Inhouse Partners Oy on kotimainen palveluyritys, jonka ydinosaamista ovat laadukkaat siivous- ja toimitilapalvelut sekä niihin liittyvät monipuoliset oheispalvelut. Kykenemme hoitamaan suuriakin kokonaisuuksia, mutta kaiken palvelumme tuotamme pienen yrityksen joustavuudella ja henkilökohtaisella palvelulla. Kunnianhimoinen tavoitteemme onkin palvella jokaista asiakastamme, niin pientä kuin suurta, paremmin kuin yksikään kilpailijamme. Tarjoamme siivous- ja toimitilapalvelut pitkän kokemuksen tuomalla vankalla ammattitaidolla.Etsimme palveluesihenkilöä TurkuunTarjoamme työpaikkaa alalta joka on yritysmaailmassa välttämättömyys yleisen työhyvinvoin takaamiseksi. Palveluesihenkilön tehtävä vaatii pitkäjänteisyyttä ja pelotonta asennetta asiakkaita ja työntekijöitä kohtaan.Vastuullasi on laajan asiakaskunnan hoitaminen Turun ja Varsinais-Suomenpalvelualueella, sekä vastuu työntekijöistä ja heidän hyvinvoinnista. Perehdytyksen tehtävään ja tuen menestykseen omalla paikallasi antaa koko tuotanto-organisaatiomme. Katsomme aiempaan kokemusta esimiestehtävistä eduksi, mutta emme välttämättömäksi. Koulutamme sinua tarvittaessa alamme erilaisilla tutkinnoilla, oman halusi mukaisesti.Tukikohtasi tulee olemaan Turussahyvien kulkuyhteyksien vieressä. Työntekoa varten saat käyttöösi tarvittavat kommunikointi välineet, sekä yrityksemme auton jolla pääset liikkumaan alueellasi.Mitä odotamme:Reipasta ja oma-aloitteista otetta työhön.Luotettavuutta ja sitoutumista tehtäviin.Aiempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, sillä tarjoamme kattavan perehdytyksen.Tarjoamme sinulle:Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa esihenkilönä.Työskentelyn osana ammattitaitoista ja tukevaa tiimiä.Kilpailukykyisen palkkauksen.Perehdytyksen tehtäviisi ja jatkuvan tuen työurasi aikana.Mahdollisuuden kouluttautumiseen.Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi nyt ja kerro meille itsestäsi sekä osaamisestasi. Liity joukkoomme luomaan parempaa ja puhtaampaa ympäristöä asiakkaillemme.Jos näet itsesi palveluesimiehen tehtävässä, niin lähetä vapaamuotoinen työhakemuksesi palkkatoiveineen sähköpostiin esimiesrekry(a)ihp.fi

Haemme autoista kiinnostunutta ja motivoitunutta työntekijää autokorjaamoon Laitilaan!Haluatko työskennellä raskaan kaluston parissa, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi? Asiakasyrityksemme Laitilassa etsii nyt työnteosta motivoitunutta ja autoista kiinnostunutta työntekijään Laitilaan.Mitä tarjoamme sinulle:Mahdollisuuden vaikuttaa omaan toimenkuvaasi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaanMonipuolisia huolto- ja korjaustehtäviä raskaan liikenteen ajoneuvojen parissaKilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaanVakituisen työsuhteen, jossa pääset kehittymään ja oppimaan uuttaTehtäväsi pääsisältö:Kuorma-autojen ja muun raskaan kaluston huollot ja korjauksetVianetsintä ja määräaikaishuollotMekaaniset, sähköiset ja hydrauliset korjaustehtävätEdellytämme sinulta:Koulutusta ajoneuvoalalta tai vastaavaa käytännön kokemustaKykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuunHyvää asennetta ja halua oppia uuttaPalkkaus ja edut:Palkka vähintään autoalan TES:n mukainen, kokemuksen mukaanMahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen osaavassa tiimissäHae heti!Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta pikimmiten. Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai WhatsAppiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida.Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Kiinteistöhuoltaja kesäkaudelle Rovaniemi / Lappi Etsimme asiakasyrityksellemme kiinteistöhuoltajaa. Työ painottuu kesäkauteen. Tarjolla on monipuolinen ja liikkuva työ ulkona, vaihtelevissa kohteissa. Työtehtäviin kuuluu kiinteistöjen ja piha-alueiden kesäkunnossapito. Päivittäinen työ sisältää muun muassa nurmikonleikkuuta, trimmeröintiä, yleistä pihasiisteyden ylläpitoa, kiinteistökierroksia sekä pieniä huolto- ja korjaustöitä. Työssä ollaan myös asiakaskohteissa, joten asiallinen ja palveluhenkinen ote on tärkeää. Odotamme sinulta reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Perusvalmiudet käsityökalujen ja pienkoneiden käyttöön riittävät, ja aiempi kokemus kiinteistöhuollosta tai pihatöistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. B-ajokortti on työn kannalta tarpeellinen, ja oma auto katsotaan eduksi. Työkieli on suomi. Tarjoamme selkeät työtehtävät, asianmukaisen perehdytyksen sekä Eezyn tuen koko työsuhteen ajaksi. Työsuhde solmitaan Eezy Lapin kanssa. Palkkaus määräytyy kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaan ja on vähintään 11,50 euroa tunnilta. Aiempi kokemus ja osaaminen voivat vaikuttaa palkkatasoon. Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakeminen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja yhteystietosi mahdollisimman pian paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja antaa: Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi Rovakatu 26 A, 96200 Rovaniemi

**TARJOILIJA (OSA-AIKAINEN) KESÄKAUSI 2026 Ravintola El Monte, Tahkovuori** Ravintola El Monte on Tahkovuoren sydämessä toimiva tunnelmallinen à la carte -ravintola, jossa yhdistyvät laadukas ruoka, lämmin palvelu ja aito savolainen vieraanvaraisuus. Kesäsesongin ajaksi etsimme nyt osa-aikaisia tarjoilijoita vahvistamaan salitiimiämme. Etsimme tarjoilijoita kesä- ja syyssesongin ajaksi huolehtimaan siitä, että asiakkaamme saavat meillä sujuvan, rennon ja ammattitaitoisen palvelukokemuksen. **Työsuhde:** 1.6.30.9.2026 **Työaika:** 030 h / viikko tarpeen mukaan **Palkka:** TES:n mukaan Työssäsi olet tärkeä osa asiakkaan ravintolakokemusta aina ensikohtaamisesta illan päätökseen asti. Tehtäviisi kuuluu monipuolista salityötä osana tiimiä. **Työtehtäviin kuuluu** - asiakkaiden vastaanottaminen ja pöytiin ohjaaminen - ruoka- ja juomatilausten ottaminen sekä annosten tarjoilu - juoma- ja viinisuositusten tekeminen asiakkaille - anniskelusta huolehtiminen vastuullisesti - salin siisteydestä ja kattauksista huolehtiminen - kassatyöskentely ja laskutus - yhteistyö keittiön kanssa sujuvan palvelun varmistamiseksi **Tarjoamme sinulle** - joustavan työn Tahkovuoren upeissa maisemissa - mahdollisuuden kartuttaa arvokasta kokemusta ravintola-alalta - mukavan, lämminhenkisen ja ammattitaitoisen työyhteisön - hyvän perehdytyksen tehtävään **Toivomme sinulta** - voimassa olevaa anniskelupassia - iloista ja palveluhenkistä asennetta - reipasta otetta työhön myös kiireisessä sesongissa - kykyä toimia osana tiimiä Aiempi kokemus tarjoilijan työstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön perehdytämme sinut tehtäviin. Lähetä vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen **toni.voutilainen@elmonte.fi** Lisätiedot: **Toni / 0500 706 659** Täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten hae mahdollisimman pian.

Etsimme koululaisbussin kuljettajaa Euran alueelle _(ja ehkä juuri sinua, jolla on ratin takana rauhallinen ote ja pilke silmäkulmassa)_ Pidätkö siitä, että työpäivä alkaa hymyillä ja päättyy turvallisesti kotiin päässeisiin koululaisiin? Oletko tyyppi, joka malttaa mielensä silloinkin, kun takapenkiltä kysytään neljättä kertaa onko vielä pitkä matka? Jos nyökkäilet, saatat olla etsimämme **koululaisbussin kuljettaja Euran alueelle**. Haemme **D1-linja-autonkuljettajaa** koululaiskuljetuksiin **kokoaikaiseen työsuhteeseen**. Työ onnistuu myös **alihankintana** katsotaan yhdessä, mikä malli sopii sinulle parhaiten. Mitä työ pitää sisällään? - Koululaisten turvallinen kuljettaminen tutuilla ja selkeillä reiteillä - Rauhallinen ja asiallinen ote lasten kanssa (huumorintaju on plussaa ) - Ennakoiva ja liikenneturvallinen ajotapa - Ajoneuvosta huolehtiminen - Yhteistyö työnantajan ja arjen sujuvuuden eteen Työ ajoittuu arkisin pääosin **aamu- ja iltapäiviin**, koulupäivien rytmin mukaan. Mitä toivomme sinulta? - **D1-ajokorttia ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä** - **Taksinkuljettajan ajoluvasta ei ole haittaa** kokemus asiakastyöstä katsotaan eduksi - Hyvää suomen kielen taitoa - Rauhallista ja vastuullista työotetta - Kykyä kohdata lapset ystävällisesti ja jämäkästi - Nuhteetonta taustaa (lasten kanssa työskentely) Aiempi kokemus koululaiskuljetuksista on plussaa, mutta oikea asenne vie pitkälle. Mitä tarjoamme sinulle? - **Kokoaikaisen ja vakaan työn** tai vaihtoehtoisesti **alihankintamahdollisuuden** - Merkityksellisen työn tässä työssä tiedät, miksi heräät aamulla - Selkeät reitit ja ennakoitavan arjen - Asiaankuuluvan perehdytyksen - Luotettavan työnantajan ja toimivat työvälineet - TES:n mukaisen palkan

Varhaiskasvatuksen resurssina toimiva erityisopettaja osallistuu pedagogisen toiminnan kehittämiseen sekä toimii kasvun ja oppimisen tuen asiantuntijana kulloinkin sovitussa päiväkodissa alueellaan. Resurssi voidaan keskittää kerrallaan yhteen tai muutamaan lapsiryhmään. Resurssiveo toimii samanaikais- tai yhteisopettajana ryhmän opettajan kanssa suunnitellen, toteuttaen ja arvioiden ryhmän pedagogista toimintaa. Toteuttaa yksilö- ja pienryhmäopetusta osa-aikaisena erityisopetuksena tarpeen mukaan. Tarvittaessa toteuttaa kokoaikaista erityisopetusta sitä tarvitseville lapsille. Resurssiveon työssä saat kollegiaalista tukea päiväkodin ja alueen veolta. Vertaismentoroinnilla ja työnohjauksella pyritään tukemaan omaa ammatillista kasvua ja työssäjaksamista. Vakanssi sijoittuu hallinnollisesti Suikkilan päiväkotiin. Päiväkoti, jonne resurssiveo sijoittuu, määräytyy n. puolivuosittain alueella esiintyvien tuentarpeiden mukaisesti. Laadukas varhaiskasvatus perustuu moniammatilliseen osaamiseen. Liity joukkoomme! Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - Monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU

Haettavana on KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN vakinainen tehtävä Kaakkurin koulussa. Tehtävä on osa-aikainen (32 h/vko). Kaakkurin yhtenäiskoulu on noin 800 oppilaan koulu. Koulumme visio on olla maailman yhtenäisin koulu. Se näkyy yhteistyössä koko koulun kesken. Yhteisöllisyys, osallisuus ja toiminnallisuus ovat tärkeitä arvoja koulussamme. Koulunkäynninohjaajan työ on todella tärkeä palanen oppilaan opiskelun tukemisessa ja hyvinvoinnissa. Kaakkurin koulussa pääset osaavaan ja innostavaan koulunkäynninohjaaja -tiimiin. Olet tiiviissä yhteistyössä luokanopettajien ja oman solusi henkilökunnan kanssa. Yhteistyö ja joustavuus ovat tärkeässä roolissa työssäsi. Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, lähihoitajan tutkinto suuntautumisalana lapset ja nuoret tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto, joka sisältää esimerkiksi pedagogisia opintoja tai kasvatus- ja ohjausalan opintoja. Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 341,57 € - 2 460,00 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4990/2026. Hakemukset on toimitettava 23.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Puhtauspalveluihin työntekijöitä eripituisiin kesäsijaisuuksiin 1.5.-30.9.2026 väliselle ajalle. Teemme valintoja jo hakuaikana kesäsijaisuuksiin, joten ilmoitathan, mistä alkaen olet käytettävissä. Tarvitsemme sairaala- ja laitoshuoltajia koko hyvinvointialueelle Keskussairaalaan sekä sote-kohteisiin Seinäjoki, Alajärvi, Alavus, Ilmajoki, Isojoki, Isokyrö, Kauhajoki, Kauhava, Karijoki, Kuortane, Kurikka, Lappajärvi, Lapua, Soini, Teuva ja Vimpeli alueille. Sairaala- ja laitoshuoltajan keskeisiä tehtäviä ovat puhtaus-, ruokahuolto- ja vuodehuoltotehtävät. Työlläsi varmistat, että tilat ovat puhtaita, viihtyisiä ja turvallisia toimia sekä henkilökunnalle että asiakkaille. Sairaala- ja laitoshuoltajana toimit puhtauspalvelujen asiantuntijana sosiaali- ja terveydenhuollon ympäristössä, jossa vaaditaan korkeaa hygieniatasoa. Työ on päivä- ja vuorotyötä työkohteen mukaan. Sairaala- ja laitoshuoltajan tehtävissä onnistumista tukee palveluhenkisyys, oma-aloitteisuus, joustavuus sekä innostunut ja myönteinen suhtautuminen työhön. Työtä tehdään tiimeissä, joten työ edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työssä tulee kyetä myös itsenäiseen työskentelyyn. Tarvitset myös tietoteknisiä taitoja mm. erilaisten tilausten tekemiseen. Sijaisuuksiin ei vaadita puhtausalan koulutusta, vaan sinut perehdytetään tehtäviisi työkohteessa. Edellytämme 18 vuoden ikää ja sellaista suomen kielen taitoa, että pystyt kommunikoimaan henkilöstön, potilaiden ja asiakkaiden kanssa sekä ymmärtämään suomenkielisiä ohjeitamme. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti. HYVAEP on savuton työpaikka. Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, mikäli työskentelet kohteessa, jossa olet tekemisissä asiakkaiden tai potilaiden kanssa. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on 21 perusopetusta antavaa koulua, kaksi lukiota sekä kaksi taiteen perusopetusta antavaa oppilaitosta. Vanhemmat ammattimiehet vastaavat oppilaitosten koneiden ja laitteiden huollosta ja kunnossapidosta, minkä lisäksi työtehtäviin kuuluvat koulujen käsityökalujen kunnossapito sekä esitystekniikan laitteiston asennustyöt. Vanhemmat ammattimiehet työskentelevät liikkuen kaikilla kaupoungin kouluilla. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto, ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Mikäli tehtävää ei voida täyttää kelpoisella henkilöllä, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti myös henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan siten, että tehtävän peruspalkka on 2 469,23 euroa. Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, avointa asennetta, joustavuutta sekä aktiivista ja oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen vanhemman ammattimiehen tai vastaavan tehtävistä. Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus Kuntarekry-palvelussa. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa. Otamme yhteyttä työnhakijaan haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme henkilöllisyyden, työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote ennen sijaisuuden alkua.

SVETOVALEC ZA KADROVANJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, - VODENJE ELEKTRONSKIH VPISNIKOV IN EVIDENC NA KADROVSKEM PODROČJU IN URADU PREDSEDNIKA SODIŠČA, - PRIPRAVA ENOSTAVNIH OSNUTKOV DOPISOV, - VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, - OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, - VODENJE IN USKLAJEVANJE DELA NA PODROČJU EVIDENC IN PRIPRAVA INFORMACIJ, STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG UPRAVE PRAVOSODNEGA ORGANA, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POGODB, SKLEPOV, ODREDB IN NAVODIL, KI JIH IZDA PREDSEDNIK SODIŠČA ZA SODNIKE OZIROMA DIREKTOR ZA JAVNE USLUŽBENCE V ZVEZI Z DELOVNIMI RAZMERJI IN IZOBRAŽEVANJEM, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POSTOPKOV PRED ORGANI S PODROČJA ZDRAVSTVENIH IN INVALIDSKIH ZADEV, - SODELOVANJE PRI VODENJU OSEBNIH SPISOV SODNIKOV NA OKROŽNEM SODIŠČU V KRŠKEM TER VODENJU EVIDENCE O NAPREDOVANJU IN OCENJEVANJU SODNIKOV, - SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV PRED NOVIMI ZAPOSLITVAMI TER PRI PRIPRAVI POSTOPKOV INTERNIH IN JAVNIH NATEČAJEV ZA NOVE ZAPOSLITVE, - VNOS VSEH POTREBNIH PODATKOV ZAPOSLENIH V SISTEM MFERAC IN KADRIS, - SKRB ZA UREJENOST PERSONALNIH SPISOV ZAPOSLENIH, - NADOMEŠČANJE VODJE KADROVSKE SLUŽBE IN VODJE URADA PREDSEDNIKA SODIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA., Opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz poznavanja določil Sodnega reda (če ju izbrani kandidat nima opravljena, ju mora opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Zaposleni bo delo opravljal na Okrožnem sodišču v Krškem. Za prijavo na javni natečaj glej objavo na spletni strani Okrožnega sodišča v Krškem, kjer je podrobneje navedeno kaj mora prijava na zgoraj navedeno prosto delovno mesto vsebovati in podroben opis del in nalog, ki jih bo izbrani kandidat opravljal., dopoldan