clients. Vos missions : 1. Tenue et suivi comptable • Elaboration du planning de travail en lien avec les échéances fiscales et le responsable de portefeuille • Saisie des pièces comptables • Intégration des relevés bancaires via EDI • Saisie des immobilisations • Intégration des données issues des plateformes utilisées par le cabinet • Intégration des OD de salaires 2. Déclarations fiscales • Etablissement des déclarations de TVA et acompte (mensuelles/trimestrielles) • Télétransmission des déclarations et gestion des règlements • Suivi des télédéclarations et traitement des rejets éventuels 3. Justification et préparation à la révision • Lettrage des comptes tiers et sociaux • Suivi des comptes d’attente et des mouvements de fonds • Constitution du dossier de clôture : justification des comptes, rapprochement bancaire, solde de caisse, etc. • Intervention en cours d’exercice sur la validation des procédures comptables et de contrôle interne des dossiers clients 4. Mise en place et organisation comptable • Elaboration du plan comptable pour les nouveaux dossiers • Mise en place des procédures comptables adaptées • Constitution et mise à jour du dossier permanent • Collecte des pièces pour les contrôles annuels • Constitution du dossier d’immobilisations 5. Comptabilité analytique et contrôle • Saisie de la comptabilité analytique • Sondage et contrôle des pièces • Lettrage systématique des comptes 6. Relation client • Réponse aux demandes clients sous 48h • Contact client au minimum une fois par trimestre • Premier niveau d’assistance sur les outils collaboratifs proposés par le cabinet 7. Relation interservices et organisation interne Mise à jour régulière de : • Planner TVA • Fiche d’identité client dans DIAVotre savoir-faire est important, votre savoir-être l'est tout autant ! Compétences Requises : • Connaissances en comptabilité (1 an minimum) • Maitrise des règles de base en fiscalité • Bonne connaissance des normes comptables en vigueur et des procédures internes • Compréhension des spécificités sectorielles et métiers des clients accompagnés • Outils de prise en main à distance • Maîtrise du logiciel Excel • Utilisation des outils collaboratifs internes et clients : • MyCompanyFiles • INGENEO • MEG Qualités personnelles : • Rigueur, sens de l’organisation • Aisance relationnelle et sens du service client • Capacité à travailler en équipe • Réactivité et adaptabilité • Autonomie et prise d’initiative • Discrétion et respect de la confidentialité Process de recrutement Savez-vous que notre process de recrutement est axé sur l’Humain ? Dans un 1er temps, Laura, notre Chargée RH du cabinet, fera votre connaissance lors d’un échange téléphonique. Puis, avec votre accord, vous réaliserez un questionnaire de personnalité ASSESSFIRST. Enfin, nous vous convierons dans nos locaux pour un entretien aux côtés de Jérôme, Manager d'Avranches et d'Adeline, Associée Référente afin de vous rencontrer, d'échanger sur votre parcours et de vous débriefer votre questionnaire de personnalité.

Sous l’autorité du chef d’atelier, vous avez en charge l’animation des Agents de nettoyage des locaux, l’organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d’hygiène des locaux - Assure la formation au quotidien de ces agents - Participe à l’élaboration et au suivi des plannings de prestations - Gère les plannings des agents (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents Activités - Organise l’atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de nettoyage : Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation - Respect de l'hygiène et la propreté des locaux et des équipements du site d’intervention ; - Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif ; - Entretien manuel dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques - Réalisation des prestations de bionettoyage. Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation - Lavage/remise en état mécanisé des sols durs et des sols souples protégés ou non protégés avec lavage à la monobrosse, autolaveuse... ; - Lavage/remise en état mécanisé des sols textiles type moquette (shampoing ou spray moquette, injection/extraction) ; - Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés. - Respect des plannings de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et intégration des écogestes dans ses modes opératoires et techniques. Participe aux opérations de contrôle - Assure le respect des règles d’hygiène, de sécurité et le port des EPI Insertion - Assure le suivi et l'accompagnement des stagiaires de l’Entreprise Adaptée Suivi du Matériel / Maintenance - Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance) - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Participe aux réunions qualité et aux audits - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Nos avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - A partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitement - Possibilité de déjeuner au self (tarif d’un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Economique - Prise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre véhicule personnel) - Mutuelle obligatoire Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr- Expérience exigée en gestion d'équipe. - Connaissance des techniques de nettoyage manuel et mécanisé.