Description du poste : Vous avez envie de casser la routine, de signer des deals, et de recruter votre dream team IT ? Vous souhaitez être acteur de votre réussite ? Alors, rejoignez notre client, ESN spécialisée en cybersécurité, en tant que Business Manager ESN H/F en CDI à Aix-en-Provence. Notre client est une Entreprise de Services du Numérique indépendante, fondée par des experts du secteur, qui accompagne ses clients (grands comptes, ETI, startups) dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leur SI. L'entreprise intervient en assistance technique ou au forfait sur des sujets tels que la cybersécurité, le cloud, les infrastructures, ou encore le développement d'applications sécurisées. Présente sur plusieurs événements majeurs du secteur (Assises de la Cybersécurité, FIC, etc.) et en pleine croissance, elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs, et cherche à renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement. À ce titre, vos missions sont : - Identifier des opportunités de business sur les comptes existants et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs (DSI, RSSI, responsables techniques.) et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats (assistance technique, forfait, pré-embauche), en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement.), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez l'agence d'Aix-en-Provence, composée des fondateurs, d'une équipe recrutement, et d'une trentaine de consultants experts en cybersécurité, cloud, devOps, etc. Vous serez rattaché directement à l'un des associés fondateurs, dans un environnement agile et responsabilisant, avec une forte proximité et beaucoup de liberté d'action. Description du profil : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Vous avez déjà évolué dans un environnement ESN ou cabinet de conseil IT, et vous êtes à l'aise dans la vente de prestations intellectuelles ? - Vous comprenez les enjeux techniques liés à la cybersécurité, au cloud, aux architectures SI, ou au développement logiciel ? - Vous savez identifier les bons interlocuteurs, qualifier leurs besoins et construire des propositions à forte valeur ajoutée ? - Vous avez déjà mené un cycle de vente complet, de la prospection à la signature, auprès de décideurs techniques ? - Vous aimez recruter vos propres consultants, construire une équipe autour de vous, et les suivre en mission ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, statut Cadre au forfait jours, basé à Aix-en-Provence, - Rémunération fixe entre 32K€ et 35K€ annuels bruts selon profil + variable (18K), - Poste à pourvoir rapidement (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez les grands groupes, les process rigides et les reportings sans fin. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, consultant chez Charly, - Un entretien en présentiel ou visio avec le manager et l'un des fondateurs de l'ESN. Et c'est tout !

Description du poste : Vous avez envie de casser la routine, de signer des deals, et de recruter votre dream team IT ? Vous souhaitez être acteur de votre réussite ? Alors, rejoignez notre client, ESN spécialisée en cybersécurité, en tant que Business Manager - Services Numériques (H/F) en CDI à Paris. Notre client est une Entreprise de Services du Numérique indépendante, fondée par des experts du secteur, qui accompagne ses clients (grands comptes, ETI, startups) dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leur SI. L'entreprise intervient en assistance technique ou au forfait sur des sujets tels que la cybersécurité, le cloud, les infrastructures, ou encore le développement d'applications sécurisées. Présente sur plusieurs événements majeurs du secteur (Assises de la Cybersécurité, FIC, etc.) et en pleine croissance, elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs, et cherche à renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement. À ce titre, vos missions sont : - Identifier des opportunités de business sur les comptes existants et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs (DSI, RSSI, responsables techniques.) et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats (assistance technique, forfait, pré-embauche), en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement.), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez l'agence de Paris, composée des fondateurs, d'une équipe recrutement, et d'une trentaine de consultants experts en cybersécurité, cloud, devOps, etc. Vous serez rattaché directement à l'un des associés fondateurs, dans un environnement agile et responsabilisant, avec une forte proximité et beaucoup de liberté d'action. Description du profil : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : - Vous avez déjà évolué dans un environnement ESN ou cabinet de conseil IT, et vous êtes à l'aise dans la vente de prestations intellectuelles ? - Vous comprenez les enjeux techniques liés à la cybersécurité, au cloud, aux architectures SI, ou au développement logiciel ? - Vous savez identifier les bons interlocuteurs, qualifier leurs besoins et construire des propositions à forte valeur ajoutée ? - Vous avez déjà mené un cycle de vente complet, de la prospection à la signature, auprès de décideurs techniques ? - Vous aimez recruter vos propres consultants, construire une équipe autour de vous, et les suivre en mission ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, statut Cadre au forfait jours, basé à Paris, - Rémunération fixe entre 32K€ et 35K€ annuels bruts selon profil + variable (18K), - Poste à pourvoir rapidement (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez les grands groupes, les process rigides et les reportings sans fin. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, consultant chez Charly, - Un entretien en présentiel ou visio avec le manager et l'un des fondateurs de l'ESN. Et c'est tout !

Créé il y a près de 25 ans et porté par une forte ambition, nous avons ouvert des bureaux dans les principales villes de France et avons structurés 12 marques métiers. Je suis Baptiste, Team Lead au sein du bureau toulousain. J'accompagne aujourd'hui les marques Fed Finance et Fed Human, et je recrute notre prochain·e Consultant·e en Recrutement spécialisé·e sur les métiers de la Finance. Présent depuis 10 ans, le bureau de Toulouse regroupe les marques Finance, Human, Supply et Ingénierie. Pour renforcer l'équipe Fed Finance, je recherche un profil motivé, impliqué et désireux de contribuer activement au développement de notre activité sur la région. En tant que Consultant·e en Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus et jouez un rôle clé auprès de nos clients et de nos candidats : * Développer et fidéliser un portefeuille clients diversifié : PME, ETI, grands groupes. * Gérer la relation commerciale de bout en bout : prospection, découverte des besoins, définition du poste, élaboration et négociation de la proposition commerciale. * Accompagner les candidats tout au long de leur parcours : sourcing ciblé, suivi personnalisé, conseils sur leur positionnement, leur évolution de carrière et leurs choix professionnels. * Conduire les entretiens, analyser les compétences techniques, les motivations et la personnalité afin d'assurer un matching fiable et durable. * Garantir une expérience candidat qualitative, fondée sur l'écoute, la transparence et le conseil. * Apporter une expertise précise et actualisée sur le marché de l'emploi, aussi bien aux clients qu'aux candidats, pour faciliter une prise de décision éclairée. * Diplôme Bac+5, expérience réussie en cabinet de recrutement (ou commerciale). Profil débutant et ambitieux accepté. * Forte implication, goût du travail bien fait et sens du service. * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. * Goût du challenge, persévérance, capacité à maintenir une motivation élevée, dépassement de soi. * Énergie, professionnalisme et aisance relationnelle : l'organisation en open space implique un esprit d'équipe solide et une attitude positive au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, structurée et bienveillante, tout en bénéficiant d'une véritable autonomie dans votre activité. Nous vous offrons un environnement stimulant, des outils performants, un accompagnement dédié et de réelles perspectives d'évolution. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur votre performance individuelle (variable au 1er euro la première année). * Une forte learning culture : un cursus de formation complet, plus d'une quinzaine de formations par an (commercial, recrutement, non-discrimination, soft skills.), et un accès illimité à notre outil de mobile learning « Fed Pocket ». * Des possibilités d'évolution avec ou sans management, ainsi que le développement de compétences transverses (learning, qualité, IT, etc...) au sein de votre équipe ou via une mobilité interne en France comme à l'international (en 2023, quatre collaborateurs ont traversé nos frontières !). * Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail par mois dès votre arrivée. * 12 RTT annuels cumulables. * Des outils innovants : une licence Salesforce (CRM en évolution continue grâce à nos développeurs internes), un outil de Business Intelligence pour piloter votre activité, et l'accès à de nombreuses applications pour optimiser votre quotidien. * Des challenges locaux et nationaux, vous permettant de vous confronter aux meilleurs et de remporter différents prix.

Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez l'équipe d'inspection d'ouvrage, sous la direction d'un chef de groupe. Votre mission consistera à réaliser des inspections et diagnostics sur des ouvrages d'art (ponts, viaducs, passerelles, etc.) et d'autres infrastructures, et à fournir les rapports et les plans nécessaires afin d'orienter les interventions d'entretien et de réhabilitation par le client. En collaboration avec des ingénieurs et techniciens spécialisés, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures. Vous serez notamment responsable de collecter les données essentielles sur le terrain, de vérifier leur exactitude et de contribuer à l'analyse globale des ouvrages. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation et planification : o Organiser les visites de site en coordination avec l'équipe et les clients (calendrier, matériel, EPI). o Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements de mesure (Appareils de prises de vue, fissuromètres, géo-radar, etc.). - Inspection et collecte de données : o Réaliser des inspections détaillées et des visites IQOA afin de relever et caractériser les désordres éventuels sur l'ouvrage. o Procéder à des relevés visuels, à des contrôles non destructifs et, si nécessaire, à des essais destructifs (carottages, tests d'arrachement, etc.). o Identifier les pathologies (fissures, corrosion, dégradations du béton ou de l'acier) afin de proposer des mesures correctives. - Analyse et restitution : o Analyser les données recueillies pour évaluer l'état de l'ouvrage et détecter les anomalies. o Rédiger des rapports détaillés et formuler des recommandations d'entretien ou de réparation. Qualifications - Formation : Bac +2/3 en génie civil, travaux publics, ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). - Expérience : Une première expérience en inspection (stages et alternances compris). - Compétences techniques : o Connaissance de base en résistance des matériaux et pathologies du béton, acier, maçonnerie et bois. o Maîtrise des outils de mesure et aptitude au travail en hauteur. o À l'aise avec la rédaction de rapports et l'utilisation d'outils informatiques (Suite Office, logiciels de reporting et logiciel de dessin comme AutoCAD). Qualités recherchées : - Rigueur et sens du détail - Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux moindres indices de dégradation. - Esprit d'analyse - Vous savez interpréter les données collectées et proposer des conclusions pertinentes. - Organisation et autonomie - Vous gérez efficacement votre planning d'inspection et vos priorités. - Esprit d'équipe - Vous collaborez étroitement avec le chef de groupe, les responsables d'affaires et les autres techniciens. - Bonne communication - Vous savez expliquer vos observations et recommandations, à l'oral comme à l'écrit. Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES. Informations complémentaires - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 25 000 € et 35 000 €, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. - Localisation & Mobilité : Ville (xx) - Déplacement à prévoir au niveau Local/Régional/National/International

Entreprise Inter’Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu’un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d’innovation et de développement : investissement, enjeux RH, R&D. Fondée en 2016, nous sommes aujourd’hui 13 collaborateurs et rayonnons auprès des PME et ETI en Région Rhône Alpes et Occitanie. Rejoindre Inter’Face, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine. C’est aussi pouvoir développer son parcours professionnel dans un cadre motivant. Nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui sont au cœur de notre performance. C’est pourquoi, nous inscrivons votre développement professionnel dans la durée en favorisant le dialogue et le respect de chacun. De plus, votre carrière se construira dans la diversité des expériences. En effet, vos missions seront faites de rencontres, de projets et de réussites multiples.  Nous recherchons dans le cadre de notre activité un Consultant Crédit d'Impôt Recherche, Innovation (CIR-CII) H/F afin de rejoindre notre équipe.    Prêt(e) à jouer un rôle clé : accompagner l’innovation des entreprises et sécuriser leurs financements R&D ? En tant que consultant(e) CIR/CII, vous interviendrez au cœur des projets technologiques, analyserez la valeur scientifique des travaux et guiderez nos clients dans leurs démarches fiscales. Vous collaborerez et soutiendrez les dirigeant(e)s dans leurs décisions stratégiques liées à la recherche et à l’innovation. Poste À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Rencontrer des dirigeant(e)s engagé(e)s dans des projets d’innovation, d’investissement ou de R&D, • Analyser les besoins et orienter les clients vers le financement le plus adapté (CIR, CII, aides à l’innovation, subventions…), • Structurer et formaliser les dossiers afin d’obtenir les financements ou crédits d’impôt, dans le respect des exigences des organismes financeurs, • Piloter la préparation des éléments techniques, administratifs et financiers, • Accompagner les clients dans les phases de négociation et de contractualisation, • Gérer la relation client jusqu’à la facturation, • Développer et suivre votre portefeuille clients (prospection, rendez-vous), • Assurer une veille technique, réglementaire et fiscale autour des dispositifs d’aide à l’innovation et de la R&D, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement des offres.    Profil Une formation supérieure type BAC+5, école d'ingénieur, doctorat, avec une expérience significative dans l'accompagnement des projets des clients et de montage de dossiers CIR.CII.    Vous maîtrisez les dispositifs publics, les enjeux fiscaux et les outils collaboratifs, et savez analyser, synthétiser et rédiger avec précision. Votre sens du contact, votre curiosité et votre agilité vous permettent de créer un climat de confiance et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes orienté résultats et satisfaction clients. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez vous ajuster rapidement aux changements et relever les défis avec le sourire. Cadre de travail : Nous avons déménagé dans 300 m² de bureaux flambants neufs afin d'offrir un environnement de travail spacieux et de qualité pour l'intégralité de nos collaborateurs.  Salaire : 45K€ brut annuel + prime. Localisation : Poste basé à Argonay (74), à 10 minutes d’Annecy. Rejoignez l'aventure Inter'Face aux côtés de Nicolas, Responsable du pôle, de Marwa, Sarah et Philippe, Consultants Subvention / Innovation.

Entreprise Inter’Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu’un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d’innovation et de développement : investissement, enjeux RH, R&D. Fondée en 2016, nous sommes aujourd’hui 13 collaborateurs et rayonnons auprès des PME et ETI en Région Rhône Alpes et Occitanie. Rejoindre Inter’Face, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine. C’est aussi pouvoir développer son parcours professionnel dans un cadre motivant. Nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui sont au cœur de notre performance. C’est pourquoi, nous inscrivons votre développement professionnel dans la durée en favorisant le dialogue et le respect de chacun. De plus, votre carrière se construira dans la diversité des expériences. En effet, vos missions seront faites de rencontres, de projets et de réussites multiples.  Nous recherchons dans le cadre de notre activité un Consultant Aides et Subventions H/F afin de rejoindre notre équipe.  Prêt(e) à jouer un rôle clé : aider les entreprises à concrétiser leurs projets d'investissements et à sécuriser leurs financements publics ? En tant que consultant(e) Aides & Subventions, vous accompagnerez les dirigeant(e)s dans la définition et la valorisation de leurs projets : investissements, développement, transition écologique, modernisation ou structuration. Vous analyserez leurs besoins, identifierez les dispositifs de financement les plus pertinents et les guiderez dans le montage de dossiers clairs, argumentés et conformes aux attentes des organismes financeurs. Véritable partenaire de terrain, vous faciliterez l’accès aux aides publiques et contribuerez directement à la réussite des projets stratégiques des entreprises. Poste À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Rencontrer des dirigeant(e)s et comprendre leurs projets d’investissement, de développement ou d’innovation, • Analyser leurs besoins et les orienter vers les dispositifs de financement les plus adaptés, • Monter et formaliser les dossiers pour optimiser leurs chances d’obtention des aides, • Coordonner la préparation des éléments administratifs, techniques et financiers, • Accompagner les clients dans les échanges avec les financeurs jusqu’à la contractualisation, • Assurer le suivi de la relation client et contribuer au développement du portefeuille, • Réaliser une veille sur les dispositifs publics d’aide aux entreprises, • Identifier de nouvelles opportunités de financement et participer au développement des offres. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5, école d'ingénieur ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de projets et le montage de dossiers de financement. Vous maîtrisez les dispositifs publics et leurs enjeux, savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur. Votre sens du contact, votre curiosité et votre agilité vous permettent de créer un climat de confiance avec les clients et de travailler efficacement en équipe. Orienté résultats et satisfaction client, vous contribuez activement à la réussite des projets. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez vous ajuster rapidement aux changements et relever les défis avec le sourire. Cadre de travail : Nous avons déménagé dans 300 m² de bureaux flambants neufs afin d'offrir un environnement de travail spacieux et de qualité pour l'intégralité de nos collaborateurs.  Salaire : 45K€ brut annuel + prime. Localisation : Poste basé à Argonay (74), à 10 minutes d’Annecy. Rejoignez l'aventure Inter'Face aux côtés de Nicolas, Responsable du pôle, de Marwa, Sarah et Philippe, Consultants Subvention / Innovation.

Rejoignez l'Aventure Hydrogène : Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère; Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative. Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : En tant que Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux, vous assurez l'entretien et la maintenance des infrastructures du site (bâtiments, équipements, matériel.), en garantissant leur fiabilité et leur conformité réglementaire. Votre rôle est clé dans l'optimisation de la qualité, des coûts et des délais, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace pour l'ensemble des collaborateurs. Voici ce qui vous attend : Vos défis : Réaliser des interventions de maintenance sur les installations. Encadrer et piloter les travaux d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance sous contrat. Assurer une veille technologique et réglementaire, rédiger les procédures et fiches techniques. Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC, engins de levage.), tout en garantissant leur conformité et la sécurité des personnes et des biens. Mettre à jour la documentation technique et organiser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, tests d'alarme, formations incendie.). Vérifier les habilitations des collaborateurs et gérer leur accès aux infrastructures. Accueillir et encadrer les entreprises extérieures via les plans de prévention, en tant que référent sur le sujet. Activités secondaires Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d'accès, EPI.). Superviser les déménagements et aménagements des bureaux ou espaces de travail, ainsi que l'organisation d'événements internes. Assurer l'accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des équipements techniques. Participer à la définition des orientations techniques et budgétaires. Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité de l'entreprise. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Formation & Expérience Bac + 2 en maintenance industrielle ou équivalent Expérience de 5 à 10 ans dans un milieu industriel Compétences Clés Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes (A3 PDCA). Aptitude à lire et interpréter des schémas techniques électriques, mécaniques, hydrauliques et d'automatisme. Qualités Personnelles Rigueur, organisation, communication efficace, travail en équipe, dynamisme et réactivité. Polyvalence et attrait pour le travail en atelier. Autonome / Bon relationnel

ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. ABBEI souhaite intégrer un(e) assistant(e) engagé(e) pour soutenir notre conseillère en insertion professionnelle. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des accompagnements individuels et collectifs, et pour contribuer à la réussite des parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions Sous la supervision directe de la conseillère en insertion professionnelle, vous jouerez un rôle polyvalent et stimulant. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : o Appui à l'Accompagnement et Suivi des Parcours : - Contribuer activement à la préparation et à la conduite des entretiens de recrutement - Accueillir les salariés en insertion - Réaliser les bilans sur le terrain (volet professionnel et social) - Animer les évaluations / mises en situation dans le studio pédagogique - Aider à la recherche d'informations sur les dispositifs d'insertion, les formations et les opportunités d'emploi. - Assister la conseillère en insertion dans la préparation des outils d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation) + ateliers divers - Contribuer à la mise à jour de la documentation et des ressources à disposition des bénéficiaires. - Participer à la diffusion d'informations auprès des bénéficiaires et des partenaires. - Assurer un rôle de médiation auprès des salariés en insertion - Assurer le transport des salariés selon les besoins - Est amené(e) à se déplacer dans les antennes de l'ABBEI o Soutien aux Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) : - Faciliter la coordination entre la CIP et les encadrants techniques pour le suivi des parcours des bénéficiaires. - Participer à la montée en compétences des chefs dans l'accompagnement des salariés en insertion - Centraliser et diffuser les informations pertinentes (absences, retards, difficultés rencontrées par les bénéficiaires) aux chefs, en lien avec la conseillère - Contribuer à la remontée d'informations du terrain vers la conseillère concernant l'évolution des salariés o Relation Entreprises et Partenariats : - Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires pour identifier des opportunités de stages, d'immersions professionnelles ou d'emplois. - Assurer le suivi administratif des conventions de stage/immersion avec les entreprises. - Mettre à jour la base de données des entreprises partenaires et des contacts clés. - Participer à la préparation des supports de communication destinés aux entreprises (présentation de la structure, des bénéficiaires). - Gérer les retours et les évaluations des entreprises concernant les bénéficiaires en stage ou en période d'essai. - Contribuer à l'organisation d'événements de mise en relation (forums emploi, visites d'entreprises). Votre profil - Une première expérience réussie dans un rôle de support, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle, serait un atout. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils numériques. - Compétences en communication orale et écrite, avec une réelle aisance relationnelle, notamment pour le démarchage et les échanges avec les entreprises. - Proactivité, sens de l'initiative et autonomie - Permis B indispensable (Déplacements sur les 3 sites )

Garros Services est une régie de quartier engagée dans l'insertion par l'activité économique (IAE) et le lien social. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des activités de nettoyage de locaux, propreté urbaine, blanchisserie. Vous serez un maillon essentiel entre la production et l'accompagnement social, alliant expertise métier et pédagogie pour favoriser l'autonomie des salariés en parcours. En effet en tant qu'Encadrant Technique Insertion, vous êtes avant tout un travailleur social qui utilise le support technique de la blanchisserie pour rétablir un lien au travail, développer des compétences transférables, préparer une sortie vers l'emploi ou une formation qualifiante. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la chargée d'insertion, vous aurez pour missions de : 1. Accompagner socialement par le chantier - Construire un parcours individualisé pour chaque bénéficiaire, en lien avec leurs besoins, freins et objectifs (projet professionnel, compétences à acquérir, etc.). - Utiliser les activités techniques (nettoyage, entretien des espaces extérieurs) comme support pédagogique pour : o Restaurer l'estime de soi et la confiance en ses capacités, o Développer des savoir-faire (gestes professionnels, respect des consignes, travail en équipe), o Travailler les savoir-être (ponctualité, autonomie, gestion du stress). o Évaluer régulièrement les progrès et ajuster l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Animer et encadrer les chantiers en blanchisserie (linges plats et vêtements de travail) - Organiser le travail en fonction des capacités des bénéficiaires et des objectifs pédagogiques (pas seulement productifs). - Former aux gestes techniques (sécurité, qualité, utilisation du matériel) sans perdre de vue la dimension sociale. - Garantir un cadre bienveillant : respect des règles, gestion des conflits, prévention des risques (hygiène, sécurité). 3. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe (avec la chargée d'insertion, les autres encadrants, les partenaires) pour ajuster les parcours. - Faire le lien avec les entreprises locales pour faciliter les stages (PMSMP) ou les embauches. - Rendre compte des avancées, difficultés et besoins (matériels, formations, etc.). 4. Assurer le suivi administratif et pédagogique - Tenir à jour les outils de suivi (fiches individuelles, bilans d'étape, comptes-rendus de chantiers). - Rédiger des synthèses pour les partenaires (France Travail, missions locales, Maison des Solidarités), - Proposer des améliorations pour optimiser l'accompagnement. Profil recherché Diplôme obligatoire Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social parmi les suivants : - Éducateur Spécialisé (DEES), - Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), - Éducateur Technique Spécialisé (DEETS), - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), - Certificat de Spécialisation "Insertion par l'Activité Économique" (ETAIE), - Autre diplôme équivalent (à préciser en candidature). Une expérience en IAE, atelier chantier d'insertion (ACI), ou structure similaire est un atout majeur. Compétences techniques souhaitées - Connaissance des métiers de blanchisserie - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, gestes et postures, sécurité au travail). Savoir-être indispensables - Approche pédagogique et adaptative : savoir expliquer, montrer, encourager sans infantiliser. - Capacité à gérer des publics en fragilité (freins sociaux, psychologiques, administratifs). - Résistance au stress et sens de l'organisation (multiplicité des tâches : encadrement, administration, coordination). - Esprit d'équipe : travail en lien étroit avec les collègues (techniciens, sociaux) et les partenaires. - Éthique professionnelle : confidentialité, neutralité non-jugement

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de l'équipe Comptabilité clients, nous recherchons notre futur collègue à Nancy en CDD ! Rattaché.e au Responsable Comptabilité Clients, vous assurerez l'ensemble des opérations relatives à la comptabilité fournisseurs. vos principales activités : - Vérification et enregistrement des encaissements (chèques, virements, prélèvements). - Traiter les chaînes de règlements clients (analyse, traitement des anomalies, justification, édition, comptabilisation, règlement), - Analyser et expliquer les comptes, faire des états de rapprochement, des recherches et des régularisations, - Vérification régulière des soldes et lettrage des comptes pour détecter et résoudre les anomalies, - Élaboration de tableaux de bord liés aux créances et à l'activité clients, - Réalisation des provisions et justifications des comptes pour les arrêtés mensuels, trimestriels, ou annuels, - Coordination avec la comptabilité générale, le facturation ou le service recouvrement pour solutionner les problématiques clients, - Répondre aux demandes d'informations ou de réclamations des différents services, des clients et des Commissaires aux Comptes et faire les recherches nécessaires le cas échéant, - Respect des politiques de l'entreprise en matière de gestion clients et conformité aux réglementations. Formation & Expérience : - Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité, - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, - Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste. Savoirs : Vos compétences techniques sont les suivantes : - Connaissances de la comptabilité fournisseurs, - Connaissances des règles sur les charges récupérables, - Connaissances des outils informatiques : Immoware, Lad, EDI serait un plus - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...) Savoir-Faire : - Autonome, organisé et rigoureux, - Être à l'aise avec les chiffres, - Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse. Savoir-Être : - Aimer le travail en équipe, - Être curieux, - Être reconnu pour vos compétences relationnelles. Nos avantages : - 13ème mois - Primes vacances - Horaires variables - Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèque CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d'obtention de diplômes) - Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Un entretien téléphonique, - L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH - Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement