En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c'est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l'écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n'est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l'expérience RSM, c'est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises. Le poste : Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !? RSM est devenu?6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles),?280 experts'et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :? «?Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets.?» - Caroline, Manager.? «?Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.?» - Oriane, Auditrice.? Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.?Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.?Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !? Dans le cadre du fort développement de son pôle Audit, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un manager (F/H) en CDI. Missions : Rattaché(e) à 4 associés, et au sein d'une équipe opérationnelle d'une trentaine de collaborateurs, vous participerez aux missions d'audit, sous l'encadrement des associés du Pôle : Prise en charge de missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés d'une taille PME /ETI, vous permettant d'être au plus près des enjeux stratégiques, et d'échanger avec les dirigeants. Détermination de la stratégie d'audit Gestion de la relation avec les clients, Participation aux efforts de coordination internationale Suivi budgétaire des missions Profil :  De formation supérieure bac + 5 (école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, Master CCA, DSCG?), vous justifiez d'une expérience significative, de 8 ans minimum, acquise dans un cabinet d'audit structuré. Vous disposez d'un bagage technique suffisant vous permettant d'entrer rapidement sur des sujets comptables et fiscaux de toute nature. Une expérience en consolidation et en normes IFRS est appréciée. Rigoureux et autonome, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients et vos équipes. Vous êtes prêt à vous adapter tant sectoriellement que géographiquement, à la richesse de notre portefeuille. Vous souhaitez évoluer dans la profession à plus long terme. La maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est obligatoire. Envie de faire partie de l'aventure RSM Postulez dès maintenant et?venez grandir avec nous  - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 5 ans - Salaire : Entre 55000 et 90000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste : Le Centre de formation ATSEF vous propose le TP CIP en contrat d'apprentissage.  OBJECTIFS FORMATION: -Former des futurs professionnels de l'insertion en prenant en compte toutes les dimensions de l'insertion.-Permettre à l'apprenant de s'approprier sa formation en centre par une mise en relation permanente avec des structures d'accueil et d'orientation. LE POSTE: En tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle, vous serez amené(e) à accompagner et conseiller des personnes en situation de recherche d'emploi, en leur apportant un soutien et des solutions adaptées à leur parcours professionnel. Votre rôle consistera également à les orienter vers les dispositifs d'insertion professionnelle les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes motivé, doté d'un bon sens du relationnel et de capacités d'écoute et d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste est ouvert à tout candidat souhaitant se former et se spécialiser dans le domaine de l'insertion professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler! Profil recherché :  Titulaire d'un Bac ou équivalent et  vous possédez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Dynamique, empathique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptation face à des publics variés. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires Savoir-faire demandés : - Appliquer des principes de travail socialement équitables - Assumer ses responsabilités - Créer un réseau professionnel - Développer une identité professionnelle dans le cadre de l'action sociale - Donner des conseils sur une formation - Droit du travail Savoir-être demandés : - Ecoute - Engagé - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif

Notre entreprise a vu le jour en en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loire. Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane dans les domaines automobile, pharmaceutique et militaire. Aujourd'hui nous comptons 40 salariés sur notre site de Coulombs et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Dans un contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous. Votre mission : En tant que technicien logistique réception et expédition, vous serez un maillon essentiel de notre organisation. Vous aurez la responsabilité de gérer les flux entrants et sortants (matières premières, produits finis, consommables), de contrôler la conformité des marchandises et de veiller à leur bonne mise en stock. Vous organiserez les expéditions pour garantir à nos clients des livraisons fiables et dans les délais, tout en respectant nos standards de qualité et de sécurité. Pour y parvenir vous devrez : Réception - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif). - Décharger et vérifier l'état des produits, signaler les anomalies. - Saisir les réceptions dans l'ERP et assurer la traçabilité. - Ranger et identifier les articles en zone de stockage définie. - Gérer les retours fournisseurs en cas de non-conformité. Expédition et gestion des flux sortants - Vérifier la disponibilité des produits finis pour préparer les commandes clients.(inclus retard d'expédition des journées passées) - Préparer les chargements dans l'ERP (édition des étiquettes, bons de livraison). - Planifier le transport et le chargement en accord avec les clients (dates, lieux). - Réaliser les achats transport (choix du fournisseur, négociation, protocole) avec validation du Responsable Logistique. - Établir et transmettre les consignes nécessaires aux manutentionnaires. - Vérifier quotidiennement le cahier des commandes à venir. - Compléter le portail client pour générer les indicateurs mensuels (taux de service, délais, gestion des emballages). Gestion des stocks - Participer à la mise à jour des stocks dans l'ERP. - Réaliser un inventaire hebdomadaire et signaler les écarts au Responsable hiérarchique. Hygiène, sécurité et amélioration continue - Maintenir les zones de réception et d'expédition propres, organisées et sécurisées. - Respecter les règles de sécurité (EPI, circulation, manutention). - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. Votre profil : Vous disposez d'une formation type BTS Logistique, ou d'une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industriel. La possession des CACES (chariots élévateurs) est indispensable pour ce poste. La maîtrise des procédures de réception et d'expédition, ainsi que la lecture de documents techniques (plans, fiches produit), constitue un atout. Une connaissance des standards qualité et des normes en vigueur est également appréciée. La maîtrise de l'anglais à l'oral ou à l'écrit serait un plus pour les échanges internationaux. Nous recherchons avant tout une personne qui possède : L'envie de s'investir et de contribuer activement aux missions de l'équipe De la rigueur et une bonne organisation Un sens de l'analyse pour résoudre les problématiques logistiques Une aisance dans la communication orale et écrite, pour collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires Nos petits plus : Prime de 13ème mois RTT CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) Mutuelle d'entreprise Prime de vacances Prime de transport Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise dynamique, en constante amélioration et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses c

CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable

Description du poste : A propos de Groupe Godet : PME Leader Industriel BtoB et fabricant Français dans la corderie, le levage, le tirage complexes et la manutention spécialisée, nous sommes répartis sur 3 sites industriels de production, produisant et distribuant nos produits vers toutes nos clients en France et à l'étranger. Nos produits et services couvrent une multitude de secteurs d'activité. Notre expertise en levage, tirage, manutention et EPI nous permet d'accompagner de nombreux clients notamment dans des domaines de l'industrie, du BTP, des travaux en hauteur, de la voirie et réseaux divers, des transports, des ascensoristes, de la scène et du spectacle. En forte croissance, nous nous inscrivons désormais dans une nouvelle étape de transformation pour encore mieux accompagner nos partenaires et notre développement. Les missions : Le mécanicien entretient et répare les engins, machines et matériels de nos clients utilisés sur les chantiers de Travaux Publics et principalement VRD. Il contribue à établir les diagnostics d'entretien et de réparation des engins de nos clients afin de les maintenir en bon état de fonctionnement : treuil de tirage, remorque porte touret, vérin porte touret, petit matériel de chantier, petit matériel de levage et vérinage etc... Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, le pneumatique. Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité. DIAGNOSTIC ET RECHERCHE DE PANNE · Effectuer les diagnostics, détecter et localiser des pannes, réaliser les essais, repérer la cause de la panne et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer, savoir expliquer une panne et se faire assister à distance (par un expert ou le constructeur) · Etablir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre les informations au responsable technique pour établir le devis d'entretien et/ou de réparation, le mécanicien doit compte à son responsable hiérarchique ou chef d'atelier du travail effectué et signaler toute anomalie ou problème pouvant nuire à la sécurité du bon fonctionnement des engins. REPARATION ET ESSAIS Réaliser l'entretien périodique des engins, effectuer l'entretien courant du matériel de chantier, réaliser la réparation suite au diagnostic établi préalablement, remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réparations nécessaires, contrôler le bon fonctionnement des engins réparés avant remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée. · Consigner les travaux effectués dans le carnet d'entretien et éventuellement les travaux supplémentaires à engager afin de lever les réserves sur la VGP (Visite Générale Périodique) et tenir à jour le carnet d'entretien sur notre système GMAO pour alimenter la gestion de stocks. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL · Le mécanicien d'engins de chantier travaille dans un atelier de réparation ou à l'extérieur en cas d'intervention sur le chantier quelles que soient les circonstances climatiques. · Il exerce son activité à partir d'un ordre de réparation renseigné sous la responsabilité du chef d'atelier qui garantit la recevabilité de l'intervention effectuée. Autonome, il peut également être amené à réaliser certains travaux en équipe et il se doit de suivre les formations demandées afin de maintenir son niveau de connaissance technique. Il est en relation avec le chef d'atelier pour les consignes d'utilisation et d'entretien. · Aisance à piloter le changement et travailler dans environnement PME évolutif en forte expansion · Rigueur et professionnalisme dans le déploiement et l'apport de solutions structurantes · Proactif(ive), organisé(e), motivé(e) et appréciant travailler en équipe

Description du poste : A PROPOS DE NOUS Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, Experimental bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. A PROPOS DE L'EXPERIMENTAL MARAIS Rejoignez l'aventure Experimental et faites partie d'une ouverture emblématique ! Nous ouvrons notre premier hôtel 5 étoiles à Paris en mars 2025 : l'Experimental Marais. Situé dans le Haut Marais, cet hôtel d'exception incarne l'élégance parisienne du groupe Experimental, avec un design audacieux signé Tristan Auer et une expérience client unique. Notre établissement de 43 chambres propose : Temple & Chapon, un grand restaurant inspiré des « Chop Houses » américaines, dirigé par la cheffe Mélanie Serre. L'American Bar, un hommage aux bars new-yorkais iconiques avec une carte de cocktails signatures et une sélection de vins prestigieux. Un spa exclusif, conçu en partenariat avec Suzanne Kaufmann, offrant des soins sur-mesure et une piscine. A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un chef de partie Pâtisserie H/F en extra , pour renforcer notre équipe ! Vos missions seront les suivantes :***Réalisation des préparations préliminaires***Réalisation de recettes à partir de fiches techniques***Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières***Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification)***Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement***Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons***Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur***Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité***A PROPOS DE VOUS Vous avez une expérience réussie en tant que chef de partie ou un poste similaire. Vous disposez d'une excellente maîtrise et connaissance des méthodes de cuisson, des produits, des équipements. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez une forte appétence pour l'univers de la gastronomie. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et êtes disponible pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Vivez l'expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir :***Opportunités de formations et développement de carrière.***Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc.***Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants).***Mutuelle avantageuse Kenko, offrant de belles garanties et des services innovants.***Remboursement à 50% des transports en commun.***Séances de sport à prix réduit (partenariat avec Dynamo).***Évènements d'entreprise. *

Présentation société et Groupe Axyntis, Leader indépendant multisites sur le secteur de la chimie fine en France Créé en 2007, le groupe Axyntis, entreprise de taille intermédiaire composée de deux divisions (les colorants et la chimie fine) est, avec près de 250 salariés, leader indépendant multisites (Pithiviers et Grasse) sur le secteur de la chimie fine en France et réalise un chiffre d'affaires annuel de 85 millions d'euros. CENTIPHARM, filiale du Groupe AXYNTIS située à Grasse, dispose d'un site audité et certifié par l'ANSM qui comprend un atelier pilote ainsi que des ateliers polyvalents de synthèse et une unité de finition GMP. Ce site est particulièrement dédié à la production d'intermédiaires et de principes actifs pharmaceutiques dont 30 génériques avec un support réglementaire (Drug Master File et CEP). Il est également producteur d'intermédiaires de chimie de spécialité. Contexte du poste Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HSE pour renforcer notre équipe sur un site industriel classé Seveso seuil bas. Le poste est fortement opérationnel, avec une présence terrain quotidienne et une interaction constante avec les équipes de production, maintenance et les entreprises extérieures. Sous la responsabilité du Responsable HSE, le(la) Technicien(ne) HSE contribue activement à la mise en œuvre et au suivi des actions liées à la sécurité, à l'environnement et à la sûreté du site. Il veille au respect des exigences réglementaires et internes, participe à l'amélioration continue du système de management HSE, et s'implique dans le traitement de sujets de fond en mode projet (ergonomie, analyse de risques, optimisation des pratiques terrain.), en lien avec les priorités du service. Vos missions principales Sécurité opérationnelle Suivi et gestion des autorisations de travail (permis feu, espaces confinés, plans de prévention, consignations.). Réalisation des tours HSE quotidiens pour vérifier l'application des consignes et identifier les situations à risque Participation aux exercices de sécurité (POI, évacuation.).. Gestion des EPI et pharmacies. Vérifications internes et maintien en conformité des équipements de sécurité (défense incendie, PTI, douches de sécurité, échelles.). Environnement Organisation de la collecte, du tri et de l'évacuation des déchets en conformité avec la réglementation. Suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD). Contrôle des opérations de chargement/déchargement des camions et contrôler. Formation et sensibilisation Réalisation des accueils HSE du personnel et des entreprises extérieures (initial et recyclage). Préparation et animation des ¼ d'heure sécurité, flash HSE et retours d'expérience. Pilotage des campagnes de sensibilisation (journée sécurité, développement durable.). Évaluation des risques Pilotage du Document Unique en lien avec les services concernés. Contribution à l'identification et à la réduction des risques chimiques et physiques. Mise en place d'un programme d'analyse ergonomique des postes de travail. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (BUT HSE ou équivalent), vous disposez d'une formation en hygiène, sécurité, environnement, ou en chimie avec une sensibilité aux enjeux HSE. Vous êtes motivé(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité et à la performance opérationnelle du site. Votre présence terrain, votre capacité à dialoguer avec les équipes et à vulgariser les exigences HSE sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et êtes force de proposition dans vos échanges quotidiens. Après une période d'intégration, vous serez amené(e) à gérer certains sujets en autonomie tout en assurant l'exécution des missions récurrentes du service.

Description du poste : Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Grenoble , garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de :***Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) * Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) * Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence * Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail * Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions * Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine , du lundi au vendredi (travail en journée) * Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an * Rémunération sur 13 mois contractuels * Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Grenoble * Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris) * FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme * Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé * Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs * Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) * Paniers repas / prime de salissure * Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 30 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Description du profil :***Diplôme, formation ou expérience en électrotechnique ou électromécanique , avec de bonnes bases en électricité * Première expérience confirmée (2 à 3ans) en ascenseurs * Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée * Permis de conduire B valide * Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Le processus de recrutement est simplifié : après un contact direct avec Stéphane, vous rencontrerez rapidement votre futur N+1 en entretien. Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien. Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé. Si vous êtes déjà du métier et que vous souhaitez donner une dynamique à votre carrière Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Description du poste : Référence : AA1479AE/OpérateurCNTournageFraisage/AB/77 Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un OPERATEUR CN TOURNAGE / FRAISAGE. Sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN effectue des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements de la conformité et de la qualité des pièces qu'il produit. 1) Préparer - Préparer sa zone de travail***Transmettre et recevoir des consignes lors de la prise de poste * Prendre connaissance des documents de travail (papiers ou digitalisé), plans, schéma technique mécanique, dossier de fabrication, déroulé opératoire * Vérifier le bon chargement du programme (n° affaire, indices .) et signaler toute anomalie * Réaliser en toute autonomie la vérification, le montage, le démontage et le réglage des outillages/outils coupants nécessaires à la réalisation des pièces, et signaler toute anomalie***Procéder en toute autonomie au réglage de la machine CN***2) Exécuter, A partir du dossier de fabrication et des priorités données par son supérieur hiérarchique : * Réaliser les opérations d'usinage série : monter et régler la pièce sur la machine CN et lancer le programme * Participer ponctuellement à l'industrialisation de nouvelles pièces ou réalisation de nouveaux outillages avec l'appui des services Méthodes et Production * Proposer et transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents de travail ou programmes d'usinage en vue de leur évolution * Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage, et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie * Faire valider la première pièce par le contrôleur avant de lancer une série * Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées selon le plan de contrôle défini, * Détecter les non-conformités, les analyser et les traiter selon la procédure en vigueur et proposer éventuellement des actions correctives * Réaliser les opérations post-usinage : ébavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage * Effectuer des retouches et reprises des pièces si nécessaire * Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, rapport d'autocontrôle .) et saisir le pointage des temps passés sur les phases * Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement /anomalie***Participer à l'accompagnement à la prise du poste du travail des nouveaux embauchés***3) Clôturer***Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication * Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau conformément aux instructions * Rendre compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique***4) Hygiène, santé, sécurité et environnement***Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI .) * Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac Pro Aéronautique Option Avionique,Bac. Général,Mention complémentaire Aéronautique option AMT,Mention complémentaire Aéronautique option AMP,Mention complémentaire Aéronautique option HMT,Mention complémentaire Aéronautique option HMP,Mention complémentaire Aéronautique option Avionique,Mention complémentaire Technicien en Chaudronnerie,Bac+1,Bac+2,Bac+2, type DEUG, DUES,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,BTS AERONAUTIQUE,Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA,Licence Professionnelle à orientation Aéronautique,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtris

Description du poste : Référence : AA1479PS Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe ! Votre environnement de travail Au sein d'une petite équipe, vous participez aux routines quotidienne et hebdomadaires. Vos missions Dans le cadre de votre fonction d'Ajusteur, votre mission principale sera d'ébavurer et de réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de :***réaliser vos opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail***effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces***lire et interpréter des plans et instructions techniques***ajuster, ébavurer, percer, aléser, limer, roder, polir et mettre au point des ensembles mécaniques.***monter et assembler des sous-ensembles en respectant les exigences dimensionnelles (helicoils, fretage.)***identifier et déclarer les écarts***participer au rangement et au respect des standards 5S et aux chantiers d'amélioration continue***respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel)***En plus de ces activités, votre polyvalence pourra vous amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage.***Travail en 2X8.***Profil recherché***Expérience : Vous disposez d'une première expérience en industrie (monteur/opérateur de maintenance) avec de bonnes connaissances en mécaniques générales et ajustage traditionnel.***Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.***Formation : Vous êtes issu.e d'une formation initiale type mécanique (CAP ou BEP).***Compétences techniques :***Vous avez idéalement des connaissances / compétences en:***Opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage.)***Mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage.)***Maniement d'appareil de contrôle de type : comparateur, tampon fileté, bague fileté***Utilisation de l'instrumentation de métrologie.***Utilisation de l'outil informatique.***Qualités personnelles :***Vous êtes rigoureux.euse, autonome et avez l'esprit d'équipe.***Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens des priorités et du service clients.***Informations pratiques :***Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27)***Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !***Quelques mots sur le site de : Vernon***Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus.***Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.***Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film ' L'astronaute '. Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.***Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.***Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.***ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.***We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.***Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.***Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFP