Onko sinulla vahvaa kokemusta konsernitason kirjanpidosta ja raportoinnista kansainvälisestä ympäristöstä? Miltä kuulostaisi työskentely matkailun toimialalla? Jos nyökkäilit, saatat olla etsimämme henkilö! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa, kun etsimme group financial controlleria vastaamaan talouden konsernitason raportoinnista intialaisen emoyhtiömme suuntaan. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen ja edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa. Tehtävästä lyhyesti Tässä roolissa vastaat konsernitason kirjanpidosta ja raportoinnista intilalaisen emoyhtiön suuntaan. Toimit FPM-järjestelmän pääkäyttäjänä ja ohjaat tytäryhtiöitä talouden prosesseissa. Vastaat eri yhtiöiden kassavirtalaskelmien konsolidoinnista sekä siirtohinnoittelu- ja veroasioista. Suomen lisäksi toimimme Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Seuraat lainsäädäntöä (FAS ja IFRS) ja niiden mahdollisia muutoksia. Vastaat erityisesti kvartaali- ja vuosiraportoinnista emoyhtiölle, mutta analysoit ja ohjaat myös kuukausittaista raportointia. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vähintään viiden vuoden työkokemus kansainvälisestä työympäristöstä, vankkaa kirjanpidon osaamista sekä kokemusta konsernitason raportoinnista ja konsolidoinnista. Sinulla on hyvä ymmärrys erityisesti FAS-kirjanpidosta ja tilinpäätöksestä (osittain tarvitaan myös IFRS-standardien tuntemusta) sekä yritysverotusasiat hallussa. Kokemus FPM-järjestelmistä katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää erinomaista suomen ja englannin suullista ja kirjallista kielitaitoa. Toivomme lisäksi, että sinulla on vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot, soveltuva korkeakoulututkinto ja halua ja kykyä oppia uutta osana tiimiä. Esihenkilösi on Head of Financial Planning & Analysis ja toimit itse esihenkilönä yhdelle asiantuntijalle. Lisäksi teet tiivistä yhteistyötä muun talouden tiimin kanssa. Tehtävän sijainti on Helsingissä Vallilassa. Tässä vielä pähkinänkuoressa, mitä odotamme: - Vähintään viiden vuoden kokemus kansainvälisistä talouden tehtävistä - Kirjanpidon, raportoinnin ja konsolidoinnin osaamista - FAS-kirjanpidon ja tilinpäätöksen sekä yritysverotuksen tuntemusta - Erinomainen tietotekninen osaaminen, FPM-järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi - Erinomainen suomen ja englannin kielitaito - Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot - Soveltuva korkeakoulututkinto Ja näitä voimme tarjota sinulle: - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - itsenäisen tehtävän, jota pääset kehittämään eteenpäin - koko tiimin ja Holiday Clubin laajuisen tuen - Holiday Clubin laajat henkilöstöedut vapaa-ajalla muun muassa hotelleista, loma-asunnoista, kylpylöistä ja ravintoloista ympäri Suomen Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV sekä vapaamuotoinen hakemus mahdollisimman pian! Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit kysyä lisätietoja Head of Financial Planning and Analysis Maret Nurmilta, maret.nurm@holidayclub.fi Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: maret.nurm@holidayclub.fi Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510

Etsimme asiakasyrityksellemme LUUKKUVAHTEJA Kilpilahteen huoltoseisokkiin syyskuulle 2026. Työnkuvaan kuuluu mm. valvoa säiliöissä ja muissa suljetuissa tiloissa työskentelevien henkilöiden turvallisuutta. Työt tehdään osittain ahtaissa ja korkeissa paikoissa, joten onhan sinulla valmius työskennellä haastavissa olosuhteissa. Työhön perehdytetään, joten et välttämättä tarvitse aiempaa kokemusta, vaan asenne ratkaisee! Töiden arvioitu kesto on 4 viikkoa ja alustava työaika on ma-la 10h päivässä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Itsenäinen ja omatoiminen työskentelyote * Turvallinen työskentelyote * Valmiutta tehdä pitkiä päiviä * Sujuvaa suomen kielen taitoa Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja teollisuusalueella työskentelystä Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 12,60-15 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan työnantajan * Mukavan ja rennon työporukan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä sähköpostilla emmi.rajala@worker.fi. Odotamme innolla hakemustasi!

Kiinnostavatko monipuoliset robottiohjelmoijan tehtävät? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä modernin robotiikan ja automaation parissa? Haemme nyt asiakkaallemme Stera Technologies Oy:lle robottiohjelmoijaa pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Stera Technologies Oy on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2024 97,2 miljoonaa euroa. Työnantajana Stera panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi Työpäiväsi koostuvat robottisolun käytöstä, valvonnasta ja ohjelmien hienosäädöstä tuotannon tarpeiden mukaan. Työssäsi käytät Yaskawa Motoman-robottia, jolla suoritetaan primer-aineiden ja tiivisteiden pursotuksia erilaisiin kotelo- ja sähkökeskuskomponentteihin. Lisäksi työ sisältää tuotteiden lastausta robotille, valmiiden tuotteiden pakkaamista sekä prosessin laadunvalvontaa. Osallistut myös robotin ohjelmien säätämiseen ja optimointiin erityisesti silloin, kun valmistettavat tuotteet vaihtuvat tai tuotannossa ilmenee muutostarpeita. Työssä korostuvat tarkkuus, kiinnostus robotiikkaan sekä kyky ymmärtää robotin liikkeitä ja tuotantoprosessia kokonaisuutena. Aiempi kokemus Yaskawa-roboteista tai muiden robottimerkkien käytöstä on eduksi. Viikottainen työaikasi on 40h, ja työtä tehdään kolmivuorotyönä maanantaista perjantaihin vuoroissa 614, 1422 ja 2206. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Kiinnostusta robotiikkaa ja ohjelmointia kohtaan * Kokemusta robottien käytöstä tai ohjelmoinnista * Yaskawa Motoman -robottien tuntemusta * Muiden robottijärjestelmien osaamista (ABB, Fanuc, KUKA) * Oma-aloitteista ja motivoitunutta työskentelyotetta * Halua oppia ja kehittyä tehtävässä Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten robottiohjelmoijan tehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukenasi ovat kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Olivia Savolainen olivia.savolainen@workpower.fi 040 757 9765 Avainsanat: robottiohjelmoija, robotiikka, automaatio, Yaskawa, Motoman, tuotantotyö, ohjelmointi, automaatiotekniikka, metalliteollisuus, teollisuus, tuotanto, operaattori

Oletko kiinnostunut metallitöistä ja erityisesti särmäyksestä? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi? Etsimme nyt asiakkaallemme särmääjää Kaarinaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Asiakkaamme on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2024 97,2 miljoonaa euroa. Työnantajana yritys panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi Työpäiväsi koostuvat pääasiassa ohutlevytuotteiden särmäyksestä yrityksen omissa työtiloissa. Työ on melko itsenäistä, mutta tukenasi toimii kokeneiden särmääjien tiimi. Aiempi kokemus särmäyskoneiden käytöstä ja ohjelmoinnista auttaa sinua menestymään tehtävässä, ja erityisesti kokemus Amada-koneista katsotaan eduksi. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua tarvittaessa myös muita metalliteollisuuden avustavia työtehtäviä. Työaika on 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään työntekijän toiveet huomioiden kahdessa tai kolmessa vuorossa maanantaista perjantaihin. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden TES:iä, ja palkkaus määräytyy osaamisesi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme * Tehtävään soveltuvaa koulutusta * Kokemusta särmäyksestä ja Amadan koneista * Oma-aloitteista ja ahkeraa työskentelyotetta * Hyvää suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten särmääjän tehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat perusteellisen ja kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukena työssäsi ovat myös kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia henkilöstöetuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Adna Mohamed adna.mohamed@workpower.fi 040 355 3188

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin Rovaniemen alueelle. Etsimme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Lähihoitajan tutkintoa. Sote ammattikorttia. Tartuntalain mukaista rokotussuojaa. Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta. Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme. Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote). Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,09€-17,09€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 30.7.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Aino Koskela aino.koskela@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa: @kotipalvelumehilainen

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 31.5.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Ohjaajaa Savirannan työ- ja päivätoimintaan ajalle 3.8.2026 - 31.12.2027 Tehtävänkuvaus Saviranta on vammaisten asiakkaiden työ- ja päivätoimintayksikkö. Lisäksi toimintaamme kuuluu tuettu asuminen. Työtehtäviin kuuluu työskentelyä molemmissa toiminnoissa. Asiakaskuntamme muodostuu eri-ikäisistä vammaisista asiakkaista. Työhön kuuluu asiakkaan ohjaamista ja avustamista erilaisissa toiminnoissa osana muuta työtiimiä, tuetussa asumisessa työskentelet itsenäisesti asiakkaiden kotona. Savirannan yksikkö sijaitsee maalaismaisemassa Ruvaslahdella ja toimintapaikkana on vanha maatila. Työtoiminnassa valmistetaan itse ruuat, harjoitetaan monenlaisia kädentaitoja ja harjoittelemme itsenäistä elämää tukevia taitoja. Päivätoiminnassa toiminta perustuu pitkälti asiakkaiden tavoitteiden mukaiseen toimintaan (esim. hienomotoriikka, sosiaaliset taidot yms.) Työskentelet sekä työ- että päivätoiminnan puolella. Tuetussa asumisessa ohjaat ja tuet asiakkaan itsenäistä kotona asumista. Työn sisältö voi esimerkiksi olla tukea ja ohjausta erilaisiin elämäntilanteisiin liittyvissä asioissa, ohjausta kodinhoitoon (siivous- ja vaatehuolto), itsestä huolehtimiseen (hygienia, terveellinen ruokavalio) ja asiointiin kodin ulkopuolella. Työ on päivätyötä. Arvostamme aiempaa kokemusta vammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä sekä kokemusta kotiin vietävistä palveluista. Millaista työkaveria etsimme: Etsimme aktiivista, osallistuvaa ja positiivisella elämän asenteella varustettua tekijää. Idearikkaus, kädentaidot ja digitaidot katsotaan eduksi. Olethan yhteistyökykyinen, osaat työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja mukautua muuttuvissa tilanteissa. Työnkuvasi sisältää asiakaskuljetuksia (B-ajokortti vaaditaan). Kelpoisuusehdot Ohjaajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2672,98 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antavat: Savirannan palveluesihenkilö Sanna Puhakka puh 013 330 5067 sanna-riitta.puhakka@siunsote.fi Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 11.5.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Hae meille yhteisölliseen varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Paciukseen varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi! Olet yksikkömme varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ja tuen asioiden asiantuntija. Yksikkömme toiminta-ajatus pohjautuu positiiviseen pedagogiikkaan ja toimimme vahvuusperustaisen varhaiskasvatuksen (Huomaa hyvä! ja MiniVerso) sekä ratkaisukeskeisen toimintatavan lähtökohdista. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta työhön ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. Toivomme sinulta intoa ja sitoutumista arjen, inklusiivisen työotteen ja pedagogiikan kehittämistyöhön. Arvostamme moninaisuutta lasten ja työntekijöiden keskuudessa. Työssäsi toimit varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ja tuen asioiden asiantuntijana. Työskentelet sovitusti eri lapsiryhmissä lasten tuen tarpeiden mukaan. Tehtäviisi kuuluvat myös tiimien konsultointi esim. lapsen tuen suunnittelussa ja arvioinnissa sekä monialainen yhteistyö muun henkilöstön tukena. Lisäksi työtehtävässäsi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä päiväkodinjohtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Me kannustamme sinua kehittämään itseäsi mm. pedagogisesti erilaisilla koulutuksilla sekä kollegiaalisella tuella. Tarjoamme sinulle hyvän ja kattavan perehdytyksen työsi alkaessa. Yksikössämme panostetaan työhyvinvointiin ja arvostetaan työkaveria. Lisätietoja tehtävästä voit kysellä päiväkodinjohtajalta. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Onko sinulla kokemusta hitsauksesta tai robottityöskentelystä? Haluatko pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt asiakkaallemme Maviteknik Oy:lle motivoitunutta hitsausrobotin operaattoria Humppilaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Maviteknik Oy on vuonna 1997 perustettu tilauskonepaja, jonka erikoisalaa ovat metallitekniset alihankintatyöt mm. energia-, prosessi-, metalli- ja laivanrakennusteollisuudelle. Monipuoliset valmistus- ja kokoonpanotyöt tehdään moderneissa tuotantotiloissa sertifioitujen laatujärjestelmien mukaisesti. Vuonna 2024 yrityksen liikevaihto oli yhteensä noin 6,4 miljoonaa euroa, ja yrityksessä työskentelee tällä hetkellä noin 40 teollisuuden ammattilaista. Työpäiväsi Työpäiväsi koostuvat putkien hitsaamisesta ABB:n hitsausrobotilla sekä hitsausprosessin operoinnista ja valvonnasta. Työssäsi valmistat putkistokokonaisuuksia robottihitsauksella, ja hitsattavat saumat sisältävät sekä päittäis- että pienahitsejä. Lisäksi osallistut putkien esivalmisteluun ennen hitsausta, kuten osien asemointiin ja silloitushitsauksiin. Työhösi kuuluu myös robotin ohjelmointia ja asetusten säätämistä, ja työssä on tärkeää ymmärtää hitsausprosessia ja tunnistaa laadukas hitsisauma. Et tarvitse tehtävään robottiohjelmoinnin osaamista, mutta toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta robottityöskentelystä tai ymmärrystä hitsausrobottien käytöstä. Tehtävääsi saat kattavan perehdytyksen sekä tukea ohjelmointiin ja operointiin. Työaikasi on 40h viikossa, ja työskentelet maanantaista perjantaihin aamuvuorossa klo 7.00-15.30. Työsuhteessasi sovelletaan Teknologiateollisuuden TES:iä. Arvostamme * Aikaisempaa kokemusta robottityöskentelystä tai hitsausrobottien käytöstä * Ymmärrystä hitsausprosesseista (135/138) * Kokemusta metalliteollisuuden työtehtävistä * Perustason tietokonetaitoja * Huolellista ja motivoitunutta työotetta Tarjoamme sinulle Maviteknik Oy tarjoaa sinulle pitkäaikaisen työsuhteen vaihtelevissa hitsausrobotin operaattorin työtehtävissä, sekä kattavan perehdytyksen työhösi. Maviteknikillä saat työskennellä vakavaraisessa yrityksessä, jossa henkilöstön viihtyvyys ja hyvä yhteishenki ovat yrityksen toiminnan tärkeitä kulmakiviä. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti Maviteknikin omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Maviteknik Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: hitsausrobotin operaattori, hitsaaja, MIG/MAG-hitsaaja, operaattori, metallityöntekijä, metalliteollisuus, tuotanto

Toimimme tietoliikenteen asiantuntijana koko pohjolan alueella ja Suomessa 100 asiantuntijan voimin. Tuotamme kiinteän ja langattoman verkon palveluita kaikille tietoliikenneratkaisuja tarvitseville. Etsimme Rejlers Telecom-toimialalle **Suunnittelijaa/valvojaa** määräaikaiseen (1 vuosi) työsuhteeseen. Työ alkaa heti soveltuvan tekijän löydyttyä. Työskentelet ensisijaisesti länsirannikolla **Kurikka - Vaasa - Kalajoki** alueella ja tehtäväsi vaatii matkustusvalmiutta. Työskentelemme hybridityömallilla, joten työskentely on mahdollista sekä moderneissa toimistotiloissamme, asiakkaan tiloissa, että etätyöpisteellä. **Millaisia työtehtäviä tarjoamme?** Tehtävässäsi toimit osana ammattitaitoista rakennuttamis- ja suunnittelutiimiämme. Tehtävänkuvasi muodostuu televerkon suunnittelun, rakentamisen valvonnan ja verkon dokumentoinnin ympärille. Tarkempi tehtävänkuva ja vastuualueet tullaan räätälöimään henkilökohtaisten vahvuuksiesi ja työkokemuksesi perusteella. Toimit eri sidosryhmien välillä sekä asiakasrajapinnassa varmistaen hankkeiden onnistumisen sekä asiakastyytyväisyyden tehokkaalla ja selkeällä kommunikoinnilla. Työssäsi pääset vaikuttamaan tulevaisuuden yhteiskunnan uudistamiseen. Tarjoamme sinulle, oikeassa suhteessa haasteita ja tuemme osaamistasi ja sen kehittymistä vahvan organisaation kanssa. Tietoliikenneratkaisujen asiakkaitamme ovat laajasti niin operaattorit kuin käyttäjätkin toimeksiantomme ovat monipuolisia ja vaihtelevia. **Millaisia henkilöitä etsimme?** Työntekijänä olet ratkaisukeskeinen ja asiasi osaava tiimityöskentelijä. Teet työsi aina tunnollisesti ja olet luonteeltasi jämäkkä ammattilainen. Pystyt aikatauluttamaan ja priorisoimaan tehtäviä suunnitelmallisesti. Voit olla joko nuori nouseva tähti tai kokeneempi konkari. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. **Toivomme sinulta:** - soveltuvaa koulutusta (esim. tietoliikennetekniikan ins., -teknikko tai vastaava) - aiempaa kokemusta tele- tai sähköverkkojen rakentamisesta, suunnittelusta, luvittamisesta, työmaavalvonnasta ja viranomaisyhteistyöstä - ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua omalla autolla esimerkiksi asiakkaalle tai työmaalle - matkustusvalmiutta kotimaassa **Eduksi katsomme:** - avoimen mielen tutustua tietoliikennerakentamisen monipuoliseen maailmaan! - operaattoreiden verkkotietojärjestelmien tuntemuksen (Snet, Keycom) **Mitä tarjoamme sinulle?** Rejlersillä yhdistyy **oppiminen, vaikuttava työ ja hyvinvointi**. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja vaikuttavissa projekteissa sekä kehittää osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työvälineet ja modernit toimitilat, jotka tukevat sekä sujuvaa yhteistyötä että keskittymistä vaativaa asiantuntijatyötä. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin monipuolisilla eduilla ja joustavilla työjärjestelyillä. Vahvasti kasvava ja kehittyvä konsernimme tarjoaa sinulle lisäksi monipuolisia urakehitysmahdollisuuksia! **Kattavat henkilöstöetumme:** - Joustava hybridityömalli ja työaikajoustot sujuvaan arkeen - Kattava työterveyshuolto ja mielen hyvinvoinnin palvelut - Terveysvakuutus sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus täydentämään turvaasi - Lounas- ja virike-etu (Edenred lounari-, virike-, työmatka-, hieronta- ja terveyskortti) **Kulttuurimme** Työtämme ohjaa visiomme **_Home of the learning minds_** - ihmiset ja oppiminen ovat tärkeimmät voimavaramme. Haluamme tarjota työntekijöillemme ja asiakkaillemme alustan, jolta ponnistaa kohti kehittymistä ja kasvua. Jatkuva oppiminen, avoimuus, rohkeus ja yhteistyö auttavat meitä rakentamaan tulevaisuuden toimivaa yhteiskuntaa. Rejlersillä me uskomme, että monimuotoisuus, osallisuus ja yhdenvertaisuus tekevät meistä vahvemman ja osaavamman työyhteisön. Kun jokainen saa tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään, syntyy aitoa yhteistyötä ja uusia oivalluksia. Monipuoliset näkökulmat rikastavat ajattelua, vahvistavat oppimista ja auttavat ratkaisemaan haasteita muuttuvassa maailmassa. Tutustu toimintaamme ja yrityskulttuuriimme **nettisivuillamme** ja somessa(**LinkedIn**,**Facebook**,**Instagram**).

Haemme lähihoitajien kesäsijaisia Keusoten kotihoitoon 27.9.2026 asti eri pituisiin sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 4.5.-27.9.2026 välisellä ajalla, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. Työtä tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työskentely tapahtuu kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Eduksesi luetaan voimassa olevat Keusoten kotihoidon lääkeluvat sekä jo suoritetut LOVE-tentit. Lisätietoja tehtävästä antaa - Hyvinkään kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi (30.4.26 asti) - Esihenkilö Laura Kuurlunti p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi (4.5.26 alkaen) - Järvenpään kotihoito - Esihenkilö Kati Vuori p. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Mäntsälän kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi - Nurmijärven kotihoito - Esihenkilö Katja Korppinen p. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi - Esihenkilö Heleena Mäkipaaso p. 050 497 1729, heleena.makipaaso@keusote.fi - Pornaisten kotihoito - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Tuusulan kotihoito - Esihenkilö Stina Helenius p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 27.9.2026 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Kesto voidaan sopia kanssasi. - Tehtäväkohtainen palkka lääkeluvallisella lähihoitajalla 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 14.00. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana. Jätäthän kattavan hakemuksen CVn kanssa. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.